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经营计划中心负责人 保利地产投资顾问有限公司 广州 3-6万/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、战略规划:根据公司战略规划,协助总经理制定公司经营发展策略;制定公司年度经营目标与计划,并跟踪落实全国各区域计划完成情况;2、业务推动:负责落实公司业务战略,协助总经理设计业务增长推动政策,推动全国各分公司业务增长;3、新业务孵化:参与制定公司新业务发展战略,进行创新业务孵化及创新项目管理,协调统筹各部门资源配合新业务开展。4、组织绩效:负责各分公司、各部门组织绩效目标制定及考核实施。5、通过组织全国各区域经营情况巡检、各类工作会议等,建立和完善全国经营情况、业务发展情况的沟通反馈机制。6、工作地点:广州任职资格:1、 本科及以上学历,营销管理类相关专业优先;2、 十年以上工作经验,两年同类型岗位管理经验;3、 能推动业务发展的,具备业务经营思维;4、 能接受出差。

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商场总经理 红星美凯龙国际家居连锁(华中区域) 娄底 1-1.5万/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、全面负责营业面积在10-20万平方米的家居建材商场经营管理工作,打造商场的核心竞争力并完成业绩指标;2、不断提升品牌的市场价值及市场占有率,整合及优化厂商资源,合理经营布局,通过有效地营销手段,实现商家与公司的双赢;3、通过科学地管理方法,提升商场的运营水平,维护商场安全物业经营环境;4、提升商场的服务水平,使商场整体符合集团营运标准要求;5、确保商场无重大负面媒体报导,无重大投诉事件,投诉结案率100%;6、持续地关注和培养核心人才,保持商场经营团队的竞争力和后备人才的充足。任职要求:1、全日制大学本科学历;2、5年大型商业企业高层管理经验,至少2年同等职务经历并业绩优秀,资深业内人士优先;3、对家具、建材业态的发展特征、趋势、模式有过研究,具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验;4、有商业敏感性,有良好的营销策略,极强的资源整合、经营管理能力,对公司运作知识体系基本掌握,可以独立运作100-200人左右商场;5、正直、敬业,极强的沟通影响力,有领导魅力;善于学习、具有同理心;6、能够全国范围调配。

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商场总经理(丹东) 红星美凯龙国际家居连锁(东北区域) 丹东 1.5-2万/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1.制订并推进落实商场年度预算及各项管理方案,作为商场目标责任的第一责任人,对年度财务预算及管理目标进行组织实施、考核、落实与奖惩。2.根据大区战略规划及小区计划,每年负责制定商场 3-5 年的战略定位方案。 3.负责对企划营销活动的细化与执行,并向小区总经理、职能负责人提供有建设性的、合理的绩效考核方案。4.根据上级单位要求及下达的品牌提升任务,制定品牌落定计划并有效实施,达成品牌提升考核指标。 5.定期建立预警机制,其中包括严格控制环保质量及假货商品,每月对仓库及展厅品牌总量的抽检比例不低于 5%。 6.定期了解售后服务中心质量类的投诉情况,对环保及质量的投诉,负责落实抽查数量不低于5%并及时处理。 7. 负责制定商场小区营销及精准营销人员计件考核方案,对此类人员进行计件制考核,并设定具体激励提点方案【例如:小区营销及精准销售额的 1%左右(由各小区制定),营业员发卡(并非销售自己展位),奖励营业员 1%(由各小区制定),家装公司做活动产生销售,奖励 0.5%左右(有小区总制定)。】 8.确保商场所有员工具备六年职业创业规划,负责核心人才(部门经理级及以上岗位)的调研、引进、授权及考核绩效等工作,落实下级的培养与培训职责。9. 不得收授商户礼品、现金等物品,负责督导、落实各层级管理人员承担反腐、违规的督查和查处的职责; 同时,负责政府关系、合作方关系及商户、品牌商关系进行维系。10. 作为商场的第一责任人,商场总经理负责各类合同、经营及法律风险的管控职能,承担相应责任;负责商场所在城市高层(政府、大商户等)外交等相关工作。11. (新开店商场总经理)制定新开店目标及新开店 40 年经营预算,协调相关资源,作为新开项目负责人确保新开店目标有效达成。 12. 制定和明确互联网新零售,设计师,场景营销等模块商场相关部门分工和执行落地计划,项目第一负责人,定期了解项目推进情况,确保指标的达成。 13. 完成上级领导交办的其他工作任务。 

