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北京幼教
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早教老师首钢幼儿保教中心北京-石景山区4.5-6千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、对0-3岁婴幼儿进行亲子课程授课;2、跟踪早期教育和学前教育专业发展前沿理论与技术;3、对0---3岁婴幼儿进入社区进行调研招生;4、开发0-3岁婴幼儿的教育课程;5、对0-3岁婴幼儿的早期发展评估及家长指导;6、收集、整理、编辑相关的专业资料、文章、资讯;7、配合及参与早教机构提供的在职培训。任职资格:1、专科及以上学历,心理学、幼儿教育等相关专业;2、具有2年以上早教教学经验者优先考虑;3、具有早教亲子相关的亲子早教证及育婴师证优先考虑。4、具有一定的管理经验,亲和力强;5、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理;6、具有一定的文艺表演能力,普通话标准,口齿伶俐;7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。8、具有市场化办园经验的优先。

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幼教/小学老师(可实习)掌门1对1北京1-1.5万/月05-25

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【如果有意向或者想进一步了解岗位,请先投递简历,1~3工作日内会有HR联系沟通】【公司简介】掌门1对1是一个秉持着“让教育共享、智能;让学习高效、快乐”教育理念的高品质在线定制化教育平台,致力于将优质资源传递到全国各地,让偏远山区的孩子也能享受一线城市的教育资源。截止目前,已有注册学员4000万,在线教师超过万人。掌门1对1总部位于上海,已在北京、深圳、武汉、杭州、南通、郑州、西安七个城市开设分公司。获得cctv、人民网、央广网、腾讯网等权威媒体认可,2019获评中国品牌500强。 【招聘岗位】幼儿园/小学/初中/高中各学科在线教师 【岗位职责】1.通过掌门教学平台进行在线1对1学科教学工作;2.了解并根据学生学习能力与需求,准备教学计划和课前教案;3.根据学生实际学情因材施教,提供专业化1对多教学服务;4.根据公司要求制作教案 【薪资福利】1.底薪3000-3600+课时费+绩效奖金,月均薪资8k+,高中教师月均薪资10000+2.五险一金,做五休二3.节假日慰问礼品,带薪节假日4.带薪培训,青蓝导师计划、蓄水池计划、赋能计划等全方位培养计划5.年度赛课盛典,众多万元大奖拿到手软6.电脑授课,灵活办公地点,免你舟车劳顿,风雨飘摇 【晋升空间】1.讲师—高级讲师—掌门名师2.讲师—教研—教研组长—教研主管3.讲师—学科管理—学科组长—学科管理主管 【岗位要求】1.全日制统招本科应届/往届生,专业不限;2.喜爱且有意愿长期从事教育行业;3.持有教师资格证合格证明或教师资格证【具体要求以HR沟通为准】 【工作时间】周一、周二双休,工作时间周三~周五14:00-21:00,周六~周日 9:30-21:00 【应聘流程】投递简历>hr联系>线上面试>线上培训>上岗排课

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Head of Grade K北京海淀凯文学校北京-海淀区1.5-2.5万/月05-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

Head of Grade K Duties and Responsibilities? Leading the Department and regular teaching.? Ensure consistency in the department by having regular drop in visits to classes during the teaching day.? Promoting the Kindergarten and School to prospective parents and current parents.? Transitioning to the new Kindergarten site, trouble shooting and development of the new building to ensure it becomes an outstanding facility.? Leading by example and being an exemplary practitioner in the classroom and beyond.? The continual review of the Department’s schemes of work and policy documentation.? Monitoring and developing the curriculum to the differentiated needs of children in each class.? Facilitating regular grade level meetings.? In conjunction with the Deputy Head (Primary), overseeing the department’s record-keeping as well as the setting and marking of internal assessments and the writing of reports and other assessments; analyzing and acting upon the results of assessments.? Identifying children with learning difficulties are identified and supported both in and out of mainstream lessons as appropriate. ? Timetable responsible for organizing cover for absent teachers.Head of Grade K Requirements1. Hold Principal of Kindergarten Certificate.2. Bachelor’s degree required, Master’s degree preferred.3. Minimum of 3 years of extensive experience in Grade K teaching.4. Enthusiasm for working with students and their parents is essential.5. Excellent communication skills, good team player.

