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北京行政经理/主管/办公室主任
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项目行政主管红星美凯龙国际家居连锁(集团)北京7-8千/月02-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

职责描述:1、 负责行程安排、差旅管理、外事活动、访客接待等日常行政类工作事务,办公用品采购及分配管理工作;2、 负责各个部门的相关行政事项;3、 负责项目相关的基础协助工作;4、 负责各类会务的安排、组织、协调、联络、现场支持等工作;5、 负责与关联部门的工作对接、协调沟通,保证信息及时传送和沟通渠道顺畅;6、 认真完成上级领导交办的各项工作。 任职要求:1、 1-3年工作经验,本科学历,英语听说读写流利,有艺术相关行业或海外留学背景优先;2、思维清晰敏捷,做事有条理,沟通协调能力突出;3、做事认真仔细,积极主动,执行力强;4、抗压能力较好,能够应对较为复杂的工作环境;5、有很好的职业素养,一定的文字功底,熟练运用办公软件;6、工作有激情,能够适应快节奏的工作。

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酸奶销售部本部行政专员内蒙古伊利实业集团股份有限公司北京-朝阳区6-8千/月02-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1 、负责部门办公现场维护、检查,销售大区行政基础管理通报收集;2 、负责部门公务车辆的日常安全管理;3 、负责会议前期筹备、会中协调、会后收尾工作,日常电话会议申请及费用分摊汇总;4 、负责各销售大区会议费用申请、办公场地房屋租赁等文件的报送流转;5 、负责部门日常办公用品、耗材、广宣品等的申购领用;6 、负责员工OA、邮箱、VPN等办公账号的日常维护;7 、负责部门公共资源、会议室、电话投影设备、其他物料等的日常管理;8 、负责员工工卡申请、月度考勤数据收集整理、节后到岗情况统计等;9 、随时完成临时布置的其他工作。任职资格:学历/专业:本科及以上学历,行政管理等相关专业工作经验:1年以上相关工作经验办公技能:具备一定的电脑操作能力,熟练使用常用的办公软件核心能力:沟通能力、协调能力、团队协作能力

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行政主管北京百年优联教育科技有限公司北京-朝阳区6-8千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责办理各类文件的收发、登记、归档、保密工作;2、负责上传下达,配合其他部门各类活动及工作;3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作;4、负责部门考勤管理工作;5、负责企业人员社保公积金业务的办理;6、负责公司证照的保管及变更;7、负责固定资产管理;8、负责办公室的日常管理工作。任职资格1、专科及以上学历;2、1-3年行政工作经验,行政管理、法律专业优先考虑;3、熟悉日常行政工作,如会议、公文、建档、事务管理工作;4、良好沟通能力,能够独立处理、协调、开展工作;5、具有高度的责任感与保密意识;6、计算机操作水平良好。

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董事长助理北京宏安齐家科技有限公司北京-朝阳区0.8-1.5万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责董事长行程的协调、安排和商务接待,听从分配和安排;2、负责董事长日常生活,包括一日三餐预定等;3、协助接待来访客户、客人;4、负责提醒重要日程安排,及行程安排,完成上级指派的其它工作,(要求:会报销、会订机票、会订酒店);5、负责董事长办公室卫生,保持整洁;6、完成董事长交办的其他事务。任职资格:1、年龄20-35周岁之间,形象好气质佳。2、做事有计划、条理,执行能力良好;3、有良好的团队合作意识,善于沟通交流,有亲和力;4、热爱生活,耐心、细致、周到;5、能灵活妥善的应对各种突发事件,完成董事长交办的其他工作任务;6、熟练运用各类办公软件;7、工作认真负责、主动积极、反应灵敏,能较好地协助上级领导工作开展,协调有关事务及相关公关、接待等。8、英语、韩语、日语熟练者优先录用。工作时间:周一至周五,9:30~18:30 ,午间休一个小时,双休,其他按国家规定。公司福利:公司每月各部门有各自团建经费,不定时发放各种福利(名牌化妆品、高品质水、酒、大米等),出国旅游等。

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总经理助理北京多米米多品牌营销策划有限公司北京-海淀区3-4.5千/月02-20

