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长春 促销主管/督导
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区域督导 兴飞儿童用品 异地招聘 4-8千/月 08-24

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、帮助店铺及客户做开店前各项准备工作及员工新入职培训;2、根据公司的产品指导加盟商或直营店的更新陈列;保证店铺产品形象的统一性;3、对店铺员工进行产品知识、服务流程、销售技巧、陈列技巧、员工心态等培训;4、协助客户做好店铺促销推广,提高销售;5、服从上级的工作安排认真完成各项工作;6、每月做好数据分析,根据销售数据及时对店铺进行调整,从而提升店铺业绩;7、协助店铺制定导购员、店长分期培训方案实施。8、根据公司年度的目标,做好订货目标的分解,沟通和达成9、根据公司发货,退货,季度上新的要求,及时跟催货款,发货,退货,店铺上货或陈列和销售。任职资格1、23-38岁,男女不限,中专以上学历;服装或是市场营销专业者优先2、3年以上实体店督导工作经验,优秀店长均可应聘;具备服装经验。3、具备终端销售经验,有一定的店员店长培训能力,专业的实体店管理功底;4、优秀的口头表达能力,沟通能力;有渠道资源,勤奋好学优先5、吃苦耐劳,好学勤奋,可接受长期出差。

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4000+运营管理/五险一金 长春市汇联科技有限公司 长春 4.5-6千/月 08-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责相关故障、疑难问题排查处理,编制汇总故障、问题,定期提交汇总报告;2、对技术故障进行分析、快速定位,并提出解决问题的建议或办法;3、对系统进行日常维护及提供相应的技术支持,确保系统网络的性能、稳定性和安全,并进行网络优化调整。任职要求:1、18-29周岁,大专及以上学历,年龄不符请勿投递;2、独立排除操作系统故障,熟悉基本数据库管理和维护,熟悉常用网络设备配置;3、强烈的责任心和进取心,良好的学习能力以及快速解决问题的能力;薪资待遇:4000+项目奖金+各种补助,周末双休投递简历后,公司会尽快和你联系

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终端推广主管 深圳市海王健康科技发展有限公司 长春 6-8万/年 08-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责区域促销团队的组建、培训与日常管理;2、负责带领促销团队执行总部的终端推广活动;3、负责策划并组织实施区域的终端推广活动;4、负责对促销活动的执行效果进行总结并反馈。任职要求:1、大专以上学历,市场营销、护理学相关专业;2、两年以上快消品行业终端推广管理岗位工作经验;3、能够独立策划并组织实施区域的终端促销推广活动;4、市场导向,逻辑缜密,表达优秀,掌握一定的培训与团队管理技巧;5、奶粉行业从业者优先考虑。

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销售督导 赢家时尚控股有限公司 长春 1-1.5万/月 08-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:工作地点:长春市岗位职责: 1、负责所辖店铺的管理,指导店长开展包括店铺销售计划制定等各项工作; 2、审核所辖店铺的订、退货申请,计划与组织执行店铺的货品上、下柜和调整,保证店铺货品的合理配置; 3、指导并协助店铺人员完成销售任务;密切关注竞合品牌的动态与信息,关注员工状态,做好人员管理。 任职资格:1、 三年以上服装行业终端销售管理经验。 2、 具较强的终端店铺运营管理能力。 3、 熟悉终端店铺的销售管理、商品管理、店铺管理及人员管理能力。 一经录用,公司将为您提供优厚的薪酬待遇和广阔的发展空间: 1、福利制度:按国家规定购买社会保险,节假日福利。 2、培训学习:系统的货品、陈列及服装销售技术培训、心态类培训 3、发展通道:督导→终端经理→区域经理

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市场调查(神秘顾客) 广东菲安妮皮具股份有限公司 长春 2-2.9千/月 08-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

薪资结算:40-80元/家店铺岗位职责:1、以一般顾客身份对指定品牌专柜,在规定的时间到规定的地点进行“暗访”,提出特定服务需求。2、通过享受服务的过程,对服务地点的硬件、销售、人员,服务做出的评估过程。3、按本公司事先设计的一系列问题进行店铺暗访,并将检查结果反馈给公司。任职资格:1、25-40岁优先考虑;2、性格外向、有责任心,具备细致、认真、踏实的工作态度;3、从事过终端零售服务行业。4、零售终端店长,督导工作经验者优先。至少需能接受半年或一年内每个月一次的当地所有专柜的调查

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绩效主管 澳优乳业(中国)有限公司-能立多事业部 长春 6-8千/月 08-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作内容:1、推动并执行总部各项活动和项目,并做闭环管理;2、大区内部自主发起活动与项目,项目反馈;3、促销员绩效提升、培训、管理;4、内外部客户、同事培训;5、负责组织编制促销效果评估报告并对活动进行阶段性跟进总结及通报;岗位要求:1、35岁以下,全日制大专及以上学历,市场营销、管理类相关专业优先;2、1年以上婴童行业/快速消费品领域经验,有管理岗位经验者优先;3、具有敏锐市场洞察力、良好的沟通影响力与执行力;4、具备培训技能,能独立组织促销员培训;5、能适应出差。

