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北京 移动通信工程师
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Service Manager 唯亚威通讯技术(北京)有限公司 北京 01-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Role OverviewThe Service Manager responsible for the operational and financial performance of repair services for wireless and Avcomm business units within Viavi China.  This includes improving customer satisfaction through providing a responsive, dependable and cost effective end to end repair service and driving the adoption of support plan to channel partners and key accounts.  Main ResponsibilitiesInternal:Manage the China repair operations to provide a responsive, cost effective and dependable end to end h/w repair service.  Ultimately responsible for the operational and financial performanceThe management of the repair center requires that the Service Manager provides guidance in order to meet the repair performance KPI & financial objectives of Global Services and ultimately keep the customer satisfied whilst balancing the needs and best interests of the business.This management includes working in close partnership with various other areas in the business units including Over Sea Repair Centers, Engineering, Product Management and Sales.Provide consistent and valuable feedback into the organization that shapes the product evolution based on real world experience, customer’s needs and business requirements.Required to work closely with Sales to drive selling support contract & On-site Calibration into key accounts.Required to interact daily with senior management, highlighting business impacts before they become a problem. Coordinating account and program reviews across the organization, including Sales, Support, BU and Engineering.Customer facing:High level communication and interaction with customers ensuring a positive long lasting relationship. Foster relationships with customer that equate to trust, this in turn ensures that Repair Services are seen as a key differentiatorActively interact with the Support teams to ensure the customers have an escalation path.Management of customer satisfaction surveys and feedback sessions.Delivery:Relentless pursuit of operational excellence across.  “Every product family, every repair centre, every week at or better than the OTS and TAT"Timely and accurate Services bookings, revenue and costs to meet the AOP plan.In conjunction with sales, and the BU develop CTDI and the ASPs to support the sales strategy.Drive local repair capability up to meet TAT expectation of customers in region.Ensure flawless execution of RMA & repair process to deliver high level of customer satisfaction.  Financial:Ownership of the China Wireless Services booking, revenue and margin targets.Meet quarterly, half yearly and yearly plans for bookings, revenue and gross marginsManage the evolution of CTDI cost model to meet the business needs, this includes setting and executing cost reduction targets.Personal skills/attributes and experienceCustomer First mentality / Customer Intimate:  Tenacious in solving customer problems and exceeding their expectations.Business Acumen.  Excellent business knowledge and financial awareness.  Thorough understanding of services P&L and experience of constructing deals that create high returns for ViaviOperational Excellence: Proven track record of managing operations and driving sustainable performance improvement.  Tireless in pursuit of operational excellenceRelationships: Successful track record of developing strong, productive relationships across organizational boundaries.   High levels of credibility with customers and internal senior level management – confident, able to effectively and positively communicate, instils trust in the commitments given both internally and to our customers.  Experience managing external partner relationships.Influence.  Demonstrated ability to challenge the status quo and to influence the actions and opinions of others in complex organizations.   Track record of change management and building support at all levels in an organizationEducation/Experience:  Bachelors or Masters Degree or University Degree or equivalent plus a minimum of 5 years related experience. Ideally the candidate will have spent at least 5 years directly managing repair operations, ideally in an outsourced environment within the test and measurement or industrial instrument market segments.   

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Android/IOS开发工程师 普元信息技术股份有限公司 北京-丰台区 0.9-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1.负责Android或iOS手机客户端业务的软件设计与开发。2.按照计划和需求,开展设计、编码和测试工作;3.跟进iOS及Android平台新技术,参与新技术学习、应用4.负责Android或iOS 平台SDK开发与测试5.参与团队技术分享与团队协作;技术要求:1、正规本科学校毕业。工作认真负责、积极主动、有良好的沟通协调能力、语言表达能力;2、1-3年左右移动端应用开发经验

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高级卫星通信工程师 普天信息技术有限公司 北京 1-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责卫星通信热点动态跟踪,研究分析卫星通信前沿领域;2、负责卫星通信产品的设计和开发;3、熟悉各种卫星通信,无线通信基本原理,熟悉数字信号处技术理论。任职要求:1、具有统招本科以上学历,通信工程、电子信息等相关专业;2、熟练使用C/C++语言开发,熟练Matlab/Simulink等仿真工具;3、熟练使用常用仪器设备;4、具有卫星通信产品开发经验;5、对卫星信号分析具有一定经验。

