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黄冈分行风险管理部 总经理 中国光大银行武汉分行 黄冈 10-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一、应聘基本条件1、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录;2、身体健康,立志长期在中国光大银行武汉分行发展;3、大学本科及以上学历,金融、经济相关专业。二、招聘岗位及要求1、年龄35周岁(含)以下,具有5年以上相关从业经验,2年以上风险管理或信贷审批工作经验;2、熟悉商业银行风险管理政策、制度、流程,熟悉金融监管政策要求,具有较强的风险判断分析能力和合规管理能力;3、具备团队管理经验和一定的组织、协调、管理能力;4、条件优异者年龄可适当放宽;5、工作地点:黄冈三、应聘方式1、报名时间:即日起至2017年12月31日。2、报名方式:下载并填写《中国光大银行武汉分行应聘人员登记表》(http://cebbank.51job.com/apply20171030.doc),发送至电子邮箱hgcebbank_hr@126.com,邮件主题为:“姓名+应聘岗位”。四、其他注意事项1、经初审符合条件者,我行将通过电话、短信等方式与应聘者联系,非请勿来电来访。2、初审未通过的应聘者,不再另行通知,其应聘材料我们将代为保密,恕不退还。3、本次招聘将通过简历筛选、面试、体检及背景调查等程序,择优确定录用人选;应聘者一经录用,将与我行签订正式劳动合同。期待您的参与和加盟!

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有嗒健康项目总经理 浙江朗佑控股有限公司 杭州 2.5-3万/月 10-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

“有嗒健康”人才大咖召集贴!健康中国战略已起航,人工智能时代潮起潮涌!谁与“有嗒健康”共“登眺”?我们正在找寻这样的您:您是“智能+大健康”的精英极客:热爱并了解人工智能、物联网、大数据等技术与大健康行业的融合应用发展!您是项目建设的达人Lead:能统筹“智能+大健康”项目的落地实施(市场开发、品牌推动、线上线下运营体系建设、产品跟进与体验)!我们将为您提供:践行“健康中国战略”、为人们“创造美好生活”的舞台!不辜负您能力的薪酬、有竞争力的福利!成为事业合伙人的机会! 关于我们:我们是“有嗒健康”,我们致力于打造智能健康管理综合服务平台!我们的愿景:让千家万户享受到专业的健康服务我们的使命:专注于健康服务的精准输出我们的价值观:敬天爱人行大道我们的方位:地处杭州大都市中心区域“江干区”、地铁1号线旁,坐拥现代服务产业集聚区“东方电子商务产业园”。 承载社会使命的人,总会不期而遇!

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区域总经理 广州集热珠宝首饰有限公司 哈尔滨 20-30万/年 10-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、管理公司市场营销体系,包括战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面;3、建立公司销售管理体系,根据市场调研情况,确定目标区域及客户定位,采取合适的销售模式并建立销售网络;4、搭建、激励及考核公司销售团队,根据公司战略要求,带领团队完成销售业绩目标;5、制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果实现品牌建设目标并对公司市场营销体系的总体业绩负责;6、 制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效;7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。<br>任职要求:1、大学专科及以上学历,市场营销/工商管理等相关专业;2、5年以上知名品牌运营行业经历,有奢侈品销售和渠道管理经验(珠宝行业优先);3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;4、较强的市场策划和市场推广组织实施能力,有良好的媒体关系与资源者优先

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总经理(北京Green Essence高端健身会所) 上海景灿休闲服务有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 10-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