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艾儿思美国幼稚园教师(北京园区)艾儿思教育集团北京-朝阳区0.7-1.5万/月05-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

集团简介:艾儿思国际教育集团(EYAS International Education Group)是一家主要从事学前教育和教育培训的多元化集团发展公司。旗下拥有幼稚园、国际学院、早教中心、儿童学科英语与艺术教育五大主营业务板块。艾儿思倡导美式精英素质教育理念,致力于美式高端教育品牌在中国的推广,有着丰富的国际教育运营经验。定位高端、高品质人群,专注于为0-18岁的儿童及青少年提供一站式高端美式素质教育。从2008年至今的十多年时间里,集团稳步发展,2015年由单纯培训业态发展为全日制教育。艾儿思作为美式教育在中国的倡导者,为创造良好的教育环境不懈努力。旗下艾儿思美国幼稚园、艾儿思国际学院、美吉姆早教、瑞思学科英语、杨梅红国际私立美校,已成为华中区精英家庭耳熟能详的知名美式教育品牌。截止至2018年底,旗下共有七十余家校区,超过56000名少儿受惠于集团的课程体系,受到众多孩子与家长的信赖。品牌介绍:艾儿思美国幼稚园遵循DAP的教育理念。DAP是美国幼教协会提出的儿童早期教育指导大纲,倡导尊重儿童自身发展规律, 对其进行适宜性教育,使儿童在不断进行适宜性实践和完成具有挑战性的目标中发展成长。在艾儿思美国幼稚园,我们通过科学完善的课程体系践行DAP的教育理念,达成教育目标,主要包括:基于主题的美式课程体系和美学课程体系。工作职责:一、班级管理:1、负责幼儿园各项管理规章制度在本班的严格执行,并做好相关记录;2、认真落实园长布置的各项任务;3、制定本班学期、月、周班务工作计划,认真执行,按时上交本班学期、月班务工作总结;二、教育教学:负责本班保教工作,根据《幼儿园教育指导纲要》及保教中心相关规定的要求,结合本班实际情况,制定本班逐周、月、学期保教工作计划并认真执行;三、卫生保健:严格执行集团公司制定的幼儿生活作息制度、卫生保健制度、保健室日常管理工作规范及保健一日流程;四、家长工作:负责本班家长工作的管理,认真做好一切与家长有关的工作。任职资格:1、本科以上学历,学前教育、教育管理专业优先。2、有中大型幼儿园(国际园)一线带班工作经历优先。3、普通话二级甲等以上,英文达六级以上。成长路线:Nursery Teacher(生活老师)-Assistant Teacher(助理老师)-Head Teacher(主班老师)-Adecamic Director(教学主管)/Kindergarten Director(园长)作为国际教育集团的品牌,我们为您提供:1、广阔的职业生涯发展机会2、完备的社会保险(教培行业一家有五险一金且有正规年终奖分红政策的机构,根据个人贡献每年年终进行年终奖分红)3、季度旅游奖励(有机会获得总部的大型学习年会,新加坡,日本等旅游奖励)4、业内一流的专业岗位培训(在职教师可参加教学技能培训学习,凡在职教师每年可多次带薪参加由北京总部组织的的阶段教学培训)5、有竞争力的薪酬7、每半年获得职级晋升的机会。每年会根据公司运营获得不同幅度的涨薪。8、即便是普通教师岗位,也有机会成为公司合伙人,享受公司内部股权激励奖励。

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青少英语教师(西红门、公益西桥、总部基地)北京外国语大学青少英语北京0.8-1.5万/月05-25

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:事业单位|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 针对4至15岁学生,全英文进行以语言、学科、人文素养为核心的英文课程教学,培养学生成为具备国际素养的全球化人才;2.根据课程安排,负责教案的编写和完善,以及教具的制作,能够保质保量地完成教学任务;3.定期与家长进行学生学习情况的及时沟通和反馈;4.积极参与集团与校区组织的各类培训、教研、讲座、会议等活动;5.配合课程顾问进行新生招生和老生续费的工作。 任职资格:1. 本科及以上学历,英语或教育学相关专业优先;2. 清晰的英语发音,优秀的英文表达能力;3. 具备英语教学工作或实习经验者优先,海外留学经验者优先; 4. 具备良好的沟通交流能力;富有爱心、耐心、责任心,亲和力强;

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线上班主任瑞思(天津)教育信息咨询有限公司北京05-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:

岗位职责:1、配合教学负责人监督教学质量,积极推动教学质量的提升;2、负责管理学员及家长,对学员学习效果进行追踪,解决家长阶段性问题;3、制定实施教学计划,协助组织活动,积极参与相关市场推广活动;4、能很好的与学员和家长沟通,了解学员及家长的思想动态及时给予解决;5、完成准学员报名、学员课时消耗、在读学员续费等工作。任职要求:1、本科及以上学历,聪明高效,统筹能力强,有销售工作经验者优先;2、具有较强的服务意识、主动意识及良好的沟通能力;3、  需具备较强的上进心、责任心、能够承受工作压力。

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幼儿园配班教师--国际幼儿园北京嘉杉嘉华教育科技有限公司北京-朝阳区6-7.5千/月05-25

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责描述:你将是主班教师最得力的助手,将协助主班教师处理班级各项日常事务;包括课程准备、实施课程、评估幼儿、处理各项生活事宜等。 任职要求:1、统招本科及以上学历;2、学前教育、心理学、特殊教育等相关专业;3、认可幼儿主动学习理念;4、真心热爱幼教事业,喜欢孩子;5、有内驱力、学习能力强、勤于思考;6、勤恳、踏实、有责任心、有亲和力;7、有很强的团队协作能力,执行力和沟通能力;8、积极乐观、善于反思;9、英语四级,有英文沟通能力者优先; 岗位工作地点:望京东/三元桥地铁附近   对人才的一般性要求: 以下要求适用于我们的所有岗位—— 我理想中的你:1、 热爱幼教事业、喜欢孩子2、  有内驱力、不畏挑战、不断进取的热情3、 具有成长性思维4、 有团队合作精神5、  有好奇心、善于学习、反思6、  渴望与业内***优秀的人一起工作,相互激励、相互成就   我们能为你做的:1、国际化的视野和平台2、 有竞争力的薪酬及福利体系(提供员工宿舍或房补)3、 全面、系统、科学的培训体系4、清晰、有规划的发展方向和晋升通道5、 积极向上、相互信任与支持、兼容并包的工作环境

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英语老师北京走向未来文化发展有限公司北京6-8千/月05-25

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、为3-18岁儿童提供英语全英文授课教学;2、能熟练应用办公软件,独立制作教学课件;3、对学生的学习效果进行跟踪,提供优质的教学售后服务。任职要求:1、本科以上学历(统招生),英语专业(四级六级)优先、学前教育专业(英语四级)、幼儿教育专业(英语四级)者优先;2、年龄要求在22--30周岁;3、五官端正,性格开朗,喜欢和小朋友相处。

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住家家教良师益友达州聚网家政服务有限公司北京1-1.5万/月05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

聚网家政业务简介(求职者)高端岗位备选:住家家教良师益友,普通岗位备选:月嫂, 育儿嫂, 早教,护工,司机, 厨娘, 保洁,保姆,钟点工===========我公司对求职者全免费服务,没有中介费,报名费,如果需要使用公司宿舍,住宿一天普通宿舍床位20一晚,高级宿舍床位30一晚,吃饭10元一餐===========深圳公司地址:福田区红岭南路红岭大厦1栋12E,在深圳地铁九号线红岭南站C出口对面是维也纳楼上我公司联系电话深圳凌姐13427918016深圳鲍姐17722535414 深圳李檬19160685077深圳晋姐18823462539 达州刘湘18926002107达州凤兰13342990280达州分公司地址:四川省达州市通川区金龙大道666号第1-1栋11层15号

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幼教教研员 幼教课程研发北京东方华亚文化交流中心北京-海淀区5-8千/月05-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责幼教项目的基础理论研究工作; 2、负责幼儿课程的策划、设计及编写工作; 3、负责幼儿产品的教研和研发工作; 4、负责幼儿课程及产品的培训工作。 任职要求: 1、热爱儿童教育事业,有较强的责任感和良好的职业道德;有1-2年工作经验 2、国家正规院校教育背景,本科及以上学历,学前教育专业; 3、具有扎实的学前教育理论功底,有一定的悟性,可独立开展研究性工作; 4、具有先进的教育理念,对幼儿教育的理论与实践均有深入研究; 5、具有较强的文字编写能力,有幼儿课程或教材编写经验者优先; 6、学习能力强,愿意接受富有挑战性的工作; 7、具有良好的沟通能力、交流能力和团队协作精神; 8、熟练使用办公软件。联系电话:(010)63512706网站:www.0-6edu.com简历发至:dongfanghuaya@163.com

