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长春首席执行官CEO/总裁/总经理
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总经理吉林省国兴汽车贸易有限公司长春-绿园区1-1.5万/月08-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.制定公司战略和经营计划          2.主持公司日常运营工作          3.企业外部关系形象的建立和维持          4.公司内部管理          5.汇报经营和管理工作          6.其他工作任职要求:1.大学本科以上学历,企业管理及相关专业          2.8年以上工作经验,其中5年以上企业管理工作经验          3.了解汽车行业市场,具有深入的企业管理知识,熟悉企业业务及流程          4.具有先进的企业管理理念,很强的战略制定与实施能力,优秀的团队领导能力、组织协调能力、沟通能力、关系建立能力,有广泛的客户资源和社会资源

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财富管理中心总经理诺亚正行基金销售有限公司长春100万以上/年08-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、当地***客户的开拓与客户关系维护,对这些客户的成果负责;2、带领和培养其业务团队,作为业务团队的辅导和教练,帮助业务团队达成销售目标、技能、合规。岗位要求:1、男女不限,30-45岁;2、本科及以上学历,专业不限,具有一定的金融专业知识,了解国内外投资理财市场,具有销售团队管理经验的优先;3、5年及以上工作经验,银行行长、副行长级或私人银行部的人员优先;4、熟悉当地市场,有客户资源者优先;5、精力充沛,充满激情,目标导向,不服输有韧劲,以客户为导向有较强的说服感召能力,具有与高净值客户沟通的能力;

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项目总经理(吉林长春)明发集团有限公司长春3-5万/月08-20

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:一、项目前期工作:1. 参与项目前期产品定位研究与评审,提出相关建议;2.组织参加项目概念设计、方案设计、扩初设计的方案评审;3. 指导项目报批报建工作;4. 组织制定项目总控计划,评审、决定项目总控计划。二、外部关系协调:1. 组织和协调施工单位、监理单位、设计单位、规划单位的外部工作关系;2. 主持对政府、银行、工商等部门的重大公关活动,处理城市公司/项目公司重大突发事件。三、项目营销组织:1. 依据项目销售进度计划,指导、推动项目楼盘的销售工作;2. 审核项目营销方案、营销主要节点进度计划、销售进度计划等重要营销文件;3. 指导楼盘销售,完成项目销售目标。四、工程进度管理:1. 组织编制并审核工程节点计划;2. 审核、上报月度工程进度计划;3. 监控项目进度,分析项目进展过程中出现的各种变化,并做出对策。五、项目成本控制:1. 督导造价部进行施工图预算,评审、审核项目施工图预算;2. 控制项目可控成本,审核工程动态成本;3. 组织权限内的设计变更。六、决策参与:1. 协助总裁制定集团发展战略规划以及对重大事项的决策;2. 掌握了解集团内外动态,及时向总裁反映并提出建议;3. 负责权限范围内各工作事项的审核/审批。七、其他工作:1. 负责建立城市公司经营管理体系,健全各项管理流程、制度与标准,并组织实施;2. 制定、实施公司年/月度工作计划,指导、考核、激励、培训员工;3. 完成总裁交办或其他职责内工作。任职要求:1、教育培训:工程管理、技术、房地产、市场营销等专业,大专及以上学历,工程、技术、管理类中、高级职称;2、工作经验:10年以上房地产行业工作经验,8年以上房地产项目管理实践;有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先;3、技能技巧:具有丰富的房地产专业知识及相关实践工作经验;熟悉房地产项目管理的相关知识;熟悉房地产企业整体业务运作流程体系;4、个性品质:诚实、信用、原则性强、廉洁奉公;优秀的计划、统筹、协调能力;优秀的沟通、表达能力;能够驾驭繁复的工作关系并对突发事件迅速做出反应

