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宾客服务经理
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底薪6000 -12000销售代表ab 秉质企业商务 上海 1.5-2万/月 08-19

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

没经验 没关系我们有专业的带薪培训,有专业的培训老师培训,有经验丰富的老同事手把手传授底薪+高额提成+奖金底薪6000-12000,前期综合月薪8000-15000后期根据自身能力提薪,月薪可达20000以上●业务突出者即可调整底薪:大联盟6K、资深8K、主任1万、襄理1.2万●每月各种竞赛奖金、礼品(笔记本电脑、明星演唱会VIP包厢门票、红包、充值卡……);●每天免费提供面包、水果、糖果等;人美声甜的HR:程小姐 15821478357 岗位亮点品牌大、口碑好、高端写字楼办公、精英人士聚集五险一金、下午茶、节日福利、各类party工作地点:上海市杨浦区大连路588号宝地广场、上海市虹口区天水路金融街海伦中心内部晋升:课程顾问(底薪6000)—资深课程顾问(底薪8000)—业务襄理(底薪10000)—业务主任(底薪12000) — Team Leader — 经理 — 资深经理(讲师)岗位职责:1、通过电话向客户介绍和推荐教育课程,为客户安排体验课;2、根据客户需求,为客户提供课程学习咨询、计划,推荐私人订制的课程套餐。(公司有足够的客户资源,不必自己寻找客户名单)岗位要求:1、高中以上学历;2、个性开朗、善于沟通,有较强的服务意识;3、工作积极主动,勇于挑战高薪;4、熟练操作办公软件,打字熟练。 现上海、北京、郑州分公司均在火热招聘中,详情请致电咨询。

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筹备经理(高级酒店管理人才引进) 中国太平洋人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-武侯区 20-30万/年 08-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【职位描述】1、部门管理,规划建立良好的部门构架,并执行实施,达到公司的各项指标要求;2、对所辖部门的市场进行统一管理、维护、服务,建立良好的服务关系,提升公司的服务品质;?3、在公司的培养下建立理财规划师团队,通过专业化的管理培训,管理团队达成公司制定目标;4、公司产品营销推广,团队营销统筹管理。 【职位要求】 ?1、有酒店高级管理经验,相关团队管理经验,组织安排培训经验,男女不限;?2、善于沟通,普通话标准,有耐心,做事踏实认真;?3、有良好的沟通及团队协作能力和管理能力;4、喜欢挑战,追求自我价值的实现; ?【薪酬待遇】?1、组织津贴+岗位津贴+服务津贴+月度奖金+团队管理奖金+年终奖?2、可参加总分公司组织的各种培训?3、享受我公司的各种旅游方案(比如国内/国外旅游等)?4、享受公司的高额意外保障与养老保障 ?有意者请投递简历至CPIC-AG@qq.com 【联系方式】公司名称:中国太平洋人寿保险股份有限公司天使团队公司地址:成都市武侯区佳灵路3号红牌楼广场2号写字楼12楼

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Club & Guest Relations行政楼层及宾客关系经理 天服人力资源(上海)有限公司 北京-东城区 1-1.5万/月 08-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1.行政楼层经理负责行政楼层工作顺利有效运行,管理好本部门员工。2.行政楼层经理管理行政楼层接待员为宾客登记,分配房间等工作。3.依照预抵宾客表检查所有预先打印出的预抵宾客登记单,确保所有的预订房间都已经事先做了登记。4.依照预抵宾客表同预订经理核实当日预订,确保没有漏掉任何预订。5.检查当日实际抵达的宾客表,确保接待员将所有的相关资料输入了电脑,落实宾客的帐务。

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酒店运营经理 遨游酒店信息技术(深圳)有限责任公司 百色 4-7千/月 08-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职位诱惑:鼓励创新,弹性时间,扁平管理,发展前景职位描述:职责:1、独立负责1至3家OYO旗下合作酒店的日常运营,如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等;2、协助培训师针对合作酒店进行员工培训,提升合作酒店的服务意识及服务水平;3、解答客人的咨询,处理客人投诉,提升入住体验;4、完成其他相关的工作。职位要求:1、大专及以上学历,1年以上客服/服务/培训/运营等相关工作经验,专业不限;2、具有良好的服务能力与意识,态度良好,善于沟通,具有一定管理能力及培训能力;3、思维清晰,表达流利,有一定抗压能力。

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如家精选酒店 客房经理 前程无忧代招聘 昆明-五华区 2-3千/月 08-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

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公寓管家 广州大都绘装饰工程有限公司 广州-越秀区 3-6千/月 08-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

