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长春 工程/设备经理
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工程助理(男女不限) 长春市慧诺通信设备有限公司 长春-绿园区 4.5-6千/月 08-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.在项目经理领导下负责完成相关资料、图纸进行收集、制作、分类、标识、存档、备份等工作;2.负责核对工程材料、图纸、标识、数据、单位等原始资料。任职资格:1、18-31周岁以下,条件优秀者可放宽学历要求;2、较强的学习能力,有无经验均可,可接受应届生;3、具有较强的逻辑思维力、创造力;4、对工作开展提出合理意见;薪资待遇:1.入职签订劳动合同、五险一金2.早8:30晚5:00、国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等3.待遇优厚,法定假日,包食宿。4.薪酬=基本工资+五险一金+项目奖金+补助=4000+,每年2-4次调薪。公司具有较大的晋升空间,半年后岗位工资5000以上。

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工程管理人员可实习应届 吉林省瑞达鸿鑫信息技术有限公司 长春-朝阳区 3-4.5千/月 08-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、参与公司的具体运作,负责工程部的员工分配及管理工作;2、负责办理进场手续及与甲方的协调工作以确保施工进程顺利进行;3、施工期间,对于工程施工的变动及时与甲方沟通并下发施工联系单,参加甲方工程例会;4、负责现场施工人员工作安排达到文明施工、安全施工以符合施工现场的要求;5、落实施工设备的进场;根据施工图纸进度计划,具体落实到每一个施工人员;6、贯彻执行有关施工现场的规定、质量标准、操作规程,向施工人员进行规范交底;薪酬福利:1、工作时间:双休,早8:00-12:00,13:00-17:00晚,节假休息按国家法定执行;2、五险一金+双休+节假福利+补助3、员工在公司满一年可享受带薪年假及工龄工资,遇传统节日发放节日福利等;

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设备维护人员 长春市华普诺恒移动通信有限公司 长春-经济技术开发区 4-6千/月 08-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、负责基站设备、线路的维护,故障处理,告警处理,性能分析,确保运行稳定; 2、负责整理、审定设备技术资料,确保技术资料和原始记录的完整、准确。任职资格:1、大专以上学历,18-31周岁以下,条件优秀者可放宽学历要求;2、较强的学习能力,有无经验均可,可接受应届生;3、具有较强的逻辑思维力、创造力;4、对工作开展提出合理意见;薪资待遇:1.入职签订劳动合同、五险一金2.早8晚5、国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等3.待遇优厚,五险一金,双休,法定假日,包食宿。4.薪酬=基本工资+五险一金+项目奖金,每年2-4次调薪。公司具有较大的晋升空间,半年后岗位工资5000以上。

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工程项目经理4K 长春市汇联科技有限公司 长春 4.5-6千/月 08-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.根据开发项目工程组织总设计要求,合理调配内部资源,全面负责施工阶段的质量控制、进度控制、工程验收等;2.协调施工单位、监理单位、设计单位、规划单位等外部工作关系;3.负责领导和管理项目团队,维护团队日常工作;任职要求:1、18-28岁,大专以上学历;2、可接受应届毕业生3、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力;福利待遇:1、工作时间:9:00-17:00 双休2、4500+项目奖金+绩效+五险一金,有带薪年假和晋升空间

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通信项目监理 长春市泊睿通信工程有限公司 长春-绿园区 6-8千/月 08-20

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、对通信工程施工现场进行旁站、巡视检查工作;2、对现场监理过程中发现的各种问题及时上报。任职要求:31周岁以下,应、往届毕业生优先录取,个人综合素质高,详细面谈福利待遇:1、保险待遇:五险一金2、薪资构成:基本工资+餐费补助+交通补贴+通讯补贴+防暑降温费+季度奖+实物福利+其他各类奖金;

