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北京行长/副行长
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北京分行-支行零售金融业务主管行长(副行长级/行长助理级)中国光大银行北京分行北京02-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责在经营管理授权范围内,负责分管业务的经营管理、党建及安全管理等方面工作招聘条件1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历,国内双一流院校优先,海外院校USNEWS排名前300名本硕优先;2.了解银行相关业务、熟悉所从事领域监管政策,政治思想成熟,能独立、有效指导下属在所从事领域开展工作;3.具有国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构、国有企业平级或下一级管理岗位相关工作背景;4.年龄40周岁以下; 5.具备良好的团队管理能力、组织协调能力、有效沟通能力、良好亲和的气质形象;6.无违规违纪记录;7.特别优秀者可放宽上述条件;8. 同等条件下,防疫一线医护人员的子女和配偶优先录用。

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Sub-branch Manager支行行长恒生银行(中国)有限公司北京分行北京2-2.5万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

?Achieve pre-set business targets and grow business for the Sub-branch on all Retail Banking & Wealth Management products/services and customer acquisition?Ensure the delivery of excellent services to customers?Ensure smooth operations and strict adherence to the work procedures, Bank's policies and local regulatory requirements and all control measures are undertaken to minimize the risk exposure of the Bank?Contribute to the development of products, delivery channels and marketing strategies for RBWM business?Manage the performance and development of staff任职要求:?Bachelor Degree with Profressional Certificates?Minimum of 7 years experience in retail banking or sales management with at least 5 years’ experience in managing subordinates?Excellent leadership, interpersonal and communication skills with high integrity?Strong sales and customer service orientation, with self-motivation and ability to work under pressure?Knowledge of the regulations of PBOC, CBRC, SAFE and taxation?Proficiency in both English and Chinese, with good knowledge of PC application software

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Associate Corporate Relationship Support Manager HSBC China汇丰银行(中国)有限公司北京02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

DescriptionCommercial Banking (CMB)HSBC Commercial Banking serves millions of small, medium-sized and middle-market enterprises, providing commercial customers with a full range of banking services including multi-currency business accounts, payments and cash management, wealth management and insurance, and global trade and receivables finance, as well as a comprehensive range of financing solutions. With dedicated Relationship Managers and Business Specialists providing local support and advice in over 60 countries and territories, HSBC helps customers make the most of opportunities for their businesses.We are currently seeking an experienced professional to join our team.In this role, you will: - The role is to proactively support the (Senior) Corporate Banking Managers (S/CBM) to enable them to deliver the optimum contribution towards the CBC Annual Operating Plan (AOP), improve client engagement, maximise operational efficiency and allow the S/CBMs to spend more time with clients and grow income.- The role holder will work closely with the S/CBMs in preparing research for the client and sector / industry, financial / operating analysis, account conduct, supplier / buyer analysis and other referred remarks in CARM. In addition, supporting S/CBMs at client meetings, preparing remarks, coordinating the application process, security and product/solution process on behalf of the S/CBMs, and ensuring that appropriate systems are kept up to date and used efficiently.- The role holder will also take responsibility for dealing with all aspects of clients’ renewal applications and working on ad hoc projects including (but not limited to): concern lists, sector analysis, client portfolios and others as required. QualificationsTo be successful in the role, you should meet the following requirements:KNOWLEDGE• Broad knowledge of the Bank’s structures, products and services• Appreciation of the changing economic, social and governmental environment• Knowledge of international business and various industry sectors• Knowledge of or prior working experience in the commodities industry is preferred• Knowledge and use of HORIS and Client Vision systems (including reporting) and complex MIEXPERIENCE• Appreciation of a client focussed environment • Appreciation of working in a global environment• Developing professional expertise and credibility within businessSKILLS• Strong ‘team’ skills promoting an environment of co-operation and trust, overcoming resistance where encountered• Possess analytical and financial skills• Good prioritising, organisational and time management abilities• Ability to make decisions• Good verbal and written communications skillsYou’ll achieve more at HSBC.www.hsbc.com.cn/careersHSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. HSBCBBS/BS/*

