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工程监理/质量管理吉林省瑞达鸿鑫信息技术有限公司长春-朝阳区3-4.5千/月09-18

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、承担运营商建设工程监理及后端信息处理相关工作;2、对工程的质量、安全、进度及投资进行管控,3、定期负责项目信息数据的统计汇总、完成单位下达各项工作指令。任职要求:1、年龄在18-28(周岁)大专以上学历,对工作充满热情积极向上2、通信工程相关专业、电子科学与技术、计算机、电气制造及自动化等工科专业人员优先;3、具有良好的沟通交流学习能力,原则性强,作风踏实;4、工作责任心强、能吃苦耐劳、服从公司工作安排;福利待遇:3K+奖金+周末双休+五险一金工作时间:早8:00-晚5:00法定假日正常休息

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有线/无线技术设计操作吉林省典恒网络发展有限公司长春-朝阳区4.5-6千/月09-18

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:薪资待遇:初期薪资:3000-40001-3年 5000+若考取初、中、高级认证,随着级别增高,薪资相应上调。初级4500左右中级7000左右实习期1-3个月八小时工作制,双休,提供五险一金、双休、项目奖金等各项补助岗位要求:1、大专以上学历,30周岁以下,因工作需要有性别要求。2、不限经验,初期工程师指导上岗3、较强的学习能力,有责任心4、有志从事通信行业,能在行业长期稳定发展岗位职责:1、协助技术人员进行工作配合;2、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;3、完成领导交办的临时工作。

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5G测试实习生吉林省瑞达鸿鑫信息技术有限公司长春-朝阳区3-4.5千/月09-18

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、 制定、编写测试方案与计划;2、 按时完成软件测试工作任务,执行测试,跟踪缺陷状态,提交测试执行报告;3、 编写测试文档,测试报告,提交测试结果;4、 测试环境的设计、设置,完善测试规范流程、创建和维护测试用例。任职要求:1、有一定的逻辑思维分析能力和学习能力2、有较强的沟通协调能力,能与同事、外单位协作人员顺畅沟通3、有无经验均可,可接纳应届毕业生(不限制专业)福利待遇:初期试用薪资 2500-3000+项目奖金+出差补助+员工宿舍+员工福利转正薪资 3500-4000+项目奖金+出差补助+员工宿舍+员工福利+五险一金双休+五险一金+出差补助+项目奖金+其他补助您可以向我们投递您的个人简历,我们会尽快帮您安排,公司欢迎您的加入!

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勘察测量员+ 五险不加班吉林省卓睿通信设备服务有限公司长春-南关区6-8千/月09-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、专科及以上学历,理工类优先考虑;2、有责任心,对工作充满热情。岗位职责:1、图纸的识图能力; 2、熟悉资料整理归档规范,掌握资料整理软件;3、负责配合合作单位完成工程设计;4、负责参与运营商网络技术支持和技术交流。

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国内交付项目经理吉林吉大通信设计院股份有限公司长春6-8千/月09-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、负责项目进度控制,每天上报当天工程进度表。2、熟悉施工质量标准,发现明显的工程质量问题及时上报项目负责人和监理工程师。3、辅助项目负责人向客户汇报工程进度情况和工程质量等问题。4、对现场可能发生的安全及时制止并反馈。人员要求:1、 年龄25-35岁之间。2、 具备良好的沟通、协调能力,掌握office软件基本操作。3、 能够吃苦耐劳,服从公司调配。4、 具备通信工程设计、施工、监理经验者优先录用。5、 可长期在新疆地区出差。备注:简历投递以附件方式,并附资格认证等扫描件;邮件请以“毕业时间+院校+专业+姓名+应聘地区”的方式命名,简历投递邮箱junzi7@163.com;联系人:费老师。

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工程检测试验员+双休 五险吉林省宏睿信息工程有限公司长春-南关区4.5-6千/月09-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1.按标准完成工程的工程检测工作。 2.日常做好设备维护、保养及使用记录。 3.按要求填写试验委托,及编写试验报告。 4.按要求完成试验记录。 5.配合公司资质延续、评审等工作。 6.能吃苦,能适应出差,公司提供住宿。 薪资福利1、试用期1-3个月,初期薪资3000左右,转正之后4000-6000不等,缴纳五险一金。2、法定节假日休息,双休,不加班。

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通信项目经理长春汉合信息科技有限公司长春-南关区3-4.5千/月09-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责按照三大运营商的要求做好现场施工、日常巡检、故障处理工作,发现存在问题且及时处理问题,跟踪处理遗留问题;2、负责为通信设备与其它相关网络设备提供硬件调测和系统测试,完成测试报告;3、能完成室内分布无线工程与核心网的施工;4、能够完成竣工报告、决算书的编写,资料归档。任职要求:1、30周岁以下,大专及以上学历,通信、电子、电气、机电类相关专业毕业优先(如工作能力突出者可放宽条件);2、外向型性格,率直,有较强的口头表达能力,思路敏捷,善于交际,具有较强的责任心,富有激情,团队意识强烈;3、能够适应省内短期出差;4、有施工及设计基础的优先。5、应届毕业生也可!

