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电商世界CEO平凡视界(深圳)科技有限公司深圳-福田区10-15万/月10-31

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责完成电商板块年度经营计划,配合制定和实施公司发展战略。2、负责“拍拍世界+电商世界——远见世界的四全媒体带货平台”社交电商板块整体规划、运营、推广和管理。3、负责电商团队建设和管理。4、负责市场拓展、特色产品引进、集团购买、大客户对接。5、负责与政府、媒体、其他网站、行业协会等公共关系维护。 任职资格1、本科以上学历,市场营销、广告类相关专业,3年互联网社交、电商工作经验,有成功的电商运作案例。2、具有丰富的互联网推广经验和资源,具备敏锐的市场洞察力、严密的分析能力以及出色的危机处理能力,善于学习和创新。3、熟悉新媒体的运营模式和管理;具有网络营销的专业知识与技巧,具有线上、线下渠道的业务拓展经验,能根据电子商务运营特色、受众分析进行营销和推广,熟练运用各种推广策略。4、具有BAT、TMD等互联网公司或知名机构电商工作经验优先。5、具有政府、媒体、互联网、金融、企业等行业广泛人脉资源与渠道资源,踏踏实实做事、认认真真做人、快快乐乐生活。

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养护公司总经理蓝绿双城科技集团有限公司杭州-临安区3-4万/月10-31

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、45周岁以下,全日制本科学历,工程等相关专业,工程师及以上职称;2、具有10年以上市政工程、公共交通养护施工管理经验,3年以上公司高管及以上岗位管理经验;3、熟悉道路养护、地铁养护等项目工程全过程流程和相关政策法规;4、对工程建设具有较强的管控能力,能针对工程进度、质量、安全、成本等问题,提出并实施管理方案;5、具有浙江省内知名市政工程类企业管理工作经验或行业资源者优先考虑。任职资格:1、45周岁以下,全日制本科学历,工程等相关专业,工程师及以上职称;2、具有10年以上市政工程、公共交通养护施工管理经验,3年以上公司高管及以上岗位管理经验;3、熟悉道路养护、地铁养护等项目工程全过程流程和相关政策法规;4、对工程建设具有较强的管控能力,能针对工程进度、质量、安全、成本等问题,提出并实施管理方案;5、具有浙江省内知名市政工程类企业管理工作经验或行业资源者优先考虑。

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分公司总经理(进出口供应链金融)湖南博深实业集团有限公司深圳-宝安区3-4万/月10-31

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、 根据集团发展战略,全面负责湖南博深供应链深圳分公司经营管理工作;2、熟悉供应链金融行业发展趋势,并根据公司战略,设计开发供应链金融产品;3、制定供应链服务类业务发展战略及年度工作规划、业绩目标,完善供应链体系流程优化管理,提升供应链运作效率,组织实施并确保战略目标和销售目标的实现; 4、 根据集团经营目标,全局把控,有目的多渠道开发市场,带领团队完成业绩指标; 5、 负责开发代理进出口、供应链管理、供应链金融以及仓库物流等客户业务,针对不同客户,涉及不同的业务制定方案以及方案优化和风险控制; 6、负责开发与维护重点客户;7、 负责与海关、国检、政府、金融机构等建立良好的关系,任职要求: 1、 本科以上学历,管理、金融、经济、国际贸易及供应链相关专业; 2、 8年以上供应链金融相关从业经验,其中5年以上团队管理经验,;3、具备进出口贸易供应链、产业金融的相关实战经验,熟悉供应链金融、代理采购、执行采购、国际仓储、关务等业务模式运作流程; 4、有较广的人脉关系和丰富的客户资源,有清晰的业务拓展思路、有效的市场实施策略和较强的客户开发能力。5、熟悉营销团队的建设与管理,能对团队内人员进行有效管理、激励、授权、培养;6、 具备良好的商务谈判能力、风险控制能力;具有职业经理人优秀的品格。

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CEO(等离子体放电团队)松山湖材料实验室东莞-松山湖区2-3万/月10-31

