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北京业务拓展主管/经理
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业务发展经理施耐德电气(中国)有限公司北京02-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:1. 作为区域数字能源服务(DES)业务的Owner,规划地区业务,完成年度指标2. 为区域内施耐德V1销售提供基于数字能源服务的商务技术支持3. 与数字服务咨询师共同配合完成客户服务方案的设计4. 管理业务机会,尤其KA客户业务机会,并全程跟踪客户项目5. 收集用户对Offer的反馈,传递到Offer Marketing6. 发展有利于数字服务业务成长的合作伙伴岗位要求:1. 本科及以上学历,电气自动化、计算机等相关专业2. 3年及以上业务发展、产品市场推广工作经验3. 有激情,有思路,沟通能力强,乐于从事挑战性岗位,能够适应频繁出差4. 熟悉数字化、监控软件、云平台等5. 熟悉配电运维、节能服务等业务

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服务销售工程师(005U0E)施耐德利德华福电气技术有限公司北京-大兴区1-2万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

Description:服务销售工程师(BD):1、 负责所辖区域内的已装机客户的维护及服务业务,包括但不限于维修,备品备件,改造置换等服务产品的销售,以及变频器应用的数字化业务;2、 辖区内重点客户的存量设备信息收集并录入系统;3、 辖区内目标客户和服务伙伴的日常拜访和业务推进;4、 收集并完善服务业务机会,完成服务报价和方案递交工作,签订合同以及后续服务执行协调和跟进工作;5、工作地点北京Qualifications:1、 全日制大专以上学历,工业/电气自动化专业优先;2、 有一定工业行业相关经验,了解电气行业及电气设备的基本知识;3、 有一定终端客户资源或行业销售经验和资源;4、 有良好的工作主动性和积极性,并有良好的沟通和谈判能力;5、 工作细致,抗压能力强,能接受挑战性;6、 可接受长期出差。

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机票资源采购经理(J19717)携程旅行网北京分公司北京1-1.5万/月02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1.接受业务部门和公司客户的机票询价,预订等操作; 2.熟知各航司的政策及规定,按照客户要求做出机票报价以及行程建议,并熟知所报票价的各项适用条件及退改签规则; 3.内外部机票采购渠道维护和开发, 维护与航空公司及供应商日常关系。任职资格:1.具备两年以上机票操作经验,熟练操作 Eterm 系统,熟悉各项操作指令,能独立完成机票查询、预订等工作; 2.有商旅、团队客户工作经验者优先考虑; 3.熟悉携程内部操作系统者优先考虑;4.对市场有一定的敏锐度。

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Business Development Manager - MAS艾默生过程控制有限公司北京02-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

  Job Description  Responsible for MAS business development with Emerson inside resource or Emerson Channels     Job Responsibilities  Leverage resource of other Emerson BUs to develop new customers.Take lead and support MAS other teams on all Emerson China related opportunities on behalf of MAS China.Provide information on all projects Emerson pursued / developed to the MAS sales and management team to insure a coordinated pursuit process in initiated.Work together with MAS other teams, conduct on strategic plan and the customer relationship.Working together with ITO/AE team to provide proposal to fulfil customer needs and generate business plan.Assist in the analysis of market research data to identify market trends and opportunities.Assist MAS sales marketing teams with planning and execution of marketing programs specific to MAS product including – seminars, road shows, training programs and industry specific seminars.Coach the team to become a consultant and business partner who is the earliest contact point whenever the customers have any issue.Develop personal rapport within key account thru regular personal interaction and engagement.Assistant in the analysis of market research data to identify market trends and opportunities. Participate in the launch of new products within assigned territory. Participate in regular sales channel review meetings.                       Basic Qualifications  Degree or Diploma in an Engineering Discipline.Minimum 10 years’ experience in Industry Automation Market field.Minimum 5 years’ cross BU working experienceSales – project pursuit experience and or account management experience required.           Preferred Qualifications  Basic competency required. Understand engineering matters easily.Depth of experience needed to identify, qualify and pursue business opportunity.Insures familiarization of the processes and strategies required to carry out primary job functions.Interaction with other Emerson BU including partners.Strong communication and interpersonal skills. Mature personality and innovative.English language skills in both spoken and written.               About Emerson     Emerson is a global leader in bringing technology and engineering together to provide innovative solutions for customers in industrial, commercial, and consumer markets around the world. Founded in 1890 in St. Louis, Missouri (USA), Emerson delivers solutions through five business segments: Process Management, Industrial Automation, Network Power, Climate Technologies, and Commercial & Residential Solutions.  With sales of $24.7B and more than 130,000 employees in over 150 countries, we have a customer-focused, results-driven culture where employee performance is recognized and rewarded.     Emerson Process Management is a leader in helping businesses automate their production, processing and distribution facilities in key industries including chemical, oil and gas, refining, pulp and paper, power, water and wastewater treatment, metals and mining, food and beverage, and pharmaceutical. Running a process operation means constant pressure to cut costs, increase output, reduce energy use and emissions, and improve safety — all while managing increasingly complex operations.  