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工程经理 红星美凯龙国际家居连锁(东北区域) 长春-二道区 3.5-6千/月 08-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、合理分配的施工任务,确保门店施工组织的优化、高效2、确保工程部客户服务优质高效,并对工程服务全过程的客户满意度负责3、监管所在分部施工项目现场安全文明施工, 并对安全生产负管理责任4、巡检工地,并监管所在分部施工项目进度、工艺、质量5、检查、督促项目经理的日常工作,规范施工队伍的工作行为,负责施工队的管理与绩效考核,发展、处罚或淘汰施工队伍6、组织施工队伍培训,按公司要求统一门店项目的施工工艺和操作标准7、对项目经理基础材料订购工作严格监控,杜绝外购。8、组织解决投诉,并督促项目经理完成保维修等售后服务工作9、定期组织召开部门例会,并对前期工作的总结与分析,参考公司的工作要求,确定未来周或月的工作的重点与要求10、安排每周样板房的选择、带客户参观讲解11、公司各项规定、策略的传达、落实,并定期向主管上级汇报工作情况12、完成上级可能交付的其它相关工作内容任职要求1、个性开朗,具有良好的沟通、辅导、学习及自我激励的能力;2、5年以上建筑装修行业工作经验,包括装修实践经验、工程监理、工地现场管理等;3、熟悉家庭装修中的水电、泥木、油漆等工艺流程、施工质量规范,熟练使用各种检测工具,能解答大多数技术问题;4、熟练使用基本办公软件,能够适应工地巡查工作;5、为人正直,踏实,诚恳;工作勤奋,细致,积极主动;6、有较强的组织协调能力和敬业精神,擅长沟通。

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工程经理 长春市壹加壹餐饮管理有限公司 长春 1-1.5万/月 08-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.图纸审核:与设计沟通、方案讨论、定稿审核及建设意见。审核、调整、达到商场标准。 日常维修:店面报修问题能够及时反馈及响应、提出解决方案,对报修问题能够很好解决、达到使用。微笑服务、积极解决店面的问题、能够合理化建议 ;2. 新店装修、老店改造:1工程进度把控,把控整个工程的时时进度及节点。2工程质量把控:把控整个工程的材料合格及施工质量。3工程费用控制:控制工程整体造价及单项工程费用; 3.成本控制:严格执行公司财务管理制度,通过评估经营方式、费用使用等环节,发现降低成本的空间和途径,增加有效投入,以实现公司利益的最大化;4.沟通协调能力:使用合适的沟通策略和技巧,影响他人的判断决策,并最终达成预期的结果;熟悉组织管理的流程和内部特点,能及时有效的分配和调动资源,协调调解组织内不同业务部门之间的冲突与竞争;5.解决问题能力:能够快速抓住问题的本质和重点,协调好各单位组织的资源,寻求简单高效的解决方案;6.习创新能力:面对新问题能够快速的学习,能从成功或失败中总结经验得到提高,能够提出一些创新的想法,并能深入思考创新方案的可行性和价值;任职要求:1.5年以上工程管理工作经验;2.有连锁企业工程装修经验优先;

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工程经理 ME Manager 安波福电气系统有限公司 长春-经济技术开发区 2.5-3.5万/月 08-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

