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北京销售行政经理/主管
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销售管理主管和利时集团--杭州和利时北京6-8千/月02-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗 位 要 求:1.大学本科以上,专业不限,男女不限;2.三年以上工业自动化行业销售工作经验,熟悉工控行业业务运作模式;3.计算机熟练操作,学习能力强;4.工控行业项目信息识别和判断的能力; 5.具备基本的管理素养和能力,能够从管理角度设计管理规定和管理思路;6.具有良好的沟通能力,具备很强的执行力和跟踪落实能力。岗位职责:1.项目信息的识别、下发、跟踪;2.指导并跟进区域销售项目运作,监督重大项目销售过程规范化,提高赢单率;3.主管客户管理相关工作; 4.主管销售培训体系建设及培训课程落实相关工作。工作地点:北京   西安   杭州 

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业务助理天逸金融服务集团股份有限公司北京6-8千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、协助业务总监处理日常事宜;2、负责客户关系的维护与沟通;3、负责项目的日常管理工作;4、完成业务所需日常管理的业务操作,制作项目所需文件;5、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格1、大专及以上学历,金融、贸易、法律、财务等相关专业者优先;2、具备1年以上业务支持、市场推广或业务拓展工作经验,具备金融行业背景的优先;3、形象好气质佳,有较强的沟通及语言表达能力。

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业务管理岗(北京)合众人寿保险股份有限公司北京02-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:

岗位职责:1、负责机构发展基础报表体系搭建,提供日常推动报表支持;2、负责机构发展经营分析数据支撑,为机构发展决策提供依据;3、负责机构发展系统需求提供和维护,以实现系统支持;4、参与制定、执行、评估总公司机构发展政策,评估分公司机构发展政策,保证公司机构发展政策有效执行;5、追踪督导机构机构发展目标达成,确保公司机构发展目标达成;6、追踪督导机构晋级推动工作,以实现机构成长;7、监测机构发展专项费用使用进度,投产比,评估使用效果,以提升资源投放效率;8、摸底新设弱改机构的发展情况,保证预期目标的达成。任职条件:1、专业不限,数学类、统计学类、财政金融与经济学类、工商管理类、保险类专业优先;2、具有良好的沟通交流能力,协作能力、抗压能力;3、熟悉常用办公软件。

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英孚海外游学课程顾问/留学顾问(北京)上海英培商务咨询有限公司(EF 英孚教育)北京-朝阳区1-1.5万/月02-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

通过专业的销售咨询,你将把我们的青少儿或成人客户带到全球40多个城市的EF英孚海外学校,体验彻底的浸润式语言学习。无论是参加夏令营和冬令营认识海外文化;短期游学浸染在当地文化中,真正体验国外生活;或是到国外参加预科课程、被顶尖的海外大学录取。他们的人生也许从此不同。You will consult with clients to help them achieve their language or academic goals through EF study abroad products. To accomplish this, you will establish strong relationships with your clients and provide them with outstanding advice and service, and you will easily meet - and exceed - your monthly sales targets.Key Responsibilities:You are passionate about education, language, travel and culture experience.You love sales (and achieving sales targets!). It’s in your DNA.You know that high quality comes from high standards; and you hold yourself personally accountable for the excellent service your clients receive.You thrive under pressure, and enjoy fast-paced multicultural work environments.You are a natural networker, with the ability to build strong relationships to transform customers into clients—and advocates.Requirements:Bachelor degree or above.International study or working experience preferred.Minimum 1-2 years of work experience, preferably in a service industry.Sales oriented and target driven attitude. Experience with sales, highly preferred.Excellent communication ability in both spoken and written English.Willing to work occasionally on weekend and public holidays.About Us:EF Education First is an international education company that specializes in language training, educational travel, degree preparation and cultural exchange.Located across the globe, our language centers for youth, adults and professionals combine the best of traditional, in-school teaching with innovative language-learning technology. We offer intensive language instruction abroad in English, Spanish, French, German, Italian, Japanese and Chinese. Courses run from 2 to 52 weeks for students traveling independently or in escorted groups of all levels and abilities.For further information of EF Study Abroad Program in China, please check the following link: http://liuxue.ef.com.cn

