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长春 储备干部
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中国平安直招管培生储备主管 中国平安人寿保险股份有限公司吉林分公司文化街营销服务部 长春-朝阳区 6-8千/月 08-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

平安潜龙计划正式实施,欢迎各届还怀揣梦想的精英前来面试招聘要求:有企图心,不甘平庸者优先!不需要有工作经验,公司有完善的企业培训。年龄 20至45周岁学历 全日制大专或以上工作地址:长春市朝阳区建设街与西安大路交汇由于公司有系统性培训,所以不需要工作经验,应届生也可以。面试流程:需要先在线参加笔试(没有专业知识,全部都是性格类测试,测智商测情商)。笔试通过后我们会发送正式的面试邀请。笔试不通过面试直接取消。潜龙计別是吉林分公司面向社会公开招募一批20-45周岁的社会英才,通过公司的培养,让新人实现“入司即福钻,转正即増员,一年当主任“的成长目标。潜龙计別”分为“市场实践”、“育龙培养"、“龙计划”、“我要上大学四个阶段。每个阶段除了有明确的目标、具体的内容、完整的培训、专属的荣誉之外,若达到对应的标准,更可获得前所末有的资源支持。我们的目标就是要将新人从试用业务员培养到3A主任,做一名中国平安的主管,兔费享受每年8万元的住院医疗保障,让自已拥有很好的收入!虽然我们不能确保每个人都成为管理干部,但公司将为每个人提供一个公平、公正的发展机会和学习平台,即使没有成功,这一年您也能学到很多东西,得到成长。***阶段:市场实践(新人入司0-3月)您来到平安后会参加全面系统的培训此阶段包含两个每周一次营业区部课每周组织一次外出画技能考评表)四个关键点(进班前家属一封信解决您的后顾之忧,AI面谈帮助您全面的了解平安,培训班现场区经理多次宣导,社会实践阶段推荐人多次同)每画一个技能考评表,我们会给您一个小礼物,当您完成50个技能考评表且达到转正标准,即可颁发“市场实合格证书“版利完成***阶段的培养。第二阶段:育遊培养(新人三转后***、二个自然季)在您完成***阶段,经过区经理的一对-100%面谈,我们会举办专属培训班,学习増员技术,您邀请身边志同道合的朋友加入自己的团队,季度达到3A业务员标准,即可颁发“育龙培养合格"证书,同时还可获得省外旅游学习机会。第三阶段:蟠龙计划(新人三转后第三个自然季)您持续不断的努力,扩大自己的团队,做3A业务员,且达到”1+5“架构,成功晋升为业务主任,将颁发“蟠龙计划合格”证书,同时获得河南北旅游学习机会。第四阶段:我要“上大学賞新人三转后第四、五个自然季)在您的带领下,所在小组达到3A标准,将为您领发“3A主任荣誉证书也可以获取新主任津贴,同时还可以前往国内知名的企业大学一一中国平安金融培训学院参加研修培训,圆了自己的大学梦"。潜龙计划“帮助有梦想的你实现自我蜕变!

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储备干部实习生 长春尚宏实业发展有限公司 长春-朝阳区 6-8千/月 08-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

为公司储备管理人才,转正后直接为公司各部门直接输送主管一职五险一金,提供住宿,

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储备实习生薪资5000/奖金绩效/五险一金 合和创集团长春分公司 长春-南关区 6-8千/月 08-23

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、积极开拓公司业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系;3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;5、建立行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;8、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。任职要求:1、学历不限,无专业限制,无需工作经验(本职位对应/往届毕业生开放)。2、能吃苦耐劳,善于与人沟通,有较强的适应与学习能力,有积极向上的乐观心态,敢于挑战自己;3、有野心,有企图心,对未来目标明确;4、服务意识强,意志坚定,有责任心,有一定的团队凝聚力;5、男女不限,年龄在28岁以下6、语言表达能力强,思维敏捷,学习能力强,执行力强,有责任感,有团队协作精神,有良好的人际沟通能力;7、热爱销售工作,对营销团队管理工作有热情;8、完成公司交代的团队业绩和目标。9、市场销专业、篮球爱好者、LOL爱好者、王者荣耀以及热爱网游的迷弟迷妹们优先哦薪资待遇:1、无责底薪3000+提成+高额团队管理奖金+补助  公司提供免费住宿等2、每年1-2次国内、外旅游度假培训机会,想去哪我带你去。。。行吧,别想了,好好工作吧~3、职位晋升空间为高层管理,绝无黑幕吖,公平竞争,全凭个人实力~有广阔的发展空间,海阔凭鱼跃,天高任你飞~4、应届毕业生及外地员工提供住宿,欢迎加入帅哥美女聚集的团队福利待遇:1、不定期组织聚会员工旅游2、正式员工享有商业保险,提供住宿,住的环境怎么样?反正大家住的很开心~3、我们会给公司的每一个同事庆祝生日,节假日会组织小聚会4联系电话;13634408310   0431-81929454公司地址:长春南关区大经路168号鑫鹏大厦4-27号(市中心好旺角对面)

