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续保管理岗 中国平安财产保险股份有限公司温州分公司 温州 4.5-6千/月 04-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1、统筹分公司车险续保目标制定及考核工作2、统筹管理分公司与下辖机构车险续保资源、政策协调、追踪推动3、追踪推动分公司车险各续保相关项目4、管理其他与分公司车险续保相关工作岗位要求:1、全日制大学本科及以上学历,经济、保险、市场营销理工类等相关专业,211院校优先2、能够熟练运用EXCEL、VBA、数据透视表等分析功能3、具有优秀的推动、沟通、学习能力4、身体健康、心理素质好,具有良好的敬业态度和良好的团队协作精神,无不良记录5、具有较强的互联网思维与创新思维、有保险公司、市场营销类工作经验者优先

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billing 信诺西格纳数据技术服务(上海)有限公司 上海-浦东新区 0.7-1万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Main Duties / Responsibilities ? Works with cross-department colleagues to process premium billing and billing issues: ? Generate premium billing for new/renewal/termination business cases; ? Premium data reconciliation with internal and external clients; ? Manually revise premium billing and system data; ? Maintain credit control report and black list; ? Add and upload bank information of broker set up; ? Coordinator of suspend service and legal action between Singapore/HK Sales/CM Team and CDSS. Education / Professional Qualifications Required · one/two-year work experience as billing, collection and accounting in a life/medical insurance company. Experience Required · Work carefully certification responsible; · Knowledge and practice in high end medical insurance market; · Clear evidence of documenting of business case processes; Skills · Fluent verbal and written skills of both mandarin and English; · Accounting knowledge is preferable; · Strong level of competency using Microsoft Office applications.

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部门库管 中国人寿保险股份有限公司天津市分公司 天津-东丽区 2-3千/月 04-24

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1,管理部门物品2,完成主管安排的工作提供福利待遇:1、丰厚的薪酬:丰厚薪资(无责任底薪3k-10k+20%-40%提成+业绩奖金+年终奖);2、完善的福利:双休+法定假日+带薪年假+旅游+节日福利+免费培训任职要求:1、35至45周岁.2、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;

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家庭风险管理师 新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司 西安-雁塔区 6-8千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

1:提供客户服务工作,包括资料录入,扫描和归档:安排客户洽谈和签约:2:营业部日常运营工作,包括业务报表制作送达,维护营业部环境等:3:各类档案的整理,保存。4:维护客户权益,为客户提供风险计划,以规避人生风险。任职要求:1:大学专科学历以上:2:1-3年证券,银行,保险,信托,期货,投资公司工作经历优先:3;有一定市场反应能力和险规划意识:4:具有分析判断能力,语言表述清晰

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人事主管 中国人寿保险股份有限公司昆明分公司 昆明 4.5-8千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位要求:1学历:大专及以上2年龄:22—353有销售和管理经验者优先4有责任心和团队意识工作职责:1负责团队招募和建设2传达公司领导指令并贯彻执行3提高员工工作技能4各种拜访活动的督导5组织召开二次早回与夕会 6检查批阅属员活动日志

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保险理财专员 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司 广州-黄埔区 6-8千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一个平均年龄是95后的团队里,朝气蓬勃。团队氛围是会让你感受到家的感觉。喜欢金融和保险的大神们,可以挑战自我、提升自己的能力。欢迎来尝试新的行业~定期接受专业保险业务辅导和培,让你吸收更多的专业知识。岗位职责:1. 根据客户的需求,给客户提供专业的保险知识咨询和服务2. 制定保险方案,并推荐保险种类及相关理财产品3. 公司下发的银行老客户,售后服务加理财产品的二次销售岗位要求:1. 大专及以上学历,年龄20岁 -45周岁2. 具有积极进取的精神及接受挑战的个性3. 有销售经验,售后服务行业经验的可放宽学历要求工资福利:1、薪资构成:底薪+高佣金(15%-60%)+续期佣金+服务津贴+晋升奖(最高15000元)+管理津贴+团队奖金+季度奖金+年度奖金(储备主管首年保底10万!!!);3、公司有医疗保险(门诊、医疗、意外、重疾等)2、部门有团队聚餐和运动。定期1-2个月会旅游。上班时间:时间自由,按国家法定节日执行,每天8:30-10:00早会,会后时间自由支配。工作地址:广州市黄埔区广州市黄埔区港湾路302号。联系人:杨小姐,电话:13640627567

