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长春无线通信工程师
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项目资料员+食宿+五险4K吉林省宏睿信息工程有限公司长春-南关区3-4.5千/月08-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责管理施工过程中所有工程资料(包括施工单位报审资料、监理内部资料、相关单位往来文件等),并按公司资料体系要求做好整理、分类、传递与存档。2、运用公司信息平台管理手段对项目信息进行管理,确保项目信息及时准确、有效。3、负责图纸资料保管及技术档案的管理,制定收发文件编号及存储办法。4、负责各专业的设计图纸、材质保证书、试块报告、技术核定单、隐蔽工程验收单等有关资料的编号整理及登记工作。5、监督检查施工单位施工资料的编制、管理,做到完整、及时,与工程进度同步;6、参加工程例会,记录并整理会议纪要;7、负责完成竣工资料的归档工作(包括向业主、建设行政主管部门、公司档案室的档案移交工作等)。任职条件:1、监理相关知识、档案专业知识2、良好的沟通能力、协调能力及学习能力3、熟练掌握windows操作系统以及office办公软件

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通信设计工程师有经验优先长春市汇联科技有限公司长春4.5-6千/月08-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、主要从事干线及本地传输网络咨询规划和工程设计工作以及CAD制图;2、从事传输专业其它咨询规划和工程设计任务以及概预算等。任职要求:1、具有通信工程、电子、计算机通信工程等相关专业本科及以上学历;2、具有较全面的传输专业基础理论和技术知识,了解IP技术及相关设备知识;熟悉通信行业建设标准规范;有较强的学习能力、实践能力和业务沟通能力;3、具备较丰富的干线或本地传输网项目工作经验,能够独立承担传输网络规划和工程设计任务;具有一定的团队管理经验者优先。

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项目督导助理(可实习)长春市锐捷通信设备有限公司长春-二道区4-6千/月08-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.具体组织执行部门经理下发的关于技术、设备和质量管理方面的方针政策及规章制度;2.落实部门责任制,按照部门规程及实施细则组织规章并监督检查执行情况;3.负责处理部门对外对内的事务,处理工作中的重点问题;4.工作日常进度报表的统计工作,跟进项目进程。任职要求:1、大专以上学历,条件优秀者可放宽学历要求,专业不限;2、不限经验,可接收应往届毕业生;3、能吃苦耐劳者优先。薪资福利:1、试用期3000-4000;转正4000-6000;2、入职缴纳五险一金,双休,法定节假日正常休息,提供食宿;3、优越的办公环境,早八点半晚五点。

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有线/无线技术设计操作吉林省典恒网络发展有限公司长春-朝阳区3-4.5千/月08-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

薪资待遇:初期薪资:3000-4000 1-3年 5000+若考取初、中、高级认证,随着级别增高,薪资相应上调。初级4500左右中级7000左右实习期1-3个月八小时工作制,双休,提供五险一金、双休、项目奖金等各项补助岗位要求:1、大专以上学历,30周岁以下2、不限经验,初期工程师指导上岗3、较强的学习能力,有责任心4、有志从事通信行业,能在行业长期稳定发展岗位职责:1、协助技术人员进行工作配合;2、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;3、完成领导交办的临时工作。

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通信技术助理双休包住吉林省宏为科技有限公司长春-朝阳区3.5-5.5千/月08-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位要求:1、通信类或计算机类专业,大专以上学历,熟悉移动通信原理;2、有一定相关调试经验;3、具有较强的责任心、良好的服务意识及沟通协调能力;4、服从公司安排,吃苦耐劳,能够出差。薪资待遇:1、试用期1-3个月,转正后享有平均月薪不低于4500元/月收入;2、工作时间:早9-晚5 双休 法定假日休息,带薪年假;3、入职后:公司组织完善培训计划,新人员有优秀员工带领,并且公司提供全方位的办公环境和设施设备,能力居上者有广阔的晋升位置。任职资格:1、大专及以上学历,通信、计算机、电子、自动化、机械等相关专业优先;2、对通信行业有兴趣、有志从事通信行业非相关专业也予考虑;3、有较强的沟通协调能力和能与同事、协作人员顺畅沟通;4、能够承受一定的工作压力。