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项目维护经理信天翁通信股份有限公司长春-绿园区3-4.5千/月09-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司在延吉项目的日常维护、客户沟通、新需求的沟通;2、负责指定维护项目的费用结算、付款申请;3、负责指定维护项目维护过程中问题的协调和处理工作;4、负责指定维护项目文档的收集、整理和存档。任职要求:1、计算机、通信等相关专业专科及以上学历;2、了解通信系统网络结构;3、工作地点在延吉市,会朝语者尤佳;4、形象气质佳,具有良好的沟通及表达能力,做事认真踏实,吃苦耐劳,具有良好的团队精神,服从公司安排;5、有移动、联通、电信等运营商无线网络建设和维护工作及管理经验及资源者优先考虑;6,有驾照,具有独立驾驶经验。

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移动电信质量协调员吉林省瑞达鸿鑫信息技术有限公司长春-朝阳区3-4.5千/月09-18

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、大专及以上学历,专业不限,前期有工程师带队;2、配合相关部门做好设备安装的设计、安装调试等工作;3、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;4、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;任职资格:1、具有很强的责任心和事业心。2、欢迎应往届毕业生参与。薪资待遇:早8:30晚5点,双休,提供吃住及五险一金,节假日正常休息,试用期期间薪资2500-3000,转正初期3500左右,有带薪年假和晋升空间,能接受出差者给予70—200元/天不等补助。

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毕业生电信专员带薪实习男吉林省瑞达鸿鑫信息技术有限公司长春-朝阳区3-4.5千/月09-18

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、协助技术人员进行工作配合;2、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;3、完成领导交办的临时工作。任职资格:1、男,18-30周岁,有无经验都可,初期工程师指导上岗;2、善于沟通协调,技术工作严谨细致,能够吃苦耐劳3、相关专业优先考虑。福利待遇:早8晚5,双休,试用期2500-3000,转正初期3500-4000,提供吃住及五险一金,节假日正常休息,有带薪年假。

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项目助理-应届生吉林省卓睿通信设备服务有限公司长春-南关区6-8千/月09-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 按照三大运营商的要求做好日常巡检、故障处理工作,发现存在问题、跟踪处理遗留问题;2、 为无线通信设备与其它相关网络设备提供软硬件调测和系统测试,完成测试报告。任职要求:1、学历不限2、做事认真仔细,有责任心,吃苦耐劳;3、欢迎优秀应届生加入;

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售后 技术支持 4000+吉林省卓睿通信设备服务有限公司长春-南关区6-8千/月09-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、调整设备参数,测试设备性能,记录设备使用状况;2、协助质量专员调测设备;3、根据检验计划完成当日检验、如发现不合格及时上报、进行处理;4、如实填写检验记录,如发现不良状况,及时上报主管处理。任职要求:1、年龄在18-30(周岁) 大专以上学历,对工作充满热情积极向上;2、理工科相关专业;3、学习能力强,适应性好,拥有良好的沟通能力;4、不怕吃苦,责任心强、品行端正、工作认真细致,有良好的团队合作精神。

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工程质量专员吉林省卓睿通信设备服务有限公司长春-南关区6-8千/月09-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责质量的检验,统计项目的质检率,对不合格产品进行分析,并提出纠正、预防意见 ;2、负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标;3、负责产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。任职资格:1、20-29周岁,大专及以上学历;2、熟悉工程理论、质量管理体系相关标准和规定;3、具有良好的沟通和协调能力,能够承担压力4、对质量工作有浓厚兴趣,有意于在质量领域长期发展。5、可一立即到岗者,优先录用

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项目监察员+五险5K吉林省卓睿通信设备服务有限公司长春-南关区6-8千/月09-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作;2、对生产过程质量进行检验控制,及时上报批量质量问题; 3、对成品出货进行检验控制,确保成品全部合格。任职要求:1、大专及以上学历,不限专业;2、不限经验,应往届均可;3、有耐心,有责任心,有团队合作精神;4、有较强的沟通协调能力,能与同事、外单位协作人员顺畅沟通;5、能够承受一定的工作压力。