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保险内勤(应收管理) 江泰保险经纪股份有限公司华东分公司 上海 6-8千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1.协助应收保费及应收经纪费管控工作,定期向业务人员发送应收保费清单; 2.与保险公司沟通核对应收经纪费数据、开展应收经纪费催收等工作。 3.负责手工业务台帐制作,即根据下载的业务收入明细表制作分公司手工业务台帐; 4.负责业务结算工作,包括在业管系统中勾选结算数据、编制业务结算单、出具经纪费支付通知书、与保险公司结算事项沟通、经纪费到帐核销等; 5.负责经纪费核销工作,经纪费到帐后,在业管系统中关联发票,完成业务款项确认; 6.负责与财务核对主营业务收入数据,确保业财数据一致; 任职要求:1、熟练运用办公软件;2、有相关保险内勤工作经验,有2年保险公司业务数据处理经验者优先;3、细心、肯吃苦;

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核保理赔专员 平安综合金融合肥本部恒武营业区 合肥-蜀山区 0.8-1万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.负责完成权限范围内的保险核保,核赔业务处理;2.负责所辖范围内疑难赔案的处理;3.负责理赔业务的审核及部分案件的签批;4.负责三级机构理赔审核、重核或二核的提交;5.负责理赔内外部业务知识培训指导;6.负责理赔案例的整理以及编写研讨;7.负责二级机构理赔报案、咨询,理赔结论解释。任职要求:1.年龄20-40周岁,男女不限;2.大专以上学历,综合能力强或者有销售经验者优先;3.性格开朗,善于沟通;4.有团队意识,能服从团队管理。公司地址:合肥市蜀山区黄山路与石台路交口安建大厦6楼l联系电话:刘经理   17398381504

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客户经理(高薪+五险一金) 中国平安人寿保险股份有限公司沈阳市第一支公司 沈阳-铁西区 4.5-6千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:?1、通过对高端私人客户的的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供高端理财产品,客户经理服务的是高端寿险客户群体;?2、通过各类渠道,接触并筛选有效客户;?3、通过参与公司的各种培训,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层,培训晋升机制完全公开透明,公司培训不收取任何费用,是对员工的回馈;?4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务;?5.?负责协助分析客户的保险及财务状况;?6、负责辅导新人的销售、培训及管理工作;?任职要求:?1、20-35岁,男女不限,大专以上学历,有金融专业知识,有基金从业资格证书或理财规划师证书优先考虑;?2、性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,普通话标准;?3、从事过金融、保险、管理等相关工作经验者优先。?素质要求:?1、形象要求—良好的外在形象气质,干净清爽、亲和力强;?2、必备素质—诚信、责任心强、学习能力优秀;?3、主要能力—有较强的工作责任心及事业心,具备良好的自我管理能力,善于挑战,有团队合作精神;服从上级领导指示,有一定的谈话技巧,思维敏捷,思想独立、沟通影响力和客户关系维护能力、成就动机和清晰的自我定位、端正的职业价值观念。工作时间:早九晚五,双休,法定节假日休息,午休两个小时

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收展服务专员 富德生命人寿保险股份有限公司广东分公司 肇庆 0.3-1万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1.负责老客户的缴费提醒、业务咨询、递送发票; 2. 协助客户办理保全理赔、信息变更、保单维护; 3. 老客户二次开发,为客户设计综合保障计划。 岗位胜任要求: 1. 年龄22-45周岁,具有当地户籍者优先; 2. 相貌端庄、待人热情、积极向上、品德优良、身体健康; 3. 具有较强的沟通能力,有保险收展从业经验者优先录用。

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保险投资理财顾问 中国人寿保险股份有限公司深圳市燕南支公司 深圳-福田区 2-2.5万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

