医学信息传递代表长春金赛药业有限责任公司北京05-25

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：

岗位职责 1.在遵守国家法规和公司规章制度的前提下，科学专业的传递公司产品信息；2.了解客户情况和需求，合理安排拜访；3.管理客户关系，完成销售任务；4.参与或协助组织相关学术推广活动，有效影响客户患者对产品的认知；5.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；6.为公司树立积极向上的公众形象任职资格 1.本科及以上学历，医药类等相关专业优先，2018年-2020年毕业；2.1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5.有责任心，能承受较大的工作压力。薪资收入基本底薪7K~8K底薪+交通通讯津贴+KPI奖金+销售奖金福利政策：五险一金+额外商业保险+节日礼金+带薪年假+采暖（北方）/高温（南方）补贴+结婚礼金等

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销售管培生（酒店）北京泰禾房地产开发有限公司北京05-25

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：

岗位职责：1、熟悉酒店销售流程；2、按照部门制度（P&P）及岗位服务流程（SOP）完成酒店培训及工作。专业要求：专业不限

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项目经理（西安，需常出差）西安西电新能源有限公司北京05-25

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：

1.     负责新能源项目的开发、建设、管理、施工、运营及技术服务；2.     负责建立、维护客户关系，拓展新能源市场；负责新能源市场信息搜集、项目跟踪等市场工作；3.     组织并参与项目的投标、谈判、签约。4、负责项目的实施、执行和货款回收。

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营销员（北京）西安西电光电缆有限责任公司北京05-25

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：

1.负责所辖区域的市场维护、订货、回款等工作；2.负责区域内的应收账款进行催要和清理，对库存进行清理工作；   3.参与在负责区域内的重要项目的标前信息了解、策划、商务谈判、开标及开标信息的反馈和其它相关区域营销的配合工作等。

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销售代表（工作地点西安，需长期驻外）西安西电国际工程有限责任公司北京05-25

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：

负责海外输变电市场开发

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销售业务员北方装备有限责任公司北京05-25

学历要求：硕士|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：

岗位职责：1.负责北斗系统部海外市场销售工作任职专业要求：1.计算机、通信工程、信息工程、电子信息与技术、测量测绘、航天测控等理工类相关专业；2.重点院校硕士研究生及以上学历；3.大学英语六级及以上外语水平。

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业务经理中国北方车辆有限公司北京05-25

学历要求：硕士|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：

工作内容：1.负责海外市场调研及海外项目自主开拓；2.负责出口贸易对外报价、投标及商务谈判；3.负责车辆、石油机具相关出口贸易的合同具体执行（包括组织国内采购、验收发运、技术支持、售后服务等工作）；任职专业要求：1.硕士及以上学历2.车辆工程、石油等相关专业3.大学英语六级以上水平

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肿瘤事业部医药代表实习生（北京）阿斯利康（无锡）贸易有限公司北京05-25

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：

工作职责：-熟练掌握产品知识、销售技巧等各项技能-遵循国家。行业和公司的法规，秉持高标准的商业规范，在导师指导下，在区域内协助推广公司的产品，实现销售增长-配合销售及市场部，协助组织各类学术会议-协助建立业务所需的一系列档案-具备较强的学习能力和适应性，以公司批准的用途、用法准则，准确地向工作对象提供药物的特点、疗效及注意事项等资料，并告知医生有关的禁忌症、副作用及预防措施岗位要求：-2020/2021/2022年毕业，大专及以上学历，医学药学化学生物学专业相关，对销售有热情-在校期间，具有于销售相关的社会实践经验优先-热情自信，积极进取，周保证3-D99-具有吃苦耐劳精神，能承受较大的工作压力-具备较强的学习能力和适应性-良好的沟通能力和人际交往能力

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高级课程顾问+带薪培训w尚德机构北京-朝阳区1-2.5万/月05-25

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

尚德机构（股票代码：STG），全称: 北京尚德在线教育科技有限公司，互联网在线教育平台，行业领跑者！专注于职业考证和学历提升。2003年成立，北京、深圳、广州、武汉四大运营中心，130多家咨询分校遍布全国各地。目前在职员工14000多人。2018年初已于美国上市，新东方教育集团已经入股，和清华大学旗下的学堂在线也已经形成强强合作，将打造职业教育领域的领军企业和榜样品牌。[岗位职责]1、通过网络或电话给意向学员提供课程咨询；2、在系统中及时准确输入并更新学员信息；3、咨询师角色，给意向学员提供顾问式解答，回答学员提出的所有疑问；4、规划师角色，为每个学员规划学习课程及学习方式；5、和全国分校老师预约学员报名的时间[岗位要求]1、年龄18-28岁；大专及以上学历；2、较强的表达与沟通能力，普通话标准；3、较强的学习能力，可快速掌握专业知识；4、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神；5、熟练掌握办公软件office的操作。[福利待遇]1、公司缴纳五险一金（入职试用期内即开始办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），补充商业保险；2、可享受5-20天带薪年假，国家法定节假日休假3、节日礼品（春节、端午节、教师节、中秋节等）、生日，儿童节子女礼品4、年度体检，年度旅游；5、员工及子女低折扣报读课程；6、公司提供良好的职业培训和职业发展平台机会。[加入我们，您将会获得]1、全行业最有竞争力的薪资构成：无责底薪+超高提成+翻倍奖金，只要你肯努力，年薪10-20万没有问题；2、超完善的培训体系：为期两周的带薪岗前培训，手把手教你顺利掌握岗位技巧。入职半年内咨询主管提供随身工作指导，帮您更快更好的适应工作和团队生活。转正后定期组织高品质培训课程，加速提升职场竞争力；联系人：吴女生   13777558035

