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北京销售行政专员
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Resource Analyst甲骨文(中国)软件系统有限公司北京02-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Responsible for presenting available internal and sometimes external resources (offshore, nearshore, and contractors) to fit project demand and budget.Partners with Consulting management to maximize revenue opportunities, achieve the highest utilization, and increase customer satisfaction. Responsible for the collection, management, and communication of detailed resource specifications for assigned practice. Partner with management to identify resources to present for open specifications. Escalate urgent requests on priority staffing calls. Submit Consulting Loan Agreements for new assignments and extensions. Confirm assignment end dates. Partner with managers to understand assigned consultants skill levels and experience. Actively monitor the selection/acceptance process for assigned resources. Update system with resource selection decision and supporting reason. Maintain data integrity. Contribute to overall practice reports and support ad hoc resourcing reporting.Duties and tasks are standard with some variation. Completes own role largely independently within defined policies and procedures. Attention to detail. General understanding of the tools available to be able to provide statistical trend data. Two years of resource management or related experience. Undergraduate degree or equivalent experience needed.

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CBU业绩专员-常温(J10298)内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司常温事业部北京-通州区6-8千/月02-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责:1.CBU试点推进:启动CBU项目的数据整理与分析并追踪CBU试点推进进度,月度月报及相关会议准备工作2.日常工作:负责所有新CBU项目的日常运维、问题处理、分析问题产生原因,完成新CBU项目相关数据分析及方案制定;3.完成CBU相关临时性工作。任职资格:1、学历要求:市场营销专业优先,学历本科以上;2、经验要求:有快消品工作经验;3、其他要求:具备数据分析能力;具有较强的组织、协调、沟通能力;熟练操作各种办公软件;责任感强,能积极主动推进项目进展。

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奶酪营销系统(B2B)销售部行销专员内蒙古伊利实业集团股份有限公司北京-朝阳区6-8千/月02-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:一、行销策略1、监督销售部的月度促销方案在其负责区域的执行情况; 2、跟进并推动销售部在区域促销费用的转化执行。 二、推广策略 1、通过竞品信息的收集,协助制定各区域各渠道的推广方案,并进行上报;2、对区域推广策略的落地执行过程跟踪评估;3、对区域各渠道推广成功点及潮流趋势进行整理及总结。三、行销费用控制:1、依据销售部对各区域年度行销推广规划方向实施及预算使用控制及时调整;2、新产品上市后信息的跟踪调研,随时了解市场的信息反馈以便及时应对产品推广策略;四、根据区域特点,协助制定各区域每月演示会活动主题及推广方式,并进行活动的执行及推广。五、配合市场部、销售部全国性促销活动顺利开展,制订执行细案;1、安排、追踪相关人员落实执行; 2、 促销活动的执行情况进行跟踪并进行过程评估;六、对各区域的广促物料的规划、协调以及投放到市场上的使用情况的管理、跟踪等。七、其他工作事项:完成上级领导临时交办的其它工作。 任职资格:1、本科及以上/市场营销等相关专业2、大型乳脂制品原料供应企业或者熟悉餐饮B2B行业,1年及以上工作经验,参与销售部与区域的营销规划、预算制订工作、并具备实战操作市场经验。3、能够完全熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件4、学习能力、思维前瞻性、语言表达能力、协调能力、沟通能力强、快速行动和果断执行能力5、能适应经常性出差。

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销售支持专员花生好车北京-东城区6-8千/月02-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 审核代理商准入资料及归档; 2. 汇总收集客户相关数据,跟进客户销售流程,全力支持销售端促进成交,提供数据等方面的支持; 3. 负责开展业务对部门内对部门外的协调沟通; 4. 核算销售团队拓展的佣金提成; 5. 负责客户及代理商档案管理模板的精细管理; 6. 领导安排的其他工作 任职要求: 1. 30岁以下,本科及以上学历,营销类/管理类/商务类/金融类专业优先; 2. 有强烈努力工作的意向,踏实上进,积极乐观,责任心强且有团队协助意识; 3. 有优化流程的能力,较强的执行力,协调沟通能力; 4. 熟悉Excel / PPT /Word等办公软件 5. 1-3年工作经验,性格开朗

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底薪5K+公寓管家+包住+做五休二深圳思倍思文化有限公司北京-朝阳区0.8-1万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