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调试员(应届)+双休5K吉林省卓睿通信设备服务有限公司长春-南关区6-8千/月09-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、承担运营商建设工程现场监理及后端信息处理相关工作;2、对建设工程的质量、安全、进度及投资进行管控;3、定期负责项目信息数据的统计汇总、完成建设单位下达各项工作指令。任职要求:1、年龄在20-30(周岁)大专以上学历,对工作充满热情积极向上;2、通信工程相关专业、电子科学与技术、计算机、电气制造及自动化等工科专业人员优先;3、具有良好的沟通交流学习能力,原则性强,作风踏实;能吃苦耐劳、服从公司工作安排。

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双休五险+工程监理吉林省卓睿通信设备服务有限公司长春-南关区4.5-6千/月09-18

学历要求:|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、承担运营商建设工程现场监理及后端信息处理相关工作;2、对建设工程的质量、安全、进度及投资进行管控;3、定期负责项目信息数据的统计汇总、完成建设单位下达各项工作指令。任职要求:1、年龄在18-30(周岁)大专以上学历,对工作充满热情积极向上;2、通信工程相关专业、电子科学与技术、计算机、电气制造及自动化等工科专业人员优先;3、具有良好的沟通交流学习能力,原则性强,作风踏实;4、工作责任心强、能吃苦耐劳、服从公司工作安排。福利待遇:1、4K+奖金+周末双休+五险一金,带薪年假,轻松稳定,不加班,项目奖金,年终分红,提供住宿餐费补助;2、工作时间:早9:00-晚5:00法定假日正常休息,节日福利,购物卡等。(请注意接听电话)

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实习生/储备人员通信5G吉林省瑞达鸿鑫信息技术有限公司长春-朝阳区3-4.5千/月09-18

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

福利待遇:1、五险一金2、项目提成,年终奖,定期调薪等3、公司提供良好的发展平台,完善的培养体系和升迁机制4、带薪休假(年假、婚假、丧假、病假等假期)5、丰富的集体活动(定期的拓展、旅游、体育比赛、年会等)任职资格:1、可接受转行求职人员,但要求勤奋好学,积极主动2、大专及其以上学历,28岁以下年轻***工作时间:五天八小时+双休职位描述:1、跟随督导、监理等公司老员工学习并了解移动4G项目内容及步骤

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5G测试实习生吉林省瑞达鸿鑫信息技术有限公司长春-朝阳区3-4.5千/月09-18

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、 制定、编写测试方案与计划;2、 按时完成软件测试工作任务,执行测试,跟踪缺陷状态,提交测试执行报告;3、 编写测试文档,测试报告,提交测试结果;4、 测试环境的设计、设置,完善测试规范流程、创建和维护测试用例。任职要求:1、有一定的逻辑思维分析能力和学习能力2、有较强的沟通协调能力,能与同事、外单位协作人员顺畅沟通3、有无经验均可,可接纳应届毕业生(不限制专业)福利待遇:初期试用薪资 2500-3000+项目奖金+出差补助+员工宿舍+员工福利转正薪资 3500-4000+项目奖金+出差补助+员工宿舍+员工福利+五险一金双休+五险一金+出差补助+项目奖金+其他补助您可以向我们投递您的个人简历,我们会尽快帮您安排,公司欢迎您的加入!

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工程检测试验员+双休吉林省卓睿通信设备服务有限公司长春-南关区4.5-6千/月09-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.按标准完成工程的工程检测工作。2.日常做好设备维护、保养及使用记录。 3.按要求填写试验委托,及编写试验报告。 4.按要求完成试验记录。

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计算机测试+五险双休吉林省卓睿通信设备服务有限公司长春-南关区4.5-6千/月09-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、18岁——30岁,中专及以上学历,能力优秀这可适当放宽条件;2、做事认真、细心、负责,能够专心学习技术;3、有良好的工作态度和团队合作精神;4、能力卓越但无经验者由项目经理指导上岗。岗位职责:1、负责公司产品和业务的测试,修复安全问题; 负责跟踪和分析其它问题;2、制定测试方案、并根据方案在所给时间内逐一完成测试;3、定期对服务器、系统进行全面的测试,分析问题并提出解决方案;4、负责跟踪和分析业界最新的漏洞及技术,协助处理反馈和跟进定位项目的问题。福利待遇:1、基本工资+绩效+餐费补贴+年底双薪,基本薪资4000-6000;2、入职后签订劳动就业合同,五险一金+双休法定假日,有良好的晋升空间;3、全体员工除享受以上福利待遇外还将享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日正常休息;

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