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北京专业培训师
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微软培训讲师北京昆仑联通科技发展股份有限公司北京1.8-2.2万/月01-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1. 负责进行Office 365、Onedrive for Business、Teams、Windows 10等产品培训;   2. 完成相关的教学资料(教学大纲、教学PPT、教学案例等)的整理工作;   3.制定培训计划,进行课程研发,课程体系完善; 岗位需求1. 具有Office 、Windows 10等产品培训经历; 2. 具备优秀的职业道德,责任心强,为人师表,以身作则; 3. 普通话标准,语言表达能力强,逻辑思维清晰,具有优秀的沟通技巧; 4. 具备英文培训能力优先考虑; 5.有MCSE、MCT相关认证者优先考虑;   

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零售培训师内蒙古鄂尔多斯服装有限公司北京-西城区0.8-1万/月12-07

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责所管辖品牌零售终端培训的开展;2、根据培训需求,开发并完善零售培训课程和课件;3、制定培训计划,并按计划开展课堂及店铺培训;4、跟踪及评估店铺培训的结果;5、就品牌相关问题作针对性指导。 任职资格:1、具有出色的表达能力,普通话标准;2、了解零售行业的特性,具备丰富的零售销售管理经验和培训经验;3、能够独立制作并开发课件;4、具备极强的语言表达能力和逻辑思维能力;5、较强的学习能力及创新意识,团队合作能能好;6、熟练使用office软件;7、服装设计或服装制作与工艺相关专业优先。

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IT培训顾问(015550)神州数码(中国)有限公司北京1-1.5万/月01-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:工作职责 1.负责职教行业信创产业学院建设,具体包括:  共建学院方案,校企合作方案,人才培养方案,专业建设方案,包括前期调研,方案的撰写,信创产业学院市场巡讲。 2.持续跟进项目,与客户使用中遇到问题积极进行沟通并他提出解决方案;协助销售在用户处树立公司专业口碑; 任职资格:任职要求 1.计算机相关专业毕业本科以上学历;职教行业信息技术类或计算机类具有2年以上工作经验; 2.曾参与或负责职教客户信息技术类或计算机类校企合作,专业建设,具有产教融合的典型案例; 3.逻辑思维严谨,良好的文笔和演讲能力,能熟练撰写解决方案、成功案例、演示文稿等相关技术文档; 4.良好的多团队合作能力,较强的抗压能力,能适应经常出差;

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高级培训师(J18000)瑞庭网络技术(上海)有限公司北京分公司北京-海淀区1-1.5万/月01-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、负责新产品上线的培训组织及培训效果的追踪和评估,确保产品更新及时传透至一线的销售团队;2、具备培训架构搭建能力,对培训效果进行追踪、评估和反馈;3、具备较强的课程开发的能力;任职资格:1、有过一线销售团队服务的培训经验,在培训管理岗位上有1年以上的经验;2、3年以上的培训经验;3、具备良好的组织协调及沟通表达能力,性格外向。

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交易培训师嘉诺恒盛(北京)教育科技有限公司北京-朝阳区0.7-1.3万/月01-25

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1负责客 户日常开发与维护,对客户专业的咨询与服务;2为客户提供知识辅导,协助客户,后期服务;3不用外出找客户,定期维护,给出合理建议,维护良好的信任合作关系;4完成公司的工作任务及绩效考核;5协助经理完成公司的工作任务及考核标准;任职要求:1、大专以上学历,有金融基础、培训经验、销售经验、形象气质佳者优先考虑;2、具有浓厚的亲和力,把握全局的参与能力,精熟的业务知识和较强的应变能力及谈判能力;3、学习能力强,能较快适应新环境,接收综合行业知识;4、性格开朗,口才良好,有上进心,充满激情,具有团队精神,思路清晰、踏实进取,具备较强的学习能力及沟通协调能力;5、能承受一定的工作压力,有责任心,具有保密意识;晋升空间:导师助理--量化导师--团队经理--团队总监公司本着积极进取,公平竞争,共享成长原则,所有的管理者从内部晋升。 福利待遇: 1、带薪年假,弹性工作;2、周末双休,享有国家规定法定假日及年假、婚假、产育假等假期制度;3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;4、专属每位员工的生日派对、礼物、和小伙伴们最真挚的祝福;5、员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等;不怕从零开始,就怕从未开始,一个好的导师是不愁赚不到钱的!成功没有捷径——只要努力,这个行业就是最快的创富途径!没有经验没关系——公司提供正规统一的免费培训。拥有一技之长,我们可以让自己活的有价值,可以实现财富自由! 预约经理:许经理公司地址:北京市朝阳区东三环中路39号院建外SOHO东区8号楼603乘车路线:地铁1号或者10号线国贸站下地铁c口出右手边100米即到(面试需要写预约经理手机号码,请大家仔细阅读)