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销售经理(ka经理)年薪20W-30W北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ10北京1-2万/月02-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求1、统招本科及以上学历,年龄21-35周岁,学习能力强;2、基本的沟通表达能力和良好的逻辑思考分析能力;3、良好的亲和力和职业感;4、追求卓越,未来有管理意愿或对成为专业人才感兴趣; 岗位职责1.扎实的产品知识基础,熟悉了解产品信息(北京、上海、美国的高端公寓、别墅、商业地产等);2.帮助购房客户梳理需求,精准匹配合适的产品信息;帮助售房客户完成定价及营销推广方案;3.通过市场数据分析,进行带看、磋商、谈判,促成产品成交等; 专业顾问培养路径1、77堂课程:房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济;2、成长陪伴:一对一的师徒辅导3、线上自主学习平台:丽兹V学院,专业团队制作,每周大咖分享4、储备及管理课堂: LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营、北京大学光华管理学院MBA 薪资待遇:无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~丰厚的保障福利:六险一金,绩效奖金,带薪年假,年底双薪,全勤奖,节日福利,无试用期,员工旅游,出国游,免息房贷,每年多次调薪,定期体检,健身俱乐部,弹性工作,定期团建,交通补贴,年终分红,年终奖金,通讯补助,父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日 企业特点高智商:接触的是净资产在5000万以上的各行各业的精英人士,身边的伙伴都是高学历的优秀人才;高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作高资本:做标的在2000万及以上高收益:年薪在30-60万之间,优秀者可以年薪过百万高晋升:以能力为本,每半年一次的公开透明的晋升机会 联系电话:010-52874304 工作地点:就近分配总部地址:北京市朝阳区望京soho T1 B座 29层集团官网:www.lizihang.com

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公平快速晋升/房产销售经理/KA经理北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ14北京1-2万/月02-19

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求1、统招本科及以上学历,年龄21-35周岁,学习能力强;2、基本的沟通表达能力和良好的逻辑思考分析能力;3、良好的亲和力和职业感;4、追求卓越,未来有管理意愿或对成为专业人才感兴趣; 岗位职责1.扎实的产品知识基础,熟悉了解产品信息(北京、上海、美国的高端公寓、别墅、商业地产等);2.帮助购房客户梳理需求,精准匹配合适的产品信息;帮助售房客户完成定价及营销推广方案;3.通过市场数据分析,进行带看、磋商、谈判,促成产品成交等; 专业顾问培养路径1、77堂课程:房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济;2、成长陪伴:一对一的师徒辅导3、线上自主学习平台:丽兹V学院,专业团队制作,每周大咖分享4、储备及管理课堂: LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营、北京大学光华管理学院MBA 薪资待遇:无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~丰厚的保障福利:六险一金,绩效奖金,带薪年假,年底双薪,全勤奖,节日福利,无试用期,员工旅游,出国游,免息房贷,每年多次调薪,定期体检,健身俱乐部,弹性工作,定期团建,交通补贴,年终分红,年终奖金,通讯补助,父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日 企业特点高智商:接触的是净资产在5000万以上的各行各业的精英人士,身边的伙伴都是高学历的优秀人才;高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作高资本:做标的在2000万及以上高收益:年薪在30-60万之间,优秀者可以年薪过百万高晋升:以能力为本,每半年一次的公开透明的晋升机会 联系电话:010-52486876 工作地点:就近分配总部地址:北京市朝阳区望京soho T1 B座 29层集团官网:www.lizihang.com

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挑战百万年薪 高端销售/豪宅投资顾问 半年晋升制北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ4北京1-1.5万/月02-19