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

协助总经理或者总编辑,完成公司各项管理和行政事务。要求有创业激情,执行力强,善于交流和沟通,有一定的文学修养和文艺气息。喜欢读书。

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行政主管北京北奥星路创意文化发展有限公司北京-朝阳区5-7千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、按用人需求,及时做好新员工的招聘工作,及时补充空岗;2、负责五险一金及公司各种证照的办理;3、负责员工考勤核对,使人事管理的基础工作制度化和规范化;4、负责员工入职、离职、转正、调转等人事手续的办理;5、固定资产的实物管理和定期盘点,做到帐物相符;6、负责新员工培训工作;7、负责公司会议及活动的组织;8、其他的公司行政后勤工作和领导交办的临时工作任务。任职要求:1、人力资源、行政管理相关专业优先,统招大专以上学历2、3年以上相关工作经验3、熟练使用办公软件4、良好的沟通能力、协调能力

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总经理助理虎彩印艺股份有限公司异地招聘0.8-1万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责公司非财务指标管理,负责公司及经营项目跟进;2、负责公司体系管理、证照办理,印章管理等;3、负责总经理日常事务处理任职要求:1、大专以上学历,2年以上相关工作经验;2、仪容端庄,形象好,气质佳。

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外联公关主管北京佳隆房地产开发集团有限公司北京1-2万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、外联部经理在集团领导指导下工作,通过交流、沟通等形式与社会各界建立广泛的联系。发展和维护公司内外的公共关系,扩大公司网络信息资源并搭建有效的交流平台,通过各种途径不断提高公司知名度。2、负责公司对内、对外的公共关系工作,负责制定年度公关活动计划和支出预算方案,在批准后组织执行。3、做好集团外事活动的组织、协调和接待工作,负责集团领导国外考察、国际会议的相关安排及翻译工作。4、负责集团与客户的维护与合作。5、参与公司重大事件紧急处置和善后处理工作。6、负责做好公司形象的新闻宣传,以及相关公关资料、图片、录音、录像、题词等收集、整理、记载存档工作。7、负责审阅所有对外发布的稿件,配合其他部门参与公关的有关活动。8、完成集团交办的其他工作任务。岗位要求:***:年龄:30-38岁,身高165以上,形象气质佳,大学本科以上学历,英语专业优先考虑,英语听书读写能力精通,有海外留学或生活经历者优先考虑。

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FESCO代政务项目招聘帮办代办主管北京外企人力资源服务有限公司北京-海淀区0.8-1万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

负责统筹推进本中心“办好一件事”为企业、群众帮办代办工作。按照上级要求拟定相关规章制度、计划和政策措施并组织落地实施;负责带领团队推行帮办代办理念,掌握并优化帮办代办流程,顺利完成各项帮办代办工作;负责帮办代办业务监督和整体人员管理相关工作。包括对帮办代办工作人员进行综合绩效考核、培训、人员调动及换岗调岗工作;对接各委办局领导,相关部门的协调工作以及对内对外汇报工作;完成上级领导交办的各项其他工作,做好上传下达工作。

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行政主管(国企)北京铜牛集团有限公司销售分公司北京-朝阳区4.5-6.5千/月02-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1.负责公司固定资产管理;2.负责公司文件档案的统筹管理;3.负责公章管理、对外报送;4.负责公司会议的安排、组织、召开以及会后材料的归整;5.负责对办公室的物资财产进行统一管理和使用,建立科学、合理的物资财产管理制度;6.负责完成领导交办的其它工作任务。任职资格:1.全日制本科及以上学历,5年相关工作经验;2.具备良好的文字处理能力和沟通能力;3.工作态度认真、严谨、责任心强;4.中共党员、有党委、工会管理经验者有优先。

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行政主管阳光雨露信息技术服务(北京)有限公司北京-海淀区0.8-1万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责: 1.制定办公室日常管理规定并监督实施,如办公用品管理、办公室环境管理等; 2.日常行政物品的审批、采购、发放、管理等,确保合理管控; 3.负责公司资产(固资&低耗)管理,采购、发放和季度、年度盘点; 4.负责公司文化建设和宣传,定期组织策划公司级员工活动、采购发放员工福利; 5.负责办公室装修改造、装饰布置等; 6.会议室、食堂、仓库等日常管理; 7.人事基础相关工作,如员工办公用品、工牌制作和发放登记等,为员工做好服务工作; 8.完成上级交办的其他相关工作事项。 任职资格: 1.本科及以上学历,3年以上工作经验,人事行政相关专业优先考虑; 2.性格开朗、主动性强,具备良好的组织协调、学习能力,有较强的责任心; 3.熟练使用常用Office办公软件。

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行政部-行政专员/主管(北京)丰田汽车金融(中国)有限公司北京02-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

