行政部-系统规划leader美团北京-朝阳区3-4万/月02-26

学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台，公司聚焦“Food +Platform”战略，以“吃”为核心，通过科技创新，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。岗位职责岗位职责：1、负责公司智能行政平台产品线的需求规划、可行性论证、效益及效率分析、产品规划、实施落地工作；2、负责智能化园区建设整体规划、方案论证、知识库建立，主导智能楼宇相关系统与其他智能平台的对接互通，打造软件和硬件结合的智慧园区线上服务平台；3、负责产品生命周期管理，控制项目进度、质量，协调和组织内部资源，确保达成公司、客户与运营团队的管理及服务需求；4、负责系统建设团队管理，建设团队专业化水平、发展员工；5持续探索创新方案提升用户体验和业务转化；新技术的引入和升级，包括IoT、AI等；关注跟进行业技术发展，在行业解决方案产品方面做前瞻性布局，并推进内部应用具备以下经验者优先：1. 具备智慧园区中安防系统、停车场管理系统、空间管理系统、园区运维系统等模块3年以上或作为多模块产品经理的工作经验者优先；2. 了解智能园区和智能楼宇市场及现有解决方案，熟悉技术架构和模块；3. 同时具有产品开发、企业内行政业务工作经历优先。岗位基本需求任职要求：1. 八年以上行业内的技术岗位经历，有成功的智能行政系统、级应用经验，对IoT、大数据、AI人工智能等领域技术和发展趋势有深入的理解；2、有大型智慧建筑/园区系统策划及全流程建设经历；3、负责过5人以上的系统化建设团队；4. 思路清晰，把握项目需求，可参与需求分析并配合进行系统设计和文档的编写；5. 具备项目经理的基本素质，以及系统的思维能力和沟通表达能力；具备较强沟通交流、团队合作经验，学习能力强；6. 本科及以上学历。,美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台，公司聚焦“Food +Platform”战略，以“吃”为核心，通过科技创新，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。岗位职责岗位职责：1、负责公司智能行政平台产品线的需求规划、可行性论证、效益及效率分析、产品规划、实施落地工作；2、负责智能化园区建设整体规划、方案论证、知识库建立，主导智能楼宇相关系统与其他智能平台的对接互通，打造软件和硬件结合的智慧园区线上服务平台；3、负责产品生命周期管理，控制项目进度、质量，协调和组织内部资源，确保达成公司、客户与运营团队的管理及服务需求；4、负责系统建设团队管理，建设团队专业化水平、发展员工；5持续探索创新方案提升用户体验和业务转化；新技术的引入和升级，包括IoT、AI等；关注跟进行业技术发展，在行业解决方案产品方面做前瞻性布局，并推进内部应用具备以下经验者优先：1. 具备智慧园区中安防系统、停车场管理系统、空间管理系统、园区运维系统等模块3年以上或作为多模块产品经理的工作经验者优先；2. 了解智能园区和智能楼宇市场及现有解决方案，熟悉技术架构和模块；3. 同时具有产品开发、企业内行政业务工作经历优先。岗位基本需求任职要求：1. 八年以上行业内的技术岗位经历，有成功的智能行政系统、级应用经验，对IoT、大数据、AI人工智能等领域技术和发展趋势有深入的理解；2、有大型智慧建筑/园区系统策划及全流程建设经历；3、负责过5人以上的系统化建设团队；4. 思路清晰，把握项目需求，可参与需求分析并配合进行系统设计和文档的编写；5. 具备项目经理的基本素质，以及系统的思维能力和沟通表达能力；具备较强沟通交流、团队合作经验，学习能力强；6. 本科及以上学历。

立即申请
收藏

综合保障部总监北京康辰药业股份有限公司北京-密云区2-2.5万/月02-19

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、负责生产基地的后勤管理工作。2、负责生产基地的行政管理工作。3、负责生产基地的基建管理工作。4、负责协助人力资源管理工作。任职资格要求：1、具备行政后勤工作10年以上工作经验，其中5年以上总监级工作经验。2、学历本科及以上。3、工作地点：北京市密云区经济开发区（外地员工，公司可提供食宿）

