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北京物业机电工程师
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物业工程经理北京金融街第一太平戴维斯物业管理有限公司北京1-1.2万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、工程专业大专以上学历;3年以上同等物业企业工程经理岗位工作经验;2、初级工程师证以上职称优先;3、精通高档写字楼物业 机电电气专业 或 暖通空调专业 理论及管理流程;熟悉物业工程设备运行管理相关法律法规;有丰富的物业设备设施运行维护管理经验;4、有较强的组织协调能力及团队领导力;对客服务意识强;5、身体健康,能承受较大的工作压力。6,年龄:45岁以下7. 有第一太平戴维斯、世邦魏理仕、戴德梁行、仲量联行等大型物业企业工作经验者优先。联系电话,********转310,304

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Government Relation Manager & Executive Assistant上海乔治费歇尔管路系统贸易有限公司北京-通州区01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

点击"申请职位",将打开GF职位申请页面。请花3-5分钟时间填写您的个人信息,您的申请将直接进入GF人才库,我们将更快速地回应您的申请。 GF Piping Systems 是 GF 的三个部门之一,总部设于瑞士沙夫豪森。该部门是塑料和金属管道系统的领先提供商。  GF Piping Systems 致力于面向水、化学品和气体安全输送的系统解决方案和高品质组件,以及各种相关服务。  凭借自己遍及 100 多个国家和地区的销售公司和代表处,以及在欧洲、亚洲和美洲设立的 30 多个生产基地,GF Piping Systems 为公用事业、工业和建筑技术领域的客户提供支持。 Government Relation Manager & Executive Assistant China, Beijing 工作量: 您的任务 Main Tasks and assignment:1.Build and maintain strong regular dialogue with municipal governments, including the municipal Commission of Commerce, Administration of Industry and Commerce, etc., and other relevant governmental institutions that will become important over time for business growth2.Establish and maintain strong network relationships with the government, industry associations to enable company to understand the local industries standards/regulations and offer guidance/advice to company relative business functional teams to support the company business development3.Maintain smooth communication with various business departments and respond effectively, proactively and impactful to emergencies4.Effective participation in and leveraging of trade associations5.Understanding and learning related policy laws and regulations, tracking and in-depth analysis of policy adjustment, to summary of feedback in time, to provide information and help for the establishment of corporate strategy6.Monitoring changes in major policy areas that might impact on company business and developing timely updates for internal departments on such policy changes7.Support GFPS China Head to arrange daily schedule like travelling, meetings and host the big events at site8.Responsible for assisting the GFPS China Head to formulate business development strategy and business development plan, and implement them gradually 您的个人资料 Requirements:1.Bachelor’s degree is required2.30 to 45 years old3.10+ years working experience in the related industries such as industry instrumentation, water treatment and process automation At least 5 years of Govern Affairs working experience4.Preferred areas of concentration include economics, public relation, Business development, Administration and Foreign Language etc5.The government's public relations ability, have good government resources, familiar with the work and processes of government affairs, government relations and coordination ideas and skills in public affairs 我们提供的工作机会 员工对我们的成功至关重要。因此,GF非常重视员工职业发展。您作为我们的员工,每年一次与您都会与您的上级主管讨论您的进一步职业发展和前景。我们也非常关心员工的健康状况。例如,在GF,每年我们都会安排员工体检,以及提供各式各样的企业文体育活动以丰富员工的文化生活!

