综合金融销售北京天翔龙商贸有限公司北京-朝阳区40-50万/年02-20

学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

1、配备具备10年以上销售经验的导师进行跟踪辅导；2、提供完善的商业养老、医疗、意外保障； 3、提供适合本人的职业发展路线和公平、公正的晋升环境。培养目标： 一、 任职要求： 1、27—45周岁，***有小孩者优先； 2、大专及以上学历； 3、优秀的，敢于挑战高薪的应届毕业生也可考虑； 4、积极向上，勤奋好学，有野心，较强的心理素质； 5、个体户或有过创业史的人优先，金融、保险、销售、管理等专业优先。 二、工作职责：为客户提供以下全方面的金融产品及服务： 1、人寿保险，如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等；2、财产保险，如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等； 3、证券业务及期货产品，如股票、债券等；4、银行业务， 银行所提供的相关产品及服务，如 银行借记卡，信用卡，信贷业务等； 5、信托业务及产品，如财产信托计划、资金信托计划等；6、企业年金； 7、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息，为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案，确保客户财务独立和金融安全； 8、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合，为客户设计合理的税务规划，以满足客户长期的生活目标和财务目标。三、收入及福利待遇： 1、试用期内享有训练津贴 + 初年度佣金（提成），以及医疗保险等。 2、转正后享有训练津贴（责任底薪）、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励； 3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等； 4、入司满五周年后开始享有长期服务奖； 5、每周工作五天，每天只用在公司两小时时间，工作时间自由有弹性； 6、每年还有多次国内外旅游的机会。四、可享有的培训（在深圳观澜拥有自己的大学“金融学院”） 1、《新人生产线》，针对刚入职的新人，基础培训；2、《主管生产线》，针对有团队管理潜能的员工，管理培训；3、《钻石生产线》，针对走专业路线的人，提高培训； 4、《讲师生产线》，针对走讲师路线的人，专业培训。五、个人发展（在 ，可以根据您的优势和爱好发展成为）： 1、销售精英（行销主任、行销经理）：如果您是位行销高手又喜欢自由的生活，您可以成为优秀的行销精英。 2、卓越的营销管理人员（业务主任、营业部经理、总监）：卓越的管理人才，如果您具有管理才能，并喜欢带领您的团队一起创造美好生活的话，这将是您大显身手的舞台。 3、专业的理财规划师：在 为您搭建的事业大舞台上，您将成为真正金融行业具有崇高地位的“综合金融理财规划师”。 4、专业的培训讲师：如果您具备良好的表达、沟通及培训能力，您可以成为倍受尊敬的五星级讲师。要求B岗位职责: 1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务；2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座； 4、负责参保客户的后续客户服务工作。

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涉外地产销售经理（免息房贷+年终分红）北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ12北京1.5-2万/月02-20