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私募与机构部总经理 兴业证券股份有限公司深圳分公司 深圳-福田区 2-3万/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职责:1.负责当地机构渠道的合作开发,根据公司金融产品项目制定发行销售方案并部署实施;2.负责对大型保险、央企财务公司等营销渠道的开发与维护。3.推动和扩大与机构客户的合作范围及合作渠道,参与策划、谈判、产品规划;4.参与相关机构合作项目的执行与推动,保障与相关机构需求的沟通及时、真实和准确;5.配合相关部门做好与现有合作机构的业务开展,同时积极拓展与新机构客户的业务合作;任职资格:1.综合素质要求:正直诚信,积极主动;较强的管理能力、组织协调能力、资源整合能力、沟通能力、信息收集与分析判断能力;较强的事业心、责任感和团队合作精神;对资本市场有全面深入的了解,具备较为完整的金融知识储备与实务经验,具有较强的合规风控意识; 2.工作经历与从业年限要求:从事证券相关工作3年或金融相关工作5年及以上,过往工作业绩优秀,有较为丰富的机构业务经验与客户资源;有券商分公司负责人、券商营业部负责人或机构业务团队负责人经验的优先;具有会计师事务所、律师事务所、国有银行及全国性股份制商业银行、上市公司等工作经验的可优先;  3.从业资格要求:已取得证券从业资格;具有律师、注册会计师、CFA、AFP/CFP等专业资格的可优先; 4.学历要求:国内一类本科学历、国外QS世界大学排名前200院校或US News世界大学排名前200院校本科学历;硕士研究生学历可优先;5.需带团队入职;6.其他要求:认同兴业证券文化和价值观;身体健康,形象气质佳;无违法违规等不良记录。

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齐家-深圳-区域运营总监 上海齐家网信息科技股份有限公司 深圳-宝安区 30-40万/年 02-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责多省运营团队管理,开发商家运营流程2、督促运营团队积极跟进家装公司和公司相关部门同事对接事务;3、 负责梳理公司资源形成培训文档,并向合作商户提供培训,提升合作商户能力,促进装修公司续约工作;4、 各城市商家问题和需求收集和反馈,并转换成运营策略或产品需求,形成项目跟进;5、维护公司品牌,根据公司政策,引领家装公司稳步发展;6、互联网B2B平台大区管理经验三年以上,管理团队100人以上;7、制定年度运营计划。任职要求1、本科及以上学历;5年以上商户运营团队管理经验优先考虑,熟悉运营流程;2、同岗位经验2年以上优先考虑;3、有销售ERP软件或类似CRM系统等经验的优先;4、良好的沟通组织协调能力,良好的团队精神;5、良好的沟通能力和语言表达能力,亲和力佳;6、能吃苦、有足够的冲劲,对家装行业有一定了解,做过团购平台,大众、美团、点评、等优先。

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/分公司总经理 诺亚正行基金销售有限公司 重庆-渝中区 2.5-3万/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位名称:分公司负责人工作职责: 1、根据公司战略规划,结合当地实情,制定执行当地市场中长期开发策略; 2、依据分公司发展需要,组建并训练团队,确保人岗匹配、技能达标; 3、带领团队推动产品销售、客户维护、市场拓展等,以达成分公司业绩目标,抢占市场份额; 4、传承企业文化,做好品牌推广,建立分公司在当地的口碑与品牌知名度。任职要求: 1、本科专以上学历,管理类或金融类相关专业尤佳; 2、8年以上金融从业经验,有银行、信托、第三方理财等行业的营销管理类工作经验; 3、有较强的市场敏锐度及对当地市场的熟悉度;3、具有较强的领导管理能力和沟通影响力; 4、具备处理复杂局面的能力和驾驭全局的能力; 5、有较强的自我驱动力和坚韧性,能承受较大的工作压力。招聘城市:重庆、成都、乐山、泸州、绵阳、昆明、西安、咸阳、宝鸡

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互联网总经理 深圳圆梦旅游投资管理有限公司 深圳-龙岗区 40-50万/年 02-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、全面负责互联网公司及平台运营工作,协调内外各方资源完成平台运营业绩指标。2、规划公司平台站内运营体系,通过精细化运营提升平台运营效果,降低运营成本。3、制定公司平台营销策略,并采取有效措施部署落实,实现平台精准化营销。4、搭建公司平台数据分析体系,对平台运营数据进行有效分析,挖掘业务痛点,并进行持续优化创新。5、负责整体研究、策划、设计和完善平台互联网产品,制定产品策略、管理产品生命周期、优化产品交互体验。6、对互联网行业保持强烈的敏锐性。7、负责互联网产品及运营团队管理,包含人员招聘、培养、绩效等工作。8、对于公司的整体规划落地能是将军又是冲锋的士兵角色转换。要求: 本科以上学历,大型互联网公司背景,丰富的互联网产品/金融产品研发、运营推广、招商等项目管理经验任职资格1、经济学、管理学、营销学等相关专业本科或专科及以上学历;2、具有管理大中型企业8年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任CEO两年以上;3、具有良好的前瞻性和高端决策能力;4、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;6、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。

