• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >北京招聘网 >北京医药销售经理/主管招聘信息

职位推荐:php工程师实习游戏制作人低压电工不锈钢销售机械方案设计师育儿嫂导航算法工程师电机维修网站运营经理手机测试滴滴司机数学家教前期物业管理在线客服咨询企业培训师

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
北京医药销售经理/主管
清除条件
全选
申请职位

地区经理(北京)-社区(J11311)北京泰德制药股份有限公司北京1-1.5万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、在上级领导下,负责组建社区医院推广团队;2、完成公司产品在社区医院及诊所开发、销售上量工作;3、负责公司产品在地区社区医院的市场推广与团队管理; 任职资格:1、具有3年以上医药行业销售经验,1年以上区域管理工作经验; 2、具有快速组建并管理团队的能力;3、具备较强的营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;4、具备社区医院开发经验者优先;5、具备门诊用药、有外用制剂产品销售经验者优先。

立即申请
收藏

省区医药销售经理(口服)-北京石家庄东方药业股份有限公司北京50-60万/年01-15

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

有肝病资源的优先考虑岗位职责:主要品种强肝胶囊(消化感染类)、西黄胶囊(肿瘤类)、盐酸溴已新葡萄糖注射液(呼吸类)1、执行营销中心的销售政策, 完成销售指标。2、根据产品特点,制定并执行适合产品的增长策略。3、具有良好的沟通能力, 能够寻找、开发有效代理人,具有一定的代理人资源。4、有效地指导和管理区域代理人,正确传递产品招商信息, 完成产品售前、售后支持和疑难问题的解决。5、独立地组织产品知识(幻灯片)演讲活动、协助市场部举办区域的学术推广会议及市场调研活动。6、定期总结客户情况上报,做好和客户沟通的记录,根据公司的发展计划,完成市场调查、市场开发、市场推广等;7、依照公司相关规定定期提交各种报表及数据; 任职要求:1、大专及以上学历,5年以上北京区域医药招商经验;2、沟通能力强;工作积极主动,能通过多种方式寻找客户;3、有感染消化科、肿瘤科口服药产品经验者优先。工作地址:北京区域厂址:石家庄高新区仓盛路528号公司总部地址:石家庄市桥西区新石中路375号金石大厦B座16楼待遇优厚,晋升空间广阔,公司为您提供良好的平台,期待您的加入

立即申请
收藏

高级地区经理上海斯迈康生物科技有限公司北京1.8-2.5万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作职责:1、根据公司要求,对负责区域内目标医院进行合理的划分和管理;2、依据公司的销售策略,对区域内目标医院制定销售策略和活动计划,领导并帮助代表完成上级下达的销售任务;3、对区域内和各项相关政策熟悉并保持高度的敏感度,获取政策调整信息及关键人,参与影响区域内政策的制订,确保公司利益***化;4、负责招聘、培养、考核下属员工,通过协同拜访对下属员工进行反馈和辅导,不断提高其工作技能和绩效;5、督导下属员工的日常工作,执行公司的推广策略和项目;6、拜访区域内重要客户,确保其对公司及产品的认可度;7、学术研讨会等活动的组织、策划、协调及跟进反馈工作;8、高效的贯彻和执行公司下发的各项规定;9、完成领导交代的其他任务。任职资格:1、大专或以上学历,医药学类或管理类专业(含市场营销)优先;有呼吸科或儿科经验者优先;2、3年以上医药行业销售经验或者1年以上销售管理岗位经验;3、具备良好的问题处理能力和沟通协调能力,能承受较大工作压力;4、具备良好的执行力,能够坚持原则,严格执行公司的各项管理制度;5、能适应出差;6、建立良好的团队凝聚力;