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【视野开拓】与金字塔顶端的成功人士接触,为顾客提供专业可信赖的市场及项目数据分析,你就是行业专家与来自全国各大高校优秀应往届毕业生成为同事,进行思维碰撞,成就更优秀的自己【挑战高薪】无责底薪7500-9000+500-1000活动量奖金+高绩效提成+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(京、沪、美、英、澳大利亚、加拿大豪宅项目);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;职位亮点:广阔晋升空间!自由发挥你的才华!精致的办公区!贴心耐心中国好领导!80+90年轻化的办公氛围!各种节日礼物+技能培训+绩效奖金~金~金~金~~~★ 福利保障:六险:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;享受免费健康检查、接打电话均免费:企业内部通话免费;住房公积金;多重奖励:新人奖、品质奖、价值范、刺激大奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度销冠奖、团队月度奖、金牌区域,理得奖等等众多奖励 ……?年度海内外旅游(泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫……2016年去哪……等你来!)★ 重磅奖励:员工父母——北京、上海、青岛、杭州等城市旅游,员工也放假呦!员工购房款,购车款;月度、季度、年度嘉奖大会上你可否和你的父母一起参加呢?……★ 岗位要求:1.21-35周岁,统招本科及以上学历;2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;3.愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;★ 培训系统:企业内训+外训+一对一师徒辅导制培养(带薪培训)内训:新锐培训班+技能培训班+法务权证知识培训+MOT培训+流动大课堂+黄埔培训班(每6个月一期) +管理培训班外训:外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程(参加知名培训机构及学府的高级管理研修班)★ 晋升体系:1.豪宅专家晋升路线:A0初级豪宅顾问-A15资深客户经理2.营销管理晋升路线:A0初级豪宅顾问-A2豪宅顾问-参加公开竞聘3.运营岗位-内部转岗总部职能团队十年发展,我们不仅有属于岁月的底蕴:广泛的房源客源、简单正能量的企业价值观、公平广阔的晋升!覆盖北京几乎90%豪宅!掌握北京几乎80%城市领袖!真正的行业领头企业!?不断创新!我们也有关于青春的色彩:020平台,线上线下联动,网络营销与传统销售相结合!丽兹豪宅网、手机APP、Ipad作业、Hmall模式!超让人大跌眼眶的销售团队,在这里不仅有优秀的一二本毕业生,也有清华毕业生,北大硕士生以及MBA优秀管理战略人才!作为职场小白or成熟的职场人士!加入丽兹行,你将获得的是:★ 轻松过万的月薪,年均三十万的年薪,百万年薪的机会!★ 对话500强CEO、高管,与社会领袖、明星零距离接触!★ 与北大、清华、本科优秀毕业生和硕士博士生在同一平台学习、进步!★广阔的发展机会!十年的扩张平台!今年在上海建立分公司,京沪联动一大波经理、总监岗位来袭!★ 简单正能量、完全公平工作氛围,轻松的办公环境,轻松愉快工作氛围!★一对一师徒,全面带薪培训!★因人制宜,所有岗位均可内部转岗!有人说,你们要求太高了你是什么样的人,你就会遇到什么样的人?人生不博不精彩,丽兹愿意陪你成长?为何不在丽兹遇到更好的自己呢?联系方式: 010-52298011 面试地址:北京市朝阳区望京SOHO T1 B座 29层工作地点:就近分配

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高级商务代表/商务主管 月薪15K北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ3北京1-2万/月02-19

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

梦,是丽兹的初心 --------- 丽兹行(Landz Realtors)坚持用专业服务帮助城市领袖享受品质生活专注豪宅14年,服务净资产5000万以上高端客群、房产平均成交标的3200万业务范围涵盖 北京、上海、美国,人均、店均产能连续业界领先公司员工 211/985学历占比超过40%“十国十城”的战略规划,致力于成为值得信赖的高端不动产品牌作为【豪宅专家】,你需要:1.熟悉了解产品信息(京、沪、美、英、澳大利亚、加拿大豪宅项目);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等。【岗位要求】1.21-35周岁,统招本科及以上学历;2. 良好的分析能力和逻辑能力;3.优秀的office操作技能和沟通技能;4. 积极主动,学习能力强,富有团队合作精神;5.坚韧平实,渴望快速成长,不断迎接挑战。【薪资待遇】无责底薪7500-9000+500-1000活动量奖金+高绩效提成,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~【人才培养】豪宅交易涉及到房产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到:◆内训课程:新锐培训+技能培训+交易知识培训+MOT培训+流动大课堂+“黄埔”储备干部培训班◆外训课程:外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程更有北大光华管理培训课程、“梦想特种兵”管培生项目、LEC百万精英俱乐部等你加入!【晋升发展】营销【精英】发展规划:A0豪宅顾问-A8资深客户经理营销【管理】发展规划:(半年之后就可竞聘)1、A2豪宅顾问——店经理(B1—B9)2、店经理B3——店总监(C1—C3)3、店总监C2——运营总监内部【竞聘】公司职能岗位:如市场、渠道拓展中心、法务部等都是内部竞聘【福利保障】六险一金,绩效奖金,带薪年假,年底双薪,全勤奖,节日福利,无试用期,员工旅游,出国游,免息房贷,每年多次调薪,定期体检,健身俱乐部,弹性工作,定期团建,交通补贴,年终分红,年终奖金,通讯补助,父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日+30w无息购房基金+司龄出游等 联系人Riven: 13691526710 工作地点:就近分配面试地址:北京市朝阳区望京SOHOT1B座29层公司官网:www.lizihang.com