少侠/仙女,请留步!你长得很像我同事我的同事长这样:有梦想,爱折腾;开心的时候开怀大笑,不开心的时候嚎啕大哭;又哭又笑,连自己都觉得搞笑;这都不是重要的,重要的是哭完笑完继续飚;乐观,开朗,有拼劲;勤奋、好学、有魄力注:我们是公寓招租以及运营维护工作,单身公寓,五险一金,各种节日福利,小吃养生花茶,各种惊喜不断,欢迎优秀的你们来加入!在这里你需要做的:1.负责公寓招租工作,有效保障公寓门店满租率和增值服务目标的实现;2.根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务;3.及时掌握公寓门店的运营状态,定期进行运营状况分析,搜集整理周边市场竞品价格和公寓销售策划建议;4.建立.维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突然事件;5.处理客户投诉,不断改善公寓门店的运维工作。上班时间:9点18点 12点到晚上9点 八小时 做五休二薪资:4500+460补贴+提成+奖金+春节过节费8000以上要求:大专以上学历 20到28岁 有亲和力沟通好 非全日制大专及非毕业人员勿扰食宿情况:包住宿(公寓条件)有餐补 话补 交通补助晋升渠道:管家---高级管家---资深管家---区域总监公司优势:总部上市企业,工作氛围好、提供公寓住宿报名电话:刘经理:18576462381欢迎优秀的你加入!

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销售主管/督导(无责底薪7000+高提成+商社保)麦田房产北京-昌平区0.8-1万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

“一生一世只做一世,专心致志做到极致”1、成为麦田房产经纪人的条件:1)年满20岁及以上;2)大专及以上学历;3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。2、工作内容:1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象;2)为客户提供有温度的顾问式带看体验;3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。3、我们能提供:1)努力决定收入:底薪高、有保障:试用期无责高底薪7000元/月;收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元;收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。2)有温度的福利,让你和家人都放心:麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后***的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达432万元;还有更丰富的惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。3)职业发展:发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理;晋升速度快:从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。***模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。4)新人培训岗前培训:7天,帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪;春耕班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能;师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。5)工作地点选择多:北京300余家店面,总有一家适合你。6)工作氛围:这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。4、招聘流程面试流程短:初试通过进复试,复试通过进培训;面试结果反馈快:面试通过候选人1个工作日可获得面试结果。5、温馨提示:请您参加面试时携带最新更新的简历,并注明应聘职位。6、面试地址:北京市朝阳区望京东园四区7号绿地中心B座23层麦田房产。公司官网:www.maitian.cn

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销售内勤北京南口南机科技有限公司北京-昌平区4.3-6千/月02-20

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、协助完成客户订单、客户合同信息管理等工作; 2、衔接企业与市场销售相关事宜如发货、开票、回款、核销等;3、销售业务相关数据报表的制作;4、负责销售相关资料准备及邮寄;5、完成事业部主管交办的其它工作:任职资格1、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑; 2、熟练使用OFFICE等办公软件; 3、做事认真、细心、负责,具有服务意识、团队精神;4、有抗压能力、学习能力。工作时间:9:00-17:00(中间一小时休息)双休 国家法定节假日休息 福利:餐补、交通补助、住房补助、带薪年假、五险、节日福利礼品、双休、法定节假日休息。

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销管(销售管理专员)东方快船进出口有限公司北京4.5-6千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、订单管理:负责订单的录入,统计、整理,及出库的录入与打印,订单跟踪。2、退单、换货单等单据的制作与管理。3、协助销售团队跟踪物流送货情况并及时处理各种交货异常。4、报表整理及数据分析。5、对销售团队进行工作追踪。6、协调销售团队、物流、库房、财务及相关部门的工作,并保证销售工作顺利进行。要求:1、营销、数据分析等相关专业优先。2、2年以上相关工作经验;同等工作精力优先。3、熟练使用各种办公自动化设备及相关办公软件;4、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚;5、具备进销存软件使用经验者、熟悉K3系统者优先。6、有快递行业、物流行业、调度岗位工作经历优先。7、有销售工作经验者优先。     8、年龄:21—28岁。

