前厅主管深圳深彤鑫集团有限公司深圳-龙岗区6-7千/月04-05

学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1. 协助项目经理管理好本部门工作，贯彻落实经理下达的各项工作任务。2.有两年以上餐饮行业管理经验，工作协调能力强。3.具有良好的服务意识，形象气质良好，有较强的学习心态和责任感。

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食堂经理德阳城市轨道交通职业学院德阳6-8千/月04-05

学历要求：高中|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

本岗位负责食堂全面管理。任职要求：1、 身体健康、政治清白；2、 高中及以上学历；3、 具有5年以上食堂工作经验，且具有3年以上高校食堂管理经验。4、 获得省级高校伙食先进个人荣誉称号者优先录用。工作地点：四川省德阳什邡市北京大道京什西路南段196号 德阳城市轨道交通职业学院聘用类型：详情咨询人事处联系方式：钟老师 17760970070（来电请说明应聘岗位及途径）

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现场经理苏州三时三餐餐饮管理有限公司苏州-工业园区5-8千/月04-05

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1、处理现场客户反应事项、客户投诉、及与客户对账催款2、负责食品安监的检查，根据公司流程督导服务人员规范操作，并做好相关记录。3、负责现场人员的安排使现场工作正常运行、考勤记录提交4、现场需求的提交、要求：1.大专以上学历。2.具有良好的沟通能力、协调能力以及应变能力。3.有快餐经验者优先。4、能操作办公软件5.待遇：薪资5000-8000元

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前厅经理青岛举鑫帮厨有限公司青岛-市南区6-8千/月04-05

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1.负责前厅全部工作，对总经理直接负责；2.对餐厅前厅全面管理，确保为宾客提供优质服务；3.监督、管理和落实对员工的培训，确保前厅员工有良好的服务技能和工作态度。4.营业时间现场督导，指挥前厅各部门操作标准，确保前厅正常运转。5.及时发现服务过程中出现的问题，餐后给予沟通指导。6.主持店内每日例会，做好前厅和后厨的沟通协调工作，针对当日出现的问题提出整改方案，报总经理审批。7.掌握前厅内的设施及活动，监督及管理前厅内的日常工作。?8.监督每次盘点及物品用具的保管，保证前厅固定资产及用具的安全完整，做好下月的申购工作。9.重要客户要现场跟进服务。10.总经理安排的其他临时性工作

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金沙酒店大堂大使（出国）威海市上洋境外就业服务有限公司长沙-岳麓区1-1.5万/月04-05

学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

山东威海上洋境外 拥有正规资质的境外就业服务机构。十年专业劳务派遣，正规合法工作签证，安全可靠 ！ （商务部资质证书编号：LW370020150031）新加坡金沙集团 招聘 餐饮服务生 （ 常年招聘 ）男女均可，学历不限，主要是英文沟通流利，相貌佳 ，没有纹身 ，身心健康，无不适宜出国的疾病 。基本工资 1400新币 /月 + 小费 + 酒店免费提供住宿、工作餐 ,新员工平均每月 2000-3000新币左右 ，工作一年以上老员工平均每月可以拿到3000新币以上工作环境好，发展空间大，办理工作签证 ，合法打工，期限二年 可以续签金沙五星级酒店 招聘 大堂大使，男女不限，学历不限，英文沟通交流，形象一定要好，没有纹身，男身高175cm以上，女身高 170cm以上，有国内国外星级酒店类似岗位工作经验优先工作时间 : 44小时 / 周，超时算加班 工资待遇 : 2000新币或以上（根据候选人自身条件）平均每月综合收入2500-3000新币 以上 包吃包住 酒店免费提供食宿，工作服，福利待遇好，工作签证 WP 期限二年，可以续签享有带薪年假病假工作地点 : 新加坡联系方式 ：   13181121134  （电话微信同步）  菲菲老师   本项目为境外就业优质项目， 工作地点在境外*根据《对外劳务合作管理条例》，出国务工为有偿服务，请求职者知悉

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客房经理（江夏纸坊）武汉市醉江月饮食服务有限公司武汉6-8千/月04-05

学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

贯彻、落实公司各项规章制度，负责客房部经营服务、管理控制、沟通协调、员工发展等工作，完成执行总经理下达的预期经营指标、管理指标，对客房部承担一级工作责任。1、负责制定部门规定细则，随时掌握员工思想动态；2、检查、督导客房各负责人的工作进程，了解并掌握营业动态；3、加强巡查工作，做好对客服务的指导，收集意见，及时处理好顾客投诉，持续改进酒店服务质量；4、根据酒店管理模式，负责对VIP重点及特殊客人的专项服务，建立分店重要客源关系档案，对重要客人作礼节性拜访，加强本店与客户的良好关系；5、现场组织和指挥大型和重要接待的安排和运作；6、管物品、设施使用情况，并进行有效的成本控制，降低费用，增加盈利；7、协助人事部对员工进行培训，辅导员工职业规划与发展，做好对下属全体员工的服务工作；8、制定并实施店人才培养计划，为公司发展输送人才；9、与执行总经理保持良好沟通，及时反馈工作中相关信息；10、主持早、晚例会，并做好日、旬、季、年工作日志、工作计划和总结；11、保持与其相对应的餐饮经理、行政后勤部门及本营业区域的现场协调；12、上级交办的其他临时性工作；13、配合、协调各部门的相关工作。联系电话：熊***  13554065850/027-87292877

