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职位分类:不限

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长春保险业务经理/主管
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经代组训安邦人寿保险股份有限公司吉林分公司长春-南关区4.5-6千/月08-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助各级营销管理人员的日常管理工作:业务员活动量管理;陪同拜访安排;早会策划安排及其他日常行政事务2、组织并实施各类职场培训活动:新人培训、代理人考试辅导、衔接教育、主管经理培训及其他专项训练等,研发实用课程并编制相关培训教材3、业务企划及推动、营销经营会议、报表分析 4、业务辅导:销售技能辅导、协调团队关系

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保险经纪人、销售代表明亚保险经纪股份有限公司浙江分公司异地招聘2.5-3万/月08-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

保险经纪公司的优势:1.产品线丰富,可以销售市场上80%以上的产品,根据客户不同的需求找到最适合的产品。产品类型包括:重疾险、意外险、高端医疗保险、教育金保险、终身寿险、财产险(含车险)等;2.可以为客户提供更具性价比的综合方案,同等保障下可以节省10-30%保费,或者在相同保费下提升保障;3.专业性强,站在客户角度为客户提供需求分析、方案设计、产品对比、投保生效、理赔及索赔等专业服务,在处理纠纷过程中能***限度为客户争取更多利益。薪资待遇:1、业绩提成 + 季度津贴 + 年终分红 + 全勤奖 + 伯乐奖;2、公司提供系统的产品知识培训和销售技巧培训,各个团队也会自己定期组织培训;3、周末双休,国家法定节假日;4、优秀员工享有1次国外游、3次国内游;其他说明:经纪人以上职级(含)享受五险一金合伙人及以上职级可享分红入职要求:1、大学专科及以上学历(不符合者请勿投递),有较强学习力和自律性2、熟练使用电脑3、语言沟通、为人处事等综合能力强4、年龄24-45岁之间5、有金融、保险、医学或法律等相关专业从业经验者优先。岗位职责具体为为客户做风险评估;针对客户面临的风险制定风险管理方案;为客户提供全方位服务,退休金规划、资产保全、财富传承、节税规划等等。保险经纪服务模式明亚以其保险经纪服务模式,汇集几十家保险公司的近千种保险产品,借助其自主开发、具有独立知识产权的保险专家咨询系统,独创了保险公司、保险产品综合比较分析方法,能够让客户:省时: 客户无须约见多家保险公司代理人,通过明亚经纪人即可客观、全面了解市场最新产品信息。省心:客户无须自学大量保险知识,明亚经纪人能帮助客户理清自身需求,并量身定做最适合的保险产品组合方案。省钱:通过精选多家公司的优势产品并加以组合,能让客户平均节省10%-30%的保费支出。我们提供的服务:个人及家庭客户综合人身保险服务:意外险、医疗保险、重大疾病保险、子女教育保险、养老保险、资产保全及家族财富传承、税务规划等综合财产保险:车辆保险、房屋保险、家庭财产保险、各类责任险等企业客户企业财产保险:企财险、利润损失险、货物运输险、建筑工程险;雇主责任险、公众责任险、董事责任险、职业责任险;进出口信用险、国内贸易信用险;中小企业一揽子保险规划等乐诚团队介绍: 团队长陈乐蓉为资深保险经纪人,多届美国百万圆桌MDRT会员、中国保险之星CMF会员。8年外贸企业主转战至保险行业。专业科班出身,早期为太平人寿百万精英,后转型国内大型专业保险经纪公司高级业务经理,连续多届MDRT得主。具备丰富的风险保障规划及家庭资产配置实战经验,尤其专精养老金、子女成长教育金规划,个人、企业资产隔离保全,家族资产税务筹划,财富传承等,主要服务于企业主与企业中高层群体。为客户提供一站式、专业的保险金融服务!目前为明亚浙分报聘总监,也是最快速度达到基本法晋升***人。致力于打造一支专业化、高产能、高素质的精英团队; 明亚全国经纪人平均年薪为50-70万之间,通过一段时间专业的培训学习,让新人达到全国平均年薪!再进一步有更大发展空间!目前团队属员分别来自保险同业、银行业、恒生电子、企业培训、IT等前沿领域,除了浙江本部,在深圳、上海、江苏、武汉等多处都有团队成员; 其中本科及以上学历占比90%以上。欢迎有志之士加入,迎接保险经纪快速发展时机,共创保险经纪事业!(坚持原创,请勿抄袭!!!)工作地址全国可选:浙江省杭州市萧山区民和路630博地中心A座1402;四川省成都市青羊区提督街1号雄飞中心27楼2704;重庆市渝中区民生路235号海航保利国际中心30层3、4B单元;北京市朝阳区朝外大街22号泛利大厦12A;上海市杨浦区唐山路1018号宝地广场A座11楼;山东省济南市市中区经七路156号国际财富中心19层;河北省石家庄市建设北大街5号富邦大厦 909室;河北省保定市竞秀区朝阳北大街茂业中心4207;河北省唐山市路南区世博广场互联网科技中心1403;陕西省西安市莲湖区冰窖巷小区一号(如意大厦)426号房;江苏省南京市中山东路300号长发中心A幢10楼A室 ;江苏省常州市天宁区关河东路66号九洲环宇大厦B座1507室;江苏省苏州市干将西路1296号深业姑苏中心1幢8层805室;江苏省无锡市梁溪区永和路6号君来广场14层08-09室;广东省广州市天河区天河路208号粤海天河城504-506A;广东省佛山市南海区桂城街道南海大道北84号越秀星汇云锦广场一区E栋写字楼1413单元;广东省湛江市湛江开发区乐山东路35号银隆广场B609室;广东省中山市东区博爱六路1号台商协会大楼二楼D室;广东省东莞市东城区东莞大道11号台商大厦主楼1单元1104室;广东省深圳市福田区莲花街道景华社区莲花路2005号文博大厦1705;广西省南宁市青秀区民族大道131号航洋国际城2号楼2610-2611-2612号;广西省南宁市青秀区民族大道92-1号新城国际803室湖北省武汉市江岸区京汉大道1268号汇金广场第22层2205-2206单元;河南省郑州市金水区花园路农科路交汇处凯旋广场1号路19层;天津市和平区南京路181号天津世纪都会44层;吉林省长春市南关区亚泰大街3218号通钢国际大厦B座8楼802;青岛市市北区龙城路31号卓越世纪中心2号楼8层804-805;内蒙古呼和浩特市赛罕区大学西路36号学府康都B座501。等全国多个地区可以入职,2019年更是会陆续开设省级公司达30余个,可以全国布局事业版图!