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无线电工程师吉林省瑞达鸿鑫信息技术有限公司长春-朝阳区3-4.5千/月08-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、配合相关部门做好设备安装的设计、安装调试等工作;2、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;3、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,前期有工程师带队;。2、具有很强的责任心和事业心3、欢迎应往届毕业生参与。薪资待遇:早8:30晚5点,双休,提供吃住及五险一金,节假日正常休息,试用期期间薪资3000-4000,转正初期4500左右,有带薪年假和晋升空间,能接受出差者给予70—200元/天不等补助

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无线设计实习生长春市鼎毅网络工程有限公司长春-南关区4.5-6千/月08-23

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、理工科专业,要有一定的逻辑思维,热爱通信类工作;热爱计算机。2、学习能力强,工作热情高,富有责任感,在高级工程师的指导下完成工作。公司有完整的晋升机制,给每个人提供自由的发展空间。3、本岗位欢迎优秀【应届毕业生及转行人士】前来应聘。(学习能力强者可宽松学历要求)。

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4/5G通信网络优化工程师(零基础也可)安徽信领通信技术有限公司异地招聘0.4-1万/月08-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

投递前注意事项,请仔细阅读: 1、此岗位为“移动4G/5G无线网络优化工程师” 职位。 无线网络优化工程师的主要工作就是让我们的4G/5G无线网络质量更好,通过专业技能手段不段优化网络。是通信行业里面技术含量相对高端的专业。同时也是薪资待遇相对较高的职业,基本1-2年后新资都在1-2万元/月以上,工作环境优越,都在移动大楼里面办公,属于白领。 其中中国的4G/5G移动通信技术全球内较先进。是高薪职业,也是领先技术行业,4G从15年开始大规模建设和使用(4G带来了之能互联网时代,改变了生活),今年为5G元年(5G将带来智能物联网时代,改变社会,而万物互联的基础都是5G通信),因此行业目前急需人才,欢迎大家加入。 2、对于没有基础的应届生或转行人员,公司提供岗前技术实训(不收费),其中到总部集中岗前技术实训1个月(包住宿及餐饮补助),项目实习3个月(包住宿、实习工资2500-3500元/月),项目实习三个月后直接转正,转正后初始薪资基本都在4000元/月以上及公司提供良好住宿,具体薪资根据岗前技术实训期间能力评定级别来定:初级水平4000-6000元/月,中级水平6000-8000元/月,高级水平8000-15000元/月),基本1-2年后新资都在1-2万元/月以上。 公司提供岗前技术实训完全免费,不收取任何费用(更不办理贷款等变相收费),但需在公司服务至少满半年。3、公司在全国都有办事处或项目部,为了让工程师技能快速成长,公司原则上要求头半年接受全国国内(包含全国所有34个省级区域)项目驻地出差,待技能水平提升后能适应工作了再逐步往家乡所在的办事处调配。因此头半年做好出差的准备。 当然公司也是很人性化,运气好的话尽量开始就安排到自己的家乡。 4、此岗为为初级工程师岗位,有经验的中高级网优工程师请投递到公司的"LTE中高级工程师"招聘岗位栏中。 (上述条件不清楚者请勿投,有意向请直接发送简历到公司招聘邮箱,邮箱地址见公司简介内容最后,简历备注为:“前程+姓名”,公司会优先安排面试。) 职位描述: --掌握网络规划及优化原理、流程,具有日常、专项、集中优化的相关经验; --移动通信LTE无线网络数据收集、分析; --移动通信LTE无线网络问题处理及性能优化; 任职条件: --通信(优先)、计算机、电子信息、光电信息、自动化等相关专业毕业; --具备吃苦耐劳的工作作风,有强烈的求知欲望,能够与同事间和谐相处; --遵守公司的规章制度,秉性良好为人真诚踏实; --工作地点:服从公司安排。 --必须踏实肯学。 福利薪资: --公司免费为每位员工提供优良的住宿环境; --公司为每一位员工量身定做未来发展规划; --公司安排专业的职前工程师技能培训; --根据实习期考核定级,转正后初始薪资4000-8000元/月。一年后年薪普遍在十万以上,工作两年后行业的平均水平为万元/月。

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网络优化工程师3500/双休长春市红彩旗彩印有限公司长春3-4.5千/月08-23

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、移动网络运营维护、技术支持等工作2、设备软件测试、调试、交付使用3、联通、移动运营商直放站网络协调工作职位要求:1、大学专科及以上,28周岁以下,有性别要求;2、吃苦耐劳,具备良好的沟通能力,责任心强,良好的团队合作精神;

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无线通信设计人员吉林省创益网络信息技术有限公司长春-朝阳区3-4.5千/月08-23