立即申请
收藏

北京地区学术专员昆明贝克诺顿制药有限公司北京1-1.5万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、参与所有和市场推广相关的活动,及时提供市场信息并做出适当建议,完成市场推广目标;2、保持与客户的良好沟通,与客户建立良好关系,保持公司形象。同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会;3、根据需要拜访客户,在公司政策和程序指引下传达医学信息,向客户推广产品,不断提高产品市场的份额;4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞品的情况及市场动态,提出合理化建议;5、制定并实施辖区的推销计划,组织各种学术推广活动;6、及时收集并反馈客户信息和市场情况;大专以上学历,医药或相关专业,2年以上医药推广工作经验,熟悉医院开发及推广工作流程,在当地拥有良好的医院专家资源和销售网络,具备较强的医院开发能力及维护上量能力,既往销售业绩优秀,有较强的沟通协调能力。任职要求:1、大专以上学历,医药或相关专业,2、1年以上医药推广工作经验,熟悉医院开发及推广工作流程,在当地拥有良好的医院专家资源和销售网络,具备较强的医院开发能力及维护上量能力,3、既往销售业绩优秀,有较强的沟通协调能力及抗压能力。

立即申请
收藏

地区经理-北京雅培中国北京01-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

1.与MR协访,拜访VIP,地区会议2.同MR进行绩效发展回顾,规划与评估。 3.培训MR并帮助人员发展4.与市场部合作,确保市场活动有效性职位要求:行业经验:5年及以上医药行业工作经验;岗位经验: 1年以上外企医药产品业务管理经验语言能力:良好的沟通及表达能力,具备较一定的英文听说读写能力电脑能力: 熟练使用office软件,熟练操作业务管理系统等出差要求: 按照公司要求承担相应的出差任务教育程度: 国家正规院校本科及以上学历,医药相关专业背景RDPAC证书

立即申请
收藏

学术推广大区经理-北一区深圳华润九新药业有限公司 (华润三九抗感染事业部)北京40-50万/年01-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1 拟订并执行区域推广计划和方案(1)周期性制定推广计划(2)按计划进行学术推广(3)掌握一线市场动态,及时向上级主管反映市场情况并提出合理化建议2 区域事务管理(1)区域内学术推广专员管理(2) 区域内销售费用管理(3)区域内其他事务管理3 区域人员提升(1)日常协助区域内学术推广专员拜访客户(2)对区域内学术推广专员进行指导培训  任职资格:1、大专及以上,不限于医/药学相关专业,有5年以上医药代表相关工作经验;2、有甲乳外科、头颈外科等科室产品推广经验的优先考虑;3、掌握医药自营市场相关知识,了解公司所经营产品医学药学知识,区域管理能力;4、积极向上,执行力强,具有较强的人际沟通能力、管理能力、客户服务能力。