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管培生 北京爸爸的选择科技有限公司 长春 0.6-1.2万/月 08-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

2019-2020北京爸爸的选择科技有限公司“斯巴达军官”校招计划一、公司介绍北京爸爸的选择科技有限公司成立于2015年1月29日,是一家集研发、生产、销售于一体的全产业链高科技日化企业。爸爸的选择创始人兼CEO王胜地,本科毕业于北京大学化学与分子工程学院,之后获长江商学院MBA学位,并赴美国康奈尔大学留学,归国后创建“爸爸的选择”,倾力打造一家立足中国的世界五百强日化企业。经过四年的高速发展,爸爸的选择现有员工1000多人,销售网络遍及全国,在30个省、自治区、直辖市的近200个城市设立了分公司、办事处,终端合作门店超过20000家。爸爸的选择成立伊始就深具全球化视野,积极开拓海外市场,已在美国、日本、巴西等地设立分公司。作为一家高科技公司,爸爸的选择致力于为全球消费者提供高品质的产品与服务,拥抱科技,坚持创新,以价值创造引领行业未来。自创建以来,爸爸的选择与北京大学、中国科学院、日本神户大学等***科研机构陆续达成战略合作,成立不足两年即获得“国家高新技术企业”认证。2018年,爸爸的选择在日本神户设立研发中心,聘请日本神户大学医学研究科教授、博士生导师藤野英己,神户大学医学研究员、医学博士李兴担任研发中心负责人。公司研发团队28人,博士7人,硕士4人。申请专利超过63项。爸爸的选择引进世界一流生产工艺,投资建设山东德州、安徽滁州两大生产基地。山东德州生产基地投资4亿元,占地110亩,建筑面积约40000平方米,拥有全自动化纸尿裤等系列产品生产线18条,完全建成后将成为亚洲***的单体纸尿裤生产基地之一。滁州生产基地投资4.35亿元,占地面积100亩,规划厂房及附属设施建筑面积40000平方米,全面建成后年产各类型无纺布36000吨。爸爸的选择积极热诚参与公益慈善,不遗余力践行社会责任,发起推进“雏鸟计划”、“留守儿童图书馆计划”等公益活动,并与中国青年报联合主办“全国大学生公益创业大赛”。公司创始人王胜地在北京大学设立“王胜地日化奖学金”、“王胜地校友发展基金”、欧美同学会“突出贡献奖”,北京大学“育人贡献奖”等奖项。2018年,爸爸的选择荣获”改革开放40年创新力企业“称号,以及全球化智库颁发的”中国企业全球化新锐50强“奖项。二、2019-2020管理培训生招聘计划2019年,爸爸的选择正式启动管理培训生招聘计划——“斯巴达军官”校园招聘计划,目标是招聘全国各地的优秀应届毕业生,从职场新人开始培养,快速成为公司的中坚力量,用一年左右的时间,成为能够独当一面人才,能胜任城市总经理职务,承担区域管理职责。管理培训生由公司高层亲自指导,并邀请知名教授和外部企业高管不间断授课。管理培训生包括2周的入职培训(斯巴达训练营)和数月在职培训,由省区总经理或公司总部高管担任导师,一对一辅导。培训期内主要协助大区经理等公司高层管理各分公司事务,熟悉公司业务、融入公司团队,将理论知识和公司的实践逐步融合。培训期结束,将独立负责客户关系维护、业务开拓等市场管理工作。1. 应聘条件:a) 应届毕业生或工作不超过2年的本科毕业生。b) 积极开朗、阳光向上,具有较好的客户服务意识和沟通能力。c) 诚实守信、勤奋主动,具有较强的团队合作意识。d) 有较强的事业心,具备一定的领导能力。e) 有日化、快消品行业、消费电子行业工作或实习经验者优先考虑。2. 薪资待遇:a) 享受"底薪+提成+社会保险+年终奖+生日礼金+各项补贴(餐补+交通补贴)",优秀员工有机会赴美日度假;b) 绩效优秀的员工可享受公司的股权激励计划;c) 稳定快速的职业发展空间,公司每年向新员工提供多次述职晋升机会,为与公司理念一致、踏实肯干的同伴构建快速晋升通道。3. 职位方向渠道管理、业务拓展、市场、大客户经理等。4. 就职区域:全国可提供岗位,根据公司需求和个人偏好综合调整;优先向上海、广东、浙江、江苏等发达地区分配。我们相信奋斗的力量,愿为员工提供全球化高速发展平台。我们年轻,我们富有活力,也欢迎同样积极向上的你!2019年,爸爸的选择期待你的加入!