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商业项目总经理大连琥珀湾开发有限公司长春-宽城区1.5-3万/月08-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、贯彻执行集团公司的各项规章制度和业务准则并下达部门各项工作和指标;2、负责招商渠道拓展、资源整合、重点客户关系的开拓和维护、建立并动态维护商户品牌资源;3、负责项目租金的测算、成本费用的预算和控制,达成公司的经营目标;4、依据公司战略规划确定品牌组合、拟定招商计划、策略和政策,获得公司批准后执行落实;5、全面负责商铺租赁管理及运作,定期进行租户销售汇总与分类分析,提供收租预警与业态调整参考,倡导并督促实行良好的租户服务与顾客服务;6、负责组织针对市场竞争对手的定期调查,并上报调整方案;7、负责部门人员的选拨、训练、分工、日常管理和绩效考评。任职要求:1、本科以上学历,2年以上同岗位工作经验;2、有大型百货、购物中心招商、营运管理经验且业绩优异,具备商业招商及运营能力;3、精通商业项目营运管理业务,掌握从开业到日常运营全过程管理;4、具备较强的统筹管理能力及领导力;5、善于沟通、协调,有较高的职业操守和敬业度;6、能够解决突发性问题。

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总经理吉林泰尔仿真科技有限公司异地招聘0.6-1万/月08-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议;对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。2、实施公司的总体战略:组织实施公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。4、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通,定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴顺畅的沟通渠道;领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。5、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观。6、主持公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设,选拔中层管理人员;对重大事项进行决策;负责签署日常行政、业务文件,并及时向董事长汇报,负责办理由董事长授权的其它重要事项。 7、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度,组织制定财务政策,审批重大财务支出;领导建立健全公司人力资源管理制度,组织制定人力资源政策,审批重大人事决策。

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经营管理人员(储备执行院长)普瑞眼科医院集团异地招聘1-5万/月08-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

招聘条件1、企业管理/医学/市场营销等专业硕士以上学历,年龄30-35岁。2、三年以上医院或市场运营工作经验。3、具备出色的人际沟通能力、团队建设和组织开拓能力。4、培训结束后愿意服从集团对工作地点的分配,并签订培养协议。

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总经理、副总经理吉林省中研高分子材料股份有限公司长春-绿园区40-50万/年08-18

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、组织拟订公司发展规划和战略方针;2、制定企业内部管理制度及流程、制定生产工艺流程及制度、制定质量体系制度等企业所需管理制度;3、梳理及优化现有公司管理制度及流程;4、深入了解各部门工作流程及内容,细化、优化各部门工作流程任职要求:1、40岁以上,学历硕士以上;2、具有丰富的生产管理相关经验;3、文笔好,具备一定的语言组织能力;4、有企业制度修订及优化流程的工作经验;5、协调与管理能力强6 以厂为家,大局为重,企业管理专业和经验丰富者优先待遇:面议,待遇优厚

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总经理吉林省中东集团有限公司长春1.5-2万/月08-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 负责根据年度规划总体目标,制定并实施业务的发展规划;2、 负责根据年度经营计划的总体目标,制定并实施年度经营计划;3、 负责商业经营公司布局规划及实施;4、 负责商业经营公司商品规划及实施;5、 负责组织实施卖场及商品营销推广活动;6、 负责规划并实施增值服务;(环境,售前,售中,售后);7、负责商业经营公司团队建设。任职资格:45岁以下,专科及以上学历,5年商业管理岗位经验,5年大型商业企业总经理管理经验,良好的职业操守,具有较强的监控能力、处理问题的能力、组织能力、人际理解能力、沟通表达能力、文字编辑能力、组织意识及亲和力。能够承担挑战性的目标,能够采取积极措施,深入挖掘资源,以主动积极的心态,努力达成目标。

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长春寻求创业公司CEO圣才电子书(武汉)有限公司长春-朝阳区2.5-3万/月08-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:500-1000人