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:事业单位|公司规模:150-500人

岗位职责:1、公司全局把控、统筹(公司企业文化、团队发展、研发进度把控、公司运营等);2、实验室及对外所有事物对接(实验室考核、专利、公司预算等);3、公司内部事物的全局统筹及规划。 任职资格:1、有镀膜、软件、硬件等相关行业经验;2、科技公司经理级别以上任职经验;3、年龄小于40岁;4、有真空镀膜行业经验优先;5、全日制本科以上学历。

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塑胶五金配件厂总经理肇庆市鼎湖兴文塑胶五金制品有限公司肇庆1-5万/月10-31

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、五年以上工作管理经验。2、凡入职员工全部买社保医保以及住房公积金,每年有带薪年假,福利好,待遇从优。 联系人:陈小姐,联系电话:2691842

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副总经理(营销、管理方向)嘉兴市小答智能科技有限公司嘉兴2.5-3.5万/月10-31

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

职位信息工作职责:1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 2、负责组织将年度经营计划分解到部门,并监督部门的任务分解及落实执行,确保如期、如质、如量完成经营目标; 3、负责组织公司各项管理制度的优化及完善工作,并监督落实;4、负责公司企业文化的建设、宣传、贯彻工作,打造正向、积极、高效的工作氛围;任职要求:1、市场营销及企业管理相关专业本科以上学历;2、具备橱柜、厨电、地产人脉资源;3、具备上海或杭州工作经验;4、精通企业管理、市场营销专业知识,掌握战略规划与分析方法;5、具备优秀的领导能力,出色的人际交往、社会活动能力;工资待遇:面议,可提供人才公寓(请看清任职要求后投递,谢谢!)职能类别:副总经理/副总裁

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总经理上海赛儿生物科技有限公司异地招聘3-4万/月10-31

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(1) 参与制定和实施项目战略规划,负责项目的整体运作及管理,根据公司的总体经营规划,制定合理的经营管理模式和经营计划及指标;(2) 负责拟定项目的发展规划、年度经营计划和财务预算方案以及利润分配和亏损弥补方案;(3) 负责实施对项目运营管理,根据经营状况提出策划推广活动、经营环境改善等提升计划,推行运营管理体系及服务准则;(4) 负责健全、建立、贯彻、执行各项管理规章制度;(5) 建立优质高效的商业团队,定期与重要客户沟通,发展与重要客户的良好关系;(6) 处理在经营管理过程中的重大突发事件及客户投诉;任职资格(1) 教育程度:本科及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业。(能力优秀,可以放宽)(2) 工作经验:10年以上专业市场、综合体项目营运工作经验3年以上大型专业市场项目总经历。(3) 专业知识:熟悉医美、美妆项目经营与合作等知识。(4) 专业技能:具备较强的资源拓展及谈判沟通能力;具备优秀的组织协调能力、跨文化沟通能力。

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总经理广东劲拓建设工程有限公司广州-番禺区2.5-3万/月10-31

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、认真贯彻、执行集团和公司各项工作决议,落实集团公司下达的各项经济指标。根据集团公司的部署,制定建筑公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标;二、直接对集团总经理及相关部门负责,受其董事长并接受其考核、评定;三、发掘市场机会,主持拟定公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;四、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;五、负责与董事长保持良好沟通,向董事长汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况;六、建立公司与上级主管部门,政府机构金融机构,媒体等部门间的沟通渠道,领导开展公司的设立公共关系活动,树立良好的企业形象;、七、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动,审核签发以公司名义发出的文件,负责处理公司重大突发事件;八、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,实现企业经营管理目标;九、对企业资产保值、增值负责、监督执行财务政策,在授权范围内行使开支审批权,参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策。任职资格:1、专业要求:土木工程、工程管理、建筑工程,全日制大专以上学历;2、身体素质:30-45岁之间,身体健康,拥有良好的职业精神;3、培训经历:工程管理、团队管理、施工管理、现场管理等方面的培训;4、工作经验:八年以上建筑,房地产等行业相关工作经验,三年以上同等岗位工作经验;5、计划组织:具有周密完善的工作计划,并能结合各种实际资源组织分析和决策实施;6、职业素养:拥有工程管理,体系搭建,业务处理和业务外联等能力,以及较强团队管理和项目管理能力;具有较强的额表达能力和适应性,秉公办事,不谋私利。7、工资可根据能力适当调整 

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酒店驻店总经理/ 常务副总经理达利食品集团有限公司异地招聘30-60万/年10-31

