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北京销售行政经理/主管
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特许商品主任-北区赫基集团-Five Plus事业部北京-东城区6-8千/月01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责1.参与每期商品编排,结合品牌商品策略指导加盟客户每期商品的订货采购分析与预算;2.负责订货会期间加盟客户的商品讲解,审核加盟客户订单结构,协助加盟客户完成每期订单数据的分析和调整;3.指导加盟客户的商品部门制定头单分货及配货计划;4.及时对加盟客户的季/月/周畅滞销品销售及库存进行分析,提交周/月/季度分析报表,并及时针对畅滞销货品提出销售及库存的合理建议监督执行;5.负责审核加盟客户的促销申请,并对活动后的成效给予反馈;6.协助加盟客户制定清货计划并监督执行,达成当季及过季货品的消化率;7.负责对加盟客户进行每期新货商品知识培训;8.负责对加盟客户商品人员进行商品采购及营运培训;9.跟进加盟客户新货上市期的到货率及到货时间;10.指导加盟客户及时分析新货的销售情况,收集竞品的商品销售信息,并应用于采购。任职要求3年及以上服饰行业区域商品运作经验,熟悉零售终端运作模式,对生意的变化反应敏捷。热爱服装零售行业,具有较高的敬业度、责任心,有一定的承压能力。精通Excel等操作软件,有较强的数据分析能力,熟悉掌握数据分析工具。

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Sales Operation达索析统(上海)信息技术有限公司北京20-30万/年01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

What will your role be? In close collaboration with sales management, sales operation manager and sales team, to provide daily sales operation support and help the sales on CRM and sales business management Sales Planning Contribute to build the sales plan in collaboration with Sales Management and supports its consolidation by revenue type, industry, geos, brands in collaboration with Finance.   Forecast management: Conduct the business review and build dashboards (Pipeline, key wins, …) Build and monitor leading metrics to track execution and success,  Risk Management VS: Monitor ALC renewal with partners   Sales Execution: Ensure appropriate LEVERAGE process execution (from sales LEAD creation to OPPORTUNITY closure) and LEAD/OPPORTUNITY pipelines consistency through sanity checks in DSX Client sales. Monitor current quarter and  Q+1, Q+2, Q+3 pipelines  Ensure consistency and alignment of DSX Client sales, DSX Client Order, OCRs. Support Brand and Customer transitions (following acquisition for instance) Review and support escalation of critical SBOs Monitor and track AP&C opportunities Support sales or Partner management to secure pricing, contractual documents, offer compliance, credit check, revenue recognition, registration and invoicing of complex and high value deals    Sales Compensation Plan: Support distribution of the sales incentive quotas and get sign-off ON-TIME  Support Sales Compensation Planning team to compute and validate the results The Challenges ahead  Sales Coverage: Partner with Sales Management to define sales coverage   Partner management :  Monitor Partner Performance at GEO level Consolidate BPA and 3Y plan at GEO level Consolidate Partner Hiring Plan at GEO level AR monitoring with Credit Management Team at GEO level VS: manage partner bonus process Manage partner communication process at GEO Level (price increase modification, Territory , discount exhibit, partners target, bonus ...) Your Key Success Factors 5 years work experiences in sales operation Sales execution, business analysis, leading change, managing projects with multiple tracks, managing CRM system, working with Finance systems is a plus.

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售前售后支持经理北京蓝海在线科技有限公司北京-大兴区1-1.5万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:销售支持,团队管理,商务对接,售前支持,后勤售前支持主管职责描述:1.对公司现有渠道及客户的销售数据进行统筹及分析,为公司业务决策提供支持;2.对销售支持工作进行统筹、管理,制定和规范相关的业务流程与制度;3.配合销售部进行客户关系维护工作,提高客户满意度等;4.销售合同签约的支持工作;5.负责部门内部与外部的沟通协调工作,保证部门的运作流畅;6.负责公司销售合同及其他文件的管理、归类、整理、建档和保管工作;任职资格:1.30岁以下,全日制本科及以上学历,市场营销、国际贸易类专业优先, 3年销售支持工作经验,1年以上团队管理经验;2..熟练销售支持岗位业务流程,具有较强的客户沟通能力,较强服务意识。3.形象气质佳,具有较强的团队协作力。4.学习能力强,能快速学习新知识;5.沟通协调能力强,能够积极主动的发现问题和解决问题6.具备一定的团队管理能力。

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总经理助理(商务类)北京神州泰岳软件股份有限公司北京-海淀区1-1.5万/月01-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