、工作职责1、 接待客户办理入住登记手续,发放回收房卡,并按规定保存客户资料;2、 随时准确掌握和了解房间状态、价格等信息,积极有效地推销房间及服务项目;3、 负责办理客户的转/换房手续、退租结账等服务;4、耐心回答客人询问;及时帮忙客人解决问题;提供有关公寓服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物 等各类信息;4、 随时熟知每天预订、来访状况,负责客户(电话、上门、网络等)的预订/入住服务;7、 负责公寓内的卫生保洁工作及设备设施的维护;8、 耐心接受客户投诉,安抚客户并及时上报;9、 做好客户损坏公寓物品进行赔偿的处理工作,并及时报告店长;11、 负责客用门卡的保管,做好公寓内部门卡的收发和保管工作;12、 按规定开展费用催缴工作,根据客户需求及时办理续租/退租;13、 积极完成上级指派的其他工作。二、工作要求1、年龄20-35周岁,性别不限,热情有亲和力,耐心并认可服务行业;2、大学专科以上学历,不限专业。3、个人形象较好,沟通能力佳,有较强的领导力和宏观思维能力,踏实务实;4、良好的服务意识和沟通能力;待人热情、真诚,亲和力强;5、酒店/公寓等相关岗位经验者优先。6、熟悉智能手机操作及相关电脑办公软件操作 面谈,上班时间9点-5点半,周日休息公司位于公园前地铁站A出口附近,联系电话:020-83278991

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前台 上海唐郡马术俱乐部有限公司 上海-浦东新区 4.5-6千/月 08-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

做好会员服务(会籍转让、更名、缺席等变更等)工作手续办理1、 负责建立和整理会员档案及其他会员资料2、 根据会员相关需求和投诉,及时、准确、礼貌地应对处理3、 礼貌接听会员来电,专业维护俱乐部会员数据库。4、 接听客户电话,做好电话记录,协助销售人员接待客户5、 定期通过俱乐部网站和电子邮件,与俱乐部会员进行沟通。6、 协助市场部处理会籍、销售,各种部门之间的文件工作7、 做好部门档案的分类、保管工作,对机密文件要认真登记8、 派发文件,对各种文件资料档案进行归档管理9、 安排会议事项,做好会议纪要10、 定期向部门经理提交有关会员服务方面的书面报告总结11、 完成部门领导交办的其他工作岗位要求:1、专科以上学历,专业不限,有客户接待和服务经验者优先;2、形象气质佳,普通话标准,口齿清楚,英语沟通能力优先。优秀的人际交往能力,友善随和,能够快速与对方建立联系并发展推进。3、有一定文字功底,抗压能力强。有经验者、本地优先3、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;4、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动5、具有良好的电脑办公技能(Word, Excel, PowerPoint,网页浏览以及邮件)。6、能够很好地适应国际化办公环境,能够与不同国籍、不同文化背景的人沟通交流。

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游客接待员-3500 西安慧丰文化产业发展有限公司 西安 3-4千/月 08-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、游客的游玩讲解、安全、疏导、答询等工作;2、负责景区投诉,纠纷的处理,维护景区声誉;3、做好现场服务及配合好园区各项活动做好相应服务工作。任职要求:1、认同旅游行业工作特点;2、专科以上学历,18-30周岁;3、普通话标准,有较强的工作责任心和服务意识;4、有景区及相关行业经验优先。联系电话:029-89311316

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生日派对策划与服务 苏州沃卡迪体育发展有限公司 苏州-工业园区 6-8千/月 08-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、 负责超级乐园生日派对活动的策划和组织工作; 2、 负责线上线下生日派对活动预定及确认反馈工作; 3、 负责配合市场部门就生日派对服务的对内和对外的宣传活动,包括门店网站、微博、微信等自媒体的及时传播; 4、 负责收集顾客建议及意见,并及时反馈与实施; 5、 负责生日派对组织区域的清洁卫生和形象管理; 6、 负责协助外部资源的收集与品牌合作的对接; 任职要求: 1、 本科及以上学历,营销、广告、设计等相关专业 2、 熟练使用办公软件 3、 性格外向,积极进取,形象气质佳;热爱运动; 4、 良好的沟通协调能力,较强的服务意识;具备一定英语口语能力; 5、 具有优秀的表达能力,喜欢与人沟通,亲和力好,抗压能力强,有责任心,较强的销售意识 6、 有儿童行业、麦当劳、肯德基生日派对等相关经验优先考虑 

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酒店前台 喜瑞都(沈阳)酒店有限公司 沈阳 2.7-4千/月 08-19

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、为宾客办理入住预订、登记、续住、换房和离店等手续;2、负责访客的接待及相关访客留言的处理;3、使用准确的电话礼仪,负责总机接听、电话转接等工作;4、负责宾客抱怨的安抚及宾客投诉的处理;5、酒店会员卡的推广和销售;任职资格:1、能吃苦耐劳、有责任心、工作认真勤奋、有进取心、能适应夜班;2、有良好的沟通能力、表达能力和亲和力;3、有良好的服务意识、团队合作精神和销售意识;4、高中以上学历、五官端正、熟练使用电脑、有酒店前台工作经验者优先

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