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1. 执行事业部部长的指示,协助总经理/部长制定、落实本店的经营、发展战略;2. 展望未来,制定酒店前瞻性长期、中期及短期发展、生意规划;3. 敏感洞察、预测市场变化与发展趋势,制定年度生意计划与预算目标,并落实目标的实现,确保良好的经营业绩及投资回报;4. 正确指导市场定位、市场与渠道开发、定价策略与生意活动策划,并监督实施;5. 挑选、指导、培养强有力的酒店行政管理团队,激励他们发挥***潜能;6. 打造品牌战略,建立优质产品、服务体系与团队,不断提高客人满意度及市场认可口碑;7. 提高管理效能,协调各部门资源,不断完善、提升运营体系及流程,确保安全生产;8. 建立、维护良好的行业主管部门及同行的关系,创造优秀的外部经营环境;9. 营造以人为本、关爱员工、培养发展人才的企业文化,推动管理人才的梯队建设;10. 加强廉洁自律教育,诚实守信,管控风险;11. 拥抱变革,鼓励创新,敢为人先;12. 履行社会责任与担当,树立企业品牌形象。任职要求1、35 岁以上,大学本科或以上学历,经济、旅游或酒店管理等相关专业优先2、15 年以上酒店从业经验,5 年以上酒店高层管理经验,有国际酒店管理集团经验者优先3、卓越的领导力和出色的市场开拓能力。

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连锁酒店总经理(店长广西优程酒店管理有限公司异地招聘1-1.5万/月10-31

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

面向全国招募: 常年招聘连锁酒店总经理(店长)-广西(100名)行业不限、欢迎各界精英加盟优程酒店集团一、【任职要求】:1、27-42 岁,,男女不限,特别优秀者年龄可适当放宽,大专以上学历;2、具有狼性精神,有赚钱欲望,个性自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录;“百城千店、共赢未来”中国最具发展价值酒店集团面向全国招募: 面向全国常年招聘连锁酒店总经理(店长)——(本批100名)行业不限、欢迎各界精英加盟优程酒店集团,共创伟业!一、【任职要求】:1、27-40 岁,,男女不限,特别优秀者年龄可适当放宽,大专以上学历;2、具有狼性精神,有赚钱欲望,个性自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录;3、行业不限、欢迎来自连锁商务经济型酒店店长;KTV连锁管理、百货连锁店长、电器连锁店长、餐饮连锁店长、4S门店店长、销售管理、星级酒店房务总监/餐饮总监及其他服务行业精英。4、 有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力;二、【主要岗位职责】(不仅限于此):1、负责整个酒店的经营管理工作。2、 组织销售,完成集团下达的营业收入和利润等指标。3、 执行集团酒店产品标准、对客服务、品牌、价格等连锁体系。4、 根据集团质量标准,管理分店质量,及时处理宾客投诉和意见,提升宾客满意度。5、 管理分店安全工作,落实分店安全和消防制度,保障宾客和员工的人身安全和分店的财产安全。6、 分店人力资源管理工作。三、【应聘流程】  视频面试、背景调查、总部复试、培训、录用四、【专业培训】入职之后公司会提供店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。五、【职业发展通道】见习酒店总经理→酒店总经理→高星店长(1-5星)→区域经理→总部岗位等发展通道六、【员工福利】绩效奖金、保险、提供食宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假七、薪酬结构:基本工资+月度绩效+五险+包食宿+带薪年假。薪酬10万--20万。八、工作满2年的优秀店长,可在公司入股,员工变股东,转变身份,将在优程的就业变成终生事业!官网:http://www.utriphotel.com      微信公众号:优程酒店工作地址:广西区内各店:南宁、桂东、桂西、桂南、桂北全国:贵州、武汉等地

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深哈基金总经理(哈尔滨办公)深圳市基础设施投资基金管理有限责任公司深圳-福田区4-5万/月10-31