About this position岗位介绍This role will be responsible for Manufacturing Engineering practices, ensuring effective and efficient utilization of all equipment system, continuously improving the efficiency of the department .This role will report to the Operations Manager directly, and functionally report to AP Manufacturing Engineering Director. 此职位主要负责制造工程实践,确保充分高效地使用所有设备系统,持续提高部门效率。此职位直接向工厂运营经理汇报,职能上向亚太区制造工程总监汇报。Responsibilities and duties 岗位职责Key designer and implementer of enterprise operating system. Applying engineering methodology to schedule people, materials and machines to achieve high resource utilization and capacity utilization.公司运行系统的主要设计者和实施者,运用工程方法统筹管理人员、设备和物料,以实现高资源利用率和产能利用率 Be responsible for ME team management, breaking down ME targets, tracking KPI implementation and controlling department budgets.管理工程团队,负责部门目标分解和跟踪,完成KPI的实施,控制部门预算Take charge of manufacturing system design, improving and implementing global process flow.负责制造系统的设计与优化,贯彻实施全球化的工艺流程Develop engineering capabilities and introduce the application of new technologies, new methods and new machines. 发展工程能力,推广新技术、新方法和新设备的应用Push the implementation of continuous improvement and EOS.推动EOS的持续改进和实施Assist advanced manufacturing engineering to achieve new project flawless launch and implementation, take over new project at SOP. Assist C.S. department to analyze production problems and customers’ feedbacks. 协助前期工程完成新项目实施;协助质量部分析生产过程中质量问题和客户反馈问题Focus on personal development, guiding and  training the ME team. Improve the ability of problem analysis and solution. 关注人员发展,指导和培训下属,提高问题分析和解决能力 Coordinate and push technical communication and information sharing with other Aptiv plants.协调和推动与安波福其它工厂的技术交流及信息共享Monitor QVC implementation progress and completion status of continuous improvement. Oversee ECN implementation on time and supervise EOP control. Achieve the improvement of LE and OEE.监控质量、产量、成本的实施进度和持续改进的完成状态,监控工程更改的实施,有效控制产品EOP;提高人员效率和设备效率Basic qualifications 基本条件Bachelor’s degree or above, major in mechanical automation, industry engineering or other related subjects. 大学本科以上学历,机械或电气等相关专业At least 5 years’ related working experience for ME management in automotive industry至少5年以上整车或汽车零部件企业工程管理经验Fluent oral English, good English reading and written skills. CET 4 or above.良好的英语口语、阅读及写作能力,英语专业四级或以上Be familiar with Office Software and Auto CAD application. 能够熟练操作办公软件及CAD应用Master lean manufacturing knowledge.掌握精益生产方面的知识Good coaching ability for subordinates.具备培训下属员工的能力Excellent communication and coordination skills.出色的沟通和协调能力Nice to haves (preferred qualifications) 期望条件Be familiar with harness production procedure, quality standard and industrial engineering design. 熟悉线束的生产过程、质量标准和工业工程设计Good leadership and decision-making capacity 良好的领导力和决策能力Good driving capacity & conflict solving skill良好的推动能力和冲突解决技巧With overall thinking capacity and shrewder insight. 具有全局性思维和敏锐的洞察力Be able to cultivate innovation and implement continuous improvement.能够持续创新并具备持续改进能力Be proactive, be full of energy and enthusiasm.具备出色的行动力和主动性,具有充沛的精力和热情Be able to attract and select talents, be able to train teams in order to develop.能够吸引和甄选人才,能够协助团队发展与成长Build partnership with others to achieve goals by teamwork.能够与他人建立伙伴关系,通过团队合作实现目标With honesty, integrity , reality, and being reliable.诚实、正直和真实,能够赢得他人的信任Have the ability to adapt to change.具备应对变革的能力Traits we seek我们要寻找的是Curiously investigate everything – ability to solving problems analytically, creatively and collaboratively对任何事物好奇并且勇于探索——善于分析和创造性地与团队一起解决问题Lead with confidence – thought leaders who empower those around them自信的引领者——思想领袖将会激励周围的人Learn by doing – an entrepreneurial mindset that’s driven by hands-on experimentation从实践中学习——创业的心态来源于亲身实践Embrace resilience – seeing every challenge as a learning opportunity and invitation to grow拥抱挑战——将每一个挑战视为学习的机会和成长的邀约Aptiv rewards and advantages安波福会提供给你Competitive compensation with bonus potential竞争性的薪酬福利体系Competitive health benefits竞争性的健康福利Learning and development opportunities 学习和发展机会Discount programs with various manufacturers and retailers不同汽车厂家和销售商购车折扣机会Recognition for innovation and excellence创新和卓越的价值认同Opportunities to give back to the community回报社会的机会Meaningful work that makes a difference in the world改变世界的有意义的工作Aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, religion, national origin, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.安波福是一家提供平等就业机会的雇主。所有的合格的候选人都机会均等,一视同仁,而无关乎候选人的种族、肤色、性别、宗教信仰、民族,性别认知、性取向、残疾状态、是否服兵役以及其他受法律保护的情况。

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工艺工程经理 长春欧托凯勃三智铝线束汽车配件有限公司 长春-高新技术产业开发区 1-2万/月 08-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工艺工程经理主要职责:1、参与制定部门、车间相关产品生产作业流程,了解企业相关各项规章制度及相关规定,熟知生产计划、数据统计等相关工作。2、测算生产能率统计、生产异常损失工数,协调、组织相关部门提出改进方案、对策,并针对对策持续跟踪推动。(CPK\CMK\OEE)3、时时掌握各车间生产、各工序生产现状,汇总各车间提案及生产效率、品质提升改善。通过IE方法进行工艺过程重塑、改造;实现精益生产目标。4、监控生产车间过程运行状态,并组织培训教育与改进项目推行。5、组织现场处置评审会议,并上报会议决议,批准后跟踪确认实施状态。6、制定优化各工序生产节拍、生产工艺以持续改进生产性。考核:月考核:岗位KPI+工作计划+奖惩+投诉岗位KPI◆部门运行计划及各指标达成情况◆部门运行计划的分解与项目的确立◆品质月报、缺陷率统计表◆不良数据分析报告◆生产工具、设备管理台账零件储备管理◆规章制度文件◆程序文件管理范围:部门、车间内工装、模具、检、校、量具管理与维护。设备保养、维护与改善实施。工艺制程管理。任职条件:1、从事工艺、工业工程、持续改进相关工作5年以上;2、知识:产品基础知识、ISO/TS16949体系基础知识、五大质量工具、统计与分析;技能:专业技能、任职资格证书等。3、精益生产、生产工艺、持续改进、LQC、生产体系维护。4、熟练应用:制图、Office办公软件。良好的组织协调能力和沟通能力,执行力强。5、有较强的事业心和责任感,有较好的执行力,热爱本职工作;6、踏实、认真、愿意与公司一起成长;7、有较强的内部协调和外部沟通能力;8、有较好的团队意识,善于团结人、带队伍,能调动大家的积极性,共同为实现企业愿景而努力。

