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长春企业文化/员工关系/工会管理
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企业专员中国人寿保险股份有限公司长春市解放大路支公司长春-朝阳区2-3千/月08-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

年龄26-45周岁 不符合者禁止投递岗位职责:驻社区网点,负责接待客户来访,办理医疗保险,发放礼品,客户服务及相关金融产品咨询及相关业务。任职资格:年龄在26周岁以上,语言表达能力强,学习力,善于沟通,服务态度良好,本市居住,有无经验均可,单位免费培训,长春各大网点就近分配。工作时间:早8晚3。双休制。

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文员吉林省地利生鲜农产品企业管理有限公司长春-宽城区2.5-4千/月08-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.协助员工关系主管制定和完善员工关系管理体系;2.负责办理员工的入职、离职、迁调、奖惩等手续;3.负责员工人事档案管理工作;4.协助员工关系主管进行日常的员工关系管理工作,对相关文件进行整理和归档;5.完成领导交给的其他工作。任职要求:1.具备良好的沟通交流能力,能与员工进行有效的沟通,了解员工关心的问题;2.具备良好的分析问题和解决问题的能力;3.具有应变能力,能解决突发员工关系事件;4.可熟练操作办公软件,应届毕业生可带薪培训。

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企业文化岗哈尔滨深圳产业园投资开发有限公司异地招聘10-20万/年08-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1.全日制本科及以上学历,人力资源管理或企业管理等相关专业;2.具备企业文化策划、企业宣传工作经验; 3.具备人力资源员工关系管理方面的专业知识,熟悉国家和地方相关劳动法规,可独立承办员工关系管理工作;4.熟悉员工入职和离职、劳动合同的签订和解除、社会保险管理等相关手续的办理流程;5.具备企业文化发展规划和建设等方面的知识,有成功推行企业文化建设案例者优先;6.梳理、搭建企业文化体系并具体实施,创建多形式和内容丰富的团建文化活动,负责团建文化活动的策划、组织和跟进,并定期对文化建设工作进行效果分析,逐步完善企业文化建设体系。7.具有良好的沟通交流、观察应变能力,具备处理突发员工关系事件的能力,有解决员工劳动纠纷的成功案例;8.具备良好的文字功底以及表达能力;工作细心、负责,有亲和力,并具有高度的工作热情;9.能熟练运用办公室软件,精通Word, Excel, Outlook等操作。

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人力资源专员吉林双阳牧原农牧有限公司长春-双阳区4.5-6千/月08-15

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责人才需求规划、招聘、培训、人事、绩效等工作 任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理,社会学等相关专业,有相关人事管理经验者优先考虑;2、年龄18-35周岁;3、具有服务意识具有良好的表达能力和沟通能力;

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财险吉林-员工关系岗(J18895)太平财产保险有限公司吉林分公司长春4.5-6千/月07-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

工作职责:1、在总公司人力资源管理体系下,完善并实施分公司员工关系相关管理制度;2、负责分公司内勤员工的劳动合同签订、入离司手续办理;3、协助处理分公司劳动纠纷;4、负责分公司员工的考勤及请休假管理;5、负责分公司外事管理工作;6、负责员工人事档案工作;7、负责管理公司人力资源系统,维护人力资源基础信息;8、负责人力资源相关报表的统计与报送工作。任职资格:1、认同公司文化和核心价值观,具有强烈的责任感和使命感;2、全日制本科及以上学历,年龄35周岁及以下;3、中共党员,有员工关系岗工作经验3年及以上;4、人力资源管理类相关专业优先。

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党务干事长春一东离合器股份有限公司长春3-4.5千/月07-01

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

党务   工会   纪检相关工作。  任职要求:1、本科以上学历,政治学相关专业。

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