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测试总监
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FESCO代某互联网生鲜集市招聘测试总监北京外企人力资源服务有限公司北京-朝阳区3-4万/月04-05

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、整体负责QA团队的全部工作; 2、参与审查系统架构、数据模型及接口等的设计,确保系统的可测试性; 3、设计软件系统的测试策略和方法,特别是在系统的稳定性、可靠性以及性能等方面的测试方法、技术线路 和质量标准; 4、设计并研发自动化测试框架等工具,提高测试效率; 5、跟踪并分析开发过程中以及生产环境出现的各种问题; 6、持续改进软件工程中与质量保障相关的各个环节的具体实践。 任职要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,5年以上互联网项目工作经验;有2年以上团队管理经验; 2、熟练掌握和应用单元测试、接口测试、性能测试等测试手段,并具备实际的工作经验; 3、熟悉LINUX、LOADRUNNER、GIT、ES等常用互联网技术; 4、熟练掌握至少一种常用编程语言,JAVA或Python; 5、具备企业级产品技术支持能力或者经验者优先; 6、具备开放的心态,较强的自我驱动与学习能力以及良好的团队协作能力。

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软件测试技术总监上海瀚海检测技术股份有限公司上海-杨浦区2.5-3.5万/月04-05

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 组建并管理开发和测试团队2. 实施项目管理并按约定质量和日期交付测试成果物3. 项目及技术风险管控4. 技术员工培养及能力提升 核心经验:1. 管理并发展技术团队2. 熟悉LDRA Testbed,Simulink,EmbeddedCoder/TargetLink;3. 精通C代码及调试方法;4. 根据ECU的功能需求,提取测试需求,执行MIL/SIL/PIL/HIL;5. 采用相关的测试技术方法,设计测试用例; 6. 评估测试用例能其合理性和可实现性;  7. 编写自动化脚本和脚本库,自动和半自动完成测试;8. 汇总文本格式的测试用例,及测试用例执行报告;9. 快速学习新技术能力 岗位要求: 1. 本科及以上学历,8年以上工作经历,车辆工程、自动化、计算机科学与技术、电子信息等专业;2. 了解ASPICE等V型开发流程及DO178C;3. 了解ECU功能需求及汽车软件相关的协议标准(CAN,UDS等);4. 熟悉软件测试的基本过程,和经典测试技术(黑白盒,状态图,等价类类,边界值等);5. 具备基本的MBD开发能力,建模,代码生成,模型和代码测试经验;

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测试总监中达安股份有限公司广州-天河区10-15万/年04-05

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责制定本部门各岗位的工作职责、工作流程、工作规章制度,并负责检查、考核。2、对开发团队的开发质量出具评估报告。对测试工程师的培训。3、负责审核新产品的测试计划、测试用例、设置测试指标。4、负责新产品品质检验及上线放行。5、负责代码检查、指导白盒测试、并发与性能测试。6、BUG分类,测试方法、测试工具、测试环境确定。岗位要求:1、本科及以上学历,5年以上测试工作经验。2、具备软件开发背景,有领导测试团队经验者优先。3、具备高度的责任感、较强的抗压力、优秀的协作能力与学习能力。

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市场总监(memory/测试方向)武汉名人翰墨文化传播有限公司武汉-洪山区3-4万/月04-05

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责协助决策层制定公司总体发展计划以及战略目标(销售目标 + 财务目标),并监督实施;负责开拓市场,根据市场具体情况,做出市场预测,确定目标市场;负责策划公司年度市场工作目标和营销方案,依据市场需求的变化,提出新产品开发合理化建议;为公司提供准确的行业地位,及时提供市场信息反馈。组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,组织市场调查分析,市场机会开拓和合作伙伴开发,撰写市场调查报告;依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术,并组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的培训,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;制定公司品牌管理与发展策略,维护公司品牌。                             任职资格本科以上学历,5年以上半导体行业工作经历,对memory器件及测试领域发展有深刻理解; 对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力,较强的文字表达能力;高度的工作热情,良好的团队合作精神,出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力;工作努力,积极进取,责任心强;较强的观察力和应变能力。

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欧洲企业光伏测试设备销售总监上海望达企业管理有限公司上海60-80万/年04-05

