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滨州 销售经理
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滨州销售经理区域销售经理/业务主管(高薪诚聘) 山东方宇商标事务所有限公司 滨州 3-4.5千/月 06-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

滨州招聘业务经理级业务主管,当地户口优先考虑。岗位职责:1) 负责分公司所辖区域的市场开拓、客户资源的开发和管理;  2) 承担公司下达的销售任务,制定具体的实施计划,并报总部批准后实施;3)建立有效的客户档案,并定期汇总、上报;4)负责搜集、整理所辖区域内的市场信息及同行业竞争服务信息;5)建立并优化完善的营销网络和服务体系;6)负责所辖区域内项目应收款项的催收,以及相关费用结算工作;7)积极与总公司沟通、汇报,提出有利于市场开拓、项目实施的建议和意见。任职要求:1.大学本科及以上学历,当地户口优先;2.两年以上工作经验,业务水平高;3.有较强的组织能力、协调能力,责任心强,领导团队的能力突出;4.对待工作既要有计划性,又要有创新精神;5.沟通表达能力强,逻辑思维清晰,善于处理人际关系,能妥善解决问题。缴纳五险,待遇从优。有意者可直接电话联系0531-85811581王老师,或在线投递简历

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城市经理 大连小聘科技有限公司 异地招聘 0.3-1.5万/月 06-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

大连小聘科技诚邀您的加入!!!!!!!! 我们的产品:拉卡拉收款宝 目标客户:信用卡持卡人 您需要做什么? 1:把我们的产品免费送给您的客户使用 2:您还可以通过在商超张贴传单,让商超代推广 3:您还可以发展自己的团队,快速推广 产品送出去,您的收入就会源源不断。 您的收入您自己做主!!!! 奖 金 30元/台交易额 提 成 万分之六到万分之十 提现 提成 1元/笔 月任务 奖励 交易额万分之一 特别 奖励 手机+电脑+现金 年终 奖励 分红+汽车 数据显示,12家银行上半年新增发卡累计达到7327.6万张,整体保持了10%以上的增速。 伴随持卡规模的不断扩大,银行的信用卡交易总额不断攀升。截至2017年6月末,11家银行(剔除未披露相关数据的中国银行)的信用卡总交易金额高达90597.21亿元。 如果使用您的机器交易额到0.21亿元,您每月保守估计收入=12600元+ 还等什么,赶快加入我们吧 1-3-1-6-4-5-3-3-2-7-3

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销售经理滨州() 济南国益生物科技有限公司 滨州 6-8千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、销售团队管理。任职要求:1、 专科及以上学历,热爱销售工作;2、 两年以上生物医药销售行业工作经验,业绩突出者及有医院客户资源者优先、生物相关专业的优先;3、 良好的沟通能力,表达能力强,积极主动,有亲和力;4、 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、 有一定团队管理能力,能承受较大的工作压力。

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高薪诚聘医药销售经理 安徽金马药业有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 06-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。2.做好销售人员指导和管理工作。3.区域市场客户的维护和服务。4.执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。5发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。6.协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。7.妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。任职要求:1.有医药行业工作经验,具有药品销售网络和人脉。2.对公司整体营销工作及经营业绩考核有一定的认识理解能力、分析能力、创新能力。3.严谨、细致、耐心的工作作风,坚持公司的销售管理原则4.具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。5.吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。

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区域销售经理(滨州市-滨城区)(J15301) 捷信消费金融有限公司 滨州 0.8-1万/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:Key objectives*在特定区域内有效的计划、管理和执行捷信销售活动Duties and responsibilities策划及推动所管理区域内的高绩效销售目标 与现有合作零售商保持良好关系,持续提升销售业绩维护全国大客户的合作关系并持续发展本地非大客户商户 市场(包括但不限于手机、家电、电动车、摩托车等)的开发及维护与人力资源部和业务总监保持紧密合作,建立和管理有效的人力计划,实施培训、并发展管理人力储备计划 管理一线销售团队并主持日常与销售代表的销售会议具备反欺诈和套现的风险意识任职资格:Education/Experience大专以上学历,有经验者可放宽条具备销售及市场知识(特别是建立新业务例如家具、教育、旅游等产品),最好是零售市场方面的经验三年以上管理职位经验,熟练使用办公应用软件Required skills监督管理技能(含领导及指导技巧)优秀的沟通及表达能力能及时高效的视查管理区域内的POS点

