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质量管理/测试经理(QA/QC经理)
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QC副经理/Associate QC Manager雅培制药有限公司上海04-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

主要职责Major Responsibilities: QC 工作管理 QC works management 1. 确保其职责范围内不导致 To make sure that activities in his/her area of responsibilities do not result in a. 产品放行的延迟或缺货 Delay or non-availability of product b. 不遵守GMP. Compromise on quality GMP. 2. 负责实验室各项工作的安排并监督执行 Responsible to arrange all working activities in lab and supervise the implementation. 3. 负责编制其工作领域相关的SOP和产品文件 Responsible for compiling the SOPs and product documents in his/her area. 4. 监督所有物理,化学,仪器和微生物的检验按照已批准的程序执行,复核检验记录和报告以确保数据完成性 To supervise that all physical, chemical, instrumental and microbial testing are being performed as per authorized procedures. Check test records and report to assure data integrity. 5. 若发生任何不符合/不良趋势(OOS/OOT),应监督/领导实验室调查的执行 In case of any non-conformance / aberrant trend (OOS/OOT), should supervise / lead the lab investigation. 6. 监督稳定性程序按程序执行,确保产品有效期的符合。识别产品稳定性相关的质量问题。 Supervise implementation of stability testing program as per SOP to assure compliance with shelf life. To identify quality issues related to product problem on stability. 7. 监督化学标准物质和化学试剂的管理。标准物质和化学试剂应按照先进先出的原则使用 Supervise the control of reference standards and reagents. Reference standards and reagents should be used by FIFO. 8. 监督现有检验设备的管理,维护,校正和维修 Responsible for supervising the management, maintenance, calibration and repair of existing test equipments. 9. 组织实施实验室仪器确认和检验方法验证,审核验证方案和验证报告 Organize activities of lab instruments qualification and test method validation. Review and verify validation protocol and report. 10. 支持工厂的验证活动 Support plant validation activities. 10.1 支持理化/微生物新产品引入理化/微生物分析方法转移、验证和确认策略制定; Support Chemical and Micro test methods transfer/validation and verification; 10.2支持新产品引入过程中测试方法转移、验证和确认过程的设计和按时实施 Support execution of New Product Investment TMT/TMV 10.3支持新产品引入理化/微生物实验室资源安排和工作计划安排; Support the New Product Investment lab resource arrangement and plan; 11. 对工厂的生产环境和公用设施(生产用水&压缩空气)实施监测 Responsible for manufacturing environment and utility (water and compress air) monitoring. 12. 负责留样程序,按程序定期检查留样 Responsible for retention sample and regularly check retention sample as the approved SOP. 13. 负责与检验相关的产品注册(包括变更)文件的准备工作 Prepare product registration dossier (product test related) 14. 监督实验室安全规程和EHS规定,安全操作的执行。 Supervise the implementation of laboratory safety procedures and EHS requirements. 15. 确保危险品按照政府和公司要求管理。 Manage the dangerous goods in line with authority requirement and company requirement. 16. 负责实验室持续改进 Responsible for Lab continuous improvements; 17. 熟知药品检测相关各级法律和法规,定期关注药品标准动态,识别检测要求,发展组织检测能力 Familiar with test guidance and regulatory,regular monitoring Drug spec change and identify the gaps and build the test capabilities. 18. 负责工厂物料的放行活动 Responsible for the material release activity in site. 其他: 根据工厂的实际需求,其它跨部门工作;Other cross function work as site actual business needs. 教育背景要求Education Required: 大学本科及以上学历,英语6级以上 知识/技能/工作经验要求Knowledge/Skill/Experience: 至少5年以上从事药品生产和质量管理经验,从事过质量控制工作At least 5 years’ experience in pharmaceutical manufacturing and quality management, have the experience in QC function. 能够阅读与本职工作相关的英文信息/资料Can read English documents related with QC能够与生产、工程、物料、QA内部部门进行高效沟通,并且与外部官方实验室等进行高水平技术交流,领导完成任务;Cross-function communication with production/engineering/Logistic and QA, build relationship with external lab keeping interaction on the analytical technical .