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LTE OAM开发工程师 瑞斯康达科技发展股份有限公司 北京 0.7-1.2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、LTE SmallCell操作维护OAM(TR069、告警、配置管理、升级、诊断、日志管理、性能统计)模块设计及软件编码 ;2、LTE SmallCell协议实验室测试用例编写和测试执行;3、LTE SmallCell网络侧操作维护OAM代码维护及新需求分析/实现 ;4、LTE SmallCell网络设备外场问题分析及解决 。任职要求:1.大学本科以上学历(通信或计算机及相关专业优先) ;2.一年以上工作经验(通讯行业工作经验优先) ;3.熟悉C语言开发 以及嵌入式实时操作系统;4.具有良好的英语水平(阅读能力) ;5.具有较强的学习能力、创新和独立思考能力 。素质要求:1、工作态度端正,积极主动;2、思路敏捷,表达清晰;3、有较强的团队合作意识。

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Software Engineer(通讯模块工程师) 北京ABB电气传动系统有限公司 北京 1.5-2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Your Tasks as a R&D Software Engineer will include the following: ? Working as part of the Low Voltage Drives R&D department, software development. ? Developing and maintaining embedded firmware for Drive products, such as control panel (HMI) FW. ? Supporting technical requirement specification and concept proofing of new technologies. ? Analyzing customer needs and transferring into technical solutions. ? Supporting in resolving possible customer issues related to the firmware. ? Leverage best-practice software engineering processes, utilizing appropriate tools. (Must Have): ? Bachelor’s or Master’s degree, major in Computer Science, Electrical Engineering is preferred. ? Strong software development background, familiar with all aspects of the software development life cycle. ? Strong C programming language skill, C++ is plus. ? Experience with embedded system development such as ARM, DSP. ? Expert in developing within embedded operating system environment; RTOS such as uCOS or RT-Linux is preferred. ? Good English communication skills (in word and writing) and positive attitude. ? Willingness to travel domestically and internationally, a few weeks per year. (Good to have): ? 3+ years of working Experience. ? Good Experience on embedded system Driver development such as UART, SPI, I2C. ? Excellent in working with protocol stacks such as OPC UA, MQTT, ModBus or similar. ? Familiar with Microsoft Azure, Amazon AWS or another platform. ? Experience in NB-IoT technology, software development tools such as Git, TFS, Keil, IAR, visual studio development, Embedded applications and user interface design.

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协议测试应用工程师—BJ 安立通讯科技(上海)有限公司 北京-朝阳区 1-1.5万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作职责:1、支持客户使用安立公司仪表测试手机芯片/终端的协议栈、互操作性以及数据业务等,包括售前和售后。2、根据3GPP等技术标准或者客户的专门测试需求,完成协议测试脚本的设计和开发,并负责集成测试和维护等全流程。3、与安立总部研发部门保持紧密的技术交流与合作。岗位要求:1、理解蜂窝通信技术原理,如5G/LTE等。2、有过 5G, LTE协议栈测试和开发经验者优先。3、能够阅读英文技术资料,比如3GPP规范。4、工作态度认真主动。具备团队合作能力,以及良好的学习能力。

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日企3GPP标准化工程师(编号106132) 英语必须 上海艾杰飞人力资源有限公司 北京 1.7-3.7万/月 01-17

