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酒店/宾馆经理
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大堂副理 Assistant Manager 余彭年管理(深圳)有限公司 深圳-罗湖区 5-6千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1.协助酒店管理层负责整个酒店的运作,收集对客服务过程中所产生的问题信息;2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作;3.要负责处理宾客的问题和投诉;4.要负责重要宾客的迎领工作;5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作;6.解决当班期间发生的安全问题;7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求:1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上;2.能用流利的英语从事前厅服务,具备较强的英文听说读写能力;3. 形象气质佳,仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用;4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强;5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

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酒店店长(苏州) 品微酒店管理(上海)有限公司 异地招聘 8-10万/年 04-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 对公司门店发展进度负责;2、 按照物业选取标准寻找、筛选、评判、签约目标物业或合作投资方,完成年度开发任务;3、 建立开发渠道,确定开发方式,制定完成月季开发目标;4、 完成酒店建设阶段的协调工作,包括物业相关各方,公司设计、工程部门及所在区域的建委、街道等政府管理部门。 任职要求:1、专科及以上学历,5年以上酒店相关工作经验优先;2、具组织管理能力,敏锐的市场洞察力,优秀的市场开拓能力,沟通协调能力和谈判能力;3、性格外向、沟通能力强、良好的抗压能力

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储备店总/副总 东渡国际集团 上海-普陀区 1.5-2万/月 04-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责温泉项目的团队管理和人事任免;2、负责温泉项目整体安全制度执行,检查和督导;3、完成公司营业目标并按月分解细化,进行月度分析,提出整改报告;4、负责采购计划的审批及各部门成本指标审核。5、以销售和服务品质为核心,开展日常管理工作。确保宾客满意度及品牌美誉度提升。6、监督价格体系和销售政策的执行;7、监督原材料品质及采购成本;8、监督各岗位内部廉洁,防范操作风险。

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储备店长 成都市途窝酒店管理有限公司 成都-青羊区 4.5-6千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

负责酒店整体的运营和销售,熟悉酒店的各项标准,

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酒店运营经理 地中海家园(北京)商务有限公司 北京-朝阳区 1-1.5万/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

1.负责公司酒店民宿的线上的设计、运营、评价和改进等整体运营;2.时时关注酒店行业发展动态,及时收集整理行业最新信息供公司决策参考;3.负责公司酒店产品的相应市场开拓任职要求:1.工作态度端正,为人谦虚, 性格外向、沟通能力强、良好的抗压能力;2.熟悉民宿酒店发展模式,有酒店线上运营相关经验者优先;3.具备良好的英文水平,有国际酒店运营经验者优先;4.在酒店管理运营方面有准确的判断能力和敏锐的市场洞察能力。工作地点:北京试用期底薪5000,2个月转正,转正6000-8000,有提成。

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前台接待经理 Front Desk Manager 上海新亚广场长城酒店有限公司广场长城假日酒店 上海-静安区 6-6.5千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

您的激情是什么?无论您的爱好是网球、购物或是卡拉OK,在洲际酒店集团,我们都对您非常欢迎。洲际酒店集团希望招募到那些把同样的关注和激情如同付诸于他们的爱好那样投入到工作中的人 - 那些用心对待客人每件事情的员工。目前我们在招募更多这样的员工加入我们充满动力与活力的团队。 前台接待经理是负责管理酒店前台的营运工作,人员管理,确保客人的满意度。遵守品牌规范。 我们希望你具有大专以上的文化背景,英语听说熟练,具备符合洲际酒店集团对于该职位的要求,如出色的领导能力,沟通能力及以结果为导向的执行能力等。 作为回报,我们将为您提供优厚的待遇以及与一支出色团队共事的机会。最重要的是,我们将为您提供尽炫自我的空间。 那么,什么是您的激情?请联系我们并将告诉我们,您将如何把自己的个人技能带入洲际酒店集团。请将简历发送至recruitment@hidt.com.cn或致电021-63538008-5600 Joe Hong 联络咨询。 欲知有关洲际酒店集团或洲际的其他工作的更多详情,请登陆我们全球人才网站www.ihg.jobs