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车站维修工程师(低压)-北京-00008北京京港地铁有限公司北京0.8-1万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、车站维修工程师负责管理车站维护人员及监督承包商按照既定的计划执行车站设备维护工作及设备故障处理任务,包括故障及事故处理的效率并做好记录;2、负责所属分区车站设备的维护、管理, 建立设备维护、维修档案及日常工作流程。确保有足够的具备资质的车站维护人员、外委商人员,完成车站设备维护、故障处理任务,支持运营服务以达致预定的服务指标;3、负责电梯/安全门/机电设备(低压动力照明系统、环控系统、暖通空调、给排水、消防系统等)的维护管理工作,包括巡视清扫、检修及紧急抢修。为维持设备、设施的良好运行状态,对设备进行功能检查、检验及测试等预防性维护,监督、检查计划落实情况,及时处理临时出现的设备故障并负责统计、分析;4、确保车站维护人员依照值班表工作,并做好车站维护工作的安排、指导、检查、评价和考核工作。监督承包商安全及有效率地进行车站设备的维护工作。处理工作过程中的困难对车站设备发生的故障,应按既定的处理程序,妥善处理,及时汇报并做好记录。应聘条件: 1、本科及以上同等学历毕业,轨道交通、机电控制与自动化、电气工程及自动化等工程类相关专业 2、5年轨道交通行业相关专业设计或维修经验,2年以上管理经验 3、具有良好的问题解决能力、沟通协调能力、应变能力、管理能力

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物业工程经理广州广电城市服务集团股份有限公司北京0.9-1.5万/月01-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、协助项目经理编制部门预算及成本管控,支持项目经理完成利润率指标2、制定设施设备的运维和检修计划,并组织实施、监督管理3、分析设备运行数据,制定设备设施大中修及整改优化方案4、负责识别项目危险源、环境因素及制定相关管控措施,定期组织团队进行应急预案演练5、依据公司体系文件及项目实际情况,负责本项目工程类三级体系文件的编制及修订、执行6、负责直属下级的培训、辅导、绩效目标设定、评估与反馈岗位要求:1、电气、暖通、自动化等与设施设备相关的工科专业,中级以上职称;2、五年或以上商业、企业园区、写字楼物业、酒店、工厂通用设备运维管理经验,其中2年以上同岗位经验3、 熟悉暖通、强电、弱电、消防、给排水、土建装饰、电梯等设备设施的原理及日常运维标准

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工程部经理北京中原华夏物业管理有限公司北京-朝阳区0.8-1万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1. 全面负责工程部的管理工作,建立健全工程设备的运行和操作规程、建立健全各项规章制度。2. 协调工程部内部及与其他部门的配合,共同做好对业主的服务工作。3.负责督导实施本部门员工的培训与考核,验证培训效果,保证工程部员工掌握必备的技术、技能和规范。4. 做好本物业的能源消耗管理和控制工作,每月对本物业的能源(水、电、气)用量进行分析,保证物业的节能工作并报项目经理。5. 负责工程部维修人员的安全生产工作,进行安全作业的检查及员工安全意识的教育。6. 按照公司体系文件的要求及工程部的工作计划,合理安排员工的工作并进行监督检查,认真做好各项工作记录。 要求:1、掌握物业管理的相关法规和业务流程。2、了解ISO9000和ISO14001等体系管理工作。3、了解建筑、结构、给排水、供电等工程相关知识。4、工程专业技能。5、熟练使用办公设备,掌握电脑办公软件的操作。6、三年以上相关专业工作经验,两年以上管理经验。 7、 一年以上物业管理经验。

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物业项目经理北京信科联物业管理有限公司北京-海淀区0.7-1.4万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责概要:1、负责项目保障部门的具体工作;2、全面做好项目内设备设施的巡视、检修工作,3、协助部门经理做好工程部的工作计划,4、组织实施单项工程、负责制定各项公共设施、设备维修养护计划5、协助部门经理的其他相关工作。要求:本科及以上学历,有相关工作经验及证书。上班时间:8:00-17:00 双休

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机电工程师(物业)北京牛栏山房地产开发有限责任公司北京-顺义区0.5-1万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责项目公共设备、设施的正常运行及日常管理工作;    2、制订设备维修保养计划,并对工作质量进行有效的监督和管理;    3、负责项目全部设备设施的安全运行和维修保养工作(包括配电、给排水、消防设备等);    4、对所有设备进行巡视,以便全面检查设备安全运行情况,发现问题及时上报、处理;    5、组织设备故障抢修,发现隐患及时组织处理,保证系统设备处于优良的技术状态;    6、对项目设施设备运行情况进行日常检查。        任职要求:    1、3年以上地产或物业工程设备运行管理经验;    2、熟悉项目公共设备设施(给排水、强弱电、空调、暖通、消防、电梯系统等专业)的安装、维护及维修;    3、动手能力强,熟悉设施设备的维护保养,对设备故障与风险有一定的分析判断和排除能力;    4、有强烈的工作责任心,热爱本职工作;    5、熟练使用CAD软件及其它办公软件;    6、具备工程师职称证书优先。    具体***        上班地址:北京市顺义区牛栏山恒华西街    ( 乘坐顺27、14、21、32、34、59、856、空港5路,龙湖别墅站下车即到)

