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长春 绩效考核专员/助理
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绩效计划专员 长春月峰房地产开发有限公司 长春-净月经济开发区 6-8千/月 08-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.制定并组织实施公司目标及计划管理;2.跟进绩效目标及各级计划的完成情况;3.汇总分析绩效计划完成情况并做出改进建议;4.上级领导安排的相关工作内容。录用条件:1.具有优秀的人格品质,正直、诚实、公正、客观,有一定的大局观;2.有强烈的责任心、使命感,视团队荣誉为已任,具有良好的团队意识;3.具有高效的执行力,对于工作任务及领导安排的工作保质保量的完成并及时反馈工作成果及进程;4.积极推动工作任务进程,对待工作任务具有强烈的目标导向,工作如果未按时完成不推托、扯皮找借口,积极改进和承担责任;5.具有良好的影响力,能够推动各项工作顺利完成,积极想办法解决工作中存在的问题;6.主动、积极、充满正能量;7.具有房地产开发公司目标、计划、绩效管理工作相关经验,熟练掌握房地产开发流程,熟练掌握房地产开发全周期运营节点,能够熟练的编排工作节点计划及绩效考核计划并有效跟进、落实及推动目标完成;8.对各项工作计划、绩效计划未按要求完成的予以及时奖罚和考核。

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绩效专员 吉林省新天地超市连锁经营有限公司 长春 2-4千/月 08-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助经理制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案,督导相关人员执行;2、协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程;3、搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表;4、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,做好工作计划、总结及工作述职会的组织,及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况;5、汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据。任职要求:1、年龄22-30岁,形象气质佳;2、大专以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;3、一年以上绩效管理工作经验,熟练操作办公自动化软件;4、良好的团队协作意识及沟通表达能力。 工作地址长春市大经路1211号(与四道街交汇处)

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人事绩效专员 长春嘉诚信息技术股份有限公司(已上市) 长春 2-4千/月 08-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责简述:1.监控及调查绩效考核制度实施效果及存在的问题,提供相关解决意见;2.组织推进日常绩效考核工作,并对各部门绩效考核进行跟踪、评估;3.根据公司要求,落实开展各项评价工作; 任职要求:1.熟悉人力资源绩效规定和流程;2.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;3. 熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,熟悉计算机相关操作;4.具备人力资源管理师资格;

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薪酬专员 长春欧托凯勃三智铝线束汽车配件有限公司 长春-高新技术产业开发区 3-6千/月 08-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1.负责月度工资、年度增发、特殊奖励、年终奖等核算工作。2.负责年度薪资调查工作及薪资框架调整建议。3.负责劳动备案及五险一金年审及月度增减员办理。4.负责五险一金异常情况处理。5.负责薪酬福利功能块制度修订、流程优化及相应的培训。6、负责考勤的综合整理。7、负责对员工薪酬保险的最终解释。任职要求:1、本科及以上学历;2、3年以上人事相关工作经验;3、具有较强的沟通协调能力;4、抗压能力较强。

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人力资源实习生(J11321) 东北证券股份有限公司 长春 08-22

学历要求:硕士|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:薪酬管理、考核管理方向。任职资格:1.全日制硕士在读,国内外重点院校优先。 2.专业不限3.不属于公司规定的亲属回避的对象。

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考勤专员 吉林省大洋门业有限公司 长春-绿园区 3-4.5千/月 08-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

有考勤、绩效考核等工作经验者优先考虑薪资:3500元/月+工龄奖1000-3000/年详情可加微信:15143014257联系添加时注明求职。

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