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北京信贷管理
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大兴,平安信贷正式编平安普惠融资担保有限公司北京融资担保分公司北京-大兴区1-2万/月01-25

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、利用公司提供的产品、客户资源以及平台,开发并维护客户关系;2、 坚守诚信理念,遵照信贷业务管理制度及流程开 展各类业务;3、 良好的销售技巧、沟通协作能力、信息搜集及数 据分析能力4、 参加公司组织的各项销售活动,进行营销活动的 推广、实施。5、 维护客户关系,为客户提供优质的贷前、贷中及 贷后服务任职要求:1、 性别不限,21-32周岁,良好的素养;2、 有较强的语言表达和沟通能力,本科及以上学 历,有先关经验优先;3、 欢迎应届毕业生,有无工作经验均可;4、 我们将为你制定一系列的系统培训,帮助你快速 的成长,提升业务技能;任职要求: 公司福利待遇:1、福利待遇:无责任底薪+高提成+绩优奖金+月度、季度年底销售奖金+五险一金;2、工作时间:周一至周五上午8: 30-12:00/14:00-18:00 周六日双休;3、 带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、 病假、丧假、年假等;4、 节假贺礼:各节日重大节日礼品/礼金;5、 公司活动:定期文体活动、聚餐活动、省外旅 游、一年两次出国旅游;6、 企业培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、 部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践, 具有***的培训和晋升机会;7、公司资源:公司全面支持数据资源和销售渠道8、职业晋升:客户经理一主任一门店副经理一门店经理--片区总-分部总公平、公正、无关系晋升的迪道(健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台,我司发展迅速,半年至少新开一家分公司,2016 年已新开6家新门店)大兴门店专属!

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汽车金融催收主管上海贝塔斯曼商业服务有限公司北京分公司北京-朝阳区1-1.5万/月01-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1.      负责催收团队的搭建和后期的运营管理;2.      负责制定催收项目的关键流程,并且监督流程执行,不断进行流程改善;3.      负责交付客户要求的KPI指标,确保KPI达成;4.      负责稳定团队,控制人员流失,招聘管理,与HR沟通进行相应人员招聘;5.      负责员工的技能提升,不断提升工作质量与效率;6.      负责现场支持业务,解答相关疑问,协调相关事宜;7.      负责整理、分析业务数据,并向管理部门及客户反馈;8.      根据公司及客户要求,制定相关日报、周报、月报以及其他类型的报告及报表;9.      负责公司内内各个部门之间的沟通协调工作;10.   与甲方客户保持有效、及时沟通,确保按时完成工作任务及团队稳定性;11.   根据业务发展及客户需求提供预见性建议; 12. 不定期组织团建活动,增强团队凝聚力;任职要求:1.      本科以上学历。 2.      1年以上电话催收团队管理经验。 3.      理解并掌握数据处理、KPI监控、质量控制、投诉处理、人员管理、培训等方面技能 4.      优秀的团队管理能力,流程管理推进能力,解决问题能力以及人际沟通能力。 5.      优秀的客户沟通能力。 6.      熟练使用电脑以及日常办公软件。 7.      以客户为导向,具备极强的责任心。 8.      具备风险管理意识。

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渠道管理室委外催收管理岗中国民生银行股份有限公司信用卡中心北京1-1.5万/月01-09

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责对合作机构进行管理,包括合作机构的准入、督导、品控、退出;2、负责委外公司业绩督导,包括任务下达、业务培训及督导;3、负责协调委外公司与我中心各条线的业务沟通;4、负责制定委外督导计划及撰写委外业绩总结报告。任职资格:1、年龄在35周岁及以下,具有国家承认的全日制本科及以上学历,数学、统计、金融学等相关专业优先;熟悉银行信用卡产品相关知识及具备贷后管理相关工作经验者优先;2、具备一定的数理统计与分析能力,熟练掌握Word、Excel、Access等office软件;掌握SAS、VBA等计算机语言及有相关分析工作经验者优先;3、具有2年以上风险条线从业经验、熟悉风险条线相关作业流程者优先;4、需具备较强的学习能力、分析能力、协调沟通能力、业务管理创新能力、执行能力、文档撰写能力和高度的责任心。

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消费信贷业务客户专员恒生银行(中国)有限公司北京分行北京01-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责: - Achieve Consumer Loan business targets assigned by management via exploring target customer groups and providing certain banking and Consumer Loan products / services and promotions launched by the Bank from time to time. - Explore new business opportunity by developing potential end-user channels and CEPP companies to initiate all kinds of marketing activities to explore potential new consumer loan business opportunity. - Process loan application till drawdown with the related parties and ensure collect related after-drawdown documents like invoices timely from the customer - Answer customer enquiries regarding our consumer loan financial products and services in a timely and appropriate manner and cross-sell other bank products and services. - Strictly ensure compliance with external regulations and internal policies/guidelines issued by HACN CRM, CMP, INA, SSD, QAD, OPS, etc during sales process and daily operations.任职要求: - 1-3 years' mortgage personal financial experience, preferably with banc assurance. - Good communication skills. - Strong self-motivation, outgoing personality and ability to work independently and under pressure. - Good knowledge of PC application software.

