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长春 人事助理
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人力资源专员(000924)(长春) 长虹·美菱中国区 长春 4.5-6千/月 08-23

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:

1、参与制定企业年度人力资源规划; 2、人事招聘工作,拓展招聘渠道、参与面试筛选; 3、办理入离职手续、管理劳动关系和处理劳动纠纷等; 4、管理人事档案和完善各类电子台账; 5、配合部门建立培训、薪酬、考核管理等体系,并监督执行效果; 6、负责社保公积金相关业务工作; 7、负责与公司业务部门进行业务沟通交流; 8、完成领导交办的其他任务。

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人事行政助理 吉林省博思百意广告有限公司 长春-南关区 3-6千/月 08-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:1、负责公司日常招聘预约及面试工作。2、全面了解公司业务,负责公司日常业务培训工作;3、企业注册设立、变更、备案及相关资质类证件的申办;4、负责与劳动部门的沟通协调,完成员工保险申报及相关手续的办理;5、负责员工入离职及考勤的收集整理等工作5、办理员工入职、请假、休假及各类假期手续事务并做好管理工作。6、负责监督及执行企业管理规章制度、绩效考核制度;7、配合各部门工作,办公室日常事务,完成主管领导交办的其他任务。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理、工商企业管理、行政管理专业或相关专业优先;2、有人事方面工作经验优先;3、工作细致、认真、有责任心,较强的沟通协调能力;4、熟练使用office办公软件,具备基本的网络知识,会ps、pr等软件会有加分;5、机灵,亲和力强,形象气质佳。

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人事专员 英格玛(上海)企业服务外包有限公司 长春-南关区 6-8千/月 08-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责辖区内员工录用、迁调、奖惩、离职、续签等员工关系基础工作; 2、负责辖区内员工的人事档案管理工作; 3、负责辖区内员工社保公积金管理、对接与把控; 4、负责辖区内员工证明文件与政策落户处理与跟进; 5、负责应急事件处理,如工伤意外、劳动监察等沟通与跟进; 6、承担组内的项目分工与福利活动策划落地。 任职要求: 1、专科及以上学历;掌握人力资源、劳动关系等人力资源的基本理论;对劳动法、劳动合同法等有一定了解; 2、1年以上员工关系工作经验,有互联网行业集团公司员工关系工作或乙方大客户管理经验者优先;有跨区域异地城市管理经验者优先; 3、对社保公积金有一定操作或管理经验,对于五险一金方向有一定敏感度; 4、具有应急事件处理能力,反应力强,思维灵活;有工伤处理经验优先; 5、具有一定的数据处理及分析能力,思路清晰敏捷,执行力强; 6、学习力强,善于学习与总结经验,遇到陌生领域或工作有求知欲与好奇心; 7、优秀的沟通能力,团队协作能力。

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人事助理 长春爱途汽车中介有限公司 长春-南关区 3-4.5千/月 08-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责1、根据招聘计划,负责收集、筛选简历,电话沟通、邀约面试、接待及负责面试工作,确保招聘计划的顺利完成;2、负责每日统计招聘相关数据;3、跟进新员工入职后的工作情况,并与部门负责人进行沟通,及时处理问题;4、根据人事档案管理制度的要求,负责公司的人事档案管理工作;5、负责公司的考勤管理工作;6、负责办理员工入职、转正、晋升及离职等手续;7、负责新入职员工的《员工手册》培训;8、负责更新新员工花名册,员工的个人信息和资料;9、负责做好培训前准备工作,收集培训后的效果反馈;10、协助并组织开展团队建设活动;11、完成上级安排的临时工作。二、任职资格1、1年以上人力资源工作经验;2、具有敏锐的洞察力,较强的抗压能力;3、沟通能力强,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。

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人事行政专员 北京菲悦国际美容管理咨询有限公司 长春-朝阳区 3-4.5千/月 08-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;6、制定招聘预算并控制执行;7、分析、评估招聘效果;8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职资格:1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;2、三年以上人力资源管理经验,二年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。工作时间:8.00—11.30  13.00—17.00 单休   法定节假日休息   免费午餐 节日福利薪资待遇:底薪3100元+绩效300元+满勤奖100元

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招聘专员+双休+五险一金 泰康人寿吉林电话营销中心 长春-绿园区 4.5-6千/月 08-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

因部门扩张现招聘/人事专员/助理岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;5,负责拨打招聘电话,办理入职,小礼品发放。任职资格:1,大专以上学历,20--37周岁,语言表达能力强,善于沟通,学习能力强,有团队合作精神,2,具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。上班时间:8:30-18:00 周六周日双休 法定假日带薪休息 联系人:常*** 13154396503