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大客户销售经理 年终分红+父母养老金+免息房贷北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ5北京1-2万/月02-19

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位要求1、统招本科及以上学历,年龄21-35周岁,学习能力强;2、基本的沟通表达能力和良好的逻辑思考分析能力;3、良好的亲和力和职业感;4、追求卓越,未来有管理意愿或对成为专业人才感兴趣; 岗位职责1.扎实的产品知识基础,熟悉了解产品信息(北京、上海、美国的高端公寓、别墅、商业地产等);2.帮助购房客户梳理需求,精准匹配合适的产品信息;帮助售房客户完成定价及营销推广方案;3.通过市场数据分析,进行带看、磋商、谈判,促成产品成交等; 专业顾问培养路径1、77堂课程:房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济;2、成长陪伴:一对一的师徒辅导3、线上自主学习平台:丽兹V学院,专业团队制作,每周大咖分享4、储备及管理课堂: LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营、北京大学光华管理学院MBA 薪资待遇:无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~丰厚的保障福利:六险一金,绩效奖金,带薪年假,年底双薪,全勤奖,节日福利,无试用期,员工旅游,出国游,免息房贷,每年多次调薪,定期体检,健身俱乐部,弹性工作,定期团建,交通补贴,年终分红,年终奖金,通讯补助,父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日 企业特点高智商:接触的是净资产在5000万以上的各行各业的精英人士,身边的伙伴都是高学历的优秀人才;高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作高资本:做标的在2000万及以上高收益:年薪在30-60万之间,优秀者可以年薪过百万高晋升:以能力为本,每半年一次的公开透明的晋升机会 联系电话:010-52298011 工作地点:就近分配总部地址:北京市朝阳区望京soho T1 B座 29层集团官网:www.lizihang.com

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置业顾问销售(金融/咨询/猎头优先)北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ2北京1-2万/月02-19

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

梦,是丽兹的初心 --------- 丽兹行(Landz Realtors)坚持用专业服务帮助城市领袖享受品质生活专注豪宅14年,服务净资产5000万以上高端客群、房产平均成交标的3200万业务范围涵盖 北京、上海、美国,人均、店均产能连续业界领先公司员工 211/985学历占比超过40%“十国十城”的战略规划,致力于成为值得信赖的高端不动产品牌作为【豪宅专家】,你需要:1.熟悉了解产品信息(京、沪、美、英、澳大利亚、加拿大豪宅项目);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等。【岗位要求】1.21-35周岁,统招本科及以上学历;2. 良好的分析能力和逻辑能力;3.优秀的office操作技能和沟通技能;4. 积极主动,学习能力强,富有团队合作精神;5.坚韧平实,渴望快速成长,不断迎接挑战。【薪资待遇】无责底薪7500-9000+500-1000活动量奖金+高绩效提成,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~【人才培养】豪宅交易涉及到房产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到:◆内训课程:新锐培训+技能培训+交易知识培训+MOT培训+流动大课堂+“黄埔”储备干部培训班◆外训课程:外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程更有北大光华管理培训课程、“梦想特种兵”管培生项目、LEC百万精英俱乐部等你加入!【晋升发展】营销【精英】发展规划:A0豪宅顾问-A8资深客户经理营销【管理】发展规划:(半年之后就可竞聘)1、A2豪宅顾问——店经理(B1—B9)2、店经理B3——店总监(C1—C3)3、店总监C2——运营总监内部【竞聘】公司职能岗位:如市场、渠道拓展中心、法务部等都是内部竞聘【福利保障】六险一金,绩效奖金,带薪年假,年底双薪,全勤奖,节日福利,无试用期,员工旅游,出国游,免息房贷,每年多次调薪,定期体检,健身俱乐部,弹性工作,定期团建,交通补贴,年终分红,年终奖金,通讯补助,父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日+30w无息购房基金+司龄出游等 联系人Riven: 13691526710 工作地点:就近分配面试地址:北京市朝阳区望京SOHOT1B座29层公司官网:www.lizihang.com

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销售行政经理/渠道经理/大客户销售/免息房贷北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ8北京1-1.5万/月02-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

