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现烤面包店店长 四川安德鲁森管理顾问有限公司 成都 6-8千/月 04-24

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责现烤门店店务管理、人员管理以及销售业绩管理;2、负责制定、分解现烤店营业目标,并适时调整营销方案,提升业绩;3、负责现烤店人员招聘、培训及绩效考核;4、收集市场信息和客户信息,及时发现问题并解决;5、积极对店铺管理提出合理建议并协助改善。任职资格:1、24-35岁,学历不限;2、1年以上食品、餐饮、零售行业店长管理经验;2、熟悉店铺管理及销售流程,具备相应的门店服务技能,具有门店货品管理及人员管理经验;3、能独立处理店内突发事件,应变能力强;4、服务意识强,有亲和力,有零售行业店面管理经验者优先。工作地址:成都市青羊区光华村附近、龙泉驿区川师附近(新店)成都市锦江区宏济新路96号(2号线牛王庙附近)安德鲁森晶蓝店成都市成华区建兴路76号汇富大厦1F-5号 安德鲁森汇富大厦店成都市天府新区华阳街道海昌路246号 安德鲁森世纪锦城店

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餐厅主管 速型(上海)企业管理有限公司 上海-徐汇区 6-6.5千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查餐桌、吧台,对不合格的地方进行指正和改进;4、及时了解对餐台、吧台出品速度,控制出品速度;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、解决客人的问题和投诉,接受客人的预定和帮助解决客人的一些特别要求;7、督导服务员认真落实门店规章制度;8、做好员工考勤培训工作;9、上级领导安排的其他工作。

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日式拉面馆领班 上海英莱商务管理有限公司 上海-浦东新区 4.5-6千/月 04-24

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位职责:1、全面负责楼面的服务,人员的组织管理工作;2、确保服务水平达到公司标准;3、熟悉楼面的工作流程,组织员工进行相关业务知识培训;4、具有良好的组织策划能力,具备商业敏锐度和洞察力;5、传达上级指示,向下层部门布置具体工作任务,协调各人员的工作配合6、管理门店账务及现金处理,确保账目无误二、任职资格:1、具有五年以上的餐饮楼面管理工作经验;2、良好的沟通能力和组织协调及管理能力;3、具有亲和力、执行力和个人领导魅力,良好的团队精神;4、懂日语或英语者优先考虑;

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会所管家 大器资本股份 上海-黄浦区 4.5-6千/月 04-24

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、做好开餐前的准备工作,检查餐厅设备、餐具是否完好使用,按照规范要求配备用具、布置台型、保持餐厅用餐卫生;2、负责泡茶、加水、递送水果;3、严格执行用餐服务规范和操作程序,掌握好上菜时机,根据菜肴种类按顺序上菜,要准确清楚的报上菜名,主动介绍饭菜特点,掌握上菜速度;3、客人离席后清点餐具物品,整理餐台收尾工作,发现客人遗留物品应尽快转交客人或上交接待负责人;4、注重个人仪表仪容,保持服装整洁,站立端正,热情待客。微笑服务,耐心解答客人的问题;5、在服务工作中不断总结提高,对用餐客人提出的问题和意见,不断改进服务质量;6、做好安全保卫,节电节水工作,及时检查门窗,水、电、气开关,空调开关等情况。任职资格:1、中专及以上学历,18-25周岁,形象气质佳,身高1米6以上,品行端正(简历请附生活照);2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求,无不良嗜好和记录;3、注重自己的仪表和行为举止,给人以端庄大方的感觉;4、有一定的服务意识,工作积极认真负责、热情大方、精力充沛,能接受临时性的加班安排;5、有高端餐饮、会所类工作经验者优先。

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餐厅经理/前厅/楼面经理/店长 上海卡贝丹投资管理有限公司 上海 6-8千/月 04-24

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责餐厅日常经营管理工作,检查员工出勤状况,个人卫生,仪容、仪表是否符合要求;2、负责制定餐厅服务规范,并落实及不断改进;3、负责员工的培训工作,定期组织学习服务技能、技巧;4、主动与客人沟通,虚心接受客人意见,妥善处理好客人投诉,不断改善服务质量,加强现场管理,营业时间在一线,及时发现和纠正服务中出现的问题;5、检查餐厅服务质量,把好餐厅出品服务的每一关;6、负责餐厅菜品品质、硬件软件设施的标准把控,提升品牌质量;7、负责餐厅财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,杜绝浪费;8、负责餐厅高端客户的跟进、回访工作,开发客户渠道及维护工作;9、负责前厅维护保养管理。负责就餐厅经营业绩状况、数据报表进行定期汇总、分析、上报等工作;10、协助销售部做好商务宴请及接待工作。任职要求:1、对经营中所遇到的问题有一定的承担能力和解决能力;2、责任心强,带领团队能力强,自我积极学习及创新能力;3、具备会所管理经验,具备专业的商务礼仪知识,熟悉高档会所的日常管理工作;4、细心认真,良好的卫生意识及服务意识;5、形象气质佳,言谈举止大方得体,善于沟通者;6、有私人高端会所管理经验,并对数据敏感者优先。工作时间:做六休一,工作满一年,春节可享受15天假期,其他福利可面试谈。