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总经理 长沙安迪生物科技有限公司 长沙-岳麓区 1-1.5万/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

  岗位职责:  1、根据公司董事会决议,组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划,分解到各个部门并组织实施。  2、负责制订并落实公司各项规章制度。  3、认真执行国家的法规和政策,组织和制定企业的方针和目标,组织和制定公司年度生产、经营、发展、人事、劳资、福利等计划报公司董事会批准实施。  4、负责全公司的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍。  5、对员工绩效进行管理,提升公司工作效率,提高员工满意度。  6、履行管理者代表职责,检查、督促和协调公司各项业务工作进展,指导和监督各部门业务计划的执行,签署日常行政、业务文件。  岗位要求:  1、45岁以下,本科及以上学历,管理类相关专业;  2、5-10年以上工作经验,不少于5年总经理任职经历,生物医药行业优先;  3、有优秀的团队建设经验、较强的团队领导能力、良好的沟通协调能力;  4、执行力、战略规划、运营能力强;  5、具有良好的敬业精神和职业操守,责任心强,能承受较大的工作压力。  ***

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常务副总 上海泰思特医学检验所 上海 2-3万/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一 协助总裁处理经营管理中的重大问题,提出意见、建议; 二 定期召集总裁办公会,跟进会议决议事项的执行、落实; 三 分管集团及下属公司的人事、行政、财务等工作; (一)人事方面 1、根据集团公司发展战略,制定公司人力资源战略规划,并督促执行,参与公司重大人事决策; 2、根据集团公司的情况,组织制定公司人力资源管理制度、实施细则和工作程序,并组织在集团的上泰、南泰、安泰等子(分)公司实施; 3、负责人力资源结构分析、人力成本分析、员工招聘和离职分析、绩效管理分析、继任分析、业绩管理和能力管理分析等; 4、负责制订并实施公司年度培训计划,组织新员工入职培训及现管制度培训并对培训效果进行调研和评估,督导各部门开展培训工作;; 5、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出合理改进方案; 6、建立员工激励机制,组织制定公司的奖惩制度,根据员工的工作表现,提议确定员工的人事变动或奖惩; 7、负责建立集团各核算单位的“经营管理者”及员工的绩效管理体系,负责开展对“经营管理者”、员工的绩效考核工作; 8、负责协调内外关系,与员工进行积极沟通;帮助各部门建立积极的员工关系,处理劳资纠纷和员工投诉; (二)行政方面1. 管理集团及所属公司的公章;2. 负责证照年检、政府检查、资质证书(行政类)的办理;3. 集团重要对外关系的维护; 4. 分管后勤(办公楼及设备维保、宿舍、车辆、接待、安保、行政采购等)工作; 5. 管理法务工作,负责与律师事务所的对接,跟进重要争议、纠纷事项的办理; 6.分管集团及下属公司的安全、健康、环保工作; 7.起草相关对外公文; 8.推进集团公司的规范化、制度化管理; (三)财务方面 1.指导财务部,制定年度、月度预算,审核费用使用情况,及时纠正和控制费用支出;2.在总裁授权范围内,审批资金使用、财务日常单据;3.必要时,与财务部共同办理融资,与银行、融资租赁等金融单位对接; 四 代表总裁,出席相关重要的活动; 五 可接受南通、合肥等地短期出差; 六 完成总裁临时下达的任务。 岗位要求 1、全日制本科以上学历,人力资源管理、行政、财务相关专业; 2、5年以上行政人事财务管理岗位经验;熟悉国家、上海劳动法律法规; 3、年龄40岁左右; 4、擅长集团公司内部绩效管理工作,有较丰富的绩效考核管理经验; 5、具有较强沟通能力、团队协作精神;良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力。