学历要求：本科|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

如果你想从事一份值得做一辈子的事业，丽兹行毫无保留成就你！如果你想通过自己的努力让家人过上理想的生活，那丽兹行全力以赴成全你！如果你想简简单单的通过努力就取得成绩，那丽兹行真心诚意欢迎你！如果你想对话世界500强CEO、总裁、驻华大使、明星以及各个领域的精英和成功人士，那就请你加入丽兹行吧！--- 你需要做的是 ----1.熟悉了解产品信息（京、沪、美、英、澳大利亚、加拿大豪宅项目）；2.详细了解客户的核心诉求，精准匹配合适的产品信息；3.与客户面对面沟通，通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息，带客户看房、讲盘，通过市场数据分析，进行磋商、谈判，促成产品成交等。——百万年薪等你来战！我们提供——1. 薪资待遇：无责底薪7500-9000+500-1000活动量奖金+高绩效提成，快乐工作，认真生活，轻松拿到年薪30万，更有百万年薪等待卓越者～2.丰厚的保障福利：六险一金，绩效奖金，带薪年假，年底双薪，全勤奖，节日福利，无试用期，员工旅游，出国游，免息房贷，每年多次调薪，定期体检，健身俱乐部，弹性工作，定期团建，交通补贴，年终分红，年终奖金，通讯补助，父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日3. 重磅奖励：员工父母——北京、上海、青岛、杭州等城市旅游，员工也放假呦！员工购房款，购车款；月度、季度、年度嘉奖大会上你可否和你的父母一起参加呢？----我们对你的要求很简单----1.21-35周岁，统招本科及以上学历；2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心；----多条晋升通道为你量身定做----营销精英发展规划：A0豪宅顾问-A15资深客户经理营销管理发展规划：（半年之后就可竞聘）1、A2豪宅顾问——店经理（B1—B9）2、店经理B3——店总监（C1—C3）3、店总监C2——运营总监---- 丽兹行拥有强大的培训体系 ----培训体系：一对一师徒辅导+内训+外训★一对一师徒辅导：会有一对一的师傅的耐心辅导，还有贴心的师兄师姐的热情帮助，在一个有爱的大家庭里时时刻刻让你感到温暖和感动★内训：新锐培训+技能培训 +MOT培训+流动大课堂+黄埔培训班★外训：外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程 联系电话：010-52874304 面试地址：北京市朝阳区望京SOHO T1 B座 29层工作地点：根据在京住址就近安排集团官网：www.lizihang.com

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平安银行信托经理中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司北京-海淀区1.5-2万/月02-20

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

任职要求：理财专员是为客户进行理财规划的专业人员，是客户的“私人理财顾问”，“理财经纪人”。要以客户的利益为出发点，帮助客户进行产品选择，产品组合和资产分配，达到帮助客户“赚钱”和规避风险的目的。（高端客户）理财专员要具备丰富的金融理财实践经验，具备投资管理实际操作能力，必须在为客户理财的过程中，为客户创造价值，也就是必须具备帮助客户“赚钱”的能力。要有良好的职业道德，不是单一的金融产品的售卖模式，而应该把理财产品看成一个“金融百货店”，应该从众多的金融产品中为客户选择最适合他们的金融产品，使客户的资产不断增值。温馨提示：因邮件垃圾邮件太多不能及时回复，如有兴趣可直接来电或*信，敬请谅解联系人：李经理 电话：150 1144 2354

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零基础培养金融交易员嘉诺邦恒（北京）资产管理有限公司北京-朝阳区0.6-1.5万/月02-18

学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

您如果对金融行业感兴趣，请投递嘉诺控股集团，加入我们，让您的人生变得与众不同！一、岗位须知：1、请各位求职者仔细、详细的阅读您投递的职位要求，公司将统一进行审核、通知。2、凡应聘成功的人员，公司将统一、专业的给予员工提供为期6天的零基础免费岗前培训，培训时间（10:00--17:00）周六、日双休。3、培训期间补助是（100元/天），并在正式入职后的***个月薪资里统一发放。二、岗位职责：1.严格执行公司各项制度，并定期整理数据，向上级领导汇报结果；2.配合其他部门有关工作；3.遵守公司的各项管理制度，承办领导交办的其他工作。三、公司福利：初级资金管理人：底薪 6000RMB + 提成20%中级资金管理人：底薪10000RMB + 提成20% + 五险+EA智能系统高级资金管理人：底薪15000RMB + 提成20% + 五险+EA智能系统四、工作时间：朝九晚六 周末双休假期：周末双休，国家法定节假日正常放假。培训：免费带薪培训，专业完善的培训体系，帮助经验但是想在金融行业有一番作为的人员；晋升：管理层无一人空降，凭自身能力晋级；每3个月会一次晋升，只有你有能力，发展不是问题！有可能您就是下一个索罗斯！预约经理：吕祥电话：18811713187公司网址：www.garnor.net公司地址：北京市朝阳区东三环中路39号院建外SOHO东区9号楼25层（嘉诺控股集团）乘车路线：地铁1号或者10号线国贸站下地铁c口出右手边100米即到

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软件开发工程师北京亿彩众邦科技有限公司北京-大兴区0.8-1万/月02-17