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餐厅主管（买广州社保）广州上善餐饮企业管理有限公司广州-天河区4.5-6千/月04-05

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、配合经理做好负责项目食堂的管理及接待的各项工作，并协助经理对本项目员工进行合理有效的工作部署，使上级下达的工作指令能够顺利地贯彻执行；2、对项目经理负责，除自身业务（点菜、服务技能、业务知识、对客沟通等）能力较强外，更要有带动员工的工作能力；3、协助经理合理安排员工的各项工作；4、每日例会前检查员工的仪容、仪表情况；5、协助服务人员为客人提供完美的服务，当服务员有其他事情需离开餐台时要及时补位；6、关注服务员的工作表现，随时纠正他们在服务中出现的失误、偏差，为服务员月评估提供基础资料。任职要求：1、须有楼面服务工作经验3年以上，或者有相关楼面管理者优先；2、年龄20-40岁，五官端正，善于沟通，反应能力快，做事干净利落，为人和善！

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餐饮经理（温泉）广东腾业实业发展集团有限公司异地招聘6-8千/月04-05

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训，督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况，将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作，定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率， ***限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系，满足宾客特殊需求，处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.高中以上学历或同等文化程度。2.有两年以上的酒店管理经验，掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康，仪表端庄大方，气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求，及时调整餐饮经营策略，善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识，能编制餐饮预算。

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大堂经理/服务主管深圳市都市嘉餐饮管理服务有限公司珠海-香洲区3.8-5千/月04-05

学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1.处理员工投诉意见，员工就餐满意度调查2.协助项目经理工作，确保正常开餐3.形象好 沟通能力强，会电脑操作4.服从安排、无不良嗜好；有餐饮行业工作经验优先联系人：刘先生15812785407

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前厅主管（金口）湖北华鼎团膳管理股份有限公司武汉-江夏区6-8千/月04-05

学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

1、日常开餐的接待，人员分工的安排；2、根据客户的需求收集菜品意见，根据季节制订菜品调整计划，供餐模式；3、客户的日常维护，账款的回收！4、项目经理安排的其他工作内容职位要求：1、年龄25—45以内；2、有团膳、其他餐饮的工作经验优先；

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西餐厅经理 Restaurant manager赏意餐饮（上海）有限公司上海-黄浦区1-1.5万/月04-05

学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人

1.负责餐厅的日常管理工作，并与厨房保持密切联系，确保餐厅的正常营运。2.带领员工认真做好备餐准备，确保服务标准3.负责餐厅卫生安全、餐具及库存的管理。4.及时妥善的处理客人的投诉及突发事件。5.负责服务部门的考勤及培训工作，督促执行高标准的服务礼仪标准。6.餐厅总经理安排的其他工作7.通过上岗引导，持续反馈，制定和实施绩效目标，有效推进入职人员的发展及保留8.管理餐厅盈亏，优化管理收益，控制各项成本9.餐厅活动策划任职要求：1.星级酒店相关或餐厅同等岗位工作经验优先2.熟悉意大利餐或西餐的服务流程及规范操作3.优秀的运营及管理能力和经验4.流利的英文听、说、读、写能力

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大堂经理陕西省富源酒业有限公司西安4-6千/月04-05

学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

职位描述岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。 

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店长西安大唐尚美文化传播有限公司西安-灞桥区1-3万/月04-05

学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

负责公司的餐饮、白酒销售的经营管理。1，形象气质好，有人脉资源的优先，年龄在25至40岁；2，有相关行业（餐饮、会所）在西安有三年以上工作经验并带过团队；3，能很好的制定工作计划、销售任务和进行各类日常数据分析；4，处理突发事件能力强；5，无不良嗜好；6，单休（调休，非周六周日、节假日休息）；7，有客户资源的优先。上班地址：半坡国际艺术区（提供中晚餐）秋善 18998290779

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聘通元肯德基储备店长（双休）杭州肯德基有限公司嘉兴4.5-6千/月04-05

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

招聘岗位：肯德基餐厅储备经理我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程，包括20余门管理课程培训，以及1对1的导师辅导支持。最快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人 晋升发展路线：储备经理（6个月）—副经理（8个月）—资深副经理（8个月）—店经理； 薪资福利： 1、储备经理阶段：年薪6万+；月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高；2、六险一金：工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险（子女）；住房公积金； 3、 试用期四个月，从入职***个月就缴纳五险一金，工资全额发放无任何克扣； 4、入职***年即有10个工作日的全薪年假；5天的全薪病假； 5、婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期6、晋升到餐厅经理：满1年，绩效达标即可免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票，成为公司股东； 满2年，享受全家福商业保险计划（意外+重疾，涵盖配偶、父母、子女)，为家人的健康保驾护航； 满3年，享受补充购房福利计划，购房首付免息贷款及按揭利息补贴 工作与学习： 1、餐厅现场人员管理，包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理； 2、财务管理，包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理； 3、订货管理、设备维护和质量管理； 4、品牌、公关、商圈等经营管理；5、做五休二；每日上班时间为9小时，其中工作时间为8小时，用餐休息时间为1小时；6、加入百胜传奇APP学习视频课程等，每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升；任职要求： 1、大专及以上学历， 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 5、不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等）

