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长春房地产销售经理/主管
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底薪3500+高额提成长春市金筑房地产代理有限公司长春-朝阳区4.5-6千/月08-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作描述:1、负责一手房销售、二手房(商铺)买卖、贷款、租赁等业务;2、带客户实地看房,搓合成交,收取居间费用;3、房屋更名手续代办、房屋贷款手续代办;4、房地产相关业务咨询,法律业务咨询;5、抵账房销售。任职资格:年龄22--45周岁,男女不限,学历不限,科系不限;有无经验均可,校园应届(实习)生、下岗职工、退伍军人、有相关工作经验者优先.职位待遇:1.高额提成+提供午餐+五险一金+提供培训+岗位晋升+各种现金激励奖项(月奖+季度奖+年终奖+个人业绩奖和团队业绩奖+推荐奖2.公司提供大量的房源及广告支持,免费提供午餐3.公司提供快速的晋升空间,优秀经纪人可直接晋升为经理4.上班时间早8:30-晚5点每周日休息,法定假日正常休息培训:1、免费培训,一对一指导。2、良好的办公环境,高效的网络使用资源,成熟完善的培训体系。3、资深从业人员培训,国内一流培训讲师网络视频课程培训。5、经理指导、老人带领、帮助新员工能够快速成单。联系电话;15568575002

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销售经理北京世联房地产顾问有限公司哈尔滨分公司长春-绿园区0.8-1.4万/月08-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、制定所负责项目的年度销售计划与分阶段的销售计划,并根据执行情况进行策略调整; 2、执行项目营销方案,对项目关键节点进行把控;带领项目团队完成销售目标;3、协助进行客户拓展及项目洽谈;接待客户来访或考察,提高客户满意度;4、负责项目销售团队管理,为业务长期发展提供持续的人力资源供给;5、负责部门的知识沉淀与专业提升。任职要求:1、首要条件:性格强势,“能打硬仗”,能解决问题; 2、2年房地产销售及管理相关工作经验,大专以上学历,专业不限;3、了解房地产相关知识,熟悉房地产营销的环节与流程;4、良好的职业形象;良好的沟通领悟能力、逻辑思维能力;具有团队合作精神及客户意识。

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诚招区域经理吉林省优居房地产经纪有限公司长春-朝阳区6-8千/月08-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:事业单位|公司规模:500-1000人

1.负责所在城市找上工作的开展;2.负责组建所在城市招商部门;3.加盟商签约,整理自恋及归档;4.协助各部门对加盟商家服务工作的开展,并汇报相关工作进度给予上级领导;5.了解所在城市的行业环境,根据环境做出相对应的市场措施,保障招商加盟工作的正常开展。任职要求:1.大专以上、专业不限,年龄28岁-35岁;2.1年以上房地产行业销售经验或当过店长优先;3.有丰富的市场营销经验、有独立发展客户资源的能力,积极开展渠道;4.有良好的沟通能力、协调能力及客户关系维系能力。可主动咨询,联系电话:15568575002,于***。微信同步。请备注平台

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渠道经理恒大旅游集团异地招聘1-1.9万/月08-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、负责文旅项目的精准拓客工作,包括拓客团队的组建及培训,战术制定,团队管理等;2、研发文旅项目高效的渠道创新模式与标准化的制定;任职资格:1、 全日制本科及以上学历,26-40岁;2、有三年以上的房产渠道工作经验,具备专业的团队管理能力;3、很强的责任心、良好的团队协作意识、高效的执行力、超强的抗压能力与吃苦耐劳精神;

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营销总监新联康(中国)长春1-1.5万/月08-23

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、制定项目的销售策略并实施,完成公司下达的销售指标;2、组建并带教团队,培训并激励团队成员完成业务指标;3、完成项目的前期定位、价格定位、产品定位、客户定位及形象定位;4、负责制定项目的顶层设计和说辞制定。任职条件:1、30到40岁左右,男女不限,大专以上学历;2、具有5年以上知名房产代理行或开发商管理层工作经验;3、具备项目操盘专业知识和技能,计划性和案场掌控能力强;4、接受过房地产行业经营管理、房产经纪师、估价师等相关培训者佳;5、全程独立主持过2个以上大型房地产项目(20万平方米以上)的营销管理工作;6、丰富的人脉资源,极强的团队领导能力,熟悉住宅市场的销售模式,丰富的客户资源,优秀的业绩表现;7、具备良好的沟通能力,及协调内外各部门的能力;8、可接受外派出差。