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管培生(毕业生优先供吃住) 长春市华普诺恒移动通信有限公司 长春-二道区 4-6千/月 08-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

福利待遇:1.试用期底薪(3K-4K)+项目奖金(1-3个月);2.转正底薪(4K-6K)+项目奖金+五险一金+奖金分红+补助;3.早八点半晚五点,转正提供食宿,双休,法定假日正常休息。4.工作满一年有带薪年假。任职要求:1、专业不限,有无经验均可;2、能吃苦耐劳者优先;3、有驾照优先。岗位职责:1、辅助工程师做项目 有无经验者均可;2、具有良好的职业素养和团队协作能力;3、团结积极向上有责任感。

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项目直招+Java实习生 长春市红彩旗彩印有限公司 长春 3-4.5千/月 08-23

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、辅助进行系统的功能定义,程序设计;2、协助测试工程师制定测试计划,定位发现的问题;3、配合项目经理完成相关任务目标。岗位要求:任职要求:1、18-28周岁;2、不限经验,初期有工程师指导3、能在行业长期稳定发展4、可接收优秀应届毕业生、实习生福利待遇:1、上班时间:周一至周五 9:00-17:00 午休1个小时;2、员工入职后既享受五险一金;3、享受法定节假日休息,带薪年假;4、每月一团建,员工生日可享受庆生会及生日礼物。

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储备干部 长春市宏昌源商贸有限公司 长春-朝阳区 3-4.5千/月 08-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

辅助经理管理下属公司,承上启下上文下达,会议记录

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CoCo都可(***居然之家)储干 长春市乐萃餐饮管理有限公司 长春-朝阳区 4-4.5千/月 08-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作内容:1.规划与管理门市日常运营工作,确保达到”利润指标,提升客户满意度”;2.充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作,确保工作有序开展;3.执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制;4.计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动;5.负责新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励;岗位要求:1、大专及以上学历(专业不限),有相关行业工作经验者优先;2、喜欢与人沟通,具服务意识,学历力强,抗压性好。3、热爱餐饮行业工作,适应轮岗和市内调动。薪资待遇:税前4000-45011.入职交五险一金,培训期享有正常的薪资待遇;2.培训晋升机会很多;每周单休,加班费,餐补,房补;3.店内饮品无限畅饮,空闲之余集体聚餐(免费)等活动,享受团建的过程。

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储备干部 吉林省源丰投资管理有限公司 长春-朝阳区 3-4.5千/月 08-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

为公司储备管理人才,转正后直接为公司各部门直接输送主管一职五险一金,提供住宿,周末双休

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软件测试实习生3000+双休 长春市汇联科技有限公司 长春 3-4.5千/月 08-23

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、会基本的电脑操作。2、完成、完善规定的工作;上级交代的其它事项。3、好学、细心,喜欢发现事物当中的不足,责任心强。任职要求:1、能够尽快入职,有无经验均可。2、年龄18-32周岁。3、不限学历,专业不限;待遇:1.底薪3500起,另有项目提成和奖金2.提供住宿,餐补,车补,五险一金,双休3、公司将定期组织户外旅游,同事生日,节假日聚餐,公司全面补贴经费。业绩提升,公司将有额外奖金。条件优秀者可相应放宽。不符合条件者勿扰(非中介,非保险)入职后签订劳动就业合同,五险一金+双休法定假日,有良好的晋升空间