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销售管理专员(J10071)大唐移动通信设备有限公司北京-海淀区6-8千/月02-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.依据销售了解的客户需求,提供商务支撑;2.与销售、公司后台部门等沟通协同,处理部门商务相关事宜;3.部门某业务相关数据输出;4.部门某业务合同管理;5.配合经营管理工作等相关事项。任职资格:1.本科及以上学历,通信、计算机、财务相关专业优先;2.三年工作经验,商务类工作经验者优先;3.熟练使用office等办公软件;4.思路清晰,工作严谨,执行力强,有较好沟通协调能力;5.具有较强的抗压能力,能适应偶尔加班情况。

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Sales Assistant销售助理 - Beijing上海恩费氏电子元器件贸易有限公司北京-朝阳区7-8千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Job Duties/Responsibilities:- Call into open market to identity potential customers on a daily basis- Gathering all related marketing information and keep track of these continuously- Provide administration support to sales team- Any ad hoc projectsRequirements:- College degree recommended- Fresh graduates or 1 year relative working experience- Good PC skills, including Chinese word processing, MS Word, Excel and PowerPoint- Detail oriented with good interpersonal skills- Ability to handle work independently, structurally, systematically in a fast pace environment

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高级涉外经纪人21世纪不动产北京信邦房地产北京-朝阳区3-4.5千/月02-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

为世界500强企业的外籍员工、国际学校老师和大使馆工作人员提供高端公寓租赁和咨询的全程服务,并解答和解决客户在中国生活所遇到的问题。岗位要求:1.21-30岁,英语大专或本科专业,或口语优秀者优先考虑;2.具备良好的沟通协调能力,诚实可靠;3.有高度进取心,良好的团队合作精神;4. 无需行业经验要求,公司提供全面而系统的培训。Property Consultant requirements- 21-30 years old, advanced diploma or bachelor’s degree in English or Fluent oral English is preferred;- Good communication skills, reliable and honest;- Highly motivated, good team spirit and client service skills;- No professional experience is required as we provide comprehensive and systematically training.你知道全世界平均每分钟成交的一笔房产交易就是来自于21世纪不动产吗?我们是如何做到的,你一定会问?1、 问:21世纪是家什么样的公司?答:21世纪不动产是一家全球性的美资上市房地产经纪公司。1971年成立于美国,2000年进入中国,目前北京有近二百家门店,公司正处于扩张期,需要招纳大量的有素质人才。2、问:薪资待遇是怎样的?答:为帮助新人顺利度过上岗初期的适应阶段,21世纪不动产所有顾问均可享高底薪(无业绩要求)和高额提成;即:底薪(2800—4800元)+高额提成(8%—33%)+社保五险+商业保险3、 问:我是新人,没有接触过这个行业怎么办?答:企业的不断发展与扩大,必须以员工的学习与不断提升为基础。21世纪不动产拥有行业内引以为傲的培训系统。我们为刚进职场的应届毕业生或没有行业经验的新员工提供系统的培训,从新人金锐训练营(0-1个月)、Create21培训课程(1-3个月)到 21 Plus 培训(6-12个月),以及为店长和经理培训的IMA国际管理课程,配以专业的培训讲师队伍。每周还有业务的专业培训,包括专题业务讲座,业务一对一演练培训等。4、问: 我的发展空间如何?答:公正、公平、广阔的发展平台和晋升空间,管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生。精英培养发展规划:见习置业顾问——置业顾问——高级置业顾问——客户经理——高级客户经理管理人才发展规划:置业顾问——门店主管——销售经理——店长及股东---多 店股东5、 公司有提供住宿吗?答:公司针对应届生提供住宿待遇,住的是小区楼房二居,上下铺,每个房间四人。6、 销售人员可以转为行政类工作吗?答: 进入后台或营业管理岗位是我司培养优秀管理人才的长期计划,也是业务人员职业发展的渠道之一。公司优先从业务一线部门选拔人才。7、问:员工有业余生活吗?答:在这个欢乐的大家庭,工作和生活中的点点关怀,就在一次次的活动之中让你我忘情投入——员工生日Party,“想唱就唱”好声音竞赛,员工运动会等。每个月里,每个团队定会举行集体K歌或者聚餐;春、夏季各店面会根据时间安排,举办踏青活动,颐和园、香山等,到处留下了我们青春的身影;各节日欢享时光:中秋节、端午节、三八妇女节、元宵节、圣诞节……欢乐无极限!因公司正在拓展,望有志之士勇于加入。感谢您关注21世纪不动产!很高兴看到您的简历,因每天接收简历量巨大,如您在投递简历后二日内没有接到我们的邀请电话,请您致电:招聘部 刘小姐 010-64465315 52850403 欢迎您的来电!公司采用就近分配原则,请您在应聘简历中注明您目前所在地和详细居住地址,谢谢!面试地址:朝阳区13号城铁柳芳站新天第大厦A座底商104乘车路线:1.乘坐地铁13号线到柳芳站下车B出口直行50米,新天第大厦A座。2.通州,做地铁八通线,换乘一号线倒2号线到东直门,然后做一站到柳芳即到;3.顺义,乘坐15号线到望京站下车,换乘991或976到将台路口北站下车即到