立即申请
收藏

行政总监北京阿桂动漫工作室北京1-2万/月02-26

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

有行政管理工作经验，热爱动漫行业，擅于沟通，具备良好的办事能力。 请将简历、身份证与学历证明（照片）发至电子邮箱：flgb_001@163.com 岗位职责： 1、行政、后勤 2、淘宝网运营 3、宣传、推广 任职资格： 1、有行政管理、电子商务经验，有2年以上工作经验者优先； 2、热爱动漫，了解动漫。 3、有动漫项目协调、控制能力。 4、吃苦耐劳，踏实认真。

立即申请
收藏

行政助理北京卓明贸易有限公司北京-顺义区6-8千/月02-26

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责 1、大学本科或以上学历。工作经验5年以上； 2、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 3、负责公司的日常运营的监督和管理； 4、制定公司年度目标，并跟进目标任务的实施进度； 5、负责公司各部门计划的审核与跟进； 6、负责对公司人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理； 7、负责对运作质量的管理，有效保障日常运作质量，最终达到客户满意度； 8、负责向上级汇报公司的运营情况及业绩； 9、完成总公司交待的其它工作。 任职资格 1、大学及以上学历，医疗等相关专业； 2、具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训； 3、能够精通公司产品知识，掌握一定的医疗监管知识； 4、良好的人际沟通表达能力；较强的综合分析判断能力；较好的计划制定和执行能力。

立即申请
收藏

人事行政总监通众传媒北京-东城区0.7-1万/月02-26

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

工作职责：1、统筹管理北京公司人事行政等办公室综合事务；2、负责组织分析评估北京各部门人力需求，制定实时招聘计划、招聘策略及高效完成招聘目标（特别是市场类岗位招聘）；3、了解北京公司各部门的培训需求，定期协助组织、实施企业内部素质类培训；4、负责对人力资源相关模块在北京的管理、执行、监督；5、对北京公司公司各部之间工作起到协调作用；6、北京公司团队文化建设及维护，企业文化活动的策划、组织、协调。任职资格：1、 大专以上学历，人力资源管理及行政管理类相关专业毕业；2、 5年以上工作经验，35周岁以下，有企业管理经验优先；3、 掌握现代企业人力资源管理理论，有人事、培训方面有丰富的实践经验；4、 熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；对拓展销售等基层岗位招聘有自己的经验和招聘思路；5、 熟悉国家劳动用工法规和社会保障政策；1、底薪+管理考核奖金+招聘奖金2、五天八小时工作制，按法定节假日休息；3、入职即为员工购买五险一金；4、员工可享受公司规定的年假、婚假、产假等假期；5、公司给予员工生日津贴等，享受旅游、团建活动，各种节日礼品；公司网址：*************************/

立即申请
收藏

总经理助理经国资本管理集团有限公司北京-朝阳区2-3万/月02-26

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、分析行业相关信息，配合其他部门对数据进行整理分析，给出策略。2、执行公司各项制度，并定期收集市场各数据，整理分析结果。3、按照各部门的要求，进行技术分析和基本面规律分析、4、配合其他部门工作需要，做好各部门间协调工作5、按总经理要求，起草关于公司综合性的报告、报表、计划、决议等文件公函6、建立公司工作记事、备忘录制度，并定期记录、整理7、协助总经理对公司的正常经营管理和运作中需协调各公司和外部相关机构的工作关系，承担内外部的沟通和协调