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强电主管北京金宝汇购物中心有限公司北京6.5-7千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.确保变配电设备系统、电梯系统的正常运行,为物业经营提供动力、照明、电梯所需电力是强电工程师/主管的首要职责。2.检查供电、电梯系统的运行状况,审阅运行记录,发现异常立即处理;3.按照维修保养制度的规定,提出对变配电室、电梯设备系统维护保养的计划,每月定期上报工程部审定;4.熟悉掌握所有设备的性能,当设备系统出现故障,要及时组织人力进行抢修,以最短时间恢复其使用功能;5.贯彻执行岗位责任制、安全责任制,督促检查下属员工严格执行安全操作规程,确保设备及人员不发生安全事故,保证配电室的干净整洁;6.认真执行巡视检查制度和维修保养制度的规定,督促检查各班次巡视记录和用电量统计记录,发现异常及时报告,做好强电设备、照明系统、电梯设备系统的维修保养计划安排和组织实施工作,使物业强电各系统始终处于良好的运行状况;7.做好下属员工的技术培训和考核工作,督导检查下属工作;8.做好技术档案建立、管理和设备维修、检查、保养的记录,善于总结经验教训,逐步用新技术、新工艺进行改造,使设备系统更加完善;9.做好与供电局等外协单位的协调工作;10.指定系统运行方案,保证变压器及所有设备在***效率下工作,使系统更节省能源和降低能耗;11.组织电梯设备的年检及外判维修保养工作;12.组织每周/每月电器系统运行报告,编写停电的特别通告;13.做好班组人员考勤,按时上报;14.管理使用好本班的工具及仪器,使之经常处于良好及准确状态。基本素质:具有认真负责、脚踏实地、一次不够、精益求精的工作精神和工作风格,为人正直,善于协调人际关系;自然条件:身体健康,年龄30-45岁;文化程度:具有大专以上或同等学历;工作经验:具有5年以上写字楼及商业管理工作经验,5年以上变配电设备系统管理运行的工作经验。特殊要求:持有高/低压配电上岗证、操作证,电梯安全管理员证。

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枫蓝国际购物中心工程部经理北京玛格纳枫蓝购物中心有限责任公司北京-海淀区0.8-1万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 负责拟定年度工作计划及培训计划,确保各项工作按计划合规、有效执行。2、组织并实施制订设备更新、改造工程计划,重大维修保养计划,备件购进计划并跟进实施。3、 负责项目的水、电、能源消耗的控制,并定期汇总、分析,实现节能降耗。4、负责进行二装审图及验收工作。5、 负责对外保施工单位的监督管理,每年度进行供方评审,根据审核结果选聘外包方,并办理合同签署有关手续。6、负责拟定工程运行有关应急预案,并培训员工进行实操演练,确保紧急事件发生时有效处置。7、 负责建立项目设施设备的基础档案,并定期检查,确保档案完备、有效。8 、负责编制本部门预算,有效控制费用支出。 任职要求:1、35岁以上,大专专及以上学历,土木工程专业或具同行业、同岗位工作经验5年以上;2、认真负责,严谨细致,勤奋敬业,具有强烈的事业心和责任感,有精品意识、成本意识,较强的沟通协调能力和工程管理能力;3、熟悉建筑行业法律法规、国家标准,熟悉机电设备、装修材料选型。4、懂图纸,会CAD制图;

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强电电工远洋集团-客户服务业事业部-亿洋楼宇北京-石景山区3.3-3.5千/月01-22