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4S店大客户经理中国人寿保险股份有限公司长春市解放大路支公司长春4.5-6千/月08-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、配合4S店销售人员进行车险相关办理,解决客户对车险问题的疑问2、理赔知识讲解3、对4S店工作人员进行保险相关问题的讲解和培训任职要求:1、24周岁以上,大专以上学历2、坐班不跑外,责任心强3、有车险相关工作经验者优先福利待遇:1、早八晚三,周末双休,法定假日正常休息2、绩效奖金,弹性工作3、员工体检,定期旅游4、发展前景广阔

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主管(同业)中国人寿保险股份有限公司长春市解放大路支公司长春-朝阳区10-15万/年08-23

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

招聘要求:1.全日制本科及以上学历(条件特别优异的放宽至全日制大专学历);2.两年及以上工作经验,具备金融、管理、培训、销售及客户服务等相关经验的可优先考虑;3.认同公司文化,品德端正、遵纪守法,主动积极、善于学习,有较强的事业心和责任感;4.年龄在28~38周岁之间,长春市本地居住者(不符合要求请勿投递简历)工作地点及工作时间:周一至周五上午8:00—下午3:00,周六日双休,法定节假日休息 招聘流程分为以下几个阶段:(一)组织报名。应聘人员通过本招聘平台进行报名申请、投递简历。(二)一面选拔。通过资格审查的应聘人员参加面试。(三)参训二面。根据面试结果确定拟录用人员名单,参加岗前培训,后由市公司领导进行二次面试。(四)确定录用。二次面试通过者且经公司审核批准后办理入职手续。

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招聘客服专员中国人民人寿保险股份有限公司长春市分公司长春2-5千/月08-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