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:少于50人

    岗位职责    1.主持公司的经营管理工作,组建经营管理团队,保证公司各项工作有序开展;    2.组织制订与实施公司发展战略、年度经营计划及投资方案;    3.组织制订并完善公司管理制度、业务流程;    4.负责基金投资运营的总体策划、过程控制和风险管理,确保基金业务健康发展;    5.参与子基金的监控和管理,及时提出业务拓展和管理改进的建议;    6.参与重要商务谈判及重点项目投资;    7.有效整合公司内外部合作资源,与行业主管部门和监管机构、金融机构、企业等建立稳固、良好的战略合作关系。    任职要求    1.年龄50周岁以下;    2.全日制本科及以上学历,拥有基金从业资格证;    3.具有前瞻性和高度的政策敏感性,善于把握宏观经济形式和政策变化;    4.具有5年及以上创投行业从业经历,且有同等机构同等岗位任职经验或大型私募机构团队负责人工作经验;    5.具有强烈的使命感和大局观,优秀的组织领导、分析决策、协调管理和风险控制能力,较强的行业资源整合能力,良好的职业素养、诚信廉洁、勤奋敬业;    6.符合法律法规对于从业人员的要求,诚实守信,最近三年无重大失信记录,未被中国证监会采取市场禁入措施;    7.特别优秀人才可适当放宽条件。    待遇:有竞争力的市场化薪酬+团队持股。本岗位代子公司招聘,大部分时间在哈尔滨工作,劳动关系在哈尔滨;少数时间在深圳工作。

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早教校长/运营总监云南吉高文化教育有限公司昆明0.8-2万/月10-31

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责校区的日常运营管理,依据校区的发展战略规划,制定年度业绩目标和计划并实施;2、完善校区营运相关制度流程并监督执行,保证各项工作高效进行;3、每月各部门任务指标分解,开展好招生宣传及后期教学服务等工作,确保招生指标的顺利完成;4、整合各类资源、控制成本,保持校区的业绩可持续增长; 5、制定人员选拔、评估考核、培训方案计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设,培养组建高效的管理团队; 6、加强团队管理,优化团队服务质量,保持团队的业务增长及团队的客户满意度,营造健康良好的工作氛围和员工关系;7、积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全;8、品牌市场宣传,扩大校区知名度和影响力,制定并实施区域市场调研和市场推广计划,组织实施,提高市场占有率;9、维护教学团队稳定,提升教研水平,监控教学及服务质量,提升客户满意度;10、完成公司安排部署的其他工作,与公司进行有效沟通并且给予行政配合,每月向公司提交管理报告。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、5年以上的教育培训行业运营管理经验,其中2年以上幼儿教育培训行业运营管理经验,早教机构运营管理者经验优先;3、深刻认识少儿教育培训市场,能够成功的规划运作校区发展,有丰富的管理经验,善于协调团队开展工作;4、热爱教育事业,有爱心,具有先进的教育教学理念,较强的创新意识和实践能力;5、能把握全局,独当一面,坚韧、果断,有强烈的责任心,超强的执行力,学习力强,目标感强,抗压能力强;6、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力,优秀的宣传推广与销售能力,有突出的业绩;7、有良好的职业道德和优秀的团队管理能力,较强的工作协调能力、应变能力、谈判、组织能力,能妥善处理应急事件; 8、亲和力强,形象气质佳,善于沟通协调,有良好的人际关系,有良好的客户服务意识,有良好的关系维护能力。

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总经理湖北总部经济投资有限公司武汉10-31

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:政府机关|公司规模:

1、根据集团公司总体发展规划,负责制定公司短期及长期战略目标和利润目标,提出公司的业务规划、经营方针及经营理念;2、负责建立和健全公司管理机构、规章制度、岗位职责、激励机制、工作流程,协调公司各部门的工作,负责对各部门负责人的工作考核,确保公司管理科学、合理、高效;3、严格按照程序审核公司各项财务收支,全面掌握、控制公司财务状况,统筹安排,开源节流,有效降低公司运营成本和项目开发成本;4、全面负责房地产项目可行性分析论证、风险评估、政府报批、招投标、施工管理、成本控制、竣工验收、营销战略、运营方针等工作;5、对开发项目的设计、工程、成本、营销、运营、管理负直接领导责任,对董事长负责。6、组织安排与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作,维护与提升公司形象和声誉。7、参与选聘、任用公司中高层管理岗位人选,对公司人力资源结构及战略规划负责。8、掌握商业经营管理、财务管理和人力资源管理专业知识,并具有成熟系统的管理经验。9、负责组织对项目综合评定,及招商运营战略方针调整,提升项目品牌形象并监督指导各项方案的落实与执行;10、致力于培育公司核心竞争力,建设保证公司永续经营的企业文化,树立企业核心价值理念。任职资格:年龄35-50岁,本科及以上学历,工作年限10年以上;能力:熟悉商业地产开发、商业运营管理模式,对高端综合商业中心的运营管理有深入的了解;擅长沟通,执行力佳,具备优秀的职业素养和责任感;有市场洞察力及敏锐性,有全局意识及战略高度;5、有很好的激励、沟通协调、商务谈判、团队领导能力,责任心强。