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纺织部测试经理广州必维技术检测有限公司广州-南沙区20-30万/年04-21

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

目标:Goals:    1、监督领导本部门向客户提供及时、准确、快速和专业的服务以满足/超越客户的期望。    Supervising the department to provide professional service to meet or exceed customer’s expectations timely and accurately.                2、 帮助客户识别和解决产品问题。    Helping customers to identify and resolve product issues        3、 提高客户满意度,促进客户关系。    Improving customers’ satisfaction and promoting the relations with customers        任务和职责:    Tasks and Responsibility:领导能力Leadership        1、保证员工的成长和发展,包括绩效评估,建立目标和适当的培训。     Promoting the growth and the development of staff and dealing with performance assessment, establishing goals and appropriate training at the same time,    2、通过指导、交流和绩效改进计划来协助员工纠正的绩效问题。    Improving work efficiency by communicating with staff and reasonable guidance.        3、跟踪和处理员工的需要和问题。        Paying attentions to the needs and issues of staff.        4、发展和执行过程,持续改进和纠正措施计划。        Promoting the workflow process by establishing and implementing action plans.    5、向上级领导反馈关于部门改进的系统,过程和建议。    Providing advice of improving the systems and processes.    6、协助实验室经理策划和执行部门计划。    Assisting lab manager to establish and implement action plans.    7、解决客户已识别的、突出的问题或针对提高客户满意度和促进客户关系的问题。    Resolving the problems found out by customers, improving customers’ satisfaction and promoting the relations with customers.    8、监督/协助员工在培训、回答技术问题、处理个人问题及促进团队合作等方面的能力。    Supervising and assisting stuff to improve the abilities in training, answering technical questions, promoting teamwork skills and dealing with personal issues.            9、接待来访客户,向客户介绍实验室情况和提供咨询。Greeting visitors, and providing advice about laboratory conditions.           10、通过监督,相互沟通和业绩改进计划来协助员工纠正业务问题。     Improving work efficiency by supervising and communicating with staff.             11、收集客户的反馈。    Collecting customers’ feedback.    12、确保部门员工知道并遵循质量手册及其它质量程序/文件的要求。    Ensuring that the department staff know and comply with the correlative testing protocols, standards and methods.技术服务Technical Service:    1、保证部门员工遵守测试协议、标准和方法。    Ensuring that the department staff in compliance with testing protocols, standards and methods.        2、监督和控制工作量确保能够到达实验室报告周转时间与客户期望。    Supervising and controlling the workload to ensure reports arrive timely and meet customers’ expectations.    3、与技术人员共同开发和保持国内外的专业技术标准、规定和客户规范。    Developing and reviewing international testing procedures, methods and the regulations of customers’.        4、识别和解决技术问题,保证报告结果的准确性。        Ensuring the accuracy of the reports through identifying and resolving technical issues.    5、协助实验室经理研究和开发新的测试项目和服务。    Assisting the lab manager in researching and developing new testing items and services.    6、 协助市场部员工发展公司业务。    Assisting the marketing department in developing new business.        技能和要求    Skills and Requests:        1、良好的英语听、说、读、写能力。    Good at English listening, speaking, reading and writing.        2、卓越的领导、沟通、协调和团队合作能力,能带领不同类型员工组成的团队有效完成工作。    With excellent leadership, communication, coordination and team work, being able to lead all kinds of staff to complete its work effectively. 3、卓越的组织能力,合理安排个人和团队的工作量。    With excellent organization skills, being able to make reasonable arrangements for individual and team workload. 4、 在忙碌的工作环境中能胜任多种工作。    Equaling all kinds of jobs under a busy environment.            5、较强的分析/解决问题和过程改进的能力。    With a Strong abilities in analysing and solving problems.        6、较好的技术天赋和宽广的知识面。     With a good technical talent and broad knowledge.        7、擅长常用的操作系统、程序文件及公司内部的操作软件。    With good abilities in operating system, program files and operating software of the company.        8、 熟悉相关测试标准和要求。     Mastering the relevant testing standards and regulations.    教育和经验    Education and Experiences:    1、本科以上学历,10年以上相关工作经验。    With bachelor degree or above,10 years’ relevant work experience.         2、责任心强,并具有良好的职业道德。    With a strong sense of responsibility and good work ethic.

