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餐饮大堂经理
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前厅主管深圳深彤鑫集团有限公司深圳-龙岗区6-7千/月04-05

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 协助项目经理管理好本部门工作,贯彻落实经理下达的各项工作任务。2.有两年以上餐饮行业管理经验,工作协调能力强。3.具有良好的服务意识,形象气质良好,有较强的学习心态和责任感。

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食堂经理德阳城市轨道交通职业学院德阳6-8千/月04-05

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

本岗位负责食堂全面管理。任职要求:1、 身体健康、政治清白;2、 高中及以上学历;3、 具有5年以上食堂工作经验,且具有3年以上高校食堂管理经验。4、 获得省级高校伙食先进个人荣誉称号者优先录用。工作地点:四川省德阳什邡市北京大道京什西路南段196号 德阳城市轨道交通职业学院聘用类型:详情咨询人事处联系方式:钟老师 17760970070(来电请说明应聘岗位及途径)

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现场经理苏州三时三餐餐饮管理有限公司苏州-工业园区5-8千/月04-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、处理现场客户反应事项、客户投诉、及与客户对账催款2、负责食品安监的检查,根据公司流程督导服务人员规范操作,并做好相关记录。3、负责现场人员的安排使现场工作正常运行、考勤记录提交4、现场需求的提交、要求:1.大专以上学历。2.具有良好的沟通能力、协调能力以及应变能力。3.有快餐经验者优先。4、能操作办公软件5.待遇:薪资5000-8000元

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前厅经理青岛举鑫帮厨有限公司青岛-市南区6-8千/月04-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.负责前厅全部工作,对总经理直接负责;2.对餐厅前厅全面管理,确保为宾客提供优质服务;3.监督、管理和落实对员工的培训,确保前厅员工有良好的服务技能和工作态度。4.营业时间现场督导,指挥前厅各部门操作标准,确保前厅正常运转。5.及时发现服务过程中出现的问题,餐后给予沟通指导。6.主持店内每日例会,做好前厅和后厨的沟通协调工作,针对当日出现的问题提出整改方案,报总经理审批。7.掌握前厅内的设施及活动,监督及管理前厅内的日常工作。?8.监督每次盘点及物品用具的保管,保证前厅固定资产及用具的安全完整,做好下月的申购工作。9.重要客户要现场跟进服务。10.总经理安排的其他临时性工作

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金沙酒店大堂大使(出国)威海市上洋境外就业服务有限公司长沙-岳麓区1-1.5万/月04-05

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

山东威海上洋境外 拥有正规资质的境外就业服务机构。十年专业劳务派遣,正规合法工作签证,安全可靠 ! (商务部资质证书编号:LW370020150031)新加坡金沙集团 招聘 餐饮服务生 ( 常年招聘 )男女均可,学历不限,主要是英文沟通流利,相貌佳 ,没有纹身 ,身心健康,无不适宜出国的疾病 。基本工资 1400新币 /月 + 小费 + 酒店免费提供住宿、工作餐 ,新员工平均每月 2000-3000新币左右 ,工作一年以上老员工平均每月可以拿到3000新币以上工作环境好,发展空间大,办理工作签证 ,合法打工,期限二年 可以续签金沙五星级酒店 招聘 大堂大使,男女不限,学历不限,英文沟通交流,形象一定要好,没有纹身,男身高175cm以上,女身高 170cm以上,有国内国外星级酒店类似岗位工作经验优先工作时间 : 44小时 / 周,超时算加班 工资待遇 : 2000新币或以上(根据候选人自身条件)平均每月综合收入2500-3000新币 以上 包吃包住 酒店免费提供食宿,工作服,福利待遇好,工作签证 WP 期限二年,可以续签享有带薪年假病假工作地点 : 新加坡联系方式 :   13181121134  (电话微信同步)  菲菲老师   本项目为境外就业优质项目, 工作地点在境外*根据《对外劳务合作管理条例》,出国务工为有偿服务,请求职者知悉

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客房经理(江夏纸坊)武汉市醉江月饮食服务有限公司武汉6-8千/月04-05

