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北京 销售行政经理/主管
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Assistant Rights Manager Taylor & Francis Group(泰勒弗朗西斯出版集团) 北京-海淀区 0.8-1.5万/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

Job DescriptionThe Assistant Rights Manager is responsible for meeting or exceeding the annual revenue targets and achieving long-term growth of overall T&F Group rights business in China. Responsible for Revenue growth: Achieves the sales target for T&F and annual revenue growth (new sales and renewals)Manages and closes (negotiate) all rights deal on T&F productsActively opens doors (identify new clients) to drive new sales in China; Administrate Rights Team’s daily work: Contract ManagementPublishing process supervise and manageInvoice and payment chasing work supervise and support Maintain and build relationships and improve customer satisfaction:Owns the overall customer relationship on publishers in ChinaBuild and maintain relationships with key decision makers in and outside (Chinese publishers) accounts; continue to expand executive level relationships at current customersKey expert on the customer: knows everything about the customer’s business, strategy and needs on publishing, budgets, competitive products, work flows at the customer. Able to translate this knowledge into the products and solutions T&F can offer. General Competencies Drives for results Technical and Professional Expertise Collaboration and Teamwork Technical and Functional Competencies Excellent presenting skillsRelationship managementNegotiation skillsProject management skills Education, Knowledge, Skills and Experiences (and any other requirements)Positive attitude pressure handling skills At least 3 years working experience as rights Business in publishing industryStrong communication (verbal and written) and presentation skills; fluency in EnglishBachelor Degree and above.Interested candidates please submit CV with photograph to hr@tandfchina.com

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销售管理主管/经营管理主管(J10495) 亚联集团 北京-丰台区 0.8-1.5万/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、 根据公司经营战略及销售目标,进行销售目标分解,跟踪销售业绩完成情况;2、 销售机会pipeline管理,跟进重点商机发展;3、 对销售团队进行绩效考核管理,销售提成计算;4、 规范销售行为,对过程跟进管理,提出监管建议,规范销售流程及制度;5、 销售过程中的跨业务线及部门协作沟通等相关事宜;6、 对接销售管理系统,提出改进需求;任职资格:1.大学统招本科学历;3年以上销售管理经验;2.对销售管理有清楚的认识,有过销售管理经验的***;3.对销售团队的管理有清楚的认知,能够将销售团队的目标进行分解;4.具备较强的责任心,良好的沟通表达能力;

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销售管理部经理 北京市老才臣食品有限公司 北京-朝阳区 1-1.5万/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、组织制定全国销售规划,对全国销售实施等级管理及工作布属;2、定期组织检查和监督公司制度和业务流程管理体系执行情况,组织、跟进公司各级计划的制定;3、负责营销项目的制定,并适时董事长提出目标的调整建议;4、协助董事长对营销团队的管理、考核;5、 收集整理公司运营信息,为公司领导决策提供支持,组织撰写运营报告,为公司决策提供参考依据;

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时尚管家 依文服饰股份有限公司 北京-丰台区 4-8千/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.积极参加公司举办的各类营销、社交活动,做好活动中的各项服务、接待及指定的工作任务。2.通过各种社交方式,积极的开发和发展潜在目标客户,通过持续沟通最终转化为不同等级会员。3.根据公司所提供的资源和信息,完成客户拜访、方案制作和最终转化的工作;4.针对公司已有的客户定期完成规定时段的专属置装方案制作和提交,以及其他各项会员增值服务和维护工作;5.根据客户或潜在客户的需求为制作对应的置装方案并及时提报,随时跟踪客户反馈并及时予以对接解决;6.及时准确的进行客户的各类信息、数据、消费明细等档案的收集、录入、整理、保存工作;7.积极接受公司组织的各种技能和素质培训,积极提升自我的专业、审美、沟通表达等与工作相关的综合素养;8.与相关岗位或部门进行高效精准对接,认真负责的跟踪客户订单。遵守各项财务规定、工作标准及流程等制度。9.积极配合其他岗位、团队或部门完成各类工作,及时有效的完成公司布置的其他工作任务。任职资格:1.基本要求:形象好气质佳,举止优雅,品行端正,具有亲和力,年龄:25~35,身高:女(165cm~175cm),男(175 cm~180 cm)。接受过专业形象设计、色彩、礼仪、形体培训者优先。2.专业要求:大专及以上学历,市场营销、奢侈品管理、服装设计等相关专业;3.经验要求:2年以上工作经验,具有五星级酒店、高端会所、空乘服务、奢侈品、金融机构大客户等相关销售或服务工作经历为宜。有高端服饰、高级定制相关从业经历着优先。4.能力要求:a.普通话标准,较强的沟通能力和语言表达能力,英语听、说、读、写能力佳优先;            b.熟练使用各类日常办公软件,能够使用Photoshop、CAD等其他图形处理软件优先;            c.有积极的客户开发意识,强烈的责任心,高效地执行力与快速反应,注重团队精神;            d.注重效率,能适应高强度、快节奏的工作状态,有激情,较强的独立思维和执行能力。

