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销售培训生-中国-01422上海之禾时尚实业(集团)有限公司 (ICICLE品牌)异地招聘0.8-1万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1 成为终端运营小能手:全情投入地学习并独立掌握销售终端各岗位的工作内容和运营流程; 2 成为技巧达人:渴望创新地摸索行业动向并探索销售突破小技巧; 3 积聚个人能量小宇宙:游刃有余地完成工作中的各项任务; 4 企业家精神养成:积极配合上级、团队工作,以主人翁式的态度获取进步。任职条件:1 统招本科及以上学历,专业不限,懂得如何让自己衣装得体、形象动人; 2 热爱时尚行业,热心环保事业,拥有敏锐的时尚审美力; 3 性格开朗,懂得自嗨,也善于群嗨,拥有想当将军的进取心; 4 不吹不擂,守诚信,诚实的企业只找诚实的人。 工作地点:上海 北京 天津 成都 发展方向:零售管理 零售专家 大客户销售管理 工作氛围: a.年轻向上的工作团队 b.舒适健康的工作环境 c.城市分享的协作作风 d.渴望创新的探索精神 培养系统: a.经过专业设计的职位知识和能力培养地图 b.具备丰富经验的导师一对一带教团队 c.公司管理层持续2年的高度关注 d.提前一年预设的职业发展路径 薪酬福利: (1)年薪:10万起 (2)配套福利: a. 国外(日本、欧美)等地出差机会 b. 国内城市外派及出差工作机会 c. 可申请拎包入住的精装家具家电全配式员工公寓 (3)福利包:带薪年假、节日福利、补充医疗保险、定期体检、年度旅游、运动俱乐部、健康咨询等等

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零售经理/主管KAPPA(中国)北京-大兴区1.5-2万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 组建梯队进行人员管理:区域人员的在编情况,尤其是确保重点店铺比较高的在编情况;负责所属区域员工的选、育、用、留、调;负责所属区域督导、店长、培训绩效指标达成跟进及绩效考核工作; 货品管理:货品的进、销、存管理;账实相符,及时入仓;销货部分的及时准确入账;存货部分的账实相符,货品安全管理,盘点管理。 根据公司经营目标,组织制定所辖区域年度工作计划及销售任务达成:负责制定所辖区域经营指标年度工作计划并确保各项经营指标如期完成;根据所辖区域销售计划,布置销售任务;负责制定所辖区域年度/季度期货采购计划,为订货提供专业意见和建议 加强零售管理,加强管理技巧培训,提高终端管理水平:通过加强终端服务标准化建设,提高销售;通过优化终端货品管理,提高销售;通过提升终端形象陈列管理,提高销售 负责所辖区域市场活动执行;负责制定大型促销方案,执行品牌推广方案,确保促销活动的有序开展 负责所辖区域的日常管理工作:门店各种资产管理工作,负责商场等应收账款管理工作,负责公司结算税票及时送达商场;处理市场突发事件任职资格1、专科及以上学历,5年以上知名品牌服装公司零售管理经验2、有运动、户外服装行业经验者优先3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力4、对行业发展趋势,零售精细化管理及未来走向有预判和策略 5、有责任心,能承受较大工作压力

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系统经理内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司常温事业部北京-朝阳区0.7-1万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、业务层面1、年度销售目标制定、分解(分门店、分品类、分月度),推进销售目标达成;2、月度销售计划提报;3、库存及产品日期管理;4、依据标准制定、维护产品价格体系;5、基础建设(堆头、陈列);6、形象布建、促销规划及执行,品牌建设;7、新品推广工作;8、管理城市经理及导购。二、管理层面1、系统关系维护;2、维护市场秩序,不窜货,打击窜货;3、应收账款管理,按期回款,保证资金安全,提升资金效率;4、建立并完善绩效管理体系;5、与系统建立良好客情关系,维护企业形象;6、推进信息化建设,规范使用信息化工具。