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 在工程经理的领导下,全面负责设备设施的维修保养及日常维修工作,对工程经理全面负责; 2. 组织制定分管班组的岗位责任制,对员工的工作质量进行检查; 3. 负责布置、检查班组的日常运行维修任务;按计划巡查设施设备运行情况,发现问题及时组织维修。 4. 负责提出并组织设施、设备的日常保养和定期检修,使其经常处于良好状态; 5. 负责客户装修的日常管理,参加工程验收; 6. 监督检查各种工作记录,将各种资料及时归档; 7. 建立安全操作规程,经常进行安全检查,防止各种事故的发生; 8. 组织本班组专业员工业务技术培训,开展合理化建议和技术革新、技术练兵活动,不断提高技术水平; 9.根据维修任务,提出周、月设备、备品、备件计划;管好各种备品、备件和工具,做到帐物相符; 10.做好对本班组规范化管理,经常检查机房、库房、工作间保持清洁整齐。 任职要求:1.年龄45岁以下;2.高中及以上文化程度;3.2年写字楼、住宅楼电路、电器维修相关工作经验;4.具有高压电工证。

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维修工程师江苏康为世纪生物科技股份有限公司北京-昌平区6-8千/月01-21

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:机电设备安装维修,故障处理,综合安装维修  岗位职责:1、项目施工过程监督、协调配合。2、项目结束公用动力设施管理和维修(含水电、空调、消防等)。3、实验设备校验、维护,杂项维修。 岗位要求:1、电气、设备等专业,中专以上学历;2、30岁以上;5年以上相关工作经验;3、有电工证优先考虑,有类似实验、检测企业后勤维修工作经验优先。

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弱电工程师 高薪北京澳西物业管理有限公司北京-朝阳区0.8-1万/月01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1. 负责协助项目拟订并实施各项目所有弱电系统及设备设施的养护和更新工作;2. 熟悉各项目弱电设备及系统运行,监督各项目按计划、标准及操作规程按时对弱电设备设施及系统进行保养工作;3. 监督并指导各项目弱电专业人员对运行情况和实际操作中不足的更正,有权对保养人员和现场运行人员进行各项指正教育;4. 定期对各项目进行检查,整理检查报告并监督整改;5. 监督各项外委弱电专业施工、维修、改造等工程,配合项目提出合理化建议及参与配合项目进行完工后的工程验收工作;6. 完成领导交办的其他工作。任职资格: 1、5年以上相关岗位工作经验; 2、精通安防监控及门禁系统工作原理,熟悉硬件配置。能够维保维修安防监控及门禁系统。 3、精通CAD绘图软件,能够根据工作要求修改并绘制CAD图纸。 4、熟悉消防电控系统,能够完成消防电控系统的接管验收、定期检测、故障排除工作。 5、熟悉物业行业设施设备检测及控制要求,对弱电设备等技术维修有丰富的现场工作经验; 6、具有良好的沟通,分析判断能力,组织协作能力,团队管理能力,熟练运用office等计算机软件系统,具备文案写作基础能够独立编写维护保养实施方案; 7、有驾照及自有交通工具者优先;联系电话010-51389327 王**

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物业工程经理 庞各庄北京兴达兴物业服务有限公司北京-大兴区1-1.5万/月01-21

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

任职要求:1.大专及以上学历;2.具备物业前期服务经验并从业5年以上;3.熟悉CAD、操作,能熟练操作电脑和运用办公软件;4.具有较强的事务管理能力,处理协调各方面的公共关系,办事干练细致;岗位职责:1.接管验收期负责与甲方协调初验、复验问题的整改跟踪落实;2.负责配合完成业主入住现场交房相关工作;3.负责项目设施、设备的运行、保养、维修、安全检查工作的安排与落实;4.全面负责工程部日常事务管理,本部门内部团队建设与管理。联系人:侯经理 联系电话:60208010