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股民优先招聘交易员嘉诺盛泰(北京)教育科技有限公司北京-朝阳区1.5-2万/月01-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

想换个行业挑战高薪吗?请仔细阅读以下内容公司提供为期6天的免费带薪培训,公司是培养金融人才的孵化基地。薪资待遇:薪资待遇:初级:底薪6000RMB+提成20% (免费零基础专业化培训金融知识)中级:底薪10000RMB+提成20%+五险 (免费零基础专业化培训金融知识+智能分析系统免费使用)高级:底薪15000RMB+提成20%+五险 (免费零基础专业化培训金融知识+智能分析系统免费使用)资管管理人:底薪30000RMB+提成20%+五险(公司大资金运作)职位描述:一、初级; 1、无风险操作公司提供的资金帐户; 2、把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益***化; 3、平均收入月薪10000元 以上;二、中级;1、无风险操作公司提供的资金帐户;2、有很强的分析能力,擅长并酷爱交易工作;3、具有丰富的市场分析能力,做出每日交易计划,熟练掌握各种分析工具;4、把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益***化,成为业内精英人才。5、平均收入月薪20000元 以上;三、高级;1、负责公司指定大资金账户的无风险操作;2、有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力;3、交易风格多样化,能承受较强的心理压力,能独立完成大资金账户操作,有稳定盈利交易记录者优先;4、热衷于金融行业,关注全球金融走势,有交易的最新理念保持一致水准并有较高实操经验人士优先。5、平均收入月薪30000元 以上;任职要求:1:中专以上学历,金融专业优先,培训期间有大量空余时间;2:热爱交易,对金融经济知识感兴趣;3:有很强的的执行力,自制力强;日常生活有规律,有计划;4:有较强的学习能力,新知识的接受能力;5:抗压能力;6:耐心细致,有责任心,具有保密意识;福利待遇:1、带薪年假,弹性工作;2、享有国家规定法定假日及年假、婚假、产育假等假期制度;3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;4、专属每位员工的生日派对、礼物、和小伙伴们最真挚的祝福;5、员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等;    晋升制度:管理层无一人空降,凭自身能力晋级;每3个月会一次晋升,只有你有能力,发展不是问题!有可能您就是下一个索罗斯!  初级-中级-高级-交易助理-交易顾问-交易经理-部门总监工作时间:交易员的工作没有时间地点年龄的限制,是份弹性工作,这份工作很受当代青年的欢迎,直到晋升分析师,上班时间为早上9点打卡,中午12点至13点半是吃饭时间,下午5点半打卡下班,周末双休。注:1:管理人只操作公司账户,不需外出寻找客户;       2:面试需要在简历的右下角填写预约经理号码,(简历由公司提供)没有预约号码一律不允许面试。公司地址:北京市朝阳区东三环中路39号院建外SOHO东区B座503(嘉诺控股集团)乘车路线:地铁1号或者10号线国贸站下地铁c口出右手边300米即到

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C 高新催收,月薪过万入职六险北京德勤嘉晟国际咨询服务有限公司北京-朝阳区1-1.5万/月01-25

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:50-150人

小白职位,无经验要求,入职提供专业岗前带薪培训,提供六险一金!!【岗位职责】1)、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话催收工作;2)、针对不同违约客户,不断提升催收质量和催收效果;3)、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验,就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议;4)、积极参与部门及组内活动,有效发挥自己的特长,为团队建设出谋划策;5)、完成领导交办的其他工作。【任职条件】1)、求稳定发展者优先考虑,工作认真负责、品行端正;2)、有较强的语言表达能力吃苦耐劳,有较强的责任感、沟通能力、及团队合作意识;3)、具备基本的电脑运用知识,熟悉office办公软件的操作;4)、若无工作经验者,符合公司录用要求,将安排岗前培训及工作指导【公司福利】1)、薪资待遇:无责底薪4000——6000+新人补贴+个人提成+奖金+绩效2)、入职及缴纳北京六险一金3)、预期收入:平均月薪6K-8k,入职满一年员工平均1W2+,上不封顶4)、根据年度绩效进行评估,1.5-3倍提成。5)、2到3次国际带薪旅行(可折现),每周、每月定期团建活动6)、岗前培训:对新人提供带薪培训,有完善的提升销售技能和管理技能的培训课程;7)、职业规划:公开透明的内部晋升机制,每年4此机会,提拔晋升空间大:催收专员—主管—经理—高级经理8)、上班时间:早9-晚6 周末双休 法定节假日休息,超长带薪年假