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流量运营主管-低温事业部(J11314)内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司低温事业部北京-通州区1-1.5万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责:1. 负责业务产品的流量增长运营工作,对流量指标负责,负责线上全渠道流量投放布局:电商+新媒体(站内+站外);2. 负责流量合作置换:与各大网站开展友链置换、活动互推等相关品牌合作;3. 与产品、运营团队配合,优化投放、裂变以及分销等渠道层面的用户增长数据,优化各条渠道ROI。任职资格:1. 本科以上学历,有3年以上新媒体生态运营经验,有流量运营成功案例经验者优先;2. 策划、组织、运营能力强,精通新媒体用户增长、用户活跃的打法,在用户增长、用户活跃和渠道拓展方面有独到见解和扎实的实战能力,有成功案例者优先;3. 擅长新媒体社群与裂变运营,提升用户活跃和转化;4. 有良好的逻辑思维,认真负责,沟通交流能力强,有较好的文字功底和审美趣味;5. 工作积极热情,进取心强,能够承受较大的工作压力。6、严谨认真、有强烈的责任心和使命感;7、认同蒙牛价值观,无违纪及廉政问题。

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牛肉销售经理卜蜂进出口贸易(上海)有限公司异地招聘1-2.5万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1. 开发管理所负责区域内的批发,餐饮,经销商等类型客户,销售公司产品,完成根据公司目标所制定的销售指标、增长目标。2. 基于所负责地区的市场情况、竞品动向及客户需求等,制定适合该地区的销售计划及行动方案,推动业务成长。3. 了解并反馈有关客户, 市场走势以及竞争对手的具体情况和信息,及时和总部及上级领导沟通。4. 根据区域业务发展需求,组建销售团队,深入渠道及扩大本公司产品市场占有率。5. 上级主管布置的其他项目或任务等。任职要求:1. 有牛羊肉产品销售经验或是冻品销售经验优先;2. 5年以上销售经验,有经销商管理经验。

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销售经理北京的卢深视科技有限公司北京-海淀区1.5-2.5万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、执行事业部的营销策略,并制定销售和市场拓展计划,带领团队完成业绩指标;2、建立和管理销售队伍,指导和培训下属工作,并进行绩效考核;3、维护现有客户,开拓市场,进行目标客户开发和产品销售推广;4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;5、调研市场状况,掌握竞争对手的动态,为公司整体策略的制定提供依据;任职资格:1、统招本科及以上学历;2、有销售管理和团队组建经验,能够根据业绩目标进行任务的分解和考核管理制度制定;3、有IT终端产品硬件/芯片销售经验,有行业大客户销售经验,有华为/腾讯/小米/阿里销售经验者优先;4、具有3年以上智能POS/智能硬件/消费电子行业销售经验;5、有销售激情,能够在高强度压力下工作;良好的沟通能力和商务谈判能力;6、有敏锐的市场意识、应变能力,学习能力强;

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电商精英/销售经理/跨境贸易专员北京宏安齐家科技有限公司北京-朝阳区1.2-3万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、执行公司销售政策,完成公司的销售任务,天猫,唯品会,小红书多平台运营经验;2、负责组织对外报价、合同谈判、合同签订等营销工作;3、维护好客户关系,了解掌握客户需求,为客户提供专业的电商数据服务咨询;4、结合公司资源,开拓市场,寻找潜在客户,通过电话、互联网、拜访等方式促成交易;5、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议,客户针对公司的财务管理、防止呆账坏账对策、账款及时回收;6、积极完成上级交办的其他工作。任职要求:1、 外贸、供应链、电商、物流、市场推广管理等相关行业经验者优先;2、 有一年以上跨境平台操作经验者优先(如亚马逊、洋码头、小红书、有赞等);3、 优秀的渠道和项目销售经验优先考虑,对化妆品行业非常了解,优先考虑;4、 美国銷售平台操作经验, 如京东、亚马逊、 eBay、 WISH者优先;5、 良好的英语书面和口头表达能力者优先;6、 较强的沟通能力和清晰的逻辑思维能力;7、 熟悉电脑操作及Office办公软件,具备网络知识;工作时间:周一至周五,9:30~18:30  ,午间休一个小时,双休,其他按国家规定。公司福利:公司每月各部门有各自团建经费,不定时发放各种福利(名牌化妆品、高品质水、酒、大米等),出国旅游等。