学历要求：中专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

招聘要求：1、中专及以上学历，计算机及相关理工科专业毕业优先；2、有较强的动手能力，有浓厚的技术热情，思路清晰，善于思考，良好的分析和独立解决问题的能力；3、做事认真、细心、负责，能够专心学习技术；4、具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力；’5、优秀的应往届毕业生可适当放宽条件；岗位要求：1、 中专及以上学历，专业不限，计算机及相关理工科专业毕业优先；2、 能够快速接受新技术，保持开发技术的先进性；3、 具备良好的表达和沟通能力，善于交流，乐于分享，能够承受较大的工作压力4、 可接受其他专业人员，无经验公司可内训培养；5、 有计算机语言基础者优先 ；就职待遇：1、 提供住宿 员工公寓 24小时热水；2、 周末双休，定期团建，带薪假期随你浪；3、 按北京市标准缴纳五险一金+企业年金4、 快速晋升空间，有效地竞聘晋升制度；

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远程银行理财经理岗中国光大银行股份有限公司北京-海淀区15-20万/年01-21

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

［岗位职责］1、依托于5G技术，通过5G网点为客户提供银行基础业务咨询、理财产品推广等服务，制定相应的投资组合计划及策略。2、通过视频渠道维护客户关系，为客户提供完善的理财计划及信息咨询并根据客户的委托。3、负责我行5G网点各类业务的开发和营销工作，包括设计、营销、拓展、可行性分析等。4、负责经办业务的全面风险管理，技术开发及创新工作。5、参照分支行低柜管理模式制定中心本岗位绩效考核标准、管理办法等。［用人原则］1、全日制大学本科及以上学历，金融、经济、会计类相关专业，熟悉金融、经济基础知识，年龄35周岁以下。2、具有2年以上银行零售理财业务营销经验，具备良好的营销能力，具备银行、基金等从业资格，取得相关经济、金融类资质或证书者优先。3、具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神。4、身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为。

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私人银行家平安金融理财北京事业部北京-朝阳区20-30万/年01-15

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

招聘要求:1、本科及以上学历，硕士海归优先2、年龄28岁--45岁3、良好的亲和力与沟通能力服务客群：中产和高净值人士个人及家庭工作职责：1、依据客户的资产情况和家庭结构，运用标普资产配置等模型，帮客户制定家庭理财规划方案。2、依托平安全金融平台对接客户全方位的金融服务。平安保险：医疗保障规划、教育金规划、养老金规划、传承规划平安银行：储蓄、理财产品、贷款资产管理：固收信托、家族信托、陆金所、证券、基金等3、运用有法律属性的金融工具为高净值人士做财富架构的设计，解决个性化问题。A、帮企业主家庭做好家庭资产和企业资产的隔离，避免生意失败后债务穿透到家庭B、做好婚前财产的配置安排，避免婚姻风险分割资产C、财富传承方面，通过财富架构设计，规避下一代挥霍、婚姻等未知风险，实现财富更久远工作格言：用专业帮助到更多的家庭晋升机制：简单的人际关系依据公司《基本法》，公开透明的晋升机制每6个月一次的考核晋升机会薪酬和福利：基本年薪20万+优秀者年薪50万+卓越者年薪100万+每季度一次的外出旅游，每年1--2次的出国游培训体系： 平安被誉为金融业的黄埔军校，有健全完善的分层培训体系A、平安总部—平安金融培训学院B、区域分公司—职岗前培训、转正培训、起飞培训、晋升培训C、营业部—新人衔接班、每天晨会学习、黄埔学习会、师傅带徒弟机制等

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非金融产品总监太平洋联盟（中国）北京-丰台区1.5-4万/月01-12