立即申请
收藏

行政总监转投资总监极点智汇（北京）信息科技有限公司北京-通州区1.5-2万/月02-26

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

任职要求：1、能够独立快速组建业务型团队 ；2、能及时、准确、圆满、出色的完成工作；3、工作有条理性、细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情；4、具有转好的职业素养和职业操守，严格遵守公司各项规章制度；5、积极参与公司组织的公益活动以及各项团建活动。岗位职责：1、管理团队，制定团队管理规章制度；2、每日制定工作计划；3、每月完成工作目标；4、实时关注市场的相关咨询，不断提升自身专业水平5、积极配合公司对其在管理方面的培养，后期能独立建立并带领团队。

立即申请
收藏

行政总监恒茂祥生（北京）科技有限公司北京-海淀区1-1.5万/月02-26

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

    岗位职责 1、负责公司行政团队的管理，其中包括拾遗补缺工作及突发事件的处理； 2、负责总务部后勤相关对外关系处理及内外协调工作； 3、负责重要行政指令的督察督办工作，确保总务管理渠道畅通，建立良好办公环境； 4、负责组织部门管理制度、标准建立、流程规范及实施工作 5、负责拟订部门年度目标及目标分解，部门人才需求分析、选用、培训与考核。 任职资格 1、三年以上企业行政管理工作经验； 2、熟悉行政管理的专业知识和档案管理知识； 3、有很强的管理策划及沟通协调能力，有较强的控制能力、培训、学习与总结能力； 4、有善于发现、分析和解决问题的能力； 5、有强烈责任感，能坚持原则，敢抓善管； 6、有良好的亲和力和压力承受能力； 7、为人诚信正派、豁达乐观、自觉自律。  

立即申请
收藏

行政经理北京炫舞人生文化发展中心北京0.8-1万/月02-26

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责1、负责集团日常总务事务的管理，其中包括拾遗补缺工作及突发事件的处理；2、负责总务部后勤相关对外关系处理及内外协调工作；3、负责重要行政指令的督察督办工作，确保总务管理渠道畅通，建立良好办公环境；4、负责组织部门管理制度、标准建立、流程规范及实施工作；5、负责拟订部门年度目标及目标分解，部门人才需求分析、选用、培训与考核。任职资格1、三年以上企业行政管理工作经验；2、熟悉行政管理的专业知识和档案管理知识；3、有很强的管理策划及沟通协调能力，有较强的控制能力、培训、学习与总结能力；4、有善于发现、分析和解决问题的能力；5、有强烈责任感，能坚持原则，敢抓善管；6、有良好的亲和力和压力承受能力；7、为人诚信正派、豁达乐观、自觉自律。

立即申请
收藏

集团办公室主任/副主任北京京投置业集团有限公司北京-西城区1-2万/月02-26

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

职位描述：1、负责集团办公室的全面工作，起到承上启下作用；2、协助集团总经理对公司各部门的正常运营工作进行管理，并负责协调公司内部各部门关系；3、筹备、组织办公会及其他重大会议，跟踪和督促各项决议的执行情况；4、负责公司对外联络及接待工作，处理公司外部公共关系，参与公司运营活动的策划、安排、组织执行等工作；5、协助集团总经理制定公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，并起草公司各阶段工作总结及其他正式文件；6、完善各类内部管理制度，并监督检查和落实。 任职资格：1、35岁至45岁，北京户口，全国统招本科及以上学历；2、房地产行业或大型企业5年以上行政后勤管理工作经验，具有良好的沟通能力及计划性和统筹协调能力；3、有驾驶证，形象气质佳、工作敬业，做事干练；4、善于沟通、文笔佳。地址：北京市西城区莲花池东路106号汇融大厦A座10层