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

■基本信息■工作地点:北京市朝阳区工作时间:08:30 - 17:30工资范围:17500 - 37500语言要求:日语不问 英语精通■职能描述■■ 主要职责是3GPP RAN1或者RAN2标准化和专利申请■ 作为企业3GPP标准化项目一员,需要作为参会代表参加3GPP会议■ 参与移动业务或者车联网相关的国内标准化活动■职位要求■■ 年龄不限,英语听说读写流利■ 学历:通信专业硕士及以上学历■ 3年3GPP LTE/NR RAN1或者RAN2标准化经验 ■ 熟悉3GPP RAN1或者RAN2标准【优先条件】■ 有RAN1或者RAN2参会经验优先■ 有链路级或者系统级仿真经验者优先考虑■企业信息■该公司是日本国内知名的大型综合电机制造商。在多媒体设备、家用电器、以及电池、机械、照明和住宅设备等广泛领域开展事业。此职位为日语职位,工作内容日语必须,特别注明除外。若对此职位有任何疑问,可以通过以下联系方式进行咨询。由于应聘者很多,添加时请注明您的信息,谢谢。________________________________________________________________________★更多日企热门招聘请戳我 :http://www.rgf-hragent.com.cn★転職をお考えのお知り合いがいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください。プレゼントを用意しております!∩^∩________________________________________________________________________公司地址:北京市朝阳区东三环中路39号建外SOHO A座902联系方式:(010)58690121-259 郭小姐邮箱地址:hrbeijing@rgf-hragent.com.cn公司名称:上海艾杰飞人力资源有限公司 北京朝阳分公司公司主页:http://www.rgf-hragent.com.cn

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移动开发工程师 普天信息工程设计服务有限公司 北京-西城区 6-8千/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

以下职责要求能在上级的指导下独立、熟练、有质量地完成:负责组织开展公司信息系统建设项目;负责代码编写、检查及测试,及质量管理;负责软件相关文档的编写、发布等工作;完成领导交办的其它工作。任职资格:三年以上商业软件开发经验,一年以上软件项目管理经验。1.具备3年以上IOS及Android平台开发经验;2.熟练掌握IOS应用开发框架和开发环境,熟悉Objective-C、swift、iPhone/iPad SDK、XCode环境;3.熟练掌握Android SDK、Android framework层,较好理解Android UI、性能优化、内存管理等;4.熟练掌握安卓下XML和JSON操作,多线程操作;5.熟悉Android网络通信机制,对Socket通信、TCP/IP和http/https有较深刻的理解和经验;6.熟悉主流数据库软件;7.拥有良好的代码习惯,结果清晰,命名规范,逻辑性强;8.有上线产品、独立开发过完整的App产品者优先。

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通信产品助理/经理 北京洛神科技有限公司 北京 4.5-6千/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责与要求:1.针对2G/3G/4G的信令,设计相应的产品工具。2.完成客户提出的需求,从需求调研、需求分析、需求设计、需求验证、需求上线的全生命线管控。3.具备良好的沟通能力、具备较好的office软件能力。4.具备大网/核心网网络优化经验优先、具备UI设计经验优先、具备相关产品经验优先。5.具备较好的上进心与抗压能力。6.与团队成员能够和谐相处。

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无线通信工程师-4G通信方向-高薪+应届生免费培训上岗 安徽通领网络科技有限公司 北京 4-8千/月 01-17

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

投递前注意事项,请仔细阅读: 1、此岗位为“移动4G无线网络优化工程师”职位。 无线网络优化工程师的主要工作就是让我们的4G无线网络质量更好,通过专业技能手段不段优化网络。是通信行业里面技术含量相对高端的专业。同时也是薪资待遇相对较高的职业,基本1-2年后新资都在1-2万元/月以上,工作环境优越,都在移动大楼里面办公,属于白领。 其中中国的4G移动通信技术全球领先。这是个高薪职业,也是领先技术行业,4G从15年开始大规模建设和使用,因此行业目前急需人才,欢迎大家加入。 2、对于零基础的应届生或转行人员,公司提供免费技能培训,其中集中培训1个月(公司包住宿及餐饮补助),项目实训实习3个月(实习工资2500-3500元/月,公司包住宿),项目实训通过后直接转正,转正后初始薪资基本都在4000元/月以上及公司提供良好住宿,具体薪资根据培训期间能力评定级别来定:初级水平4000-6000元/月,中级水平6000-8000元/月,高级水平8000-15000元/月),基本1-2年后薪资均达到1-2万元/月以上。 公司提供技能培训完全免费,不收取任何费用(更不办理贷款等变相收费),但必须在公司服务至少满半年,并与公司签订相应服务期合同。3、公司在全国都有办事处,为了让工程师技能快速成长,公司原则上要求头半年接受公司的调配,待技能水平提升后能适应工作了再逐步往家乡所在的办事处调配。因此需要做好头半年出差的准备。 当然公司也是很人性化,运气好的话尽量开始就安排到自己的家乡。 4、此岗为为初级工程师岗位,有经验的中高级网优工程师请投递到公司的"LTE中高级工程师"招聘岗位栏中。 (上述条件不清楚者请勿投,有意向请直接发送简历到招聘邮箱:hr@tonglingkeji.com.cn 简历名称为:“前程无忧+姓名”,公司会优先安排面试。) 职位描述: --掌握网络规划及优化原理、流程,具有日常、专项、集中优化的相关经验; --移动通信LTE无线网络数据收集、分析; --移动通信LTE无线网络问题处理及性能优化; 任职条件: --通信(优先)、计算机、电子信息、光电信息、自动化等相关专业毕业; --具备吃苦耐劳的工作作风,有强烈的求知欲望,能够与同事间和谐相处; --遵守公司的规章制度,秉性良好为人真诚踏实; --工作地点:服从公司安排。 --必须踏实肯学。 福利薪资: --公司免费为每位员工提供优良的住宿环境; --公司为每一位员工量身定做未来发展规划; --公司安排专业的职前工程师技能培训; --根据实习期考核定级,转正后初始薪资4000-8000元/月。一年后年薪普遍在十万以上,工作两年后行业的平均水平为万元/月。

