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财务分析经理/主管
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核算主管 合肥华南城商业管理有限公司 合肥-经开区 4.5-7千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1.专业主管(专业经理方向),将作为专业经理培养。在上级领导的监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2.审核各类原始单据,审批OA流程,编制记账凭证,登记台账; 3.维护总账与明细账,梳理往来账,做到账账相符、账实相符; 4.组织日常会计核算,财务分析和编制财务报告; 5.监督固定资产和低值易耗品盘点工作,分析差异;审核资产与经营类业务台账; 6.财务档案管理; 7.完成领导交办的其他工作。任职资格:(请仔细阅读,谨慎投递)1.大专及以上学历,财会或相关专业,中级及以上会计职称; 2.5年以上财务工作经验,3年以上同等岗位财务管理工作经验,有商业管理企业工作经验优先; 3.熟悉国家财税法律,精通财务核算并具有较强的财务分析、财务预测能力; 4.熟练使用金蝶财务软件、OA、OFFICE等日常办公软件; 5.工作认真、细致、责任感强 ,具有一定的领导能力,良好的抗压能力及执行力,良好沟通能力。 6.能接受月初(如元旦、五一、十一等)加班,可在月中安排调休。

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财务总监 张家界绿航果业有限公司 张家界 5.5-8千/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。    2.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度。    3.组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、降低成本、增收节支、提高效益。    4、对企业月度财务会计报告进行审核,对主要经济指标及经营业绩进行分析评价,有关重大变化要分析原因。招聘要求 1、男女不限,年龄35-45岁,会计或金融专业本科及以上学历,有注册会计师资格者优先 2、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验 3、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验 4、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化及相关法律法规; 熟练掌握高级财务管理软件和办公软件联系方式座机:0744-2899966(8:00-17:30) 手机:15274487972(龙经理)Email:273025627@qq.com

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财务经理(预算) 深圳市宝能投资集团有限公司 深圳-罗湖区 1.5-2万/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、审核、汇编各公司月、季、半年、年度财务预算2、跟踪各公司、各级部门预算执行情况3、组织、审核、汇编各公司财务决算工作,并跟踪、分析预算执行情况4、对各公司预算执行情况进行分析,提出修正意见和建议5、协助部门负责人参与预算考核工作 任职资格:工作经验:有5年以上以上财务管理经验;或有2年以上房地产企业财务管理经验专业能力:中级会计师及以上职称,或注册会计师通用能力:1、沟通与协调能力强;2、执行力强;品德:诚实守信、敬业忠诚、有奉献精神、责任心强

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财务经理(CPA) 上海德拓信息技术股份有限公司 上海-徐汇区 1-2.2万/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助财务总监全面负责公司财务会计工作。2、熟悉ERP系统。3、协调和维护银行、税务、投资公司等对外机构的关系。4、根据上市公司要求对公司税收进行规范化的统筹管理、规范账务处理、税务申报及年度审核。岗位要求:1、财务相关专业本科以上学历,持CPA证,80年后优先。2、有IT行业工作经历。3、有较强抗压能力。4、熟悉ERP系统.

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财务专员 上海汇佳实业有限公司 上海-静安区 6-8千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、熟练国家财务相关制度及法规;2、熟悉电商企业的会计处理流程;3、熟悉各类大型电商平台操作流程和数据统计;4、熟悉各往来款项核对以及相关费用核销;5、上级领导交待的其他工作等;任职资格:1、大专及以上学历,三年以上全盘财务工作经验;2、较好的掌握财务管理知识,熟悉商贸企业各岗位工作流程,电商企业优先录用;3、思维敏捷、工作高效,具有良好的团队合作精神,良好的抗压能力;4、熟悉常用ERP财务软件,熟练使用金蝶、用友系统、excel及函数应用;5、持有中级职称优先。

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税务师 诺德财税(深圳)有限公司 深圳-福田区 1-1.5万/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

招聘税务筹划师一名岗位职责:1.税务筹划,并能为企业提供节税优惠解决方案2.高新企业各类报表的审核上报3.银行融资贷款报表的制作4.编制公司年度税收预算,监督税收预算的执行情况5.负责组织开展企业所得税汇算清缴,优惠备案等6.及时掌握财政、税务等方面的法规及动态任职要求:?1.财务、会计、税收、审计等相关专业本科以上学历;2、 5年以上税务管理工作经验或8年以上税务工作经验;3、 熟悉国家的相关法律法规政策,精通税法,会计学,经济法;4、 有税务师事务所工作经验的,有各类公司税务筹划工作经验的,有注册5、 税务师资格证者优先。6、 良好的语言表达能力,公关能力,协调沟通能力和良好的保密意识。