技能要求:招投标,商务知识,商务谈判职位名称:总经理助理(商务市场类)工作地点:海淀区车道沟1号 青东商务区C座9层岗位职责:1、 协助公司总经办维护客户关系,进行对外合作沟通;2、 协助项目市场中心完成与之相关的工作(商务、市场类);3、 负责总经办有关文件的书写、修改,整理各类文件及材料;4、 负责公司对外市场活动的组织安排及衔接工作;5、 做好总经办与交办的其他工作任务。任职要求:1、 本科以上学历,形象气质佳,年龄不超过35岁;2、 具有较强的沟通能力、解决问题能力、计划执行能力;3、 有较强的抗压能力、充满干劲,勇于进取和挑战自我;4、 熟悉客户接待流程及礼仪;5、 能够适应加班、临时短期出差;6、 熟练驾驶车辆优先考虑。

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市场部行政经理北京中物联联合认证中心北京-东城区0.8-1万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:          1、市场部各岗位日常工作要求和工作流程的落实、监督和改进;          2、客服管理及客服问题解决;          3、市场部与其他部门之间的沟通协调; 任职资格:          1、大专以上学历,三年以上中型组织(20人以上)管理经验;          2、抗压力强,能同时协调处理多项工作;          3、良好的策划分析能力和文字表达能力;          4、对数据敏感,有较强的逻辑思维能力,思路清晰;          5、优秀的组织、控制、执行能力;

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销售支持-综合支持美团北京-朝阳区1-1.5万/月01-16

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1.负责全国各城市销售端上传的问题承接,快速响应并反馈跟进结果;2.负责对所有城市上传问题汇总分析,协调资源根本解决并输出解决方案,确保问题解决达成闭环;3.负责美团优选销售中心下达内容体系搭建,促使下达内容和渠道规范化,并跟进下达效果;4.负责下达渠道内容维护,包括但不限于内部公众号,内部公告,邮件,内部知识库等宣传渠道;5.加强下达渠道起到良好宣传作用,定期策划文化活动:如全国销售标杆、日常视频播报等文化活动;设计制作内部宣传物料,包括但不限于:图片、海报、宣传图册等,确定创意方向和创意实现形式;6.对上传下达高频问题或预警问题形成标准流程,及时推动业务流程建立或迭代;7.小组内其他销售支持临时工作内容。岗位基本需求1.本科以上学历,平面设计相关专业优先;2.熟练使用PS和AI,PR或其他视频剪辑软件者优先录用;3.具备问题突破能力,通过有效手段寻找问题突破口;4.具备较强的执行力、逻辑分析、业务理解以及沟通能力;5.熟练使用办公软件及办公设备;6.可接受灵活办公时间。具备以下者优先部分人员熟练使用PS和AI,PR或其他视频剪辑软件者优先录用;岗位亮点该岗位能很好地锻炼沟通协调能力,问题解决能力,项目主导能力;其他补充信息无,岗位职责1.负责全国各城市销售端上传的问题承接,快速响应并反馈跟进结果;2.负责对所有城市上传问题汇总分析,协调资源根本解决并输出解决方案,确保问题解决达成闭环;3.负责美团优选销售中心下达内容体系搭建,促使下达内容和渠道规范化,并跟进下达效果;4.负责下达渠道内容维护,包括但不限于内部公众号,内部公告,邮件,内部知识库等宣传渠道;5.加强下达渠道起到良好宣传作用,定期策划文化活动:如全国销售标杆、日常视频播报等文化活动;设计制作内部宣传物料,包括但不限于:图片、海报、宣传图册等,确定创意方向和创意实现形式;6.对上传下达高频问题或预警问题形成标准流程,及时推动业务流程建立或迭代;7.小组内其他销售支持临时工作内容。岗位基本需求1.本科以上学历,平面设计相关专业优先;2.熟练使用PS和AI,PR或其他视频剪辑软件者优先录用;3.具备问题突破能力,通过有效手段寻找问题突破口;4.具备较强的执行力、逻辑分析、业务理解以及沟通能力;5.熟练使用办公软件及办公设备;6.可接受灵活办公时间。具备以下者优先部分人员熟练使用PS和AI,PR或其他视频剪辑软件者优先录用;岗位亮点该岗位能很好地锻炼沟通协调能力,问题解决能力,项目主导能力;其他补充信息无

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店铺文员(沈阳万象城)路易威登(中国)商业销售有限公司异地招聘4.5-6千/月01-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:处理日常往来邮件店铺运营管理HR(考勤,入职,离职,假期)处理财务相关工作(Petty cash,Po )供应商相关工作(合同,OD)IS&T(各种申请)负责与外界建立联系,进行沟通应聘要求:品貌端正,性格开朗,善于与人沟通工作踏实,有团队合作精神良好的英语口语能力,普通话标准热爱奢华品零售行业,有零售或服务行业经验者优先考虑

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销售行政主任维他奶(上海)有限公司北京-朝阳区1.5-2万/月01-07

