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北京销售主管
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旗舰店店长广州辣妈当家商贸有限公司北京-朝阳区0.8-1万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

童装实体店店长 薪资8000-10000元 工作职责:1.全面主持店面的管理运营;2.整体管控门店陈列、销售及售后等;3.负责做好门店商品管理(包括商品收货、发出、整理、盘点、库存商品分析等工作);4.负责提供门店销售数据、进销存报表、进货表、退货表等,保证数字准确及及时上报;5.负责做好客户的档案管理,及时跟进客户售后服务;6.积极做好对外品牌文化宣传,维护品牌形象。任职要求:1.年龄25--35周岁左右,有童装销售经验者优先考虑。2.有责任心和工作热情,二年以上品牌服装零售行业工作经验,销售品牌服装及有童装销售经验者优先。3.具有较高的审美能力和较强的亲和力。4.擅长服装终端零售管理及店铺营运,擅长销售团队管理和货品管理。5.精通零售店运营相关的所有软件。         6.有较强的协调能力和销售沟通能力。                     北京蓝色港湾店联系人:张*** 电话:18801162251                                     朱先生 电话:13902403981

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高级销售业务员百奥泰生物制药股份有限公司北京20-100万/年01-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

【岗位】销售业务员【区域】北京【要求】1.大专及以上学历,市场营销、生物医药相关专业;2.1年以上生物制药行业销售工作经验;3.熟悉风湿免疫、消化及皮肤和骨科相关科室及人脉资源;4.乐观积极,学术推广能力强,抗压能力强。

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销售主管(月薪过万+完善的晋升机制)北京凌天智能装备集团股份有限公司北京-通州区1-1.5万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

福利:入职一个月内办理社保、公积金,签订正式劳动合同,每季度1次每年4次升职加薪机会;待遇:基本工资+食宿补助+奖金/提成+年奖+股权激励关怀:设有免费午餐、免费公寓宿舍、集体出游、下午茶。负责渠道及经销商团队管理监督下属人员严格执行公司业务流程及各项规章制度执行公司下达的各项任务,负责下属绩效考核并保证完成公司的任务指标配合上级负责对下属人员的管理,对本部门员工进行定期销售技能及产品推广的培训工作带领下属人员积极进行市场开发,尽可能扩大市场,提高市场占有率,配合销售人员维护客户及时反馈市场信息并对市场信息分析提出应对方案配合上级制定销售部的销售计划配合上级保证年度指标的顺利完成,对未完成销售指标承担责任对市场占有率大幅下滑承担责任协调各部门业务运转,协调同公司其他部门之间的关系配合上级定期召开小组会议,审核团队销售价格,解决销售部近期出现的情况,总结并计划下阶段工作内容。为销售部做好客户服务及后期跟踪,争取更多合作机会。配合上级对本部门的奖惩提出意见,在经过上级部门确认后进行处理。配合上级及时了解本部门员工的思想动态,对本部门员工的突然离职承担责任;帮助试用期员工在规定日期内转正,对未转正员工的留任与否提出合理建议;公司提供:楼房住宿+午餐工作餐+绩效奖金+年终奖+节日福利+六险一金+双休上班时间:早8:30---晚5:30 中午休息一小时;联 系 人:龚助理联系电话:57621255面试地址:北京市通州区中关村科技园区通州园金桥科技产业基地联东U谷西区17号10B1) 基本薪酬:基本工资、绩效奖金、餐补、全勤奖、六险一金、年终奖等样样俱全,每一笔收入都会体现你的工作价值。2) 工作福利:每年不定期的调薪,给努力工作的你“加油”;每季度一次的公司集体出游,加深同事间的感情;每天中午一个水果,为你的健康加分;每逢生日,有同事的温馨小纸条祝福你,还有公司的礼品赠送。每逢节假日,公司一份礼物与你一起共庆佳节;3) 其他福利:员工享有职业装;工作满1年者享有体检;工作优秀者可享有公司组织的国内外旅游、学习机会。