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餐饮执行总经理武汉市天朗时尚休闲有限公司武汉10-31

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:政府机关|公司规模:

1、全面负责公司餐饮系列品牌的营运及管理,包含日常行政和公共事务的管理,处理和协调应急事务;2、有效汇集企业内部、客户、市场和竞品情况等相关信息,并进行综合分析后提报相关信息,并协助总经理制定发展战略、经营计划,对公司中长期目标的达成提出合理建议;3、负责完成公司短期、中期、长期经营战略的制定和决策,并协调、部署各职能部门落实执行;4、协助总经理对餐饮系列各项业务进行指导、跟进、监督和管理;5、负责搭建连锁经营性质的管理体制,督促体制的顺畅运行;任职要求:1、大专及以上学历,酒店类、管理类相关专业,8年以上餐饮工作经验,5年以上连锁餐饮高层管理岗位工作经验2、熟悉餐饮行业现状和发展趋势,熟悉连锁餐饮运营流程,有操盘整个餐厅营运的经验,具备处理与外部职能部门和客户关系维护的沟通、协调能力;3、有较强的责任心,仪表端庄、性格稳重,能承受较大压力。

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执行总经理普安武汉医药集团有限公司武汉10-31

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:政府机关|公司规模:

1、负责管辖武汉公司整体运营,根据公司经营目标和计划,制定整体年度销售计划、相关预算及业务计划;2、负责组织制定管辖集团各分公司全年营销企划方案,并分解落实完成;3、负责制定具体的销售运营计划,监督执行;4、负责管辖人员的管理,和日常事务的统筹;5、负责运营部各项日常工作管理。任职资格:1、教育背景:本科(统招)及以上学历;2、培训经历:受过管理学、财务管理、企业运营管理、人力资源管理、市场营销等知识培训;3、经验:5年同类型职位管理经验,须有连锁药房及外资品牌卖场管理运营经验(如711、屈臣氏、Today等超市)和行业背景;4、技能:出众的领导管理才能和良好的商业理念;5、个性特征:办事认真严谨;追求成功,精力充沛,可以承受较大工作压力,能适应出差。6、须有知名连锁药房或外资零售连锁卖场管理运营经验(如711、屈臣氏、Today等),没有相关行业经验,请勿投递。

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总经理武汉伟航建设集团有限公司武汉10-31

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:政府机关|公司规模:

1.根据董事长提出的战略目标,制定中长期发展战略和经营方案,并保持管理的先进性和可持续性;2.组织制定公司年度经营管理目标,并具体分解落实;3.根据公司发展和经营管理工作需要,建立健全各项规章制度;4.主持公司日常经营管理工作,召集、主持经营管理办公会议等;5.推进公司人才管理、培养和吸引机制,为企业长期持续发展提供储备和保障;任职要求:1.本科以上结构、建筑或工民建相关专业,持有高级工程师证2.建筑、地产、金融行业经验,具有3个以上完整的市政工程或开发项目管理经验3.熟悉政府部门流程并保持与政府及合作单位有效沟通

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汽车4S店总经理武汉建银华盛集团股份有限公司武汉10-31

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:政府机关|公司规模:

1、根据集团发展战略,制定和实施本品牌公司经营战略,确定公司业务的经营方针和经营形式;2、发掘市场机会,主持拟订本品牌的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方等;4、本品牌公司内部团队建设,完善内部管理机制,推进公司企业文化的建设工作,领导品牌公司的管理工作,协调,激励各部 门的工作;5、协调集团公司、本品牌公司各部门之间的关系,保证信息流通畅通,合理配置各部门资源,***化利用资源;6、加强与厂家关系建立及维护,争取更多资源,保证业务工作开展流畅;7、做好本店队伍培训及建设工作,不断提高员工素质。任职资格:1、本科及以上学历,8年以上车行工作经验,5年以上同岗位工作经历;2、熟悉汽车经销商业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;3、熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力;4、具有中高端4S店相关从业经历以及具备相关优质客户资源和社会资源者优先。