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交易经理韦尔森特(北京)科技有限公司北京-通州区3-4万/月01-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位须知:   1、热爱金融投资行业,有财务自由的愿望; 2、接受免费统一的带薪学习和模拟训练; 3、成绩优秀的分析师将逐步晋升为中级、高级分析师; 级别越高,机会越多,收入越高;  4、有较强的学习能力、分析能力、风险控制能力; 5、大专以上学历,有经验者优先; 6、为人诚实守信,具有良好的职业操守,注重信托责任。   岗位描述;   1、接受免费的统一专业学习和模拟训练。 2、成绩优秀的分析员将逐步晋升中级、高级分析师。 3、具有很强的工作责任心和团队合作精神。 4、可承受较大心里压力,有很强的自我调控能力,纪律操作严格。 5、对公司资金高度负责,严格执行安全控制。 6、有很强的分析能力,擅长并酷爱分析操作工作。 7、敢于迎接挑战、能独立承受压力、完成公司交付的工作任务。 8、负责公司指定账户的或配资账户的资金运作。 9、具有丰富的市场分析能力,做出每日交易计划,熟练掌握各种分析工具。 10、配合培训讲师完成新入公司员工的实盘分析辅导。 11、把握市场机会,及时入场出场,确保账户达到持续稳定盈利。 12、有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力。 13、熟悉双边市场,有操作经验。

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投资管理经理经国资本管理集团有限公司北京-朝阳区2-3万/月01-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、分析行业相关信息,配合其他部门对数据进行整理分析,给出策略。2、执行公司各项制度,并定期收集市场各数据,整理分析结果。3、按照各部门的要求,进行技术分析和基本面规律分析、4、配合其他部门工作需要,做好各部门间协调工作5、按总经理要求,起草关于公司综合性的报告、报表、计划、决议等文件公函6、建立公司工作记事、备忘录制度,并定期记录、整理7、协助总经理对公司的正常经营管理和运作中需协调各公司和外部相关机构的工作关系,承担内外部的沟通和协调

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风险控制岗(北京通州-校招职位)仲利国际租赁有限公司北京-通州区01-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责租赁项目审核,对客户进行资信调查、商业调查及行业市场分析;2、根据租赁项目具体情况,通过资料分析、实地考察、外部照会等发现问题和有价值的信息,提供权限主管作为决策依据;3、撰写风险评估报告并出具风险防范建议,与业务保持沟通合作关系,共同促成业绩目标达成;4、跟踪租赁项目的执行情况,适时回访逾期客户,负责对高风险行业、区域、产品提出风险预警及规避建议;5、进行数据统计和信息处理,完善风险控管流程与体系,协助制定风险控管标准与政策;6、主管交办的其他事宜。任职资格1、大学本科及以上学历,金融、财会、审计等相关专业优先;2、具备较强的财务分析、风险识别及问题解决能力;3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及抗压能力;4、具备较强的工作责任心及良好的工作态度和团队合作精神;5、具金融机构风险控制岗实习或工作经验者尤佳。

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平安急聘月薪1万聘银行贷款专员北京平安综合金融营业部北京3-4万/月01-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

因公司发展需求,现高薪诚聘高素质贷款专员。  岗位介绍:  1.从公司提供的意向客户中挖掘最终目标客户。  2.通过电话、网络、面谈等方式与客户沟通,了解客户资料。  3.给客户配置贷款解决方案。招聘条件:  1.男女不限,年龄20-28周岁。  2.学历可以不限,但是需要你仍然保持着学习的热情和能力!  3.你可以刚毕业,只要你朝气蓬勃,对未来有规划、充满信心!  4.我们坚信,只有热爱自己本职工作的人,才能把工作做得更好!  5.愿意和公司一起成长。  6.热情。  7.基于岗位特点,我们需要你拥有较好的沟通能力,灵活的处事能力以及努力学习专业知识的能力。  8.团队精神,至关重要!  9.正能量。我们拒绝一切非正能量的人和事!  福利和待遇  1.我们贷款专员工资,没有低于8000元每月的,如果低于8000-10000元,说明你能力有待提高或者不适合这个岗位。工资加高提,无上限。  2.只要你优秀,公司设有各种实物及精神奖励~3.公司实行双休制,国家规定的节假日正常放假。  4.可享受5险保障。  5.公司每周提供2-3次的专业知识培训。  6.和我们同事,你可享受愉悦的工作氛围~  公司正处于发展期,对于有能力的人才,公司可提供各种客户经理等职位和发展平台!优秀的团队,等着优秀的你!友情提示:由于垃圾邮件太多,如有兴趣可直接来电!敬请谅解! 请仔细阅读招聘简章不要错过机会。我们期待您的加入!!!(真心诚聘、期待您的致电)