立即申请
收藏

(高级)医学信息沟通地区经理(J15255)辉瑞制药有限公司北京-东城区01-09

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

工作职责:职责概述:医学信息沟通地区经理负责管理所辖区域的一切业务,包括制订和实施区域的业务目标和发展计划,建立一个业绩良好、极富生产力和士气高昂的团队。对客户的需求做出适当反应以达成或超越区域的各项业务目标。对医学信息沟通专员的行为进行规范和监管,对他们的专业技能提升和学习发展规划提供辅导和支持。主要工作和任务:制订并执行所辖区域的业务计划,推动团队完成或超越完成公司和上级经理下达的各项工作目标和任务。招聘符合公司基本要求的人员(包括各种雇佣形式和编制),定期对团队成员进行绩效和行为的评估,实施奖惩或激励措施。制订并执行培养团队成员合规意识的计划,规范其工作行为,确保各项活动的真实性和合规性。制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划,并对其个人发展规划提供指导与支持。通过有计划的随访,在与专员讨论区域销售及市场活动时对其进行针对性的辅导。监控和分析市场发展趋势,挖掘区域市场机会,为公司策略的制订提供反馈和建议。协调并有效地实施各个项目及活动,合理分配和控制各项资源。有效管理项目和活动的流程,确保其真实有效地开展。与区域内关键客户保持持续的沟通,建立并持续优化合作伙伴关系。熟悉对当前及未来业务有影响的政策,必要情况下可根据公司的要求,与相关职能部门合作,参与或协调所辖区域的市场准入工作。建立和保持有效沟通系统,包括定期召开地区会议,定期与上级经理汇报区域工作进展,与其他部门建立协作关系。为制订和修改销售相关的政策和流程及其他内部政策提供建议,以实现高效率的销售运作。支持公司的各项创新举措,带领团队成员执行新举措,并且主动探索创新的机会和方法。完成上级经理指派的其他各项工作。任职资格:任职要求:教育:大学本科及以上学历,医学,药学,生命科学等相关专业优先。技能:熟练使用MS Office,英语良好。具备较好的相关产品领域的专业知识。具备较强的影响力和策略性思维能力。具备较强的沟通,计划,组织和问题解决能力。具备较强的团队合作意识。具备较强的学习意愿和学习能力。善于自我激励,自我挑战和管理压力。经验:至少3年制药行业同等公司的销售工作经验,具备符合合规要求的优秀的业绩记录, 具备管理潜力。有制药行业销售管理经验者优先。诚信:能够严格管理自己的行为,确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律,包括但不限于FCPA (《反海外腐败法》)及相关中国大陆境内相关反腐法律条款。严守诚信,保持真实透明,在过往的工作中无任何违反法律规定的行为发生。内部申请资格:内部申请人需符合现行合规调查流程,处分等级&时限等的要求。至少有2年以上辉瑞销售工作经验;萌芽优先。过去两年的销售业绩,达成率&增长率需达到或超过团队平均水平。核心能力专业合规: 打造专业团队 –评估专员的专业知识和技能的掌握和应用情况,利用各种方式提升团队成员的专业知识和技能。打造合规团队 –理解合规各项规定的意义和原则, 培养团队成员的合规意识,规范团队成员的合规行为,防范合规风险。业务决断: 有效规划业务 – 制定业务计划时既紧密结合大区策略,又把握地区特点和规律。系统分析市场 – 通过对区域市场,客户和政策信息的综合分析形成市场洞察。客户融动: 优化伙伴关系 – 深入理解并引导客户需求,建立并优化合作伙伴关系。推动合作共赢 – 理解合作部门的工作目标和重点,当需要时能整合公司资源,推动内部合作。组织发展:激发团队士气 – 明确团队管理规则,激发团队士气和凝聚力。辅导发展他人 – 关注员工的发展, 通过辅导和支持来提升员工的能力。自主执行: 推动团队达成 – 准确制定团队工作计划,通过监督和跟进推动团队达成或超越目标。勇于承担责任 – 为团队的业绩结果负责,为实现公司的目标愿意承担起额外责任。自我发展: 自主规划发展 – 洞察自身优势和不足,制定并执行个人发展计划以促进持续学习,主动寻找并利用提升自身能力的机会和资源。创新变革:积极探索创新 – 正确理解并引导团队积极面对各种变化,积极探索工作中的创新机会。

立即申请
收藏

医药代表-对比剂拜耳医药保健有限公司北京-朝阳区1-1.5万/月12-31

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

YOURTASKS AND RESPONSIBILITIES执行公司市场部的策略,通过以下方式不断的创造需求有效地将目标客户进行分级管理,了解目标客户的情况,合理安排拜访频率、确保正确的传递产品信息独立的组织面对客户幻灯演讲独立组织圆桌会,有效的与专家合作,以保证医生正确的处方习惯协助市场部举办区域的推广会议协助主管完成招标及医保事务及时准确的反馈市场信息及时更新数据库信息及当前的拜访信息WHOYOU ARE本科及以上学历背景,医学、药学、护理、生物、化学等相关专业优先为人诚实正直、工作积极主动一定的药品销售工作经验,并业绩优秀具有良好的业务敏锐度、学习能力;良好的沟通能力及人际关系能力、影响力良好的创新,开拓能力以客户为导向良好的自我激励能力,愿意在压力下承担挑战性的工作掌握演讲技巧,良好的协调及组织能力