负责销售客户的挖掘以及公司产品的销售,并积极维护好既有客户的服务。中国人寿销售渠道广,提成比高;其中包括:1、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外等)2、财产保险(车险、财产险、责任险、工程险、货物运输险、环境污染险等)3、银行业务(银行卡、信用卡开户、存款、贷款、代发工资等)4、证券及投资产品(股票、基金等)。任职要求:1.年龄18-45岁、高中/中专学历(含)以上;2. 工作经验不限;3.性格活泼开朗者优先,具备一定的沟通能力及学习能力,有较强的责任感和团队合作精神;4. 具备较强的拼搏精神及积极向上的心态者优先。团队介绍:我们提供专业化的系统培训,打造高素质精英式的营销团队;师徒制代训,老帮新、新扶老,共同进步;这里有职场的精英,让你不仅能看到优秀,还能跟随优秀的脚步前进。一个人的优秀只是一时的辉煌,一群人的优秀才是整个团队的财富,我们的宗旨是复制优秀,创造精英。福利待遇:协助做大做强团队的新政策福利待遇:有责任底薪+佣金+季度奖+晋升奖+伯乐奖+创客奖+推荐奖+新人奖+新人津贴+潜力奖+增员奖+举绩奖+出勤奖+晋升机会+免费培训+免费旅游+各种福利+商业保障+养老金;薪资上不封顶,多劳多得,月均收入10-30k。团队到25人公司配置独立职场办公产所,大力支持团队扩建及扩招。工作时间:双休,周一至周五 上午8:30-上午10:30(其余时间自由安排,无需坐班);按国家法定假日正常放休。我们欢迎:1、有梦想、敢想敢拼、不安于现状、有事业心、有恒心的年轻人;2、工作繁忙、无法兼顾事业和家庭的职业女性;3、有想法、有能力、期望事业复出的全职太太;4、其他行业的销售精英,正在寻找更大的发展平台;5、事业稳定,期待整合资源的私营企业主;6、希望借助中国人寿平台,实现创业的创业者;7、充满爱心,乐于助人,热心公益与慈善的人士。

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国企 人事助理 6000+双休 中国人寿保险股份有限公司合肥市分公司 合肥-庐阳区 6-8千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

技能要求:助理,文秘1.发布招聘消息,简历筛选;2.定期进行公司组织的人才市场招聘、社区招聘及校园招聘;3.组织安排应聘人员面试;4.办理公司员工入职、离司手续,负责日常表格制作,PPT制作等;5.完成领导交办的其他事项。任职要求:1.大专及以上学历,形象气质良好;2.有良好的沟通能力和组织协调能力;3.能熟悉运用办公软件。

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人事行政文员 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 苏州-姑苏区 4.5-6千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:

1.选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘信息;2.组织.安排面试,并且进行初试;3..新人入职后,对新人进行试用期辅导沟通。上班时间:上五休二,每天8:30-17:00,国假日正常休息。注:本公司会通过不同方式进行招聘活动,如果您在此投递简历,为避免在招聘中的重复麻烦,请不要在通过其他途径投递我公司。本岗位表现优异者,可三个月一晋升。

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中国人寿&广发银行 综合金融岗 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 苏州-吴中区 6-8千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:

中国人寿&广发银行综合金融部主要以金融业务为主,涉及到财产险,寿险,广发银行卡,信贷,基金等。着重培养新生代管理人才,公司投入各项资源以帮助有梦想的年轻人实现创业。在这里通过公司为员工提供多方位多层次的国内外专业培训、经营管理培训、养老基地考察、访问等方式,使个人能力和综合素质得到迅速增强,提升个人价值和竞争力。任职要求:1、有一定的学习能力,执行能力2、性格活泼开朗,善于交际3、吃苦耐劳,细心负责,有毅力4、有人脉资源基础优先考虑5、3个月及一年保险、金融、管理、销售等相关工作经验者优先福利待遇:1、完善的保险保障;2、定期专业化的系统培训(职业基础培训+管理技能培训+游学);3、提供有竞争力的薪酬体系,首年高额责任底薪+销售佣金+职务津贴+管理津贴+推荐奖+伯乐奖等;4、团队定期有团建活动5、公开透明的考核机制和通畅的晋升制度,为有能力者提供充分的施展空间;6、提供充足的优质客户资源;

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企划合规岗(内勤) 太平养老保险股份有限公司黑龙江分公司 哈尔滨-道里区 4.5-6千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

