• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >餐饮店长/经理招聘信息

职位推荐:金融销售奶粉导购车间储备干部注塑机维修眼镜店店长园林工程师平面设计影视广告策划金融理财海鲜厨师市场调研网络推广空调工程软件界面设计C#

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
餐饮店长/经理
清除条件
全选
申请职位

豪客来见习经理—重庆厦门豪客来企业管理有限公司重庆-大渡口区3-4.5千/月04-05

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

您的岗位:餐厅储备经理—重庆您将从事:来餐厅现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运管理工作您将得到:   1. 有竞争力的薪酬福利:薪酬:3800-5000元/月+法定假日三薪+包食宿+年度调薪……假期:周休2天,年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等相关福利假期福利:医保、社保、生日牛排套餐券、员工日、员工折扣、各种节日福利、入职从业健康体检服装:根据季节不同为员工发放制服活动:公司定期或不定期举办各类团队活动,丰富员工业余生活,并为餐厅活动提供费用支持    2. 个人成长发展:充足、公正透明的发展通道:餐厅储备经理(100天培训期)——餐厅副经理(1-2年)——餐厅经理(1-3年)——区域经理(1-3年)——其它更高职位持续成长的培训机会:一对一辅导培训,完善的进阶式培训计划,全方位餐厅经营与领导力课程(危机管理、利润管理、时间管理、绩效管理、单店营销管理等课程),理论结合实际,完成从一个职场新人向餐厅经理发展的重要过程,帮助您更快的成长您需具备:大专及以上学历(大三/四下学期可提供全职上班亦可),专业不限热情开朗,善于与人沟通,乐于接受挑战       能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作

立即申请
收藏

泰式餐饮店长上海龙辉餐饮管理有限公司上海-徐汇区7-8千/月04-05

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、负责门店的日常经营管理工作,制定各项业务流程和管理规章制度;2、制定服务标准和操作规程,提升门店服务质量,树力公司形象;3、门店人员工作计划安排,监督,考核;4、 完成领导交办的其他工作.要求:1.年龄28~40岁2.餐饮相关经验三年以上3 具备良好的沟通及组织协调能力和管理能力

立即申请
收藏

店长/副店长广州市壹桐酷跳体育发展有限公司佛山-顺德区5-9千/月04-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

工作职责:1、带领店员完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作;2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员;3、按规定完成各项销售统计工作;4、按公司要求维护店铺及设备检修、培训管理店员;5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围;6、及时处理客户投诉和意见,处理紧急突发事件;7、安排卫生清洁工作;8、做好每日的日清日结工作;9、建立和培养团队,管理店员及任务分配;10、完成上级领导交办的其他任务。岗位要求1、大专及以上学历,普通话流利,会英语或粤语优先;2、有2年以上服务业工作经验,有三年以上店长或者团队管理工作经验者优先;3、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧;4、对服务行业有一定了解和看法;5、懂得运用销售技巧提升业绩,具有良好的职业素质;

立即申请
收藏

销售年薪15W交通银行信用卡中心成都6-8千/月04-05

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、大专以上学历;2、吃苦耐劳,有较强的事业心,抗压能力强,完成任务;3、具备良好的语言表达、沟通协调能力,能独立分析和解决问题的能力;待遇:一、薪酬底薪+额外补贴+提成奖金+综合营销奖励(年薪10万-30万)二、保险福利为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金三、补充医疗保险药房购药额度5000元/年,门诊看病额度20000元/年,直系亲属门诊看病额度20000元/年三、健康体检福利为员工提供每年一次价值1000元的体检服务职业发展:业务代表--业务主任-推广经理-副总-总经理在岗满两年,绩效均达标可转岗交通银行其他部门岗位有意者请联系,田先生:18908192530地址:成都市锦江区锦东路568号摩根中心2号楼3306室

立即申请
收藏

连锁酒店店长杭州有橙逸科技有限公司杭州-萧山区0.7-1.5万/月04-05

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责店内各部门的正常营运督导及管理工作,确保完成上级下达的各项经营、管理、考核指标;2、不断改进酒店内的管理方法,逐步提升员工管理技能,强化营运服务质量,提升店内经济收益;3、实施并创新营销手段,拓展店内客户资源,不断提高顾客满意度;4、妥善处理突发事件和重大客户投诉,维护店内的良好形象;5、定期组织相关人员对本行业市场进行调查,及时掌握竞争对手和行业发展动态;6、建立与大客户、供货商、职能部门等相关人员的良好沟通渠道;7、组织开发酒店产品,努力提升企业竞争力;8、做好营业时间内前厅、厨房巡视督导及协调工作,避免出现经营与服务脱节现象;9、与管理公司各部门不定期地进行沟通交流,努力并积极完成管理公司安排和下达的任务。任职要求1、可接受全国派遣***;2、大专以上学历,有互联网营销思维;3、三年以上连锁酒店店长经验或中高端酒店总经理经验;4、熟悉酒店的日常工作流程和管理规范,有较强的市场营销能力;5、执行力强,结果导向,责任心强,较强的抗压能力;6、具有很好的业务能力、组织管理和协调能力;7、具有很强的责任心和良好的职业道德。