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DSP开发工程师 北京塞宾科技有限公司 北京-海淀区 1-2万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、在终端产品开发项目中,负责语音及音频编解码、降噪等信号处理模块的算法研究和开发;2、DSP软件开发和整合;3、协助项目组产品测试和优化。4、实现无线通信中信号传输和信号处理的关键算法;5、完成软硬件的设计调试工作。任职资格:1、本科或以上学历。专业:通信,计算机,信号处理,音视频多媒体及相关专业;2、知识背景:要求掌握数字信号处理相关理论、精通语音和音频处理技术,具备语音音频编解码处理背景者优先;3、精通C编程,有DSP汇编编程经验者优先;4、在DSP或音频方面有3年以上工作经验者优先;5、熟悉常用音视频编码格式,如G711、G729、AMR 、MP3、AAC、CELT等;6、有webrtc/speex/opus/ffmpeg等开源项目经验的优先。

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软件开发工程师-通信协议 金雅拓(北京)智能卡科技有限公司 北京 1-2万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

  As a Software Engineer for the M2M team, you will contribute to the development of wireless communication modules that will be used in automotive, industrial and other M2M applications globally.        A week in the life of a Software Engineer:   You will develop software for wireless modules used in M2M communication according to project plans. You will integrate new features. You will improve existing features and functionality and perform corresponding troubleshooting. You will prepare the required software documentation. You will stay up-to-date about M2M products and markets.   Knowledge, Skills and Experience:   To succeed at this job, you must have: experience developing products that use wireless protocols such as LTE, HSPA, WCDMA, GPRS and GSM; familiarity with at least one of the following functions: AT command, TCP/IP, GPS, IPV6, RIL, STK/USAT, SIM, PB, call, SS/USSD, network, SMS, PDP; proficiency programming in C, C++ or Java; experience with real-time-systems, preferably ARM and related operating systems; contributed to the product development of consumer or wireless handheld devices; experience working on teams and experience using software configuration management and development tools to compile and debug software. It would be preferred if you have knowledge of wireless 3GPP standards, especially Layer 3, and familiarity with Anrtisu, Agilent or R&S 3G/4G network simulators and related equipment. You must be fluent in English. We would like someone to join our team who is a quick learner and problem-solver, analytical, a team player and self-motivated. You must have a Bachelor’s or Master’s Degree in Telecommunication or Computer Engineering. We are looking for someone with at least 5 years of related experience.