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股份制银行行长上海域赢信息技术有限公司异地招聘0.8-1万/月02-24

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

在分行发展战略规划和相关规章制度下,负责支行的全面工作;负责支行内部管理、团队建设等工作,完成分行下达的各项经营管理指标;组织制订支行的发展计划,组织本级行客户的拓展、营销和维护工作。负责支行日常运营,保障支行高效运作任职资格的任职资格:年龄45岁以下,本科学历以上;银行从业经验6年以上、从事管理经验2年以上;熟悉银行各种业务,有风险管理意识和经验;有良好的客户资源和人脉; 条件优越者,可适当放宽。

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北京分公司-分支机构负责人中信期货有限公司北京4-7万/月02-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、按照公司整体经纪业务发展战略及分公司发展规划,制定分支机构年度、半年度、季度、月度工作计划并组织贯彻实施。2、完成经发管委或分公司下达的年度经营指标。 3、牵头进行营销渠道的拓展和维护工作。4、依照国家和公司的有关规定,负责分支机构合规开展经营活动,保证分支机构不出现重大违法违规事件;分支机构负责人对分支机构的业务规范、安全、稳定运营负直接责任。 5、分支机构重大、特殊事项及时上报,保证公司或分公司的指令在分支机构的贯彻落实。 6、协调分支机构全面工作,遵守公司内外部制度。 7、组织落实公司合规管理要求和反洗钱工作要求。 8、不断调整和优化分支机构人力资源配置,促进分支机构关键岗位人员的职业发展。  任职资格:1、硕士及以上学历,有丰富的相关工作经验者,学历可放宽至本科。 2、熟悉分支机构属地市场情况,有丰富的客户资源和社会资源。3、具有很好的人际交往、沟通协调能力与执行能力;开朗亲和,积极主动,具有高度的工作热情和责任感,具有全局意识;具有敏感的商业和市场意识,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 4、具有全面的经营管理、风险控制、期货营销方面的管理技能和经验。5、熟悉期货法律法规及业务模式,对金融市场行情有一定的研判能力。6、对营业部发展模式、经营管理具有清晰的规划和思路。" 7、具有五年以上期货行业、期货品种现货行业或其他金融行业等从业经验;具有三年以上金融行业团队管理经验并有较好业绩的。 8、具有期货、基金、证券从业资格。9、按相关监管部门要求符合期货公司分支机构负责人任职资格。

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软件开发工程师北京亿彩众邦科技有限公司北京-大兴区0.8-1万/月02-21

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

招聘要求:1、中专及以上学历,计算机及相关理工科专业毕业优先;2、有较强的动手能力,有浓厚的技术热情,思路清晰,善于思考,良好的分析和独立解决问题的能力;3、做事认真、细心、负责,能够专心学习技术;4、具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力;’5、优秀的应往届毕业生可适当放宽条件;岗位要求:1、 中专及以上学历,专业不限,计算机及相关理工科专业毕业优先;2、 能够快速接受新技术,保持开发技术的先进性;3、 具备良好的表达和沟通能力,善于交流,乐于分享,能够承受较大的工作压力4、 可接受其他专业人员,无经验公司可内训培养;5、 有计算机语言基础者优先 ;就职待遇:1、 提供住宿 员工公寓 24小时热水;2、 周末双休,定期团建,带薪假期随你浪;3、 按北京市标准缴纳五险一金+企业年金4、 快速晋升空间,有效地竞聘晋升制度;

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招聘经理(金融行业)高晟财富控股集团有限公司北京-朝阳区1-2万/月01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