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商超CVS销售主管青岛瑞城国际贸易集团股份有限公司北京-朝阳区6-8千/月01-15

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1、工作经验要求(1)从事3年以上北京地区KA(NKA)(cvs)便利系统营销工作与管理岗位工作。(2)有进口食品行业工作经验。2、基本技能和素质(1)能够独立商超渠道开发与维护工作;(2)熟悉商超渠道各项业务流程,精通公司直营和经销商运作商超渠道营销模式;(3)熟练操作计算机及使用各种办公软件;(4)具有较强的组织、计划、控制、协调能力;(5)具有较强的人际交往能力、先进的管理理念、较强的学习能力;3、工作职能要求(1)在公司的授权下,分管公司北京直营商超和商超经销商营销与管理工作;(2)制定商超年度发展规划和月度销售推进计划按时提交公司;(3)直营商超渠道和经销商的年度合同谈判、日常维护管理、应收款管理等管理工作;(4)制定直营商超渠道和经销商的促销计划并负责组织实施;(5)相关岗位人员的培训及绩效考核和评估;(6)完成公司下达的其他工作任务。

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金融风控五险双休北京储慧国际咨询有限公司北京-朝阳区1-1.5万/月01-15

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:50-150人

任职要求:1、年龄:20-45岁,五官端正,无不良嗜好;2、需要具备良好的分析判断能力,具有较深刻的认知和准确判断的能力,能独立完成相关领域的分析评论;3、认同公司的发展理念,愿意与公司共同发展,具有很强的工作责任心和团队合作精神;4、接收大学生在校实习、退伍军人与应届毕业生优先录取;5、具有良好的人品与职业操守,踏实、细致的工作作风;6、无经验者可接受公司统一安排的岗前培训。岗位职责:1、实时关注相关咨询,加强个人风控意识2、协助部门新员工完成试用期岗位任务3、定期更新、实施部门风险控制管理制度,规避风险措施,负责开发风险管理的数据模式。4、每天做好各项准备工作;5、制作公司监管报表,方便实时查询;6、及时发现风险,规避风险,为公司***化减少损失;7、要有严格的风控底线,不断提升自身的风险感知能力;薪资待遇:1、底薪8-15K 五险一金 朝九晚五 周末双休 绩效奖金年终奖金2、每年不定期多次带薪休假,每月享有带薪病假,休息时也会有工资拿3、弹性的工作时间,让你工作自由安排4、专属每位员工的生日派对、礼物、和小伙伴们较真挚祝福

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(底薪7k-10k) 销售经理/销售主管/区域销售经理美国Bimake生物科技有限公司北京1-2万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

我们为您提供●  薪酬待遇:底薪+高提成,无责底薪7K-10K ,提成为销售额的5%-8%;目前在职销售中,业绩一般的销售员年薪15-20万,业绩优秀的销售员年薪25-35万;我们提成发放优势:与绝大多数公司回款后才发提成相比,Bimake在次月就发放90%的提成,另10%在回款后发放,且我们拥有成熟的回款团队协助您完成回款;●  福利保障:入职试用期开始全额缴纳五险一金,您的工作地在哪,我们就帮您缴纳在哪,让您的生活更有保障;●  完善的培训:老带新一对一线上线下相结合,如您没有生物医药类专业背景,通过培训后可以在短期内提升专业水平;●  晋升空间:完善的晋升机制,销售代表→区域主管→ 销售经理;●  工作时间:朝九晚五,正常双休,法定假日,带薪休假统统享有。我们的工作内容1、负责所在区域内的销售工作,完成公司制定的各项销售任务; 2、搜集辖区内客户信息,开发新客户; 维护老客户;3、完成催款、收款,确保销售款项的回收,接受并协助处理客户投诉; 4、配合市场部销售部做好所辖销售区域内的相关市场活动,收集市场信息并及时反馈给公司。 我们的要求1、本科及以上学历,专业不限;2、具备熟练的协调沟通能力、客户服务意识和团队合作精神; 3、工作积极主动,责任心强,思维敏捷,诚实可靠,并具有快速的学习能力。 