立即申请
收藏

人力行政总监路劲地产北京公司北京-大兴区2-3万/月02-26

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人

1. 全面负责公司人力行政部门工作，协助总经理组织制定公司发展战略规划；2. 建立健全并完善公司的各项规章管理制度，监督各制度实施过程并提出调整方案；3. 根据公司的发展战略规划，拟定人力行政部的整体规划及整改方案工作，呈报总经理审批并组织实施；4. 根据公司的发展战略规划，为公司招聘、选拔及培养优秀人才；5. 对公司组织架构的调整提供合理建议，规避人才管理风险，构建人才梯队，完善培训机制；6. 规范人事异动流程，健全公司绩效管理体系，净化人才环境并激发员工的工作积极性和主动性；7. 充分了解物业行业的薪资特点，结合公司用人机制和原则，建立科学合理且有激励性的薪酬管理体系；8. 全面负责公司企业文化建设，建立健全公司相关的福利政策，提升企业文化内涵，增强员工对企业的归属感；9. 开展行政外勤工作，维护政府关系，熟悉社保、公司注册、营业执照年审、变更、企业资质变更等业务流程；10. 不断提升后勤服务意识，加强行政管理手段，松弛有度，促进企业的良性运作；11. 完成领导交办的其他工作。任职要求1. ***学历：本科及以上，人力资源管理相关专业；2. 有6年以上人力行政管理工作经验，其中3年以上部门经理工作经验；3. 熟悉劳动法，善于处理员工关系；4. 熟练掌握办公软件及办公自动化设备有良好的文案基础；5. 对公司忠诚，具备良好的职业素养及保密意识；6. 具备很强的领导力、决策能力、沟通协调能力、原则性；7. 责任心强，工作积极主动，有团队合作精神。

立即申请
收藏

人事行政总监上海沪硕投资管理有限公司北京-东城区1.2-2万/月02-26

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：1000-5000人

岗位职责1、全面负责公司招聘、薪酬管理等人力资源各模块的工作；2、监督在职人员的绩效考虑，为公司增员提供有效建议；3、负责与公司各部门保持良好的沟通与协作，为公司提供有力的参考及建议，3、根据公司的相关要求，监督日常工作的执行，包括各类会议的组织及筹备。4、负责公司销售团队的建设；任职条件：1、大专及以上学历；有人事管理相关工作经验者优先，2、五年及以上工作经验，其中，有人力资源部经理工作经验；3、对人力资源管理各个职能模块均有实践经验，具备人员激励、人才建设方案的实践经验积累；4、具备良好的人际交往能力及组织协调能力、沟通能力强，对工作有较强的责任心。

立即申请
收藏

行政专员/助理烟台海岸线网络科技有限公司北京-朝阳区4-6千/月02-25

学历要求：本科|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

职位标题：行政专员/助理招聘人数：1学历要求：本科工作年限：不限薪资： 4K-6K元/月任职要求： 接受应届生工作内容：1. 负责日常事务处理和协调安排工作； 2. 负责协助安排会客、会议等工作的相关准备工作；3. 撰写和跟进落实部门会议、专题研讨会议等公司会议纪要；4. 负责微信公众号等官方账号的日常运营维护工作；5. 负责办公用品的采购、管理和分发工作；职位福利：五险一金,带薪年假,优秀团队,办公环境好,弹性工作制,周末双休工作地址：北京 朝阳区 数码01大厦

