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北京 校长
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分校长、储备分校长 北京阿菠萝教育科技有限公司 北京-西城区 1-1.5万/月 11-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.根据公司分配的校区任务指标,制定本校区月、年度工作计划;2.负责校区员工的管理工作,带领校区团队,开展销售招生工作,完成校区业绩指标;3. 带领校区教务团队,开展上课管理及老生维护工作,完成校区课时消耗任务;4. 做好校区服务与接待工作,传播与扩大校区在周边地区的市场、知名度和名誉度;5. 调动员工积极性,并指导下级开展工作,协调解决工作中出现的各项问题;6. 协调与服务教学、教师相关事宜,确保校区教学稳定性;7. 严格执行公司各项行政、财务制度,控制校区运营成本任职要求:1、专科或以上学历,专业不限;2、年龄在35周岁以内;3、具有教育行业从业经验2年以上;4、善于进行团队激励与培养,并有极强的执行能力;富有团队合作精神,与内、外各部门保持良好的关系;5、执行力强,以目标为导向,有强烈的责任心,能承受一定的工作压力;6、了解少儿培训市场优先考虑;公司福利待遇:1、具有竞争力的薪资体系,无责任底薪+绩效奖金+优厚提成++团队管理提成(月度、季度、年度奖金);2、完善的培训体系,透明的职业发展道路;3、公司缴纳五险

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音乐世界-----店长(顺义 天竺) 北京顺特科技有限公司 北京-顺义区 0.8-1万/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 根据公司的年度经营目标,组织制订、实施本中心的年度经营计划2. 负责本中心的日常运营管理3. 负责统筹本中心新学员的开发、拓展和推进4. 负责本中心的排课管理,及后期续课续费的组织安排 任职资格:1. 本科及以上学历,艺术/音乐专业毕业优先;2. 工作经验8年以上。有过3年以上团队(不少于8人)的管理经验;3. 熟悉教育培训流程及工作方法;4. 个人续费能力强,对学员续课续费有自己的见解及方法,能带领团队完成业绩考核要求;5. 英语四级以上,口语流利;6. 年龄30岁以上,男女不限。 你能获得的1、公司在业界有竞争力、成体系、激励性强的薪资制度2、享受国家法定五险一金;3、丰富多彩的各类员工团建活动4、带薪年假5、餐费+交通等补贴6、年底丰厚奖金工作地点:北京市顺义区天竺镇林荫路与花园西街交叉口东50米万科悦城5号楼202(顺义区天竺镇万科悦城5号楼202)(公交路线:顺27路薛大人庄新村站下车即到)联系电话:69419780-801

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服务运营经理 作业帮教育科技(北京)有限公司 北京-海淀区 1-2.5万/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.负责管理班主任团队,按照公司的要求和计划,带领团队完成对学员的服务工作;2. 负责所带班主任团队的服务质量达标;3.带领团队达成相应绩效考核指标。4. 帮助团队成员处理来自家长的意见及投诉。5. 负责团队成员的工作热情,稳定性,员工关怀,以及正确的公司价值观的传递。任职要求:1. 统招本科及以上学历,至少3年以上教育培训行业相关管理工作经验;2. 服务意识强,能积极应对家长提出的问题及投诉,保证续费及推荐率;3. 团队意识强,能对队员的工作给出指导和建议;4. 热爱教育行业,对工作保持高度热情;5. 熟悉互联网运营模式。

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校区校长 好未来教育(原学而思教育) 北京-海淀区 2-2.5万/月 11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、对完成校区的各项管理和业绩目标负责;2、对市场部、销售部、客户部及教学部进行校区的统筹协调管理;3、制定每季度市场推广策略和销售目标完成策略,监督执行及效果评估;4、对新员工进行培训,不断完善团队正负激励及管理制度;5、对团队进行持续培养,对团队的成长结果负责;6、负责开拓其他异业机构建立长期合作伙伴关系,协助校区开展和维护招生渠道;7、指导、检查、监督下属的工作计划执行情况,并对其工作做出评定;8、执行上级领导交予的其他任务等。任职资格:1,工作经验5年以上运营类岗位工作经验,2,能够独立处理校区运营工作,包括销售团队管理。3,熟练使用office办公软件,经验工作细心4,遵章守纪,有强烈的责任感和组织能力,具有团队精神;善于沟通,能够带动员工不断成长5,教育行业或星级酒店管理经验者优先 6, 好未来价值观:成就客户、务实、创新、合作