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：1000-5000人

岗位职责：负责非金融服务渠道拓展，扩大非金融产品来源，与符合标准的客户建立服务关系；负责非金融产品的采集工作，不断丰富产品线，实现高端客户需求的精准化满足，参与策划、组织各类高端客户营销服务活动或非金融服务；充分收集非金融服务渠道信息，建立资料档案，积极做好非金融产品供应商的合作关系的管理及维护，不断深化合作领域；做好各类非金融产品的市场调研、形成产品方案、报审报批，做好合作方的对接、谈判、签约、关系维护等工作，跟踪项目落地和执行情况；负责非金融上线产品的培训推广，开展产品宣传、演示，做好营销活动的市场调研、策划，并实施对应推广活动。与公司其他部门沟通产品后续上线事宜，做好业务协作，保障业务流畅；部门制度建立完善以及部门成员的管理工作；完成上级领导交办的其他工作。任职要求：学历情况：211本科及以上学历，财会、金融或经济专业毕业，有较丰富的客户和业务资源（信托、私人银行等资源）者，可适当放宽；专业技能：取得基金、证券等从业资格，具备金融、财务、法律等专业执业技术资格的优先考虑，熟练使用PPT，文字撰写能力强。工作能力：工作经验5年以上，私人银行、信托等机构三年以上非金融产品相关从业经验，具备一定的企业经营和管理知识，较强的综合分析和项目协调能力，较好的商务谈判能力、沟通能力，形象气质好；工作态度：工作认真、细致，有上进心、责任心和事业心，具有良好的职业操守和抗压能力。

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大客户总监(J12507)银雁科技服务集团股份有限公司北京-东城区2-3万/月01-02

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

工作职责:一、分管银行渠道和及其它行业客户关系维护管理及项目管理跟进工作：1.客户关系维护；2.重点项目工作跟进；3.为分子公司业务支持及跟进；4.完成所负责客户的业绩收入二、行业、竞争对手信息收集、分析及研究三、市场工作开拓及创新四、项目招投标工作：1.协助招投标工作组织；2.协助指导分子公司招投标。五、营销活动的策划、执行及落实：1.参与策划营销活动；2.参与营销活动的组织与执行。任职资格:1、大学本科及以上，985或211学校经济专业优先，项目管理类经验者且形象气质佳者 2、5年以上工作经验，其中有3年以上银行工作经验，且在电子银行部、网络金融部、零售条线等岗位工作过，对银行未来发展有清楚认识者优先；或者有3年以上为3银行提供服务或有销售银行设备经验者优先。 3、具备市场营销、项目管理相关业务知识 4、熟练操作各类办公软件 5、成就动机、结果导向、客户经营（包括客户引导、客户服务、客户管理三个层面）

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投资顾问总监 IC宜信卓越财富投资管理（北京）有限公司北京2.5-3万/月12-29

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

岗位职责： 协助所辖范围内理财师/私人银行家对客户的交叉销售，合理的为客户提供财富管理建议及投资计划；协助理财师/私人银行家完成约见后的商谈工作，提高产品的销售成功率；        2.    负责所辖范围内的投资咨询，产品分析与讲解，客户开放日的整体把控及现场宣讲工作；    3.    负责所辖范围理财师/私人银行家的专业培训，提升其整体水平和专业度，确保其对金融产品，特别是创新类金融产品的应知、应会、应用；    4.    研究所辖范围内高净值客户的综合理财需求，与培训团队进行配合，定期提供市场金融资讯、财富管理理论、产品销售技巧的指导；    5.    积极探索行业及产品的及时资讯，识别优势和差距，并提供反馈和建议给相关部门。    任职要求：    1.    统招本科及以上学历，经济、金融、管理类专业优先；    2.           5年以上银行、证券、基金、信托等金融机构从事金融产品研究与培训、财富管理、投资咨询分析、产品供应商、融资项目寻找及对接等工作经验；    3.    熟悉宏观经济分析方法，掌握财政政策和货币政策的变化对于各项投资理财产品的影响；    4.    熟悉基金、信托、债券、PE等金融产品的原理、要素及卖点；    5.    通过证券从业资格考试（基础+基金）或者基金销售考试； 持有金融理财师（AFP）、国际金    融理财师（CFP）、国家理财规划师（ChFP）证书，或通过特许金融分析师（CFA）2级考试的优先考虑。