技能要求:高端人才招聘,销售岗招聘,金融行业招聘岗位职责:1、负责集团全岗位序列的招聘工作,深度挖掘同行业资源;2、组织梳理并完善公司的岗位描述说明书;3、完善公司人才储备库,收集、分析行业人才状况,了解业内人员动态;4、负责重点岗位和中高级人才的甄选、面试以及OFFER沟通发放等;5、负责定期的招聘报告总结及分析以及招聘策略的制定等;6、协助上级领导完成其他工作。任职要求:1、本科以上学历,人力资源管理、心理学、管理等相关专业;2、有3年以上私募基金行业和银行理财岗招聘工作经验或银行高净值客户理财工作经验;3、熟悉各种招聘渠道、测评工具和面试技巧,判断力强,洞察力敏锐;4、具备行业mapping资源及能力,有银行、信托、基金、证券及大型三方财富机构资源者优先考虑;5、具有优秀的学习能力、强烈的自我激励和开创精神、出色的沟通协调能力。

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城市总经理/城市副总经理上海钜派投资集团有限公司北京-朝阳区2.5-4万/月01-09

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:  1、全面负责城市分公司业务的整体管理工作,并对发展做出合理、明确定位;  2、负责并组织实施业务团队建设和提升,不断提高团队的整体业务能力;  3、根据集团整体发展策略,制定与市场发展相适应的业务拓展方案,落实下达的各项业绩指标;定期总结公司业务过程中出现的问题,并提出相关解决方案;  4、加强对城市分公司业务的把控,确保公司财富管理业务在良性循环的情况下开展;  5、负责公司金融产品的推广与宣传,挖掘市场特点与需求,配合公司新产品研发;  6、完成集团赋予的其他职责和工作安排。  任职要求:  1、本科及以上学历,金融、财经、市场营销等专业毕业;  2、8年以上财富管理、银行、证券、信托、基金等相关金融理财产品销售工作经历,3年以上中高层管理经验,有财富管理公司全局管理工作经验优先;  4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;  5、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;  6、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;  7、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;  8、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验和高端客户资源者者优先考虑。

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营业部经理宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司北京-朝阳区2.5-3万/月12-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1. 根据公司的总体战略规划,制定所辖营业部整体业务发展计划,推动落实并进行监督,进行精细化管理,确保营业部经营目标的达成; 2. 负责营业部成员的陪访工作,利用自身的专业度及优异的谈判技巧辅助理财师/私人银行家有效关单; 3. 负责营业部成员的招募与配置、辅导与培养等团队建设和管理工作; 4. 负责营业部预算管理、行政管理、运营管理、合规管理,建立成熟的管理体系; 5. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,管理类或金融类相关专业优先; 2. 8 年以上知名外资银行/知名股份制银行从业经验,有至少5 年团队管理经验,具备优秀的团队管理能力; 3. 较强的金融专业度。熟悉PE/VC、私募股权、海外保险、海外移民置地留学、量化、对冲、定增、高频等产品,擅长私人财富管理,具备较强的全球资产配置的理念; 4. 出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式; 5. 较强的综合分析能力和驾驭全局的能力,计划、控制、协调能力强。

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供应链金融总监华仁药业股份有限公司异地招聘1.5-2.5万/月12-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1. 负责主持公司供应链金融工作,规划公司供应链金融业务体系并负责组织实施;2. 负责组建公司供应链金融营销、产品、技术、风控团队,规范供应链金融业务流程;建立良好的沟通机制、考核机制和风险管理机制;对风控运营结果负责,监控风险运营数据;3. 负责对供应链金融业务进行产品设计、需求分析,对供应链金融项目投资流程进行设计和优化;负责产品结构设计、金融平台合作与拓展,实现线上获客、线上审查、线上贷后管理,掌握核心技术和核心数据;4.负责围绕核心企业开发供应链金融业务客户资源,跟进重点客户开发、维护,完成供应链金融业务发展目标;5. 负责与中小银行、信托公司、保理公司、租赁公司等资金方高层接洽,打通资金通道,推进项目资金落地和实施;6. 组织推动供应链业务中 核心企业(大型 B2B 企业、物流企业、贸易企业等)的上下游的供应链金融业务的产品开发、营销,建立良好业务合作关系,督导供应链金融项目的实施与跟进。任职资格:1、统招本科及硕士以上学历,供应链、经济管理、金融、物流、商贸等相关专业本科及以上学历,拥有丰富的行业资源及项目合作经验;2、5 年以上供应链金融工作经验,3 年以上物流金融企业、供应链金融企业、银行等大型金融机构相同或类似岗位经验,有成功开展供应链金融业务或保理业务的工作经验,能独立带团队,具有较强融资落地能力。3、对实体企业供应链业务流程、环节、金融业务需求等有深刻的理解和判断;4、熟悉应收应付质押融资、银行保理业务、商业保理、融资租赁、贸易融资、货押等供应链金融业务,了解相关的政策法规,熟悉供应链金融的行业市场和业务属性。