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机电工程师(J10568)石榴物业服务集团有限公司北京-丰台区1-1.5万/月01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责集团所有在管项目的强电相关的设备设施改造技术支持;2.负责集团所有在管项目强电系统设备的正常运行,保证设施设备完好率达到公司要求;3.每月进行工程品质检查,检查强电系统的运行状况、控制状态,审阅运行记录,分析原因,出具品质检查报告,要求项目立即纠正;4.审核各项目提出的年度维修保养计划,并检查实际执行情况;5.熟知各项目强电系统工作原理、图纸及相关规范掌握设备的性能,当设备系统出现故障时,能够对故障问题进行合理分析,制定或审核维修/改造技术方案并跟踪实施,使设备系统更加完善;6.从物业集团的角度制定或完善设施设备相关的涉及强电专业的各项规章制度,并督促检查;7.有过多次新接管项目承接查验的相关经验,熟悉承接查验相关流程;监督各在管项目建立设备设施档案,完善设备维修、检查、保养的记录;8.独立完成所有在管项目的阶段/年度能耗分析,完成能耗分析报告,并能够制定各种项目的能源预算,具备审核能源预算是否合理的能力;任职要求:1、大专及以上学历,机电、自动化、供配电相关专业。2、有较强管理经验及专业知识,从事物业行业三年以上,能够接受短期出差。3、年龄28-40之间,有专业技能证书,中级工程师以上优先考虑4. 会看图纸,做事认真细致,具有事业发展心和责任担当能力,诚实敬业

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弱电工程师北京仲量联行物业管理服务有限公司北京1-1.3万/月01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

               工作职责 ?   确保所属系统设备的正常运行,对所属设备系统和人员负有全面的管理责任。检查本专业所属系统的运行状况、控制状态,审阅运行记录,发现误差立即纠正。 ?   负责组织及监督检查本班组所属设备系统的日常巡视检查工作,认真分析巡检记录,及早发现故障隐患,及时组织维修。 ?   负责制定所属系统及设备的维修保养计划,以及维修保养作业指导书,报部门经理批准后负责组织实施,维修完毕,负责填写维修保养记录。 ?   提出设备系统备品备件采购计划,每月定期上报部门经理审定。 ?   熟悉和掌握所有设备的性能,当设备系统出现故障时,要及时组织人力进行抢修,以最短的时间恢复其正常运行。 ?   贯彻执行物业管理中心和工程部制定的各项规章制度,带领并督促检查下属员工严格执行安全操作规程及员工守则,保证所属机房的干净整洁。 ?   做好下属员工的技术培训和考核工作。 ?   做好技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养的记录,总结经验教训,逐步用新技术、新工艺进行改造,使设备系统更加完善。 ?   负责制定所属系统的运行方案及设备开停时间表,并不断研究改进措施,使系统更节省能源和降低损耗。 ?   组织所属设备的年检及外判维修保养工作,报部门经理批准后实施。 ?   提交每周/每月所属系统运行报告,填写停止空调或其它供应的特别通告。 ?   协助部门经理进行工作,计算年度开支预算;重大设备维修保养外判的标书制定及报价的审核;监管承判商在物业内进行之工程或维修保养工作,以确保其安装水平或工作质量合乎工程部标准;工程结束后的验收。 ?   完成上级指派的其他工作。                         

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强电经理北京万科物业服务有限公司北京-朝阳区0.8-1万/月01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、统筹供配电专业管理工作;            2、专业政策学习解读,指令下达,风险管理;                                               3、高压用具检测情况通报,高压持证情况管理;                                               4、疑难问题给予技术指导;                            5、项目出现疑难问题,片区技术无法处理时***时间到场处理;                       6、  专业能力的赋能,针对工程师、保全工技能课件开发;                            7、新项目踏勘、前期介入并给予专业报告及整改意见;                                     8、相关专业合同审批、招标、验收工作及供方监督管理。任职要求:  1、三年以上住宅强电管理相关工作经验;  2、大专及以上学历; 3、持有高压操作证书 ; 4、有整体把控大局观念,能够主动学习新科技应用、乐于分享。

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工运部经理(工程部经理)东方基业投资集团北京4.5-8千/月01-08