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修正健康集团双阳产业基地-设备部长 修正健康集团 长春-双阳区 4-6千/月 08-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.熟悉制药设备的运行与原理,对药厂设备各项规章制度了解;2.对设备操作维护精通,有制药设备维修经验者优先。任职要求:机械自动化相关专业,5年以上工作经验及3年以上管理经验。

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办事处经理(长春) 上海斯可络压缩机有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 08-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1.达成本区域季度以及年度销售金额指标2.有效管理本区域的经销商网络体系,协助支持经销商开拓客户,有效提升经销商整体市场销量;3.维护好本区域的经销商数量,提升经销商队伍质量;4.根据公司总体布局,完成新经销商的开发(数量)目标;5.全程参与本区域的大项目操作:6.根据本区域的实际情况,合理发展配套商、合作商:与设计院、机电安装单位等信息渠道建立良好关系;7.定期访问经销商,听取经销商意见,做好经销商维护与服务,及时跟踪经销商需求变化;8.按照实际工作(拜访客户)情况填写相应的销售周报表和(出差)拜访总结报告,并按时上交这些报表;9.每月底都要根据本区域总体目标,制定出下月自己的工作计划和达成目标,并把它们分解道每周;10.严格按照规定收取货款,落实各项回款指标任务,避免死账,坏账的出现;11.负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈;并根据分析结果及区域推广计划制定出销售的三月滚动销售预测,对此销售预测的真实、准确、及时、有效负全责;12.如果公司政策调整、产品等情况变更,销售人员应及时按照公司部署通知到每位经销商,配套商以及合作商,以便公司政策的执行、产品的推广等;13.与直接上级保持紧密沟通,及时反馈区域的市场动态;执行公司决定和精神、提出合理化建议(每季度一次工作报告);14.对经销商数量与质量负责;15.对上级交办事项完成的及时性负责;16.对上级指示传达的正确性、及时性负责。企业性质:中外合资员工福利待遇:1、符合条件者,为其办理人才沪籍引进;2、表现优秀且符合购房条件者,公司给予相应支持;3、缴纳上海市有关社会保险;4、提供工作餐,享受带薪年假;5、关爱员工健康体检;6、提供员工宿舍,2~3人标准房间(房内设施有空调、彩电、热水器等)。另:随着公司蓬勃发展,我们在不断的完善及建全各项福利!

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工程经理-吉林省 深圳市维也纳国际酒店管理有限公司 长春-朝阳区 5.5-6.5千/月 08-08

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

编制酒店有关于设施、设备管理和节约能源等制度,经审定后组织实施制订工程部的年度工作计划和月度实施方案,上报酒店总经理审批执行按年度保养计划表制定周、月度保养计划,并组织做好落实工作深入现场,巡查重点设备的运行状况,并检查维修工程及增改工程的工作质量与进度,发现隐患及时排除建立完整的设施、设备技术档案和维修档案定期组织设备检查、评比工作,提高设备完好率按设备事故处理规定处理主要设备和重大设备事故参与新项目的谈判、评审 、报价及验收工作,重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度,确保达到预定的标准根据营业情况和气候及市场能源价格情况,定期制定全店能源消耗计划、节能措施、用能制度等督导酒店节电、节水工作,发挥设备***效率,降低成本,完成费用指标。维也纳酒店集团环渤海+东北分公司接受东三省(黑龙江、吉林、辽宁)省内外派

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设备工程师(天津,河北,辽宁,吉林,黑龙江) 新希望六和股份有限公司 异地招聘 1-2.5万/月 08-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、负责猪场设备的标准制定与迭代;2、参与设备招标文件审核、制作与招标;3、负责核对战略合作返清单;4、参与收购项目的尽调;5、参加项目竣工验收;6、负责猪场设备的创新发展推进。任职资格:1、统招本科及以上学历,机械建筑相关专业毕业,有养殖场设备管理经验者优先;2、具有两年以上养殖场设备管理工作经验(建设单位或施工单位或咨询单位);3、熟练使用office办公软件及相关专业(CAD等)软件;4、具有较强的沟通协调能力和创新能力,能承受较大工作压力;5、具有极强的敬业精神和责任心;6、***,身体健康,五官端正,30岁以上,可接受出差。