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销售代表长春市润达房地产经纪有限公司长春-宽城区0.8-1万/月08-22

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

特邀房产经纪人加入团队!主营范围:房屋租赁代理、房屋买卖交易、抵押贷款、按揭贷款。真真正正的为自己工作!做属于自己可持续发展的事业!不需要你有什么资金!不需要你曾经有过什么辉煌的战绩!不需要你有多么丰富的工作经验!需要的是富有激情,积极向上的你!需要的是勤快的你!要相信天道酬勤!需要的是对未来充满憧憬与希望的你!需要的是能够自律的你!脚踏实地!到这里来吧!做属于自己的事情!让你展示人生价值!这里能给你提供:无限宽阔晋升空间!这里能给你提供:快速积累个人财富的环境平台!这里能给你提供:公平合理让你心里平衡的提成比例50%这里能给你提供:越来越高的稳定收入!保障你的以后生活更加无忧!岗位职责:1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、 陪同客户看房,促成二手房买卖、租赁业务;3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职要求:1、年龄在18—50周岁,学历不限;2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力-能接受高回报高收入;相关待遇:高额提成+月奖+年奖;老人带新人一月开单,工作时间:8:30-4:30每周日休息,法定假日休息;无经验免费培训,免费旅游。定期员工聚会活动。。考核与晋升:销售代表销售主管销售经理销售总监

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资产经理吉林省中东集团有限公司长春4-7千/月08-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、负责完成公司闲置房产的出租、招商等处理任务,资产类型主要涉及厂房、商铺(含门市)、住宅。 2、负责具体资产整合中商户的洽谈和签约工作; 3、拓展商户来源,进行客户维护工作,为公司项目总结提供市场信息,并做好回访工作; 4、进行市场调研,客户分析工作,并及时反应市场信息。 任职要求:25周岁以上至40周岁以下,大专及以上学历。金融、企业管理等相关专业,了解企业管理、资产管理、财务管理等相关专业知识。3年以上招商、资产处置等相关岗位经验。具备正确的职业道德观,较强的社交能力,有一定客户资源,较强的抗压能力、执行力。

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贝壳找房诚聘二手房经纪人08贝壳找房·长春站长春4.5-6千/月08-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

招房产经纪人,提供住宿任职资格:1、18-40周岁,学历不限;2、有良好的团队精神,善于沟通协调,思维敏捷,有高度的工作热情;3、对新鲜事物爱学习,肯专研,善于学习;4、有强烈的进取心,有对高薪的渴望,能吃苦,有韧劲,能坚持;5、欢迎优秀应届毕业生加盟。职位描述:1、负责店面客户的接待、咨询工作,为顾客提供置业咨询服务;2、陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行租赁、买卖商务谈判;3、房屋租赁、买卖合同的签订;4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司客户资源与房源的开发与积累,并与客户、业主建立良好的业务协作关系。薪资福利:无责任底薪2500元+15%-25%提成(底薪一直有,无论开单与否) 部分门店免费提供住宿晋升空间:实习经纪人—经纪人—储备经理—销售经理—区域经理兼股东,半年晋升储备经理,一年晋升经理一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队!选择志同道合的伙伴,选择欣欣向荣的团队!用团队实现梦想。大平台,优秀的团队,长春贝壳找房团队期待最有梦想的你!

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新房销售主管(红星美凯龙办公)长春择居网络技术有限公司长春-二道区5-6千/月08-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 年龄 25-30周岁,男女不限;2、 大专以上学历,有过管理团队经验或者有销售突出业绩的工作经验;3、 有较强的学习、沟通能力,善于交际;4、 有良好的团队合作意识和承压能力;5、 能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性;6、 有驾照和地产、投资、理财、保险行业经验优先。任职要求:1、带领团队主动开发新客户,整理客户材料,建立客户信息档案;2、 辅助组员完成客户的洽谈、跟单和后期维护工作;3、 带领团队完成公司下达的月销售任务;4、灵活维护公司和员工之间的关系;5、 能持续学习,不断进取,提升自我。福利待遇工资5000-6000加高额提成、餐补、全勤、奖金,社保,长达一个月的年假,表现优秀者每年1次旅游。上班时间9:00-12:00,13:30-18:00 ,每月休息4天

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置业顾问吉林省明宣房地产经纪有限公司长春-二道区0.8-1万/月08-06