与全球各界知名商界翘楚达成合作!与志同道合高素质高能力的中国首批豪宅专家成为工作搭档!用感性对家的向往用理性对投资的分析,使不动产交易进程提速10倍!与千万豪宅,别墅泳池空中花园只隔了一次投递简历的距离!这里:是你的主场,一个真正能够成就你的舞台这里:不需要喝酒、应酬、给客户送红包这里:没有性别偏见,只要您够努力我们的骄傲,自己打造,期待你的加入!【丽兹行】专注于豪宅不动产交易与咨询服务的企业,目前已有北京、上海两地共49家分公司,2019年正式入驻深圳,海外覆盖美国、英国。现集团规模1700余人,与国内、国外的知名开发商和经纪机构长期战略合作,包括万科、保利、融创、恒大、龙湖等,为客户和业主提供四合院、公寓、别墅及海外房产的买卖、租赁与咨询服务。【岗位要求】1、统招本科及以上学历,年龄21-35周岁 ,具有较强的学习能力;2、具有良好的亲和力、沟通表达能力;3、理解能力、逻辑协调佳;4、工作积极主动,注重团队合作;5、愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(京、沪、美、英、澳大利亚、加拿大豪宅项目);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;【知识扩充】77堂课程+一对一师徒辅导;房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、顾客维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济学;【能力提升】线上自主学习平台;丽兹V学院,专业团队制作,每周大咖分享;储备及管理课堂: LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营、北京大学光华管理学院MBA【挑战高薪】无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~【多项福利】六险一金  绩效奖金 全勤奖 带薪年假 员工旅游   每年多次调薪  定期团建 出国游 带团队 试用期全额 父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日+30w无息购房基金+司龄出游等【成长空间】每半年一次的公开透明的晋升机会,晋升看能力,更看你的意愿:精英路线:(A0初级咨询顾问——A15资深客户经理)储备管理:(A0初级咨询顾问——B1初级管理——C中级管理——区域高级管理——运营总监)内部转岗:培训中心、招聘中心、信息科技中心、渠道中心、国际部。。。。。。【企业特点】1、高智商:客户均为净资产5000万以上的各行业精英,身边伙伴均为本科学历以上的优秀人才2、高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作3、高资本:做标的在2000万-3个亿之间的豪宅项目4、高收益:年薪30万+,优秀者可以年薪过百万5、高晋升:能力为本,每6个月一次的公开透明的晋升机会 联系电话:010-52874305 面试地址:北京市朝阳区望京SOHO T1 B座 29层工作地点:根据在京住址就近安排集团官网: www.lizihang.com 

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销售经理/晋升/无责底薪7500-9000+高额提成+六险北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ9北京1-1.5万/月02-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

你是想要一份工作还是想拥有一份满腔热血全情投入的事业?你是想要平淡安稳度日还是想要在百舸争流中夺得一席之地?如果你想通过自己的努力和才华,给自己给家人一个理想的生活,丽兹行和你一起实现梦想!我们不会编织梦想,因为我们就是梦想!【我们的薪资及福利待遇是】薪资构成:无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~丰厚的福利多多多:六险一金,绩效奖金,带薪年假,年底双薪,全勤奖,节日福利,无试用期,员工旅游,出国游,免息房贷,每年多次调薪,定期体检,健身俱乐部,弹性工作,定期团建,交通补贴,年终分红,年终奖金,通讯补助,父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日......【我们的要求是】1.统招本科及以上学历,21-35周岁 具有良好的学习能力和领悟能力;2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;【岗位的职责是】1.新员工入职,熟悉了解所在的高端豪宅项目;2.学习业务相关知识,掌握豪宅交易流程,并且能够解决流程中出现的问题;3.与客户沟通,详细了解客户的需求,了解公司产品,高效匹配;4.与客户进行商务磋商、谈判,促成豪宅成交;5.为客户提供豪宅市场分析报告、价值对比分析报告等;【你的顾虑】1.底薪为什么那么高,是无责任底薪吗?丽兹行用人要求很高,优秀的人才应当匹配相应的薪资;其次丽兹行从员工角度出发,高薪可以保障大家在北京的基本生活,有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪,与业绩不挂钩。2.没接触过这个行业,怕做不好?公司新进员工,大多数都没有接触过房产行业。因为这个岗位是公司的核心岗位,我们实行的是一对一师徒辅导制,师父会是你未来在丽兹行工作的引路人。有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。而且公司针对岗位会有系统全面的培训,其中针对豪宅顾问的业务技能培训占比60%,针对管理技能的培训是占比40%。每一位候选人都可以通过公司的培训得到专业的提升。所以公司会对学历和学习能力有要求,没有经验要求。 联系电话:010-52486876 工作地点:就近分配总部地址:北京市朝阳区望京soho T1 B座 29层集团官网:www.lizihang.com 