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总经理 重庆悦能建筑工程有限公司 重庆 2.5-3万/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助决策层制定公司发展战略,组织实施公司年度经营计划和发展规划;全面负责公司的日常经营、管理工作。2、负责公司的业务拓展、销售运作,设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。3、负责公司公共关系、厂家关系的沟通,组织经济协议的洽谈和经济合同的签订。 4、负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作,组织市场调研工作,挖掘市场潜力,扩大市场份额。5、负责推动各项管理规章制度的建设和完善,量化管理流程,严格推行品牌总公司的管理体制。 6、负责协调、激励所属部门的工作,坚持6S管理,并严格进行量化考核。 7、负责对所属员工支持鼓励、培训、考核、打造团结高效优质和谐团队。 任职资格:1、大专及以上学历,30-40岁,市场管理等相关专业;2、具备5年及以上总监或总经理等岗位经营管理能力;3、有零售、建材等贸易公司管理经验者优先;4、***。

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总经理--30年金融集团公司 相卫集团发展有限公司 上海 100万以上/年 02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位信息:1、审查和健全私募基金公司风控制度体系;2、私募公司经营流程以及私募基金产品运作过程中的合规性检查;3、为私募公司日常运作中的合规问题提供专业意见;4、负责私募基金管理人登记、私募基金备案中各项法律尽调材料的初步审查及整理;5、编各类投资监督报告及相关报送工作,履行设定投资监督范围、设定投资监督指标,投资监督报告等监督流程;6、对托管产品合同投资监督事项相关部分进行审阅及确认;7、证监局、中基协等监管部门所颁布的法律法规、自律规则等监管文件的更新及解读。岗位职责:1、金融经济、金融工程类相关专业硕士以上学历;2、4年以上基金公司、券商资产管理公司风控岗相关工作经验;3、熟悉基金相关法律法规,财务会计制度,金融、证券、基金行业业务知识;4、有责任心,沟通能力突出,具有良好的团队协作能力,对工作有自我驱动力;5、具备基金从业资格和证券从业资格,有CFA、FRM资格证书的优先;6、下列工作经验/技能视为加分项:私募基金/券商/基金销售公司风控合规岗;私募基金律师团队经历;熟悉私募基金合同的拟定/修订,熟悉私募基金产品备案流程。

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总经理助理 北京凯撒国际旅行社有限责任公司 北京-朝阳区 0.8-1万/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责公司文件、通知、通告等资料的发放和传送;2、协助CEO撰写日常报告与文件;3、协助CEO进行事务联络,商务合作跟进工作;4、协助处理CEO工作日常事务;任职要求:1、本科学历以上,接受优秀应届毕业生(非实习),有CET-6证书优先;2、能熟练操作office软件,尤其是EXCEL和PPT;3、有一定的文字编辑能力;4、具有团队合作精神,认真负责,能灵活解决问题,形象气质佳;5、对旅游行业有兴趣,有旅游行业背景者优先。

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开发项目总经理 成都家慈地产顾问有限公司 成都-高新区 1.5-2万/月 02-20

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

遂宁市百恒房地产开发有限公司诚聘项目总经理如果您有能力、是颗金子,那么在公司您会得到想要的薪资和平台,公司欢迎各位精英的加入!工作职责:1、全面负责统筹项目开发管理工作;2、参与企业运营管理、项目运作开发、营销策划招商、规划设计、投资控制、工程建设等全过程运作开发与管理。3、 建立健全公司开发工作流程、 规章制度及管理工作,指导协调公司各职能部门工作;4、 开源节流, 控制计划开支, 降低公司运营成本;5、 工程项目成本、 质量、 进度工作的全面管理、 监督、 监控;6、 负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调;7、 全面把握工程验收并组织与物业交接工作。任职资格:1、具备房地产开发报建、工程施工到验收交房全过程管理经验,且至少2个楼盘以上经验;2、做事有目标、有责任心、成本控制能力强、具备老板经营思维;3、年龄在30岁-40岁之间、理工科且在大公司平台任过职优先考虑;4、能接受异地上班。能力高者薪资居上,以能力定薪。