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

贯彻、落实公司各项规章制度,负责客房部经营服务、管理控制、沟通协调、员工发展等工作,完成执行总经理下达的预期经营指标、管理指标,对客房部承担一级工作责任。1、负责制定部门规定细则,随时掌握员工思想动态;2、检查、督导客房各负责人的工作进程,了解并掌握营业动态;3、加强巡查工作,做好对客服务的指导,收集意见,及时处理好顾客投诉,持续改进酒店服务质量;4、根据酒店管理模式,负责对VIP重点及特殊客人的专项服务,建立分店重要客源关系档案,对重要客人作礼节性拜访,加强本店与客户的良好关系;5、现场组织和指挥大型和重要接待的安排和运作;6、管物品、设施使用情况,并进行有效的成本控制,降低费用,增加盈利;7、协助人事部对员工进行培训,辅导员工职业规划与发展,做好对下属全体员工的服务工作;8、制定并实施店人才培养计划,为公司发展输送人才;9、与执行总经理保持良好沟通,及时反馈工作中相关信息;10、主持早、晚例会,并做好日、旬、季、年工作日志、工作计划和总结;11、保持与其相对应的餐饮经理、行政后勤部门及本营业区域的现场协调;12、上级交办的其他临时性工作;13、配合、协调各部门的相关工作。联系电话:熊***  13554065850/027-87292877

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餐厅主管(买广州社保)广州上善餐饮企业管理有限公司广州-天河区4.5-6千/月04-05

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、配合经理做好负责项目食堂的管理及接待的各项工作,并协助经理对本项目员工进行合理有效的工作部署,使上级下达的工作指令能够顺利地贯彻执行;2、对项目经理负责,除自身业务(点菜、服务技能、业务知识、对客沟通等)能力较强外,更要有带动员工的工作能力;3、协助经理合理安排员工的各项工作;4、每日例会前检查员工的仪容、仪表情况;5、协助服务人员为客人提供完美的服务,当服务员有其他事情需离开餐台时要及时补位;6、关注服务员的工作表现,随时纠正他们在服务中出现的失误、偏差,为服务员月评估提供基础资料。任职要求:1、须有楼面服务工作经验3年以上,或者有相关楼面管理者优先;2、年龄20-40岁,五官端正,善于沟通,反应能力快,做事干净利落,为人和善!

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餐饮经理(温泉)广东腾业实业发展集团有限公司异地招聘6-8千/月04-05

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, ***限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.高中以上学历或同等文化程度。2.有两年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。

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大堂经理/服务主管深圳市都市嘉餐饮管理服务有限公司珠海-香洲区3.8-5千/月04-05

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.处理员工投诉意见,员工就餐满意度调查2.协助项目经理工作,确保正常开餐3.形象好 沟通能力强,会电脑操作4.服从安排、无不良嗜好;有餐饮行业工作经验优先联系人:刘先生15812785407

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前厅主管(金口)湖北华鼎团膳管理股份有限公司武汉-江夏区6-8千/月04-05

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、日常开餐的接待,人员分工的安排;2、根据客户的需求收集菜品意见,根据季节制订菜品调整计划,供餐模式;3、客户的日常维护,账款的回收!4、项目经理安排的其他工作内容职位要求:1、年龄25—45以内;2、有团膳、其他餐饮的工作经验优先;

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西餐厅经理 Restaurant manager赏意餐饮(上海)有限公司上海-黄浦区1-1.5万/月04-05

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1.负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的正常营运。2.带领员工认真做好备餐准备,确保服务标准3.负责餐厅卫生安全、餐具及库存的管理。4.及时妥善的处理客人的投诉及突发事件。5.负责服务部门的考勤及培训工作,督促执行高标准的服务礼仪标准。6.餐厅总经理安排的其他工作7.通过上岗引导,持续反馈,制定和实施绩效目标,有效推进入职人员的发展及保留8.管理餐厅盈亏,优化管理收益,控制各项成本9.餐厅活动策划任职要求:1.星级酒店相关或餐厅同等岗位工作经验优先2.熟悉意大利餐或西餐的服务流程及规范操作3.优秀的运营及管理能力和经验4.流利的英文听、说、读、写能力