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北京分行-支行公司金融业务主管行长(副行长级/行长助理级)中国光大银行北京分行北京02-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责在经营管理授权范围内,负责分管业务的经营管理、党建及安全管理等方面工作招聘条件1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历,国内双一流院校优先,海外院校USNEWS排名前300名本硕优先;2.了解银行相关业务、熟悉所从事领域监管政策,政治思想成熟,能独立、有效指导下属在所从事领域开展工作;3.具有国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构、国有企业平级或下一级管理岗位相关工作背景;4.年龄40周岁以下; 5.具备良好的团队管理能力、组织协调能力、有效沟通能力、良好亲和的气质形象;6.无违规违纪记录;7.特别优秀者可放宽上述条件;8. 同等条件下,防疫一线医护人员的子女和配偶优先录用。

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北京分行-支行行长中国光大银行北京分行北京02-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责在经营管理授权范围内,负责分管业务的经营管理、党建及安全管理等方面工作招聘条件1.经济、理工、金融、财会、法律、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历,国内双一流院校优先,海外院校USNEWS排名前300名本硕优先;2.了解银行相关业务、熟悉所从事领域监管政策,政治思想成熟,能独立、有效指导下属在所从事领域开展工作;3.具有国有股份制商业银行、全国性股份制商业银行、非银行金融机构、国有企业平级或下一级管理岗位相关工作背景;4.年龄40周岁以下; 5.具备良好的团队管理能力、组织协调能力、有效沟通能力、良好亲和的气质形象;6.无违规违纪记录;7.特别优秀者可放宽上述条件;8. 同等条件下,防疫一线医护人员的子女和配偶优先录用。  

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Associate Director, Multinational Corporation HSBC China : 0000DD9C汇丰银行(中国)有限公司北京02-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

DescriptionGlobal Banking (GB)HSBC’s global capabilities and footprint allow our Global Banking teams to provide a single coverage point for multinational clients operating internationally. Offering vast expertise and local knowledge, especially in emerging markets, Global Banking products and services have been designed to meet the global financial needs of our clients, whatever and wherever they are.We are currently seeking an experienced professional to join our team.In this role, you will:•Manage a designated Global Banking multinational customer portfolio to maximize the return for the Bank•Create customer business development plan and execute the deals to achieve business growth•Identify business opportunities and lead discussions with product teams to deliver solutions that meet the customer’s requirements and drive the deal pitching process•Through careful assessment of credit risks, structuring of suitable financing packages, review of documentation and by monitoring all irregularities closely and conducting credit reviews in a timely manner•Work closely with the Risk and various internal control team to safeguard the bank to reduce all types of risks/losses•Maintain frequent update of market intelligence and regulatory changes•Implement HSBC’s Global Standards of Financial Crime Risk control through strong due diligence and transaction monitoring •Stay abreast of the customer’s business development through frequent contacts and understanding of their business objectives•Provide value added services to customers•Pursue active customer calling activities and responding promptly to all customer queries, problems and complaints•Provide quality services and advices to customers / potential customers and feedback on business / call activities•Undertake ad hoc assignments at the direction of senior managements and global partners to drive business •Maintain and ensure due observance of HSBC Internal Control Standards, including the timely implementation of recommendations made by internal/external auditors and external regulators. Ensure awareness of compliance requirements and implementation of Group Compliance Policy. Maintain awareness of operational risk including its identification, assessment, mitigation and control, loss identification and reporting in accordance with section 4 of the Group Operations FIM.QualificationsTo be successful in the role, you should meet the following requirements:1. Relevant university degree or equivalent professional qualifications;2. 7+ years of banking experience, preferably with 5+ years in a commercial or corporate banking's coverage function3. Solid credit skills, broad product knowledge of banking practices and procedures, and together with a demonstrated knowledge of commercial banking, payment and cash management products, treasury, trade products, accounting practices, banking law and security documentation4. Solid knowledge on financial crime risk and prevention and awareness on customer due deligence5. Strong interpersonal, customer communication and sales skills6. Strong command of written and spoken English7. Highly driven, self-motivated and ready to take on challenges8. Ability to work under stress / time pressure with good level of independency9. Open minded with a "can do" attitude