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FDD中高级后台网络优化工程师 南京华苏科技有限公司 北京 0.7-1.5万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、大学专科以上学历,3年以上项目经验,其中中兴后台经验两年以上;2、熟悉中兴4G无线相关设备,掌握LTE网络通信原理及信令流程3、有电信协优认证或中兴FDD高级认证者优先;4、能独立进行的覆盖评估和容量评估,针对外场地铁测试LOG分析弱覆盖原因给出优化方案;薪资待遇:中级7K~8K,高级11K~15K左右工作地点:北京

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移动应用安全工程师(2019SAQ26) 中国信息通信研究院 北京-海淀区 1.2-1.4万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:事业单位|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、承担移动应用软件数据安全和个人信息保护方面的技术检测;2、承担移动应用软件安全检测环境及系统的设计、开发等工作;3、承担移动应用软件数据安全和个人信息保护标准规范、检测方案的研究制定;4、参与移动应用软件数据安全和个人信息保护相关监管支撑工作。 任职资格:1、至少掌握一门编程语言C/C++/Perl/Python/PHP/Go/Java等,具备根据项目需求编写安全测试用例(如:测试脚本/代码)的能力; 2、熟悉Android或iOS操作系统工作原理,熟悉android或iOS客户端与服务器的通信机制及安全防护技术;3、熟悉移动应用软件常见的网络攻击方式和手段;4、具有移动应用软件安全测试等项目经验者优先考虑;5、有较强的逻辑思维能力、分析问题和解决问题的能力;6、熟练使用word、PPT等办公软件;7、思想端正、有较强的组织纪律性;8、具有较强的人际沟通能力,具有良好的团队合作精神;9、具有很强的责任心。

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IT技术文员/助理五险+住宿 北京京师智游教育科技有限公司 北京-昌平区 5.9-8.3千/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

仅限18、19应届生可无经验,欢迎投递!【岗位要求】 1、大专及以上学历,年龄18-30岁; 2、有志于从事IT技术岗位服务(非保险,非销售);3、能尽快入职,长期稳定的工作;4、良好的计算机基础和学习能力;5、有团队合作意识,责任心强,认可公司的企业文化,不符合条件者请勿投递。 【工作内容】1、公司项目组的文案数据统计、报表打印以及处理办公室日常事物; 2、项目组员工的入职离职手续签字办理、考勤;3、负责项目进度跟进、与程序、设计部门沟通,共同完成项目。 【福利待遇】 五险一金+无责任底薪+定期团建+节假日补贴+年假!!! (1)员工体检(每年公司定期组织员工体检);(2)年终奖机制 ;(3)每月组织团队活动;(4)按国家规定带薪病假; (5)带薪年假,法定节假日按国家规定休息; (6)个人职业发展规划辅导; (7)员工生日会; (8)过年过节礼品(凡是中国的节日一律都有); (9)年终旅游(全国年度精英去国外旅游)。

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交付类英才生 润建通信股份有限公司天津办事处 异地招聘 3-4.5千/月 01-15

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、协助主管负责网络交付指标、经营指标、安全指标2、协助主管对接客户,把客户需求能及时传达到一线,并协助监督一线完成客户要求。