立即申请
收藏

店长助理郑州易视界实业有限公司郑州-郑东新区3-6千/月04-05

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、协助店长进行门店的日常管理;2、能做好店长和员工之间的沟通工作;3、配合主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;4、维系顾客关系,与顾客沟通,建立良好的顾客关系。任职资格1、大专及以上学历;2、工作积极主动,吃苦耐劳,并具有良好的沟通表达、组织协调和分析能力;3、具备独立工作能力,较强的责任心;4、办事沉稳、细心、领悟能力强,有良好的团队意识。联系方式:15324858998焕婷老师易视界品牌官网:www.yishijiechina.com

立即申请
收藏

店长杭州速派餐饮管理有限公司杭州-余杭区0.7-1万/月04-05

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、具备5年以上来必堡、顺旺基、星级酒店等类似餐饮门店或餐饮连锁店店长工作经验。2、懂中式快餐整个出餐流程。3、服务意识强,有较强的沟通能力。4、懂门店日常营运中对毛利率、营收成本控制和五常管理的方式方法,并能熟练运用。5、有较强的处理突发事件的能力。上班时间:早上07:00——19:00    工作地址可以就近安排,联系电话  15958037013  罗  

立即申请
收藏

店面经理荥阳市居然之家梦天木制品销售店郑州-荥阳市0.8-1万/月04-05

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责门店日常经营与管理,并促使店内销售业绩的提升;2、带领员工完成各项管理目标,出色达成每月业绩计划;3、做好店面团队管理,出色完成店内日常培训并提高员工销售技能;4、对店内员工进行业绩及日常各项考核,并促其提升;5、掌握店面的销售动态和顾客情况并及时分析,做出合理的工作安排调整;6、完成上级领导交办的其他临时性任务。任职资格:1、工作热情主动,责任心强,有进取心,勇于于挑战高薪2、热爱建材行业,有商场专柜销售经验并履历优秀者,优先录用。3、有较强的团队整合能力,善于思考与总结。4、行动力执行力强。5、品貌端庄,年龄22—38岁,男女不限;

立即申请
收藏

食堂经理德阳城市轨道交通职业学院德阳6-8千/月04-05

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

本岗位负责食堂全面管理。任职要求:1、 身体健康、政治清白;2、 高中及以上学历;3、 具有5年以上食堂工作经验,且具有3年以上高校食堂管理经验。4、 获得省级高校伙食先进个人荣誉称号者优先录用。工作地点:四川省德阳什邡市北京大道京什西路南段196号 德阳城市轨道交通职业学院聘用类型:详情咨询人事处联系方式:钟老师 17760970070(来电请说明应聘岗位及途径)

立即申请
收藏

直营店店长沈阳邵汇餐饮管理有限公司异地招聘0.8-1万/月04-05

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、带领店员完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作;2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员;3、按规定完成各项销售统计工作;4、按公司要求完成培训员工和培养人才5、充分调动员工的热情并带头营造良好的工作氛围;6、以身作则,作风正派7、安排卫生清洁工作;8、做好每日的日清日结工作;9、建立和培养团队,管理店员及任务分配;10、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、高中及以上学历,普通话流利;2、具备3年以上餐饮连锁工作经验3、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧;

立即申请
收藏

管理培训生(新店方向储备干部)湖南徐记酒店管理有限公司长沙4.5-5.5千/月04-05

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、年龄30岁以下,气质好。2、大专或本科以上学历;具备较好的沟通能力、文字表达能力;3、酒店、旅游管理专业优先,有在餐饮行业发展的强烈愿望,能吃苦耐劳; 薪资待遇:1、入职730天轮岗考核到店总;2、年终享受奖金+免费提供食宿+生日津贴+节假日福利+公司各项集体活动。3、工作时间:9:00-14:00 16:00-21:00。4、此岗位为全职(应届生)岗位,公司免费提供食宿。

立即申请
收藏

餐厅前厅经理襄阳乐福天下商业广场有限公司襄阳4-5千/月04-05

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据制度的服务标准,确保员工对宾客服务的准确性及一贯行。2、安排下属班次,合理分工,确保部门平日及节假日期间的正常运营。3,保持并发展客户关系,建立客户档案。处理客户投诉,与客人沟通,征求客人反馈意见。4、检查并督导食品质量,酒水质量、服务质量、员工纪律及规章制度的落实。5、督查领班的日常工作,检查每位员工的仪容仪表。