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校长 上海远播教育科技股份有限公司 北京 2-2.5万/月 11-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责负责校区的全面运营管理工作,制定和调整发展计划、战略。负责校区的市场渠道开发, 课程销售和管理, 完成总部下达的业绩指标, 并监督实施;负责校区宣传推广工作, 课程设计, 制作课程简章,支持市场推广活动;负责组建校区团队, 制定和调整各阶段的人员配置及储备;控制成本支出, 规范和优化教学与运营资源配置。务必达到条件:擅长前端市场营销,具有优秀的团队管理能力;具备强执行能力及较强的组织、协调能力, 有统筹计划、统筹管理的能力;有敏锐的市场洞察力和突出的营销能力;诚信、敬业、强烈的责任感和客户服务意识;优先条件: 五年以上教育培训机构(B2C)工作经验,3年以上2000W及以上规模校区负责人或区域总经理/总监管理经验。 特别技能: 英语专业8级

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急聘校区校长 年薪20万等您来挑战 北京爱思创教育科技有限公司 北京-海淀区 15-20万/年 11-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责海淀黄庄校区的运营工作,带领营销团队和教学团队完成每月总部下达运营指标; 2、全面负责培训机构的日常运营管理,负责各项成本费用控制(续费率、课时消耗率)经营管理和人事管理; 3、负责监督培训机构教研活动的实施情况,协助教学主管优化课程研发可行性; 4、协调与服务教学、教师相关事宜,确保校区教学稳定性; 5、为公司的长期发展提供战略性建议,执行公司各项工作流程并不断完善和优化; 6、严格执行公司各项行政、财务制度,控制校区运营成本; 7、完成总部安排的其他工作。 任职要求:统招专科以上学历,男女不限,在培训学校任职校长一职3年以上,条件优秀可可放宽要求,能接受值晚班和周末班,公司提供五险一金,餐饮补贴,奖金+提成,正常工作时间为9:00至18:00。

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校长 北京东方童文化艺术股份有限公司 北京-朝阳区 1-1.5万/月 11-19

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责分校区销售业绩,教务质量,客户满意度等2、负责分校区的全面运营管理工作;3、建立健全和完善校区规章制度,组织制定与实施校区发展规划;4、统筹安排校区工作,负责校区的组织管理、行政决策;4、完善校区员工队伍建设,提高工作绩效;5、搞好与外部客户的对外关系,做好协调工作;6、协调解决下属工作中出现的问题;7、控制成本支出,规范与优化教学与运营资源配置。岗位要求:1、大专以上学历,26周岁以上,男女不限2、具有2年以上少儿培训机构同等职位工作经验优先;3、富于挑战,能够承受较大的工作压力;4、能力全面,具有良好的职业素质,热爱教育事业,有责任感、有爱心,具备较强的独立工作能力和敬业精神。

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营运主任/校区主任/中心校长 广东世纪晓教育科技有限公司 异地招聘 12-20万/年 11-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

