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长春建筑工程管理/项目经理
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酒店工程部负责人(长春)深圳协同管理咨询有限公司长春1-2万/月08-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1.负责全城酒店改造项目,控制项目进度,推进各子项目如期交付;2.较强的团队管理能力,丰富的项目管理经验。评估及审核团队绩效及识别员工培训需求,提升员工及团队在组织中的效能,完成组织学习与成长的目标;3.根据公司项目管理标准负责潜在合作酒店的户外广告、室内硬件装修及相关设施二次改造项目规划与实施;4.对潜在合作酒店的设施评估,进行改造成本估算,根据收益最大化原则为酒店制定上线计划;5.负责改造工程的计划制定和物料管理,优化工程实施流程及存货管理,保证项目按期完工;6.与有关各部门(如财务,商务经理,运营经理等)进行广泛的合作,保证酒店改造计划的顺利实施。任职要求:1.熟悉材料市场价格及户外广告牌施工工艺,熟悉室内装修工艺及材料价格;较强的供应商谈判能力,努力节约公司投资成本;2.较强的项目管理经验、人员管理能力和项目把控能力;3.积极进取的态度和高效执行能力;4.5年及以上工程类工作经验,拥有酒店、连锁店、互联网从业背景优先。OYO is India's largest branded network of hotels in India. It's a mobile first hospitality company offering a standardized experience to all its guests. OYO Rooms currently operates in 7000+ hotels across India and South Asia. It is currently present in 170+ cities in India and has started operations in China, London and UAE.Transformation functionTransformation forms the backbone of our core value promise of providing standardized experience. Before any new hotel is on-boarded on OYO’s platform, it has to undergo a ‘transformation’ – essentially an exhaustive check or makeover that is required to become an OYO. ‘Transformers’ – as people who work in this function as passionately referred to as, are the custodians of standardization for OYO. The role of our Project head entails leading Project Leads, thus ensuring Transformation and standardization of OYO’s properties, ensuring that projects are completed with strict adherence to time, quality and costs. A Project head will engage with all concerned stakeholders like Ops Heads, project management companies, vendors and other internal support teams to plan and schedule the Transformation and launch of propertiesDuties and responsibilitiesTeam Management· Managing a team of experienced and motivated Project Managers. · Reviewing the overall performance and identifying training requirements of personnel to complement their learning and growth within the function as well as the organizationProject Planning and Site execution· Responsible for outdoor branding and internal renovation of Properties as per OYO Standards.· Managing, planning and allocating resources for conducting property audits. Estimate the cost and time required for transformation of every property by assessment of the audit reports.· Monitor and report progress of site work and solve problems on ground to ensure time deadlines are metStakeholder Management· Engage in extensive interaction with departments within the company(Finance, BD,AGM and Operation Manager) to ensure the fluency of transformation project.· Identify, negotiate and liaise with vendors for services and materials. · Ensuring all support departments and vendors are aligned for the launch.· Take autonomous, data-driven decisions and ensure cost reduction and quality controlKey Skills Required· Understand the prices in the material market, technologies for outdoor signboard as well as basic technology used in interior decoration and price of basic material; at the same time, candidate must have the ability to negotiate with vendor to save cost for the company.· Team Leadership and ability to keep team motivated· Go getter attitude and ability to execute with speed · 5+ years of experience in technical operations or project execution

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安全监察员4500+奖金长春市汇联科技有限公司长春4.5-6千/月08-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责建立并维护公司安全生产管理工作;2、负责协助处理安全事故、以及突发事件;3、进行现场文明施工管理; 任职要求:1、经验不限,18 -30周岁2、因行业特殊性3、团队管理能力强、沟通协调能力强;4、工作认真细致,有良好的执行力及职业素养; 薪资待遇:4000+项目奖金+补助+节日福利+五险一金上班时间:早9晚5 双休

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安装工程项目经理吉林亚东电器有限公司长春-净月经济开发区4.5-6千/月08-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:安装工程项目管理,需要与甲方、监理、总包方协调沟通,对工程进度质量安全全面把关; 任职资格:1、年龄25-45岁 2、男女不限,大专以上学历,机电工程类相关专业; 3、有机电类二级建造师证优先,应届毕业生有能力执行力强的也可以。 4、有机电工程相关专业中级以上职称人员,有中央空调、通风施工管理经验者优先。***