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业务拓展经理/助理宁波奥克斯空调有限公司异地招聘0.8-1万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1.负责所辖区域经销商开发;2.严格执行公司销售制度,完成公司分配的销售任务;3.按既定路线拜访零售点,定期拜访客户,增进客户关系。任职资格:任职资格:1.全日制大专学历,具有空调销售及市场营销经验优先,能适应短期出差2.具备较强独立沟通、协调、分析和解决问题的能力;3.坦诚自信,乐观进取,有良好的团队合作精神和敬业精神,能保持高度的工作热情;

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区域销售经理京东方科技集团股份有限公司北京-大兴区2-2.5万/月02-25

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作地点:湖南, 湖北, 安徽, 四川 职责描述:1、负责区域销内售网络的建立及管理;2.、开发及维护销售渠道、客户关系;3、把握客户对产品和服务的需求,并及时向上级反馈;4、学习、掌握公司产品知识及特性,了解行业专业知识;5、按时提交公司要求的各项报表;任职要求:1.五年以上销售经验,有大客户渠道、3C数码渠道、医疗器械渠道销售经验优先;2.有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;3.具有强烈的进取心,精力充沛,具有开拓精神。

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业务拓展经理北京和利时系统工程有限公司北京-大兴区1.5-2.5万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

职责描述:1.根据公司业务战略,判别交通领域市场潜力、拓展新业务,挖掘和建立合作资源,与相关行业政府、企业和机构建立合作关系;2.能够独立进行商务沟通和谈判,并推进项目合作的实施,策划、撰写合作计划和方案;3.负责维护各类渠道,与合作方建立长期、深度的商业合作;4.负责根据客户需求,设计相关业务产品;5.负责搜集和反馈市场信息及竞争对手情况,并针对公司情况提出优化建议。任职要求:1.本科以上学历,5年以上交通领域工作经验,交通运输类、智能交通类专业优先;2.熟悉交通运输行业重点客户需求,具备一定交通行业政府及客户关系;3.具有一定的团队搭建或管理经验;4.能敏锐地把握市场动态、市场方向; 5.良好的人际沟通能力和团队合作能力,优秀的语言表达、沟通及商务谈判能力;足额五险一金、补充医疗、免费午餐及班车(北京市内多条路线)、免费健身房以及其他丰富的文体娱乐活动。

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大客户销售经理优维科技(深圳)有限公司异地招聘1.5-2.5万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1? 负责北区银行、证券、保险、基金客户业务拓展,完成销售业绩; 2? 管理销售机会,商务推进,并协调售前、项目交付、服务等资源完成方案落地;3? 向客户传递优维的产品方案价值,维护客户关系,挖掘机会;能力要求:1、沟通能力强,适应能力强,吃苦耐劳;2、3年或以上IT解决方案ToB大客户销售经验;3? 优先考虑有金融客户网络资源;4? 优先考虑有合作伙伴开拓经验;

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BD科学技术文献出版社有限公司北京0.7-1.5万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:负责医药企业、医药相关学协会等商务BD工作的拓展及维护;具有有丰富的药企、协会合作经验,定期对市场情报进行分析及汇报,提出合理化建议;任职要求:本科以上学历,专业不限;拥有6年以上医疗、互联网或广告营销行业经验有医药、器械、学协会、医药类PR公司、健康类客户资源及合作背景或工作经验者优先;熟悉移动医疗及互联网行业,了解医生、患者群体,熟悉大健康企业需求点;