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财务主管 跨境电商 平湖华南城 深圳蓝海金贸电子商务有限公司 深圳-龙岗区 0.8-1万/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;2、合法落实税务规划,对公司税收进行整理筹划与管理;3、配合做好公司成本的整体把控,组织成本核算及资金管理,完善目前财务管理制度、审批流程和业务流程;4、根据公司经营计划,编制财务预算、成本核算、年度决算等报告,以财务手段量化各业务模块数据指标,定期编制月、季度、年度财务报告、说明分析财务数据;5、负责公司全盘账务处理,合理安排资金运用,把控融资风险;6、制定合理的财务预算,包含薪资,绩效,产品成本控制,公司运营成本以及日常成本开支;【任职要求】1、统招大专以上学历,财务管理、会计相关专业;2、有3年以上财务工作经验(其中财务管理经验2年以上),会计师及以上职称,中级会计师以上优先;3、有互联网、电商工作经验优先;4、具有资金统筹、成本管理、风险控制、财务分析、外联能力,带领财务团队能力。

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会计分析师 杭州千岛湖啤酒有限公司 杭州-淳安县 10-15万/年 04-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

大专及以上学历,有工业企业工作经验,熟练掌握ERP软件,熟悉SAP软件优先

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财务分析经理 浙江芝麻开门供应链管理有限公司 成都-双流区 0.8-1.5万/月 04-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职责描述:1、深度参与落地配业务财务分析及规划,提供提供建设性、创新性的财务建议,防范风险和带来成本节约,并由财务牵头形成系统性的解决方案及落地2、针对成本各细项进行细致分析,发现问题点和机会点,推动业务团队进行更好的商务谈判及作出更优的网络建设;3、通过周报/月报/季报的分析,负责协助完成业务指标制定和实际业务方案的纠错和调整,支持业务部门决策。4、持续完善业务财务管理流程和政策,支持业务的同时防范风险。5、主要负责公司西北财务分析工作和部分西南财务分析工作(后期如需要调动至西安)6、其他工作。任职要求:1、本科以上学历,财务专业;2、5年工作经验以上;3、沟通协调能力出众、较深的财务分析功底、坚韧抗压;4、能服从调动。

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财务助理 广东国商联拍卖有限公司 广州-越秀区 6-8千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助部门经理开展内、外事务。2、账务、税务处理,留意财税政策动态及解读。3、经营数据预算、核算、统计,经营风险预测及控制,给予制定目标所需的数据支持。4、熟悉Office办公软件及基本的财务应用软件5、原则性强,主动进取。

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Value Management Assistant Manager 嘉士伯啤酒(中国) 广州-天河区 1.2-1.8万/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1. Develop centralized procedure to manage commercial related Master data and transactional data     - It includes understand current data gap and data capability; design or document current system data management flow; work together with GBS, sales operation, finance and SSC to align future data management flow; upgrade current system or CoA to better manage our commercial data. Activity 1: Maintain a list of all commercial master data, understand the data source, data flow and impact of revisionActivity 2: Design workflow and owners for initiation, update, revision or termination of the master data Activity 3: Align workflows with all stakeholders and make sure implementationActivity 4: Window for users to enquiry about master data procedureActivity 5: Work with Price and Assortment Manager and Trade term and Promotion Manager for data cleaning and storage for transactional data2. Lead and define data harmonization process for commercial applicants launching in different projects to different BUs - Define data harmonization procedure during the commercial applicants launch or upgrade, identify responsible people or source in BU for each required data dimension, track and report progress and solve conflicts between two projects when necessaryActivity 1: Define time and scope to kick off data harmonization based on project planActivity 2: Work with GBS to define source of each data dimension and identify responsible people for data submission, design tools for data cross checkingActivity 3: Deliver required data on time and alert urgency if notActivity 4: Solve conflicts cross department, cross system and cross BU3.Work with GBS to build transactional data pool Activity 1: Understand the needs for users for transactional data for reports and analysis, including, data granularity, scope, frequency or period required, etc.Activity 2: Design workflow and source to obtain the commercial data;Activity 3: Provide guidance or insight to users on how to use the data4. Manage Key Stakeholders, both internal & external parties- It includes gaining inputs, supports and feedback from key stakeholders across regions (China CNO, China BU and Asia region)internal functions (including Channel team, SDE, BU Sales team, Finance and GBS as well as internal control and internal audit) at different level of organization and external parties (consultant or vendor). The key challenge is to address stakeholders area of concerns, while managing their expectations and implementing the initiatives as per schedule.- Also need to be work closely internal as a team with Price and Assortment Manager and Trade term and Promotion Manager for data cleaning and harmonization for a meaningful VM analysis or report.职位要求:Leadership Competencies requested ? Customer/Consumer focus? Logical mindset and Process driven ? Cross-team interacting & Communicating with impact? Humble and ability to learn fastTechnical Competencies requested ? Preferably with sound financial/analytical background in Big 4 audit firms/advance consultancy firm and giant FMCG companies for data management or backoffice analytical roles ? Data handling & sensitive  ? Project management experience is a plus? Computer Software: PPT, Excel, Thank-Cell (charts of analysis), any BI analytical tools, Microsoft Visio? English & Mandarin : written & spoken? University graduate, with 5-8 years of working experience