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工程管理员(4K-6K,包食宿)长春市华普诺恒移动通信有限公司长春-经济技术开发区4-6千/月08-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责工程资料的管理与审核,与工程施工单位进行沟通协调;2、协调管理项目部工程进度及安全质量; 3、与各运行商沟通协调,工程流程与工程质量管理,施工队的管理。任职资格:1、大专以上学历,18-31周岁以下,条件优秀者可放宽学历要求;2、较强的学习能力,有无经验均可,可接受应届生;3、具有较强的逻辑思维力、创造力;4、对工作开展提出合理意见;薪资待遇:1.入职签订劳动合同、五险一金2.早8晚5、国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等3.待遇优厚,五险一金,双休,法定假日,包食宿。4.薪酬=基本工资+五险一金+项目奖金,每年2-4次调薪。公司具有较大的晋升空间,半年后岗位工资5000以上。

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工程项目监理长春市鼎毅网络工程有限公司长春-南关区4.5-6千/月08-23

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、配合相关部门做好设备安装的设计、安装调试等工作;2、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;3、负责沟通协调等工作。任职要求:1、专业不限,要有一定的逻辑思维,热爱通信类工作;热爱计算机;2、学习能力强,工作热情高,富有责任感,在高级工程师的指导下完成工作,公司有完整的晋升机制,给每个人提供自由的发展空间;3、本岗位欢迎优秀【应届毕业生及转行人士】前来应聘;(学习能力强者可宽松学历要求)。4、工作安排:双休制,严格按照国家法定节假日休假。 薪资待遇:1.试用期:底薪3500-4000+项目奖金;2.转正后:底薪4000-4500+项目奖金+五险一金+年底分红;3.保证4000+,一般平均在5000-6000;4.节假日福利,不定期组织员工团建。

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大型水利项目总工长吉林省骏源建筑工程有限公司长春-净月经济开发区6-8千/月08-23

学历要求:高中|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、四十—五十五岁,要求有过水利工程总工长八年以上工作经验。2、控制现场施工各项施工材料、机械、人员的使用、确保无浪费。3、对于现场各分项工程施工所用人员、机械都能够做出准确判断,提出相应的人员、机械所用计划。4、确保项目施工计划的实施和顺利进行。5、协调现场人员、机械和各施工单位确保工程按期、按质完成。6、根据项目经理给予的技术交底,对项目清包方进行质量控制。7、对于进场材料进行质量控制。 福利待遇及工作地点:1、每周单休,法定假日正常休息。2、一经录用,享有工龄工资、年终奖及五险一金。3、提供营养丰富,品种多元化的午餐。4、地址:净月开发区南四环与世光路交汇5089号。

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工程管理助理(可实习)长春市睿德移动通信有限公司长春-经济技术开发区4-6千/月08-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协调管理项目部工程进度及安全质量; 2、与各运行商沟通协调,工程流程与工程质量管理,施工队的管理。任职资格:1、大专以上学历,18-31周岁以下,条件优秀者可放宽学历要求;2、较强的学习能力,有无经验均可,可接受应届生;3、具有较强的逻辑思维力、创造力;4、对工作开展提出合理意见;薪资待遇:1.入职签订劳动合同、五险一金2.早8晚5、国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等3.待遇优厚,五险一金,双休,法定假日,包食宿。4.薪酬=基本工资+五险一金+项目奖金,每年2-4次调薪。公司具有较大的晋升空间,半年后岗位工资5000以上。

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网络工程管理助理(可实习)吉林省创益网络信息技术有限公司长春-朝阳区4-6千/月08-23

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协调管理项目部工程进度及安全测试; 2、与各运行商沟通协调,项目流程与安全管理。任职资格:1、大专以上学历,18-28周岁以下,条件优秀者可放宽学历要求;2、较强的学习能力,有无经验均可,可接受应届生;3、具有较强的逻辑思维力、创造力;4、对工作开展提出合理意见;薪资待遇:1.入职签订劳动合同、五险一金2.早8晚5、国家法定节假日、周六日双休、带薪年假等3.待遇优厚,五险一金,双休,法定假日,包食宿。4.薪酬=基本工资+五险一金+项目奖金,每年2-4次调薪。公司具有较大的晋升空间,半年后岗位工资5000以上。

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施工现场管理4500+长春市锐捷通信设备有限公司长春-二道区4.5-6千/月08-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1. 负责工程的施工协调及管理工作2. 负责施工队的技术指导和现场管理3. 负责施工过程中的协调工作4. 对工程项目的进度、质量、覆盖效果进行跟踪、控制、管理以及竣工文件的制作等。任职条件:1. 大专及以上学历,18-31周岁,条件优秀者可放宽学历要求。2. 具有吃苦耐劳的精神,适应出差。3. 有无经验均可,对新工作较强得信心与责任感;4. 有驾照者优先。薪资福利:1、底薪4500-6000,入职签订劳动合同,缴纳五险一金;2、周六日双休,法定节假日正常休息,提供食宿。3、薪资=底薪+奖金+补助+五险一金

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工程项目经理沈阳秦农建筑装饰工程有限公司长春6-8千/月08-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