立即申请
收藏

心脏标志物-医疗销售经理上海任仕达人才服务有限公司北京1-1.8万/月12-25

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位要求:: 1. 完成负责省区的销售业绩指标,提高利润率。 2. 与现有代理商和重要客户保持密切联系,积极开拓新客户。在主管省区发展一级代理商,拓展二级代理商以及一次性经销商,掌握市场主动权。 3. 强化客户交流,加强客户满意度;定时组织开展代理商培训 4. 定时组织开展代理商培训,支持并参加学术研讨会、展会等; 5. 支持市场调研,并将相应的情况和要求反馈给销售总监和客户服务部门; 6. 配合客户管理部做好已装机终端用户的管理和维护工作。 岗位要求: 1. 大专及以上学历;专业不限; 2. 需要有3年以上POCT心脏标志物产品的销售经验。3. 具有较强沟通能力和良好学习能力、善于观察,动手能力强。具备明锐的市场洞察力,快速反应能力,较强的执行力; 4. 认可公司文化,工作具有主动性,能承受工作压力;能适应出差。

立即申请
收藏

地区经理(北京)杭州民生健康药业有限公司北京1.5-2万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.根据公司的业务发展策略,指导下属通过数据分析和市场情况,合理的指标分解,负责所辖区域客户生意计划的制定,年度合同的签订,确保客户销售目标和终端覆盖目标的达成2. 合理的资源分配,发展客户终端网络建设,平衡地区不同类型终端项目的发展以获得较高的投入产出比3. 制定城市的渠道策略、季度计划,使各产品的市场占有率有所提升4. 通过对团队成员KPI(key performance index) 的设置、绩效评估、辅导,使团队成员保持较高的士气和较低的流失率5. 参与重点连锁客户的年度合同谈判和定期的生意回顾,掌握生意发展方向,发现生意机会6. 统筹管理公司的POA(plan of action)、培训和特殊项目,确保活动的高效执行任职资格:1、专科及以上学历;2、具备5年以上OTC企业,FMCG保健品销售经验者,以及3年以上团队管理者优先

立即申请
收藏

北京大区经理(贝克诺顿)昆药集团股份有限公司(原昆明制药)北京01-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

◆性格要求:性格外向◆健康形象:身体健康,形象气质佳,大方得体◆学历专业:大专以上学历,医药或相关专业◆专业培训:受过市场营销、管理技能、财务知识、产品知识等方面的培训。◆工作经验:3年以上医药销售二线管理经验;熟悉地区医院临床推广工作;在本地区有良好的客户网络。有外企学术推广或管理经验者优先;岗位素质◆所需知识专业知识:熟练掌握营销管理知识、公司产品知识◆所需技能及能力:专业技术资格:相关市场销售管理培训证书计算机能力:熟练办公软件操作工作能力: 其他能力:具有较强的开发、策划、组织协调、影响力、沟通及表达能力,具有较强的团队管理能力◆ 职业素养:公正律已、敬业、豁达自信;高度的工作热情;包容性、良好的团队合作精神;遵纪守法 注重形象 保护资产 禁谋私利

立即申请
收藏

(高级)地区经理-安柯瑞广东天普生化医药股份有限公司北京-朝阳区2.5-3万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

主要职责1. 地区推广策略的执行和监督执行公司战略战术、并据此按照地区市场情况制定地区的战略战术掌握地区内的医改政策以及相关市场及竞争对手的最新动态,并快速反应支持公司政策的落地与执行;为公司制定整体战略提供支持。高效运行公司的各项运营管理体系。。监督地区内的所有推广业务的执行,及时发现问题并纠正,确保地区推广业务有效、健康地发展。2. 全面管理各项资源,达成地区业务目标 完成地区的业务目标 管理地区资源的整体投入与分配有效利用公司的市场资源 、行政管理资源和人员资源完成推广任务。有效利用SFE的数据、合理分配、不断提升人均生产力3. 团队管理及人员辅导根据公司的销售人员能力要求,选择合适人选组建高效团队;做好每月实地辅导代表和填写实地辅导报告。组织团队学习活动;遵守公司合规制度,督促下属执行合规制度并完成合规制度学习及通过考核。提供个性化学习和发展的机会,激励与发展下属;践行公司文化,建立良好的团队氛围。4. 客户管理定期拜访并维护地区重要客户的关系并协调好与公司内各部门的合作;指导团队对重要客户的维系和开拓。确保公司客户管理体系的有效执行;5. 绩效管理将地区年度绩效目标分解、传达到代表,达成共识并按计划有效开展工作; 定期与下属进行绩效的回顾,提供必要辅导,帮助下属能按目标设定计划完成;在下属的绩效发生偏差时,及时进行分析,并与下属协商制定改善计划。监督执行改善计划。6.完成上级主管指派的其他工作任职资格本科以上学历,医药或营销相关专业优先三年以上销售工作经验,优秀的销售业绩优先考虑高级地区经理:五年以上销售工作经验,两年以上地区经理管理经验,优秀的销售业绩优先考虑需要有专科领域推广经验;肿瘤领域推广经验优先专业知识和技能要求: 善于发现地区市场发展机会,制定策略、业务计划并执行。优秀的团队领导及人员管理能力。良好的人际交往 学习能力。充满激情、高度承诺、与公司保持一致。出色的表达、呈现、说服能力。熟练使用办公操作软件。