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

主要职责: 1、负责长春市各大楼盘的推介,接待客户促进成交; 2、具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务; 岗位要求: 1、男女不限,20-35周岁,应届毕业生或销售行业优先;2、思维敏捷,能吃苦耐劳,有上进心; 3、擅长与人沟通交流,具备开拓客户的能力以及良好的展示技巧和团队合作精神; 晋升体系:置业顾问—高级置业顾问—储备经理—销售经理—销售总监高额提成+季度奖金+年终绩效奖金+三险

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房地产销售总监新联康(中国)长春分公司长春1-1.5万/月08-05

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、根据公司整体战略发展规划,分解、细化和制订专业职能规划和业务规划,负责编制部门年度、季度、月度工作计划及预算,并监督计划及预算的落实;2、负责管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;3、组织相关部门进行深化、细化项目产品定位、项目成本测算,涉及策划,项目开发、营销策划等;4、负责组织明确开发分期,项目运营策略;5、审核各项目专项计划,前置计划,并跟踪检查实施情况;6、审核各项目关键节点计划. 任职条件:1、8年以上工作经验,5年以上房地产、建筑行业工作经验;2、有大型地产运营管理从业经历有限考虑;3、思维敏捷、统筹管理、计划、监督、执行能力突出

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房地产销售经理长春城市开发(集团)有限公司长春6-8千/月07-30

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

根据公司整体经营目标制定销售计划和调整销售方案,负责房地产促销活动的策划和组织实施、销售数据的统计、内业资料整理归档、企划文案等工作。参与市场调研预测、深入了解市场价格,通过各种渠道推广销售公司产品,提升品牌产品的知名度和市场认可度。收集销售信息和市场信息并及时反馈给相关部门,协调外联单位合作的相关工作。协助客户办理商业贷款、房产证办理的咨询工作。完整填写客户登记表格为公司积累更完善的客户资料。处理售前、售后的合同单据、文件传递及保管。岗位任职条件:1、年龄35岁以下,形象好、气质佳;2、本科以上学历(房地产或市场营销相关专业优先);3、具备至少2年以上的地产销售工作经验,熟悉房地产策划,能够完成前期策划报告和营销策划报告等地产开发过程中的策划和撰写工作;4、熟悉房地产行业,能够及时掌握房地产市场动态,具有敏锐的市场洞察力和判断力;5、持有房地产经纪人执业资格证书;

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产业园招商经理长春嘉润科技集团有限公司长春-高新技术产业开发区6-8千/月07-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 组织项目前期市场调研与策划,完成项目提案工作;收集有关行业的信息,掌握市场动态,分析市场发展状况,提出书面报告及针对性意见;2.组建专业的招商团队,制定招商团队的工作流程、绩效考核制度;3.培训招商团队,督导并带领团队实施招商计划,有效达成招商目标;4. 协调内外部流程及资源,进行客户和招商渠道拓展,并提出相应的营销建议及方案;5. 领导安排的其他工作。任职要求:1、市场营销、企业管理等相关专业本科及以上学历;2、具有5年以上招商经验,3年以上招商管理工作经验;3、具有丰富的办公项目招商经验,熟悉产业园区项目的基本运作模式,了解招商政策和流程;4、具有较强的信息获取、整合及分析能力,较强的文字、语言表达能力,能独立撰稿,形成报告;5、具备良好的沟通技巧和洽谈合作能力。免费班车 五险 提成 年终分红

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房地产经纪人长春市辰居不动产有限公司长春-绿园区0.8-1万/月07-21

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房;3、协调商务谈判,促成房屋买卖或租赁业务成交;4、后期业务跟进及房屋过户手续办理等辅助服务工作;5、积极与业主建立良好的业务协作关系。任职要求:1.强烈的成就欲望,学习能力、变通能力佳;2.有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;3.高度的工作热情和团队合作意识;4.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗晋升机制:销售路线:初级销售—中级销售—高级销售—资深销售管理路线:销售代表—组队长—门店经理—区域经理成为公司合作伙伴:公司提供辰居品牌,提供平台数据,提供专业统一培训,集体团建公司提供:1、完善的培训体系;2、合理的晋升阶梯;3、强大的ERP后台支持系统 ;4、完善的制度、公司运营及福利待遇;【无责底薪3500+五险一金 】

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新房销售经理吉林省我爱我家新房快销分公司长春-南关区1-1.5万/月07-17

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位要求: 1、 掌握房产项目信息,房地产相关知识;2、 通过线上工具开发购房意向客户;3、 根据客户意向匹配房源,并进行带看;4、 开发并维护客户。任职要求:1、男女不限,22-40周岁,应届毕业生或相关房地产、市场营销专业优先;2、精通网络聊天工具和网络社区,如抖音、微信、映客等2、具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;3、积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;晋升体系:管培生—资深置业顾问—储备经理—销售经理—分公司总监工作地址:长春市南关区人民大街与文昌路交汇海航紫荆花饭店南区写字间5楼