【岗位职责】1. 按照部门申请要求完成每日的公章盖章任务。To conduct daily stamp of company chop as per application from each department .2. 合同及文件管理Business Contract and document Management3. 日常付款申请Daily payment Application4. 北京办公室门禁卡管理,***具、低值易耗品及固定资产管理Stationary, low value assets & fix assets management5. 完成其它派发行政工作,例如:酒店预订、区域房租价格标准调查等等Other admin. duties as hotel reservation for company staffs, regional house rental standard study, etc.6. 公司交办的其他事宜Other matters assigned by the company7. 因工作需要,员工应根据公司安排到国内/外出差Domestic / oversea business trip according to company requirement【任职条件】● 大专以上学历At least college diploma● 至少1年的行政管理经验At least 1 years of experience in the field of Admin. management work● 很高的团队合作精神High team work spirit.● 善于解决日常工作中出现的问题Be quick to find solutions to any problem occurred in daily work.● 较强的沟通能力及英文听、说、读、写能力High communication skill and good English ability of listening, speaking, reading and writing.● 踏实肯干,不怕吃苦Eager to work very hard and face difficulties.

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人事兼行政华陇金汇(北京)资产管理有限公司北京-朝阳区0.8-1万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

               1、负责公司员工招聘、员工入离职、劳动合同、员工建档、人事变动、员工考勤、薪酬绩效考核、工资福利的计算和发放、社保和公积金缴纳、处理工伤事件、劳动纠纷、投拆和人事突发事件等人事日常工作。 2、协助财务部门编制年度人事、行政相关预算;建立人事、行政相关费用台帐,根据预算合理控制各项费用的支出。 3、协助相关部门组织专业技能和理论知识的培训。4、负责公司人事、行政档案的档案管理工作。 5、负责公司人事、行政相关的证照、资质证书的办理、保管和年审,帮助员工办理各类注册资格证的注册、继续教育等工作。6、负责编制各项人事、行政相关的通知和文件,及时做好人事、行政相关会议的会议记录。 7、负责公司企业文化建设、团队建设。 8、负责修订公司人事、行政相关制度。 9、负责公司固定资产管理,监督固定资产的日常维护和台帐管理工作;定期盘点固定资产;规范处理固定资产的采购、转移、调拨和报废等。 10、负责日常办公用品和其它低值易耗品的采购、入库、保管和发放,并登记造册。 11、负责重要会议和活动的会务接待、会场布置等相关工作。 12、负责公司文件、快递的收发和记录工作。 13、负责公司车辆管理相关事务。 14、负责办公室的卫生保洁、消防安全、维修保养、绿化等相关工作,以及与办公场地的业主、物业管理公司的沟通工作。职位要求:   1、本科以上学历,人力资源相关专业,具备两年以上人事工作经验,熟悉人事相关法律法规及政策,熟悉各项人事日常工作的规范流程; 2、具备良好的语言表达和文字表达能力,擅长学习; 3、具备良好的沟通协调能力,擅长调解人际关系;4、性格沉稳,做事认真细致; 5、熟练使用人事相关软件、常用办公软件; 6、持人力资源专业证书。   7、具备驾驶执照者优先。

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行政人事主管晓创科技(北京)有限公司北京-顺义区6-8千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.协助部门完善公司人事行政制度,并严格执行;2.协助上级按照人力资源规划和需求计划,实施并完成招聘工作;3.负责员工社会保险的增减变更、基数核定、核算汇缴、补缴转移等相关工作;4.负责员工的公积金办理等相关工作;5.负责员工的录用、任用、转正、调动、离职等人事手续办理工作;6.负责办公资产统计,定期排查,有效管理好办公资产;7.负责公司日常行政管理工作,包括车辆派遣、考勤、办公用品管理等以及相应的协调等工作,为各业务部门做好支持;8. 公司日常费用的申请,缴纳;9.完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1.大学专科(统招)及以上学历,人力资源、企管管理、行政管理相关专业;2.三年以上人力资源及行政相关工作经验,精通国家和地方劳动政策法规;3.具有良好的书面、口头表达能力、较强的亲和力与服务意识;4.责任心强,热爱本职工作,沟通领悟能力强;5.有微信公众号运营及网站推广经验优先考虑。

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行政专员(应届生)北京拓美物业管理有限公司北京-丰台区0.5-1万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

