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长春培训经理/主管
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中国平安行政专员 主管中国平安人寿保险股份有限公司吉林分公司文化街营销服务部长春-朝阳区3-4.5千/月08-24

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、支持招聘实施工作;2、支持销售人员的薪资、福利计算工作;3、支持相关人力报表统计分析工作;4、支持职场资源的申请、调配及职场布置;5、支持其他行政综合类工作。 应聘要求:1、全日制大专及以上学历;2、有相关人力资源管理的经验;3、细致、耐心,有较强工作责任心,良好的沟通能力;4、福利待遇优:

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社区窗口专员中国人寿保险股份有限公司长春市解放大路支公司长春-朝阳区2-3千/月08-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

任职资格:26周岁以上,大专以上学历,语言表达能力强,善于沟通,学习能力强,有责任心,有团队合作精神,有销售经验及培训经验者优先。有无经验均可,单位提供培训,双休,节假日休息,单位提供保险,有季度奖金,坐班不跑外!工作时间,早8晚3

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培训经理吉林省荟萃楼珠宝首饰有限公司长春-宽城区0.6-1万/月08-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

项目开发组:1、店铺员工课程开发组;2、客户经理/店长培训组;3、区域经理/运营总监/运营总经理培训组岗位职责:1、分别负责全国销售岗位(珠宝顾问)、客户经理/店长岗位、区域经理/运营总监/运营总经理岗位的课程开发订及执行;2、开发培训课程及编写销售岗位培训教材,并组织实施;3、监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;4、负责各省公司培训部讲师训练复制输出并执行到位。负责内部培训讲师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导工作。工作要求:1、 本科或以上学历;2、 精通培训模块工作流程,具备规划、组织、实施、跟踪、评估培训工作的能力,具备搭建培训体系经验;3、 具有5年以上知名品牌培训、管理与组织实施经验,有珠宝行业相关工作者优先;4、 精通现代化企业经营管理理念及管理技术,及关键步骤;5、 思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题的能力、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力;6、 具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实、性格开朗;7、熟练使用办公软件,精通PPT。

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培训讲师中国人寿保险股份有限公司长春市解放大路支公司长春-朝阳区6-8千/月08-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

中国人民保险股份有限公司做为央企公司转型第一步成立了互动部,中国新成立部门面向社会招聘,1、大专学历及以上应届毕业生或工作1年以内的优秀人才;2、诚实守信,良好的人际交往能力,有责任心;3、待遇:实习期津贴+岗位绩效奖金+季度奖,午餐补贴,话补4、发展:公司提供系统完善的岗前培训+衔接培训+职业规划选择职业规划方向选择:1.销售管理方向:业务主任,高级业务主任,营业部经理,高级营业部经理等;2.行政助理方向:组训岗,讲师岗,企划岗等;3.下派工作岗位 社区 4S店驻点专员,企事业单位等。。周末双休,法定假日休息。中央直属企业,为配合集团一体化建设的重大战略,学习国外职团开拓经验,落实国际化、数字化的要求,对大型法人代表客户进行职团开拓与增值深化服务。(包含金融、健康、文化娱乐、生活方面的生态圈服务)服务的职团包括大型国有企业单位、事业单位、医疗机构、4s店等大型单位。特向社会诚聘英才,招募人才种类包含:客服、行政、医护、销售、财务、社区服务等

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培训师长春宇捷服饰有限公司长春-南关区4-6千/月07-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、独立负责新老员工培训项目,包括项目设计、实施、评估及优化;2、独立负责通用类培训课程的设计开发与讲授;3、培训效果收集、考核与反馈;4、新员工试用期考核;5、上级交代的其他事项。任职要求:1、大专以上学历,有1年以上培训工作经验;2、精通Office办公软件;3、形象好气质佳,具有良好的口才及现场表达能力;4、有运动服装培训经验者优先考虑。

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培训主管长春市东晓电子产品有限公司长春-朝阳区4.5-6千/月07-16

学历要求:中技|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要负责,配合人事部培训新员工,企业文化讲解,培训公司管理岗位

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培训主管长春合心机械制造有限公司长春-经济技术开发区4.5-6千/月07-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。任职资格1、人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;2、3年以上大中型企业培训管理相关工作经验;3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;6、熟练使用办公软件。

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培训讲师中国人民人寿保险股份有限公司长春市分公司长春-朝阳区0.8-1万/月07-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

中国人民保险股份有限公司做为央企公司转型第一步成立了互动部,中国新成立部门面向社会招聘,1、大专学历及以上应届毕业生或工作1年以内的优秀人才;2、诚实守信,良好的人际交往能力,有责任心;3、待遇:实习期津贴+岗位绩效奖金+季度奖,午餐补贴,话补4、发展:公司提供系统完善的岗前培训+衔接培训+职业规划选择职业规划方向选择:1.销售管理方向:业务主任,高级业务主任,营业部经理,高级营业部经理等;2.行政助理方向:组训岗,讲师岗,企划岗等;3.下派工作岗位 社区 4S店驻点专员,医院等等。。周末双休,法定假日休息。

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中国平安行政专员 主管中国平安人寿保险股份有限公司吉林分公司文化街营销服务部长春-朝阳区3-4.5千/月08-23

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、支持招聘实施工作;2、支持销售人员的薪资、福利计算工作;3、支持相关人力报表统计分析工作;4、支持职场资源的申请、调配及职场布置;5、支持其他行政综合类工作。 应聘要求:1、全日制大专及以上学历;2、有相关人力资源管理的经验;3、细致、耐心,有较强工作责任心,良好的沟通能力;4、福利待遇优:

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中国平安行政专员 主管中国平安人寿保险股份有限公司吉林分公司文化街营销服务部长春-朝阳区3-4.5千/月08-23

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、支持招聘实施工作;2、支持销售人员的薪资、福利计算工作;3、支持相关人力报表统计分析工作;4、支持职场资源的申请、调配及职场布置;5、支持其他行政综合类工作。 应聘要求:1、全日制大专及以上学历;2、有相关人力资源管理的经验;3、细致、耐心,有较强工作责任心,良好的沟通能力;4、福利待遇优:

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