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质量管理/测试经理(QA/QC经理)
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大区品管(总助、副总监或总监) 广东海大集团股份有限公司 广州-番禺区 15-25万/年 12-14

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责 负责大区品管线路的统筹管理工作;依据集团制度,遵循《饲料和饲料添加剂管理条例》等相关法律法规要求,确保区域质量管理体系的建设与维护;综合统筹、组织相关资源满足饲料产品质量稳定需求;配合、主导大区的价值原料开发与加工工艺改进工作;负责所核大区的团队建设,培育品管专业人员任职要求:学历及专业要求:本科以上,水产、畜牧、饲料加工、动物营养、食品、生物技术等相关专业优先;工作经验:2年以上饲料区域品管负责人工作经历,或5年以上饲料厂品管经理工作经验;能力要求:精通饲料工厂的质量管理工作;熟悉大部分常规原料及添加剂知识;熟悉生产工艺设备知识;对动物营养、饲养等相关领域有相当的了解;能利用所掌握的知识为技术、品管、采购、生产等提供专业的指导及帮助;熟悉相关法律法规;熟练掌握计算机操作和办公软件的使用。素质要求:好学,积极主动,责任心强;有较好的沟通和协调能力;具备良好的团队精神;       其他要求:身体健康,能适应长期出差需求工作地点: 浙江、江苏

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业务跟单 滁州市黄泥金诚饰品厂(普通合伙) 滁州 0.5-1.2万/月 12-14

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责外协工厂的订单验货; 2、跟踪外协工厂订单生产情况; 3、与外协工厂沟通交期问题; 4、开发新的优质外协供货商; 5、其它相关工作。 任职资格: 1、高中及以上学历,专业不限; 2、2年以上跟单相关领域工作经验,优先考虑; 3、熟悉进出口业务跟单操作流程,熟悉货物运输安排及相关注意事项; 4、熟练的计算机应用技巧,较强的沟通表达能力,交际能力强,独立处理工作能力强; 5、诚实敬业,应变能力强,有强烈的抗压性和责任心,团队精神佳。 待遇:   底薪3500+提成(所有跟踪订单额的千分之五)+出差补助+社保+话补

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质量主管 上海瀚海检测技术股份有限公司 上海-宝山区 0.8-1.2万/月 12-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1. 根据公司实际情况,依据CNAS-CL01:2018《 检测和校准实验室能力认可准则》建立,实施,维持和持续改进管理体系,组织编制,修订管理体系文件并保持其有效性;开展体系文件的宣贯工作; 2. 组织体系内部审核,检查纠正措施完成情况并跟踪验证; 3. 组织编制管理评审计划和评审报告,汇报质量体系运行情况并协助实施; 4. 收集分包方的资质材料; 5. 组织对供应商的调查; 6. 调查、处理客户投诉;负责客户的咨询服务及收集客户的反馈意见; 7. 参与公司质量方针、资源的决策和质量管理活动; 8. 负责与外部有关本检测实验室管理体系的联系工作;任职要求:1. 熟悉掌握电驱系统/变速箱传动系统国内外及行业的相关标准和测试方法,从事质量管理及检测工作5年以上; 2. 熟悉CNAS的认可标准及管理体系文件要求; 3. 了解相关检测工作程序,了解检测项目受限范围; 4. 有收集质量信息、处理质量问题的能力; 5. 有组织、协调各部门人员密切配合,保持管理体系有效运行的能力。 6. 能够熟练使用Word、Excel等办公软件; 7. 英语阅读能力强,可以用英语进行交流; 8. 工作积极认真、热情、有责任心; 9. 车辆工程,内燃机,电动机,机械工程及自动化,电气工程及自动化专业优先考虑。全日制本科及以上学历。 10. 有五年及以上从事电机台架试验/发动机台架试验/变频器台架试验或者相关汽车零部件试验类实验室质量管理工作经验。  

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质量管理经理 汉能移动能源控股集团有限公司 河源 0.8-1万/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

    1、组织部门人员对项目中产品,执行中的项目进行相关的质量控制和质量检验工作;      2、 组织编制事业部的QC制度、体系、流程文件;      3、负责质量问题进行核实、调查及责任判定,重大质量问题的处置和对策落实及改进;      4、对项目中的质量问题进行根因分析,发现过程中的问题点,推动持续改进工作落实,避免后续再次发生;      5、管理部门提交的质量数据,发现管理异常点,识别持续改进机会,并组织相关部门予以实施,进而促进汉能整体质量管理水平的提升;      6、 对大客户项目中重点质量控制过程实施必要的指导和监督;      7、对项目中的问题项进行整理,形成项目质量问题风险汇总,开展相关培训工作。任职资格:教育背景:本科以上学历,理工科相关专业,英语熟练。      工作经验:5年以上质量控制工作经验,光伏产品,电气设备质量控制工作经验。      专业资质:质量控制和检验工作经验,熟悉相关制程控制,了解相关光伏行业标准。      其他:良好的沟通协调能力。            专业技能要求:      1、熟练运用质量管理统计分析工具(QC七工具、PFMEA、5why)。      2、独立策划公司各项质量检验活动,进行问题分析及相关的问题处理能力等。      3、了解光伏组件,电气设备的生产及工作原理,能够在过程中进行相关的质量控制和检验,界定问题责任,分析问题原因。