招聘正式员工、储备经理,早八晚三、周末双休、节假日休息,派驻街道社区、4S店坐班工作,无任务要求,底薪加高提成;如果您对岗位有兴趣可以详细咨询了解。工作时间:早八晚三、周末双休、法定假日正常休息。享受公司最高50万免费商业保险。此职务仅招募长期稳定的工作人员,不符合此项条件请勿投简历。任职要求: 1、学历大专及以上,年龄25-42周岁,家住长春本市,如遇特殊人才可放宽条件。 2、具有较强的沟通能力,组织、协调能力,具有很强的事业心、责任心。3、因工作性质,对应聘者性格有严控要求,细心、耐心,亲民和善、谈吐儒雅。 4、应聘合格者需进行统一免费培训。 郑重承诺:公司直招,提供良好的发展平台与晋升机会。

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营业部负责人太平养老保险股份有限公司长春-净月经济开发区0.7-2万/月08-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

太平养老保险股份有限公司,成立于2004年,是中国太平保险集团公司(央企)旗下专业经营养老金和员工福利保障业务的重要子公司,也是我国首批设立的专业养老保险公司之一,服务网络覆盖全国。养老金业务涵盖针对各类企事业单位的企业年金、职业年金、养老保障、资产管理等服务,员工福利保障业务涵盖寿险、意外险、补充医疗、健康管理等服务。目前,太平养老养老金管理资产超过1300亿元,团险总规模超过40亿元。太平养老保险股份有限公司吉林分公司,是经保监会批准,设立的省级分公司。岗位职责: 1、负责企业年金、团体保险业务开发及维护,与中介、代理机构建立稳固的合作关系; 2、为客户提供员工福利规划设计,对客户需求的深度挖掘并满足客户医疗、养老等保障需求; 3、协调组织内部资源,推动团险、年金业务的发展。任职资格: 1、本科以上学历,优秀者可放宽至大专; 2、具有保险中介从业经验者优先; 3、具备金融、保险、财税等专业知识; 4、具备较强的语言表达、沟通协调和市场开拓能力; 5、品行端正、具有强烈的责任心和进取精神。其他说明:1、雇佣形式:录用的员工均为公司正式员工,与公司签订正式的劳动合同(非代理制、非第三方);2、晋升空间:客户经理→团队主管→业务部负责人→销售总监;3、薪金水平:基本工资+ 业务提奖+ 绩效奖金+ 六险两金+综合补贴+其他公司福利;4、员工福利:享受公司内部福利保险、生日费、过节费、喜事红包、慰问金、免费体检等公司福利;5、工作时间:周一至周五 早8:30-下午17:00 ,午休12:00-13:30,周六、周日及法定假日享受休假;6、带领培训:公司为每一位入职的新人安排一位员工作为代培老师,负责指导和解答业务上的疑问;7、公司培训:公司为每一位入职的新人安排免费培训。培训内容包括:公司介绍、企业文化、组织构架、薪酬体系、保险知识、 公司产品、销售技巧、日常行政管理、合规培训等。公司网址:www.cntaiping.com咨询电话:*************简历请投:************************* (应聘简历请附近期照片)公司地址:吉林省长春市净月区生态大街与天富路交汇伟峰东樾11号楼1901室

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社区工作人员中国人寿保险股份有限公司长春市解放大路支公司长春-朝阳区3-4.5千/月08-23

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

社区就近分配,负责办理新农合手续二次报销,协助社区《筑梦小主人》活动开展

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寿险培训讲师吉林省昌禾保险销售有限公司长春-绿园区0.8-1万/月08-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

有3年以上的工作经验,能够独立进行课程培训,主要负责业务团队产品、销售及客户管理等技能培养及追踪推动,开展日常业务经营分析。工作时间: 早8:30---晚5:00 周末双休,有午餐,法定假日正常休息。 有意者电话联系。公司待遇:1、周末双休,法定节假日休息2、转正后五险一金3、节假日福利,生日福利,年底福利4、年度旅游1-2次5、提供午餐

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培训讲师中国人民人寿保险股份有限公司长春市分公司长春-朝阳区5-8千/月08-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中央直属企业,为配合集团一体化建设的重大战略,学习国外职团开拓经验,落实国际化、数字化的要求,对大型法人代表客户进行职团开拓与增值深化服务。(包含金融、健康、文化娱乐、生活方面的生态圈服务)服务的职团包括大型国有企业单位、事业单位、医疗机构、4s店等大型单位。特向社会诚聘英才,招募人才种类包含:客服、行政、医护、销售、财务、社区服务等。