本单位从事外墙保温涂料工程,并与万科、融创等地产长期合作,总部在沈阳,有长春、青岛、烟台、西安、秦皇岛多家分公司。岗位职责:1、制定项目管理目标和现场管理方案,及时了解甲方和监理方对工程设计变更及施工技术要求,组织布置落实;2、熟悉图纸设计及设计变更的各项技术资料,负责分部分项工程的技术交底、施工管理,确保工程施工的顺利进行;3、深入施工现场及时指导施工班组施工,定期参加公司例会,拿出解决问题的措施和方案,参加各项工程的验收和工程质量的评定工作;4、做好项目施工日记,及时总结;按照施工进度,严格按照任务单和施工预算中材料消耗预算计划组织指导、监督施工,协助预算做好工程成本核算工作。5、能对一个300-2000万产值的项目,独当一面开展工作;6、对项目整个运营期的人、机、料、安全、成本等工作管理,井条有序;7、对项目的各项经营指标负责任;8、有项目经理证的优先考虑,能接受出差

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弱电项目经理(集成创新中心)东北师大理想软件股份有限公司长春-净月经济开发区4-8千/月08-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、网络机房工程及弱电智能化项目的售后工程项目交付及管理,负责项目实施的全过程管理,包括制定项目施工计划,主持工程质量、安全、进度、施工等管理工作,负责项目的成本核算和成本控制、外包协调与管理、项目的验收移交等;2、负责工程项目施工图纸、施工方案、技术资料等档案文档的编写、评审等工作;3、负责网络及弱电工程项目的现场勘查、施工方案制定与实施;4、负责相关区域相关项目的售后服务,积极与客户沟通,维护良好的客户关系;5、公司安排的其他相关工作。任职要求:1、全日制统招本科以上学历,电子、通讯、网络工程、自动化等相关专业毕业,2年以上的弱电工程项目管理经验;2、熟悉数据中心电力系统、暖通空调系统、自控系统、消防、建筑、安防等专业系统技术知识,熟悉数据中心电力系统、UPS、暖通空调系统、温湿度自控系统、消防等系统的现场施工规范和管理;4、具备较强的管理能力,能现场调配各项资源,有项目监控及与甲方协调能力,控制工程成本,保证工程质量和进度;5、具备良好的职业道德素质,抗压性强、有创新力、善于沟通;6、精通成本和质量控制,具备较强的客户沟通和谈判能力,良好的团队合作意识和较强的组织协调能力,能够适应长期海外出差。7、具有二级建造师及以上资质者优先。

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维修主管(黑吉辽)华住酒店管理有限公司异地招聘6-8千/月08-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作内容: (一)制作酒店大修工程资料,即:图纸、工艺说明,审核装饰报价。绘制CAD图纸,整理、制作、统计数据、表单。收集归档工程合同等档案资料。 (二)酒店日常维护工作: 1、负责辖区内各直营店工程技术支持工作。装饰、设备勘察现场,协调施工单位共同制定方案,编制预算造价; 2、负责制定大型设备维护保养计划及监督设备保养单位维保质量,协调维保单位与门店之间的工作关系; 3、监督所管辖区内门店执行各项节能降耗措施;收集、整理能耗数据,提交分析结果,发现问题,指定方案,合理管控; 4、配合完成各项设备、装饰大修任务,包括现场勘察、监督实施、进度跟踪、质量掌控等方面; 5、按大区维护的要求,完成各类数据统计、执行维护制度,巡检各店执行状况,反馈结果; 6、组织、协调所管辖区各城市的集中维护小组工作情况,考核成员、布置工作,监督完成情况; 7、负责辖区内集中库房的运行情况,收集门店每月小修材料要求,保证集中库房正常运作。整理库房账目,上报财务核销; 8、收集、整理维护培训课件,不定期组织员工进行技术培训,提高门店工程人员维修技术水平。 任职要求:1、   大专以上文化水平,装饰装修设计、机电一体化、暖通等专业优先考虑。2、   从事餐饮、住宿连锁企业工程管理2年以上经验。3、   年龄25-40岁,能适应长期出差。4、   对暖通、装饰、装修等工程项目的工艺、材料、造价熟悉了解。5、   熟练使用word、explorer、ppt等办公软件,能画简单的CAD图纸。6、   具有较强的学习、协调、表述、沟通能力。

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基建工程师长春市泊睿通信工程有限公司长春5-8千/月08-22

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、项目建设期各种手续申报;2、项目基建图纸和签证管理审核;3、检查工程现场施工质量和安全措施,妥善处理工程突发事项;4、项目建设期间的工程进度、质量、成本等管控;5、项目后期工装和维护,工程招投标管理;6、完成项目竣工验收工作,工程竣工结算工作、证件办理、资料归档等;7、完成基建项目的问题排查,并采取有效办法解决;8、负责公司基建管理维护;9、完成领导交办的其他工作;联系电话:0431-81116410