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.制定贯彻执行有关设备设施和能源管理方面的工作规章制度; 2.负责组织设备的使用、维护、革新改造直至报废的整个使用过程的管理工作,使设备始终处于良好的 技术状态; 3.组织编制各种设备的保养、检修计划,原材料采购计划,并组织实施; 4.组织拟订设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准,并监督执行; 5.负责工程技术人员的业务培训和考核工作; 6.负责下属单位工程管理工作质量的督导和考核,对不合格项提出整改意见; 7.负责组织各种大型、紧急抢修工程任务的执行。要求:有工程部相关工作经验,有相关证件(如强电、弱电、空调制冷等证件),带领过团队,注重管理。全面负责工运部工作,包括工程安装、设备设施维护、高压运维管理及团队管理等。任职要求:1.大专及以上学历。2.有商城物业运维工作经验。3.有高、低压运行,水工、中控证书等优先。

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物业工程主管(强弱电专业)北京森茂物业管理有限公司北京-朝阳区4.5-6千/月01-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司强电、通讯、网络、有线、智能化弱电工程设备的技术维护工作;2、负责配合公司强电、弱电工程施工的质量、进度、阶段性验收的的严格检查和监督工作;3、负责公司强电、弱电工程技术资料、维护和维修记录的收集、整理及归档工作; 4、负责强电、弱电系统故障排除技术指导和处理。岗位要求:1、学历:大学专科以上,强、弱电相关专业;2、年龄在35—50岁之间3、工作经验:3年以上相关工作经验,有大厦物业前期介入1年以上工作经验,熟悉项目前期介入各节点工作内容;4、熟悉物业强弱电设备系统后期管理、交房时的分户查验、承接查验等工作;5、思路清晰,工作细致,稳重开朗,有较好的沟通、协调能力;6、具备较丰富的强电、智能化管理经验,熟悉智能化、综合管线设计、楼宇自控、通讯等施工的相关标准规范;有较丰富的现场施工、管理工作经历;。

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弱电工程师(运维)万国数据服务有限公司北京1-1.5万/月01-05

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责 1、具有大型数据中心(20000平米及以上)或园区型数据中心弱电系统管理经验和能力,包括但不限于动环监控BMS、BA、CCTV、门禁、消防等设备和系统 2、负责弱电故障的现场排查、抢修;负责编制弱电等系统维护保养规范、计划并实施;负责弱电相关系统维保合约的履行和落实。 3、负责对团队员工进行弱电技能培训和能力培养,组织训练与演练。 4、负责编制弱电系统设备的运行规范和作业指导书 5、负责落实设备运行节能措施,完成节能指标 6、负责所辖范围内的安全管理工作,对电气系统运行情况进行巡查。落实防火、防盗、防事故(设备事故及人身事故)等安全防范措施并严格执行。 7、负责弱电系统相关工程的现场监督并参与竣工验收评审。 8、负责弱电系统相关文档的管理及运维工具的管理和检验9、负责数据中心监控系统优化,降低监控系统误报率,提高监控系统报警可靠性。10、负责制定数据中心集中监控及多中心监控互备策略方案,优化区域监控系统。11、负责新建数据中心技术图纸审核优化及问题跟进处理。12、具备简单开发能力者优先。 岗位要求 1、本科及以上学历,自动化、电气等相关专业,了解弱电专业相关国标。 2、8年及以上弱电现场运行、维护经验。 3、具有弱电系统经验:综合布线、门禁、通信机房设备安装调试、计算机网络系统、安防系统、BMS、BA及消防系统等运行维护。 4.、熟悉弱电行业、消防的相关规范和标准等。5、熟练掌握常用办公软件、CAD制图软件 6、工作踏实,吃苦耐劳,动手能力强。具备现场较强独立判断及故障处理能力。能够对施工中的问题提出自己的见解和想法。 7、良好的口头与书面沟通、表达能力,能够组织制订标准操作手册SOP、维护操作MOP和应急预案等 8、具备良好的管理协调供应商能力,工作主动,能够承受工作压力。

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电气工程师北京中湾智地物业管理有限公司北京-海淀区0.8-1万/月01-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、负责各物业写字楼项目电气工程方向的技术支持。2、月度集合检查,发现问题提出整改意见并跟进解决。3、前期承接查验工作的协助支持。4、培训各项目电气专业主管以上人员。5、管理手册标准编订与修改。6、审核各项目电气专业年度工作计划。7、物业公司工作经验优先录用。

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