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销售主任杭州超达食品有限公司北京0.8-1万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、 负责北京区域KA市场客户开发,引导客户做好渠道铺市,完成公司的销量目标;2、 原有客户客情维护,引导客户完善渠道建设,提升产品市场占有率;3、 所辖区域促销活动策划与执行,引导客户做好样板陈列,提升品牌影响力;4、 竞品信息收集与整理,针对竞品市场表现,制定相应的应对方案;5、 完成公司交代的各项工作和目标。任职要求:1、35周岁以下、男女不限,电脑操作熟练;2、3年以上工作经验,其中2年以上快速消费品销售经历;3、熟悉当地的分销渠道并有良好的人脉关系;4.有大型快消品企业工作背景优先考虑;5、具有高度的责任心,愿意承受较强的工作压力,积极主动并自我激励;6、良好的沟通技能和较强的协调能力;7、销售执行力强;

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店长店经理北京海之声医疗器械有限公司北京-东城区0.8-1.5万/月02-20

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:.主持店面的日常管理工作,管理团队,促进销售。 任职要求:1.大专及以上学历,3年以上销售经验及管理经验;2.普通话标准.外形端庄;3.性格外向.反应敏捷.表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4.学习能力强,积极进取。 福利待遇:1.月薪待遇为:8000-15000元(工资+奖金);2.公司有规范的福利及休假制度,节假日福利.年终奖励及年假,交五险一金;3.鼓励长期服务,享有长期服务津贴;4.每天固定上班时间:8:30-17:30,此岗位不用站岗,单双休(轮休);欢迎有志于中国听力健康产业的有识之士加入我们,一同开创中国行业新格局。 工作地址            北京市东城区东直门 

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高薪诚聘销售经理月入过万广州链享传媒科技有限公司北京-海淀区1.5-3万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位:销售经理招聘人数:5人工资待遇:15-30k工作福利:五险一金、双休、提成、绩效奖励、年终奖 工作内容:1.通过电话、网络、拜访等方式进行商务拓展;2.收集客户信息和市场需求,为客户制作方案;3.参与招投标;4.跟踪并把控项目进度;5.客户定期拜访、沟通,进行客户关系的维护和进一步开发; 任职要求:1.大专及以上学历;2.通信、物联网及相关专业背景者优先;本科及以上学历者优先;3.有物联网行业(智慧农业、智慧水务、智慧光伏发电等)工作经验者优先;4. 普通话标准,良好的学习能力、沟通能力和团队合作能力;5. 热爱销售,思维清晰敏捷,抗压力强;18616161678,有需要请直接联系!工作地址:北京市海淀区学清路9号汇智大厦A座1701报名方式:请直接投递简历或者来电咨询进行报名

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房产经纪人/置业顾问/高端房产销售代表/无责底薪5000J21世纪不动产北京信邦房地产北京-朝阳区0.8-1万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:150-500人