立即申请
收藏

KA经理(京津)浙江仙居制药销售有限公司北京4.5-6千/月01-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:A、负责带领小KA完成管辖连锁的总业绩;B、负责将管辖连锁年度、季度、月度指标下达到各小KA;C、负责管辖连锁的穿透计划制订及组织实施;D、协助地区经理招聘其带领的KA主管;E、负责所辖KA主管的考核、淘汰、日常工作辅导及管理;F、负责管辖连锁的协议洽谈、协议跟进、铺货及动销、促销活动安排及落实;G、负责管辖连锁总部采购部、营运部、分部(或大片区)关键人物的客情维护;H、负责管辖连锁档案建立及各级关键客户的个人档案收集并建立。任职条件:教育条件:大专或以上学历,专业不限,医学、药学或市场营销相关专业优先录用。年龄要求:25-38周岁,业绩优秀者适当放宽。经验:1、有二年以上工作经验,一年以上的销售管理经验;2、熟悉零售药品的销售流程。知识:1、熟悉医药销售整个流程;2、具备市场营销和管理学知识;3、接受过商务礼仪及谈判技巧的培训。技能技巧:1、具有较强的组织、计划和管理能力;2、具有较强的沟通能力和语言表达能力;3、具有良好的PPT演讲技巧和培训技巧;4、熟练应用基本的office办公软件、收发邮件。个人素质:1、具备一定的抗压能力,为人诚信、做事勤奋、有责任心,能吃苦耐劳;2、具有亲和力,工作积极主动;3、拥有自信、乐观的心态,以及团队合作精神。薪酬结构:岗位工资+绩效提成(奖金)+津贴。 培训:公司有健全的培训体系,根据员工的培训发展建议制定培训实施计划。社会保险:五险:养老、医疗、失业、工伤、生育;两金:住房公积金、企业年金。

立即申请
收藏

地区经理(临床)香港澳美制药厂有限公司北京01-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 带领本地区销售团队开拓新市场及提升老市场,实现公司下达的各项销售指标;2、 帯领本地区销售团队,实现各项目标KPI,落实各KPI项目执行到位;3、 结合本地区特色,规划合理的市场及销售活动,并确保执行效果;4、 在本地区执行公司各项市场策略及商务策略,确保提升公司品牌及产品品牌;5、 协助建设本地区各类政务关系,保障地区安全运营;6、 负责本地区的终端及客户的细分管理、分析及规划,实现客户产出***化;7、 落实一线协访,确保及时发现市场问题/人员问题并落实解决;8、 管理及培育本地区的销售队伍,建立符合公司发展的高素质的团队;9、 负责组织安排本地区新员工培训,对销售人员的产品知识与市场运作进行全面培训,确保各人员掌握各类产品知识与市场情况;10、 负责推进本地区各类文件夹等报表体系的落实;组织召开本地区各类工作会议,确保会议质量;11、 确保本地区财务良性运作,符合公司各项管理章程,并保证公司效益***化;12、 严格管控本地区各级人员的销售行为,杜绝不正当销售现象的发生;13、 准时提交销售相关的报表及报告,为上级决策提供依据;14、 完成其他上级指定之工作。任职资格:1、学历:医药、营销相关专业大专以上学历;2、工作经验:医药行业六年以上销售经验,两年以上同等职位管理经历;3、个人素质:a、良好的职业操守;b、敬业、强烈的责任心;c、富有工作激情,有良好的抗压性;d、严格自律。4、能力:a、熟知所辖区域的药品市场和销售网络;b、较强的计划、组织、指挥、协调能力;c、较好的培训能力。