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直属事业部总经理国金期货有限责任公司北京-西城区1.5-2万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面组织事业部的日常管理工作及营销工作;2、负责事业部所在地区的经纪业务、资产管理业务等集团综合金融业务拓展;3、负责事业部所在地区的银行、证券、私募基金等机构的渠道维护,配合公司资产管理产品发行;4、负责事业部所在地区的重点合作机构的开发和维护,推动公司综合金融业务发展;5、负责招募、辅导、育成并管理团队成员,建设标准化渠道团队;6、负责事业部团队的合规管理控工作。7、负责事业部所在地区的团队文化建设,不断提升团队凝聚力、战斗力。任职要求:1、经济类、金融类、市场营销专业本科以上学历;2、5年以上综合金融业务营销经验,2年以上管理经验;3、很强的营销能力、专业销售能力、抗压能力、主动性、影响力、责任感、人际理解能力、关系建立能力、团队建设与管理能力;4、较强的计划组织能力、归纳思维能力、客户导向意识、指导与监控能力;5、具备期货从业资格证书者优先。

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化工销售经理北京永良通汇国际商务咨询有限公司北京-朝阳区0.8-1万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、维护现有客户,协调相关资源满足客户需求。做好现有客户的需求预期,售前,售后工作。 2、业务拓展,负责公司产品在相关行业的新客户得开发,能在有限的指导下独立开发业务。 3、代表公司参加各种行业会议和论坛,积极推广公司产品和提升公司形象 4、完成公司制定得销售目标。 5、随时解答潜在客户的技术和商务问题。 岗位要求: 1.   化学工程工艺,催化剂相关专业;对化工工艺,催化剂有一定认识; 2.   3年以上化工公司工作经验,良好的沟通能力; 3.   外语:英语6级及以上水平,沟通表达无障碍,积极主动; 4.   工作地点为北京。  

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销售工程师上海协瑞实业发展有限公司异地招聘6-8千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司产品在区域市场的推广及销售并开拓新市场及新客户,有一定的客户认知度及客户资源;2.、根据公司新产品推广计划,负责新产品的市场开拓;3、 完成公司销售目标,确保按时回收货款;4、定期拜访重点客户,跟进客户新计划进度;5、根据公司要求准时提交客户访问报告,全面掌握客户信息,确保客户信息的准确;6、了解、收集行业的发展动态及信息,为公司销售决策提供必要的资料。7、上级领导临时指派的工作任务;基本要求:1、认同协瑞企业文化;精细化工等相关专业本科及以上学历;2、有1-2年以上日化原料销售工作经验;3、具有与客户建立良好关系的能力;有较强的沟通谈判能力,高度的责任心及主动性;4、较强的客户拓展和客户关系的维护能力;5、具有团队精神和开拓精神,勤勉向上,能吃苦,适应经常出差;此岗位工作地点为:北方市场(主要为北京、天津)

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发展经理(北京)八马茶业股份有限公司北京1-1.5万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:1、根据公司门店选址要求寻找商业目标物业,完成开发任务;2、建立并维护开发渠道,确定开发方式,制定并完成月度、季度开发目标;3、负责相关部门协调工作,为开设新店做准备,确保新店顺利开设;4、建立目标地区房源商圈信息库,定期向直属领导汇报新店计划,确保新店的开发进度及定期回顾;5、对已开业门店进行后续维护工作,与商业物业保持良好关系,建立长期稳定的合作。任职要求:1、3年以上服务业、零售行业连锁直营店拓展开发经验,熟悉商业地产租赁合作流程并了解当地商圈情况;2、具有对区域统一开发项目规范管理实际操作经验与能力;3、有良好的社会关系、社会资源及良好的人际沟通交往能力,吃苦耐劳,富有挑战精神;4、公关能力强,能适量饮酒,诚实、正直、果敢;5、具备良好的职业道德和工作责任心,良好的谈判技巧,具备很好的抗压能力,能出差。

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招商经理国药肽谷有限公司北京-朝阳区1-1.5万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、对区域内代理商资源进行合理的规划及补充;2、跟进区域内代理商的销售;3、协访区域内销售终端;4、每月分析销售数据,寻找市场增长机会,协助代理商落实;5、代理商的产品培训,协助代理商学术会议举办。任职要求:1、医学、药学、食品等相关专业,大专以上学历;2、工作踏实勤奋;3、愿意承受压力,接受挑战;4、能适应出差;5、有较强的沟通能力及思维能力,执行力强;6、熟练操作办公软件,具备良好的数据分析能力;7、熟悉医药、食品市场,2年以上招商经验者优先。