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Regional Business Planning Manager - North&CW 费列罗贸易(上海)有限公司 北京-东城区 04-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Responsibilities:Financial planning & Analysis - Support line manager in preparing regional annual budget updates on volume, trade spending & Overheads with P&L simulation based on key growth assumptions; - Support line manager in margin analysis by product category/brand/Route-to-Market channel to maximize bottom-line profit at regional level; - Execute ROI analysis by channel/brand/geographic/store type and identify improvement opportunities; - Work closely with Area Sales Manager and Regional Key Account team to prepare season promotion plans to improve investment efficiency.Business Performance Management & Partnership - Support line manager in preparing regional business performance review package for monthly reviews; - Track monthly financial KPI by city and conduct variance analysis with highlights to regional management team on opportunities & risks - Discuss financial KPI implications with relevant investment plan, market trend and competitor performance in monthly sales meetings; - Co-work with regional Sales Operations Team & sales leaders on Route-to-Market projects by evaluating financial impacts of city expansions & coverage initiatives.Financial Control &Compliance - Support in ensuring regional ANP& OVHs are controlled within the spending budget & company Guidelines; - Act as the key connection with Regional Trade Marketing and HQ accounting team on improving trade spending reimbursement process efficiency; - Assist HQ GRC team with regional distributor audits on trade spending claims, in-store activities and help to drive correct sales behaviours according to Sales Team Management Rules;Finance training & communication - Deliver regular Finance training to regional sales team with focus on basic finance knowledge & company policy - Strength collaboration with HQ Finance team, Sales Operations, Trade Marketing, and external business partners.

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(高级)财务分析主任 广州屈臣氏个人用品商店有限公司 广州 6-8万/年 04-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

I. Duties and Responsibilities1. Weekly sales performance analysis, review micro KPI;2. Market monthly P&L performance analysis;3. Annual budget preparation;4. SOP analysis based on Management’s request;5. Give support to other department;6. Provide ad-hoc analysis support.II. Personal Qualities & Qualifications1. Bachelor degree in Finance or Accounting;2. At least two years’ working experience in business analysis and at least five years’ working experiences in Finance of retail business;3. Familiar with P&L reports and relevant impact factor, understand policy and procedure in foreign company; 4. Good command of Microsoft Office (especially Excel is a must) and English;5. Responsible, careful, proactive with good team work spirit.