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区域销售(山东滨州) 苏州迅镭激光科技有限公司 滨州 50-60万/年 06-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责区域的新客户开发及跟进,客户关系协调处理,客户资源收集整理等;2、根据营销中心下达的整体业绩目标,管理所辖区域的月销售额和月回款额,3、参加行业展会和论坛,掌握最新资讯及市场动态等;4、订单、合同、招投标、设备验收及尾款回收等等。岗位要求:1、专科及以上学历,机电、机械、营销等相关专业;2、2-5年以上工业产品销售经验,熟悉终端市场销售流程;3、有从事过激光焊接、打标、切割、自动化设备、锂电池、剪钣机、冲床/冲压和折弯机、等离子切割等行业销售的优先考虑;4、吃苦耐劳,热爱市场营销工作,敢于面对挑战,能适应出差;5、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问题的能力;6、无设备行业销售背景者勿扰 谢谢;

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滨州诚聘饮料销售经理(年薪15万) 广州市贝奇饮料有限公司 滨州 0.8-1万/月 06-19

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理任职要求:1. 拥有3年以上的快消品销售经验(饮料)。2. 熟悉传统销售渠道并且拥有丰富的客户资源、渠道网络,餐饮渠道、(开发经销商、二批、特通等)。3. 具备较强的市场分析、推广能力和良好的协调能力,分析和解决问题的能力。待遇:面议4、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;如有意向者可直接联系了解情况联系:葛经理/13589777769联系时请说明是在前程无忧上看到的简历

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销售经理\区域经理\合伙人\销售代表 烟台市信通广告策划有限公司 异地招聘 1-2万/月 06-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

产品:微信广告(2018年最大的风口之一)产品解读:微信广告是基于微信公众号生态体系,依托腾讯大数据,以类似朋友的原创内容形式在朋友圈中展示的原生广告。 用户可以通过点赞、评论等方式进行互动,并依托社交关系链传播,为品牌推广带来加成效应,按曝光次数计费。模式解读:你要做的只是拿到订单,所赚差价都是你自己的!零投入!零风险!高收益!无限可能!体系内创业:无需注册公司、无需代理费用、无需租用办公室、无需代理记账、无需报税、无需购买办公家具、无需购买打印机、无需承担水电费等日常开销......最大的自由发展空间:自定工作时间,自定销售方式,自定销售策略,自定销售价格,自定销售渠道......你可以一个人做,也可以自己组建团队做。综合利润率超70%!我们需要什么样的人?一、有野心,有想法二、崇尚自由却又脚踏实地三、有资源,热爱销售,热爱互联网行业!如果你是,速来加入我们吧!这里不论资质,只论实力!不用担心空有抱负无处施展,这里给你表演的舞台! 咨询电话:137 9356 0356 微信(同号) 特别声明:每个城市仅招募一名合伙人,先到先得!

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车贷业务经理 山东辰禹顺佳汽车销售服务有限公司 滨州 4-8千/月 06-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责市场调研和需求分析;2、负责与新车二手车经销商联系沟通;3、负责各种业务合同的沟通与签订,以及后期各种手续的办理;4、负责及时了解同行业金融产品的动态。岗位要求:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1年以上销售行业工作经验,有金融行业或汽车行业工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、有较强的事业心,具备一定的组织能力。

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销售经理(滨州) 莱提电气(上海)有限公司 滨州 4.5-6千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责所在区域电能质量及多功能仪表等产品销售工作,主要产品如:无功补偿产品、有源滤波器、多功能仪表等;2.根据与公司约定的阶段性销售计划书,完成销售计划及回款任务;3.配合公司和区域经理做好市场调研工作,搜集整理市场项目信息;4.薪资采用基本工资+补助+提成的方式,提供高于行业的基本薪资标准和非常有吸引力 的提成政策,完善的保障福利体系。业绩超额完成按比例增加收入,收入与能力成正比。 5.提供正规的职业规划培训,拥有完整的晋升通道体制。 任职要求:1.28-35岁,身体健康,男女不限;能够适应经常出差;2.熟悉高低压电气销售业务,开发和维护流程,负责客户开发和市场拓展,建立及维护 客户关系。3.心态积极,能承受工作压力,有电气行业1年以上销售工作经验,具备良好的销售素质及团队协作精神。有电能质量行业经验者优先,其它行业公司不予考虑!4.要求长期居住地点在工作区域当地。

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