北京航丰园科技发展有限公司      要求全日制本科学历1.协助部门领导完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;2.协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;3.各项规章制度的监督与执行;4.协助部门领导做好公司各部门之间的协调工作。任职要求:1.文学专业、哲学专业或法学专业本科以上学历;2.应届毕业生;3.熟悉使用各类办公软件;4.文字功底扎实;5.具有良好的语言表达能力及书面写作能力,工作有条理、计划性、原则性强。正直踏实、办事沉稳沟通能力强。

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总裁办专员北京东方红航天生物技术股份有限公司北京-海淀区0.8-1.2万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1. 总裁各业务项目的跟进、记录,以及后续资料的分类、整理;2. 公司会议决议的落实与追踪;3. 必要的业务拓展;4. 公司新闻的追踪与编辑;5. 总裁办公室的卫生等。任职要求:1.本科以上学历,至少三年工作经验;2.能熟练操作办公软件(Word, Excel,PPT);3.文字功底好,文字组织和新闻编辑能力强;4.为人踏实可靠,工作积极主动,主观能动性强;5.有大型政企办公室工作经验优先;6.有主流媒体工作经验者优先。

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办公室主任助理北京福建企业总商会北京-朝阳区6-8千/月02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:非营利组织|公司规模:少于50人

1、负责商会日常对外联络,维护、协调与政府单位间的沟通工作;2、负责往来商会视察、访问、参观、交流的政府领导及社会各界来宾的接待工作;3、负责商会主要领导的日程安排等秘书工作,协助收取副会长会费;4、组织召开部门层级及以上的各类会议,并做好会议记录,督促会议决定的落实;5、负责日常行政管理、档案及证照管理、体系建设及部门人员管理;6、上级领导交办的其他工作。任职资格:1、具有2年以上相关工作经验,能承受挑战和压力,具有较强的责任心和进取心,形象端庄得体;2、善于沟通,具备优秀的组织协调能力及分析判断能力;3、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;4、相关专业优先考虑。

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行政经理北京东方中科集成科技股份有限公司北京-海淀区0.8-1.2万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1.负责编制企业的行政管理规章制度,监督和检查各项行政制度的执行情况,并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和             完善;        2.对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈; 3.组织对企业办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点;   4.严格控制各项行政费用的支出,并对成本控制的方法提出建议;   5.协调企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系;        6.完成领导交给的其他任务。任职要求: 1.行政管理、企业管理相关专业,本科以上学历;   2.具备3年以上行政管理工作经验,5年以上行政工作经验;   3.具备行政管理的相关知识和能力,熟悉国家相关人事法律法规;   4.熟知行政管理的工作流程;   5.具备良好的组织协调能力;   6.能熟练使用办公室软件系统。

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行政人事主管北京中惠普分析技术研究所北京-西城区6-8千/月02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

根据企业发展战略要求,确定公司用人标准,制定中长期人力资源规划;拓展招聘途径、完善招聘体系建设,利用地区政府、网站平台进行关键岗位及日常招聘工作;优化招聘流程、制度,完善相关表格;负责组织、实施公司绩效考核、薪酬管理、员工入职培训等工作;核算员工薪资、社保等各种福利,按时编制工资台账;负责管理员工合同、社会保险、人事档案等关系;完成上级交办的其他工作事项。人力资源管理或相关专业本科以上学历;3年以上人力资源工作经验; 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积,熟悉国家相关的政策、法律法规; 具有很强的计划性和实施、执行的能力;具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题。

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行政经理五彩鹿儿童行为矫正中心北京-朝阳区0.8-1万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、负责行政部全体职员的日常管理工作,做到各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作;2、负责建立和完善行政后勤各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;3、全面负责公司的前台、办公用品、卫生的日常管理工作,确保保障得力;4、全面负责行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作;5、建立健全行政部各项规章制度、标准体系,组织并监督各项规章制度的执行情况,确保落实到位;6、组织构建良好的企业内外形象,包括构建企业文化、员工行为规范与团队协作机制,协调各部门关系;7、领导学校档案管理工作,严格保密制度;8、根据校领导指示和有关会议决定,组织草拟和发布通告、通知、会议纪要和其它文件;9、坚持原则,管理好学校公章,确保公章使用流程,合理化;10、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、本科或以上学历,有5年以上教育行业工作经验,有行政管理工作经验者优先;2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用office等办公软件,熟悉公文写作格式;3、有很强的计划管控能力,成本意识好,有承担较大工作压力;4、有很好的外联能力,能建立并维护好周边及政府关系;5、有很强的责任心,组织能力、沟通表达能力、学习能力优秀;6、工作仔细认真,有责任心、灵活,能够承受一定的工作压力。

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