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肯德基餐厅储备经理-宁海杭州肯德基有限公司宁波4-5千/月04-05

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

发展路径：储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理，3-4年成为领军人物您将得到： - 完善的薪酬福利： ★ 起薪3800元/月+季度奖金，2-3年内培养成为餐厅经理，年薪10万以上 ★ 五险一金、商业保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴 - 个人成长： ★ 系统的“冠军发展计划”：包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持 ★ 最快2年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物 - 职业发展： ★ 清晰的职业发展规划 ★ 100%内部升迁的发展空间 - 企业文化： ★ 推崇年轻激情、欢乐的团队，相互信任、认同鼓励 ★ 给予员工充满关爱的家庭归属感 申请条件： - 拥有专科学历（2020年优秀毕业生可提前申请) /优秀专科- 热情开朗，善于与人沟通 - 适应倒班和高效的工作环境 - 乐于从事连锁餐饮零售业

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麦当劳餐厅经理四川金拱门食品有限公司攀枝花3-5千/月04-05

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：1000-5000人

工作职责：1、对所负责的麦当劳餐厅的生产经营管理全面负责，包括产品、顾客服务、人事实务、营业额及利润等；2、负责餐厅人事实务、负责人员招聘、训练、排班；3、负责产品促销及顾客服务；4、负责餐厅产品及半成品订购、生产和盘存；岗位要求： 1、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者； 2、喜欢快节奏的工作并能适应轮班（适应早中晚/通宵班）；3、有2年及以上餐饮管理工作经验，有连锁企业或餐饮行业工作经验者优先；4、有较强的学习及实践能力，渴望承担责任，能够投入时间精力在企业中学习、发展；5、拥有事业心、不服输、积极求胜、且愿意吃苦耐劳的主人翁精神。

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500强管理岗-大渡口重庆肯德基有限公司重庆-大渡口区3-4.5千/月04-05

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：1000-5000人

最快2年内，将你培育成为商业领军人物，你将一手掌握-餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作，你将受益匪浅-最初的一年，在储备经理这个岗位上学会餐厅各个工作站的管理和训练、品质管理、设备管理、值班管理等全方位餐厅经营与领导力的基础课程。完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。-沿着我们清晰的职位发展路径，继续学习“领军人物养成计划”更高阶段的管理课程继而成长为副经理、资深副经理。-最快2年就能成为餐厅经理，独当一面，统领近百人的团队，管理上千万营业额的生意，成为百胜最重要的领导者。

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餐厅领班广州萨莉亚餐饮有限公司广州-荔湾区5.7-6万/年04-05

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：1000-5000人

您好！欢迎您加入萨莉亚连锁西餐厅，我公司是全国连锁意大利西餐厅，截止2016年底海外萨莉亚目前有1000家左右店铺国内共400多家店铺遍布广州、深圳、上海、北京、香港、台湾等各购物中心和繁华地段公司每月新开5-10家店铺的速度迅速的覆盖各大城市，公司采取统一内部晋升机制升职加薪快！专业能力提升快！是当代年轻人就业与发展的理想选择。本公司承诺不收取任何费用，到总公司笔试面试后根据面试者意愿分配店铺招聘要求：大专以上学历，有大专/本科毕业证，年龄 20 - 36 岁 ，身体健康。未毕业者提供就业推荐表或三方协议工作满1年后享有每年的5天带薪年假，3天福利假，根据国家规定缴纳相应的社会保险和住房公积金，法定节假日工作三薪！晋升空间：    试用期——见习经理—— 店长助理--副店长——店长 —— 地区长— — 区域长  备注：工资标准：8小时双休、21天班、每月167小时多出来的全部是加班，加班费1.5倍工资，国家法定节假日3倍薪资，每年至少享有13薪！工作时间：一般分三个班次①早班--09:00至20:00 下午2小时休息②中班--11:00至21:00 下午2小时休息③晚班--12:00至22:30 下午2小时休息

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银行前台接待大堂经理 内江市区成都金控人力资源管理有限公司内江2.5-4千/月04-05

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

工作内容:1、在银行大堂主动热情迎送客户，合理开展分流引导。2、做好业务咨询和客户推荐，指导客户填写申请表。3、指导客户使用各类自助设备，提供电子银行服务体验。要求:（大专及以上学历）1.年龄：22-30周岁2.身高：女不低于158cm，男不低于170cm3.样貌：五官端正，身体健康，形象好，气质佳4.做事认真负责，注重细节，具有较强的学习、观察能力，应变沟通能力和服务意识，工作积极主动，能够吃苦耐劳，有良好的自律性5.品行端正、性格开朗，亲和力强，言谈举止大方得体，具有较强的团队合作精神工作时间：上五休二，月休8天工资待遇：五险一金，薪资2500-4000

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