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Process Quality Supervisor采埃孚汽车系统(上海)有限公司上海-嘉定区1.5-2万/月04-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Responsibilities:1. Interpret and implement specifications for products and processes to determine performance requirements to meet customer expectations.2. Lead process quality problem solving, include setup containment action and root cause analysis.3. Setup regularly quality meeting and lead team to solve process issue and continue improve the process quality.4. Develop PQE team problem solving capability and build up team product and process knowledge. 5. Supports new project launch, by collect trial run data to find out problem and work with team to solve it. Requirements:1. Bachelor degree, major in engineering/material related2. Over 5 years process quality experience for electrical/ mecthronics products in Tier 1 automotive industry within at least 2 years leadership experience3. Good command of English language, strong at communication with cross function under different business situation4. Analytical problem solving, project  team membership and decision-making skills5. Demonstrated interpersonal skills with team to be mature, confident and consistent to be respected

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盒马大仓QC经理 (MJ004682)上海盒马网络科技有限公司广州-海珠区1-2万/月04-21

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责(工作内容)1.负责搭建和管理整个生鲜蔬果仓的品控体系,包括来料验收、在库库存和成品抽检、分拣出库的品质保证2.按照质检标准和质检规则,落地日常质检工作3.与大仓物流和采购沟通,处理质检工作发现的异常点,监督不合格的拒收及返工4.沉淀质检关键点数据,基于门店反馈和问题订单率,逆向分析品质原因并解决5.负责大仓的GMP管理,通过巡检沟通,降低大仓的卫生虫害等安全风险6.落地执行区域和总部条线的工作任务岗位要求(任职资格、技能和经验)1.大专及以上学历,三年以上生鲜大仓品控或农产品加工工质量管理工作经验;2.为人正直,敢于担当,抗压能力强;3.熟悉工厂加工HACCP等质量管理体系;4.具备优秀的培训沟通能力

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质量经理广州市包道餐饮管理服务有限公司广州-南沙区1-1.5万/月04-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责建立、运行、维护质量管理体系,负责建立产品标准、作业标准并监督实施的工作;2、负责公司产品生产过程的质量管理和检验,并健全和完善各项品质管理制度;3、负责组织、落实、监督、调控生产过程中的各项质量指标;4、负责严格推行HACCP和ISO管理体系,完善相应标准、定期完成外审工作;5、负责来料、半成品、成品等相关检验、测试、管理工作,提供品质鼓励所需要的各项技术支持;6、客诉处理工作;7、负责品控部日常运作管理,监管、培训、考核品控部员工的工作;8、负责对新供应商开发的准入评估、旧供应商品质的管理和稽核;9、对外需对接食品药品监督管理局、工商局、质检局、卫生部门。任职要求:1、不少于5 年食药品企业(速冻米面食品行业)质量管理相关工作经验,其中至少3 年以上质量管理经验;2、有过组织实施SC 证、HACCP 体系、ISO9000 体系、ISO22000 体系工作经验优先。3、熟练掌握各种质量管理体系知识,掌握质量管理方法和技巧;熟悉食品安全相关法律法规;4、对质量管理体系有丰富的实战经验;5、工作认真负责,抗压能力强、原则性强、执行力强;6、吃苦耐劳、有很强的执行力、沟通能力、组织协调能力。

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质量经理江苏嘉福制药有限公司上海15-20万/年04-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

要求在制药企业担任过3年以上质量经理或质量受权人,年龄45岁以下,本科以上学历。

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品控经理上海伟伟纺织有限公司苏州1-1.5万/月04-21

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、组织制定公司质量管理的各项规章制度、技术标准,工艺标准,服务标准等文件,使之形成公司的质量管理体系。2、组织执行通过审批的各项制度,积极组织各项质量体系的运作和实施3、协调公司内外相关部门,积极组织各项质量体系的运作和实施。4、组织进行原材料,坯布的品质检验工作并对外协加工厂的产品质量进行检验。5、组织开展生产过程中的工序检验并及时对生产过程中出现的质量问题进行妥善处理、及时解决。6、合同商务部听取客户意见,组织对产品质量和客户意见进行分析并提出改进措施。7、对物检、机检数据进行检查和统计、对不良品进行检查和处置,及时处理退换货。任职要求:1、掌握相关质量标准。2、了解国内外质量检验及控制的新方法和有关质量管理的新技术新知识。3、具有较强的品质管理能力,沟通协调能力。4、具有较强的观察力和应变能力。5、2年以上质量管理工作经验,5年以上相关工作经验