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社区窗口急聘 中国人寿保险股份有限公司长春市解放大路支公司 长春-朝阳区 4.5-6千/月 08-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

为配合政府利民政策落地,诚聘社区窗口服务人员,社区坐班不跑外,负责接待社区居民保险业务咨询与办理养老、重疾、理财等保险业务以及医保的二次报销,在本职工作做好的同时配合社区工作人员的工作。要求:为人热情,性格开朗,有耐心,责任心,长期稳定。公司提供免费培训工作时间:早八晚四双休,法定节假日休息,入职后公司为其缴纳商业保险

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技术储备员-应届生优先 长春市锐捷通信设备有限公司 长春-二道区 4-6千/月 08-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、辅助工程师做项目 有无经验者均可;2、具有良好的职业素养和团队协作能力;3、团结积极向上有责任感。任职资格:1、大专以上学历,18-31周岁以下,条件优秀者可放宽学历要求;2、较强的学习能力,有无经验均可,可接受应届生;3、具有较强的逻辑思维力、创造力;4、对工作开展提出合理意见。薪资待遇:1.入职签订劳动合同、五险一金2.早8晚5、国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等3.待遇优厚,五险一金,双休,法定假日,包食宿。4.薪酬=基本工资+五险一金+项目奖金,每年2-4次调薪。公司具有较大的晋升空间,半年后岗位工资5000以上。

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营运储备干部(长春) 上海网鱼信息科技有限公司 长春 3-4.5千/月 08-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.经营管理:从基层店员历练开始,协助店长进行门店的运营管理,管理门店资产设备、现金、账务,薪资录入,奖金核算;2.学习管理:跟随导师学习门店人员的岗位落实及日常管理;3.品质管理:保证门店卫生品质,逐步掌握处理店铺突发事件;4.参与店铺全岗位知识学习,按照计划参与岗位晋升培训,稳步晋升;任职资格:1、大专及以上学历,2017届、2018届、19届毕业生,获得荣誉具备社团经验优先;2、专业不限,市场营销、连锁管理、酒店管理、计算机专业优先;3、经验不限,有过相关实习经验优先;4、全国连锁分配,能够接受全国调任分配优先;A/培养流程:面试通过→统一安排门店参观→统一安排学院培训→分配各区担任店员历练→回炉培训→优秀管培生晋升培训B/双通道晋升模式:店员历练→值班经理→店长→区域经理→大区总/城市总→营运总监店员历练→值班经理→店长→总部主管→总部经理→总部总监

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物流部储备干部(J11881) 吉林金域医学检验所有限公司 长春-高新技术产业开发区 3-4.5千/月 08-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

工作职责:物流部储备干部培养人才计划,作为后备主管类型人才进行培养,物流部经理带教,实习期满通过考核后将作为区域主管进行工作培养内容:1、线路管理根据外勤人员工作情况及上门服务情况进行检查跟踪;2、标本接收根据所负责辖区标本接受情况,执行标本接收工作;3、费用控制在公司规定及预算合理的范围内,确保外勤工作按质量完成;4、沟通协调对内、对外沟通及宣传工作5、人员培训、人员考核等工作任职资格:1、大学在校学生可进行为期1年的实习即2020年毕业者;2、大专及以上学历,医学类背景专业优先,条件优秀专业不限;3、能吃苦耐劳、具有良好的服务意识,学历能力强、能吃苦、责任心强、进取心强、表达能力强;4、认可金域文化,能够长期在金域发展者优先;

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储备干部+实习生+双休 泰康人寿吉林电话营销中心 长春-绿园区 4.5-6千/月 08-23

学历要求:中技|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【任职要求】:1.20-30周岁,专业无限,可接受优秀实习生及应届生2.工作认真负责、积极上进3.沟通表达能力较好4 能熟练操作office办公软件5.实习期表现优秀者可转泰康正式员工 签订五险一金 享受单位的一切补助【岗位职责】:1.会简单的电脑操作2.定期给新老客户打电话,通知产品或活动【福利待遇】1.无责任底薪大专及以上学历底薪2000-4200,每月会有奖金平均工资3500-40002.入职转正可缴纳五险一金,年终奖,工龄工资3.优秀员每年免费国内外带薪旅游4.公司提供全面的培训机制,晋升空间很多5.每天8小时工作,周末双休 带薪年假10天左右,法定假日带薪休息电话:王经理19969530150