立即申请
收藏

奢侈品销售/薪资8000起/不限经验北京丽兹行房地产顾问有限公司BJ24北京-顺义区0.8-1.1万/月02-25

学历要求：本科|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

【岗位职责】为客户提供豪宅市场大数据及各项目分析报告了解客户需求，为客户匹配最适合的豪宅项目实地勘察豪宅项目，提供全面的产品对比方案为客户提供房产法律、法规咨询服务提供合同磋商、谈判及合同签署等服务【岗位要求】学历：统招本科及以上学历；年龄：22-35岁；诚实守信，有责任心；较好的语言沟通表达能力，善于倾听；积极主动，注重团队合作和团队荣誉感；有良好的职业素养；【薪酬福利】薪资体系：综合底薪8000元—9000元（综合底薪＋新人补助＋住房补助，试用期薪资全额发放）＋提成3%—30%＋活动量奖金＋绩效奖金＋年终奖福利保障：六险一金?内部员工购房无息贷款＋年度司龄带薪旅游?节日礼物?父母旅游?父母养老金?丰富多彩的团建活动……【培训体系】线上+线下线上：丽兹v学院300多门课程及精英分享（满足全方位知识学习的广度与深度需求）；线下：70余门课程，520小时课时，让你在房地产专业知识与法律法规、金融等领域中无限畅游＋LEC精英培训班；管理岗位培训体系：黄埔培训班＋雏鹰培训班＋北大光华管理学院EMBA＋中欧线上研学班……【晋升体系】专家路线：A0---A15级别（可跳级晋升）管理路线：经理——区域总监——大区总监—－分公司副总经理——分公司总经理职能岗位：公司内部职能招聘与转岗，均通过公开竞聘的方式来进行（公平，公开，公正竞聘、晋升，拒绝空降兵），让人才有更加广阔的发展空间感兴趣的话可以发我一份电子简历哦，为自己创造更多的机会了解更多的行业"

立即申请
收藏

行政总监国美零售控股有限公司北京-朝阳区2-2.5万/月02-25

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

岗位职责： 1、 根据公司行政人资中心战略，制定、执行分部行政体系发展规划，主动链接业务门店，支持助力分部年度经营指标落地达成； 2、 根据公司下达的行政人力资源费用预算及行政费用预算，有效提升人工成本产出效能，降低行政坪耗； 3、 根据区域人力资源特点，制定符合业务发展需求的差异化人才政策；并为业务需求提供充足人力储备，推动人员招聘、培训、人才发展政策在分部的落地； 4、 根据公司制度，审核审批分部各项人事异动手续，负责分部绩效、薪酬、福利、劳动关系管理； 5、 对分部、门店各岗位人员专业技能、服务技巧进行综合培训、评估、考核； 6、 协调员工关系，处理员工投诉，推进企业文化落地，丰富员工精神生活，通过各种措施激励员工工作热情； 7、 负责重要公共关系的维护，并指导各体系对口开展公共关系维护工作。  任职资格： 1、统招本科以上学历；年龄35岁以下；可接受异地调配者优先； 2、3年以上同岗位工作经验，任职过bp岗位或TD相关业务者优先； 3、具有人力资源战略管理思想，熟悉现代公司管理，对人力资源规划、人才获取与发展、组织效能提升、管理赋能等有深刻的理解及实操经验； 4、有良好的行政服务意识，理解业务战略，并具备较强的用户思维及业务支撑能力；5、具有优秀的执行、推动变革能力，有责任心及解决复杂问题的能力，良好的沟通、协调、团队领导能力； 6、熟悉国家相关的政策、法律法规，具备人力资源一级证书者优先考虑；  工作地：需接受全国调动。 

立即申请
收藏

行政总监谱尼测试集团上海有限公司北京-海淀区2-3万/月02-25

学历要求：大专|工作经验：8-9年|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、统筹规划公司行政管理工作，组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2、组织制定公司行政费用预算并实施，按月、季、年把控预算执行及费用支出情况； 3、搭建公司档案、证照管理体系，加强档案管理的专业化、规范化程度，降低企业风险； 4、起草及归档公司相关文件，搜集、整理公司内部信息及时组织编写公司大事记； 5、建立对外关系分层管理体制，明确各层级的管控权限，根据层级和事件紧急、重要程度实施分级管理，在保障效果的基础上，***程度提高一线工作的灵活性； 6、管理公司固定资产、办公用品、办公场所、办公环境等，控制成本，提高效率； 7、组织开展日常行政服务，包括监督公司印章证照使用，保障公文运行流转，管理合同档案，开展快递、用餐、饮水、差旅、福利等各类行政服务支持； 8、对外协调政府等公共关系，负责公司及各分支机构的工商注册、年检、变更以及与有关部门的关系建立与维护； 9、重大对外关系管理，包括重大突发事件处理、重要人员接待等。 任职资格： 1、 统招全日制本科以上学历； 2、 10年以上1000人以上规模集团公司行政管理工作经验； 3、 良好的沟通和组织协调能力，抗压能力强； 4、 有较强的公文写作功底，能熟练使用office办公软件；