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销售工程师北京北元电器有限公司异地招聘4.5-6千/月05-25

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

销售工程师职位描述：● 通过主动收集项目信息，筛选分析有效合作项目，开拓新市场；● 负责销售项目的跟进，组织内部资源根据客户要求提供技术支持；● 负责产品销售，报价并与客户签订销售合同；跟进销售合同、订单的执行；● 完成公司设定的各项销售指标。任职资格：● 机械自动化或相关专业大学专科以上学历；● 一年以上销售工作经验；● 熟悉相关产品，具有汽车和新能源销售背景者优先考虑；● 具有较强的沟通能力与市场开拓能力；● 具有良好的团队合作精神。

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实习销售金海立德（北京）国际贸易有限公司北京-大兴区4.5-6千/月05-25

学历要求：|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

针对应届毕业生，培养销售人员，市场营销专业的优先

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销售代表 社群运营北京位来小猪科技有限公司北京-海淀区0.8-1.2万/月05-25

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1. 负责搜平台线上客户并进行沟通（公司提供资源，无需开拓）；2. 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；3. 维护老客户的业务，挖掘客户的“潜力”；4. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职要求：?1. 18—35岁，口齿清晰，普通话流利；2. 喜欢销售行业，愿意挑战自己的，改变自己的；3. 会基本的电脑操作；4. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

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销售经理广州华申电源有限公司北京-昌平区1-1.5万/月05-25

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责】1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；4、对客户提供专业的咨询；5、收集潜在客户资料；【任职资格】1、大专以上学历。市场营销等相关专业优先考虑；2、2年以上销售行业工作经验或优秀的应届生；3、有良好的沟通、表达能力，善于处理人际关系；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力。【福利待遇】：1、上班时间：9:00-18：00，周未双休；2、购买社保、旅游、法定节假日、带薪婚假、产假（陪产假）、带薪年休假、话费补助举行生日会等；3、公司提供各种免费的培训（销售技能，团队管理，专业知识培训等）；4、丰富的团队建设活动，营造快乐的工作氛围及轻松的人际关系；5、拓展自己的人脉，为个人事业创造良好的机遇；

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橱柜设计师北京锦绣投资有限公司北京-朝阳区0.8-1万/月05-25

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、  通过沟通了解客户需求，并根据客户信息上门量尺；2、  按客户要求制作方案，完成客户的家居配置方案；3、  将方案与客户沟通，进行修正及确认；任职要求：1、大专以上学历，22-35岁之间优先考虑2、家居建材1年以上工作经验；（同行业欧派、索菲亚）3、过往方案额达20万以上/月4、学习能力强、积极热情主动，有责任心  5、具备独自解决售后能力

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销售专员北京阿拉丁立方信息技术有限公司北京-朝阳区1-1.5万/月05-25

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责公司招商推广；2、根据公司及部门营销计划，完成每月营销目标；3、开拓市场，了解并根据客户需求，与客户谈判并达成合作；4、可接受优秀应届毕业生，实习生。任职要求1、具有执行力、沟通力、学习力和亲和力；2、服务好每一个潜在客户，有一定的市场分析力；3、具有良好的团队协作和分享精神；4、 积极向上，对工作认真负责，主动乐观。企业优厚福利待遇:1、薪资结构：底薪 + 高提成 + 奖金 （上不封顶）；2、购买五险一金（养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、公积金）；3、按国家规定享受法定节假日，入职满一年可享受7天的带薪年假；4、各类假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等一应俱全；5、提供同行业、同地区领先、富有竞争力薪资体系；6、企业培训：全方位系统化培训，提升业务能力。新员工入职培训、部门培训、职能培训，专业技能培训；7、公司提倡快乐工作、快乐生活，领导亲和，同事友爱，工作氛围和谐。

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销售经理北京力升高科科技有限公司北京-海淀区0.8-1万/月05-25