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研发工程师(协议一致性测试) 罗德与施瓦茨(中国)科技有限公司 北京 1.5-2.5万/月 01-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Responsibilities工作职责:- Responsible for test case integration andverification testing with chipsets or mobile phone vendors and do validation/re-validationwork of Protocol Conformance Test (PCT) on 2G/3G/4G/5G.  Mainly on the 4G related features,e.g. LTE, LTE IRAT, IMS, CA part, also NB-IOT, eMTC. 负责2G/3G/4G/5G 的协议一致性的测试用例集成与验证,工作主要集中于4G相关部分,比如LTE基本功能,LTE IRAT,IMS,CA以及NB-IOT,eMTC等。- Responsible for the TTCN-3 test cases testing and developing, debugging and verifying theTTCN-3 test scripts in cooperation with 3GPP/ETSI Task Forces and do theverification of test cases with leading industry partners, to participate inintegration of the TTCN Adaptation Layer and TTCN test case verification.负责TTCN-3 用例验证与认证,调试与开发TTCN-3测试脚本;参与3GPP/ETSI任务组的开发,与业内的合作者进行测试用例的验证,参与TTCN 适配层的集成和TTCN用例的验证。- Responsible for the TTCN-3 CR handling for test cases verification; analyzing CR’scorrection according the 3GPP protocol and RAN5 CRs description; developing, debuggingand verifying CRs of cases; analyzing the CR’s affect to our product.负责TTCN-3 CR处理,根据3GPP协议及RAN5 CR分析CR. 实现,测试,验证CR。- Responsible for log analysis to test casesfrom internal of integration testing, QA testing, or outside from customer; analyzingand solving the test case issues and fixing each layer issues of different RATuntil the issue resolved.负责内部或者客户的log处理,分析与解决测试用例问题,定位不同无线接入技术各层的问题的解决。- Continuously do test case validation andrevalidation paper work with test house; do familiar more and more about thevalidation/revalidation rule on GCF and PTCRB. 持续处理与测试实验室之间的认证和再认证相关的文档任务,不断的熟悉GCF和PTCRB的认证/再认证规则。- Continuously improve and optimize the TTCN-3 testcase integration & verification process. 持续改善和优化 TTCN测试用例集成和验证过程。- Collaborate closely withR&S local and global customers and teamingwork with Munich headquarter.  与中国及全球客户进行密切合作,并与罗德与施瓦茨德国总部研发团队工作。Qualifications职位要求:- B.A. / B.S. or above in Electrical Engineering,Computer Science, Information Technology, or equivalent educationalcertificate. 大学本科学位及以上,电子工程、计算机科学、通信技术等相关专业毕业。- At least 3 years working experience in related field. 至少3年以上相关工作经验。- Excellent knowledge and developing experience ofTTCN test methodology in mobile communication field (preferably with TTCN-3). 有移动通信领域的TTCN测试方法知识和开发测试经验(有TTCN-3经验优先)。-  4G/3G/2Gknowledge and experience in Layer AS/NAS protocols are necessary (preferably with knowledge and experience with LTEprotocol conformance testing). 必须具备4G/3G/2G AS/NAS协议知识与经验 (有LTE 协议一致性知识与经验者优先)。- Good understanding of best practice software engineering processes, e.g. version control, testing and release cycles, and with knowledge in SW configurationmanagement systems (such as IBM Clear Case). 具备软件工程知识,熟悉版本控制、测试和发布等流程;具备基于IBM Clear Case的软件管理经验。- Ability to speak/read/write/present in English clearly for both internaland customer communications at a technical level. 能够熟练使用英语进行日常与技术沟通。- Ability to travel occasionally to Chinese and European locations. 可以适时在国内或国外出差。

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解决方案测试工程师 西安惠雷通信技术有限公司 北京-海淀区 0.5-1万/月 01-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责范围:1、负责测试用例的编写和执行;2. 负责室内测试环境搭建工作和测试工具的准备;3、负责3DMIMO功能、性能测试任职要求:1. 计算机、通信相关专业,本科以上学历2. 具备一定通信基础知识,了解TD-SCMDA/WCDMA/LTE等通信技术优先考虑;3. 从事过一年以上测试相关工作,或者通信现网维护工作;4、抗压能力强,能适应较长时间出差,具备良好的团队合作精神;

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校招—通信系统算法设计工程师 联发科技股份有限公司 北京-朝阳区 25-35万/年 01-14

学历要求:硕士|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 参与4G/5G通信系统终端芯片设计,开发和实现 1.物理层相关算法的设计,评估和优化; 2.通信系统链路级仿真平台的搭建和维护。并基于链路级仿真平台,对所设计的通信系统的性能进行评估和优化; 3.支持ASIC/DSP 性能/功能验证,参与通信系统的联调和问题分析; 4.支援***运营商和终端制造商的先进技术部署和开发,提供技术问题分析和解决方案。 任职要求: 1.通信、电子等相关专业硕士或博士学历; 2.对物理层关键技术有较深入的理解; 3.对无线和移动通信标准体系有相当的了解,熟悉LTE标准为佳 4.熟悉并了解通信系统物理层算法的原理和实现。有以下经验者为佳 1)具备通信系统物理层算法设计及仿真的经验 2)具备通信系统开发或调试的经验 5.熟练掌握C/C++,具有C/C++搭建通信系统仿真平台的丰富经验; 6.工作细致认真,能承受工作压力,具有良好的沟通能力。

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宽带网络技术支撑设计 北京西伯尔联合网络信息技术有限公司 北京-海淀区 6-8千/月 01-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

北京相关运营商无线网络技术支撑和方案设计工作具有宽带网络设计相关工作经验优先牵头过相关专业方案设计工作优先有运营商支撑服务经验优先预计从事工作:集团/北京联通互联网/宽带技术支撑工作

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