立即申请
收藏

资金专员韦尔森特（北京）科技有限公司北京-通州区2-2.5万/月02-25

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位须知：         1、热爱金融投资行业，有财务自由的愿望；    2、接受免费统一的带薪学习和模拟训练；    3、成绩优秀的分析师将逐步晋升为中级、高级分析师; 级别越高,机会越多,收入越高；     4、有较强的学习能力、分析能力、风险控制能力；    5、大专以上学历,有经验者优先；    6、为人诚实守信,具有良好的职业操守,注重信托责任。         岗位描述;         1、接受免费的统一专业学习和模拟训练。    2、成绩优秀的分析员将逐步晋升中级、高级分析师。    3、具有很强的工作责任心和团队合作精神。    4、可承受较大心里压力，有很强的自我调控能力，纪律操作严格。    5、对公司资金高度负责，严格执行安全控制。    6、有很强的分析能力，擅长并酷爱分析操作工作。    7、敢于迎接挑战、能独立承受压力、完成公司交付的工作任务。    8、负责公司指定账户的或配资账户的资金运作。    9、具有丰富的市场分析能力，做出每日交易计划，熟练掌握各种分析工具。    10、配合培训讲师完成新入公司员工的实盘分析辅导。    11、把握市场机会，及时入场出场，确保账户达到持续稳定盈利。    12、有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力。    13、熟悉双边市场,有操作经验。    

立即申请
收藏

行政总监谱尼测试集团股份有限公司北京-海淀区2-3万/月02-25

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：5000-10000人

岗位职责:1、统筹规划公司行政管理工作，组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；2、组织制定公司行政费用预算并实施，按月、季、年把控预算执行及费用支出情况；3、搭建公司档案、证照管理体系，加强档案管理的专业化、规范化程度，降低企业风险；4、起草及归档公司相关文件，搜集、整理公司内部信息及时组织编写公司大事记；5、建立对外关系分层管理体制，明确各层级的管控权限，根据层级和事件紧急、重要程度实施分级管理，在保障效果的基础上，***程度提高一线工作的灵活性；6、管理公司固定资产、办公用品、办公场所、办公环境等，控制成本，提高效率；7、组织开展日常行政服务，包括监督公司印章证照使用，保障公文运行流转，管理合同档案，开展快递、用餐、饮水、差旅、福利等各类行政服务支持；8、对外协调政府等公共关系，负责公司及各分支机构的工商注册、年检、变更以及与有关部门的关系建立与维护；9、重大对外关系管理，包括重大突发事件处理、重要人员接待等。 任职资格:1、 统招全日制本科以上学历；2、 10年以上大型多元化集团行政管理工作经验；3、 良好的沟通和组织协调能力，抗压能力强；4、 有较强的公文写作功底，能熟练使用office办公软件；

立即申请
收藏

政府事务专员北京商务服务业联合会北京-石景山区4.5-6千/月02-25

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：非营利组织|公司规模：少于50人

1、开拓与维护同政府部门之间的关系，保持关系融洽，信息畅通2、对接政府部门的项目申请，全程跟进项目的执行过程3、各项活动中与政府部门的协调与沟通4、政府信息的收集与整理5、为其他部门提供政府层面的支持与配合任职要求：1、本科以上学历，具有较强的学习能力，有责任心，做事细心，条理性好2、文笔佳，政策把握和分析能力强，具备材料编写、整理经验；能够独立撰写相关材料3、具有敏锐的市场感知能力和较强的组织协调能力4、熟悉办公系统软件操作，例如：word、EXCEL、PPT制作等5、有良好的公关能力，有政府部门工作经验者优先

立即申请
收藏