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压缩机总经理 杭州光策房地产营销策划有限公司 杭州-西湖区 3-4万/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.参与制定公司发展战略与年度经营计划,主持制定年度生产规划及目标,经批准后组织实施;2.负责主持制定、调整生产计划及总预算,综合平衡年度生产任务,制定下达月、周生产计划与统筹,做到均衡生产;3. 建立和完善生产指挥系统,审核部门生产计划,控制和监督生产系统,确保生产任务完成;4. 按工作程序做好与计划部、采购部、生产车间、物流部门的纵向协调、统筹及管理工作,以及与营销中心、技术研发中心、采购中心、人力资源等部门的横向联系;5. 主持建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;6. 随时掌握生产过程中的进度及异常情况,协调各部门之间的沟通与合作,计时解决生产中出现的问题;7. 组织新技术、新工艺、新设备的应用推广;8. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、智联、设备、成本、产量指标等;9. 领导、管理工厂对车间基础设备的维护工作,包子现场能干正常生产,设备处于良好状态;10.指导、监督、检查所属夏季的各项工作,掌握工作情况和有关数据;11.定期召开生产大会,分析生产形势,提出解决问题的方法和措施;12. 负责集团公司的生产安全管理;任职要求:1、35岁以上,专科以上学历,机械或管理相关专业毕业。2、10年以上生产型企业管理经历,3年以上部门经理经历或同岗位经历;3、熟悉生产制造部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理。4、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理;5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力,组织好生产作业、及时完成订单,做好生产调度管理工作。

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分公司总经理 广州番禺新奥燃气有限公司 广州 20-40万/年 02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1.负责公司工程建设、技术质量、造价、设备与生产性物资及安全运营管理的管理。2.组织协调气源,合理调配气量,满足公司发展战略需要;3.负责与公司业务相关的技术支持与指导,审核监督重大工程设计和工艺方案,并负责过程监控与指导;4.组织建设和完善技术创新机制和制度体系,加强新技术引进和应用,监督技术创新活动的开展;任职要求:1. 42岁以下,本科及以上学历,燃气相关专业;2.5年以上燃气行业安全、运营、技术管理工作经验,至少3年以上同等职位燃气技术管理经验,在燃气技术、工程、安全运营、调度管理方面能够提供资深性专业指导,具备扎实的专业技能以及现场发现和解决问题的能力。3.具备高度的责任感、责任心和使命感;具备良好的领导能力、组织协调能力、团队管理能力。

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总经理 深圳多顺供应链管理有限公司 深圳-光明新区 30-50万/年 02-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据企业战略目标,制定企业物流发展战略。?2、提出物流系统规划方案、经营方针和经营形式,确定企业物流发展侧重点。?3、根据企业业务规划构建合适的物流组织结构、构建基本的组织团队。4、负责企业各部门经理、主管的聘任、考核工作。?5、对人员进行合理的工作调配。?6、主持建立各项物流制度、负责各项规章制度执行情况的监督、检查工作。7、研究、设计、改善物流管理的各项工作流程。?8、下达企业物流年度计划指标,并组织各部门实施,监督、检查各计划目标的执行情况。9、指导和部署物流、仓储、运输、配送等各部门负责人的工作,协调各部门工作。?10、组织处理各部门运营过程中出现的重大突发事件。11、组织制订企业物流成本控制的流程和管理办法。?12、向各部门下达成本控制目标,并监督、检查器执行情况。?13、全面负责企业安全管理工作,并检查下属人员安全管理培训的执行工作。岗位要求:1、本科以上学历,10年以上在交通运输行业的公司管理经验,2、有良好的逻辑思维能力和执行力;3、商业意识强,具备开发市场能力,并带领团队完成目标;4、具有良好的管理、沟通、处理问题有能力,良好的谈判技巧,责任心强,抗压性强;5、品行端正,责任心强,高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。

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区域销售(成都合伙人) 上海欣融食品原料有限公司 成都 1-1.5万/月 02-20