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位信息1. 带领团队开发新老客户群中的销售机会以满足公司业务需求; 2. 完成所分配行业的销售目标; 3. 完善团队管理。 职位要求:1. 光伏行业相关销售经验,拥有测试设备销售经验者优先。2. 熟悉光伏制造行业。3. 具有强烈的团队合作意识,工作勤奋,积极,学习能力强。4. 具有良好的沟通能力及强烈的服务意识。5. 良好的英语口语以及书写能力。6. 本科或以上学历,物理等相关专业,如光学,材料学,微电子学优先 7. 能适应经常出差。

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测试总监 (MJ001542)神州数码信息服务股份有限公司北京-海淀区1.5-2.5万/月04-05

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1:结合测试业务的发展方向,跟踪探索测试技术的发展,进行技术培养和输出,转换形成实施部门的技术能力;跟踪竞争对手的技术发展趋势,在局部形成我们的技术优势;2:对重点客户的测试工作提供咨询服务,对测试部门的发展进行引导和规划,促进高端服务的业务发展;3:承担售前的支持工作,公司现有的解决方案、产品方案进行讲解交流、促进推进商机进展;岗位要求:1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业;2、8年及以上软件开发或测试工作经验;3、有大型系统实施经验或大型团队测试管理经验,深厚的技术背景;4、对开发测试领域有积累,熟悉测试管理、自动化工具、性能测试、Devops、敏捷相关工具(包括但不限于:如ALM、Loadrunner/Jmeter、Selenium、API 类测试工具等);5:熟悉软件测试理论与方法、熟悉软件测试工作流程和主流工具;了解TMMi、CMMi、DevOps、敏捷开发的理论知识体系;6:曾任职外企,微软、oracle、SAP或国内大型银行、捷科、文思海辉、软通、东软、中软、华为测试工作部门负责人员优先考虑;

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交易营销平台测试总监/架构师瑞幸咖啡(北京)有限公司北京-海淀区4-5万/月04-05

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

 岗位职责: 1、负责核心业务的线下和线上保障工作,包括测试和应用运维; 2、带领团队有序按时高质量完成测试工作,包括参与需求分析、设计评审,优化测试环境与资源管理、制定和落地测试计划、设计和执行测试用例、缺陷跟踪和质量分析等; 3、不断提升测试的业务服务质量,推动自动化测试的覆盖,并通过流程和方法的创新,建设质量体系,改进研发质量和效率;4、负责生产环境的稳定性建设与度量工作,以专业性和系统性的方式来落地稳定性保障工作,改进产品发布、监控、预案、应急等生产保障工作,并推动业务的可用性架构、可运维性的改进;职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上相关经验(测试开发、测试 或 应用运维方向),有白盒测试、接口测试、自动化测试、大规模服务保障经验者优先; 2、良好的业务理解能力,沟协作能力,有较好的产品Sense,具备中型团队管理经验者优先; 3,扎实的计算机基础,熟悉Linux操作系统,至少熟悉Python、Java、Go等一种编程语言,熟悉Shell等脚本语言的优先;

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AIOT产品测试经理(总监)虹软科技股份有限公司杭州1.3-2.5万/月04-03

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责AIOT产品测试管理和团队管理,解决团队遇到的问题以及进行计划进度控制;2、参与软件及硬件产品的需求和设计评审,从用户体验和测试的角度提出看法;3、指导并带领团队对负责的产品进行质量控制及跟踪,及时预警产品质量风险;4、组织和协助参与产品和项目的自动化测试。任职要求:1、理工类相关专业本科以上学历,五年以上工作经历,两年以上团队管理经验;2、有车载产品行业背景优先,3.熟悉硬件产线品控流程管理者优先4、对硬件测试流程、测试管理、测试流程有较深的理解和认知优先5、创业者的激情与心态,对团队负责,敢于担责,抗压能力强。

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游戏测试经理/总监广州四三九九信息科技有限公司广州1.8-3万/月04-03

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、搭建公司测试中心,对研发团队提供专业的测试支持2、制定公司测试团队工作规范,包括测试的流程、版本控制管理等;3、对于测试上的技术难题负责组织攻关,不断创新适合于所在项目技术框架的测试方法,提高测试效率;4、培养公司测试新人,带领新人尽快上手测试工作任职资格1、本科及以上学历,计算机/软件相关专业优先;2、3年以上网络游戏测试经验,1年以上管理经验,熟悉各种类型和平台的游戏,并且对游戏有独特的见解,能快速掌握各种游戏方法;3、风险防范意识高,能预见到系统放出后可能存在的风险,并提前做好风险规避,***限度降低意外情况所带来的损失;4、精通测试用例的设计,对标准软件测试流程有深入理解;5、良好的技术基础,能够编写适合于特定应用的测试脚本,提高测试效率;6、良好的沟通能力与团队协作能力,高度的工作责任心和敬业精神;7、具备一定的测试培训能力和相关的管理经验。