面试绿色通道:由于简历过多,您可以直接拨打电话联系我们。联系电话:18601040237(一)岗位职责1、负责为高端客户群体提供专业的豪宅租赁与买卖的咨询服务;2、通过各网络端口渠道、店面接待、社区开发等,寻找优质客户资源,并做好跟进与维3、根据客户需求,为其匹配合适的房源,进行价格谈判并促成签约;4、负责业务跟进、房屋过户手续办理等服务工作,促进业务成交;5、负责客户信息登记及客户关系维护等后续工作,并与业主建立好良好的协作关系;6、根据公司要求,完成公司内部房源系统的更新与维护工作。(二)任职要求1、大专(含)以上学历,应届毕业生、退伍军人优先;2、热爱销售工作,年龄20—28岁之间,男女不限; 3、普通话流利,具有良好的沟通与表达能力,具有亲和力、敏锐的洞察能力;4、具有高度的工作热情和应变能力,具有较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;5、具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,良好的团队协作意识;6、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。7备注:无需同行业经验,公司提供系统化、专业化的培训。 (三)薪资待遇1、无责任底薪5000元+20%—50%高额提成+现金奖励+带薪培训+话费补助+节日福利 +旅游奖励;2、各项奖励制度,月度表彰,年度巨奖及旅游机会,奖励公司优秀的经纪人;3、公平公正的晋升空间,广阔的发展舞台;4、公司所有运营体系的管理岗位,都将从内部优秀员工中提拔产生;5、一经录用,公司提供完整业务和各方面技能提高培训。(四)晋升空间专业序列:经纪人-资深经纪人-客户经理-大客户经理-股东管理晋升序列:经纪人-店经理-区域经理-总经理(五)培训体制1、岗前培训:师徒制的新人培训,让您充分了解房产经纪知识。;2、实战演练:师徒制,21世纪不动产销售精英带你接触业务实战;3、经验分享:每周周会,区域会与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀;4、学习成长:地产行业的专业知识学习,是您专业的保证;5、工作氛围:21世纪不动产拥有一群热爱学习、团结、激情、有梦想的伙伴!我们深信,没有一蹴而就的成功,也没有信手拈来的辉煌。21世纪不动产竭诚欢迎每一位有志之士的加盟,我们期待着与您共同谱写未来!公司还有其他岗位: 应届生 实习生 行政助理 人事助理 英语咨询顾问 日语咨询顾问 韩语咨询顾问

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销售代表北京朗申科技有限公司北京6-8千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责所辖区域医院的产品销售任务。 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标。 3、开拓新市场,发展新客户,维护老客户。 4、维护及增进已有客户关系,能挖掘客户潜力。 5、有学习产品的能力,能完成产品讲解和宣传工作,与客户进行一定深度的技术交流。 6、负责收集医院和行业信息,及时建议及调整销售策略。7、完成医院具体成交任务,完成招投标任务。8、希望在北京长期工作,稳定性好。9、有吃苦耐劳精神,喜欢销售工作,愿意与客户打交道。10、欢迎有检验学,生物工程、临床医学及以上行业工作经验者加入团队。

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销售专员中国人寿保险股份有限公司北京市分公司北京-朝阳区1-2万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:

写在前面:【1】希望看到这条招聘信息的你是不甘于现状,有雄心有抱负的人。 你可以是只身一人来北京打拼的北漂,为了自己的梦想背井离乡(我也是);也可以是地道的老北京,不想被条条框框束缚,寻找一个迸发点。【2】希望你不仅仅是为了养家糊口而找一份工作,希望你的工作成 为你的兴趣,你的兴趣成为你的工作。 很多写诗的人,因为迫于生活不再写诗了,很多有生活的人却依然继续。下面是官话:【1】公司性质:国有央企、世界500强(2018年排名42)、国内***两岸三地上市寿险公司【2】招聘单位:中国人寿北京市分公司-大学生创业基地(是中国人寿致力于打造一支高素质,高绩效的试点单位,学历要求本科及以上,其中海归留学生占30%,北京户口占到55%,团队先后承保神六航天英雄举办总公司A股回归晚宴等一系列公司和系统荣誉。)你要做的工作:【1】为大众客户提供:子女教育,医疗,养老,信用卡,基金,信托等综合金融服务。(所以你要有一颗上进的心不断使自己专业起来)【2】为高净值客户提供:法律咨询,资产继承,资产隔离,海外资产配置,等财务解决方案。(同上)【3】团队建设,管理运行。(给自己的定位不是员工,你也可以有自己的企业,这个时代不缺打仗的战士,缺领军的将军)【4】无轮岗。(轮岗不等于涉猎全部,不轮岗让你全方位发展)任职要求:【1】学历本科(学历不等于能力,你牛尽管来)【2】年龄23-35(90后是主力,不是***)【3】法律,保险,金融,市场,会计,人力专业优先(这些都是加分项,如果您不具备,没关系,公司的培训行业一流,经历这个体系的我,非常有自信)【4】有学生会工作经验优先【5】经历过完整考研备考的同学优先【6】有创业经历者优先待遇:无责底薪3000+绩效2000+基本法***5200+提成(20%-48%)公司新人平均月薪1w面试寄语:面试淘汰率70%,如果接到面试通知,请务必穿正装,认真对待。写在后面:对于应聘的您,一家公司是否愿意培养您,应该放到首位,我们找工作不仅仅是为了奉献老东家,也为了丰富自己。