本职位BASE在北京,请投递前先行了解。企业简介:青籁优体(Green Essence)位于北京太古里对面的崭新地标性建筑——三里屯一号的五楼。这栋蜂巢状室外设计的摩天大楼容纳了48席城市全景公寓以及五星级洲际酒店。青籁优体(Green Essence)是一个精品健康生活综合体,它同时作用于身与心。它不仅是一个健身或一个水疗中心,它是健康生活的目的地。Purpose & Overall Relevance for the Organization核心目标:1、To build a strong wellness team in Beijing through developing key marketing strategy, promoting a brand value and building a strong brand image.通过制定、发展核心市场营销策略,打造公司品牌形象,提升公司品牌价值。2、To enable the team wellness culture and be promoter of ESSENCE brand love.贯彻企业文化,扩大企业文化影响力。Job Responsibilities 岗位职责:1、Develops strategic plan by analyzing financial statements, tracking the key performances of managing level staff. presenting assumptions; recommending objectives.通过优化管理和财务分析,制定与企业发展匹配的市场战略和经营策略。 2、Increases management's effectiveness to deliver a quality service to customers by orienting, training, coaching, and disciplining store managers.指导、授权、培训中层管理人员,通过提升管理,把高质量的服务品质传递给客人。3、Accomplishes subsidiary objectives by establishing plans, budgets, and results measurements; allocating resources; reviewing progress; making mid-course corrections.制定合理的阶段性计划,预算以及通过对经营性结果的合理分析,反馈工作,优化中长期目标的制定。KPIs关键绩效指标: 1、Communicating values, strategies, and objectives传递企业核心价值,制定市场战略,以及业绩目标。2、Building a strong brand image and promoting a brand value.打造品牌形象,提升品牌价值。3、Achieving the annual sales targets.完成经营性业绩与目标。4、Improving SOP and ensure a high-quality service and management. 完善管理服务流程,确保服务质量。Knowledge, Skills and Abilities技能要求:1、Manager with strong interpersonal, influencing skills (e.g., relationship management, facilitation) and deep marketing knowledge.拥有资深的市场营销经验和极强的沟通管理能力。2、Deep understanding of company key values and strong cultural connection to managing level staff.深刻理解公司核心价值观,做好企业文化宣传的倡导者。3、A strong sense of responsibility, prudence seriously, a good professional quality. 责任心强 、踏实认真 、有良好的职业素养。4、Strong communication with shanghai headquarter. 与上海总部沟通配合的能力。Requisite Education and Experience / Minimum Qualifications资质要求:1、University degree in Business Marketing, Business Management.本科及以上学历,市场营销、商业管理相关专业优先考虑。2、Strong background in operational management in hotel and F&B services, with minimum 5 years至少拥有 5 年以上酒店或餐饮企业管理经验。3、Knowledgeable about service industry and wellness market. 对服务以及生活方式有极高的要求。4、Passionate about live and bodybuilding.热爱生活和健身。5、Strong MS office skills, especially for financial statements扎实的办公软件应用,尤其是涉及财务报表类的。6、Fluent in English.英语流利。本岗位工作地点为:北京市新源南路8号启皓大厦西塔1层

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集团营销副总裁(总部) 上海中经堂中医门诊部有限公司 上海-浦东新区 5-7万/月 10-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

能力要求:1.具有较强的营销管理方向的把控能力和连锁经营的管理思维,有前瞻性。2.具备较强的组织经营思维及较强的沟通协调能力。3.具有较强的应变能力、数字概念能力、逻辑判断能力,处理问题果断,具有较强的心理承受能力。4.熟悉连锁服务业,新动态及营销工具发展趋势;市场预见能力强。5.有营销类多个部门直接管理经验;具有较强的绩效方案规划和利润达成能力。6.具有优秀的沟通、激励、协调、团队领导能力,思维敏捷,强烈的责任心和事业心,具有极强的执行力。经验要求:1.能够胜任跨区域、多门店管理,八年以上营销直接管理经验。2.具有带大型团队的经验,跨省域、员工2000人以上。3.三年以上大型连锁会所全面管理经验;具有新市场筹备统筹经验。4.年龄30--45岁,本科及以上学历(MBA优先),商业经营与管理相关专业,男女不限。匹配要求:1.行业要求:全国性知名美容连锁行业、客群量较大的连锁修身SPA会所、高端养生等连锁会所。2.员工千人以上企业常务副总裁或营销副总裁岗位经历。3.认同中医健康管理文化,为人正直,责任感强,有亲和力。符合以上要求者,可来电预约后到总部面试,☆ 联系方式:朱经理 021-20898122,手机:15692199282简历投递邮箱:邮箱:zjt2019job@163.com企业官网:www.chongjingtang.net总部地址:上海市浦东新区张杨路1576号中经堂办公区域三楼;交通路线:地铁6号线民生路站3号出口直行约200米即到。

