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北京 医疗器械销售代表
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储备经理人(无责底薪5000+高提成+月薪过万) 麦田房产 北京 1-1.5万/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、工作内容:1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象;2)为客户提供有温度的顾问式带看体验;3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。2、我们能提供:1)努力决定收入:底薪高、有保障:试用期无责高底薪5000元/月;收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元;收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。2)有温度的福利,让你和家人都放心:麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达432万元;还有更丰富的惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。3)职业发展:发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理;晋升速度快:从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。4)新人培训岗前培训:7天,帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪;春耕班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能;师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。5)工作地点选择多:北京300余家店面,总有一家适合你。6)工作氛围:这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。3、招聘流程面试流程短:初试通过进复试,复试通过进培训;面试结果反馈快:面试通过候选人1个工作日可获得面试结果。4、温馨提示:请您参加面试时携带最新更新的简历,并注明应聘职位。5、面试地址:北京市朝阳区望京东园四区7号绿地中心B座23层麦田房产。公司官网:www.maitian.cn任职资格:1)年满20岁及以上;2)大专及以上学历;3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。更多招聘信息也可关注“麦田集团招聘”公众号

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医疗器械销售 北京源启生物科技有限公司 北京-通州区 0.6-2万/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:产品上量1.负责医疗器械/耗材产品在北京(主要为医院客户)的推广及销售;2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3.根据市场制定营销计划,完成部门销售指标.任职资格1.有责任心有上进心,亲和力较强,勤奋;2.两年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先,无经验者如有过人勤奋公司也可考虑;3.有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱设备或者耗材销售服务工作,无经验者凭借努力锐意进取公司也可考虑;4.具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

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招商经理/医疗器械 上海汉伟医疗器械有限公司 北京 6-8千/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责描述:1、负责公司产品的的招商销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;6、协助部门经理做好区域内招投标挂网工作。任职要求:1、大专及以上学历,医学、护理、药学、营销专业;2、有工作经验者优先。

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医疗器械销售 北京飞天兆业科技有限责任公司 北京-朝阳区 6-8千/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、建立完善的客户档案,与客户保持良好的关系;5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;任职要求:1、大专以上学历;2、1年以上相关工作经验,有医疗器械相关销售经验者优先考虑;3、良好沟通技巧,能吃苦,为人诚肯;4、心态积极、阳光、愿意挑战自我,沟通能力强,具有团队合作精神;5、能适应长期出差,不接受者勿扰

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渠道销售专员 北京市捷瑞嘉科技有限责任公司 北京-西城区 0.6-1万/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

要求:1.专科以上学历,生物学,医学或生物医学工程等相关专业,良好的沟通能力和市场开拓能力;2.有生物仪器和试剂相关工作经验者优先考虑;3.良好的市场开发技巧和渠道,善于沟通;4.北京市户口优先。工作内容销售国内市场推广,销售渠道开发;销售售前售后咨询;客户维护与开发。

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医疗维修服务销售 Sales Healthcare Service 上海柯渡医学科技股份有限公司 北京 0.8-1万/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

医疗维修服务销售 –Sales Healthcare Service承负责区域内的销售活动,对于区域市场有相关的销售计划,时间管理,对于具体销售目标必须制定相关的跟单计划,并通过公司整体市场活动、相关客户培训、客户建议等措施,完成公司定期量化的工作要求,提升公司的影响力及产品的市场占有率;岗位职责1 医疗维修服务销售 –Sales Healthcare Service掌握市场的变化,根据客户需求,为客户推荐合适的服务产品,制定和执行销售计划,完成销售任务2 建立和维护客户关系,分析和反馈当地的客户和市场医疗设备服务信息3 直销销售代表全权负责在当地的所有相关销售业务,探寻客户需求并向客户推荐适合的医疗设备服务产品,达成销售业绩。4 护通当地的客户形象,保证公司在当地的长期发展。任职要求1 有过2年以上产品医疗器械销售经验,医疗器械相关背景经验者优先考虑。2 学习能力强,适应能力快。3 勤奋上进,适应经常出差。柯渡医学提供医疗服务多样化平台和资源,专业培训和规范管理。

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渠道销售主管 北京中兴博迈科技有限公司 北京-大兴区 1-1.5万/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1.负责指定区域渠道销售商的管理,维护已有渠道销售关系2.负责完成公司各阶段的销售任务及核定业绩3.发掘区域内的渠道销售商岗位要求:1.大专以上,生物或医学及相关专业2.良好沟通能力及协调能力,能够承受销售压力。

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销售代表(底薪4500+提成 双休 生物试剂、耗材) 北京中生奥邦生物科技有限公司 北京-大兴区 3-4.5千/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司产品(生化试剂、耗材、仪器)的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、维护公司已有客户,开拓新市场,提高产品销量;4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。职位要求:1、生物学、动物学、农学等相关专业,大专以上学历;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力;3、具备一定的市场分析力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受一定工作压力;5、有本行业销售经验,能力突出者可适当放宽条件面试地点:北京市大兴新城核心区地铁4号线生物医药基地站西侧350米,珺悦国际17号楼1002室公司电话:010-58494810、58494811网站:http://www.eallbio.com/

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省级销售经理(招商经理) 上海雨施医疗科技股份有限公司 北京 0.8-1万/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、负责管辖省级市场的医疗器械耗材、设备的销售工作;2、能通过招商模式建立业务关系,向经销商客户推广公司的医疗器械产品;3、区域经销商的开发、管理、考核等4、能通过与重点医生、协会的学术合作,构建推广的平台;5、工作地点:北京任职资格:1、3年以上市场营销经验;有3年以上医疗、医药行业从业经验者优先考虑2、须统招全日制大专以上学历;3、企业文化认同度高;4、工作勤奋、情商高。待遇:底薪+提成+股权+其它奖励!一经录用,公司将提供丰厚的薪资及完善的福利,期待优秀人才加入我们!

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医疗器械销售代表 北京普朗新技术有限公司 北京-顺义区 5-6千/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。3.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。4.搜集与寻找客户资料,建立客户档案。5.协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。6.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题。7.接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。应聘条件1、 大专及以上学历,市场营销、医疗、电子类等相关专业;2、 性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧; 3、 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、 具有创业精神和良好的团队合作精神,有责任心,能承受较大的工作压力。优厚、贴心的福利保障!收入:    无责任底薪+仪器奖金+月度提成+年度提成各项补贴:住房补贴+交通补贴+通讯补贴。 保 险:所有员工办理社会保险(含养老、生育、工伤、失业保险及医疗保险)。住 宿:公司提供集体宿舍,配备空调、彩电、床铺。食 堂:公司自有食堂提供丰富的一日三餐。年假:每年可享受最多20天的带薪年假;活动:不定期组织团建活动和培训。节日礼品:法定节假日,如春节、五一、十一等发放节日慰问礼品。    

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