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副总助理 北京富奥德科技发展有限公司 北京-朝阳区 0.8-1.2万/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、协助副总经理做好综合管理,协调各部门工作以及处理日常事务;2、及时收集和了解各部门工作动态,协助副总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要工作情况;3、协助总经理收集各部门以及门店重要报表,并校对各项重要数据,根据核对结果对各部门进行绩效考核,并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作,协助副总经理完成数据分析、工作报告等工作;4、负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施;5、负责公司组织及参与公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作;6、完成副总经理交办的其他工作任务。任职资格1、大专或以上学历,男女不限,年龄22-35岁;2、有较强的文字功底,熟练操作Office办公软件,懂商务礼仪;3、具备较强的沟通能力、洞察力及应变能力;4、工作认真细致,有条理性,具备良好的职业素养和职业操守。

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行政经理/办公室主任 东恒万通(北京)信息咨询服务有限公司 北京-朝阳区 1-1.5万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

东恒万通(北京)信息咨询有限公司现有交易员500多人,由于公司规模的不断扩大,公司资金分散化投资,现面向社会招聘金融外汇交易员、交易助理、交易顾问、交易经理、交易总监,培训讲师,数据分析师,资金管理师等职位。 一、薪资待遇: 初级交易员:底薪8000+20%提成+双休+奖金+公司福利 中级交易员:底薪15000+20%提成+双休+旅游+奖金+福利 高级交易员:底薪18000+25%提成+双休+旅游+奖金+福利+免费体检 专业级交易员:底薪25000+30%提成+双休+旅游+奖金+福利+免费体检二、晋升空间:1.初级交易员—中级交易员—高级交易员—专业交易员—首席分析师/首席风管师2.交易讲师助理—交易顾问—高级交易顾问—交易经理—交易总监3.培训优秀者可直接晋升成中高级交易员4.对于没有交易经验、却对金融交易职位感趣者,公司提供免费系统性培训,公司专业讲师团队助您走进交易市场,并找到自己的立足点,成为优秀的交易员 三、岗位须知:1、请各位求职者仔细、详细的阅读您投递的职位要求,公司将统一进行审核、通知,谢绝重复投递和未经预约的来访。2、凡应聘成功的人员,公司将统一、全面的给予员工提供为期五天的零基础免费岗前入职培训,培训时间(10:00--16:15)周六、日休息。3、培训期间补助是(100元/天),并在正式入职后的第一个月薪资里统一发放。(如没有正式入职,补助不予发放)4、正式入职之后交易资金均由公司提供。5、正式入职后可以不用坐班。(工作时间和地点可自由分配,需自己有上网条件,手机、电脑皆可) 四、岗位简介及岗位要求:主要工作是在网上给公司操作账户资金,买卖贵金属、外汇等。本工作不一定需要很高的学历,主要看个人素质,有一定的抗压能力,成熟稳重最好。具体的工作内容公司会有零基础的系统培训,培训和工作初期都会有专业老师一对一辅导,公司的培训是免费提供的,只要是对金融行业感兴趣人士,公司都欢迎您前来学习成长,不会收取任何费用。 五、联系方式:1, 公司地址:北京市朝阳区CBD商圈东三环中路9号富尔大厦15层1505室(中央电视台对面) 2,乘车路线:地铁10号线金台夕照D出口直走20米即到; 地铁10/1号线国贸站E2出口直走500即到。 3,联系电话:135204128714‘联系人:安经理 外汇市场是全球金融市场,参与者包括国家央行、商业银行、公司、金融机构及个人投资者。经济全球化、金融自由化的国际潮流推动全球外汇市场迅猛发展。金融交易师在国际金融市场有一个雅号---“价格发现者”,随着人民币国际化加深,金融交易员和金融分析师是未来金融交易中急缺的人才,专业金融交易师年薪500万起步。如果您在交易行业有一定兴趣或者积淀,请抓住机会,加入我们的公司,参与到日益扩大的国际金融交易中来。

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项目管理经理/商务经理 能科科技股份有限公司 北京-海淀区 0.9-1.2万/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1 核算各BU单元的投入产出;2 协助制定各BU的年度考核方案;3 负责公司实施项目实施成本的管控;4 负责公司各BU的工时管理,与项目实施成本的报价对标;5 负责公司各项目执行费用管控;6 负责公司项目文档完整性的管控;7 负责公司的资质管理及协助完成知识产权的申报;8 负责交办的其他事宜。  任职要求:1.本科及以上学历,专业不限2.熟悉项目管理流程,具有5年以上相关项目经验,2年以上部门管理经验;有软起、变频、电机、仪器仪表等相关行业项目管理工作经验者优先;3.具有良好的组织协调能力、领导能力、执行能力和团队精神;4.具有良好的主动学习能力,表达能力和分析能力,思维敏捷;5.具有良好的职业道德、高度的敬业精神;6.性格开朗,积极向上;