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幼小衔接班老师梦想成功文化创意(北京)有限公司北京-东城区0.8-1万/月05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

1.有责任心。2.会使用办公软件。3.积极主动完成日常工作。4.服从上级领导安排。5.有幼小衔接带班经验。6.高情商,细心,脾气小,能力大。

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怀柔幼儿园后勤主任北京市朝阳区二十一世纪实验幼儿园北京-怀柔区4.5-6千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、制定幼儿园全面后勤工作计划并组织实施;2、做好幼儿卫生保健工作,预防各类传染病的发生,处理紧急伤病处置与家长沟通;3、保证幼儿食品安全以及膳食营养工作的落实;4、负责幼儿园消防通道与设备正常使用的管理工作;5、维护与协调园所内外行政关系,负责资产管理、设施维修、环境卫生的全面管理与内外部沟通协调;6、协助园长完成其它相关工作。任职要求:1、幼教或相关专业,有五年以上幼儿园相关工作经验为佳;2、对采购、资产管理、消防安全、环境卫生等相关工作有丰富的实践经验;3、有良好的成本控制意识,有卫生保健经验者优先考虑;4、热爱幼儿教育事业,有较强的事业心和责任感;5、具备良好的团队合作精神,较强的沟通协调能力。

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保健医生上海爱绿教育管理咨询有限公司异地招聘3.5-5.5千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.全面负责日托、全托幼儿保育保健管理工作;2.幼儿保健、安全防病、幼儿定期体格检查及对体弱儿设专案管理;3.幼儿日常健康的护理和疾病预防;4.卫生常识的宣传指导;5.管理安排幼儿膳食,以及对厨房工作的监督指导。 任职资格:1.医学或护理专业大专及以上学历;具备保健医生上岗证或护士执照;2.喜欢孩子,耐心细心,身体健康;3.有较强的责任心;有良好的沟通协调能力和团队意识;4.吃苦耐劳,能有团队合作精神,能承受一定工作压力。

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幼儿教师(大兴黄村)北京红黄蓝儿童教育科技发展有限公司北京-大兴区4-6千/月05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、组织班级实施幼儿日常教育教学活动,参加教研及各种学习活动,提高教育教学质量;2、针对幼儿的在校表现及定期测评进行家长沟通工作,组织班级家长会;3、负责班级其他教师的教学指导、培训、监督、考核;4、根据幼儿园教学规划,组织班级教师实施教学计划;5、服从工作调配,执行上级交办的其它工作等。任职资格:1、学前教育等相关专业毕业、持幼儿园教师资格证;2、3年以上工作经验,热爱幼儿教育事业;3、形象气质好,亲和力佳,沟通能力强;4、有良好的语言组织和表达能力,积极进取;5、工作有韧性,能够承受高强度的工作压力; 工作地址: 大兴区时代龙和大道老街B区黄村中里39号楼

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行政后勤园长杭州海亮学前教育集团有限公司北京1-1.5万/月05-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责政府关系的对接及维护;2、负责园所各类行政工作的对接和统筹;3、负责园所的后勤保障工作,合理安排好后勤人员工作,不断改善服务质量;4、负责园所的安全管理、卫生管理工作,监管和指导园所的保健、保育工作;任职资格:1、本科及以上学历,学前教育相关专业毕业;2、具有教育部认可的园长资格证书、幼儿教师资格证书、育婴师资格证等;3、有五年以上的幼儿园工作经验,有直接的幼儿园园务/后勤/行政经验优先考虑;4、熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点,热爱幼儿和幼儿教育事业;5、工作细心,责任心强,有一定档案管理和数据统计能力。

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幼教编辑北京当代良师教育科技中心北京-西城区0.6-1.2万/月05-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

1、主要负责公司两个公众号、网站、微信群等素材内容的搜集、整理和编辑2、调查了解幼儿教师及园长的工作需求,根据需求去寻找素材3、将整理和编辑的内容发布到公司公众号、网站、微信群等自有媒体上4、将公众号的内容转发到公司多个微信群和QQ群5、调查各行业公众号的内容和运营经验,供公司借鉴和利用任职要求:1、专科以上学历,两年以上的工作经验2、熟悉微信公众号、微信、网络等新媒体的应用3、有一定文化基础,擅长文字整理和编辑,学前教育、幼儿师范及师范专业优先考虑官网:当代学前教育网:www.ddxqjy.com