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人事行政助理 吉林省凯阳新能源有限公司 长春-绿园区 2-3千/月 08-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:人事助理,行政助理,行政, 人事 , 员工关系人事工作:1、负责招聘工作的具体实施:开拓维护招聘渠道:简历初步筛选;面试准备工作;进行初试以及协助复试工作2、依据国家、地方行政法规及公司相关制度,负责员工入职、离职、转正、异动、续签、解聘等相关流程的梳理及手续的办理、审核3、考勤整理与工资核算4、入职、离职手续以及五险一金的办理5、负责人事档案的管理6、公司员工福利活动的组织与进行7、领导交代的其它工作行政工作:1、公司考勤、假期、福利、报销等制度流程的编写及实行监督2、负责协调沟通公司内外关系:公司各项目组之间以及公司领导与下属之间的关系协调、命令传达以及意见反馈;公司来访人员的接待3、公司办公用品的购买、登记以及发放:包括电脑、办公桌椅等固定资产以及日常工作用品4、负责公司通讯设备的管理以及日常来电的接听与处理5、负责公司合同的进程以及归档整理6、公司会议的组织以及记录7、领导交代的其它工作

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人事行政专员 长春市红彩旗彩印有限公司 长春 3-4.5千/月 08-23

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1、18-28周岁2、具备较强的书面和口头表达能力;3、熟练运用OFFICE等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。福利待遇:周末双休,法定假日休息;工作满一年享有带薪年假;入职即办理五险一金。

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人事助理实习生 华厦外包服务(辽宁)有限公司长春分公司 长春 2-3千/月 08-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.员工考勤,员工入离职手续办理及资料收集;2.薪资核算及五险一金增减员资料的收集及办理;3.员工档案整理,录用电子台帐;4.负责跟客户单位沟通,提供优质服务;5领导安排的的其他工作及部门辅助性工作。任职要求:1.年龄24-30,本科及以上学历。1年以上工作经验2.个性踏实、严谨,学习能力和抗压性强,责任心强,善沟通,有亲和力3.熟练使用office办公软件及办公设备

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人力资源专员 亿诺威服务外包(大连)有限公司 长春-汽车产业开发区 4-6千/月 08-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、 人力资源基础工作:员工入、离职手续办理,劳动合同管理等;2、 运用人事系统管理员工考勤;3、负责员工生育报销、集体户口办理;4、 领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,英语熟练;2、有1年人事相关经验;3、思维清晰,表达及沟通能力强。职位亮点:大型制造企业,五险一金,年终奖、双休欢迎关注:baiterencai(外企直通车);AAAOFFER(外服精英汇)

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招聘专员 长春市金筑房地产代理有限公司 长春-朝阳区 3-4.5千/月 08-23

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;任职资格:1、相关专业优先2、经验不限,无经验者带薪培训联系电话:15568575002(同微信)

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急聘人事助理 长春市祺含科技有限公司 长春-朝阳区 3-4.5千/月 08-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

要求:大专以上学历,年龄23-30周岁,性别不限,形象好,气质佳,语言表达能力强,要求有过相关岗位经验,能长期稳定工作者优先考虑。岗位职责:负责公司招聘工作,邀约面试,入职离职手续办理,员工薪酬绩效,及保险缴纳事项,企业员工定期培训,有经验者优先,无经验者能力优秀者条件可以放宽。试用期底薪:2500+绩效奖金,月工资3000以上,转正底薪:3000+绩效奖金(500-1000元)+五险一金,转正后工资4500-6000左右,工作时间:夏季早8晚5点半,午休一个半小时,冬季早8:30晚5,双休,名额有限,有意向可以直接预约面试工作地点:西安大路与康平街交汇,吉发广场西区803

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行政秘书(长春)(J11876) 新华三技术有限公司 长春 6-8千/月 08-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

工作职责:1、负责部门日常行政工作,例如员工考勤、人事、费用、文档、资料、办公用品等;2、负责组织部门组织文化氛围建设工作,如组织员工业余活动、拓展训练等, 对组织氛围建设提出一定建设性和创新的想法;3、组织或协助办理各种类型、不同规模的内、外部会务,有时需承担作会议纪要工作;4、办公室内资料收发/传达、电话接听、来访接待、酒店机票预订等;5、负责管理各种办公设施/设备与接待资源,如车辆、酒店等;6、外部供应商资源的建立和维护。任职资格:1、全日制本科学历,专业不限;2、善于沟通,协调、组织能力强者优先;3、工作细致、有条理;责任心强,团队合作意识强;4、五官端正、形象气质佳、口齿清晰,有亲和力;5、热爱秘书工作,吃苦耐劳、抗压能力强,适应高强度的工作。

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人事专员 长春国信南山温泉度假酒店有限公司 长春-双阳区 3-4.5千/月 08-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1. 负责员工入职、离职、人力报表更新、编制统计更新、档案的存放和管理;2. 负责意外伤害险替换;3. 负责办理调动、考核、转正等各项人事具体工作;4. 负责部门日常接待工作;5. 辅助年中/终考核的相关事宜;6.完成员工请假相关手续的办理及登记;7.完成领导交代的其他事宜。岗位要求1.大专及以上学历,人力资源或相关专业优先;2.熟悉人事操作流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的基层管理经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;3.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;4.优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力;5. 具备一定的抗压能力。福利待遇提供食宿,食宿条件优越,五险一金、带薪年假、免费温泉,免费理发,年终奖,季度奖,年节福利等福利待遇优厚。