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品管部主管/经理北京赛尼格磁电科技有限公司廊坊6-8千/月04-21

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

职位描述:一、负责对公司ISO9000质量管理体系运行过程中各环节实施有效的监督管理和贯彻执行,对公司品质管理工作负有全面责任。二、负责建立健全品管、检验、统计体系与各项质量管理工作,保证贸易和生产的需要,做到规范化、程序化、标准化。三、做好从原材料、外购件、外协件、毛坯件进货直至产成品出货的全部过程的质量检验、监测与有效质量控制。四、监督和检查各工序执行工艺规程状况,合理利用计量器具,禁止不合格品流入下道工序和装配及出货。五、负责提出质量技术分析工作,及时正确编报产品质量统计报表和产品质量情况报告,做好质量数据分析和统计工作,必要时具备可追溯性。六、提高和完善检测技术和质量控制方法,培训质量检验人员,对必要的检测设备的新购和更新提出建议。七、建立健全和规范管理产品质量检验、检测等产品质量和检测记录、档案齐全。八、因组织工作不利,对未能发挥职能人员作用、配合生产不利造成质量检验不及时而影响生产负有责任。九、对在工作中发生错检漏检,使生产遭受损失负责;对因工作不利造成出厂后发现产品不合格品负责。十、根据工作需要,审查在检验及生产过程中使用的工装。十一、 对所属检验人员进行考核。十二、执行公司岗位要求相关规定。岗位要求:1、大专(统招)以上学历,机械设计与制造及其自动化相关专业毕业。2、生产制造业质量管理同岗工作经验5年以上3、熟悉机加工工艺、具有机械设计专业知识,熟悉机械设计制图或看懂机械图纸,能熟练应用电脑及办公软件4、外地员工公司可以提供宿舍;能够驻厂工作者优先。

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高新企业聘导航品质QC/QA 购社保深圳市八方达电子有限公司深圳-龙岗区6-8千/月04-21

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责车载导航产品生产全过程的测试;2. 负责产品缺陷检查;4.避免生产的不合理情况;5.其他工作内容。任职要求:1.有较强的动手能力;2. 有相关电子类产品检验经验者优先;3. 较强的责任心、团队协作精神。待遇:底薪+加班费+全勤+岗位补贴福利:包住宿,园区提供食堂,节日福利,不定期举行聚餐、旅游,年终奖等等。

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品质主管湖北康寿轻纺工业有限公司仙桃6-8千/月04-21

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、制定产品质量检验标准,总结生产中所碰到的实际问题并提出解决办法;2、根据客户需求,确定生产过程中的关键质量控制点,制定产品过程控制标准,确保产品质量的可追溯性;3、依据公司技术标准、操作文件,编制产品过程控制标准,对产品生产全过程组织进行监督检查;4、定时向公司反馈工厂产品信息、统计流程、总结产品质量问题,并推动相关部门及时解决;5、主动针对产品出现的质量问题或存在的缺陷,并组织调查、分析原因,制定改进计划并监督落实;6、根据客户检测要求标准,与第三方检测机构完成产品检测,并跟进检测报告按时完成。任职资格1、26-40岁,中专及以上学历;2、熟练操作办公系统软件,具备数据分析、数据统计处理技能;3、掌握沟通技巧知识和人员管理能力;4、具有良好的团队合作精神、积极上进、诚实正直。