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销售主管/经理-北京南京垠坤投资实业有限公司北京-海淀区0.6-1.2万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、至少两年以上有带业务团队的经验,同行业公司或经验优异者优先录用;3、二年及以上申报工作经验,知识产权、资质资金类申报全流程业务熟悉者优先;4、有较强的的抗压性,乐观积极并做事踏实,对申报有独特的理解;5、语言表达能力强,具备良好的沟通技巧、拓展能力、创新能力、团队合作精神,具有较强的管理和规划能力工作内容:1、 负责参与制定集团的销售战略、具体销售目标;2、 分解销售目标,并制订好销售的具体计划、销售政策,以及销售业绩的考察评估;3、 负责客户的谈判与签订,协助其他员工成单,参与合同的制定和谈判;;4、 负责监督管理部门日常工作的运营;5、 负责公司日常具体工作,包括不限于:培训计划的拟定和实施工作、早晚例会、组织团队活动、员工激励、数据监控、参与人员面试筛选工作等;6、 负责收集和掌握一线市场信息,并进行传达及培训讲解;7、 协助制定和完善团队管理制度,并逐步建立健全适应市场发展的完整的营销管理体系;8、 负责拓展业务渠道,维护客户关系;

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北京分公司-事业部负责人(黑色产业)国金期货有限责任公司北京-西城区1.5-2万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责黑色产业事业部的筹建工作;2. 负责本部门的人员招聘,人员管理,业务目标统筹规划工作;3、负责开发黑色产业链客户开发,如铁矿石,钢铁,煤炭等产业客户,追踪产业动态,建立广泛产业客户资源圈; 4、负责对产业链客户需求进行管理与跟踪,在公司研究所的配合下提供风险管理、套期保值、期现、套利等服务工作; 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求:1、较强的人际交往能力,良好的沟通表达能力; 2、工作主动、自我进取,具有团队合作精神,有良好的敬业精神; 3、经济、金融或相关产业等相关专业专科及以上学历,条件优异者可放宽条件; 4、具有相应产业工作经历2年或1年以上的期货从业经验,具备一定产业客户开发经验; 5、熟悉黑色产业链上下游企业运作模式; 6、有产业链现货生产加工企业或流通企业工作背景或相关经验者优先。 【欢迎优秀的应届毕业生选择国金,也期待各路精英人才的加入】

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销售经理阔盛管道系统(上海)有限公司北京-丰台区10-15万/年01-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、 开发所辖地区的代理商;2、 联络当地设计院,开发给排水工程上图竞标;3、 维护现有经销商,指导市场活动执行,参与组织品牌推广活动及行业展会;4、 协助现有经销商对所辖渠道的管理,培训宣传品牌和产品。岗位要求:1、大专以上学历; 2、有建材基辅材相关行业经销商渠道管理经验或者有给排水工程经验,学习能力强,能适应经常出差。