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：创业公司|公司规模：少于50人

岗位职责：1、负责公司特种机器人产品的销售工作，促进所辖区域市场开发和管理。2、反馈市场信息及客户需求意向，完善销售网络。3、独立完成产品或项目的合同受理，确保设备款及时回笼等。4、熟知公司产品的结构和特点，独立进行产品或项目的技术交流，配合技术人员签订技术协议。5、与客户多加沟通、了解客户需求、加大合作空间，进行多方面多渠道的合作。6、做好竞标前期、中期、后期与客户的沟通。任职要求：1、沟通能力强，对市场的反应能力快，能快速捕捉到客户需求。2、具备较强的逻辑思维能力和对新领域的认知能力，具有良好的分析、规划、组织能力及策划能力；具有较强开拓能力、谈判能力、沟通能力、协调能力。3、具有很强的工作责任心、乐观向上，善于与人合作，能承担较大的工作压力。4、能吃苦耐劳，能适应长期出差。5、在消防行业销售岗位工作3年以上，掌握部分地区销售渠道者优先。

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就近分配 底薪6500 销售代表 师徒制 本科北京链家置地房地产经纪有限公司-BJ060北京-房山区0.8-1万/月05-25

学历要求：本科|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

工作地点：全北京就近分配【企业介绍】：链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。【岗位要求】：1、统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳；3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好；4、具备良好的沟通表达和学习能力。【岗位职责】：1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户需求，提供合适房源；4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；【人才发展通道】：房产经纪人——店经理M——MVP俱乐部——商圈经理——营销总监D——城市总经理（管理路线）房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁（职能路线）房产经纪人/置业顾问A0——高级置业顾问A10（资深专家路线）【优厚的薪资福利】：1.试用期无责任底薪6000元—6500元/月，转正后保障性底薪2500-6000元/月，提成30%-75%。A1级别租赁经纪人，入职1年平均薪资8000—10000元/月2.提供住房，需要员工每月自行承担房租1000—1500元/月左右，应届生可享受最长3个月的论文答辩假。3.实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一缴纳五险+公积金（自选）+商业保险（自选补充医疗险、意外伤害险）。4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游。5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴。【加入链家】简历发送至：wanglt100@163.com【招聘流程】：投递简历——视频面试——线上免费培训——签约入职（不收取任何费用）

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销售经理北京喂呦科技股份有限公司北京-朝阳区0.4-1.5万/月05-25

学历要求：|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1． 负责公司e代驾项目的市场推广及销售；2． 开拓业务，联络、跟进客户，维护良好的客户关系；3． 熟悉公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的产品及服务； 4． 分析客户需求，为客户提供咨询服务，制定网络营销方案； 5． 根据公司要求完成销售目标。任职要求：1.  有良好的沟通和语言表达能力；2.  维护新老客户客情关系；3.  抗压能力强，有团队意识；4.  具有户外（楼宇、道闸、电梯）广告、移动app开屏广告、房地产、教育等销售经验者优先考虑。底薪6k-8k + 超高提成周末双休 五险一金 激励奖金晋升通道：销售总监（可以额外享受团队业绩提成）

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朝阳双井+销售顾问+无责7000麦田房产北京-朝阳区0.8-1万/月05-25

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：5000-10000人

 工作职责1.负责房源信息维护推广，负责客户接待、咨询工作； 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验，打造个人顾问式职业品牌形象；3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署，交易过程为客户提供专业的权属转移服务； 任职资格1.年龄21-45周岁,热爱销售，勇于挑战；2.统招全日制大专及以上学历，可接受应届毕业生；3.房地产评估，市场营销专业优先；4.具备良好的沟通表达能力和学习能力，有较强的抗压能力；5.有意愿从事房产经纪业，追求成就，面对挑战保持积极正向。 我们能为你提供：1）努力决定收入：底薪高、有保障：试用期无责高底薪7000元/月；收入有竞争力：综合收入高于其他行业销售的收入水平，1年内新人平均月收入达到15000元，2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---25000元；收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。 2）有温度的福利，让你和家人都放心：麦基金：2011年6月成立的麦基金是麦田人身后***的保障，帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前，麦基金累计为695个家庭送去了帮助和家人般的温暖，支出达869万元；更有丰富的惊喜：离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。 3）双向职业发展：发展路径清晰：经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理；经纪人-总部职能专员-总部职能主管-总部职能主管总监晋升速度快：从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年，最年轻的业务经理22岁，入司仅1年升任业务经理；最年轻的大店区经24岁，入司仅4年升任大店区经。***模式：“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养，不看年龄、不看资质，业绩贡献和能力优先，机会公平，可以靠自己的努力实现。 4）新人培训岗前培训：5天带薪培训，帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪；春耕班：前4个月，帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能；师徒制：帮助你快速将所学知识应用于实践。 5）工作地点选择多：北京300余家店面，就近安排。 6）工作氛围：这里80%的业务伙伴都是90后。积极、乐观、进取的团队作战文化，麦田大家庭氛围。 薪跳加速，麦向未来麦田房产2000年在福州成立，2005年进军北京，2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务，涉及房地产、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司，及小麦科技公司。现有员工12000人，近600家门店，服务客户近百万人次。公司官网：www.maitian.cn

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