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国际商务助理北京莱瑞森医药科技有限公司北京-朝阳区4-8千/月02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1、英语专业八级以上,口语流利。工作经验不限。2、有吃苦耐劳精神,优秀的人际交往能力、表达能力以及领悟能力3、能够接受国际出差     面谈带薪假期 每周双休,享受国家规定的法定节假日,正式员工享受带薪假期(婚、丧、产假)。丰富的业余活动 公司每年根据实际情况安排员工集体文娱活动、户外拓展、旅游、发放节假日礼品等其他福利。

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销售助理上海法赫铁道技术设备有限公司异地招聘6-8千/月02-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、收集销售预测数据、账款数据,制作各类销售支持的数据报告,销售分析,撰写销售分析报告;做标书;2、起草和完善市场内部工作流程,参与市场费用申请审核、合同申请、代理商授权等工作;3、协助市场营销人员参与组织协调市场活动,建立&提供市场数据分析;4、提供订单预测、授权文件等销售支持文档给相关项目招投标和销售活动,更新、同步、汇总市场营销通讯信息及日常数据;5、协调公司研发、财务、后勤等相关部门资源,做好内外部需求沟通;6、负责完成领导临时交办的其它事宜。岗位要求:1、大专以上学历,熟练使用office办公软件,精通Excel&PPT操作,有一定数据处理经验者优先;2、具有较强的工作积极性、沟通协调能力,处理突发事件的能力;3、团队协作意识、服务意识和创新能力。4、有标书制作经验者优先录用

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销售助理/销售后勤(周末双休)北京朗众博业科技有限公司北京-朝阳区6-8千/月02-20

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、整理销售资料,管理销售合同以及其他销售文件,做好归档工作。2、部门各类文书类档案的建立及保管;3、协助销售经理做好部门内务工作;4、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;岗位要求:1、中专以上学历;2、熟练使用OFFICE等办公软件;3. 有良好的服务意识和责任心、团队合作精神;4、服从上级领导安排,拥有乐观上进的工作态度。

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内勤业务专员北京瑞祺电通科技有限公司北京-海淀区4-6千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

技能要求:ERP系统,对账,录入,office职位要求:1、1~2年工作经验,优秀的应届毕业生亦可;2、熟练掌握各种办公软件;3、工作积极、主动、较强跨部门沟通能力和进取心;4、高度的团队合作精神,吃苦耐劳,服从领导的工作安排。工作内容:1、协助销售完成上订单、跟踪订单、开票申请、以及应收账款跟催处理;2、订单处理:跟进订单执行过程中遇到的各种异常问题并及时沟通;3、协助分公司销售进行日常领料、借用、特裁、发货特批等内部流程处理;4、销售相关报表统计;5、领导安排的其他临时性任务。

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FESCO代外资石油设备企业招项目助理北京外企人力资源服务有限公司北京-朝阳区0.8-1.2万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.客户服务支持:?执行支持客户服务功能,销售订单输入,人工记录条目,SAP信息维护的管理功能。?收集并准备售后项目的月度FPR和开票凭证。?支持服务活动的后勤和旅行安排?支持运营服务的设备和材料采购2.办公室管理?操作和访客文件准备,如签证,住宿和物流安排等?操作记录和文件管理,纸张组织和存档等。?客户访问处理?回答电话并处理信息请求3.支持备件报价和订单执行?准备并向外部销售部门发放备件/更换阀门报价?检查采购订单文件,并将订单与清洁合同一起下放到正确的工厂。?流动并执行备件/更换阀订单。与外部销售/客户/工厂/物流互动以跟进订单。?维护并提高项目销售数据库中数据的完整性。任职要求:正规全日制高校本科毕业,专业不限;英语较好,能够相对流利的口语交流(日常英语电话协调基本工作能基本听懂并表达清楚);1-3年工作经验,有外企团队助理,销售助理工作经验优先;