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副总裁-全面负责银行渠道业务北京紫金珠宝有限公司北京-朝阳区3-4万/月12-27

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、深入了解行业、市场、银行、同行业者等各方面信息，拟定公司层面的银行业务战略目标与规划；2、提出银行渠道开拓、新业务开展、业务布局、团队建设等银行业务未来2-3年整体发展方案；3、负责开拓新渠道，开展新业务；4、制定银行事业部销售、利润、人员、产品项目等计划，编制部门预算，确定销售额、利润额、利润率等经营目标，经公司审批后执行；5、全面主持公司银行事业部工作，负责各项经营目标的实现；6、制定银行事业部组织架构，负责组建团队和人才培养，制定银行事业部薪酬制度；7、与客户、同行业间建立良好的合作关系。 任职资格：1、  本科及以上学历，中级以上职称，5年以上基金、信托、理财等行业管理工作经验；2、具有成熟的渠道资源、能独立开拓优质银行渠道；能独立维护渠道关系。3、对行业有成熟的认知，能够准确把握市场定位，能根据市场和公司情况制定公司银行业务板块的战略和发展规划；4、能根据银行业务板块的战略和发展规划，制定人员、销售额、利润、产品项目等计划，编制部门全面预算，确定业绩目标；5、能独立负责银行事业部人员和业务体系建设，将战略和发展规划落地，带领团队完成各项预算指标和最终业绩目标；6、有成功的渠道和项目案例，有全国性银行服务经验；7、具备优秀的营销能力和销售管理能力，能独立打造销售团队，懂得选人，育人，用人，留人。 待遇：工资+业务分润+股权（60—100万

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豪宅/公寓/别墅/四合院 高端客户经理北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ12北京1-2万/月02-20

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

【岗位要求】1.21-35周岁，统招本科及以上学历，较强的学习能力；2.具有良好的亲和力、沟通表达能力；3.理解能力、逻辑协调佳，乐观开朗，为人诚恳，乐于分享；4.工作积极主动，注重团队合作，愿意服务高端客户，想积累人脉、拓展视野，更想体现自己的价值，实现梦想 ；5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心。【薪资收入】（1）显性收入：无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假，快乐工作，认真生活，轻松拿到年薪30万，更有百万年薪等待卓越者～（2）隐性收入：高端人脉积累、视野拓展、广阔晋升、管理经验、轻松简单的工作氛围、全面专业市场知识带薪培训丰厚的保障福利：六险一金，绩效奖金，带薪年假，年底双薪，全勤奖，节日福利，无试用期，员工旅游，出国游，免息房贷，每年多次调薪，定期体检，健身俱乐部，弹性工作，定期团建，交通补贴，年终分红，年终奖金，通讯补助，父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日【晋升机制】公开 公平 透明的竞聘机制【培训体系】1.师徒制：一对一的师徒辅导，除了工作，还有生活，有句话叫“有事找师傅” A.营销精英发展规划：A0豪宅顾问-A8资深客户经理 B.营销管理发展规划：（半年之后就可竞聘）豪宅顾问—区域经理—区域总监—大区总监—城市副总—城市总经理 C.可内部竞聘公司职能岗位：人力资源中心、渠道拓展中心、交易中心等均可内部竞聘联系人: Chris  13671359512工作地点：就近分配总部地址：北京市朝阳区望京soho T1 B座 29层集团官网：www.lizihang.com 

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私人银行家平安金融理财北京事业部北京-朝阳区20-30万/年01-15