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Sales Executive-On Trade-销售主管由西往东(上海)贸易有限公司北京-朝阳区0.9-1万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1.Create and implement the sales plan to wholesaler channel, including different client groups and cities in Beijing根据公司政策在北京范围内制定并实施渠道销售计划,2.Develop potential clients initially and activelyevery month to reach a good sales target;每月积极主动开发潜在客户,完成渠道销售目标;3.Establish and maintain good relationship with current clients, encouraging more sales by timely wine recommendation, newwine introduction, event invitation, training supporting etc;与现有客户建立并保持良好的关系,通过葡萄酒推荐、新品介绍、活动邀请、培训支持等方式鼓励更多的销售;4.Promote EMW product according to the national promotion plan;根据公司促销方案实施相应的推广计划,推广EMW产品;5.Assist in company events during winery visiting and wine fairs for on-site support, taking the opportunity to develop new clients and drive more sales;协助公司在酒庄拜访及葡萄酒会期间的活动,提供现场支持,并借此机会开发新客户,推动更多的销售;6.Check and make sure to maintain acceptable margins of sale within company policy.检查并确保在公司政策范围内保持可接受的销售利润率。7.Working with the assistant team to provide daily support and professional service to clients’ requirement, including quotation,stock checking, contract signing, delivery arrangement, invoice issuing, and payment settlement, etc;与销售助理一起为客户提供日常支持和专业服务,包括报价、盘点、合同签订、发货安排、发票开具、付款结算等;8.Other task related or assigned by the Supervisor.其它销售相关或总经理交办的工作。 Qualificationrequired任职要求:1.College degree majored in Marketing/e-Commerce or other related area.大专学历,市场营销/电子商务或相关专业。2.At least three years working experience in wine, F&B or other relevant fields;至少三年以上葡萄酒、餐饮或相关行业工作经验;3.With good connection of wine or spirits clients in Zhejiang Province;在浙江范围内有很好的葡萄酒或烈酒的客户群;4.Can provide good customer service, good working attitude, passionate about sales;能提供良好的客户服务,良好的工作态度,对销售充满热情;5.Outgoing and pleasing personality, goodteam player, dynamic, self-motivated;性格开朗,具有良好的团队合作精神,富有活力,上进心强;6.Good English level is preferred, wineknowledge is a plus.良好的英语水平优先,懂葡萄酒知识优先考虑。

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化妆品商品经理普利杰国际投资发展有限公司北京-东城区0.8-1.5万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据公司的整体规划,协助品牌经理完成年度销售计划制定; 2、负责完成公司分解的年度销售任务; 3、 负责公司产品的市场推广、销售及货款的及时回拢; 4、 负责客户日常维护及市场信息的收集、反馈工作; 5、 定期提交市场分析报告,总结存在问题,并提出合理化建议; 6、 具有独立的销售渠道,并能够对新销售进行指导。任职要求: 1、3年以上化妆品行业渠道销售经验; 2、专科及以上学历,专业不限; 3、具有较强的项目管理和协调能力; 4、责任心强,团队意识强,具有良好的个人沟通和谈判技巧。

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销售主管北京起航在线教育科技有限公司北京-丰台区2-2.5万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责销售团队组建,带领销售团队完成公司制定销售指标;2、跟踪销售的整个流程,帮助团队成员完成方案制作,以达成合作;3、掌握营销和销售管理相关知识,了解行业技术4、制定团队管理方案,进行新员工产品,销售技巧的培训5、 制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润6、完成其他临时性工作。任职资格:1、大专或本科以上学历,一年以上销售团队管理经验2、熟悉互联网开发产品经验者优先3、具备领导团队激发团队潜力的能力4、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;5、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。工作时间:早10点晚7,单双休(一周单休一周双休)工作地址:北京市丰台区总部基地16区18号楼201-3注意??工作地址是丰台科技园,若地址合适,或者想往这个地址发展的朋友们欢迎踊跃投递。

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医疗授课咨询专家北京艺术传媒职业学院北京-海淀区6-8千/月01-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责网站客户咨询、咨询回访工作,通过网络咨询平台完成业绩指标;2、通过网络平台了解患者的基本信息和需求点、解除患者的一般疑虑;3、通过网络咨询、电话回访等形式,预约意向咨询患者增强医疗相关知识学习;4、不断提高自身素质及能力,更好的服务于医疗健康推广行业;5、服从领导安排,态度认真,工作主动热情。任职要求:1、本科学历以上,男女不限。从事过电话、网络销售,具备一定工作经验,医学院校毕业、医学专业优先;2、普通话标准,口齿伶俐,思维敏捷,语言表达清晰,具有良好的沟通和接待能力;3、具备一定的电脑基础,熟悉office办公软件,能熟练快速的打字;4、有过护士,导医,医助等临床工作经验优先考虑。