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现场主管-东三省上海宏信建设发展有限公司异地招聘6-8千/月08-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、协调钢支撑外协安装单位; 2、安排材料进场、全面负责支撑安装的质量、进度、安全管理; 3、协调业主、总包、监理、质监站关系; 4、负责项目结算、签证、款项催收; 任职资格 1、大专及以上学历,土木工程相关专业; 2、吃苦耐劳的工作精神,服从工作安排者优先; 3、能接受现场施工的工作环境;

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项目经理吉林守信汽车部件有限公司长春-宽城区0.7-1.2万/月08-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责编制合理项目总体进度、质量标准,总体规划,项目投资等并且实施监督和落实。2.代表公司负责项目对外签署协议、合同及相关文件;3.负责与承包方、设计院、钢构公司、水电气单位及政府沟通项目相关事宜;4.负责甲方现场人员分工、协调、调度和监督;5.负责对现场签证(与具体负责人同时签证有效)。6.负责协调、监督、检查、监理及施工单位的工作;7.负责解决和协调施工过程中出现的各类问题。8.全面负责现场的质量、进度,安全,成本控制等工作。任职要求:1. 大专以上学历,5年以上统筹管理工业厂房建设工作经验,整体负责2个以上的工业项目,从厂区策划到房产证办理全周期。2. 精通工业厂房水电气,熟悉相关的施工、设计、成本,招采规范和流程,熟悉工业项目甲方项目工程管理模式。3. 熟悉工程建设法规和工程建设概预算。

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施工员沈阳汇丰源装饰工程有限公司长春-净月经济开发区4.5-6千/月08-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、参与施工组织管理策划;2、参与图纸会审、技术核定;3、参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划,编制施工作业计划;4、参与做好施工现场组织协调工作,落实施工计划;5、参与现场技术签证、成本控制及成本核算;6、负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。任职要求:1、建筑相关专业大专以上学历;2、2年以上的工作经验,1年以上本行业施工经验;3、具备良好的沟通及协调能力;4、了解行业相关法律法规,掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法,具备基本的网络知识。

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装修部经理广州瑞讯达系统科技有限公司异地招聘0.8-1万/月08-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协调各方单位,对装修项目施工、经营管理工作全面负责。2、贯彻实施公司质量方针和质量目标,领导本部门工程项目进行策划,管理各项目经理工作职责,确保各装修项目质量目标的实现。3、负责协调组织各种资源,完成各项目施工合同履约交付工作,对工程质量、施工进度、安全文明施工状况予以管控。4、主持召开项目例会,对各项目的经营活动进行组织、指挥、监督和调节任职要求:1、大学专科以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业,五年以上装修工程现场管理工作经验,掌握装修行业的施工规范及验收标准。2、熟悉国家相关政策法规、现场管理、工程预结算和成本控制管理,3、具有较强的组织、管理能力,分析、协调能力和沟通能力,具备与岗位所需的相关专业知识,执行力强。4、能够承受工作压力,有较强的专业判断能力,能配合公司需求出差。5、具备中级或以上职称、一级建造师等相关证书者优秀考虑。

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装修工程岗哈尔滨深圳产业园投资开发有限公司异地招聘10-20万/年08-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1.全日制本科及以上学历,5年以上工作经验,熟悉专业规范、施工流程; 2.建筑装饰工程相关专业毕业,工程师以上职称; 3.熟练掌握专业及办公软件; 4.具有房地产行业知名公司从业经历优先; 5.具有团队合作精神,责任心强,抗压能力强。

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生产经理吉林省众凯建筑工程有限公司长春0.8-1万/月08-19

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

要求是土建生产经理。监督施工现场的施工标化是否达到要求。施工进度计划的制定。参加例会,协调施工现场。协调与监理的关系。年龄要求(35-45) 公司给交五险,冬休时有基本工资年薪8—12万,根据个人能力有绩效奖金。

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项目经理吉林省蓝迪电力设备有限公司长春-朝阳区4.5-6千/月08-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责设备的安装调试;2.与供应商和项目管理技术人员的沟通;3.解决调试及试运行期间的本专业领域的技术问题等;4.参与本专业领域的验收及竣工资料的整理工作。岗位要求:1.电力、电气及自动化相关专业,专科及以上学历;2.有工程项目施工经验,2年以上工程项目管理经验;3.具备扎实的本专业的知识,熟悉施工标准及流程,标准、规程;4.有电气,系统集成经验优先。4.有驾驶证能驾驶手动挡车型。5.服从工作安排,工作踏实认真,有责任心和上进心,具有良好沟通、协调能力;6、优秀人才者可适当放宽条件;7、领导安排的其他工作。

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