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理财规划师/私人银行财富顾问高晟财富控股集团有限公司北京-朝阳区2-4万/月01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责开拓目标市场,根据并分析客户的需求制定合理的投资方式,提供投资服务;2、分析客户的理财需求,帮助客户制定资产配置方案并提供理财建议;3、负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系;4、收集并整理客户信息,根据客户需求,提供具体解决方案;5、负责客户回访,及时掌握客户需要,了解客户状态;6、上级领导布置的其他工作。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历,金融、财经、市场等相关专业者优先;2、性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有亲和力;3、有金融业销售工作经验者优先;4、诚实守信,具有团队意识和责任心。公司简介高晟财富隶属于中植企业集团(http://www.zhongzhi.com.cn/),成立以来,累计资产管理规模超过千亿,为机构和高净值个人客户提供包括但不限于信托的资产配置方案。是一家全牌照的公司,公司目前拥有员工1000人左右,分服务于总部北京及上海、广州、深圳、南京、天津、苏州、青岛、大连、成都、香港等35个分部。高晟财富控股集团有限公司(以下简称“高晟财富集团”),前身高晟财富(北京)投资管理有限公司成立于2011年4月,秉承“透过我们,主宰财富”,开创中国独立财富管理行业新纪元。2015年7月,公司注册资本已先后两次增资至1亿元,业务模式、业务范畴、业务发展方向以及战略定位有了更加深而广的发展,正式升级为高晟财富控股集团有限公司。1、丰富的产品线新兴私人银行定位高晟财富集团定位于新兴私人银行,其核心团队拥有多年金融从业经验,秉承专业、严谨的理念为客户提供包括现金管理、精选信托、优质私募、明星基金、互联网金融、高端保险在内的多种金融解决方案以及优质的投资机会,并为客户提供包括私人财富管理培训、家庭理财室服务、税收建议、留学咨询、高端艺术品鉴与投资在内的高端增值服务。2、严格恪守合规原则 严格进行风控自查高晟财富集团现已搭建出一个拥有全国性保险代理牌照、公募基金销售业务资格、私募基金管理人资格的综合性金融服务平台,所有业务均践行中国金融行业合规、合法原则,并积极响应各项监管新政,拥抱监管,进行业务自查及筹备,并将随着监管政策的正式实施***时间启动执行。3、完善的服务网络业务体系涵盖全国深耕六年,高晟财富集团已在全国拥有30多家分支机构。业务体系覆盖全国,您可通过当地的分支机构与我们取得联系获得广泛、专业的金融产品和服务。4、高端精准的客户基数、财富管理规模逾千亿立足全球的高度,高晟财富集团秉承严谨的态度,向过万名高净值客户提供精准、专业的服务和产品,管理逾千亿的财富价值。公司网站:高晟财富控股集团有限公司:www.gscaifu.com北京晟视天下投资管理有限公司(证券期货业务许可证):www.shengshiview.com晟视天下资产管理有限公司(私募基金管理人资格):www.shengshiasset.com高晟财富保险代理股份有限公司(保险代销资格):www.gsinsurance.com.cn