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销售助理文员汕头市皮恩希玩具有限公司北京-朝阳区4.5-6千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责:1. 负责销售部门文件资料及订单的制定、归类、保管工作。2. 负责销售部门的报表数据分析,为销售总监提供数据支持3. 协助销售总监完成业绩的统计及相关的活动统计;4. 协助销售总监业务过程中的文件处理及后期的合同处理;5. 完成上级的其它工作安排。任职要求:1.22-35岁,大专及以上学历,1年以上工作经验,有金蝶软件使用经验者优先;2. 熟练掌握WORD、EXCLE、PPT等办公软件;3. 认真负责,有耐心;4. 有良好的沟通能力、语言表达能力和抗压能力。

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商务专员-订单管理电讯盈科科技(北京)有限公司北京6-9千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作描述: 1. 供应商订单管理: (1)针对不同签约主体,确认合同及相关文件内容的准确性; (2)核对供应商订单确保所填内容的准确性,并有效把控采购金额; (3)将订单内容录入系统并提交盖章申请,跟进盖章进程直至完成盖章; (4)将盖章的订单邮寄给供应商,待收到双章订单后,将原件存档,附件上传至系统; 2. 系统内容更新: (1)监控项目在公司内部的流转,确保项目的顺利开展,对有问题的项目进行汇总分析并协调相应部门推进处理; (2)在项目实施过程中及时更新部门内已完成工作内容至相应系统,以确认项目顺利进行; 3. 账单核对及发票收集: (1)每月根据供应商的账单核对付款金额与供应商财务沟通确保付款金额准确; (2)收集整理供应商发票,确认发票信息及金额无误后,更新系统并将原件提交至财务。   要求: 1. 统招本科以上学历,通信行业相关专业优先; 2. 对通信行业及VPN、ISP等相关产品知识有一定的基础; 3. 认真负责、吃苦耐劳、抗压能力强,有责任心及主动性; 4. 良好的沟通和人际协调能力。

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销售行政助理无锡安和健康科技有限公司北京分公司北京-朝阳区6-8千/月02-20

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

职位:销售行政专员1、负责公司销售合同及其他文件资料的管理、归类、整理、建档、和保管工作;2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写;3、负责跟供应商的协调、对账等工作;4、负责采买办公用品及报销;5、协助领导完成其他工作;任职资格:1、大专及以上学历2、熟练使用办公excel、word、PPT等办公软件;3、工作仔细认真、踏实、负责、愿意学习;4、有较强的沟通协调能力,良好的纪律性、具有团队协助及服务创新精神;5、有亲和力,能妥善处理和协调各部门之间的关系;

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客服专员北京冠林豪泰电子科技有限公司北京-朝阳区4.5-6千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

受理及主动电话客户,对售前、售中及售后服务工作效果进行检验,能够及时发现客户问题并给予正确及满意的处理意见; 具备处理问题,跟进进程,沟通及疑难问题服务意识的能力,并提高客户的满意度,遇到无法解决的问题按流程提交相关人员或部门主管报备,并跟踪进展直至解决;负责进行有效的客户管理和沟通,后续的跟进直至客户满意;定期进行客户电话回访,检查客户关系的维护情况;负责跟进公司产品的售后服务工作情况,并指导、检查技术工程部服务过程中项目档案的建立及完善;建立起以每次贴心、周到、高效的服务,值得信赖的公司形象;接受客户咨询,回复客户留言;听从上级临时安排的突发性事件,能很好的配合团队工作;     任职要求: 专科学历,有一定客户服务工作经验;要求一定要有“客户优先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发;性格要求沉稳,隐忍、工作耐心细心,善于倾听、有乐观积极的心态;普通话标准,流利,思维敏捷、待人热情、善于交流;热爱工作,敬业,勤恳,乐于思考;

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