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Sr. Credit Manager 英迈(中国)投资有限公司 上海-松江区 2-6万/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Major Responsibility: 1、Provide leadership to the overall credit department and make sure the function is properly organized, staffed, developed, motivated in order to efficiently and effectively supporting business within manageable credit risk.2、Refine “Order-To-Cash” cycle continuously with business team, aiming at maximizing effectiveness and efficiency of credit and collection functions.3、Develops and implements policies and procedures for investigating and evaluating new and existing customer credit-worthiness and extending or revoking credit lines/limits.4、Coordinates with internal departments to resolve billing disputes that may affect the ability to collect receivables. 5、Manage collection risk and control bad debt, timely reserve bad debt provisions for doubtful accounts.6、Recommends and implements credit extensions/revocations, and/or legal action where necessary.7、Develops and maintains relationships with outside credit insurance agencies and collection lawyers.8、Timely reconcile AR with customers9、Timely manage accounts receivable, control pass due AR and DSO to meet company goals, and update collection follow up actions. Identify high risk situations and communicate to management so action can be taken timely and avert the risk. Must be able to balance the AR credit risk with the company’s revenue targets.10、Ensures procedures and internal controls are followed in compliance with Sarbanes-Oxley initiatives. Requirements:1、4 year university degree with Major in Finance, Accounting, or Economic, BA. MBA preferred2、Minimum 8 years experience in Finance with senior roles in credit control and AR management.3、Excellent interpersonal, communicational and negotiation skill4、Detail oriented and performs well under pressure and work independently.5、Can deliver results with minor supervision.6、Fluent English, both Spoken and Written7、Excellent analytical and Excel skills

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财务预算分析主管 杭州淘果人力资源有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:负责编制工厂的年度预算,季度预算并进行日常的预算控制。负责工厂日常的财务核算工作,根据总部计划按时完成月结工作,并提供相应的财务报表以及管理报表。负责年度以及日常标准成本更新,进行日常的差异分析。协助财务本部门的考勤工作合理预测新项目(一致性评价、地产化项目)产品的生产成本及时准确提供业务部门的财务数据需求协助本部门的OE项目,达到将本增效的需求完成上级交代的其他任务。任职要求:1.   本科以上学历,财务、会计等相关专业;2.   至少5年制造企业相关工作经验;3.   熟悉ERP系统,熟悉SAP系统为佳;具有CPA、CMA、AICPA以及ACCA者优先;4.   良好的Office应用技能,英语听读写能力良好; 5.   较强的分析以及逻辑思考能力,良好的沟通能力以及团队合作精神;

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财务分析主管 湖南可孚医疗科技发展有限公司 长沙-雨花区 0.6-1万/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、财务预算和预测工作:建立健全公司预算和预测体系流程制度,并提出信息化解决方案;针对不同业务单元设计合理的分析方法及模板、模型;制定并不断完善内部计价体系;2、财务计划与分析工作:建立健全财务分析体系、分析报告,出具内部各类经营分析报表、分析报告;协助建立各业务板块KPI中涉及财务的考核指标;3、财务稽核工作:抽样稽核会计核算、会计基础工作及财务收支数据的合规性与合理性,稽核各单位收支是否符合法律法规及公司规章制度要求;4、其他工作:参与突发性项目及个案的工作,进行研究分析和可行性方案拟议;负责管理和监督集团各单位税务事项、税务风险,提出合理税筹方案。任职要求:1、本科及以上学历,财经院校财会相关专业,中级以上职称,已取得CPA证书者优先考虑;2、3年以上工作经验,2年以上同岗位经历,有从事过消费品、零售行业经验,有丰富的集团总部财务分析、预算或管理会计经验;3、熟练使用家算计办公软件、用友系统,有较好的EXCEL操作水平,会VBA、SQL优先;4、对复杂问题有专业的处理能力,有项目计划和组织能力,对数字敏感有较强的沟通能力和业务理解能力。

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财务分析主管/财务分析专业经理 深圳市赛纳电子科技有限公司 深圳-龙华新区 1.5-2.5万/月 04-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

  1、 参与制定和完善公司的财务管理制度;2、 参与所负责BU战略规划,年度预算编制等工作,汇总和审核预算编制结果,指导业务单位制定合理的规划预算目标;并协助完善公司预算编制方法和流程;3、 协助制定和完善所负责BU的财务战略指标以及KPI指标;4、 每月度/季度/年度分析BU预算执行情况,出具财务分析报告,并针对预算偏差进行分析,同时提出相应改善建议并推动落实;5、 组织每月收入分析、库存状况分析、分析产品毛利/成本变化,与业务部门沟通异常变动原因;6、 组织费用分析、现金流分析、资产负债分析;7、 优化财务模型,建立符合业务特点的分析和回顾方法;8、 针对BU的重点经营问题进行深入分析和挖掘,不定期输出专项分析报告,推动业务单位持续改善;9、 能针对业务运营中的问题,通过一系列制度流程的建立推动业务规范化运营;10、 其他上级安排的工作。任职资格:1. 重点院校本科及以上学历,财经相关专业;2. 具备5年以上国内中大型企业财务分析工作经验,有电商行业财务分析工作经验优先;3. 英语6级及以上,优秀的英语听说读写能力,并能和海外本地员工进行邮件和电话交流;4. 具有中国注册会计师、CMA,ACCA等资历者优先考虑;5. 熟练使用SAP;6. 能熟练使用Excel、PPT或其他的分析工具;7. 逻辑思维能力和执行力强,能承受一定的工作压力,并且能主动发现工作中的问题并积极改进。  

