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长春药品市场推广经理大专
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连锁药店项目经理拜廷糖尿病医生集团(深圳)有限公司长春1-1.5万/月10-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:战略管理,目标管理,品牌管理,决策能力岗位职责:1、负责5000万+省级人口市场糖尿病项目管理;2、开发对接各大连锁药店,进行培训、管理及运营。任职要求:1、年龄35岁以下;2、大专以上学历,医学、药学、护理学、市场营销和工商管理专业;3、有年5000万以上规模连锁药店营运、门管、培训岗位工作经验;4、有5年以上连锁药店店长工作经验;5、抗压能力强,正能量;有意愿项目运营教练方向发展。基本福利:高无责底薪+高提成,年底双薪+分红,灵活上班时间,各种法定节假日福利与通畅的晋升空间,只等你来挑战!

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学术推广经理/专员成都第一制药有限公司异地招聘0.8-1万/月10-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、医学、药学专业本科及以上学历;2、具有1-2年学术推广工作经验;3、有市场部的推广经验,有讲科会的能力,具有城市沙龙、省级会、全国会的组织经验;4、能熟练使用常用办公软件,具有一定的excel数据处理能力和PPT制作水平;5、具有较强的工作计划能力,较强的沟通交流能力;6、能适应经常性出差,具备较强的独立工作能力;工作内容:1、负责公司产品在辖区内推广活动计划的制定;2、负责辖区内销售代表的产品知识培训、营销技巧的培训;3、负责辖区内专家网络的建设与维护;4、进行临床协访,解答临床医生的用药疑惑,收集相关产品的市场推广信息;5、负责辖区内各种类型学术活动的策划、组织、实施与评价。

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克癀部省区经理(吉林)科兴生物制药股份有限公司异地招聘0.8-1.2万/月10-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【任职要求】: 1、医药、市场营销相关专业,3年以上的相关工作经验; 2、有中药口服药的招商、销售工作经验,熟悉处方药招商流程;  3、工作踏实勤奋,执行力强;  4、能适应经常出差。全国范围内招聘医药驻地招商人员(区域经理/主管/专员)工作城市举例:浙江、江苏、湖南、湖北、江西、内蒙古、宁夏、广西等。可根据个人资源安排驻地。

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区域推广经理江苏万邦医药营销有限公司长春0.8-1万/月09-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【招聘岗位】区域产品经理【汇报上级】市场总监【岗位职责】1. 公司内外部市场信息收集、分析与反馈,包括但不限于统方、流向、IMS及竞品等信息;2. 对品牌计划落地与执行,区域全年计划达成路径分解;3. 市场活动设计与执行,并对活动预算进行分解与费用配置;4. 管理、设计区域市场活动,协助销售团队开展各类市场活动;5. 区域内KOL管理;6. 分析阶段性区域市场进展,提交阶段性总结报告;7. 代表的专业化辅导、培训。【任职要求】1、医学、药学相关专业,本科以上学历;2、2年以上区域推广经验或3年以上医药销售管理经验;3、熟悉国家、各地区的医疗及药物相关的法律法规,掌握医药营销知识,了解药学知识,了解医药市场环境和变化;4、医药专业知识扎实,具备较强信息分析能力、良好的语言和文字表达能力、熟练的电脑操作技能;5、可接受区域范围内出差。

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大区推广经理( 事业一部)(J10394)深圳翰宇药业股份有限公司异地招聘1-1.5万/月09-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作职责:1、制定并实施区域市场产品的市场推广和学术活动计划;2、负责配合代理商学术团队的学术推广工作、负责品牌策划、品牌推广宣传、制作;3、协助组织编制产品的广告计划并实施 参加各类产品展览会、展销会等;4、市场信息调研与收集及分析;5、负责区域市场产品不良反应相关的重要危机事件信息的收集、汇报及相应处理及重要产品市场销售状况;6、负责区域市场产品相关的客户管理工作.。任职资格:1、本科以上学历,临床医学、药学等相关专业2、有相关工作经验3年以上。

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商务经理贵州圣济堂医药产业股份有限公司异地招聘15-20万/年09-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、商务经理岗位职责1、 客户管理(1) 根据大区年度计划,负责所辖区域的商业客户体系设计与规划,并报批准后执行;(2) 所辖商业客户各项指标的达成(包括发货、开票、票折、回款、清欠等);(3) 负责所辖商业客户的信息收集、商业客户档案建立、完善与更新;(4) 负责商业的进销存管理,每月及时上报部门规定的各项报表;(5) 负责辖区内商业客户的应收账款管理;(6) 负责与商业客户协议的谈判、签署,建立合理的分销网络体系;(7) 按照计划完成客户的拜访与维护;(8) 所辖区域特殊商业政策的上报;(9) 商业开户、销户、归拢的申请、上报;2、 价格管理(1) 负责维护公司一级商业价格体系;(2) 负责产品及竞品价格信息的收集、分析和反馈;(3) 负责在辖区内分销网络的价格体系的搭建;(4) 对违反价格规定的现象的发现、纠正与汇报;3、 供货管理(1) 保证发货、开票、票折指标的完成;(2) 确保发货、开票、票折等信息的准确;(3) 确认到货、确认***,确保账目一致性;(4) 及时提供市场货物信息,确保拒收、退货、破损等问题按照制度流程解决;4、 回款及应收管理(1) 确保回款指标的达成;(2) 确保辖区所有客户应收账款的安全性;(3) 确保辖区所有客户无超期应收账款;(4) 按照财务标准,定期与客户进行账目核对;5、 库存管理(1) 严格按照部门要求进行客户的进销存管理;(2) 定期对商业的品种、批号进行全面盘点,并确保与公司数据系统一致;(3) 确保商业客户充足的库存,保障销售供货;(4) 对商业各项退、换、破进行管理 (详见管理流程)6、 流向管理(1) 按照部门标准,定期收取商业客户流向单;(2) 完成流向数据导入公司数据系统,并核实准确;(3) 定期按照部门要求对商业客户的流向进行抽查与复核;7、 市场服务(1) 与销售体系充分沟通,确保供货充足;(2) 与销售系统全面配合,及时解决市场面临的供货、资信等问题;(3) 及时解决商业及医院终端的货物问题;8、 商业信息收集(1) 收集、更新商业客户的各类档案;(2) 及时收集、分析和反馈各种商业相关信息;(3) 数据直连工作的实施;

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