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招生老师/课程顾问北京汉图文化传媒有限公司北京-丰台区3-8千/月05-24

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

"青鸟园丁"源自北大,诞生于北京大学燕园,孩子成功的基石,北大精神的延伸,青鸟园丁学习馆望园店:开设快乐英语,精品托管,思维数学等,我们的文化理念:独立之精神,自由之思想,圣贤之人格.是以教育,科研,培训为主导的具有先进性,综合性的科技型教育产业机构.岗位职责:1、邀约到访,安排试听课并进行面谈,根据学员情况推荐合适的课程,达成课程销售;2、积极推进在读学员的推荐转介绍;3、借助公司提供的其他资源扩大销售渠道,提高个人销售业绩;4、定期接受公司的职业素养培训,不断提升各种销售技能。任职要求:1、有同行业销售经验者优先;2、言谈举止大方得体,形象好,气质佳;3、有良好的沟通技巧,乐于交流,为人热情,有亲和力;4、目标性强,做事积极,有一定的抗压能力;5、有良好的服务意识,团队合作精神,能适应灵活的工作时间(包括周末)。福利待遇:1、凡在职员工,都会有精美的生日礼品赠送;2、公司不定期组织文化娱乐活动,旅游度假,员工聚餐等;3、公司在不同节假日,会为员工准备不同的节日礼品;4、强大的前端渠道开发,为咨询工作提供充足的客户资源;5、有无限的发展晋升空间;公司名称:青鸟园丁学习馆教学地址:北京丰台六里桥望园路保利欣苑东门对面写字楼三层邮箱地址:525267658@qq.com 注明应聘职位专职5名、***5名,优秀教师可电话预约。

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早教老师LUCY水世界北京-朝阳区8-10万/年05-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

高提成社区教师(高知妈妈)岗位说明:(1)男女不拘25-45岁(2)欢迎二度就业高知妈妈(3)招立即行动说干就干的人(4)五行缺伯乐的人岗位职责:(1)大专及以上学历;(2)负责官方公众号的活动策划、粉丝互动等,提高影响力及关注度,推广公司所有教育产品与品牌知名度;(3)了解微信社群的运营及管理,能够应用多种互动工具;(4)日常撰写最热话题软文用于公司公众号及公司网站。任职要求:(1)有工作经验者优先,熟悉微信推广营销,能独立完成所有流程;(2)对热点事件、新闻动态等信息敏感、能准确把握热度。有兴趣可以联系陈老师13681267701

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少儿英语老师北京明亮视线科技有限公司北京-顺义区6-8千/月05-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1:有幼师证或园长证;2:教授3-5岁少儿英语课程,全英文上课;3:针对3-5岁少儿英语课程进行设计与研发;4:与学员家长保持沟通,保证教学质量,提高续班率;5:配合市场进行公开课程的设计和展示;6:配合完成学校及部门的其他工作。

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英语早教老师-方庄校区纽克乐博教育科技(北京)有限公司北京-丰台区6-8千/月05-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

技能要求:英语口语,热爱教育事业,亲和力强工作职责:1、高质量完成课程的授课内容,积极调动课堂气氛;2、在孩子的成长发展和教育引导方向为家庭提供专业化指导和帮助;3、传递NYC品牌形象,成为小朋友的伙伴,家庭可信赖的资源;4、积极协助并参与中心举办的亲子和市场活动;5、根据课程、中心、各类活动需求准备教具及布置教室。任职要求:1、本科以上学历,专科需要1年以上早教行业或教育培训行业相关工作经验;2、热爱早教事业,喜欢和孩子相处,乐于帮助孩子成长;3、英语口语可做自我介绍,并能流利的演唱英文歌,与外教老师互动上课;4、沟通能力强、热情开朗、有团队意识,超强亲和力;5、良好的职业素养和服务意识,善于学习,儿童教育知识有一定积累。注:工作地点就近分配工作地点:北京市丰台区芳星园二区6号方庄时代生活广场二层 纽约国际儿童俱乐部晋升阶梯:实习指导师-助理指导师-初级指导师-中级指导师-高级指导师-特级指导师-各种可能ing......NYC福利待遇:1、办公环境温馨舒适,不穿鞋的轻松工作体验感;2、完善的晋升机制,总部统一培训体系;3、五险,错峰双休,8小时工作制;4、节日福利,全勤奖,团队奖,年终奖,国内外旅游;5、活力的team气氛,良好的partner关系,超赞的工作心情。

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