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催收部-电话催收专员(北京)丰田汽车金融(中国)有限公司北京01-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

【岗位职责】1. 负责完成账户转出率指标Responsible for completing KPI target of account transfer ratio2.  负责完成净核销指标和30+不良率指标Responsible for completing KPI targets of net write-off amount and 30+ delinquent ratio3. 协助完善电话催收政策、流程、操作规范,提升专业技能和工作效率Assist in improving phone collection policy, procedure and work manual, enhance phone collection professional skill and work efficiency4. 完成上级指派的其他工作和任务Finish other jobs and tasks assigned by superior management5. 公司交办的其他事宜Other matters assigned by the company6. 因工作需要,员工应根据公司安排到国内/外出差Domestic / oversea business trip according to company requirement【任职条件】● 具备相应的催收工作经验和较强的沟通谈判技巧;Related experience on collection, good communication skill,● 卓越的问题解决能力及逻辑分析能力;Excellent problem solving and logical analysis ability;● 卓越的客户服务意识和技巧;Excellent customer service awareness and skill;● 卓越的问题总结和归纳能力;Excellent problem summary ability;● 具备在压力下独立并准确完成工作的能力;Can finish work under pressure indepently and precisely;● 具备良好的心态和较好的抗压能力;Good attitude and strss tolerance;● 本科学历,英语四级Bachelor degree,CET-4● 在金融/担保/汽车行业至少1-2年的催收/客户服务工作经验At least 1-2 years' collection/customer service experience preferably within finance, guarantee or automobility business.

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银行岗催收信合政通(北京)科技有限公司北京-朝阳区0.7-1.5万/月01-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

根据银行业务系统提供的逾期还款客户名单,进行 M1、M2 帐户还款提醒作业并 达成绩效指标,保障银行信用卡资金安全。 一、 任职要求: 1. 35 周岁以下,良好的口头和书面表达能力,良好的沟通及协调技能; 2. 大专以及以上学历,特别优秀者可以放宽; 3. 反应灵敏,有一定心理承受能力,接受高强度工作; 4. 吃苦耐劳,工作认真,能严格遵守各项规章制度; 5. 有银行信用卡短账龄资产保全经验优先考虑。 二、 工作时间: 9:00-19:00,大小周休息。 三、 薪资福利: 1. 税前月薪 7000-15000 元/月; 2. 公司提供免费午餐(月均 500 元标准)和带薪培训; 3. 入职即缴纳五险一金; 4. 带薪年假等。 四、 职业发展: 团队从 0-1 快速搭建,组长、主管、质检、培训等岗位虚位以待。 五、 工作地点: 北京市朝阳区惠河南街 1102 号国粹苑 A 座(地铁 1 号线四惠东 A 口出)

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放款审核岗康德曼(北京)互联网技术有限公司北京-顺义区4.5-6千/月01-25

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:审核客户贷款资质,判断能否通过贷款。仅***士,***统招专科,英语表述能力佳

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机构合作经理厦门强云网络科技有限公司北京-朝阳区2-3万/月01-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、积极拓展和银?、消?、信托、保险、担保、AMC等?融机构建?合作联系,不断拓展合作渠道,深?挖掘合作点;2、整合地??融机构资源,基于公司本?及资产现状,拟定合作模式及设计交易结构,开展?融融资业务(不限于消费分期、场景分期、助贷等),独?跟进项?落地;3、把握市场动态,了解相关的国家法律、法规、政策及?融信息,根据实际业务情况,设计符合业务发展的?融业务?案;4、收集同?产品信息及市场情况,敏锐把握互??业和线上贷款业务的动向,并及时掌握市场最新信息和提出可?性?案;5、妥善维护各合作机构合作关系,不断跟进公司及?业动向,创新新的商业机会。任职要求:1、全日制本科及以上学历,保险、经济、?融、商务等相关专业为佳;2、3年及以上相关机构资?开拓经验,熟悉?业信息及融资业务的?作流程、标准、规范以及相关的信贷政策、制度,有独?开展项?经验者优先;3、强烈的拓展意识,能够独当??拓展各类?融资源并维护好合作关系。为公司发掘拓展新的合作渠道,并促成合作落地;4、具备良好的客户拓展、组织协调能?,具备独?的数据分析、市场调研能?。