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值班经理 广东索特来酒店管理股份有限公司 广州 4.5-6千/月 04-24

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、对门店店总负责,根据店总指示开展工作;2、协助店总落实门店的销售计划,对销售情况进行分析、总结并监督执行情况向店总反映;3、协助店总做好门店基层人员的培训和管理工作;6、及时向店总反馈门店的运行情况;7、在店总授权下代行店总职责,对店总和门店负责;8、协助店总完成各项工作任务。岗位要求:1、大专学历1年以上酒店经营、管理经验;2、熟悉酒店运营(客房、前厅)操作流程,诚信敬业,注重工作结果;3、具有良好的沟通能力和团队协助能力,有亲和力;4、富有激情,能出色完成上级下达的各种指令;酒店名称:索特来创意酒店广州上下九步行街店(又名中博艺术酒店)上班地址:广东省广州市荔湾区康王南路287号联系人:李***/13192193422福利待遇:提供食宿、月休4天、夜班补贴、购买社保、培训晋升、节日福利。

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收益管理经理 锦江之星旅馆有限公司西南分公司 成都-金牛区 3-4.5千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1.与销售总监合作共同制定酒店的客房价格架构,并在酒店管理系统以及不同定房平台做设置。2. 关注竞争对手房间价格,了解本地动态市场及需求,并推荐适当的销售战略以及价格体系。3. 了解酒店收益组成,做位酒店设定价格架构以及协议谈判的依据。5. 负责跟踪和分析预定流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队的适度减量,最大程度提高收益。6. 根据酒店收益情况做出分析,每周召开收益会议。7.做酒店市场预测。8.做竞争对手酒店调查,包括服务,价格,设施设备等方面。 9.需要出差10.绩效考核,业绩提成

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酒店店助 四川凤凰御庭酒店管理有限公司 成都-锦江区 4.5-6千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面协助店长完成酒店日常经营管理工作。2、全面协助店长完成酒店安全生产工作。3、全面协助店长对酒店经营指标完成(包括营收指标与成本指标等)的实施工作。4、协助店长执行公司营运标准体系工作。5、协助店长完成酒店公共关系维护与管理工作。6、负责酒店员工人事管理工作。7、全面负责销售人员监督工作。8、完成店长及公司领导交办的临时性工作。9、负责对当月应收账目的整理工作。10、协助店长对酒店中层管理人员的培训工作岗位要求:2年以上酒店管理经营工作经验,担任过品牌连锁酒店值班经理、店助及以上管理职务。沟通协调能力强、适应能力强、有团队协作意识、大局观。

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运营经理(泸沽湖) 深圳诗莉莉酒店投资管理有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1、全面负责跟进、把控公司投资酒店项目的筹备管理工作,确保酒店按照公司总体发展规划完成筹建;2、建立并完善高效的酒店运营标准、管理流程,执行并监控酒店运营管理情况,确保品牌标准的有效落实;3、根据公司制定的任务指标,跟进完成情况,及时调整和促进销售计划,确保达成公司下达的营业指标和发展计划;4、通过运营标准管理系统提升品牌及价值,提升对客服务质量,积极拓展会员数量;5、负责酒店的总体运营和协调管理工作;6、组织协调各部门力量,确保新开酒店在规定时间内开业。任职要求:1、年龄28-35岁,本科及以上学历,酒店管理相关专业优先考虑;2、8年以上高星级酒店、连锁酒店相关工作经验,3年以上团队管理经验;3、有酒店筹建、筹备经验,有品牌多店运管理或销售管理经验优先考虑;4、熟悉酒店业务流程,对新项目开展能做研判,包括基础财务测算,熟悉成本,定价等;5、熟悉酒店及地产行业法律法规、具备丰富的前期运作、管理经验及协调外部的能力;6、熟悉品牌酒店经营管理业务及运作模式,熟知酒店日常运行标准和服务规范;7、具有较强的计划、控制、协调能力、综合分析能力和领导力;8、具有较强的人际交往能力、公关协调能力强。

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