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零售督导 好孩子(中国)商贸有限公司 长春 3-4.5千/月 08-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

工作职责:1.管理零售店铺人员、促销活动、商品、店铺形象调整等相关工作等其他相关工作。岗位要求:1.有服饰类督导工作优先。2.熟练掌握WORD、EXCEL工作软件,会SUMIF、VLOOKUP数据透视等常用函数能熟练使用办公软件 。3.有较强的沟通及文字表达能力,有一定的组织能力。4、年龄不超过30岁待遇面谈工作时间: 9:00-晚18:00

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好时销售代表 上海赢迪市场营销服务有限公司 长春 4.5-5千/月 08-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、分销检核:在终端门店,按照提供的分销标准,管理主货架,整合货架陈列图,检核SKU分销状况,并在手机系统中记录SKU价格 ; 2、陈列维护:按照提供的陈列标准,维护基础陈列;保持货架整洁,确保陈列货品的可受关注度;向经销商提供必要的手工订单,满足陈列所需产品数量,检核产品的生产日期,做到先进先出; 统计SKU的排面数量,并在手机系统中记录; 3、促销落实:在门店层面协商落实TG陈列的位置,规模和布置,销售TG产品。如门店没有执行,需督促终端执行,并在手机系统中记录原因 ; 4、POSM投放:按时、按量进行主题地堆,门店堆和端架等POSM的投放和搭建,并进行生动化装饰 ; 5、活动谈判:终端促销活动的谈判,终端陈列提升、单店海报等; 6、终端订单:建议及落实终端订单、确保终端的正常销售、促销互动不缺货; 7、库存管理:及时关注终端高库存产品,并提供合理解决方案。修正任何无库存现象或虚拟库存问题; 8、信息收集:收集并统计商品配送情况,销售情况,竞品信息; 9、其他:根据好时业务需求,提供其他服务;

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直营督导 柒牌有限公司长春分公司 长春 0.4-1万/月 08-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助管辖区域内直营店铺,制定有效的销售目标并最终达成;2、负责管辖区域内店铺的日常运营管理;3、负责管辖区域内新开店的全面筹备事宜;4、完成上级交付的其他工作. 任职资格:1.有品牌服装同等岗位两年以上工作经验(或五年以上店长经验);2.年龄25岁-35岁,大专以上学历;3.具备基本办公软件操作,会陈列及员工培训.

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长春市场推广专员 上海农心食品有限公司 长春 3-4.5千/月 07-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作职责:1.负责促销活动申请、执行及效果反馈;2.负责临促的招聘、培训、管理等工作;3.完成白山水社区活动点考察、活动场地谈判和确认;4.负责促销物料的管理,配置行销物资的发放与回收;5.完成总部要求的各类报表,实时收集市场的促销信息;6.其他市场相关工作跟进和处理;岗位要求:1.有2年以上的相关工作经验,有促销员的资源;2.善于沟通,具有较强的执行力,具备吃苦耐劳品质;3.会操作基本的办公软件;4.工作周期上六天休一天;职位投递邮箱:445026051@qq.com(简历勿以附件发送)

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推广(督导)主管 广东美珑美利家居用品集团有限公司 长春 4-6千/月 07-03

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:1、指导销售顾问执行公司的销售政策,促进销售业绩的提升;2、协助处理终端客户的投诉;3、招聘培训管理门店销售顾问;4、协助区域销售经理与商场沟通,洽谈各类促销活动的细节;5、执行并监督公司的各项推广、促销活动的落实,并反馈效果。二、任职要求:1. 学历:大专及以上,2年以上同类工作经验;2. 专业:专业不限;3. 其他:性格外向,具有较强的沟通协调能力、勤奋敬业、责任心强、具有创新和团队协作精神;4.此岗位属于业务岗位,上班为不定时工作制,上班地址以长春及周边开展公司业务工作。

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市场培训师 上海约普电器制造有限公司 长春 0.8-1.6万/月 06-27

学历要求:高中|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

技能要求:导购 培训 讲师 营销 沟通 销售技巧 营销策划  市场竞品分析岗位职责:1、有家电或建材卫浴产品销售经验,负责卖场导购员产品培训,销售技巧培训。2、 有家电或建材卫浴行业门店商超工作5年以上工作经验,能够出差,3,具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识,收集市场相关竞品信息,并进行市场竞品分析,提炼产品卖点4,有营销策划能力并协助落地。5,有能制作PPT课件并负责课件培训能力者优先。

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