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培训讲师(医美方向)上海鸿满贸易有限公司北京-朝阳区0.8-1.5万/月01-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、实施公司产品相关培训工作。2、开发产品知识培训课件和相关教材,设计课程结构。5. 协调销售推动市场推广工作的不断提升;6. 完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1.培训相关工作1年以上经验;2. 医美行业优先考虑;3. 敬业并富有团队协作精神,能接受出差,其他不限。

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培训讲师极点智汇(北京)信息科技有限公司北京-通州区0.8-1万/月01-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责对新入职员工进行岗前入职培训。2、撰写培训内容报告。3、对金融行业有一定了解,从事过金融行业优先。4、有一定交易经验和培训讲师经验。5、教学认真,态度踏实,有一定学习能力。6、可接受应届毕业生。

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会销讲师北京泰圣康源生物医学研究院有限公司北京-顺义区0.8-1万/月01-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、负责公司产品医学理论基础的构建和完善; 2、负责对渠道市场进行培训支持工作; 3、负责协助销售对消费者进行讲座宣教工作; 4、负责活动现场对消费者进行咨询并促进销售的工作

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医学培训经理深圳市回波医疗器械有限公司北京-朝阳区15-20万/年01-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、组织并实施内外部培训(产品知识、设备操作、行业最新资讯等);2、根据销售需求,配合销售组织并参加各类型学术活动,向客户进行产品展示、宣讲工作;3、协助销售、售后在投标过程中的技术支持;4、协助上级做好区域内KOL的建设工作;5、协助上级与客户沟通临床课题方案,并实施;6、协助上级收集整理市场信息并做出整体市场规划方案;7、医学专业知识及行业资讯的收集和推送。 任职资格:1、本科及以上学历,临床医学等相关专业;2、三年以上医疗行业培训工作经验,有肝病领域、超声领域工作经验者优先;3、英语可作为工作语言,能熟练阅读英文医学文献;4、形象良好,有亲和力,具备出色的语言表达能力,富有钻研精神,同时具备较强的抗压能力;5、此职位需经常性短期出差。 薪资结构: 基本月薪+年终绩效奖金

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培训师汉树物联网技术有限公司北京1.5-2万/月01-25

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、汽车、计算机、信息技术、数学、企业管理、工商管理(MBA)、教育等相关专业(本科全日制)硕士以上学历,具有中级以上职业资格证书,五年以上培训工作经验;2、 较强的组织能力,良好的沟通协调能力,优秀的语言表达能力,说话要有感染力;3、能独立编写教材和演讲演示材料,熟练使用信息化办公;4、工作中思路清晰、反映灵敏、悟性高,三观正,能独立处理和化解各种问题;5、爱国敬业,工作执情主动、严谨细致、有良好的职业操守;6、品貌端正,穿着得体,日常工作中注重个人形象;

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培训师(北京)Lily商务时装北京-朝阳区0.8-1万/月01-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作内容:1.负责终端店铺的日常标准化培训管理(产品知识、销售技巧、礼仪规范等等);2.按部门提出的常规培训计划,每两周参与一次终端培训的组织和实施;3.对培训的考核结果进行统计和分析;4.每周二到三天对终端店铺进行巡店、检查辅导要求、现场带教。任职要求:1.两年以上服装品牌终端店铺培训管理经验,若有销售督导经验愿意往培训发展亦可;2.逻辑思维能力强,有较强的学习能力;3.性格开朗,擅于沟通;4.具备一定的培训课程开发能力;

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培训讲师1北京晹昇科技有限公司北京-东城区1-1.5万/月01-25

