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长春办事处首席代表
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长春分公司经理上海裕络物流有限公司长春20-30万/年08-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、业务发展  1.1) 基于公司长期战略和阶段性经营目标,负责组织实施所属区域/城市市场发展和销售工作  1.2) 基于公司项目执行流程负责配合、支持项目经理完成所属范围的新项目实施  2、运作管理  2.1) 负责分公司日常运作管理, 确保运作的及时、完好、正确、高效  2.2) 建立、完善分公司运作、管理、执行系统,并基于客户合同要求和业务发展需要完整、有效的落实和执行。  3、人事行政管理  3.1) 负责分公司人事行政管理工作  3.2) 负责所属单位地方的政府部门(工商、税务、劳动、社保、公安、法院、纪检等部门)沟通、协作和执行,确保所属单位合规、合法的经营和发展  4、财务管理  4.1) 对分公司业务运营盈亏平衡负责,确保有效有序完成公司盈利指标和各项目标  4.2) 严格执行公司的财务制度、流程和相关程序,基于客户合同及时有效完成结算和收款工作  5、安全管理  5.1) 确保分公司严格执行日常安全制度和流程,确保货物、设备和人员的安全。  6、客户管理  6.1) 负责所在地客户关系管理和执行,确保有序、有效的业务运作服务;  7、报告管理  7.1) 月度工作报告包括:  a) 客户投诉、事故报告  b) 分公司税前盈亏平衡表  c) 客户服务绩效指标报告  d) 分包商服务绩效报告  7.2) 支持总公司人事/行政、质量、IT等部门有效执行落实公司各项制度、政策、流程,确保各项工作有序有效的展开。  8、管理执行  8.1) 严格执行和落实总部各项政策、决议、指令  8.2) 主动跟进跨区作业的问题解决、积极开展跨区合作  8.3) 同各部门、各分公司间保持密切沟通与协作,确保公司(客户)整体目标的达成  岗位要求:  1)本科学历以上.  2)候选人至少有5年以上仓库经理/分公司经理的工作经验。  3)须有7年以上运输管理经验尤其外包模式和分包商管理。  4)娴熟的办公软件应用能力包括Excel, Word, PPT 等,有WMS/RF的使用经验。  5)良好的中文书写和口头表达能力,能用英文读、写邮件。  6)管理能力:以本人指导行动带动其他团队成员,建立一个学习、成长和发展环境,不断地发展和提高分公司能力实现公司目标  7)团队建设和发展:了解团队成员技能,鼓励、激励部门间有效团队合作和沟通达到高标准的工作绩效。    

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分公司总经理深圳前海创汇金融服务有限公司长春3-5万/月08-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

  工作职责: 1、根据集团战略规划,制定并执行当地高净值客户财富管理市场开发策略; 2、依据分公司发展需要,组建并训练私人银行理财经理团队。 3、带领团队开拓当地高净值客户群体,完成分公司经营目标。 4、传承企业文化,做好品牌推广,建立公司在当地的口碑与品牌知名度。 任职要求: 1、大专以上学历,管理类或金融类相关专业尤佳; 2、8年以上金融从业经验,有银行、信托、证券、第三方理财等行业的营销管理类工作经验; 3、对当地高净值客户群体有较强的市场敏锐度及对当地市场的熟悉度; 4、具有较强的领导、管理能力和沟通影响力,有银行分行贵宾理财或支行分管零售行助或副行长任职经历者优先; 5、渴望学习和成长,具备处理复杂局面的能力和驾驭全局的能力; 6、有较强的自我驱动力和坚韧性。   

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分公司总深圳前海创汇金融服务有限公司长春3-5万/月08-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据总部发展战略规划,制定分公司的中长期开发策略; 2、组建理财经理团队,确保人岗匹配并做到技能达标;3、负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体目标; 4、制定有效地当地分公司管理制度,确保管理的规范性; 5、激发团队士气,培养良好的团队精神。 任职资格:1、管理类或金融类相关专业大专以上学历; 2、8年以上银行/证券等金融行业从业经验,4年以上营销管理经验; 3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力;4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力; 5、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式; 6、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;7、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力; 8、本人条件特别优秀者可放宽录用条件;

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