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北京 销售行政经理/主管
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销售支持主管 北京影化科技有限公司 北京-朝阳区 0.8-1万/月 06-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、协助销售部拟定销售部相关政策,并监督实落实及实施情况,提出合理化建议,不断完善政策的修订;二、定期对全国销售助理进行产品、政策等方面的培训及管理工作;三、跟进销售业务开展情况,分析业绩达成过程中的各类销售问题,汇总销售业绩;四、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写;五、协调组织销售例会,做好会议纪要,并跟进会议项目具体落实推进情况,及时上报;六、负责监督销售助理完成与供应商对接工作,出库、发货及跟进;七、负责电子销售合同的归类、建档及保管工作;八、负责销售客户要求的资质办理及管理工作,在集团建立共享文件夹供全国销售助理使用,且定期做好培训管理工作;九、负责销售部门开卡的审核管理及监督(销售回款及发票是否需要此岗位负责确认);十、根据集团授权协助分公司销售部完成所有工作流程;十一、完成领导交派的其他工作。任职要求:一、文秘或管理类相关大专以上学历;二、语言表达能力强,责任心强,形象佳,具有团结精神,性格开朗、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,有责任心,能承受较大的工作压力;三、熟悉办公室行政管理知识,能够操作office应用软件,如word,Excel,PPT等;四、工作耐心细致,责任心强,吃苦耐劳,有良好的纪律性、有积极向上的工作态度和团队合作精神;五、具备良好的沟通表达和学习能力;六、能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议。

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商务经理(硕士) 弘毅明德(北京)教育咨询有限公司 北京-朝阳区 1-1.5万/月 06-23

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

为什么选择我们?1、协会性组织资助雄厚,公益活动丰富多彩,可为您积累政府、学者、企业等优秀资源,分享、积累实战经验;2、国际化运营模式,钉钉式管理,团队氛围活跃,部门协作融洽;3、结合培训,定制专属于您的职业发展规划;4、免费提供MACC认证培训,更可申请高分奖励;5、入职即上全额五险一金,大大小小的团建......您还犹豫什么?岗位职责:1、负责公司各预设项目前期的调研、筹备及各种支持性工作的分配事宜;2、负责与政府部门、集团性企业、联盟性组织对接各项商务合作事宜,对外协调各方关系,对内联络跨部门合作,以达到有效推进项目预期实施的目的;3、负责组织、策划IMA研究基金在中国的各项宣传推广活动,对接美国协会高层定期访华指导工作的组织、联络性事宜。任职条件:1、研究生以上学历,海外留学生、外企工作经验者优先考虑;2、具备良好的沟通协调能力及商务谈判技巧,能够机智地妥善处理各方关系;3、性格沉稳冷静,工作积极专注,熟练的中英语表达能力;4、较强的责任感及团队协作精神和高效的工作习惯。

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高端会所聘一一对一服务顾问 山石影视工作室 北京 3-4万/月 06-23

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、年龄:19一33岁,身高158以上,性格外向活泼,端庄大方。2、不要求任何工作经验,漂亮就是最基本的能力。3、一对一服务于签约客户,善于沟通交谈。4、学习一定餐桌、酒会礼仪。5、薪资:底薪2.5W加提成,保底4W。6、五星酒店旗下7家高端会所,不对外经营,欢迎各位精英。6、有兴趣直接电话联系 文经理 18511203339。

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发行主管(影视节目版权发行) 北京华视元嘉文化传媒有限公司 北京-石景山区 4.5-6千/月 06-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、配合发行部,汇总电视剧发行市场的信息更新;2、发行后期工作的执行和维护、节目复制等相关流程的执行;3、具保密意识,维护合作方与平台方的良性关系;4、思维敏捷,具亲和力,执行能力强;任职要求:1、本科及以上学历,热爱传媒行业,愿意从事本类工作;2、具有团队合作意识,以公司利益为先;以主人翁的心态去工作;3、公司愿意培养有梦想的应届毕业生;

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业务主管 首汽租赁有限责任公司 北京-海淀区 6-8千/月 06-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助建立第三方驾驶员管理流程,负责管控机制有效执行。2、负责完成全国长租业务劳务司机的汇总统计工作,确保与销售合同的匹配关系。3、负责编制和提报北京区域劳务司机的工资及费用,并对全国其他地区劳务司机的工资及费用进行审核。4、负责制定劳务司机服务费标准价格体系,并定期修订、发布。5、协助制定销售合同欠费的处理标准,形成报价单、对账单、催收单的标准模板。6、负责制定、修订销售人员绩效考核与奖励分配方案,汇总、审核全国销售人员的绩效提成,并监督有效执行。7、负责领导交办的其他各项工作。任职要求:1、本科以上学历2、2年以上工作经验,有租赁行业工作经历优先3、沟通表达能力出众,有团队精神