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二手车主管北京森美汽车服务有限公司北京-通州区4.5-8千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助上级领导进行日常工作管理;2、对二手车市场进行调研、分析,了解竞争车的价格及性能;3、负责二车手残值评估、交易、置换等一系列工作;4、积极参与二手车销售流程、精品知识的学习;5、建立完善二手车客户档案,完善客户信息,随时更新客户信息档案,定期追踪保留老客户,吸引新客户;6、按照公司年度经营计划完成相关经营任务。任职要求:1、汽车类或营销类专科及以上学历;2、1年以上相关二手车评估经验;3、熟练驾驶车辆,有驾驶证,懂电脑操作,有良好的部门间的协调能力;4、具备良好的沟通技巧及应变能力,服务意识强;5、有过从业经历,熟悉工作流程;                          6、大专以上学历,22-40岁。

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销售经理北京金天城保密技术有限公司北京-西城区0.8-1万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

主要职责:1、在所负责的区域市场,根据公司战略目标,制定销售策略,负责公司系列产品的销售工作,确保销售目标实现;2、负责所在区域的重点客户关系拓展和维护、解决方案销售,提升公司的行业影响力;3、研究和掌握行业市场现状和发展趋势,有效整合资源,完成客户开发、推广工作,完成销售任务;4、负责所在区域市场的渠道合作伙伴合作工作:渠道拓展、合作培训、项目合作、价格体系设定等工作;5、发掘所在区域的项目机会,扩大公司市场份额。任职条件:1. 大专及以上学历,有较强的商务谈判和独立的市场开拓能力和渠道开发管理经验者优先考虑;2. 2-3年及以上的市场拓展工作经验,对市场营销及渠道拓展有较深刻的认知,有良好的市场判断能力和开拓能力;3. 思维敏捷,应变能力强,能独立接见、面谈客户,为客户详尽解释产品特点;4. 有政府部门、部队、央企等领域客户者优先考虑;其他聘用标准:1.有从事过保密行业终端销售经验优先;2.有过项目实施经验优先;3.本人及直系亲属无犯罪记录; 4.可执行非定期的出差任务。

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无责底薪7000+提成聘储备干部麦田房产北京-海淀区1-1.5万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

优越的薪酬无责任高底薪7000元+高额提成(10%-50%)+带薪培训+全套保险(五险+商保)+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励 = 全公司近13000名置业专家平均月薪10000元以上。1、快速的成长高端营销顾问--(半年)--精英营销顾问--(1年)--门店营销经理--(1-2年)--区域营销经理--(3-4年)--分公司营销总监--(5-6年)分公司营销总经理……2、公平晋升平台麦田没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。目前北京分公司已培养、提拔1000多名店经理,119名区域经理、21名总监。入司开始从基础业务技能教起、让每个新入职的伙伴快速成长为房产专家。每一年有三次公平晋升,每四个月一次。凭自己的实力和业绩,不用拉关系,是一个纯粹的平台。让每一个不甘平庸的人找到自己理想的事业平台,改变你们一生的命运。3、具有吸引力的工作环境麦田从事平均价格为500万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。雄厚的平台支持全国700多家直营连锁门店,近20000名置业专家;4、强大的教育体系业界内被享誉的“黄埔军校”和“麦田大学”;经纪人,店经理,区域经理,大区总监,副总,级别不一样,培训内容不一样,一对一的师徒制,每一层都有人带。5、自由选择工作地点店面遍布北京(东起通州,北到回龙观,西至香山,南达亦庄,119个区域),任您选择。麦田零距离与你接触。岗位职责1、负责客户的接待、咨询;2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交;4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。任职资格1、统招大专以上学历,年龄21岁-45岁之间,男女不限,专业不限,房地产营销,房地产评估等相关专业者优先;2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;