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机械设计储备干部 长春市鼎毅网络工程有限公司 长春-南关区 4.5-6千/月 08-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、配合相关部门做好设备安装的设计、安装调试等工作;2、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;3、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作。任职资格:1、中专及以上学历,30周岁以下,专业不限,前期有工程师带队;2、具有很强的责任心和事业心;3、欢迎应往届毕业生参与。

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管理培训生(长春) 沈阳满盛餐饮管理有限公司 长春 2-4千/月 08-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招聘岗位:管理培训生人数:20人任职资格:1、性别不限,专业不限,大专及以上学历;2、具备较好的沟通能力及逻辑思维能力;3、活泼开朗、积极乐观、有上进心。福利待遇:1. 高速成长,带薪培训3-6个月,管理知识一手掌握;2. 提供食宿;3. 毕业后签订正式劳动合同,缴纳国家规定社保;4. 简单快乐、充满激情的团队文化及丰富的各项员工活动;5. 第一方向餐厅经理,未来横向、纵向无限广阔的晋升空间;6. 完善的培训机制,专业的系统培训;7. 年底奖金、节日实物福利、春节带薪假期;8. 毕业/转正后享受公司规定各项福利补助。工作地址:长春市

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储备干部 吉林省盛仕物流有限公司 长春 3-4.5千/月 08-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

要求:1、20-35岁2、身高要求:男女不限3、有工作经验者优先,热爱餐饮行业,并愿意长期发展。4、做事积极主动、吃苦耐劳,主动意识强、有一定的销售技巧和服务意识。营业员的职能与责任1、要熟知所有烘焙商品的名称、价格、特点、味道、成份,并负责向顾客介绍;对商品保质期有严格的认识,发现问题能做出果断的处理意见。2、负责蛋糕的订货工作,要熟知各种规格、品名、特点、价格等知识,介绍顾客选择。3、负责货物的整理、日期标签、品名、价格和货物摆放整齐;面包产品字样面向顾客,做到一货一签;陈列无变质、过期、变形挤压现象。挂好商品价签,货盘、夹子等营业用具要摆放整齐干净。4、上班前要准备好各种包装物品,并做好营业前的卫生清洁工作。5、负责下班后的商品盘点工作,并认真填写好原始记录。6、遵守店内各项规章制度,服务要热情、周到、使顾客满意。7、负责收银业务。8.  有意向晋升更高职位9. 通过店面系统学习,优先晋升。

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5G技术储备干部 长春市睿德移动通信有限公司 长春-经济技术开发区 4-6千/月 08-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、辅助工程师做项目 有无经验者均可 2、具有良好的职业素养和团队协作能力 3、团结积极向上有责任感任职资格: 1、大专及以上学历,18-30周岁; 2、较强的学习能力,有无经验均可,可接受应届生; 3、具有较强的逻辑思维力、创造力; 4、对工作开展提出合理意见; 薪资待遇: 1.入职签订劳动合同、五险一金 2.早8晚5、国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等 3.待遇优厚,五险一金,双休,法定假日,包食宿。 4.薪酬=基本工资+五险一金+项目奖金 公司具有较大的晋升空间,半年后岗位工资5000以上。

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技术储备人员/不限经验 吉林省创益网络信息技术有限公司 长春-朝阳区 4.5-6千/月 08-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、辅助工程师做项目 有无经验者均可;2、具有良好的职业素养和团队协作能力;3、团结积极向上有责任感。任职资格:1、大专以上学历,18-28周岁以下,2、较强的学习能力,有无经验均可,可接受应届生;3、具有较强的逻辑思维力、创造力;4、对工作开展提出合理意见。薪资待遇:1.入职签订劳动合同、五险一金2.早8晚5、国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等3.待遇优厚,五险一金,双休,法定假日,包食宿。4.薪酬=基本工资+五险一金+项目奖金,每年2-4次调薪。公司具有较大的晋升空间,半年后岗位工资5000以上。

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