      招聘、领导并发展学习管理师、学习规划师,确保校区具有足够、稳定、有能力、敬业的营运队伍。根据区域的市场规律,制定符合本区域的产品策略与运营节奏;制定校区营运业绩目标与计划,并确保其高效执行。实现杰出的营运业绩输出,携手教学线持续稳定地提升营业额,控制成本,为校区创造***的业务成绩,确保校区整体目标的达成。    岗位描述: 1、全面负责校区的销售和客户服务工作;2、根据公司下达的任务,制定并完成校区的月、季度、年销售计划;3、指导和辅助咨询、学管(客服)团队开展好销售和跟踪服务等工作;4、制定咨询和学管(客服)团队短、中、长期的培养计划,并将职责落实到个人,并负责监督执行;5、树立成本意识,规范使用校区费用,为公司节约成本;         职位要求:    1)本科及以上学历,专业不限,有教育培训行业3年以上销售管理经验者可以放宽到大专学历。 2)3年以上团队管理经验,有丰富的市场营销、销售和管理经验和成功案例,对教育行业极其热爱者。3)具备优秀的组织协调和沟通技巧、人员管理能力;4)具有艰苦奋斗精神,能够在压力下胜任多项任务,并有效激励团队完成销售任务。公司福利:1. 上班时间:5天制,7.5小时工作制。2. 法定假期:按国家统一规定员工享有法定节假日。3. 带薪年假:员工可享受最高15天的带薪年假。4. 五险一金:为员工提供社会保险及公积金福利。5. 幸福基金:为员工提供低息借款,解决购房、购车、结婚等大额支出困难。6. 心基金:为困难员工提供爱心资助,帮助员工及其家人度过难关。7. 节日福利:春节、三八、端午、中秋节、教师节等,公司发放节日礼品。8. 年度体检:为员工提供年度免费体检。9. 定期团建:烧烤、唱K、聚餐等,增强团队凝聚力。10. 国内外旅游(一年/次,如英国、泰国、日本、海南、云南、西藏等)。11. 员工活动:全天候无限量零食及自磨咖啡供应,每周水果下午茶,每月不同主题生日PARTY,轻松欢快的工作氛围。12.  工作环境:坐标广州CBD太古汇,交通便捷,办公环境怡人。13. 课程优惠:员工子女报读课程可享受一定优惠,低至5折优惠。   14. 完善的晋升机制,多通道全方位发展。  15. 提供行业内有竞争力的薪酬水平。

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校长/副校长/储备校长 广州酷码教育咨询有限公司 北京 1-1.5万/月 11-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【岗位职责】1、负责旗舰校区整体业务及运营管理,并对业绩目标做最终负责;2、制定并实施校区年度及阶段性运营、市场推广、销售等计划及费用预算;3、建立、完善和提升旗舰校运营、市场、销售体系和团队;4、梳理、明确团队同事工作职责和系列管理流程标准话,确保成功校区的可复制性;5、负责解决重大客诉,完善售后服务体系。【岗位要求】1、28-35岁,本科及以上学历,市场营销、教育或管理类相关专业,有快消行业且有校区营运背景优先;2、五年及以上工作经验,三年以上教育培训行业市场、销售或教务教学管理经验;3、良好的运营计划和执行能力,正确分析决策,妥善处理应急事件;4、优秀的书面、口头表达能力以及数据分析、处理能力,熟练使用常用办公软件;5、良好的书面和口头表达能力,善于沟通协调横向部门并监督、指导、激励下属工作,确保业绩目标必达。

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校区主管 北京新起点教育咨询中心 北京-丰台区 6-8千/月 11-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责工作概要:全面管理分校区的各项市场、招生、教学、教务、行政工作,完成中心销售指标;1、负责带领市场团队拓展渠道、宣传品牌;2、带领咨询团队完成指定的招生业绩目标;3、负责指导学术团队工作,为菲尔德学员提供高质量的教学服务;4、负责管理职能和服务团队,建立高效的服务支持流程,不断提升学员满意度;5、为中心员工提供职业规划,并进行有效的业务技能培训及团队梯队培养;6、为中心的长期发展提供战略性建议,执行公司各项工作流程并不断完善和优化;7、进行日常校区行政管理,节约各类费用;8、维护物业日常关系;9、领导安排的其他工作。任职资格1、本科及以上学历,3年以上销售管理或市场运营管理的工作经验;2、具有2年以上管理工作经历,熟悉英语教育机构经营管理和运作及各部门的工作流程;3、具有优秀的团队管理能力,有过策划活动、销售或语言培训经验;4、具备强执行能力及较强的组织、协调能力;5、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神6、英文流利者具有竞争优势;7、热爱教育事业;8、认同公司的企业文化,经营理念;有敬业精神,团队合作精神。简历邮箱:new7edu@126.com,或者电话预约面试时间。上班地址:右安门校区:丰台区南二环右安门桥东南角迦南大厦A座10层

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