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总经理(年薪20-30万) 陕西西岐餐饮管理有限公司 宝鸡 20-30万/年 10-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、 受总公司直接领导,负责所辖省区的销售管理工作。2、 根据公司政策,制定省区销售计划。3、 制定省区费用预算,并严格按照执行。任职资格1. 本科以上学历,年龄40岁---55岁。2. 经济管理、市场营销等相关专业。3. 具有较强的市场分析、营销、推广能力

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餐饮品牌总经理 沈阳恒成世纪企业管理有限公司 沈阳-沈河区 2.5-3.5万/月 10-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责餐饮品牌新项目的开发、筹备、推进及管理工作;2、完成餐饮品牌的上市及上市后的企划活动、单品售卖分析、成本核算分析及单品上下线调整;3、负责统筹公司新项目的品牌设计,如产品包装、宣传物料及品牌对外形象等;4、负责公司新品牌直营店铺的开业、宣传、促销、物料的计划及使用情况、库存管理和费用的控制及质量监督等;5、负责管理品牌的整体运营把控,根据所学知识能够发现运营中的问题并解决问题,维护公司品牌形象。 任职要求:1、专科以上学历,男女不限,年龄30-40岁, 条件好可适当放宽;2、连锁餐饮企业本岗位工作5年以上;3、接受过领导力开发,战略管理,人力源资管理,经济法,财务管理等方面的培训;4、具有良好的领导能力、判断与决策能力、组织能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;5、身体健康,事业心强,良好的职业道德,能够承受较大的工作强度与压力;6、深厚的领导基础、合理的知识结构、独特的性格特征及超强的管理能力;7、懂运营招商,有餐饮类项目经验者优先考虑。注:每周六14:00公司会安排现场招聘会,需携带个人简历,无需预约,直接到公司参加即可。地址:青年大街209号夏宫城市广场26层联系电话:31898239 人事部

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General manager 韶关 Aasia HR 异地招聘 3-6万/月 10-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

Our client is a European world-leading industrial machinery company which concentrates on providing technology and services for mining, aggregates, oil, gas, recycling, pulp, paper and other process industries. We are searching for their factory a general manager who will lead the business with focus on production and finance. Responsible for the full operations success including sales, after sales, technical, production, HR & Administration.Reporting line: The Chairman of the BoardMain responsibilitiesExecute the company’s strategy taking the full responsibility for the company’s operations and result.Work with operation and technical deputy GM to ensure the production timeliness and develop the efficiency.Increase the sales and after sales through current sales channel and to also create new sales channel development.Optimize production process and reduce cost.Supervise the business process according to the quality standards.Further develop the local supplier network and logistics systems.Together with related functions ensure that Profit and revenue targets as well as other KPI’s arereached and the cost control is efficient within the organization to meet the KPI targets.Work actively with further development of the middle management team, company culture, andretention of people.Responsible for the site HSE (Health and Safety) standards to lead the development of a safe working environment in line with the company targets.RequirementsStrong drive and commitment, ability to drive the operation function towards ambitious targets.Preferably a production background in machinery or related industry.Good at communication and leading teams.Ability to develop new business and to manage the business portfolio.Mandarin and English languages, Cantonese is an advantage.

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总经理(年底薪20万+绩效) 沈阳中山航空服务有限责任公司 沈阳-沈河区 1.5-2万/月 10-19

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。任职资格1、具有管理大中型企业8年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上;2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。薪资及福利年薪20万以上,五险+双休+带薪年假+旅游奖励+节假日福利等等

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CEO COMLAB(北京)通信系统设备有限公司 北京-石景山区 2-3万/月 10-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:50-150人

主要职责与工作任务:1、领导执行、实施董事长的各项决议: 总经理应向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报。2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。4、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通,定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。5、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观。6、主持集团公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员;主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件,并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。7、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度,组织制定财务政策,审批重大财务支出;领导建立健全公司人力资源管理制度,组织制定人力资源政策,审批重大人事决策。任职要求:1、大学本科及以上学历,企业管理、工商管理、行政管理等相关专业。2、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。3、10年以上企业管理工作经验,至少5年以上企业全面管理工作经验。4、熟悉企业业态和运营流程;在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能;掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;熟悉生产制造型企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;良好的中英文写作、口语、阅读能力; 5、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通,责任心、事业心强;亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强; 为人干练、踏实;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。

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