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

招聘要求:1、本科及以上学历，硕士海归优先2、年龄28岁--45岁3、良好的亲和力与沟通能力服务客群：中产和高净值人士个人及家庭工作职责：1、依据客户的资产情况和家庭结构，运用标普资产配置等模型，帮客户制定家庭理财规划方案。2、依托平安全金融平台对接客户全方位的金融服务。平安保险：医疗保障规划、教育金规划、养老金规划、传承规划平安银行：储蓄、理财产品、贷款资产管理：固收信托、家族信托、陆金所、证券、基金等3、运用有法律属性的金融工具为高净值人士做财富架构的设计，解决个性化问题。A、帮企业主家庭做好家庭资产和企业资产的隔离，避免生意失败后债务穿透到家庭B、做好婚前财产的配置安排，避免婚姻风险分割资产C、财富传承方面，通过财富架构设计，规避下一代挥霍、婚姻等未知风险，实现财富更久远工作格言：用专业帮助到更多的家庭晋升机制：简单的人际关系依据公司《基本法》，公开透明的晋升机制每6个月一次的考核晋升机会薪酬和福利：基本年薪20万+优秀者年薪50万+卓越者年薪100万+每季度一次的外出旅游，每年1--2次的出国游培训体系： 平安被誉为金融业的黄埔军校，有健全完善的分层培训体系A、平安总部—平安金融培训学院B、区域分公司—职岗前培训、转正培训、起飞培训、晋升培训C、营业部—新人衔接班、每天晨会学习、黄埔学习会、师傅带徒弟机制等

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私人银行顾问太平洋联盟（中国）北京-丰台区2-3万/月01-12

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：1000-5000人

岗位职责： 1、负责针对公司高净值会员的搭建高尔夫财富学院课程体系，包括家族财富传承、全球资产配置、投资理财、身份及税务筹划等； 2、负责邀约讲师，建立高尔夫财富学院外部专家讲师团队； 3、负责组织线下主题讲座和沙龙活动； 4、负责收集高净值会员在家族财富传承、资产配置等方面的需求； 5、协调专家团队为会员提供解决方案，与会员沟通并持续跟进与服务，。 任职要求：全日制统招本科及以上学历，金融、经济学相关专业毕业优先；五年以上相关工作经验，国内信托公司、银行、大型金融机构从事财富管理及产品经理等相关工作经验优先；具有良好的金融及投资理论知识，熟悉证券、私募股权、信托等大类金融产品；具有高净值人士的保险规划、身份及税务筹划等方面的知识；具备良好的沟通协调能力、能够独立的进行内外部沟通；具备良好市场营销技巧、敏锐快捷的市场反应能力、良好的文字功底。

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诚聘金融外汇操盘手嘉诺邦恒（北京）资产管理有限公司北京-朝阳区0.6-1.5万/月01-04

学历要求：中专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

想换个行业挑战高薪吗？请仔细阅读以下内容公司提供为期6天的免费零基础带薪培训，公司是培养金融人才的孵化基地。任职要求： 1、热爱金融行业，有强烈的意愿进入金融投资领域，渴望成为金融职场中的精英一族；2、具有良好的自我学习能力与团队合作精神；3、具有良好的职业操守，有强烈的责任感；4、敢于挑战自我，勇于凭自己的努力和本领获得高收益。素质要求 :1、培训期间有大量的空余时间；2、热爱交易、对金融经济知识感兴趣；3、有很强的执行力，自制力强；日常生活有规律、有计划；4、有较强的学习能力，新知识的接受能力；抗压能力；5、耐心细致，有责任心，具有保密意识；6、对于基础薄弱或者无经验者有专业的入职培训。7、公司提供良好的晋升机制，表现优异者每三个月进行登记评定。岗位职责：1、接受公司有关技术分析、基本面分析、宏观金融理论的“岗前培训”； 2、学习贵金属，外汇等交易品种的基本操做技巧； 3、参与实盘交易演练，从中选择适合自己的有效交易手段，并形成自己独特的交易体系； 4、参与每日的交易分析与交易决策； 5、操作公司账户，合理止损，力图收益***化。职位待遇 ：初级交易员： 底薪6000 +20%提成+双休+奖金+公司福利（月收入6000-10000）中级交易员： 底薪10000+20%提成+五险+双休+奖金+公司福利（月收入10000-16000）高级交易员： 底薪15000+20%提成+五险+双休+奖金+旅游+公司福利（月收入15000以上）晋升空间：初级交易员->中级交易员->高级交易员->交易助理->交易顾问->交易经理->部门总监外汇市场是全球***的金融市场，参与者包括国家央行、商业银行、公司、金融机构及个人投资者。经济全球化、金融自由化的国际潮流推动全球外汇市场迅猛发展。金融交易师在国际金融市场有一个雅号---“价格发现者”，随着人民币国际化加深，金融交易员和金融分析师是未来金融交易中急缺的人才。据统计，在发达国家，专业的金融交易师年薪一般都是百万美金起步。如果您在交易行业有一定兴趣或者积淀，请抓住机会，加入我们的公司，参与到日益扩大的国际金融交易中。