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

如果您觉得您厌倦了现在这份安逸的工作,想要突破自我!可以选择一个有挑战的机会,快速成就自己的梦想!我们愿意提供这样的平台,来帮助您完成梦想,实现您的追求!我们正在寻找区域合伙人,如果您想创业却没有太多资金预算,可以来欣融,我们将会提供完善的食品原料产品线及极具竞争力的产品价格、完备的物流支持、优质的办公平台、敏捷的后勤支持,配合您来实现创业的梦想! 目前欣融公司大力开拓各省市区域食品原料市场,以各种形式吸纳人才,本着优势互补,资源共享,诚实守信,合作共赢的原则,面向食品原料行业的中高层销售精英人士,诚聘省区合伙人。只要您在食品行业内或自己的人际圈子中有广泛的食品工业企业客户资源,就有机会成为我们公司的省区合伙人;省区合伙人职位描述:1、负责当地市场食品工业企业客户开发及业务洽谈,建立和维持新老客户的合作关系;2、全面负责省区营销目标和计划的落实执行,参与重大销售谈判与合同签订;3、负责当地营销费用合理使用,有效控制销售各项费用;4、当地销售队伍的建设与培养等。5、严格按照公司标准进行商务运作,不断提升公司在当地的知名度和美誉度。6、保证货物的顺利运输及物流成本的控制,做好当地库存管理。任职要求:1、年龄28-40岁,大专以上学历,食品原料相关专业。具备良好的食品原料销售、区域市场开发及管理工作经验;2、在所负责省区从事五年以上食品原料销售工作,掌握当地区域市场食品工业企业情况,拥有一定客户资源;3、具有良好的商务洽谈能力及人际交往能力,具备三年以上团队管理经验,能有效带领团队在当地区域开展进行营销推广工作。 4、具有外资食品原料公司从业背景者优先、有食品行业技术工作经历者优先、食品专业研究生学历者优先。一旦与欣融公司建立合伙人关系,立即签署《合作协议书》,从法律层面保护省区合伙人的利益。项目运行后,对于省区合伙人,除每月固定的收益外,还有利润分享和年底分红等激励。根据您的项目开发速度,加上累计效应,您的收入会呈现几何数字增长。只需把您手里的人脉资源利用起来,把市场资源利用起来,把销售经验利用起来,您的收益就将倍增!欣融公司本着人人都是企业合伙人的精神,愿意和所有的有志之士合作,愿意为您提供一个成就梦想的舞台,与您共享公司发展成果!如果您对省区合伙人合作方式感兴趣,请投递简历,或留下联系方式,我们会第一时间联系您做进一步深入沟通。

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分公司总经理 柑客科技(深圳)有限公司 深圳-南山区 1.5-3万/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责公司的所有决策、管理工作,对接总公司董事长。2.搭建子公司的中高层管理团队,快速诊断公司常态病,并且给与很好的个人建议。3.有绝对的管理权利,对人员管理有自己的独特见解。4.熟悉游戏公司的运营模式,并且对大型媒介公司,游戏公司有足够的熟悉。5.了解腾讯,网易,今日头条等大型公司的工作节奏,游戏商务资源丰富。6.设定可落定的绩效考核,提成方案等其他激励方案。7.对电竞行业有相对应的熟悉。岗位职责:1.本科及以上学历,至少5年以上管理工作经验,3年运营团队经验2.游戏商务资源丰富,最好有腾讯,网易等游戏资源3.敏锐的商业触觉,先进的企业管理模式,优秀的领导力、感召力、凝聚力;4.具备游戏企业经营与管理的先进理念和方法,曾就职大型企业或知名高科技公司高管优先;5.优秀的职业操守,团队建设与员工凝聚力培养,具有较强的责任心与抗压能力、并能够迎接新的挑战;6.具有广泛的社会资源与人脉资源,事业心、执行力、组织协调管理能力强。7.为节省你的时间,没有游戏公司运营经验的,请勿扰

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总经理 深圳市微趣时代科技有限公司 深圳-福田区 3-5万/月 02-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:   1、本科及以上学历,管理及市场营销专业;2、有5年以上互联网电商、社交平台行业运营管理经验;3、具备战略研究与分析、规划,先进的管理理念;4、熟悉互联网发展现状及趋势,具有敏锐的市场洞察力和整体的风险认别能力;5、有广泛的社会关系,在行业内具备广泛的人脉。岗位职责: 1、负责公司总体战略与经营计划的制定、执行和监督工作,领导创新与变革;2、负责市场及项目可行性调研、风险预测、市场拓展,提出公司的业务规划、决策意见;3、主持公司的全面经营管理工作,不断推动、优化流程和规章制度建设,提高公司管理水平;4、负责拓展新业务领域,重大客户开发、维护,保持良好的对外沟通渠道;5、负责品牌体系、新媒体建设,不断推进品牌在市场的影响力;6、领导各部门展开工作,检查、督促和协调各部门的工作进展;7、负责公司员工队伍建设,不断提高各类人员的工作能力和业务素质;8、负责及时处理重大事件,审批及处理各类文件、报表等文书文件; 9、公司其它事项。

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首席CEO 浙江正辉照明工程有限公司 温州 10-50万/年 02-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责组织会议,制定年度营销目标和计划、营销策划,组织实施并监督销售计划的执行;2.根据公司产品和行业发展趋势,制定营销发展战略,确定发展计划、销售计划、控制销售费用预算;3.具有较全面的企业管理知识和熟悉公司业务以及运营流程;熟悉营销部门全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力;具有优秀的沟通协调能力、危机公关能力,深厚的行业与公司研究能力;具有敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识;年薪10-50万!!

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