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质量经理帕克(无锡)阀门有限公司无锡-宜兴市0.8-1万/月04-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1.教育背景:机械相关专业或管理类本科及以上学历。2.培训经历: 受过质量管理体系等方面的培训。3.经     验: 5年以上机械行业质量管理工作经验,3年以上同等职位工作经验。4.技能技巧: 1)熟悉质量管理体系有关标准  2)具有独立分析、判断、监督和处理质量问题的能力 3)有能力建立有效的质量控制程序  4)熟练使用质量控制技术  5)能够指导其他部门的各项质量工作  6)具备良好的英语听说读写能力 5. 态度与能力:   1) 具有较强的团队建设和合作能力   2) 较强的组织策划能力  3) 高度的行动力   4) 良好的职业道德,保守企业秘密;  5) 处理问题果断坚决,不敷衍,敢于面对责任  6) 敬业、谨慎、责任心强,工作积极主动,能吃苦耐劳。

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电子质量主管青岛九远医疗科技有限公司青岛-城阳区5-8千/月04-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、制定完善和维护公司的质量体系,落实纠正预防和持续改进措施; 2、审核、审查质量有关的文件和资料; 3、负责质量体系及质量控制方面的培训; 4、组织实施现场质量检验,对潜在质量隐患发出整改通知,对产生质量问题的责任方进行处罚,并组织检查质量整改的落实情况; 5、按工作计划快速有效的完成并监督质量各项工作; 6、上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子等相关专业; 2、具有电子、医疗器械方面的经验,熟悉13485质量体系; 3、3年以上质量工作经验,其中有2年以上同岗位工作经验。

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品质主管深圳安智杰科技有限公司深圳-宝安区1-1.5万/月04-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1.协助经理进行品质部管理2.负责推进质量持续改进3.执行16949体系在品质部的落实。任职要求:1.有3年以上汽车电子厂同等职位工作经历2.有16949品质体系推行2年以上工作经历3.有良好的品质意识!4.大专以上学历

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品质经理南京叻泰国际贸易有限公司扬州4.5-6千/月04-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.组织制定详细的质量管理制度、规范和标准,并经领导审批同意后负责实施;2.负责组织实施质量计划以及质量管理规范,监督产品或者工程质量问题;3.按照规定审核用于生产的原材料和生产设备的质量,保证原材料及设备达到企业生产要求;4.对产品或工程实施质量监督,负责及时发现并解决施工过程中的质量问题;对质量事故进行调查分析并撰写质量事故调查报告;5.组织质量部门人员完成质量认证工作;6.负责质量部门的日常工作,负责人员工作安排,保证工作能及时完成;7.负责部门人员的培训和业绩考核工作。

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品质工程师河源市顺达通金属科技有限公司河源6-8千/月04-21

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、性别不限,25至35大专以上机械相关学历;3年以上QE工程师管理工作经验,须具备熟悉8D报告分析能力。2、熟练使用Auto CAD .PRO/E 及OFFICE等办公软件,能绘制产品检验图、零件图及产品图等;3、受过正规质量技能培训,统计过程控制SPC、MSA、QCC、变差分析与品管七大分析手法,熟悉制定五金SIP文件;4、熟练使用二次元测量仪、3D测量仪、影像仪、硬度仪、膜厚仪、亮度仪等测量仪器;5、对五金加工流程精通,有相关制程品质改善能力。6、品质理念清晰,了解QC七大手法和8D报告,掌握SPC控制和MSA,能独立编写相关品质文件。7、沟通协调能力好。

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品质工程师湖南圣瓷科技有限公司岳阳4-6千/月04-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1.工作认真,严谨细致,3年以上五金模具陶瓷产品的检验经验,2.组织实施质量保证措施,熟悉各种品质管理与检测工具的使用如二次元,投影仪等,