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医学实验室销售主管谱尼测试集团股份有限公司北京-海淀区1-1.5万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责医学检验服务的市场营销;2、推广公司的检验项目,有计划有步骤地开展营销工作;3、保证业务拓展的有效完成;4、负责团队人员的培训工作;5、主动开发和维护大客户和相关的客户资源。 任职资格:1、大科及以上学历,临床医学、医学检验或医学相关专业2、个性开朗,乐于沟通,热爱销售工作;3、肯吃苦,勇于挑战自己;3、工作积极乐观,认真负责,有较强的沟通能力和团队协作能力;4、有医院等客户相关资源者优先。

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中国人寿销售经理(会打篮球者优先)中国人寿保险股份有限公司北京市分公司北京-朝阳区2.5-3万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:

★国寿大学生团队简介:2006年国寿启动了全新的人才培养计划,引进“高素质,高学历,高颜值”的人才,旨在打造一支“三高”的精锐保险理财规划师。★晋升周期及条件:每三个月滚动考核一次,每次考核都是晋升的机会,覆盖面:所有有梦想,敢拼的人!(1)组经理:入职3个月~6个月,管辖4名伙伴。可以晋升主管;(2)高级组经理:入职6~9个月,培育1名组经理+4人。可以晋升高级主管;(3)资深组经理:入职9~12个月,培育2名组经理+4人。可以晋升资深主管;(4)处经理:入职12~15个月,培育4名组经理+4人。可以晋升到处级主管。★薪资福利待遇:(1)组经理保底年薪15万;(2)高级组经理保底年薪25万;(3)资深组经理保底年薪35万;(4)处经理保底年薪50万;(5)做五休二,国家法定假日都休;(6)每年国内、国外游,体检等等;★岗位职责:(1)市场营销:给高净值客户提供:资产保全,财富传承,避债避税,子女婚姻资产隔离等。给普通客户提供:大病,医疗,养老,教育金等服务。(2)团队管理:组建管理团队,团队日常管理,团队绩效管理。★标准及要求:(1)学历大专以上;(2)年龄22周岁~45周岁;(3)过去的年收入≥6万元;(4)思维敏捷,学习能力社交能力强;(5)法律,教师,护士,行政,财务,销售,管理等岗位优先。★工作时间及模式:(1)8:30am~11:30am 培训学习等等;(2)下午工作是弹性的,可以不用坐班。★如果你还有梦想!如果你还没有找到通往梦想的阶梯。如果你还在迷茫、徘徊,焦虑。请加入我们!!!

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销售主管“前程无忧”51job.com(北京)北京01-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、组建团队,完成销售任务,对公司客户做金额拉伸,完成多产品全线售卖。2、协同销售人员拜访客户,给予及时有效的指导和在岗培训;3、有效激励团队,保持团队的销售热情。4、收集市场动态,特别关注竞争对手的动态并提出解决方案5、帮助指导下属成员完成销售目标并提高销售业绩;任职条件:1、年龄30岁以下。2、人力资源行业3年以上经验,销售出身1年以上管理经验,现业绩优秀的top销售背景可接受无管理经验者;、3、性格开朗,勤奋,执行力强,具备良好的沟通及理解能力和执行力;、4、具备中小企业客户公关能力和服务经验,熟悉北京人力资源市场,习惯数据化思维,善于使用excel,PPT。5、重点考察具备服务中小客户的经验。

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天猫大店长薇黛(北京)商贸有限公司北京-朝阳区1-1.8万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位描述:1.电商平台日常店铺维护,产品上架、更新、以增强店铺吸引力、产品销量;2.每日监控后台数据,营销数据,交易数据,对商品和顾客进行高效管理;3.负责店铺推广,提高店铺点击率和浏览量,完成店铺的销售和毛利目标;4.负责维护合作的商业渠道资源,负责客户疑难订单的追踪和查价,处理评价、投诉等;5.负责行业相关数据的分析和总结,对比竞品和渠道,提升店铺;6.完成电商总监安排的其他各项任务。任职要求:1.大专以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先;2.具备丰富的天猫平台运营经验,对平台的玩法和政策较为熟悉;3.有年销售业五千万级别以上经验者优先;4.快消及日化类品牌店铺经验者优先。