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餐厅领班 广东尚凝控股集团有限公司 广州-花都区 3-4.5千/月 04-24

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人。妥善处理客人投诉,搞好对客关系;7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;8、做好餐厅安全和防火工作;9、协助餐厅经理对属下的培训工作。任职资格1、高中以上学历35岁以下,外形良好,有一年以上餐厅管理工作经验;2、熟悉餐厅的运作及经营;3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力;4、有较强的管理能力和责任心。工作时间:11:00~22:00(其中14:30~17:30休息),工作8小时,月休2天(公司餐厅,基本会安排在周日休息)餐厅地址:花都区京仕广场右边美食街15号店

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餐厅储备经理(就近分配) 北京米之道餐饮管理有限公司 北京 4-5千/月 04-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

职位描述:1、执行餐厅顾客满意行动,及时处理顾客抱怨2、指导门店员工执行餐厅内的新产品及执行生产程序3、指导门店员工执行公司政策、制度,及相关体系要求4、执行员工训练工作,正确控制工时成本和物料损耗5、监察餐厅内的运作,包括食品安全、人员安全、资产安全、保养及维修岗位要求:1、专科以上学历;2、具有良好的服务意识;3、具有责任心、一定的抗压能力;4、标准普通话书写与会话,沟通良好,情绪稳定;5、具有1年以上餐饮连锁企业工作经历。有肯德基、麦当劳、德克士、吉野家等连锁餐饮工作经验优先考虑;6、能熟练操作电脑各类办公应用软件;7、身体健康,精力充沛,具备很强的职业操守。

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见习助理/储备经理 阿香餐饮管理服务有限公司西南区 贵阳 4-6千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、丰厚的薪资:见习期您将得到基本薪资转正之后,基本薪资+交通补助+通讯补助+绩效+营业额分红+每年至少一次的薪资上调机会(薪资增长10%左右)2、福利待遇:提供免费工作餐+住宿(宿舍配有电视,24小时热水等)五险+带薪年假、婚假、产假+法定三薪3、快速的成长道路:见习助理----餐厅助理----餐厅经理----营运督导----更高职位见习期期间通过轮岗学习及相应管理系统的培训,让您在融入企业文化、适应企业发展中迅速转正,公司给您提供良好发展平台和晋升机会,依据个人能力每3个月的晋升考核,逐级晋升,迅速荣升到独当一面的餐厅经理,每年公司开店以80---100家餐厅的迅猛速度,给您提供更广阔的的发展空间,及更高的职位,令您成长为专业的餐饮也管理精英4、系统化的培训体系:4-6个月的轮岗学习,考核通过,提供管理方面的知识培训:值班管理、财务系统、订货系统、人事系统、排班系统、人员沟通技巧、处理客诉技巧等一系列管理知识及更高管理层知识 任职要求:1、拥有大专以上学历2、能适应快节奏和倒班工作 ,有一定抗压能力3、有良好的沟通能力,亲和力及执行力,富有团队合作精神岗位职责:在餐厅经理的带领下,学习餐厅业务操作流程,掌握并熟练运用各环节操作规范。(现场人员管理,订货、排班等营运系统管理工作)

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茶吧店长 广州吾茶餐饮服务有限公司 广州-天河区 4.5-6千/月 04-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作内容:1、店面人员管理、提升营业额、提升利润等、QSC提升;2、店面其他日常运营管理;3、参与制定店面每月的运营规划及结果达成追踪;4、执行上级领导下达的工作;任职资格:1、有过连锁饮料、快餐连锁行业的副店长或同等职位1年以上工作经验;2、善于激发团队人员士气,带领大家开心工作;3、年龄18-33岁,身体健康,入职需要办理健康证。

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会所经理 广州佩宁生物科技有限公司 广州 0.6-1万/月 04-24

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、全面负责公司高端会所经营模式把握及运营目标达成;2、负责整体市场宣传,争取客源;3、负责筹备、组织及实施中、小型、高端聚会、会员各类活动等;4、负责会所经营团队建设与管理;5、负责定期进行会所工作人员培训,保证服务质量;6、保证会所日常正常运行和有序经营。任职资格1、大专以上学历;2、具备3年以上酒店、公关、高端会所全面管理经验;3、性格开朗,工作积极主动,抗压能力强,有较强的协调能力。4、有C1驾驶证

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