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工程部经理 长春雄伟汽车零部件有限公司 长春-汽车产业开发区 0.8-1万/月 08-02

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.具有良好的沟通能力及组织协调能力 ;2.熟悉机械冲床结构及原理; 3.精通电气PLC模块及程序编制 ;4.设备、工装、模具档案建立; 5.设备及模具日常巡检制度及保养计划的建立及实施 ;6.预防性维护保养计划的建立及实施; 7.现场工艺优化和改善。

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工程经理 戴思乐科技集团有限公司 长春-朝阳区 6-8千/月 07-24

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责项目施工过程中管理、内外部协调工作;2、对项目的施工质量、施工工艺负责;3、对项目现场的成本控制负全责,对现场材料及辅材辅料的严格控制把关;4、协调项目现场甲方、监理、总包方等相关单位的协调沟通工作;5、上级安排的其他工作任务。岗位要求:1、能单独进行一个项目的施工工艺实际操作,动手能力强;2、能独立进行项目的施工管理,协调甲方、监理、总包等现场各方面的关系;3、降低施工现场的施工成本、材料成本等等;4、有机电设备安装经验、有一级、二级建造师证优先;5、熟练运用办公软件和CAD软件; 6、此岗位需要长期出差(不接受这条件勿投)。

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施工监督员 吉林某大型企业集团 长春 3-4.5千/月 06-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、40周岁以下,全日制本科以上学历,建筑学、工民建等工程建设类专业,中级以上职称;5年以上大、中型企业相关工作经验; 2、熟悉设计管理工作,熟悉规划设计、建筑设计、园林景观设计等相关专业知识; 3、熟悉项目施工管理过程中的技术和质量管理要求; 4、能熟练使用 Office办公软件和相关技术软件。

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故障处理工程师/五险一金 长春市汇联科技有限公司 长春 4.5-6千/月 08-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、基于网络安全的集成方案的撰写2、公司关于网络安全项目的售前服务3、公司相关网络安全项目涉及的设备调试4、根据领导要求完成项目档案资料的信息搜集整理和提交;任职资格:1、年龄在18-30周岁,因行业特殊2、可独立解决技术问题、简单项目施工、进行客户服务;3、熟悉相关设备的安装调试、故障处理。福利待遇:4K+奖金+周末双休+五险一金工作时间:早9:00-晚5:00法定假日正常休息

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双休3000+系统调试专员 长春市汇联科技有限公司 长春 4.5-6千/月 08-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、调整设备参数,测试设备性能,记录设备使用状况2、协助质量专员调测设备3、根据检验计划完成当日检验、如发现不合格及时上报、进行处理;4、如实填写检验记录,如发现不良状况,及时上报主管处理;任职要求:1、年龄在18-28(周岁) 大专以上学历,对工作充满热情积极向上2、理工科相关专业;3、学习能力强,适应性好,拥有良好的沟通能力;4、不怕吃苦,责任心强、品行端正、工作认真细致,有良好的团队合作精神;福利待遇:4K+奖金+周末双休+五险一金工作时间:早9:00-晚5:00法定假日正常休息

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基站选址、建设、勘察CAD制图 长春市泊睿通信工程有限公司 长春 5-8千/月 08-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助主要设计员完成通信工程勘察、CAD制图等基本工作;2、负责基础数据的收集;3、完成上级交付的相关任务。任职要求:1、具有一定的计算机基础能力,能够熟练使用Office、CAD、Photoshop等日常办公软件;2、性格开朗、适应能力强、善于学习,具有团队协作意识;3、28周岁以下,大专以上学历,通信相关知识储备良好;联系电话:0431-81116410

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机械设备管理 长春市泊睿通信工程有限公司 长春 5-8千/月 08-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 协助项目经理进行工程项目的施工、管理;2. 协助项目经理完成项目相关方案设计、技术支持、审核与验收等各方面工作;3. 项目经理安排的其它项目内部任务。任职要求: 18-28周岁,大专以上学历,对工作充满热情积极向上福利待遇:4K-6K+奖金+周末双休+五险一金工作时间:早8:30-晚5:00法定假日正常休息联系电话:0431-81116410

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