工作职责:1、根据公司发展规划,编制业务报表,进行各项关键指标的数据分析;实时对业务达成情况进行追踪督导,给上级领导提供决策基础。2、根据公司管理需要,实施分公司会报制度,组织安排分公司层级会议,编写并上报会议纪要。3、根据公司发展规划,结合分公司业务达成情况,撰写总结报告及下一阶段工作计划。4、根据法律法规、监管要求,制定合规制度,监控合规执行情况,组织合规培训,实施各项检查工作。5、根据监管要求,配合各项检查活动,提供信息资料,对各项制度和文件进行沟通交流,落实监管制度,确保公司合规经营。6、合规风险监控与报告:合规风险的监测、识别、评估、预警、报告,并组织各单位采取措施应对;对公司的合规风险进行定性和定量评估,提供相应的合规意见;与黑龙江省保监局、市人力资源与社会保障局等监管机构保持沟通,向管理层、集团、监管机构提交各类合规报告。7、领导交办的其他事项。任职要求:1、大学本科及以上学历,具有中文、金融、保险、法律等相关知识,具有企划督导相关工作经验者优先。2、年龄在28周岁以上35周岁以下。3、熟练操作电脑以及相关办公软件。4、具备较强的文字撰写能力,有良好的语言表达能力,以及较强的协调、沟通能力。5、有较强的事业心、责任心及积极进取精神,具有良好的团队合作精神。6、综合素质良好,身体健康,形象气质良好,品行端正,遵纪守法。

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电工 成都国酿食品股份有限公司 成都-新都区 3-4.5千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、确保高低压配电系统正常运行。2、熟练操作发电机组及外网切换。3、熟悉公司其它公用设施的日常维护。4、配合生产设备现场维护保养工作。任职资格:1、高中以上学历,年龄30-50岁;2、电气自动化等相关专业;3、3年以上高低压配电系统值班及应急处理经验;4、专业素质要求:具备电工操作证。上班地址:新都区新繁镇福利待遇:入职购买社保+节假日福利+年终奖金+培训晋升空间+发展机遇大

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人事助理 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部 苏州-姑苏区 4.5-6千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、大专以上学历,品质佳,有团队意识;2、认真、负责,有上进心;3、吃苦耐劳,主动思考问题,协助经理做好份内工作;4、协助人事经理做好优秀人才的引进,对应聘人员进行简单的初试;5、协助做好团队人员的管理工作;6、上五休二,每天8:30-17:00,国假日正常休息,弹性工作时间(中途有事可以离开)注:本公司会通过不同方式进行招聘活动,如果您在此投递简历,为避免在招聘中的重复麻烦,请不要在通过其他途径投递我公司岗位(本岗位表现优异者可三月一晋升 )

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实习生 中国人寿保险股份有限公司成都市高新区支公司 成都-高新区 4.5-6千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

公司福利: 1.入司即签订保底年薪10万合同,收入有保障2.朝九晚六(8:50—18:30),周末双休,法定节假日休息,五险一金3.部门、团建活动,员工集体出游,拓展活动4.带薪培训5.舒适的办公环境,健康良好的团队氛围6.完善的晋升体系,培训成长体系;工作内容: 1.公司提供客户资源,为中高端家庭提供风险保障服务,维护老客户的权益,告知公司活动和礼品派发;2.与客户进行保险观念的沟通,宣传中国人寿的品牌;3.根据客户家庭风险保障情况进行合理专业的建议,并且为客户完善家庭风险保障;职位要求: 1.大专及以上学历,专业不限 2.品行端正,有良好的学习力和沟通能力,善于接收新事物3.性格开朗热情,诚信敬业

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销售顾问 东莞市嘉凯汽车贸易有限公司 东莞 0.5-1.2万/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格:1、大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳;2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;3、有较强的事业心,勇于面对挑战;4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;5、良好的团队协作精神和客户服务意识;6、有销售经验或市场营销专业优先。

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急聘资料管理员 中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司 沈阳 2-3千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.贯彻关于档案工作的国家法规及公司规定;2.按照档案管理工作规范条例,负责对各类的档案接收,分类,编目,编制,检索工具进行科学的系统管理,确保档案齐全完整;3.对档案借阅进行科学,有效的管理;4.定期检查旧档案,确保档案材料安全;5.积极开展档案知识宣传工作,增强各部门员工的档案意识;6.树立和加强保密观念,做好文件,资料,档案的保密,保管工作。岗位要求:1学历大专或以上;2.工作心细,品行端正,原则性强;3.熟悉档案管理相关法规,流程,认真负责,细致,耐心工作时间:8:30-5:00 周六日双休法定假日正常休息。

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