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营销管理北京大源非织造股份有限公司北京-门头沟区4-6.5千/月01-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1)负责客户关系维护与管理; 2)负责客户资料信息管理和分析; 3)负责客户的业务咨询与投诉处理;4) 负责新产品业务推介;5)为公司管理市场分析的基础数据和信息。职位要求1)国际贸易、市场营销、非织造等相关专业,大学本科及以上学历;2)有三年以上市场、营销工作经验或应届毕业生;3)工作认真负责,严谨细致,条例清晰,表达能力强,有较强的分析解决问题能力;优秀的团队协作精神和跨部门沟通能力;4)勇于挑战自我,能承受较大的工作压力,具备良好的心理素质。5)具备英文读写能力及口语沟通能力; 6)具备一定数据分析能力优先考虑。

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阿迪达斯主管阿迪达斯体育(中国)有限公司北京-朝阳区0.8-1万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:欢迎加入adidas零售直营门店! THROUGH SPORTS, WE HAVE THE POWER TO CHANGE LIFE! 通过运动,我们可以改变生活! 自1949年成立以来,作为世界著名的体育用品公司,阿迪达斯拥有核心品牌阿迪达斯和锐步。阿迪达斯总部位于德国黑措根奥拉赫,共有超过59,000名员工,2019年总销售额超过236亿欧元。其中,大中华区拥有超过500家直营门店和10,000名员工。我们的员工充满热情和活力、积极进取、富有创造力,正因为拥有这样一支精英队伍,公司快速发展至今日的规模。adidas渴望优秀的你加入,我们一起共创辉煌、创造奇迹,同时让你的生活时刻与运动时尚紧密相连,实现个人价值! 如果您想参与管理世界***零售品牌的店铺!想触摸年轻人的时尚趋势!想伴随直营门店迅猛发展!那么现在正当时!赶紧动手申请吧!和我们一起改变生活! 您的工作日常: 1、作为adidas的直营店一员,驱动店铺销售,提升店铺业绩; 2、作为adidas的文化倡导者,传递运动理念,带给顾客卓越体验; 3、作为adidas的团队主管,协助招募并培养团队成员,推动人员成长; 4、作为adidas的运营骨干,营造安全高效愉悦的购物环境;我们对您的期望: 1、关注时尚,热爱运动,热衷零售行业,对 adidas充满热情,对他人有感染力; 2、至少2年以上零售或服务行业管理岗经验,具备一定的销售、对客服务及店铺和人员管理经验; 3、有亲和力,乐于与团队协作沟通,以结果为导向,喜欢集思广益、解决问题,同时善于创新,找到解决问题的资源; 4、良好的逻辑思维及分析计算能力; 我们的工作时间:早中晚排班制,做五休二或做六休一,视业务需求而定。

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酒店业务BD(北京)携程旅行网北京分公司北京0.7-1.3万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司经营方针开展酒店资源,完成酒店的合作上线问题,后期对酒店网评照片等基础信息及时更新维护。2、掌握市场情况,给予酒店提出定价建议。根据不同的节日配合公司及酒店推出促销活动,制定产品营销方案,达成更好销售业绩指标要求。3、配合酒店进行房价房态的及时修改调整,根据竞争对手动作,对市场做出分析,做出及时动作。4、认真执行区域经理及上级分配的工作,配合上级达成区域指标任务,以此保证公司区域任务的顺利达成。5、负责区域酒店前期覆盖和后期运营及酒店的日常维护,完成区域绩效目标要求。任职要求:1、本科以上学历,形象气质佳,语言谈判能力优秀。2、有酒店前厅部、销售部工作经验者或同行工作经验者优先。3、对酒店行业有自己的分析和理解,对OTA市场熟悉。4、优秀的人际沟通能力和团队协作精神。5、能够承受压力。

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