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诚招金融交易员/操盘手嘉诺邦恒（北京）资产管理有限公司北京-朝阳区0.6-1.5万/月01-03

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

您如果对金融行业感兴趣，请投递嘉诺控股集团，加入我们，让您的人生变得与众不同！一、岗位须知：1、请各位求职者仔细、详细的阅读您投递的职位要求，公司将统一进行审核、通知。2、凡应聘成功的人员，公司将统一、专业的给予员工提供为期6天的零基础免费岗前培训，培训时间（10:00--17:00）周六、日双休。3、培训期间补助是（100元/天），并在正式入职后的***个月薪资里统一发放。二、岗位职责：1.严格执行公司各项制度，并定期整理数据，向上级领导汇报结果；2.配合其他部门有关工作；3.遵守公司的各项管理制度，承办领导交办的其他工作。三、公司福利：初级资金管理人：底薪 6000RMB + 提成20%中级资金管理人：底薪10000RMB + 提成20% + 五险+EA智能系统高级资金管理人：底薪15000RMB + 提成20% + 五险+EA智能系统四、工作时间：朝九晚六 周末双休假期：周末双休，国家法定节假日正常放假。培训：免费带薪培训，专业完善的培训体系，帮助经验但是想在金融行业有一番作为的人员；晋升：管理层无一人空降，凭自身能力晋级；每3个月会一次晋升，只有你有能力，发展不是问题！有可能您就是下一个索罗斯！预约经理：吕祥电话：18811713187公司网址：www.garnor.net公司地址：北京市朝阳区东三环中路39号院建外SOHO东区9号楼25层（嘉诺控股集团）乘车路线：地铁1号或者10号线国贸站下地铁c口出右手边100米即到

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诚聘交易员可培训嘉诺邦恒（北京）资产管理有限公司北京-朝阳区0.6-1.5万/月01-03

学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

您如果对金融行业感兴趣，请投递嘉诺控股集团，加入我们，让您的人生变得与众不同！一、岗位须知：1、请各位求职者仔细、详细的阅读您投递的职位要求，公司将统一进行审核、通知。2、凡应聘成功的人员，公司将统一、专业的给予员工提供为期6天的零基础免费岗前培训，培训时间（10:00--17:00）周六、日双休。3、培训期间补助是（100元/天），并在正式入职后的***个月薪资里统一发放。二、岗位职责：1.严格执行公司各项制度，并定期整理数据，向上级领导汇报结果；2.配合其他部门有关工作；3.遵守公司的各项管理制度，承办领导交办的其他工作。三、公司福利：初级资金管理人：底薪 6000RMB + 提成20%中级资金管理人：底薪10000RMB + 提成20% + 五险+EA智能系统高级资金管理人：底薪15000RMB + 提成20% + 五险+EA智能系统四、工作时间：朝九晚六 周末双休假期：周末双休，国家法定节假日正常放假。培训：免费带薪培训，专业完善的培训体系，帮助经验但是想在金融行业有一番作为的人员；晋升：管理层无一人空降，凭自身能力晋级；每3个月会一次晋升，只有你有能力，发展不是问题！有可能您就是下一个索罗斯！预约经理：吕祥电话：18811713187公司网址：www.garnor.net公司地址：北京市朝阳区东三环中路39号院建外SOHO东区9号楼25层（嘉诺控股集团）乘车路线：地铁1号或者10号线国贸站下地铁c口出右手边100米即到