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1、制作销售报表,保障数据的准确性,多维度进行销售数据分析2、制作进销存报表,分析库存数据,定期跟踪客户库存3、制作预算数据,保障数据的有效性和实时性4、资产管理,负责管理登记在册的华东销售部的固定资产5、行政事务,包括车辆使用管理、渠道客户信息维护更新、考勤系统维护、协助管理客户目标等职位要求:1、大专及以上学历,5年以上快消工作经验者2、做事认真细致,有责任心3、活泼大方,善于沟通,有团队精神4、熟练使用OFFICE操作软件

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商务交付主管欧普照明股份有限公司北京-朝阳区0.8-1万/月01-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责投标项目报名资料的准备;2、负责投标项目的标书制作(商务部分),报价及技术部分需要相关人员配合的内容及时整理反馈相关问题;3、负责投标文件的排版、检查、打印、装订与密封;4、负责投标保证金的申请与跟踪及退回;5、积极完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格:1、大专及以上学历,年龄25~35岁之间;2、具有3年以上相关标书制作工作经验,有照明行业标书制作经验者优先;

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大区流程服务-储备管理瑞庭网络技术(上海)有限公司北京分公司北京-海淀区0.9-1.3万/月11-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

任职资格:  1、本科及以上学历,熟悉互联网管理模式;  2、拥有两年以上团队管理岗位经验,懂项目审核、合同归档、客服管理者优先;  3、具备团队管理能力,人员培养能力,善于激励员工和打造团队凝聚力;  4、具备良好的学习能力,沟通及协调能力,可快速熟悉业务;  5、逻辑思维清晰,能够高效的进行跨部门沟通并达成结果,执行能力强、吃苦耐劳、可承担工作压力;  6、熟练使用各种办公软件;    岗位要求:  1、负责区域支持团队建设,帮助建立、补充、发展、培养优秀支持人员,制定团队管理制度;  2、负责团队人员的业务技能培训、管理和指导、提升团队人员效能,合理制定员工绩效考核指标;  3、负责区域内业务团队培训工作管理(流程类、规则类);  4、负责各项销售指标的数据分析,并适当给出处理方案  5、协调处理业务流程中的跨部门问题,提出解决方案并推进产出结果。

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数据分析师经国资本管理集团有限公司北京-朝阳区2.5-3万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

职位描述:1、按照部门主管的要求进行技术和基本面规律的分析,研判,确保投资可行性任职要求:1、把握市场规律,及时跟进分析行情数据,确保达到稳定2、热爱数据分析,对经济政治形势感兴趣,有较强的分析能力,逻辑能力以及执行力3、做出每日数据分析报告,并交由公司上级4、能够对宏观经济进行较为准确的把控与分析

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销售运营经理云从科技北京2-3.5万/月01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、与销售线保持沟通,为业务部门提供良好的销售支持;2、跟进负责行业业务开展情况,定期追踪项目进展;3、统计销售线业绩达成情况,定期做销售线经营分析;4、擅长商机管理、客户管理、业绩划分等政策制度的制定;5、擅长制定销售线绩效激励KPI,支持过多个行业优先。任职要求:1、统招本科及以上学历;2、5年以上销售运营、销售支持等相关工作经验;3、具有良好的沟通能力、组织协调能力、较强的执行能力;4、熟练掌握Excel、Word、PowerPoint办公软件。

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商务专员东晖联建(北京)建筑装饰有限公司北京-朝阳区6-8千/月01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责协助营销总监进行营销中心内部管理工作,包括营销人员的考勤管理、日报管理、进度与项目进展管理等;2、协助支持营销部门同事开展项目工作,协助跟进项目回款;3、负责来访甲方的接待,并能详细妥善介绍公司历史与现状。任职资格:1、年龄22-35岁,大专及以上学历,形象气质佳,普通话标准,可考虑优秀应届毕业生;;2、市场营销、工程管理、金融学、会计学等相关专业优先;3、1年以上市场营销或市场营销辅助工作经验;

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销售经理极点智汇(北京)信息科技有限公司北京-通州区1.5-2万/月01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1,负责公司指定账户的资金运作,制定交易策略。2,独立分析设定交易目标,制定每日交易计划 。3,有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力。4,严格执行公司各项制度,协助项目经理完成日常工作。5,性格开朗,诚实守信、踏实勤奋,工作积极主动。6,沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神。7,能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。