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销售经理/销售行政经理/大客户管理北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ11北京1.5-2万/月02-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位要求】1、统招本科及以上学历,年龄21-35周岁;2、亲和力好,积极主动,热情开朗,有责任心,善于团队合作;3、英语口语较好者优先;【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(京、沪、美、英、澳大利亚、加拿大豪宅项目豪宅项目);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;【知识扩充】77堂课程+一对一师徒辅导;房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、顾客维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济学;【能力提升】线上自主学习平台;丽兹V学院,专业团队制作,每周大咖分享;储备及管理课堂: LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营、北京大学光华管理学院MBA【挑战高薪】无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~【多项福利】六险一金  绩效奖金 全勤奖 带薪年假 员工旅游   每年多次调薪  定期团建 出国游 带团队 试用期全额 父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日+30w无息购房基金+司龄出游等【成长空间】每半年一次的公开透明的晋升机会,晋升看能力,更看你的意愿:精英路线:(A0初级咨询顾问——A8资深客户经理)储备管理:(A0初级咨询顾问——B1初级管理——C中级管理——区域高级管理——运营总监)内部转岗:培训中心、招聘中心、信息科技中心、渠道中心、国际部。。。。。。【企业特点】1、高智商:客户均为净资产5000万以上的各行业精英,身边伙伴均为本科学历以上的优秀人才2、高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作3、高资本:做标的在2000万-3个亿之间的豪宅项目4、高收益:年薪30万+,优秀者可以年薪过百万5、高晋升:能力为本,每6个月一次的公开透明的晋升机会 联系人:Zoe手机号:13691351735 座机:010-57076232 面试地址:北京市朝阳区望京SOHO T1 B座 29层工作地点:根据在京住址就近安排集团官网: www.lizihang.com 

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统招本科/销售BD经理/营销经理/父母养老金北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ12北京1-1.5万/月02-19

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求1、统招本科及以上学历,年龄21-35周岁;2、基本的沟通表达能力和良好的逻辑思考分析能力;3、良好的亲和力和职业感;4、追求卓越,未来有管理意愿或对成为专业人才感兴趣. 岗位职责1.熟悉了解产品信息(北京、上海、美国的高端公寓、别墅、商业地产等豪宅项目);2.帮助购房客户梳理需求,精准匹配合适的产品信息;帮助售房客户完成定价及营销推广方案;3.通过市场数据分析,进行带看、磋商、谈判,促成产品成交等.  薪资待遇:无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~丰厚的保障福利:六险一金,绩效奖金,带薪年假,年底双薪,全勤奖,节日福利,无试用期,员工旅游,出国游,免息房贷,每年多次调薪,定期体检,健身俱乐部,弹性工作,定期团建,交通补贴,年终分红,年终奖金,通讯补助,父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日 企业特点高智商:接触的是净资产在5000万以上的各行各业的精英人士,身边的伙伴都是高学历的优秀人才;高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作高资本:做标的在2000万及以上高收益:年薪在30-60万之间,优秀者可以年薪过百万高晋升:以能力为本,每半年一次的公开透明的晋升机会 联系电话:010-52874304 面试地址:北京市朝阳区望京SOHO T1 B座 29层工作地点:根据在京住址就近安排集团官网: www.lizihang.com

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销售经理/市场经理北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ13北京1-2万/月02-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求1、统招本科及以上学历,年龄21-35周岁;2、基本的沟通表达能力和良好的逻辑思考分析能力;3、良好的亲和力和职业感;4、追求卓越,未来有管理意愿或对成为专业人才感兴趣. 岗位职责1.熟悉了解产品信息(北京、上海、美国的高端公寓、别墅、商业地产等豪宅项目);2.帮助购房客户梳理需求,精准匹配合适的产品信息;帮助售房客户完成定价及营销推广方案;3.通过市场数据分析,进行带看、磋商、谈判,促成产品成交等.  薪资待遇:无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~丰厚的保障福利:六险一金,绩效奖金,带薪年假,年底双薪,全勤奖,节日福利,无试用期,员工旅游,出国游,免息房贷,每年多次调薪,定期体检,健身俱乐部,弹性工作,定期团建,交通补贴,年终分红,年终奖金,通讯补助,父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日 企业特点高智商:接触的是净资产在5000万以上的各行各业的精英人士,身边的伙伴都是高学历的优秀人才;高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作高资本:做标的在2000万及以上高收益:年薪在30-60万之间,优秀者可以年薪过百万高晋升:以能力为本,每半年一次的公开透明的晋升机会因人制宜,所有岗位均可内部转岗! 联系电话:010-57033653 面试地址:北京市朝阳区望京SOHO T1 B座 29层工作地点:根据在京住址就近安排集团官网: www.lizihang.com