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、年龄20-45岁,五官端正,人品端正,谦虚好学;2、具备良好的演讲能力、普通话标准;3、具备学习和创新能力、一定的管理能力;良好的沟通交流能力5、有相关工作经验者、相关专业、有从业相关证件者优先录取;6、热爱行业,有励志于长期发展这个行业的意愿7、团结同事,不怕吃苦,有较强的抗压能力;8、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作;9、工作有条理性、细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情;10、具有良好的职业素养和职业操守,严格遵守公司每项规章制度;岗位职责:1、在特定、专长领域内不断学习研究,根据市场需要设定系列培训课程;2、根据行业的培训需求的不同,有针对性的进行培训课程的开发和调整;3、结合各种技术指标并运用办公软件,讲授培训课程,实现培训目标;4、参与企业员工和企业发展培训需求调研,汇总并整理培训需求;5、分析不同岗位的培训需求,对相关的课程和学习资料进行收集和评估;    6、选择合适的培训课程,开发和设计企业内部培训,制定培训计划;7、培训课程结束后,协助并参与培训课程的评估工作;8、根据培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式;9、整理培训教材以及教案资料,并归档;10、按照企业培训计划,负责相关模块课程的讲授工作

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销售培训师上海联亚商业有限公司北京-朝阳区6-8千/月01-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

普通话,产品培训,销售培训工作职责:1.执行为北区零售营运及销售人员设定产品的培训项目2.协助设计开发每季节产品培训课程并及时评估培训效果,为销售团队提供培训3.确认负责区域的零售及联营客户团队的培训需求4.负责与零售及联营销售团队建立合作关系以了解及满足其培训需求5.负责结合公司战略及业务发展需求,制定并更新培训材料6.组织执行对联营客户团队及直营销售团队的年度培训计划7.协助员工绩效评估,为销售团队提供绩效考核指标(如零售培训标准、产品培训标准等)8.需经常出差到全国各地进行销售培训和联营客户培训9.需经常巡店观察店铺同事的对品牌、产品、服务、运营标准等的熟悉程度任职要求:-具有较强团队意识、思维活跃创新-至少3年以上培训经验,熟悉销售运营-具备熟练沟通技巧-具有较强的执行力-具备销售培训技巧、有销售经验、了解滑雪项目或者产品培训知识的优先考虑。

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销售内训师(凯迪拉克北苑店)北京达世行北苑汽车销售服务有限公司北京-朝阳区0.8-1万/月01-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职资格:1、大专以上学历;2、3年以上汽车销售或本岗位工作经验;3、具有良好的文字和表达能力;4、熟悉电脑操作,具有课件制作能力;5、具有良好的协调沟通能力。工作内容:1、负责计划、组织对销售部门员工的业务和满意度提升培训;2、销售部培训需求调研与分析;3、负责上海通用产品、竞品知识、基本销售流程的内部培训;4、负责新进销售顾问入职前的上岗培训,并参与内部考核认证;5、负责销售部的培训组织与转训,包括总部组织的培训内容和经销商特定需求的培训内容;6、积极参与总部组织的课堂培训,配合入店辅导等现场培训;7、其他事宜。

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培训经理世用汽车有限公司北京-朝阳区1-2万/月01-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

部门经理(1人):职责描述:负责组织开展公司市场销售人员的专业、职业化培训。素质要求:本科以上学历,相关工作管理经验3年以上,年龄40岁以下,热爱培训工作,诚信正直、公正严明。能出差,愿意与公司一起创业。熟悉汽车尤其电动汽车行业者优先。薪资待遇:月薪+绩效奖励+股权激励+法定保险+节假日福利+培训。世用汽车信奉“与仁者为友,与智者为伍,与信者同行,与勇者共进”,欢迎全国各地一切愿意与我们携手改善世界,并创造历史的精英和朋友应聘和加盟!有意应聘加盟者,请将个人简历和应聘职位要求,发至世用集团专用人事招聘邮箱:hr@seiyong.com。符合条件者,我们将尽快回复并约见。

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少儿编程直播课讲师信合政通(北京)科技有限公司北京-海淀区1-1.5万/月01-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、职位描述1、教授青少年python/web/C++java前端编程类课程;2、负责指导学生完成课程内的项目制作;3、录制青少年编程类视频课程;4、协助课程顾问,与家长沟通学员上课情况与进度,对家长说明技术及课程内容,并给予合理建议;5、配合公司完成其他交办工作。二、任职要求1、统招本科以上学历;2、熟练使用python、java、c++语言,逻辑表达能力强;3、热爱教育事业,喜欢小朋友,具有爱心和责任心;4、具备良好的沟通能力讲解能力,口齿清楚,表达流利,较强的亲和力,形象气质佳,普通话标准;5、愿意了解并熟悉少儿心理,熟悉小朋友的性格特点,调动学生的学习积极性。