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大堂经理陕西省富源酒业有限公司西安4-6千/月04-05

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、初中以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 

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店长西安大唐尚美文化传播有限公司西安-灞桥区1-3万/月04-05

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责公司的餐饮、白酒销售的经营管理。1,形象气质好,有人脉资源的优先,年龄在25至40岁;2,有相关行业(餐饮、会所)在西安有三年以上工作经验并带过团队;3,能很好的制定工作计划、销售任务和进行各类日常数据分析;4,处理突发事件能力强;5,无不良嗜好;6,单休(调休,非周六周日、节假日休息);7,有客户资源的优先。上班地址:半坡国际艺术区(提供中晚餐)秋善 18998290779

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聘通元肯德基储备店长(双休)杭州肯德基有限公司嘉兴4.5-6千/月04-05

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

招聘岗位:肯德基餐厅储备经理我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持。最快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人 晋升发展路线:储备经理(6个月)—副经理(8个月)—资深副经理(8个月)—店经理; 薪资福利: 1、储备经理阶段:年薪6万+;月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高;2、六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(子女);住房公积金; 3、 试用期四个月,从入职***个月就缴纳五险一金,工资全额发放无任何克扣; 4、入职***年即有10个工作日的全薪年假;5天的全薪病假; 5、婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期6、晋升到餐厅经理:满1年,绩效达标即可免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票,成为公司股东; 满2年,享受全家福商业保险计划(意外+重疾,涵盖配偶、父母、子女),为家人的健康保驾护航; 满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴 工作与学习: 1、餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理; 2、财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理; 3、订货管理、设备维护和质量管理; 4、品牌、公关、商圈等经营管理;5、做五休二;每日上班时间为9小时,其中工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时;6、加入百胜传奇APP学习视频课程等,每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升;任职要求: 1、大专及以上学历, 2、热情开朗,善于与人沟通; 3、适应倒班和高效的工作环境; 4、乐于从事连锁餐饮零售业; 5、不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等)

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肯德基餐厅储备经理-宁海杭州肯德基有限公司宁波4-5千/月04-05

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

发展路径:储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理,3-4年成为领军人物您将得到: - 完善的薪酬福利: ★ 起薪3800元/月+季度奖金,2-3年内培养成为餐厅经理,年薪10万以上 ★ 五险一金、商业保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴 - 个人成长: ★ 系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持 ★ 最快2年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物 - 职业发展: ★ 清晰的职业发展规划 ★ 100%内部升迁的发展空间 - 企业文化: ★ 推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励 ★ 给予员工充满关爱的家庭归属感 申请条件: - 拥有专科学历(2020年优秀毕业生可提前申请) /优秀专科- 热情开朗,善于与人沟通 - 适应倒班和高效的工作环境 - 乐于从事连锁餐饮零售业

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麦当劳餐厅经理四川金拱门食品有限公司攀枝花3-5千/月04-05

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、对所负责的麦当劳餐厅的生产经营管理全面负责,包括产品、顾客服务、人事实务、营业额及利润等;2、负责餐厅人事实务、负责人员招聘、训练、排班;3、负责产品促销及顾客服务;4、负责餐厅产品及半成品订购、生产和盘存;岗位要求: 1、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者; 2、喜欢快节奏的工作并能适应轮班(适应早中晚/通宵班);3、有2年及以上餐饮管理工作经验,有连锁企业或餐饮行业工作经验者优先;4、有较强的学习及实践能力,渴望承担责任,能够投入时间精力在企业中学习、发展;5、拥有事业心、不服输、积极求胜、且愿意吃苦耐劳的主人翁精神。

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500强管理岗-大渡口重庆肯德基有限公司重庆-大渡口区3-4.5千/月04-05