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品控主管/经理上海欧耐施生物技术有限公司上海-松江区0.6-1万/月04-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、围绕ISO9001质量体系建设要求,做好原材料、半成品和成品检测、生产过程控制,确保生产出合格产品;2、负责制定公司质量检验制度,包括检验操作标准、安全卫生制度、仪器设备操作和管理规定、药品试剂管理规定等,并落实执行;3、建立原料和半成品验收标准和成品出厂检验标准,并依照严格执行;4、组织公司质量体系的开展,定期组织内部审核、外审工作;5、认真做好样品留样记录;开具合格产品出厂报告、原料(半成品)合格进厂报告;定期检测酶制剂和其他产品的混合均匀度;6、负责制定质量检验人员绩效考核管理办法,制定相关管理制度,并定期组织业绩考核和培训工作;7、负责实验室检验设备仪器和药品试剂的管理,做好购买、维护、送检、贮存及安全防护等工作;8、当出现不合格原料或者成品时,需要采购和生产的协作;与采购部共同对供应商定期进行资质评估,并制定相关评估标准;9、配合公司技术部门做好新产品的研发工作;负责办理产品年检、批准文号和生产许可证送检、审批工作;10、做好市场外来样品、采购新原料样品的检测工作,并及时反馈;11、严格遵守化验室安全操作制度,做好化验室的防火、防盗等安全防范工作。加强对危险药品管理,严格执行“双人双锁”和领用登记制度;12、负责对部门员工的定期考核,执行相关奖惩制度;13、做好上级领导安排的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历;2、饲料检验、动物营养食品检验、生物、制药、化学分析等相关专业,饲料检化验员证书;3、熟练操作多种分析仪器,熟悉相关国家法律法规和检测标准,了解酶活检测、气相色谱使用,有实验室管理经验;4、3年以上相关工作经验优先;5、认同公司价值观,较强的沟通能力、注重细节、主动性和责任感强;6、熟练应用电脑办公软件。

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化妆品检测部门经理挪亚检测技术有限公司上海-闵行区1.5-2.5万/月04-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.全面负责化妆品检测部的团队建设和达成业绩目标;2.负责化妆品领域检测业务的销售模以及模式搭建,团队的培训、考核等工作;3.把控市场动向,组织/参加研讨会展会、研讨会,挖掘行业目标客户群,了解客户需求,制定解决方案;4.组织技术团队配合实验室建立化妆品检测能力(功效评价、安全性评价、成分分析、禁限用物质检测等)。资格要求:1.本科及以上学历;2.精细化工、应用化学、食品药品等相关专业,三年以上化妆品检测管理经验;3.熟悉化妆品行业市场与客户结构和需求,掌握客户开发方式方法;4敏锐的商业意识,良好的化工及相关领域的检测客户与检测市场经验积累。

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电力电子质量总监(J10469)北京四方继保自动化股份有限公司北京-海淀区4-5万/月04-21

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、提升业务单元质量水平,落实公司质量管理体系;2、持续提升保护自动化、配网开关、电力电子三大类产品的质量水平,各产品根据发展阶段、成熟度等制订年度质量目标及措施。任职资格:1、三年以上的质量改进项目经验,6西格玛黑带优先;2、精通质量体系、质量改进;3、有质量全局观,善于激励项目组成员;4、沟通能力强,项目管理能力强,目标驱动。

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质量管理主管芜湖瑞昌电气系统有限公司合肥-巢湖市0.8-1万/月04-21

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、对外部输入的质量信息进行甄别、分类、汇总、保管、处理,确保信息准确且有效传递。 2、负责建立和完善质量保证体系,健全质量管理网络,制定公司质量目标;负责对顾客质量要求的进行评审,参与产品的设计评审、验证及确认并提出改进建议;3、组织建立相关检验标准、质量控制计划和内控指标,定期评估这些标准、计划、指标的合理性;4、负责生产检验、原料检验和产品检验数据的审核工作,负责产品质量过程控制管理和产品出库的质量管理。5、对产品放行的批准;审核检验方法,维护控制计划    ,过程质量目标要求制定;负责优化检验流程,推进新的检验方法;6、组织对产品质量出现异常情况的调查、处理和裁决、持续降低质量成本;7、组织计量器具的检定校准;8、负责组织跟踪批准的设计变更文件,并确保设计变更正确、及时的执行。 9、监督售后退件及时分析与处置并确保整改措施实施 10、制定公司质量培训计划和培训项目     11、完成领导临时交办的工作。任职要求:1、男女不限,大专以上学历,管理、机械类或电气类专业;2、10年以上工作经验,从事汽车线束公司工作经验5年以上。3、具有较强质量意识,沟通协调能力和快速反映能力。4、熟悉整车的线束特性,熟知质量体系知识,能够熟练运用CAD、办公软件;5、熟悉IATF质量体系。

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