长春寻求创业公司CEO寻求创业公司CEO(在本地科技园创业园创业中心有政府补贴,圣才电子书创业孵化平台项目):【要求】有创业梦想,有一定经济基础,在科技园(创业园)注册公司,自己当法人,自主经营本公司提供的10万种考研考证产品(电子书、题库、视频等)及招商加盟等业务(主要是网上销售),能独立负责承担责任。【优势】每年可获得十几至几百万元的科技园(创业园)的各种政府补贴(本公司协助申请);本公司可合作入股(面议);提供近10万种考研考证产品(电子书、题库、视频等);系统提供业务培训;提供整套业务及人事管理制度;有月盈利10万元的成熟分公司做模板。【注意】独立运营独立核算(政府补贴协助申请);需要交纳一定的加盟服务费。【工作地点】当地城市的科技园(创业园)。【“圣才电子书”APP下载地址】www.100xuexi.com/app【公司网站】www.100xuexi.com

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总经理长春市恒达李博物流有限公司长春-宽城区1.5-2万/月08-15

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司不同业务上的需求,规划、完善、优化运输线路,有效控制运输成本;2、确保运输管理工作按计划实施,且高质量、高效率运营来满足客户需求;3、根据运输需求,合理、及时调配资源,确保运输及时、准确、保证运输计划按时、高效地完成;4、寻求外部物流资源,建立物流战略联盟,为集团发展物流事业建立基础;任职要求:1、大专及以上学历,10年以上物流行业相关工作经验,有丰富的物流规划、运输/配送、仓储及第三方物流工作经验的优先录用;2、具有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;3、丰富的运输、仓储工作经验,熟练掌握物流管理信息系统及工具;4、具有先进的管理理念及战略制定与实施能力,良好的敬业精神和职业道德操守;5、具备较强的责任心和团队精神,有较好的感召力和凝聚力,事业心强,能吃苦耐劳,抗压能力强。

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销售总经理吉林裕丰米业股份有限公司长春-南关区2-3万/月08-14

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、负责制定营销战略规划并组织实施 2、负责年度销售目标的完成 3、负责参与公司重大决策的制定 4、负责拜访公司重点客户 5、参与公司产品开发规划 6、负责公司员工队伍的建设  任职资格: 1、具备销售或企业管理专业大学专科以上学历,掌握一定的销售管理理论。 2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。 3、从事销售管理或相关业务管理工作5年以上经历,具备3年以上快速消费品行业的销售管理和领导经验。

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总裁吉林派诺生物技术股份有限公司长春-宽城区2-3万/月08-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。任职资格1、具有管理大中型企业8年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上;2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。

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前期经理(房地产)吉林某大型企业集团长春0.8-1万/月07-05

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、40岁以下,本科及以上学历,工程管理专业、房地产管理专业、经济管理专业或其他相关专业;2、5年以上前期工作经历,两年以上同等相关职位工作经历,熟悉房地产项目前期开发报建的相关手续和流程,有一定社会资源;3、熟练使用专业办公软件,有较高的中文写作水平,有较强的沟通能力、协调、组织能力,较高的领导能力、决策能力;4、严谨、踏实、敬业,对工作认真负责,具有很强的保密思想观念和意识;5、具有良好的职业道德和沟通能力与团队合作精神;     6、薪酬待遇:8000-10000元。

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吉林省区域公司总裁/总经理、副总(合伙人)深圳三骥智能科技连锁管理有限公司异地招聘30-40万/年06-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