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平安银行贷款专员中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司北京-丰台区1.5-2万/月01-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

 岗位职责: 1、按照部门销售计划开展个人信贷款或抵押贷推广活动,销售产品;  2、协助客户进行贷款申请;  3、收集资料及建立客户档案;  4、与客户建立良好关系。  任职要求:  1、性别不限,金融、经济、财务、市场营销等专业优先考虑 ; 2、有客户资源或从事过销售工作人员优先 ; 3、具备一定的市场分析能力和良好的客户服务意识;  4、有责任心,能承受一定的工作压力;  5、有团队协作精神,敢于接受挑战。  工资待遇:  1、底薪+高额提成,优秀者月薪可达20000元以上  职业发展:公司以内部培养人才为主,大力开发和培养小额信用贷款人才;公司快速发展,为员工提供广阔的职业发展平台和可持续发展的事业;   考核与晋升: 专员-主管-经理 联系电话:13522309170

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银行逾期客户处理专员兆能资产管理有限公司北京-昌平区1-1.5万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1 .协助银行和金融公司更新逾期用户的信息资料、处理信用卡逾期账款;2. 通过电话提醒,用专业规范程序,教导客户正确缴费方式;3. 配合银行降低其不良资产率,有效保障债务人或企业的征信记录。岗位要求:1. 具备基础的OFFICE操作技能,适应高效、追求业绩的工作环境;3. 无犯罪记录,无不良征信记录;4. 有信用卡销售、保险销售、电话销售、催收帐款工作经验者优先。薪酬福利:1. 无责任底薪+业绩奖金+年终奖,月收入10000-20000元,超额奖金另计;2. 依法缴纳社保,享受带薪年休假、法定节假日等;3. 每年不定期依业绩调薪,职业发展可选择管理或业务方向,带薪培训。4.五险一金、管住宿

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产品政策经理碧江信息技术(广州)有限公司北京-朝阳区1.5-2万/月01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职责描述:1、地产基金及供应链金融产品模式、产品方案、交易结构设计与调整。2、根据国家、行业政策调整及优化业务模式及产品方案。3、业务流程、规则及标准制定。4、业务系统功能及流程优化与技术对接。任职要求:1、至少统招本科及以上学历;2、3年以上金融行业产品政策岗经验,至少2年地产项目投资、基金投资、券商投行、信托产品设计工作经验;3、对房地产行业相关政策敏感,熟识业务风险点及流程风险防控手段;4、熟悉地产行业相关法律法规及投资方法、交易结构;5、较强的office办公软件使用能力。6、较强逻辑能力、口头表达能力及承压能力。

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信控专员北京华胜天成科技股份有限公司北京-海淀区6-8千/月01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责集团内周、月应收数据整理、发送2、与各业务单元销售对接逾期订单进展情况、整理反馈3、电话催收、实地走访欠款客户,催收欠款4、反馈问题订单,内部对接财务、信息核查5、其他临时事项任职要求:1、具备计算机操作能力,熟练掌握Word、Excel、Powerpoint等办公软件的使用2、有2年以上清欠催收工作经验,有法律执业证书优先3、具有较强的责任心和事业心,适应短期出差4、较强的分析处理能力,良好的文字功底,良好的沟通能力、应变能力和承压能力5、大专以上学历,有法律和财务相关知识

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信控专员心海仁立(北京)信息技术有限公司北京-大兴区0.8-1万/月01-13

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:电话催告华夏银行信用卡持卡人尽快处理欠款,为持卡人提供咨询和解决方案等。

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信贷专员中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司北京-朝阳区1-1.5万/月01-12

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

1、开发并维护客户信贷方面的需求;2、为客户提供理财、贷款、信用卡等全方位金融服务;3、通过持续跟进与服务,二次开发客户,提高客户在平台资产规模,提升客户体验。任职条件:1、全日制本科及以上学历,经验丰富且特别优秀者放宽至大专;2、较强的沟通能力和客户开发能力,具备团队协作精神;3、应届毕业生渴望长期在金融行业发展者优先考虑。成长收益:专业全面的培训体系,全方位综合金融产品培训,晋升后有对应的更高级别培训。经济收益:挑战高薪!高提成!高奖金!综合薪资:绩效工资+高提成+高奖金+季度奖+业绩达标奖品。                 平均薪资10k——20k,认真工作、快乐生活,年薪30w+你也可以拥有,更有百万年薪等你挑战!

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