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餐厅领班
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餐厅领班 北京味千餐饮管理有限公司 北京 4-6千/月 10-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助餐厅经理开展餐饮营运和行政工作,完成预估营业额; 2、定期检查餐厅后厨和前厅的清洁,对服务组进行监督指导; 3、确保餐厅食品质量,处理当班客诉; 4、实施餐厅各项规章制度,解决人事相关问题; 5、营造餐厅内良好、和谐的工作气氛和环境,并对员工进行保留; 6、招募餐厅服务组员工,并对员工进行培训; 7、完成餐厅经理交付的其他工作。任职要求:1、餐饮相关专业优先; 2、具有较强的协调和沟通能力; 3、诚实正直,有较好的团队合作精神; 4、能适应轮班制和区域内工作调动; 5、身体健康、性格开朗、对餐饮服务行业充满热情。

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店长(经理和主管和领班) 上海吉韵餐饮管理有限公司 上海-嘉定区 0.5-1.2万/月 10-17

学历要求:初中及以下|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

有中餐餐饮管理经验;吃苦耐劳,责任心强;熟悉wps办公软件操作;

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赞嫁八宝粥 前厅组长 前程无忧代招聘 青岛-城阳区 4.5-6千/月 10-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

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主管4500 西安海花餐饮管理有限公司 西安-未央区 4.5-4.5千/月 10-17

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

要求:1、认真、负责、有责任心、有爱心;2、服从上级安排;3、具备一定解决客诉及领导员工的能力。

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见习经理 西安金拱门食品有限公司 西安 3-4.5千/月 10-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、从实地训练,区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识;2、管理指定值班的员工、产品及设备,确保质量、服务、清洁及物超所值;3、维护并提升顾客满意度;4、对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解;5、确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作岗位要求:1、大专或以上学历;男女不限、专业不限;2、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者;3、喜欢快节奏的工作并能适应轮班;福利待遇:薪资:无责任底薪3.2K+绩效奖金2、福利:五险一金+补充保险+季度奖金+超额完成目标的共享奖金+法定节日津贴+带薪年假10天+其它假期+年会、免费的餐饮和制服+每个职位的培训等+13薪发展方向:见习经理→部门经理→副店长→店长上班地址:西安市内就近分配面试地址:西安市碑林区解放市场6号开元商城麦当劳办公室

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值班经理 Tim Hortons 上海-黄浦区 6-8千/月 10-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1、协助店经,店副有效实现对店铺业务关键指标的管理;2、独立值班期间,确保各项营运标准的有效执行;3、作为店经理的得力助手,承担门店的核心单项工作,如:排班、订货、训练、招聘等;4、给予自己班次的员工营运层面的指导和培训,对团队发展起到核心作用;5、作为门店管理团队之一,在服务、营运工作中起到表率作用;任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2到3年以上餐饮管理工作经验,2年以上西式简餐或咖啡连锁门店管理经验优先考虑;咖啡、甜点、西餐爱好者为佳;2、热情、诚实、正直、开放、自律的心态及处事原则;3、良好的团队管理、快速学习、有效沟通的能力;

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底薪2700包三餐服务员 武汉市江汉区吾锅轩土家吊锅饭馆 武汉 2.6-2.8千/月 10-17

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.年满18周岁,身体健康,男女不限。2.按服务程序迎接客人入座就席,协助客人点菜,向客人介绍特色 或时令菜点;并做好餐后收尾工作。3.工作认真负责,能吃苦耐劳。4.仪容整洁,不擅自离岗。5.具有餐饮服务员工作经验优先。6.工作时间做六休一,包三餐,带交通补助。7.入职起薪2500。有意向可直接联系 张先生 13807149419

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值班经理 上海有在酒店管理有限公司 上海-黄浦区 5-5.5千/月 10-17

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、迎接客人,需要时协助前台为酒店客人办理入住手续2、按照服务程序,协助客人点菜3、熟知菜品,适时给予顾客推荐及建议4、做好餐厅清洁工作5、了解酒店特色,能与顾客愉快的进行沟通6、积极参加培训,不断提高服务技能任职资格1、高中以上学历,年龄20-35岁2、形象良好,无不良嗜好,性格开朗,有亲和力3、责任心强,有良好的服务意识4、有极大的热情,良好的团队协作能力

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餐饮领班 宁波卓远豪宜酒店有限公司 宁波-镇海区 3.5-4千/月 10-17

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、做好餐厅主管的助手,对上级分配的任务要求按质、按量、按时完成;2、发挥带头人作用,对自己严格要求,对属下热情帮助,耐心辅导,搞好现场培训,并带领属下员工严格按操作规范进行接待,遇有重要客人要亲自服务;3、熟悉菜牌、熟记每天供应的品种;4、抓好员工纪律,服务态度,了解员工思想情绪、业务技术水平和思想作风;5、落实每天卫生工作计划,保持餐厅整洁;6、开餐前检查餐台摆设、台椅定位情况、餐前准备,开餐后检查服务员的迎宾站位,收餐后的检查餐具备放情况;7、当值领班检查门、水、电、空调开关等,做好安全和节能工作。任职资格1、五官端正,身体健康,普通话标准;2、熟记菜单的全部内容、名称和价格,了解本餐厅餐饮服务的工作程序;3、熟知各种特殊服务的程序和方法,随时可以根据客人需要进行操作;4、有能力督促下属员工按标准进行工作。严格要求自己,认真完成每项工作,为员工做出表率;5、有2年以上餐饮工作经验。

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新零售餐饮店长 宁波爱默隆生鲜连锁有限公司 宁波-江北区 5-6千/月 10-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、高中及以上学历,专业不限;2、1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

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