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销售主管北京中铁北方物资有限公司北京-丰台区0.8-1万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门年度销售指标;3、通过电话,网络,拜访等方式开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责所属区域客户资料收集、整理、存档管理工作。任职资格 1、大专及以上学历,市场营销,电气工程等相关专业;2、销售公司代理的各种进口设备及产品;3、善于与客户打交道,能吃苦耐劳;有一年以上的销售工作经验者优先;4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力,具有亲和力;6、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

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(底薪8k-10k) 销售主管/大客户销售/区域销售美国Selleck生物科技有限公司(中国分公司)北京1-2万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

Selleck提成发放优势:与绝大多数公司回款后才发提成相比,Selleck在次月就发放90%的提成,另10%在回款后发放。主要职责1、根据公司指标,完成所管辖区域销售任务;2、积极拜访客户,理解客户需求;增加新客源,管理及维护老客户;3、提供客户服务,解决售前、售后客户疑问;4、及时妥善完成回款工作。任职资格1、大专及以上学历,专业不限;2、工作积极,条理清晰,主次分明,以目标为重点;3、较强的人际沟通技巧,有亲和力及团队合作精神。Selleck提供完善的销售培训体系,包括销售技巧培训和专业知识学习。如果您没有生物医药类专业背景,通过培训后将熟悉Selleck产品线,在短期内提升专业水平。

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旗舰店店长广州辣妈当家商贸有限公司北京-朝阳区1-1.2万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

童装实体店店长 薪资10000-12000元 工作职责:1.全面主持店面的管理运营;2.整体管控门店陈列、销售及售后等;3.负责做好门店商品管理(包括商品收货、发出、整理、盘点、库存商品分析等工作);4.负责提供门店销售数据、进销存报表、进货表、退货表等,保证数字准确及及时上报;5.负责做好客户的档案管理,及时跟进客户售后服务;6.积极做好对外品牌文化宣传,维护品牌形象。任职要求:1.年龄25--35周岁左右,有童装销售经验者优先考虑。2.有责任心和工作热情,二年以上品牌服装零售行业工作经验,销售品牌服装及有童装销售经验者优先。3.具有较高的审美能力和较强的亲和力。4.擅长服装终端零售管理及店铺营运,擅长销售团队管理和货品管理。5.精通零售店运营相关的所有软件。         6.有较强的协调能力和销售沟通能力。                     北京蓝色港湾店联系人:张*** 电话:18801162251

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销售经理红星美凯龙凯撒至尊(上海)家居有限公司北京-朝阳区1-3万/月02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、大专及以上学历,形象气质良好;2、有4年以上高端家居用品、奢侈品专卖店、设计行业、汽车、房地产等销售管理经验者优先;3、有良好的沟通表达能力、积极主动的营销意识及优秀的谈判能力;4、热爱生活,热爱家居行业,喜欢接受挑战,有一定抗压能力; 岗位职责:1、负责对销售目标的分解和落地执行,保证销售目标的实现;2、负责对分店经营方针与经营计划的分解执行; 3、做好销售团队的销售管理工作;4、负责对销售顾问的业绩评估; 5、协助销售顾问成单,协助店总对销售顾问进行培训;6、协助处理客诉。招聘热线:021-61110339

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