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测试总监北京远特科技股份有限公司深圳分公司深圳-南山区1.5-3万/月04-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

掌握ISO9001、IATF16949、ISO14001、OHSAS18001等管理标准;掌握质量管理工具(如APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA、DOE、质量成本等);掌握供应商质量管理知识与方法;掌握制程质量管理方法与推动持续改善方法;掌握不合格、客诉等异常的改善方法;熟悉研发测试流程和规范;熟悉项目管理;至少精通性能测试、自动化测试、安全测试、接口测试、白盒测试、灰盒领域之一;良好的组织能力、分析判断能力、团队建设能力;出色的人才培养和技能备份能力。

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软件测试部副总监G00816深圳传音控股股份有限公司重庆-渝北区1.5-2万/月04-03

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位描述:1、负责软件测试部二级部门的业务管理、项目管理、技术管理2、参与软件产品测试的全流程,包括参与需求分析、开发测试工具,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等;3. 带领其他测试开发工程师执行项目测试,包括制定测试计划,分配测试资源,构建测试环境,执行单元测试,集成测试,系统测试,回归测试等;4. 保证被测系统的质量,并通过测试流程和方法创新,努力提升研发的质量和效率;5.围绕公司重点业务方向,做能力建设和技术储备;6、人员梯队建设,知识库建设。任职资格:1. 工科、计算机或其他相关专业本科或本科以上学历;2. 熟悉C/C++/Java/Python等至少一种编程语言,熟悉安卓自动化测试开源框架者优先,有过行业大厂大型项目经验者优先;3. 至少5年以上软件开发或自动化测试工作经验;4. 有性能、安全、白盒测试等专业测试领域经验者优先;5. 熟悉Linux或Unix操作系统,熟悉Android系统;6. 熟练的自动测试工具开发能力;7. 善于团队合作,理解和适应变化,以结果和行动为准则,努力追求成功;8. 主动性强,对项目质量负责,有主人翁精神,能够不断挖掘改进方向,推动项目持续进步

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测试经理/总监青木数字技术股份有限公司广州3-4.5万/月04-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责统筹、管理测试部门各事项,带领团队保证产品质量和系统稳定;2、建立健全软件测试流程和规范,带领测试团队完成项目测试工作,执行测试计划,跟踪测试进度,确保项目测试顺利完成;3、根据项目特点,开发合适测试工具或自动化解决方案,提高测试效率;4、分析产品需求,制定合理高效的测试计划,并根据需求编写测试用例和测试脚本,搭建自动化测试环境,执行测试及Bug跟踪;5、负责测试团队人员管理、提高团队凝聚力和战斗力。任职资格:1、本科及以上学历,5年以上测试执行经验,3年以上团队管理经验;2、精通自动化测试框架构建,有非常强的自动化测试开发能力;3、有魄力,敢作敢当,有狼性,有强的进攻性;4、责任心强,有担当能力,能够对结果负起责任,对质量和稳定性负起责任;5、踏实稳重,能够专注在工作和团队上。

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手机测试总监西安揽久信息科技有限公司西安-长安区1-1.5万/月04-03