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营销经理长春市宝新房地产开发有限公司长春-南关区1.5千以下/月08-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 负责项目营销的全面管理;2、 负责项目的市场调研、整体策划,营销方案制定;3、 负责项目营销团队的组建;4、 负责团队的建设,建立、做好成员的培训与管理;5、 负责营销相关费用的支出与审核,并对实际效果负责;6、 组织建立系统的市场调查和分析工作,充分了解市场形势与变化,及时制定相应方案;任职要求:   1、本科及以上学历;   2、五年以上房地产营销工作经验,三年以上同岗位工作经验;    3、熟悉房地产行业状况,可结合项目及市场情况制定有效方案,达到营销目标

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房产经纪人长春市金筑房地产代理有限公司长春-朝阳区6-8千/月08-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作描述:1、负责一手房销售、二手房(商铺)买卖、贷款、租赁等业务;2、带客户实地看房,搓合成交,收取居间费用;3、房屋更名手续代办、房屋贷款手续代办;4、房地产相关业务咨询,法律业务咨询;5、抵账房销售。任职资格:年龄22--45周岁,男女不限,学历不限,科系不限;有无经验均可,校园应届(实习)生、下岗职工、退伍军人、有相关工作经验者优先.职位待遇:1.高额提成+提供午餐+五险一金+提供培训+岗位晋升+各种现金激励奖项(月奖+季度奖+年终奖+个人业绩奖和团队业绩奖+推荐奖2.公司提供大量的房源及广告支持,免费提供午餐3.公司提供快速的晋升空间,优秀经纪人可直接晋升为经理4.上班时间早8:30-晚5点每周日休息,法定假日正常休息培训:1、免费培训,一对一指导。2、良好的办公环境,高效的网络使用资源,成熟完善的培训体系。3、资深从业人员培训,国内一流培训讲师网络视频课程培训。5、经理指导、老人带领、帮助新员工能够快速成单。面试地点:长春市朝阳区安达街与西中华路交汇金筑大厦人力资源部(总部)联系电话:15568575002

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门店销售经理长春市金筑房地产代理有限公司长春-朝阳区6-8千/月08-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、执行公司的各项规章制度,带领全体员工完成每月目标。2、合理分配小组成员,并将业绩目标进行分解。3、对店内卫生、经纪人着装进行检查和监督。  4、制定和完成本店培训计划,帮助经纪人成长;5、检查本店成员的工作计划与完成情况。6、熟悉团队每笔业务的具体情况;对每天的业务进行统计、分析与跟踪。7、制定和完成团队房源及客户开发计划,房源客源店内配对共享。任职要求:1.25岁以上,沟通能力强,有房产经验2.熟悉地产行业的市场和用户特点,熟悉地产行业的营销策划。3.出色的人际沟通能力。谈判能力。团队建设能力4.为人踏实,能吃苦 耐劳者优先联系电话;15568575002(同微信)

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置业顾问长春市金筑房地产代理有限公司长春-朝阳区6-8千/月08-24

学历要求:|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传。2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意。3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询。4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售。5、挖掘潜在的客户。6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究。薪资待遇:底薪3000+提成+免费端口一周试岗期打卡底薪(600)+量化底薪(2400)+端口400+提成联系电话:yjdcnb521.(同微信)

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销售经理新联康(中国)长春0.8-1万/月08-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责 1、制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈项目总监;2、完整的完成项目的前期调研,品项规划、项目定位、业态规划及动线设计、项目后期运营等工作;3、据项目情况能制定相应的工作计划、要对销售人员的工作进行管理监督; 4、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理; 5、协助项目总监对销售人员进行销售培训; 6、配合项目总监,带领销售人员完成销售任务。任职要求: 1、大学专科以上学历,有较好的个人形象及职业素养;2、商业企业营销经验5年以上;3、全盘成功操作过大型地产项目,具备先进的运营理念,丰富的地产营运管理经验;4、熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程,有统筹全局的能力; 5、具备良好的沟通能力和人际关系协调能力,对突发事件具有应变处理能力; 6、熟悉房地产销售技巧,具有一定的地产销售策划能力; 7、具有对销售人员整体培训的经验; 8、有较好的团队合作意识和团队管理能力,责任心强;9、可接受外派出差。

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