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总经理助理 《中国知识产权》杂志 北京 4.5-6千/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、 协助总经理完成相关事务; 2、 负责重要客户的关系建立与维护,建立长期、良好、稳固的客户关系;3、 具有开拓区域市场的能力,提供并实施切实可行的市场推广方案;4、 负责实施公司安排的销售计划和目标,完成业绩指标;5、 关注业内动态,收集并整理相关市场及客户信息;6、 具有丰富的商务谈判经验,思维缜密;7、 良好的团队协作精神,有较强的组织、协调、沟通能力。岗位要求:1、 有一定的管理能力、组织协调能力及编辑写作能力;2、 有一定的英文基础者或编辑经验的优先;3、 开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧;4、 能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系;5、 具有丰富的广告销售经验和敏锐的市场洞察力。

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运营主管 北京极地加科技有限公司 北京-朝阳区 6-8千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责项目的运营与统筹管控;2、建立健全孵化器运营平台,构建孵化器服务体系;3、孵化器品牌建设与推广,孵化器宣传物等策划及制作,并撰写文案、PPT报告、规划,并拓展媒体渠道;4、负责对企业孵化器或园区在投融资、收益、治理的管控与运营,协调园区、政府、入驻企业关系5、与公司级战略伙伴、服务商、网站、论坛等进行如资源互换、市场推广等项目等合作;6、科技政策研究与整理归档,整合孵化器各企业的优势资源,促进企业优势资源的共享;7、为入孵企业提供高附加值的服务,协助入驻企业注册及后续管理和服务,孵化器相关资料的统计与上报工作;8、负责项目运营标准化管理体系的完善;9、负责项目年度经营计划的编制;10、负责组织落实公司及项目公司接待工作,开展公司对外公关活动,妥善处理公司各类涉外公共关系事务,以及各类突发事件,维护公司对外形象;11、负责根据地方政府行业政策,负责公司政府项目的申报,为公司发展争取必要的政策扶持资助与挂牌或其他殊荣与奖项;12、负责策划、组织、实施公司及项目各类社会、合作、路演等活动,为孵化企业提供孵化服务与支持。任职要求: 1、企业工商管理、经营管理、市场营销等管理类相关专业本科以上学历,具有五年以上大中型集团企业综合管理经验者优先;2、具有孵化器筹建、运营管理相关经验;熟悉孵化器相关法规和政府相关主管部门;3、担任过市级以上孵化器运营主管,熟悉孵化器相关法规、政府主管部门者优先考虑;4、有科技园或孵化器管理运营、企业培育等工作经验;5、擅长与政府接洽、谈判等,熟悉国家相关法律法规及政府职能部门工作程序,拥有良好、广泛的社会关系和整合能力,有相关资源者优先;6、熟悉国家政策及相关法律法规,以及熟练使用各类信息化软件及办公自动化设备;具备市场营销、项目运营等统筹管理实操经验;7、具有成本控制意识、宏观统筹管控能力、社会资源整合能力;8、良好的组织协调与沟通能力,较强的逻辑分析、理解判断、计划执行与应变能力;9、工作思路清晰、条理性强、细致严谨、稳重踏实、勤勉敬业、亲和力强;10、具备良好的沟通及现场问题解决能力,执行力强,能承受较大的工作压力;11、具有较强的责任心和事业心,团队协作能力良好;12、良好的文字处理、语言表达及写作能力。

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见习经纪人(集团总部直聘) 北京世纪博湾文化传媒有限公司 北京-朝阳区 6-8千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

职位描述:1.负责艺人签约和服务,提供专业咨询、服务一体化解决方案等相关工作;2.根据公司战略规划和部门目标,带领团队完成既定销售业绩;3.负责协调安排公司的签约艺人拍摄影视剧、MV、广告等;4.负责推广公司艺人,沟通协调客户和艺人的关系;任职资格:1.形象好、气质佳,性格稳重,亲和力强;2、从事销售管理工作2年以上;2.沟通表达能力极强,思维敏捷,条理清晰、卓越的商务谈判技巧;3.喜欢挑战、有激情,有强烈的企图心和成功欲望;4.工作认真细致,具有极强的主观能动性和自我约束力;5具有团队管理意识及团队协作精神;6.具有丰富的艺人及媒体资源或房地产、教育培训、咨询等行业相关工作者优先。注:1.面试者请携带个人简历;2.公司提供餐补、话补、全勤奖、月度奖金、月会聚餐、不定期旅游等丰厚的福利待遇。

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