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品质经理 上海宜侬生物科技有限公司 上海-奉贤区 0.6-1.2万/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、负责公司管理体系的完善、推行、实施、维护和持续改进;2、组织各类管理体系的内审、实施及不合格项的整改工作;3、负责公司各类生产许可证的到期延续、换证、变更等准备工作;4、负责与政府机关沟通及现场审核工作;5、负责异常原辅料、半成品、成品识别、分析、提出改进意见,制订纠正预防措施、对实施情况进行验证;6、负责生产过程的质量检查、监督、产品的质量改进和质量保证;7、负责化妆品标签标识文案的审核及提出修改意见;8、负责本部门经费、员工培养、激励与考核。任职资格:1、二年以上化妆品及质量管理经验;2、接受过相关质量安全管理知识、体系标准、法律法规的培训;3、计算机技能熟练运用;4、具备一定管理知识、团队管理能力。

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质量经理 江苏彩华包装集团有限公司 昆山 1-1.5万/月 12-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.组织制定详细的质量管理制度、规范和标准,并经领导审批同意后负责实施; 2.负责组织实施质量计划以及质量管理规范,监督产品及制程的质量问题; 3.按照规定审核用于生产的原材料和生产设备的质量,保证原材料及设备达到企业生产要求; 4.对产品实施质量监督,负责及时发现并解决施工过程中的质量问题;对质量事故进行调查分析并撰写质量事故调查报告; 5.组织质量部门人员完成质量认证工作; 6.负责质量部门的日常工作,负责人员工作安排及管理,保证工作能及时完成; 7.负责部门人员的培训和业绩考核工作。8.负责政府、客户以及第三方各类的工厂内外部审核,确保满足符合相应的要求;9.协助管理者代表,不断完善质量和食品安全管理体系,负责组织质量和食品安全管理手册和程序文件的修改或换版,确保质量和食品安全体系正确、有效地运行;负责质量和食品安全管理体系的推行工作;10.收集和分析各项质量和食品安全数据,以证实管理体系充分性、适宜性和有效性,并评价质量和食品安全体系有效性和改进方向;11.针对重大的质量异常和事故,制定专案改善计划,并予以落实;12.计量工作的监督实施,确保计量器具有效性

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质量经理 福建易达盈医药有限责任公司 福州-仓山区 5-7千/月 12-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责公司质量管理系统建立、维护和改进,如人员考核调配等工作;2、组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进,包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作;3、负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动;4、负责对检验标准的制定、修改、定期评审,检查标准执行状况、有效性;5、参与、策划各种质量管理活动,如参与对外协合作方的审核、认证工作和内部人员的质量培训。任职资格1、管理、质量等相关行业本科以上学历;持有执业药师资格证;2、5年以上质量管理工作经验;3、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;

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检测公司质量负责人 核工业西南建设集团有限公司 成都-新都区 1-1.5万/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、从事检测公司公路工程试验检测质量管理工作;2、具有丰富的公路工程试验检测操作和质量管理工作经验;2、具有公路试验检测工程师资格证书,土木工程高级工程师及以上职称。

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品质主管 湖南凯通电子有限公司 邵阳 4.5-6千/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1大专以上学历2.从事品质管理3年及以上经验,同岗位1年以上3.熟悉ISO9000,制造行业2年以上4.熟悉票据打印机产品者优先,电子、机械、信息工程专业优先5.待遇面议

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品质总监 晚安家居科技有限公司 长沙-岳麓区 3-4万/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:1. 完善产品研发质量控制体系。从新产品材料开发,到材料样品承认,产品样品评审,再到首件试产,识别和制定新产品研发流程中关键控制点质量度量指标,流程化,文件化;2. 完善来料检验及异常处理体系;3. 完善制程品质控制体系。三不原则落地,关键工序质量管控,QC控制图/检验标准完善,品质状况的统计分析和持续改善,项目化重点改善等;4. 推动采购对供应商的质量管理体系升级。供应商考核机制建立,品质参与供应商开发,审核验厂,定期审计,问题反馈及跟踪改善,重点辅导等;5. 质量文化打造,品质文化融入公司核心价值观,品质管理工具培训等;6. 优化公司级的质量奖惩制度,建立各部门质量度量指标并实施KPI考核;7. 优化客户满意管理体系。客户提出问题到解决流程优化,重大问题升级告警流程优化,客户满意度调查、回访。客户声音统计层别和内部改善,形成闭环;8. 部门内效率提升,成本降低,组织架构优化,内部规定、激励/奖罚制度、人才储备/代理制度制定,绩效考核/职务晋升、7S管理等的制定或优化。任职要求:1. 8年以上工作经验,3年以上家居行业质量管理经验;2. 具有企业管理、质量管理、质量认证等相关专业知识;3. 熟悉家具的质量标准和生产工艺流程; 4. 有原则,责任心强,具有较强的领导和沟通协调能力。

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