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高净值客户销售副总1270412704宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司北京-朝阳区2.5-4万/月12-29

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.指导团队成员通过科学高效的方式进行高净值客户的开发与转化;2.带领团队成员为客户提供专业的全球资产配置和私人财富管理服务,完成团队的目标业绩;3.负责对团队成员的招募与甄选,管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导;4.根据一线工作了解到的客户反馈,完成工作报告及相关的业务汇报工作,向公司提出产品及流程优化建议;5.深入挖掘和分析团队成员客户的潜在资产配置需求,协助团队成员进行客户的长期维护。 任职资格:1.统招本科及以上学历,管理类或金融类相关专业优先;2.5 年以上知名外资银行/股份制银行/大型财富管理机构/信托/券商/基金等金融公司工作经验,2 年以上团队管理经验,能带领团队高效完成团队任务;3.较强的金融专业度。熟悉 PE/VC、私募股权、海外保险、海外移民置地留学、量化、对冲、定增、高频等产品,擅长私人财富管理,具备全球资产配置的理念;4.丰富的高净值客户资源,出色的高净值客户拓展能力,擅长客户关系的长期维系与客户需求的深度挖掘;5.较强的团队管理能力,资源配置能力,沟通协调能力。

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营业部经理14431宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司北京3-4万/月12-29

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:岗位职责:1.? 根据公司的战略和营销计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行;完成公司制定的销售计划,达成城市业绩;2.? 负责推动所辖营业部的人员招募与甄选、辅导与管理;3. 负责管理所辖团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;4. 协调、管理各销售团队之间的良性竞争;5. 根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。 任职资格:任职要求:1.? 本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2.? 8年以上金融从业经验,有至少5年团队管理经验;具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;3.? 金融背景知识丰富,有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑;4. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;5. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;7. 具有证券、基金、保险、理财师、CFP、CFA或CPA等专业资质优先;8. 认同企业经营理念和价值观,愿与公司一同成长。

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营业部经理14432宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司北京3-4万/月12-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:岗位职责:1.? 根据公司的战略和营销计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行;完成公司制定的销售计划,达成城市业绩;2.? 负责推动所辖营业部的人员招募与甄选、辅导与管理;3. 负责管理所辖团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;4. 协调、管理各销售团队之间的良性竞争;5. 根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。 任职资格:任职要求:1.? 本科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2.? 8年以上金融从业经验,有至少5年团队管理经验;具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;3.? 金融背景知识丰富,有银行个人理财产品营销经验者及高端客户资源者优先考虑;4. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;5. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;7. 具有证券、基金、保险、理财师、CFP、CFA或CPA等专业资质优先;8. 认同企业经营理念和价值观,愿与公司一同成长。

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大望路华贸中心私人银行家12702宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司北京-朝阳区5-20万/月12-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、 服务于超高净值个人客户,为超高净值个人客户提供全方面资产配置服务; 2、 通过参与公司的投资沙龙、高端论坛、市场活动、家族峰会等活动,提升客户转化率,对已开发的客户进行定期维护和回访,开发客户潜力,并发掘新客户资源; 3、 根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的资产配置方案,推荐合适的金融产品;4、 通过调整各种金融产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值; 5、 定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系,并通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的投资咨询与服务。 任职资格:1、 本科或以上学历,有海外留学经验优先考虑,条件特别优秀者可适当放宽; 2、 具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考,持有AFP,CFP优先; 3、 有私人银行,投资顾问等5年以上工作经验相关背景优先;有服务高净值客户经验或可以接触当地高端客户的资源,且主动开发能力极佳; 4、 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,有较好学习能力、关系经营能力,拥有较好的成熟度和坚韧性。5、 较强的语言表达与沟通交流能力,上进心强,富有开拓精神和自我实现的愿望,具备团队合作意识。

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