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责手机整机全面(包括软件/硬件)测试质量管理, 统畴测试工作,保证软硬件及可靠性测试质量;2、根据产品需求和设计文档,制定测试计划,编写测试用例;3、执行具体测试任务并确认测试结果、缺陷跟踪,完成测试报告以及测试结果分析;4、对产品进行功能、性能、安全及其它方面的测试工作,定期提交产品缺陷统计分析报告;5、负责和客户测试团队对接沟通项目执行过程中的测试问题和需求。6、 能够熟练使用性能及压力测试工具7、 软件硬件测试团队的管理,其中包括:带领测试小组,定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务,对软件缺陷进行跟踪分析和报告,推动测试中发现的问题及时合理地解决,组织和实施软件测试项目,解决测试过程遇到的问题,评估测试风险,统筹项目整个测试进度,包括测试计划,测试策略,分配各模块测试任务及每日反馈测试问题 岗位要求:1、 全日制本科及以上学历,7年以上手机测试工作经验,至少2年以上硬件测试团队管理经验和1年以上软件测试团队管理经验,电子/通信/自动化/计算机等专业。2、  5年及以上安卓或IOS测试经验,熟悉基于安卓产品的软件认证测试流程。3、 有高通或者MTK、展讯等平台旗舰机等产品的硬件测试和软件测试工作经验。4、 卓越的推动能力,能带领团队快速分析并推动解决问题能力;5、 熟悉射频测试,熟练使用CM/200、Agilent 8960、安利MT8820C、MT8860A、罗德施瓦茨CMW500等仪表,熟练分析电子线路故障; 熟悉整机可靠性测试,熟悉各器件确认测试方法及标准;6、 熟悉硬件测试方法、流程。能写测试用例,制定测试标准。熟悉通信终端产品环境(气候和机械)、EMC、安规可靠性测试。7、 完成至少2款手机产品的入网认证(无委、泰尔)样机准备,熟悉运营商入库测试要求,并能根据入库要求制定测试用例,确保入库测试顺利。8、 有手机终端自动化测试脚本开发经验者优先考虑。9、 具备创新能力和优秀的逻辑思维能力,敏锐的洞察力,较强的学习能力;10、 具有较好的协调沟通能力及团队合作精神,较强的抗压能力;11、 与相关部门紧密配合,推动并协助开发定位及解决问题,必要时参与问题攻关。12、 有国内知名通讯设备公司经验可优先考虑。13、 能阅读英文专业技术文档14、 较强的逻辑思维能力、学习能力及沟通能力,有很强的责任心及主动性。

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测试认证中心总监上海广为电器工具有限公司上海-闵行区1.5-2万/月04-03

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.       负责集团实验室整体运营;2.       负责实验室人员的技术培训,设备的有序管理,实验室测试能力的扩展;3.       实验室相关目击实验室资质的申请,应对实验室ISO17025等体系现场稽核;4.       协助品管,研发建立产品质量控制流程,完成相关测试验证计划;5.       参与新项目立项,对产品结构,PCB布板以及器件选型给出合理建议,保证产品设计在安规,EMC,环保等方面的合规性;6.       根据需求制定培训计划,全面提升研发,销售人员对安规,EMC,环保等相关法规的理解;7.       和认证公司保持良好合作关系及顺畅沟通,协助准备认证资料,保证认证项目的顺利进行;8.       负责协助相关部门应对产品不合规问题的妥善解决;9.       负责制定相关程序跟踪监督认证相关证书的准确性,有效性,集团证照管理系统的有效运行;10.   整理收集最新行业标准,及时解读最新法规要求并传递给销售,研发等相关部门;11.   相关企业标准的制定及更新;12.   负责公司内部认证,法规相关问题的解答; 13.   其他上级交办的临时性工作;任职资格:教育背景: ◆  电子电气相关专业大学本科以上学历培训经历: ◆  安规,EMC,电路设计经    验: ◆  5年以上电焊机,电源,逆变器等相关产品认证工作经验,3年以上实验室管理经验技能技巧:◆ 熟悉实验室ISO17025管理体系,实验室常见电子测试设备的操作。◆ 熟悉CE,UL/CSA,GS,ROHS,Reach等相关认证流程及资料要求◆ 熟悉电焊机,电源,逆变器等产品相关标准,熟悉全球主要国家市场准入相关法律法规◆ 良好的人际沟通能力和团队合作能力◆ 良好的中英文写作、口语、阅读能力;      ◆ 熟练使用办公软件。基本条件:1、男女不限,30岁以上;2、勤奋、踏实、好学,尤其需要细心认真的工作作风;3、良好的敬业精神和职业道德操守4、较强的规划能力、亲和力、出色的口头表达能力和协调能力;5、良好的执行力,自我管理能力;6、具备高度工作责任心与积极性。

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测试总监(游戏测试方向)上海盛世锦天网络科技有限公司成都-高新区1.5-2.5万/月04-03