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美容养生店长 北京肖然文化传播有限公司 北京-朝阳区 0.8-2万/月 06-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、检查店内各设备设施及所有区域内卫生情况,补充的营业所需用品。2、认真贯彻和落实上级的工作安排及相关指示,严格要求自己落实执行各项工作要求,对工作有责任感。3、负责整店内的日常工作,制定工作计划,定期对员工进行服务意识、营销意识及专业技能培训。4、督导及考察员工的服务质量。根据员工服务中存在的问题,提交培训建议给上级。6、严格控制易耗物品的使用,合理使用资源。7、按上级制定的工作方案,安排员工具体工作。检查员工岗位职责执行落实情况。8、根据本店服务项目的特点和经营的情况,进行客源和客情分析,做好会员的跟踪服务及主动预约工作。9、做好内部的员工管理及流程管理工作。10、定期给员工开会,总结及分析日常工作中存在的不足,鼓励和指正并用,达到扬长避短的效果。11、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律,保证会所各环节的正常营运。任职资格:1、美容、养生行业管理经验丰富,至少3年以上的单店管理经验;2、具备较高的销售和市场开发能力,提高店内销售水平;联系电话:010-8449 1042/5840 2477公司官网:www.ranjiankang.com

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客户经理 业务主管 业务经理 韩国株式会社KT&G北京代表处 北京-朝阳区 0.8-1万/月 06-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

●协助区域经理进行省/市烟草专卖局关系维护及支援,完成销售目标;●协助北京代表处市场营销企划及管理,卷烟产品营销活动方案制定、有效性分析及改善;●负责北京市场部分重点零售店客户管理,完成销售和品牌推广工作;●管辖省市业务员工作检查及业务指导;代表处员工评价管理;●报告书分析汇总,代表处市场信息的收集及竞争对手的分析; ●要求:诚实、守信,较强的职业素质,较强的团队协作能力;性格开朗,具备良好的创新意识和沟通能力,思维严谨,较强的文字表达和报告书制作能力;快消品行业相关的营销工作经验优先。

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业务推动岗 尚智逢源(北京)基金销售有限公司 北京 0.8-1.2万/月 06-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.根据公司营销任务和产品策略,制定分公司营销激励方案,并指导、监督、调控各销售团队的计划执行情况,有效促进业绩持续稳定增长;2.进行重点产品策略、营销方案宣导以及销售进度的追踪,并按期进行、总结及分析;3.结合总部的产品培训及推广计划,协助完成分公司的各类产品培训,跟进产品学习进度:4.按日、周、月、季度、半年度及年度实时完成营销数据的整理及发布,营销业绩分析与挖掘,发现潜在问题并能根据营销模型,提出解决方案;5.激发员工士气,调动工作气氛,推动业绩。6.进行公司方案推动、业绩追踪、工作总结整理(节点会议)7.完成领导安排的其他工作

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(Senior) Client Services Executive 上海思奥思救援服务有限公司 北京-朝阳区 10-15万/年 06-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

A. Overall Purpose Of The JobThe Client Services Executive will be supporting the North BD team for:1. the retention and growth of client and customer portfolio 2. ensuring S&M and Operation related procedures are implemented correctly 3. timely and accurate delivery of client service activities   B. Key ResponsibilitiesRenewal & Account Extension   ?      Support Business Development (BD) team in the renewal and extension of existing accounts by demonstrating value of cooperation with Aspire.     Development of Client Relationship   ?      Provide on-going  regular reporting to North Insurance Clients as well ensure that the regular account reviews are completed    ?    Work with BD/PD/Marketing/CS team to drive client communications with their customers, proactively engage clients to promote service utilizations and effectively manage clients' expectation. Activities including periodical activities reports, service reviews, case story drafting, co-marketing & promotion activities.   ?      Ensure that all Aspire products, services and delivery processes are fully understood by clients. Liaise with internal departments involved in service delivery   ?      Respond to client service requests/complaints in an efficient manner   ?      Implementation on operational related procedures including   -          Standard Operation Procedure   -          Billing Procedure  -          New client & program implementation procedure   -          Program Decommission procedure   -          ACS related   -          Ad hoc S&M and operational functions related procedure   C. Job Profile Required Skills and Knowledge   ·         People skill: relationship building and nurturing (both internal and external customers)   ·         Communicates well, both verbally and in writing  ·         Computer skill including Word/Excel & PowerPoint  ·         Data Analysis skill        Required Competencies  ·         Customer Oriented for both internal and/or external customers  ·         Strong sense of responsibility and ownership  ·         Strong sense of servicing and support  ·         Effective Communications  ·         Good at working as part of the team  ·         Positive working attitude  ·         Ability to work under pressure  ·         Well-organized and detail-oriented  ·         Ability to implement plans & activities  ·         Result-oriented   Required Work Experience ·         Account servicing experience in a business-to-business environment ·         Data analysis work experience ·         3 years’ experience in service industry·         Related sales support experience   Required Qualifications Bachelor degree Required LanguagesNative Chinese and Fluent English                                                                                                                         

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运营助理/行政专员(汽车方向) 新泽富尚(北京)资产管理有限公司 北京 0.7-1万/月 06-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:(一)汽车销售协助1、负责车辆库存管理和控制;2、负责客户车辆交付支持及客户关系管理支持;3、负责各类处置指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、 编写,并随时汇报处置动态;4、负责收集、整理、客户资料,新车资料,市场信息 ;5、负责陈列和演示车辆;(二) 行政类工作1、负责公司处置合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;2、协助做好电话来访工作,在处置人员缺席时及时转告客 户信息,妥善处理;3、协助做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。任职资格:1、熟练使用办公软件(EXCEL PPT),有驾照;2、具备3年以上销售行政相关工作经验,汽车行业优先;3、具有优秀的语言表达能力、良好的人际关系处理能力;4、工作细致认真负责,责任心强,有团队精神,具备良好的职业道德。注:薪酬范围年薪含绩效。

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