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滨州 人事专员
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人力资源主管/驻地人事(滨州) 四川菲玛贸易有限公司 滨州 4.5-6千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责(滨州)菲玛专卖店店面的人员团队的组建,前期招聘压力较大。2、经销商门店薪酬制度,考勤制度,绩效考核制度的制定与实施。3、销售团队业务培训,以及新员工培训。4、员工关系管理,直接对整个专卖店的人事业绩负责。5、保持团队稳定,激发团队活力,全盘人事独当一面,直接跟销售团队接触,支持业务发展,偏向于HRBP定位。任职要求:1、具备人事6大板块专业知识和技能。熟悉招聘和培训流程。2、有较强的沟通能力,协调能力。基本工资+绩效+提成,综合待遇高于市场水平;晋升:此岗位晋升空间大,直接隶属于总部。培养方向:区域主管-省区-全国HRBP

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人事专员助理 瑞东农牧(山东)有限责任公司 滨州 3-4.5千/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

® 维护及开发招聘渠道,进行候选人筛选及面试® 劳动关系管理,包括员工劳动合同签订,更新或终止,员工入职、离职及转岗流程办理等® 整理员工档案,维护员工档案的完整性及准确性;® 审核员工出勤报表,协助提供每月绩效评估及工资计算所需的基础数据报表;® 协助组织协调员工活动,员工福利的发放及记录;® 充分了解总部的政策,独立开展管理中心人事部工作;® 支持总部HR工作,保持良好的沟通;

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人力资源专员 汇泰投资集团股份有限公司 滨州 4.5-6千/月 04-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人事专员 山东民强生物科技股份有限公司 滨州 2-3千/月 04-02

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:从事公司人员招聘、培训、档案管理、员工劳动合同签订、员工考勤、薪资核算、绩效考核等日常工作。岗位要求:1、专科及以上学历,管理类相关专业;2、2年以上人力资源工作实践经历,对人力资源工作有一定认识,擅长培训、招聘等模块工作;3、心态好,责任心强,做事细心踏实,具有良好的沟通协调能力;4、性格开朗、上进心强,有同等岗位工作经验者优先。

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人事专员助理 瑞东农牧(山东)有限责任公司 滨州 3-4.5千/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

® 维护及开发招聘渠道,进行候选人筛选及面试® 劳动关系管理,包括员工劳动合同签订,更新或终止,员工入职、离职及转岗流程办理等® 整理员工档案,维护员工档案的完整性及准确性;® 审核员工出勤报表,协助提供每月绩效评估及工资计算所需的基础数据报表;® 协助组织协调员工活动,员工福利的发放及记录;® 充分了解总部的政策,独立开展管理中心人事部工作;® 支持总部HR工作,保持良好的沟通;

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