立即申请
收藏

医生服务代表(J10601)好大夫在线异地招聘1.4-2.8万/月01-12

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责维护与平台合作医生,通过电话或当面拜访的形式保持与医生的沟通、互动;2、负责指导医生使用平台功能,增加医生平台粘性;3、为医生持续提供方案支持,扩大医生品牌影响。任职资格:1、统招本科及以上学历;2、沟通和表达能力强,并具备一定的市场分析及判断能力;3、有良好的客户服务意识,良好形象和亲和力;4、有责任心,并有良好的团队协作意识;

立即申请
收藏

准入区域经理-北京卫材(中国)药业有限公司北京2-2.5万/月01-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、政务准入掌握省级卫健委、医保局、招标中心等相关部门政策。结合ECI经营的政策方针,执行大区策略,助力ECI产品区域业绩成长。积极应对省招标政策,确保目标产品中标率,维护招标产品中标价格;维护招标产品资质。充分利用省市卫健委医改政策、基药目录等扩充公司产品覆盖面。跟进省级医保目录调整及相关准入政策调整,增加公司产品列入数量,保留原有列入品规,调整或取消公司产品的限制条件。跟进省级医保支付标准政策,维护公司产品医保支付价格。更新剂型转换产品医保编码。ECI药品在各统筹地区门慢&门特业务中增加对应病种/产品数量。2、商务准入配合公司商业管理政策、优化经销商布局,保证公司产品终端覆盖的完整性和渠道供应通畅,按经销协议约定,保证货款安全,减少商业退换货。积极发展和维护经销商伙伴关系,统筹利用经销商资源,加速公司业务的成长。建立DTP药房和创新产品处方流转机制和体系建设。保证合理的商业及渠道库存管理。清晰准确的产品流向管理。3、医院列名和安全运营通过有效拜访与学术交流活动相结合的推广模式。提高大区重点医院KDM对公司和产品的认知度,增加公司产品医院列名。促进公司策略性重点产品的医院列名,支持广域市场开发战略。加强与各BU区域销售员工交流合作,通过有效拜访与学术交流活动相结合的推广模式。提高区域重点医院KDM对公司和产品的认知度,防范重点医院停/控/限药/二次议价等影响公司产品在医院正常处方事件的发生。保持同市场局药品监察机构密切联系,维护公司产品安全运营。4、系统平台搭建执行并反馈完善医院列名SOP、单家医院二次议价SOP。阶段总结政务、安全运营、医院列名等工作进展。明确目标客户-医院院长、药剂科负责人、医务科、医保科、门诊部。完善并及时更新CRM系统中重点医院目标客户信息、拜访记录。建立区域政务体系客户沟通联络信息-医保局、卫健委、招标中心、市场局药品监察部门。跟踪公司产品信息更新,适时维护医保编码体系;跟进省级招标中标产品价格变动信息,维护公司产品市场价格体系。5、项目管理与预算控制实施有效的区域项目活动,反馈信息,推动和执行全国项目的有效开展,推动大区市场准入业务的目标达成。在全年预算总额内,做好费用预算的计划与执行。招聘要求:-本科或本科以上。-医学、药学、市场经营、管理类专业等。-销售或市场管理经验2年以上。-大客户管理及战略客户洞察能力。-较强的沟通、分析问题、解决问题的能力。