立即申请
收藏

现场经理苏州三时三餐餐饮管理有限公司苏州-工业园区5-8千/月04-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、处理现场客户反应事项、客户投诉、及与客户对账催款2、负责食品安监的检查,根据公司流程督导服务人员规范操作,并做好相关记录。3、负责现场人员的安排使现场工作正常运行、考勤记录提交4、现场需求的提交、要求:1.大专以上学历。2.具有良好的沟通能力、协调能力以及应变能力。3.有快餐经验者优先。4、能操作办公软件5.待遇:薪资5000-8000元

立即申请
收藏

店长东莞市正好实业投资有限公司东莞4.5-6千/月04-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1、全面负责店铺的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务,做好门店的分工管理工作;3、监督门店商品损耗,把握商品的损耗尺度,控制成本;4、制定门店的目标,并对成果进行评估,执行力强;5、有较强的团队管理及沟通能力,能够承受较大的工作强度和压力;6、虎门黄河服装广场上班。

立即申请
收藏

店长(建材行业)广东卡百利新材料科技有限公司常德4-7千/月04-05

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责店内月度销售计划,带领团队完成销售任务2、监督管理产品陈列摆放,店面卫生,人员形象,及展厅形象维护工作。3、负责监督导购员日常工作记录,对违反有关规定的人员进行教育、指导或处罚。4、负责制定培训计划,定期对导购人员进行培训与辅导5、负责对新进员工的技能技巧、销售心态、产品专业知识等各方面做培训工作6、总结本店销售情况,分析全店产品销售趋势,掌握所在市场竞争环境和消费习惯,发现问题及时向领导反应7、及时反馈相关市场信息,向上级领导提出有助于完成销售目标的建议。任职资格:1、高中或中专以上2、2年以上相关行业导购和专卖店管理经验3、熟悉相关产品知识,有较强的销售能力,沟通协调、组织管理能力;4、有良好的个人品德和职业素养,有开拓精神和过硬的心理素质。5、有家具建材行业相关经验优先考虑

立即申请
收藏

店长成都森雅环保科技有限公司成都0.8-1.5万/月04-05

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、工作地点位于公司旗下各门店,负责德国威能、德国水丽等品牌的销售管理工作等;2、全面主持店面管理工作,协助制定销售任务目标、销售政策;3、带领和管理好本门店员工,完成公司制定的任务目标,并在工作中形成良好的氛围;  4、积极开展本门店营业推广及各项促销活动,开发维护新、老客户;5、负责对门店面商品陈列、日常维护工作,对门店员工的服务、形象及作业流程监督;6、熟悉掌握产品知识、技术知识、销售卖点等,并对门店员工进行培训和引导工作;7、妥善处理客户关系,及时处理售前、售中、售后中所发生的各种问题,及时提出与其它部门协调解决,并做好相应记录,并反馈公司;8、负责及时给上级反应最新市场动向。岗位要求:1、年龄:27-35岁;2、专科及以上学历优先;3、有建材行业3年及以上销售工作经验优先;有店务管理经验、从事过建材类行业的可以优先考虑;4、有较好的沟通表达能力,具有较强抗压能力,做事细心,肯学习,责任心强;5、工作地址:北门/武侯区南门富森美家居;红星美凯龙天府一号店 薪资待遇:8000元及以上,上不封顶我公司拥有人性化的工作环境,和谐的人际关系,丰富的员工活动,拥有业内极具有竞争力的薪酬体系,公司提供专业系统的培训体系,定期考核晋升,为员工提供广阔发展平台的同时,也为员工提供优越的福利待遇,现已基本建成了一支覆盖业务经营管理各领域、结构完善、素质日趋成熟的专业化团队。优越完善的福利待遇:五险、绩效奖金、年终奖金、一年13薪、郊游聚餐、年度省外游、生日福利、节假日福利、带薪年假、工龄工资、奖励计划、交通补助、通讯补贴、学习培训、晋升机制等地暖 暖气 采暖 暖气片 净水 中央空调  威能 八喜 水丽 东芝 曼派 皮特诺里 阔盛

立即申请
收藏

前厅经理青岛举鑫帮厨有限公司青岛-市南区6-8千/月04-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.负责前厅全部工作,对总经理直接负责;2.对餐厅前厅全面管理,确保为宾客提供优质服务;3.监督、管理和落实对员工的培训,确保前厅员工有良好的服务技能和工作态度。4.营业时间现场督导,指挥前厅各部门操作标准,确保前厅正常运转。5.及时发现服务过程中出现的问题,餐后给予沟通指导。6.主持店内每日例会,做好前厅和后厨的沟通协调工作,针对当日出现的问题提出整改方案,报总经理审批。7.掌握前厅内的设施及活动,监督及管理前厅内的日常工作。?8.监督每次盘点及物品用具的保管,保证前厅固定资产及用具的安全完整,做好下月的申购工作。9.重要客户要现场跟进服务。10.总经理安排的其他临时性工作