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诚聘团队业务主管+高薪创业中国人民人寿保险股份有限公司长春市分公司长春-朝阳区10-15万/年08-08

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、组建并带领团队开拓市场,达成团队销售目标;   2、保证团队人员编制的健全;组织本团队人员培训,团队人员职业操守教育; 3、主持团队晨会,总结团队人员的销售经验,指导组员作业方向和技巧; 4、负责市场调研和需求分析;负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 5、确定销售部门目标体系和销售配额;负责销售渠道和客户的管理。 任职要求: 1、大专或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑; 2、具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务; 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 4、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作。5、岗位属于优秀人才引进,公司提供高额团队扶持资金,非诚勿扰!薪酬福利: 1、终身底薪+业务提成、管理津贴、达成津贴、续年度服务津贴、增才奖金等(上不封顶); 2、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训; 3、参加公司的管理团队,晋升主任/ /经理/总监(达到标准自动晋升); 4、成为PICC中国人保的专***培训讲师; 5、免费国内外旅游,员工活动更丰富;符合条件者请直接投递简历,两个工作日内会有工作人员帮您安排面试时间!郑重承诺:公司直招非中介、非培训机构、不收费。提供良好的发展平台与晋升机会。

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业务主管中国人民人寿保险股份有限公司长春市分公司长春-朝阳区0.8-1万/月08-07

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

为加快部门发展,中国人民保险公司(PICC)诚聘业务主管两名,任职要求如下:1、根据公司战略目标,制定和推行人力资源部季度工作计划。2、制定与完善公司要求的组织架构,人员编制。3、建立并完善人力资源管理体系。(包含招聘、培训、绩效等体系全面建设)4、制定招聘年度、季度、月度计划,满足部门招聘需求,及时处理管理过程中的人力资源问题。 工作时间早八晚四,周末双休,法定假日正常休息。享受公司最高50万免费商业保险。 注:此职务仅招募长期稳定的工作人员,不符合此项条件请勿投简历。 任职要求: 男女不限,本科及以上学历。 年龄24-42周岁。家住长春本市。

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业务经理中国人寿保险股份有限公司长春市解放大路支公司长春-朝阳区6-8千/月08-04

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

无责底薪1500,轻松愉悦好发展年龄24-40

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诚聘保险代理人+自主创业(收入无上限)中国人民人寿保险股份有限公司长春市分公司长春3-6千/月07-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

任职条件:想赚大钱,不安于传统职业;高中及以上学历,年龄25—45周岁为优;品貌端庄,具有良好的亲和力及表达能力;普通话标准,沟通能力强,反应较为敏捷;学习能力强,有责任感及团队意识;市场营销或保险等相关专业毕业优先录取;有销售经验或同业从业经验者优先录取。岗位职责:根据客户的要求给客户提供专业的保险知识咨询和服务;定期拜访老客户,维持、发展与客户的关系,参与公司组织的客养活动;负责制定保险方案,推荐保险种类及相关理财产品;建立客户资料卡及客户档案,开展相应的客户调查工作;负责新老客户在我公司投保后的后续相关客户服务工作;负责辖区内的销售活动,开拓新市场,增加产品销售范围。福利待遇: 终身岗位津贴+新人津贴及奖金+续期佣金+绩效奖励(上不封顶);公开公正的销售精英晋级路线以及各时间段的营销活动奖励;入职提供完善的培训体系,规范化的学习流程;入职员工享有公司高额度社保补充商业保险;丰富多彩的员工主题活动、员工聚餐、节日晚会、优秀表彰会等。灵活自由的工作时间8:00-11:30,兼顾家庭;

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招聘驻4S店车险专员高薪双休中国人寿保险股份有限公司长春市解放大路支公司长春-朝阳区4.5-6千/月07-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