B004-吉林省区域公司总裁/总经理、副总(合伙人) 三骥智能科技是一家以人工智能科技产业为主导连锁经营的O2O新零售全球交易平台机构! 本公司业务拓展是根据国家行政管理区域进行划分业务管辖区域公司及各城市运营公司及连锁直营体验店的运营商业模式,我们正在面向全国招募各省会城市区域 总裁/总经理、副总(合伙人)等相关专业精英人才高层管理全职合伙人,敬请您关注本公司在前程无忧网面向全国招募精英人才信息!您可以根据自己的区域资源及所熟悉区域范围、各区域职位编号选择适合您的职位!各区域独立运营公司划分为:中国一共有34个省级行政区,包括23个省、5个自治区、4个直辖市、2个特别行政区。(1)23个省区域职位编号:B001-河北省、B002-山西省、B003-辽宁省、B004-吉林省、B005黑龙江省、B006-江苏省、B007-浙江省、B008-安徽省、B009-福建省、B010-江西省、B011-山东省、B012-河南省、B013-湖北省、B014-湖南省、B015-广东省、B016-海南省、B017-四川省、B018-贵州省、B019云南省、B020-陕西省、B021-甘肃省、B022-青海省、B023-台湾省。(2)5个自治区区域职位编号::B024-内蒙古自治区、B025-广西壮族自治区、B026-西藏自治区、B027-宁夏回族自治区、B028-新疆维吾尔自治区。(3)4个直辖市区域职位编号:B029-北京市、B030-天津市、B031-上海市、B032-重庆市。(4)2个特别行政区的区域职位编号:B033-香港特别行政区、B034-澳门特别行政区。(5)B035-深圳经济特区的区域职位编号:深圳独立设立区域运营公司。(一)岗位职责:1、主持所管辖各省区域城市运营公司及各连锁直营体验店的日常管理工作,并向公司总部及各大区域公司负责人报告工作。2、根据公司总部的总体发展规划,制订区域中长期发展规划和年度、季度及月度工作计划并组织实施保证经营目标的实现。3、指导协调公司各职能部门和区域城市运营公司工作,考核各职能部门和城市运营公司负责人,保证公司管理科学、快速、高效运行。4、严格按照程序审核公司各项财务收支,全面掌握、控制公司财务状况,统筹安排,开源节流,降低公司运营成本。5、全面负责区域范围城市运营公司及连锁直营体验店的招商、落地项目可行性分析论证、报批、城市运营公司及连锁直营体验店的落地运营管理、预算控制、连锁直营体验店竣工验收及营销等工作。(二)任职要求:1、男女不限,年龄25-45岁,熟悉所选择的省会区域及有丰富的区域社会资源优先。2、市场营销、投资、投行工作经验3年以上者优先录用;3、本科及以上学历,连锁管理、市场营销、金融投行等相关专业;4、或具有3年以上大型连锁直营行业管理工作经验者优先录用,其中1年以上地区公司总裁/总经理岗位工作经验;5、具有区域全盘运营管控操作经验,熟悉多业态综合能力尤佳;6、熟悉互联网运营+金融思维运营+连锁管理运营,以及O2O新零售经营经验;7、有较强的判断、分析和解决问题的能力及管理、协调、组织能力;8、具有表达能力强,人际交往能力强、形象佳,可经常出差。另具备5年以上的小车驾驶证资格优先(公司总部可配有豪华专车);9、德才兼备,职业素养突出。一旦录用,按公司高层管理全职合伙人的待遇,从优录用。(三)合伙人待遇:(1)公司原始股权分红+个人业绩提成+奖金+年薪补助+公司各项福利补助=个人年创收可达30万元以上,如公司三年后IPO上市,公司股权激励分配给个人的原始股权增值创收预计可达1000万元以上。(2)通过3个月试用,综合考核合格后可正式转为高层管理全职合伙人资格,并享受全职合伙人待遇及福利。(3)上班地址:深圳总部或所管辖地区域运营公司上班。职能类别:首席执行官CEO/总裁/总经理、副总裁、首席运营官COO、招商总裁

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总经理/建筑总经理吉林国嘉建筑工程有限公司长春-净月经济开发区1.8-3万/月06-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

建筑工程有限公司总经理,10年建筑工程施工经验,有一定社会资源,有较多的工程业务项目,业务开发能力很强,待工程施工业务优先考虑;大学本科学历;20万元到30万元

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东北区域总裁/总经理、副总(合伙人)深圳三骥智能科技连锁管理有限公司异地招聘50-60万/年06-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