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金融交易员带薪培训嘉诺邦恒（北京）资产管理有限公司北京-朝阳区1-1.5万/月01-02

学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

任职要求：1、年龄20-45岁，人品端正，谦虚好学，具有团队合作精神，意志坚强，能承受压力；2、专业不限、行业不限，可接受公司免费提供的统一专业培训3、熟悉金融市场，在交易中有较高的盈利能力；4、对公司资金高度负责，严格执行交易原则，严禁违规操作，以实现稳定盈利为***目的；5、敢于迎接挑战、能独立承受压力、完成公司交赋的工作任务；6、具有自信、冷静、理智、果断、坚定、胆识等所要求具备的各项品质。可承受较大的心理压力，有很强的自我调控能力，严格服从上级指令。7、责任心强，具备良好的职业道德。心里素质高8、有稳定盈利交易记录优先。热衷于金融行业的有经验人士，有意与国际经济及货币交易的最新理念保持一致水准，并关注全球金融走势 ；岗位职责：1、负责公司指定产品的具体运作 ；2、分析行情，做出每日交易计划；3、梳理交易流程，优化并跟进，并解决交易中所出现的问题；4、按交易机会进行运作，精准把握市场机会，根据盘面及时调整交易策略，5、确保交易账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益***化。6、管理和运作公司内部自有资金；7、有效进行风险控制，用于全球金融市场进行实盘交易活动来获取利润；8、前期有导师指导和带领，晋升后要求能够独立交易并建立和带领属于自己新团队。 薪资待遇：初级交易员：无责底薪6K-10K+个人提成20%中级交易员：无责底薪10K-15K+个人提成30%高级交易员：无责底薪15K-20K+个人提成40%交易团队经理：无责底薪15K-25K+团队业绩提成+团队分红【公司福利】 :1、每月享有带薪病假，休息时也会有工资拿；2、弹性的工作时间，让你工作自由安排；3、提供各种高大上下午茶、晚餐及零食；4、各种高端大气上档次的团队建设；5、专属每位员工的生日派对、礼物、和小伙伴们最真挚的祝福6、饭补、话补、交通补、结婚红包、每年两次的加薪机会，每月的绩效奖金，年底红包等丰厚的福利等着你；

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高薪双休五险诚聘外汇交易员嘉诺邦恒（北京）资产管理有限公司北京-朝阳区0.6-1.5万/月01-01

学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

您如果对金融行业感兴趣，请投递嘉诺控股集团，加入我们，让您的人生变得与众不同！一、岗位须知：1、请各位求职者仔细、详细的阅读您投递的职位要求，公司将统一进行审核、通知。2、凡应聘成功的人员，公司将统一、专业的给予员工提供为期6天的零基础免费岗前培训，培训时间（10:00--17:00）周六、日双休。3、培训期间补助是（100元/天），并在正式入职后的***个月薪资里统一发放。二、岗位职责：1.严格执行公司各项制度，并定期整理数据，向上级领导汇报结果；2.配合其他部门有关工作；3.遵守公司的各项管理制度，承办领导交办的其他工作。三、公司福利：初级资金管理人：底薪 6000RMB + 提成20%中级资金管理人：底薪10000RMB + 提成20% + 五险+EA智能系统高级资金管理人：底薪15000RMB + 提成20% + 五险+EA智能系统四、工作时间：朝九晚六 周末双休假期：周末双休，国家法定节假日正常放假。培训：免费带薪培训，专业完善的培训体系，帮助经验但是想在金融行业有一番作为的人员；晋升：管理层无一人空降，凭自身能力晋级；每3个月会一次晋升，只有你有能力，发展不是问题！有可能您就是下一个索罗斯！预约经理：吕祥电话：18811713187公司网址：www.garnor.net公司地址：北京市朝阳区东三环中路39号院建外SOHO东区9号楼25层（嘉诺控股集团）乘车路线：地铁1号或者10号线国贸站下地铁c口出右手边100米即到

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