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总经理武汉森澜生物科技有限公司武汉10-31

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:政府机关|公司规模:

任职要求:1、专科以上学历;2、有快消品饮料、大健康食品、保健食品等相关行业工作经验(必备条件,没有相关行业经验勿投),其中5年以上同岗位经验,有成功的大项目运作案例、有变革工作经验优先,有过成功的案例。有日企、台企快消饮料、大健康食品、保健品制造业同岗位工作经验优先;3、具有很高的市场敏感度和应变能力,擅长整合运用市场的各种资源,公关和业务拓展能力非常强;4、有较强的逻辑分析能力,具有高级管理人员的全局观、规划能力和开拓创新意识;5、有着强烈的事业内驱动力,能带领团队完成战略目标;6、必须要有管理经验,尤其是人事、财务、采购、销售、运营等全盘经验,是一个复合型人才。7、个性果敢,诚信正直,执行力强,有高度的工作热情和责任心。岗位职责:1、全面负责公司经营管理与团队管理工作,制定各部门管理目标、计划指标并组织贯彻实施,并定期向董事长汇报;2、把握公司发展方向,组织制定公司中长期发展战略及经营目标,并根据内外部环境变化及时进行调整;3、掌握行业及公司各领域的市场信息,推动公司各项工作的创新变革,为公司发展做出艰巨的探索和尝试;4、健全和完善业务风险管理体系,确保公司各项业务在风险可控、可预测的情况下开展;5、建立并不断优化公司的相关工作流程,并监控流程的高效率执行,带领团队严格按照公司规划执行并最终达成相应目标;6、拟定和优化公司内部管理机构体系方案和各项管理制度,调动团队的积极性,不断提高员工综合能力,促进团队能力提升;7、执行董事长授权处理的其他事项。

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系统集成部总经理武汉博科国泰信息技术有限公司武汉10-31

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:政府机关|公司规模:

岗位职责:1.负责公司系统集成部业务规划,关键客户拓展;2.指导销售经理开拓新市场,发展新客户,梳理关键节点和流程;3.指导销售经理行业市场信息的收集及竞争对手的分析。4.指导商务经理有效协同采购和招投标工作。5.管控技术售前方案和产品选型,以及交付团队项目节点施工和配合销售回款等工作岗位要求:1. 本科以上学历,计算机或相关专业优先;2. 5年以上系统集成项目经验,有智慧城市、智能楼宇及大型安防项目拓展经历,独立主导过千万级项目;3. 形象良好,语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观、能承受压力;4.薪酬和绩效体系可沟通,有期权和股权激励。

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执行副总东莞市同讯电子科技有限公司东莞-塘厦镇2-2.5万/月10-31

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1. 具有对企业发展战略规划、资源整合、流程优化的运营能力。2. 具有极强洞察能力,执行能力,对企业成本管理有极强的控制能力。熟练掌握运用生产管理及全面质量管理工作。3. 塑造,宣导,推广公司之企业文化建设。4. 协助总经理负责公司的全盘运营管理,制定并实施公司整经体战略规划与年度运营计划。5. 全面主导公司之日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。6. 主导公司管理队伍建设,规范内部管理,拟订公司内部管理机构设置方案和公司管理制度。7. 审查,监控,贯彻落实公司之具体管理规章,制定公司工资及奖金分配方案,审定经济责任制并组织实施。8. 组织主持管理会议,检查督促,协调各部门的工作进展。9. 及时处理公司经营管理过程中之重大突发事件。任职要求:1.全日制985/211本科及以上学历;2.企业管理、工商管理、行政管理等相关专业;3.15年以上工作经验,其中5年以上同岗位工作经验;4.具有出色的管理才能,丰富的经营管理、市场营销、财务管理及人力资源管理等方面的知识;5.具备出色的领导艺术和魅力,极强的计划、组织、沟通、协调能力。

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