A008-东北区域总裁/总经理、副总(合伙人)招募东北区域总裁/总经理、副总(合伙人)备注:东北地区(包括辽宁、吉林、黑龙江)本公司总部是根据国家行政管理区域进行划分业务管辖区域公司及各城市运营公司及连锁直营体验店的运营商业模式,我们正在面向全国招募各大区域总裁/总经理、副总(合伙人),欢迎您根据自己的资源及所熟悉区域范围选择适合您的职位!各区域运营公司划分为:1、华东地区;2、华南地区 ; 3、华中地区;4、华北地区;5、西北地区;6、西南地区;7、东北地区;8、粤港澳大湾区;9、北京、天津、重庆、上海,4个直辖市独立设立区域运营公司。10、深圳经济特区,独立设立区域运营公司。(一)岗位职责:1、主持区域公司、各城市运营公司及各连锁直营体验店的日常管理工作,并向公司总部总裁报告工作。2、根据公司总部的总体发展规划,制订区域中长期发展规划和年度、季度及月度工作计划并组织实施保证经营目标的实现。3、指导协调公司各职能部门和区域城市运营公司工作,考核各职能部门和城市运营公司负责人,保证公司管理科学、快速、高效运行。4、严格按照程序审核公司各项财务收支,全面掌握、控制公司财务状况,统筹安排,开源节流,降低公司运营成本。5、全面负责区域范围城市运营公司及连锁直营体验店的招商、落地项目可行性分析论证、报批、招投标管理、城市运营公司及连锁直营体验店的落地运营管理、预算控制、连锁直营体验店竣工验收及营销等工作。(二)任职要求:1、男女不限,年龄25-45岁,熟悉所选择的区域及有丰富的区域社会资源优先。2、市场营销、投资、投行工作经验5年以上者优先录用;3、本科及以上学历,市场营销、金融投行等相关专业;4、或具有5年以上大型连锁直营行业管理工作经验者优先录用,其中三年以上地区公司总裁/总经理岗位工作经验;5、具有区域全盘运营管控操作经验,熟悉多业态综合能力尤佳;6、熟悉互联网运营+金融思维运营,以及O2O新零售经营经验;7、有较强的判断、分析和解决问题的能力及管理、协调、组织能力;8、具有表达能力强,人际交往能力强、形象佳,可经常出差。另具备5年以上的小车驾驶证资格优先(公司总部可配有豪华专车);9、德才兼备,职业素养突出。一旦录用,按公司高层管理合伙人的待遇,从优录用。(三)合伙人待遇:(1)公司原始股权分红+个人业绩提成+奖金+年薪补助+公司各项福利补助=个人年创收可达50万元以上,如公司三年后IPO上市,公司股权激励分配给个人的原始股权增值创收预计可达5000万元以上。(2)通过3个月试用,综合考核合格后可正式转为全职合伙人资格,并享受全职合伙人待遇及福利。(3)上班地址:深圳总部或所管辖地区域公司及所管辖地区域各省会运营公司上班。备注:上班地址,包括:深圳总部及东北地区(包括辽宁、吉林、黑龙江的各管辖省会区域公司)职能类别:首席执行官CEO/总裁/总经理、副总裁、首席运营官COO、招商总裁

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总经理/工程部总经理吉林国嘉建筑工程有限公司长春-净月经济开发区0.8-1.2万/月06-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工程部总经理,5年房地产工程部经理经验,大学本科学历;年薪12万元左右

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房地产总经理吉林国嘉建筑工程有限公司长春-净月经济开发区4-5万/月06-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1,房地产总经理,房地产从业10年以上,5年独立操盘经验,大学本科毕业;2,年薪40万到60万元;

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总经理吉林某大型企业集团长春1-1.5万/月06-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、40岁以下,全日制本科以上学历,经济学或者金融类学科相关专业,5年以上相关工作经验,3年以上高层管理经验;2、通晓企业管理知识,具备房地产经济、建筑、施工管理、财务管理、法律、金融等方面的知识3、熟悉金融政策和法律法规,对金融产品的募集、投资和管理有较深了解;4、熟悉当地的经济、金融和财富状况,有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系;5、能熟练使用 Office办公软件。

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