立即申请
收藏

医药销售主管万和(香港)集团有限公司北京0.6-1.5万/月12-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:                                                                                                                                                                                1、协助制定市场战略规划,拟定年度销售计划,确保销售目标的实现 ;2、严格执行公司产品在医院的宣传和推广活动,组织学术研讨会,及时准确传递反馈市场信息 ;3、组织开拓新市场,确保公司产品市场份额的持续增长 ;4、 拓展与维护客户资源,满足业务长期发展的需要,与目标大客户保持良好长期的合作关系;                                                 5、及时、真实的完成各项工作报表。职位要求:1、大学专科以上学历,医学/药学相关专业,有4年以上地区医院推广的工作经验。 2、积极的工作态度和良好的团队合作精神,具有良好的协调团队能力。 3、较强的判断决策、计划执行、协调沟通能力和富有创新精神。4、为人诚实正直,负有责任心,能承受工作压力;                        5、能适应出差,熟练操作办公系统职位要求:

立即申请
收藏

KA经理九州通医药集团股份有限公司北京-大兴区0.6-1.5万/月12-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

招聘:北京、上海、辽宁、四川、重庆、广东、广西、湖南KA经理职位描述1、负责连锁药店的客情维护、上量、活动支持;2、连锁促销协议签订及其他业务的处理;3、负责连锁业务事宜的协调;4、进行客户管理,与客户保持稳定有效的联络与沟通;5、及时收集反馈市场竞品信息、市场行情、政策变动等信息,提出应对策略;6、完成领导交代的其他事项。任职要求(技能、经历等):1、 医学、药学或市场营销相关专业;2、 从事医药销售5年以上,具有3年以上KA连锁管理经验;3、 较强的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力。薪酬福利1、薪酬体系薪资:薪资=基本工资+提成奖金+通讯补贴+住宿补贴+交通补贴+年终奖+年度调薪,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平奖励:年终评优(优秀个人/团队/特殊贡献奖)/股权激励2、福利体系休假:双休/正常享受法定节假日/带薪年假保障:养老/医疗/工伤/失业/生育/公积金/商险补贴:工龄补贴/探亲假交通补贴/通讯费补贴/住房补贴/艰苦边远地区环境补贴(根据具体岗位情况享有)团建:节假日福利/春游/秋游/文体竞赛/集体婚礼培训:九州通大学/掌上学院/网络学院/企业外训发展:提供不同层次人才发展计划(天鹅人才工程)其他:免费提供食宿/福利性假期(妇女节、生日)/生日假

立即申请
收藏

省区总监(京津冀)G00171成都康弘药业集团股份有限公司北京3-4.2万/月11-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责区域市场推广策略的制定和执行,带领团队完成公司下达的销售目标任务;2、负责协助市场部在所辖区域开展学术推广活动,并针对性制定辖区学术推广活动,刺激业绩增长;3、负责辖区重点客户维护,及时传达、帮助客户了解公司产品信息;4、掌握行业市场信息和政策变化,及时了解竞争对手的市场动态,为公司经营决策提供依据;5、负责辖区人员的选拔、管理、考核。任职要求:1、医学、药学、市场营销相关专业大专以上学历,年龄45岁以下;2、三年以上处方药销售团队管理经验,有CNS销售管理经验者优先;3、良好的沟通协调能力、组织能力、谈判能力、市场分析能力;4、吃苦耐劳,抗压能力强,有团队精神;5、熟悉办公软件操作。

立即申请
收藏

医疗器械销售总监北京北方华德生物工程技术有限责任公司北京2.5-5万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、总经理领导下总体管理公司销售队伍、制定销售政策。2、积极拓展市场,团结、带领销售人员完成销售任务。3、有与大客户谈判、有于科室主任及以上高层对话能力,决断、解决销售过程中出现的复杂问题。4、总经理领导下,参与公司发展战略,提出符合市场的发展建议。职位要求:1、5年以上销售经验,处事稳重,成熟练达。2、德才兼备,有凝聚人心、团结队伍的能力。3、很强的学习能力,对他人意愿有很强的领悟、正确判断的能力。4、有诊断试剂行业经验或药品销售、医疗器械销售经验,其他行业特别优秀、年龄40以下亦可考虑。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共13页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理