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人事行政助理 泛微软件长春运营中心 长春-二道区 2-4千/月 08-22

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助做好人员招聘工作,及时更新招聘信息、简历筛选、面试接待,实施招聘活动;2、协助做好区域员工关系工作,入离职、员工关怀、五险一金办理等工作;3、协助做好固定资产的盘点、办公用品的采购、公司物品的发放及管理;4、协助做好公司环境的管理、办公设施的维护、办公场所的卫生及整体布置;5、协助做好区域报销、审核、日记账登记;6、协助参与团建活动的准备、执行工作;7、相关数据汇总及整理;8、完成公司安排的各项工作。任职要求:1、本科以上学历,19届、20届毕业生,可接受大四全年实习;2、良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;3、熟练使用办公软件; 4、工作细心,责任心强,执行力强,有较强的沟通协调能力,有团队协作精神。

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人事专员助理(可应届) 泰康人寿吉林电话营销中心 长春-绿园区 3-4.5千/月 08-22

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1.协助完善招聘体系;2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;6.寻求与人才市场、招聘机构的合作,并与其保持良好的合作关系。福利待遇:1、底薪+面试奖金+绩效奖金+各项补助+提成综合薪资3000—60002、公平、公正、公开的发展平台,广阔的发展空间;3、公司定期发放节假日福利和举行集体旅游及聚餐,定期举行拓展训练,提供出国旅游机会4、早9晚6,午休2小时;双休,法定节假日带薪休息5;试用期1--3个月,转正缴纳五险一金,满一年缴纳六险二金; 注:本公司会通过不同方式进行招聘活动,如果您在此投递简历,为避免在招聘中的重复麻烦,请不要在通过其他途径投递我公司岗位(本岗位表现优异者可三月一晋升 )

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人事行政助理 吉林省华魂商盟创业服务有限公司 长春-朝阳区 3-4.5千/月 08-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、协助主管及以上领导落实公司招聘、入职、离职、劳动关系、公共与基础培训、工资、保险、福利、绩效等人力资源计划,保证完成周计划的60%;2、协助主管及以上领导做好办公用品的采购、日常费用报销与出入库登记、台账档案管理、固定资产、低值易耗品盘点、来宾接待、活动会议执行等;3、做好办公室公共设施、办公环境、公共秩序、公共安全等的维护及管理;4、掌握主要工作职责的基本标准,按照制度、流程、手续、计划、分工等要求,严谨科学落实相关工作;5、配合上级做好其他人事行政方面的工作。任职资格1、统招及以上学历,有正规单位人事行政相关工作经验3年以上;2、性格外向、开朗,有亲和力,形象气质佳,有一定学识素养;3、了解人力资源工作方式及内容,主观能动性强,思维严谨,有执行力;4、了解办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用Word、Excel等办公软件,具备基本网络知识;5、具有良好的沟通表达能力、协调能力,及较强的保密意识。

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人事专员 吉林省三进网络运营有限公司 长春-绿园区 3-4.5千/月 08-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.气质形象佳,人品要好,对工作要有责任心.2.协助副总经理制定并实施部门战略、计划等政策方略;3.协助副总经理对分管各部门进行管理、协调各部门关系;4.协助审核.修订本公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;5.参与公司绩效管理,考勤等工作。6.参与公司行政,采购事物管理。7.做好资料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件发放等工作。8.对外相关业务公司联络及接待工作。9.有年检、五险办理、证照相关工作经验。10.有门诊、医院或门店经验的优先。条件优越者,薪资待遇优厚。

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HR Intern 考泰斯(长春)塑料技术有限公司 长春-经济技术开发区 120元/天 08-20

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Assist to complete daily HR related work. 任职要求:1.Master Degree, graduates in 2021, major of English or Human Resource are preferred.2.Good Computer Skill.3.Be able to work under pressure ,be a good team player.4.Good at both in oral and written English.

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前台文员3000+ 宽城区亮典兄弟画室 长春-宽城区 3-4.5千/月 08-19

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(1)负责文件整理,接待,解答问题等前台相关事项。(2)完成上级领导交办的工作任务任职资格:1、干净整洁,语言清晰。2、为人正直,敬业务实,责任心强,能吃苦耐劳,具有一定的学习能力,执行力,团队协作力和亲和力;3、熟练使用电脑办公软件Word,Excel等办公软件;工作时间:(1)早10:00晚7:00、周六周日早7:30晚6:30(2)每周四休一天。福利待遇:工作满2月者,寒(暑)假期间可享受7天带薪休假

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