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、建立健全质量和测试体系,含制度、流程、规范,持续提升测试团队能力;2、充分融合至业务中,全面深刻把握被测对象的功能及非功能性需求,制定合理测试策略方案并组织技术评审实施,把控测试工期,参与并指导重要项目的测试工作。3、保持团队积极有效的沟通,驱动问题解决,业务把控力度,提高测试效率;4、指导日常管理工作,提高团队的整体技能和凝聚力,负责团队成员的成长、培养;5、跨部门进行协作沟通,推动质量改善。6、负责测试相关工具、框架或者平台的规划、设计与开发,为开发者提供测试支持,提升整体研发效率与质量。岗位要求:1、统招本科及以上学历,有8年以上互联网测试经验,有游戏测试经验者优先,至少3年及以上团队管理经验,有带50人以上团队的经验优先;2、精通业内主流的开发和测试技术,熟悉瀑布流以及敏捷开发模式下的测试架构优化、自动化测试及性能测试等工作;3、有接口或自动化测试经验,能够独立进行测试工具、测试平台的开发;4、有良好的沟通能力,团队合作精神和协作能力,富有领导能力5、有测试质量体系相关建设经验7、有大数据以及大规模应用场景从业经验者优先

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车载自动化测试项目总监上海亿凯信息技术有限公司大连-沙河口区1-1.5万/月04-03

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责带领测试团队,根据开发计划,制定相应的测试计划,推动测试计划正常进行,保证按时完成项目计划;2、负责车载嵌入式产品的的软件,功能,性能测试项目;3、参与新产品的方案讨论并制定测试方案,设计测试用例,搭建各种测试环境并执行;4、对产品进行软件功能测试,软件稳定性测试,协助嵌入式软件开发工程师解决bug,进行缺陷管理,分析测试结果,出具测试报告;5、负责和研发人员密切合作,完成高质量产品。职位要求:1车载对日开发测试经验丰富,8年以上;2日语流利;3熟悉自动化测试工具链、有自动化测试项目经验;4计算机相关专业,自动化专业本科以上;5团队管理经验5年以上。

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测试总监南京鹏讯信息技术公司南京-江宁区0.7-1.2万/月04-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

对研发部研发的通信和物联网智能硬件和平台产品进行测试(研发版本测试、中试版本测试、生产版本测试),并对市场项目进行技术支撑、故障定位。协助研发、生产部门优化产品设计和生产工业。

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测试总监广东快乐种子科技有限公司广州-越秀区1.8-3万/月04-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1.重点学校计算相关专业,本科及以上学历;2.至少做过5年测试,经理(总监级)管理超过20人团队;3.大型互联网公司背景。岗位职责:1、负责研发中心各业务线的产品的品质,降低线上产品运行故障;2、保障线上产品安全、稳定、持续运行; 3、保障内、外网络及设备稳定性,并处理各种线上各种所产生的教学故障,协助并提升教学服务质量。

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纺织测试业务总监/经理广电计量检测(杭州)有限公司异地招聘1-1.5万/月04-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、必须具备第三方检测机构行业经验;沟通能力强,有团队合作精神;2、熟悉纺织测试全过程。3、5年以上销售工作经验,3年以上团队管理经验。职位描述:1、组织与管理销售团队,完成团队产品销售目标,以及完成个人业绩指标。2、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。3、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。4、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与高校、其他研究机构的关系。5、协助处理市场危机公关。6、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。7、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。

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硬件测试总监华米科技深圳-南山区2-4万/月04-01

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:负责可穿戴产品的硬件测试与管理工作;1、负责公司的硬件测试相关工作的管理与工作方向的规划,负责团队与组织建设;2、依据相关行业标准及国家规范,制定产品硬件测试需求,编写硬件测试方案及相关标准;3、负责产品的硬件功能性测试、电气性能、射频等测试执行; 4、负责各类硬件测试环境的搭建,测试报告的撰写,对测试结果进行分析判断及测试问题的跟踪;5、协助研发完善公司标准和规范,编写测试用例、测试计划,与研发工程师及时共享测试结果,交流分析。 岗位要求:1、8年以上硬件测试团队管理经验,通信、自动化、电子、物理等相关专业本科以上学历;2、敏锐及细致的观察力,对测试问题及现象敏感;3、具备硬件开发经验者,有手机硬件测试行业经验优先考虑;4、熟悉相关的国家标准和环境试验标准,了解掌握各项硬件测试原理和方法,熟练使用各种电子测量仪器、仪表以工装冶具等;5、具有良好的数字电路、模拟电路、通信原理、单片机原理等专业理论基础;6、具有一定的英文能力,能阅读英文文档;7、热爱硬件测试工作,细致认真,责任感强,自省,积极向上;8、能吃苦耐劳,动手能力强,善于沟通交流,较好的团队合作精神。

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