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

最快2年内,将你培育成为商业领军人物,你将一手掌握-餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作,你将受益匪浅-最初的一年,在储备经理这个岗位上学会餐厅各个工作站的管理和训练、品质管理、设备管理、值班管理等全方位餐厅经营与领导力的基础课程。完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。-沿着我们清晰的职位发展路径,继续学习“领军人物养成计划”更高阶段的管理课程继而成长为副经理、资深副经理。-最快2年就能成为餐厅经理,独当一面,统领近百人的团队,管理上千万营业额的生意,成为百胜最重要的领导者。

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餐厅领班广州萨莉亚餐饮有限公司广州-荔湾区5.7-6万/年04-05

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

您好!欢迎您加入萨莉亚连锁西餐厅,我公司是全国连锁意大利西餐厅,截止2016年底海外萨莉亚目前有1000家左右店铺国内共400多家店铺遍布广州、深圳、上海、北京、香港、台湾等各购物中心和繁华地段公司每月新开5-10家店铺的速度迅速的覆盖各大城市,公司采取统一内部晋升机制升职加薪快!专业能力提升快!是当代年轻人就业与发展的理想选择。本公司承诺不收取任何费用,到总公司笔试面试后根据面试者意愿分配店铺招聘要求:大专以上学历,有大专/本科毕业证,年龄 20 - 36 岁 ,身体健康。未毕业者提供就业推荐表或三方协议工作满1年后享有每年的5天带薪年假,3天福利假,根据国家规定缴纳相应的社会保险和住房公积金,法定节假日工作三薪!晋升空间:    试用期——见习经理—— 店长助理--副店长——店长 —— 地区长— — 区域长  备注:工资标准:8小时双休、21天班、每月167小时多出来的全部是加班,加班费1.5倍工资,国家法定节假日3倍薪资,每年至少享有13薪!工作时间:一般分三个班次①早班--09:00至20:00 下午2小时休息②中班--11:00至21:00 下午2小时休息③晚班--12:00至22:30 下午2小时休息

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银行前台接待大堂经理 内江市区成都金控人力资源管理有限公司内江2.5-4千/月04-05

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作内容:1、在银行大堂主动热情迎送客户,合理开展分流引导。2、做好业务咨询和客户推荐,指导客户填写申请表。3、指导客户使用各类自助设备,提供电子银行服务体验。要求:(大专及以上学历)1.年龄:22-30周岁2.身高:女不低于158cm,男不低于170cm3.样貌:五官端正,身体健康,形象好,气质佳4.做事认真负责,注重细节,具有较强的学习、观察能力,应变沟通能力和服务意识,工作积极主动,能够吃苦耐劳,有良好的自律性5.品行端正、性格开朗,亲和力强,言谈举止大方得体,具有较强的团队合作精神工作时间:上五休二,月休8天工资待遇:五险一金,薪资2500-4000

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销售实习生/提供住宿/6800起深圳市乐有家房产交易有限公司深圳-宝安区0.8-1万/月04-05

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

说点什么呢?说薪酬吧,说晋升吧,说发展吧。【薪酬福利】收入自主制(乐有家提倡经纪人薪酬自主制,赚多赚少你说了算)1.本科无责任底薪7500(6000元/月+1500元绩效奖励/月)大专无责任底薪6800(5000元/月+1500元绩效奖励/月)2、55%~80%,行业内超高业绩核算比例;3、带组赚收入,可招兵买马带新人,开单享业绩+奖金。【福利待遇】1、福利手机+手机卡(免费):公司董事长个人耗资3000万打造公司全员ipone高端手机2、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+无限发展机会3、五险一金+免费培训【岗位职责】1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;5、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;6、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。【任职要求】1、年满十八周岁。2、认同行业,认同公司。3、你可以没有学历,但是你不能没有梦想以及对成功的渴望。4、你可以没有经验,但是你要有积极学习的态度和永不服输的精神。5、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。6、良好的客户服务意识。7、有责任心,能承受较大的工作压力。8、注重团队协作,合作共赢。【晋升空间】提供全方位横纵向发展机会(可转岗往不同方向发展)主动联系优先安排面试:‘裴主任’17614810370  vx:915963075

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