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集团总部-战略客户部-地方政府处负责人中国太平保险集团有限责任公司北京-西城区02-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责:1.统筹负责集团地方政府类战略客户的预研、筛选准入、签约服务、高层会谈等工作。2.统筹负责与集团地方政府类战略客户的整体合作关系的维护和协调推动。3.统筹负责挖掘集团地方政府类战略客户需求,组织协调集团各相关子公司进行对接,推动合作业务落地。4.统筹负责发掘集团与地方政府类战略客户的战略性合作项目和创新型重点项目,指导、协同各相关子公司推动项目实施。5.统筹负责处室日常管理工作。任职资格:1.教育背景:全日制本科以上学历,经济、金融、管理、财务、保险等相关专业毕业为佳。2.工作经验:具备10年以上大型金融企业或政府机关、行政事业单位工作经验,具备政府管理或投资、保险、营销等领域从业经验。具备3年以上总部机构工作经验为佳。3.综合素养:认同中国太平企业文化,具备良好职业道德和敬业精神,具备较强的营销开拓能力、沟通协调能力及团队协作能力。党员优先。近两年绩效考核成绩为优秀的优先。

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销售行政主管完美日记化妆品(广州)有限公司北京-东城区1-1.5万/月02-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

区域年度预算,包括年度销售预算、店铺销售目标的收集及确认 区域年度预算KPI完成进度跟进掌握线下门店的信息资料,进行门店基本信息研究,对商品终端销售数据进行统计分析,及时分析商品的动销率; 制作各种数据报表,并对各项数据进行分析整理及各种数据的汇总工作,核对相关数据,定期总结并制作商品的分析报告;深入理解产品的方向和战略,通过数据提取分析,为品类管理提供决策支持;优化和维护销售行政支持部门的制度体系、业务流程和各项规章制度并监督实施快速展店并做好所属辖区的开店一切准备工作负责美容顾问KPI的协助制定、KPI的管理任职要求:大专或以上学历 熟练操作EXCEL、PPT等办公软件 5年或以上工作经验,具有外资快速消费品行业工作经验优先熟悉品类数据分析,并提供分析结论具有良好的组织协调能力,优秀的执行力,较强的逻辑思维能力,具备数据整理分析能力;工作严谨认真,耐心、细心、应变能力强

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销售运营Sales Operation( 世界500强软件研发外企)北京外企人力资源服务有限公司北京-朝阳区2.5-3.5万/月02-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