因集团公司业务发展需要,诚聘车险客户服务专员,就近网点分配,驻店不跑外;负责接待客户业务咨询、协助4S店工作人员办理投保/续保业务,维护客户关系、发放礼品、定期回访、活动组织,协助客户进行保险理赔及提供售后服务;工作时间早8晚3、周末双休、法定节假日正常休息;专职岗位、优厚福利待遇及广阔的晋升空间。此岗位有无经验均可,公司免费培训,仅招募长期稳定的工作人员,不符合此项条件请勿投简历。符合条件者请直接投递简历,两个工作日内会有工作人员帮您安排面试时间!任职要求:1、年龄25-35周岁,男女不限。2、具有较强的沟通能力,组织、协调能力,具有很强的事业心、责任心,服务态度好。3、因工作性质,对应聘者性格有严控要求,细心、耐心,和善亲民。4、应聘合格者需进行统一免费培训。

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业务销售经理中国人寿保险股份有限公司长春市解放大路支公司长春-朝阳区6-8千/月07-20

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

根据客户的要求给客户提供专业的保险知识咨询和服务;定期拜访老客户,维持、发展与客户的关系,参与公司组织的客养活动;负责制定保险方案,推荐保险种类及相关理财产品;建立客户资料卡及客户档案,开展相应的客户调查工作;负责新老客户在我公司投保后的后续相关客户服务工作;负责辖区内的销售活动,开拓新市场,增加产品销售范围。 薪资待遇: 终身底薪+新人津贴及奖金+续期佣金+绩效奖励(上不封顶);公开公正的销售精英晋级路线以及各时间段的营销活动奖励;入职提供完善的培训体系,规范化的学习流程;入职员工享有公司内部的高额度商业保险;丰富多彩的员工主题活动、员工聚餐、节日晚会、优秀表彰会等。灵活自由的工作时间8:00-11:00,兼顾家庭;符合条件者请直接投递简历,两个工作日内会有工作人员通知您面试时间! 郑重承诺:公司直招非中介、非培训机构、不收费。提供良好的发展平台与晋升机会。

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保险储备干部中国人民财产保险股份有限公司长春市分公司长春-朝阳区3-4.5千/月07-05

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

公司提供内部平台,岗前到出单、理赔、支公司进行轮训,考核通过后进入商业非车险专业团队。

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车险专员中国人寿保险股份有限公司长春市解放大路支公司长春4.5-6千/月08-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、配合销售人员进行车险相关办理,解决客户对车险问题的疑问2、理赔知识讲解3、对工作人员进行保险相关问题的讲解和培训任职要求:1、26周岁以上,大专以上学历2、坐班不跑外,责任心强3、有车险相关工作经验者优先福利待遇:1、早八晚三,周末双休,法定假日正常休息2、绩效奖金,弹性工作3、员工体检,定期旅游4、发展前景广阔

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诚聘管理人员中国人民人寿保险股份有限公司长春市分公司长春3-5千/月08-21

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、执行公司各项政策,完成公司下达的销售目标。3、建立和管理销售队伍,建设一支有战斗力的销售队伍。4、负责团队的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;岗位要求:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上销售工作经验,有销售支持经验者优先;3、具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;5、具有很强的事业心。

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高薪诚聘职员中国人民人寿保险股份有限公司长春市分公司长春3-6千/月08-21

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、25-45周岁,男女不限(优秀者可适当放宽年龄) 2、学历:大专以上 3、品行端正,有一定在团队管理经验肯管理水平,有较强的沟通能力和表达能力 4、亲和力强,乐观向上,积极进取,有事业心和责任感,有销售经验者优先 任职要求: 1、团队的管理与发展规划 2、团队服务专员的管理与考勤 3、保单日常服务管理 4、完成上级领导交给的其他任务 福利待遇: 1、佣金+标准人力达成奖等最多十项奖励 2、公司提供公平 公正的晋升平台及个人发展空间 3、每年派遣优秀员工免费培训 4、一年四季不定时的公司旅游。郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无需经验,实行带薪培训,提供良好的发展平台与晋升机会。

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招聘储备主管中国人民人寿保险股份有限公司长春市分公司长春3-4.5千/月08-21

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

招聘正式员工、储备经理,早八晚三、周末双休、节假日休息,派驻街道社区、4S店坐班工作,无任务要求,底薪加高提成;如果您对岗位有兴趣可以详细咨询了解。

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