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院校渠道运营主管/经理未名天(北京)教育科技有限公司北京0.8-1.5万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 与国内高等院校、职业院校、中学及其他教育机构进行联系,开发合作院校资源;2. 探索校企合作模式,与院校共建专业,共同打造实训基地,开展课程植入业务等;3. 负责企业、院校动态信息的搜集与整理,深度挖掘院校合作信息,创造合作机会与空间,完成销售指标;4. 制定及优化公司院校合作运营方案、流程制度与规范;5. 与合作院校进行沟通与协调,维护积极、通畅的合作关系;6. 参与校企合作项目推广说明会的策划、筹备与实施;7. 其他异业合作渠道的开发与维护;8.完成领导交办的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,两年以上校企合作工作经验;2、对高校校企合作模式、教育产品模型、学生就业心理等有一定了解和经验沉淀;3、深入了解校企合作模式,有校企合作资源者优先;4、学习新事物能力强、适应能力强,可以接受短期出差;5、喜欢挑战,喜欢院校职业教育工作,较强的抗压能力。

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销售合伙人震坤行工业超市(上海)有限公司异地招聘2-2.5万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

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招商主管-卓越教育卓越教育集团-总部异地招聘1-1.5万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责开发新客户,有很好的销售意识 ;2、负责开发新渠道,组织展会及招商会,促成客户成交;3、负责与已有渠道的新客户沟通,促成成交; 4、负责为全国联盟校提供基础运营支持、指导和维护;5、不定期对联盟校提供线上运营培训、咨询和指导;6、有意识为联盟校提供增值服务,有效促进总部与联盟校之间的关系;7、联盟校出现问题能够及时解决。 任职资格:1、一年以上幼儿教育机构销售经验或者校区运营经验;2、善于与人沟通、形象气质佳、亲和力良好,有良好的服务意识;3、对幼小衔接教育行业有一定了解,熟练应用办公软件,有文案策划基础者优先;4、责任心强、学习能力强、有较强的语言表达能力、沟通能力和协调能力。

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海外移民经理(海外培训)EuroScene Business Solutions GmbH北京-朝阳区1.5-2.8万/月02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、熟悉并掌握欧洲各国移民政策,了解移民相关法律,并组建、培训、管理顾问团队;熟悉德国,希腊,瑞典,葡萄牙,西班牙,比利时,匈牙利,波兰,意大利,爱尔兰,北欧等国家移民政策者优先;2、对接各移民中介(代理),向其介绍、推荐本公司移民项目,维护畅通的交流渠道,并与移民中介达成合作;3、为客户提供移民项目专业咨询,对移民业务、政策和可行性的咨询,并做好详细解答和备案;4、安排协助公司开展各种营销计划和活动及展会,主动、积极联系以及维护高端客户业务;5、与公司各部门保持良好沟通,完成部门销售目标。任职要求:1、移民行业从业三年以上,熟悉市场主流国家移民政策,过往业绩特别优秀者可酌情放宽此项要求;2、熟悉具体移民办理流程;3、具备优秀的沟通能力,熟悉管理 、咨询和培训等工作,能带领团队很好的开展工作;4、拥有丰富的营销策划、市场调研经验,熟悉市场调查、功能定位、业态规划、营销推广等工作;5、熟悉海外移民政策等,有渠道合作者优先。

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业务经理(呼吸湿化类医疗器械)费雪派克医疗保健(广州)有限公司北京15-20万/年02-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

责 任: 1、与现有及潜在客户建立长期关系,并取得他们对公司产品的信心。 2、与各方面客户保持良好的联系,及时准确地提供相关产品的信息及周到的服务。3、准确掌握产品的知识,解决客户的疑难问题。 4、及时全面地掌握客户的情况,对客户出现的问题能采取及时适当的回应。 5、作为公司管理团队的一员,管理并帮助自己团队成员共同完成公司的任务。 工作描述: 1、不断保持对地区销售计划进展的了解,以确保完成销售目标。 2、对相关项目要维持正常的工作联系,如每周一次的工作报告。 3、对客户反馈的意见和建议要及时向公司反映。 4、参加各种培训和产品推广活动,并能独立完成主要产品的介绍和培训工作。 5、不断更新自己的产品知识和相关专业知识。对相应的产品资料、文献要充分地掌握和理解。 6、能在所管理区域出差,并每周向直属经理汇报各项工作的进展。 7、确保各项经费开支取得***的效益,并能够得到很好的控制。

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海外业务管理北京北方易尚酒店管理有限责任公司北京02-25

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责: 协助建立完善海外运营机制;协助海外队伍技术管理、安全文明管理、质量控制、进度控制等工作;与海外队伍密切联系,了解项目情况及人员动态,做好海外项目后勤保障工作等。任职专业要求:经济、管理类

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