立即申请
收藏

咖啡店经理玛俪琳(中国)商贸有限公司深圳-宝安区0.8-1万/月04-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责门店日常营运及员工的管理,保证门店长期稳健经营;2、确保门店出品质量,并保证提供快速、高效、优质的服务;3、负责经营指标的达成,使门店销售利润***化;4、对门店所有关于品牌标准、健康安全和食品安全负责;5、管理员工包括自身的发展,建立优秀的团队并培养持续性的发展潜力;6、营造时尚轻松的经营环境和工作环境,建立标杆店铺形象,为公司后续分店提供人力储备。任职资格:1、大专或以上学历,3年以上的同职位工作经验;2、具务经营性的管理理念,擅于思考和创新,对目标执着;3、积极热情,责任感强,踏实诚信,具备良好的团队协作精神;4、优秀的计划组织能力、落地执行能力,突出的人际关系建立通力;5、英语良好,与外籍顾客交流无障碍;6、有同类餐厅新店开业工作经验者优先。Caffè MARYLING是国际轻奢服饰集团MARYLING旗下的高端时尚咖啡店。Caffè MARYLING 的诞生源自MARYLING对意式生活的热爱,她代表一种全新的时尚生活方式,打破了传统时尚界孤高冷傲的姿态。Caffè MARYLING将时尚轻奢的生活态度,以最轻松愉快的方式传播给普罗大众,香醇的咖啡、精致的美食、优雅的用餐环境,“因为热爱所以分享”!诚邀热爱生活、懂得分享的有识之士加入,共同享受源自生活方式的愉悦。

立即申请
收藏

餐厅经理东国科技(上海)有限公司上海-徐汇区6-8千/月04-05

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.全面负责会所运营,质量控制,人员管理等工作;2.负责会所运营成本控制,不断优化其工作流程,保障会所日常运营安全;3.负责提高员工素质和服务质量,塑造良好的会所形象;4.负责重要客人的接待工作等;5.具有丰富私人会所/餐厅管理的工作经验优先考虑;任职资格:1.高中及高中学历以上;具备企业私人会所等职位管理工作经验2.年龄要求:26-28岁左右,仅***性;

立即申请
收藏

(知名企业)储备店长广州盛世东泰医疗科技有限公司杭州分公司杭州-江干区0.8-1万/月04-05

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 集团直招,驻店模式。不需要外出跑业务!!!盛世东泰医疗科技有限公司隶属于联纵(香港)集团,成立于2008年,是一家致力于研发、生产、销售、服务为一体的高新科技示范企业,总部位于广东广州,集医疗设备、康复理疗产品、保健产品、健康净水产品等多元化经营,公司现有员工4500多名,目前在国内设立22家办事处,社区体验店2000多家,东泰人将以勤勉自律、奋发进取的企业精神投入健康事业中,为家庭健康提供专业保障。岗位职责:1、管理客户关系,完成任务,收集潜在客户资料2、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;3、为客户提供专业的健康咨询服务,服务营销;任职条件:1、高中及以上学历,应届毕业生优先,男女不限;2、诚实守信,肯上进,勇于挑战;3、具有良好的沟通能力和强烈的学习愿望;4、本岗位要求住宿福利待遇:1、按国家规定休假。2、公司不定期组织集体外出旅游和学习考察。3、良好的晋升机制为您展示自我的舞台。4、公司为员工免费提供公寓式的小区住宿环境,宿舍内设备齐全;5、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、月度生日会、节日晚会、K歌、旅游活动、优秀员工表彰活动等等;6、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间。是年轻人白手起家,创业、发展事业的平台;企业文化:能者上,平者让,庸者下。培训:内部培训将为员工搭建个人能力培养平台,提高与工作相关的各种技能,同时能让员工能够适时地了解公司运营管理的状况,满足个人发展的需要;外部培训将帮助员工提高专业技能,增强专业知识。晋升通道:店长 主管 主任 经理 主任 中心总经理优秀者可申请创业和公司合伙经营店面,是实现创业梦想的不错选择,与公司共同打造健康领域***薪酬:无责任底薪+高提成+奖金+包住宿=6000-8000公司名字:广州盛世东泰医疗科技有限公司杭州分公司公司地址:杭州市江干区彭埠街道中豪五星国际大厦4栋1006室乘车路线:地铁站:彭埠地铁站任意出口公交车站:明月嘉苑一区公交站或后新片公交站,

立即申请
收藏

全选
申请职位
共552页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理