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运营总监北京金麦兴隆食品有限公司北京-大兴区1-1.5万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司年度经营管理指标,制定运营部的年度预算及销售任务指标,并进行分解,分解到月落实到人;2、在公司年度战略目标的指导下,有方向的进行目标市场、竞争态势、客户需求、售后服务等方面的市场调查和信息收集调查数据,撰写市场分析报告;3、定期向总经理汇报运营情况,按月完成运营工作总结及工作计划;4、负责运营部的组织搭建,岗位设置,人才培养以及运营管理制度及流程的建立并持续优化;5、负责销售人员的团队建设、销售业绩及考核指标的设定;6、负责做好客户的售后服务,解决客户投诉,确保售后问题解决的时效性和有效性;7、定期走访大客户,征询服务及产品质量问题并及时解决,维护良好的合作关系;8、负责销售人员的考核及培训,逐步提高销售人员的业务素质及能力;9、负责公司的网站及市场外宣,根据公司业务拓展规划有计划的进行产品的综合推广;10、完成公司领导交办的其它临时性工作。二、任职资格:1、大专以上学历,年龄30-45岁之间;2、有食品行业或快消品行业5年以上销售管理工作经验;3、能适应经常性外出及短期出差;4、具有较高的市场敏感度;5、具有良好的沟通、协调、运筹能力,执行力强。

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行政招商北京嘉瑞天橙物业管理有限公司北京-顺义区0.8-1万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

为了提高效率有驾照者优先。并且能独立完成一些行政工作。喜欢跟客户沟通。 完成一些简单的招商工作和行政工作。有一定的物业管理经验。虚心好学。正常工作时间。有一定的出纳经验

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区域销售经理北京会盛百模具材料技术有限公司北京6-8千/月01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.积极、热情2.有赚钱欲望

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房产销售管培生麦田房产北京-朝阳区1-1.5万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务;2、实时更新用户管理系统,提供专业数据支持;3、进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据;4、了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系;5、为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务,促成交易;6、传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务;任职资格1、统招全日制大专及以上学历(学信网可查),军人可放宽,自考学历有少量名额;2、年龄21(含)-45周岁;3、专业不限,市场营销、金融、房地产评估等相关专业者优先;4、具备良好的沟通能力,普通话标准,英语、韩语口语流利者优先;5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;6、敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;薪酬福利1、本科无责底薪8000/月(含1000元住房补助),专科无责底薪6500/月(含1000元住房补助)+高额业绩提成(30%-60%)+团奖;2、行业内***提供住宿,解决住房问题,落脚北京***站;3、一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长;4、带薪岗前培训+超训体系,全方位学习了解行业、公司及相关知识技能;5、每三个月一次晋升,没有空降兵,双向职业发展,可转总部职能岗位,优先录用;6、员工互助基金(麦基金)可提供***30万的人身意外保障,为你及家人保驾护航;7、满五年满十年员工奖励人民大会堂感恩晚宴,金司徽+马尔代夫游+迪拜游;8、北京300余家店面,工作地点可灵活选择;

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行政会务管理专员厦门弘有信信息技术服务有限公司北京-朝阳区0.9-1.2万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我司在戴尔(中国)有限公司北京分公司的服务团队,因业务发展需要,诚聘如下岗位:岗位名称:行政会务管理专员主要职责:1.为戴尔前端销售团队提供客户来访咨询及预订服务,为北京EBC来访客户提供端到端的会务服务;2.确保SFDC内部系统数据及时准确更新;3.代表大中华区EBC参与亚太区/全球EBC的运营或流程改进项目。任职要求:1.3-5年销售、市场、客服或项目管理相关工作经验;2.中英文沟通表达能力强,有直接面洽客户经验,英语要求熟练;3.具备同时处理多项任务的能力;4.能够快速学习,保持好奇心。薪酬待遇:1. 完善的技能培训及成长规划;2. 有竞争力的薪资待遇,五险一金、商业险,法定节假,带薪年休假,年底双薪;3.工作时间:5天/周,地点:北京朝阳区,外企工作氛围。4.世界500强前100强企业平台,期待您的加入!

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销售管理经理(J11356)北京新意互动广告有限公司北京-海淀区1.5-2万/月01-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:负责大客户在全国各区域的日常销售支持、指导管理类工作,参与重大项目的全流程管理;根据战略目标和业绩目标,监督管理销售情况;配合各区域的销售经理,开拓新客户,商机线索挖掘与管理,统筹协调项目全周期流程,完成部门指定业绩指标;对管理层和业务工作进行商机及业绩支持分析,开展数据分析工作,基于数据分析结果,挖掘深层原因,为管理层和业务同事提供销售策略分析和业务优化建议,提升业绩达成率;负责销售指标拆解,协调销售资源、制定销售策略并跟进落地,确保销售目标的完成;根据业务发展情况梳理相应工作流程,驱动一线销售与总部销售支持工作质量与效率提升;任职资格:本科以上学历;3年以上互联网广告资源管理经验;互联网广告行业销售管理背景;精通EXCEL,有互联网工作经验;团队管理经验,对数据敏感、善于分析和优化。

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