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投资战略部投资审核岗 中交雄安投资有限公司 雄安新区 15-30万/年 04-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

为满足公司生产经营管理需要,根据公司各部门、事业部岗位编制及缺员情况,经公司研究,决定组织公司2019年度第一期员工招聘。 一、招聘岗位、数量及待遇 投资战略部投资审核岗1名。 二、应聘基本条件 (一)高度认同中交雄安的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则,符合中交集团“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准。 (二)具有良好的心理素质,身体健康,能承担较大工作压力。(三)没有不良从业记录 三、岗位职责: (1)负责动态跟踪国家、各部委、雄安新区的重大经济政策、产业政策及相关法律法规,提供分析报告并协助推进市场开发工作; (2)协助编制和修订公司投资业务管理制度、评价体系和工作流程; (3)负责跟踪和分析投资业务市场信息,组织投资项目的财务测算、论证评审和报批工作; (4)负责公司投融资模式的总结、创新及相关课题研究工作; (5)负责投资业务评估第三方专业咨询机构的推荐和评价工作; (6)参与投资业务的合作谈判、项目投标及后续投融资模式落实工作,协助相关单位推进投资业务后评价工作; (7)办理领导安排的其他工作。 四、任职条件: (1)本科及以上学历,工程经济、投资管理、金融、财务会计等相关专业; (2)5年及以上基础设施投资管理岗位工作经验,参与1-2个投资项目全流程操作者优先。      (3)具有经济、财务或工程类中级及以上职称。      (4)了解国家及中交集团关于投资业务等方面的法规及和要求;熟练掌握行业研究、投资分析技能及信息获取的技巧方法;熟练使用office办公软件,了解财务报表知识;具有良好的文字表达和口头表达能力。      (5)年龄原则上不超过35岁。

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财务主管 苏州日新电器科技有限公司 苏州-相城区 1-1.5万/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、独立拟定公司财务收支和资金筹措计划,确保公司资金的有效管理,加速资金周转,规避债务风险;2.主持会计部门的日常工作,包括日常会计核算,会计监督职能的行使,各项财务制度的完善,不断提高会计信息的质量与时效;3、熟悉会计核算、财务管理、成本核算、财务分析等相关知识与方法;4、熟悉业务整体运作流程;掌握与公司管理有关的税务、法律等基本知识;5.及时了解和掌握国家、地方最新财税政策,确保公司税务合规申报;6.根据公司的业务变化趋势,适时制定会计核算方案并积极参与系统方案的构建;7.确保公司的会计核算遵守会计准则;8.管理好财务团队;建立财务相关知识、技能、经验的分享和传承的人才培养机制。任职资格:1、25-40岁;2、全日制本科及以上学历;3、财会相关专业;4、5年以上财会工作经验,3年以上财会主管岗位工作经验;5、中级会计师以上职业资格证;6、良好的分析判断、沟通协调能力;7、有外企工作经验者优先。福利:1、保险:五险一金、商业保险;2、节假日礼品:元旦节、三八节、端午节、夏季用品、中秋节;3、旅游:家庭三日游(费用由公司承担);4、生日:生日礼物;5、年终:年终聚餐、年终奖金、年终抽奖;6、班车:东环路-相城区-龙道浜。

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业务主管 河南联合日盛经贸有限公司 郑州-郑东新区 3-4.5千/月 04-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.年龄23岁以上,身体健康,品质优良,爱岗敬业,诚实守信2.具有创业精神,有较强的实际工作能力,能吃苦耐劳。3.具有大专及以上学历,有较强的管理能力,良好的团队协作精神。

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