GCO Operations focuses on the successful creation, deployment, and execution of sales supporting processes, tools, and services, across all GCO areas (incl. License, Services, and Education Sales) and in close alignment with related lines of business (incl. HR and Finance).As a Sales Operations Business Partner, you are a critical point of success or failure to the GCO Operations ability to transform operations into a service-driven business. You are the last mile of execution taking the operations services portfolio to the field. You do so by performing the following tasks:? Become a trusted advisor: enable the drive of aligned behaviors into the field, while analyzing and identifying opportunities for improvement and simplification through the lens of business impact.? Understand your business: in terms of core field requirements and operational processes to support the successful alignment between the two for efficient decision making and execution.? Drive adoption: champion and encourage the change, Collaborate with the Centers of Expertise on rollout and enablement activities.? Enable decision-making: share information, consolidate insights/reports, and utilize the right tools to provide insights and recommendations to sales leaders.? Create a close-loop between Center of Expertise and Field: Provide feedback, share requirements, highlight concerns, opportunities and best practices. Leverage forums to engage discussion and resolve challenges.? Execute: Take and share accountability for effective end-to-end execution including the collaboration with Managed or Shared Services as well as other related teams within SAP. Execute relevant projects, providing hands-on support to the business while growing your experience.? Align with your stakeholders: Understand the needs of your stakeholders and enable a one-team approach for greater transparency and impact, expanding process standards to other lines of the business when of benefit. Your internal customers are Sales Managers, your core stakeholders are Operations Centers of Expertise, peer Business Partners, and Managed/Shared Services. You may also closely collaborate with HR, Finance, and Marketing.Sales Operations Business Partners exist on global, regional, and local level. Their role focus may vary depending on their respective global, regional, or local sales managers.? MU Business Partners – may hold dual-roles in which you focus some of your time on one specific process. The majority of your time should be dedicated to assigned Business Area Sales Leaders.? Business Area Business Partners – have a priority focus on influencing the respective sales leaders to enable that standards are cascaded throughout the Business Area/Line of Business, aligning with local, regional, or global Business Partners on disconnects or opportunities.At specialist level, you may also be focused on execution-focused projects in your MU or Line of Business.1. In general, Sales Operations Business Partners should have a solid understanding of all operations processes, tools, and services. From an annual perspective, most of your focus will be on Sales Planning, Demand Management, and Deal Execution, followed by Performance Management and Go-to-Market. You will support the Forecasting process but optimize your time investment as automation increases.2. 8+ years of professional working experience; Experience working within operations-related or sales functions is an advantage; English: Level 3: Fluent (Able to fluently understand and communicate verbally and in writing)3. Sales Operations Business Partners may volunteer for or join specific projects identified within GCO Operations scope and as relevant to their role focus and stakeholders.4. With Sales and Marketing background is preferred? A Sales Operations Business Partner’s success is based on three core priorities:? Their sales managers’ success and feedback? Increased productivity through adoption of standards (tools & processes)? Speed to execute through increased transparency and by sharing successes/learnings

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业务支持经理广州道翔商务服务有限公司北京-朝阳区1-1.5万/月02-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:|公司规模:50-150人

汇报线:总经理 虚线汇报:IT总监工作地点:北京 上海 广州 西安 成都 青岛任选工作职责:客户管理及业务开发BD支持相关 30%完成老客户的合同更新及维护提供客户公司所需的各种数据,信息及报表协助顾问BD新客户,例如为新客户BD提供支持资料管理客户公司的猎头系统,确保顾问顺利通过猎头系统获得职位,并合规上传资料为内部业务团队提供支持 30%为上级经理及关键团队经理提供业务数据统计及分析客户HRKA管理,例如一年两次的HRKA更新及跟进参与和支持其他能够提高业务团队运营效率及合规性的项目公司猎头系统ERP相关 30%确保ERP录入合规:ERP系统录入的合规标准制定及跟进等协助上级经理完善ERP流程,提高ERP使用效率支持和协助其他与业务支持相关的新项目或者事项 10% 任职要求:全日制二本或以上,英文CET-4及以上两年以上工作经验,销售支持,招聘/猎头,销售,财务,数据分析相关背景优先熟练使用Excel(数据透视表,Vlookup及其它函数), PPT, Word认真,细致,有责任心;良好的学习能力;善于合作和沟通 你将获得:在中国顶尖的医疗行业猎头公司,支持公司共同发展的经历从公司层面分析和支持业务发展的经验,更广阔的视野,更全面的角度业务支持岗位对公司发展至关重要,优秀人才稀缺,未来发展价值极大道翔DOX是一个合作,协同,欢乐的集体,你的工作将获得大家极大的支持这是新增职位,你有很多机会按照自己的思路创新并看到成果,随着公司业务的扩大,未来有机会带团队

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商务主管北京奥方德信科技有限公司北京-石景山区0.6-1万/月02-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司产品采购工作,包含询价,比价,合同执行商务谈判;2、公司商务相关协议、合同的起草、谈判;3、合同以及文件归档,公司进销存系统相关工作的管理及执行;4、协调本部门与公司内部相关部门的衔接与日常工作配合;5、协调本部门与合作伙伴的合作。任职资格1、大专及以上学历外贸/商务英语,国际贸易类相关专业;2、2年以上外贸进出口或国际商务执行工作经验;3、熟悉进出口贸易流程及法规,熟悉贸易商务谈判,具备国际贸易相关专业知识;4、良好的英文口头及书面表达能力,熟练使用各种办公软件;5、良好的沟通与协调的能力、分析与解决问题的能力;6、较强的谈判技巧,耐心、思路清晰,能承受一定的工作压力。

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