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零售培训师星期六股份有限公司北京-丰台区0.8-1万/月01-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、从事品牌终端培训及陈列指导工作; 2、熟悉外部培训机构,能根据企业所需联系培训课程; 3、协助培训体系建立、维护,对销售人员等进行相关课程培训。4、熟悉互联网新零售运营模式 任职要求 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业; 2、二年以上相关从业经验,熟悉企业培训管理操作流程,对品牌有很强的执行力和推广能力,能独立主持某些课题的培训,有本行业培训工作经验者优先; 3、较强的领悟力、执行力和独立工作能力; 4、具备较强的沟通协调及表达,文笔佳。 5、普通话流利,电脑操作熟练。

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电气安全Electrical Safety Trainor(Partner)新环康安(深圳)发展有限公司北京-海淀区3-4万/月01-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

Trainor(Partner) EHS讲师专家(合伙人) 300000 1000000We are searching for Persons who are passionate about consulting on EHS management practices. conduct onsite/remote safety and risk assessments, seminars and training to our customers功能安全 Functional Safety粉尘爆炸Dust Hazard Analysis应急管理Emergency Management危险区域划分Hazardous area classification(HAC)EHS法规标准EHS Laws and Standards变更管理和启动前安全检查MOC and PSSR工艺安全文化Process Safety Culture静电危害评估Electrostatic Hazard Assessment (EHA)食品卫生和安全Food Hygiene and Safety机械完整性Mechanical Integrity承包商安全管理Contractor Safety业务连续性BCP激光安全 Laser Safety机器人安全 Robot Safety工业通风 Ventilation行为安全Behavior SafetyEHS领导力 Safety LeadershipEHS文化 Safety CultureEHS战略 EHS Strategy人机风险 Ergonomic工艺安全 Process Safety工作安全分析 JHA/JSA施工安全 Construction Safety危化管控/化学品安全 Hazardous Chemicals防爆 Explosion Prevention危害与可操作性分析 HAZOP电气安全Electrical Safety企业节能减排Energy Saving工业卫生 Industrial hygiene职业健康 Occupational Health机械防护 Machine Guarding实验室安全 Laboratory safety通风除尘 Dust removal降噪隔声 Noise reduction上锁挂牌 LOTOEHS审计 EHS Audit事故调查及根本原因分析 Incident investigation and root cause analysisEHS体系认证 ISO45001/ISO14001坠落防护 Fall ProtectionEHS可视化 EHS Visual急救培训 First Aid有限空间 Confined Space辐射安全 Radiation Safety叉车安全 Forklift safety班组长安全培训 Workshop Foreman Safety防御性驾驶 Defensive driving消防安全 Fire Protection企业社会责任 CSR游乐园安全Amusement Safety等等 and so on…

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认证管理专员北京卓越同舟咨询有限公司北京-通州区6-8千/月01-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责各类企业资质许可咨询服务项目的沟通与协调。2、负责资质认证管理及咨询项目的客户指导、文案编制、资料整理报送、项目的进度 控制及协调。3、了解行业最新动态及政策,及时更新资质认证相关标准及信息,并对客户及公司员 工进行相关培训。4、负责客户资料整理、归档、备案,协助项目经理组织实施市场调查并及时反馈最新 数据信息。5、负责接听咨询客户来电,解答网络客户提出的问题,建立并维护良好的客户关系。 6、完成上级领导交办的其它事务性工作。任职要求:  1. 大专及以上学历,一年以上的相关工作经验者优先。  2. 良好的职业道德和敬业精神,优秀的人际沟通和项目执行能力。  3. 具备较强的人际交往沟通能力,逻辑分析、计划及执行能力。  4. 熟练使用各种办公设备及办公软件的应用。             

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讲师汇聚富弘(北京)国际投资管理有限公司北京-朝阳区1-1.5万/月01-24

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、根据培训需求对公司内部员工、以及直接客户,进行产品培训;2、参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培3、根据企业培训需求,评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道确保培训资》的丰富性与适用性。4、了解学员需求,参与培训授课编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好把控根据课程反馈不断完善培训课程。5、积极、认真的学习相关的知识。6.完成_上级领导安排的其他任务。工作时间:早九晚六、双休(五险一金)

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