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、职位描述: 从事移动通信工程中无线宏站、室内分布系统以及WLAN的相关设计,需具备以下能力: 1、熟悉无线宏站及室分系统的组成,了解各单元的性能指标。 2、熟悉移动基站小型配套电源的勘察、设计流程,理解电源系统的设计原理。 3、能够完成宏站及室分工程的勘察、绘图、编制预算等工作。 4、可以熟练使用CAD制图以及其它室内分布系统设计软件。 5、沟通表达能力应能满足日常工作需要。 二、招聘要求: 1、应届及往届毕业生均可;年龄18--28周岁2、具有通信类、电子类、计算机类专业大专及以上学历;

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无线网规网优工程师南京格安信息系统有限责任公司长春-朝阳区0.9-1.7万/月08-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

技能要求:1、5年以上网优经验,有华为经验优先。2、熟练掌握无线网络设备工作原理和GSM/TD/LTE原理,具备空口信令分析的能力。3、掌握区域性的频率规划及容量规划方案制作。4、能够对网优相关的工具平台进行研究和操作使用。5、能承担应急通信保障任务方案制定和实施。

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无线通信工程师长春市华普诺恒移动通信有限公司长春-经济技术开发区4.5-6千/月08-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、在部门经理和项目经理领导下进行通信工程项目实施、现场调试、基站开通和维护工作。2、根据运营商要求,使用笔记本电脑、测试软件和测试手机对移动通信网络进行信号测试、编写分析报告。薪资待遇:1、实习3000-4000,转正可达5000-8000;2、提供五险一金,带薪假期,晋升发展空间,弹性工作,无责底薪,项目补助,节日福利;3、定期提供技术提升,技术奖金。提供非项目期带薪假期。任职要求:1、18-31周岁,学历不限,条件优秀者可放宽要求。2、热爱或对通信行业有强烈兴趣,拥有良好团队意识和高素质人才。3、通信,计算机,电子等专业优先录取。

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无线调测中级工程师(诺西)北京爱可生信息技术股份有限公司异地招聘0.6-1万/月08-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、前台人员:可以调测诺西各类型基站,对新建基站进行开通调测,督导施工队施工。2、后台人员:后台调测支持,能够对诺西设备进行联调、扩容、升级等。招聘要求:1.具有诺西无线调测技术认证者优先;2.具备诺西无线调测经验2年以上;3.具备良好的沟通表达能力和服务客户意识,能够与客户良好的沟通项目执行情况;4.大专及以上学历。招聘地点: 北京、黑龙江、吉林、辽宁、四川、浙江、广东、西安、甘肃

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督导/工程管理岗储备长春市慧诺通信设备有限公司长春-绿园区4.5-6千/月08-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:可通过公司的政策晋升为公司的基础管理层或中级管理层,旨在为公司选拔培养优秀管理人员/技术人员。1.学历不限,31周岁以下,有无工作经验均可,愿意从基层做起,能够吃苦耐劳,有较强的工作抗压能力,并服从公司调动;2.为人正直,品德高尚,工作认真,勤恳踏实,能够全面配合工作,对人生有规划、有抱负,渴望成为优秀技术人员,主宰自己的职业道路。其他待遇和要求:薪资/待遇:底薪3500元,转正后4000元—6000元不等,另有年底奖金,国家法定假日休息。拥有快速的发展空间及晋升机会。

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4000+移动运维专员长春市融创移动通信有限公司长春-绿园区4-5千/月08-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位亮点周末双休五险一金房补餐补每年多次调薪节日福利员工旅游带薪年假职位描述岗位职责:1、负责弱电系统的维护服务工作,对所负责项目的各系统进行预防性的日常维护、巡查并进行记录,确保系统的正常运行。2、对报修的故障及时响应,以最少时间修复和处理,减少对用户的影响。3、根据运维服务规范要求对服务项目进行管理,并提供相应的维护报告。4、接受公司的相关培训和服务质量管理。5、服从公司的其他工作安排。任职要求:1、31周岁以下;2、理工专业优先,有无经验均可

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基站质检员+五险一金长春市艾博通信技术有限公司长春3-4.5千/月08-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作;2、对生产过程质量进行检验控制,及时上报批量质量问题; 3、对成品出货进行检验控制,确保成品全部合格。岗位要求:1、学历不限,不限专业;2、不限经验,应往届均可;3、有耐心,有责任心,有团队合作精神;4、有较强的沟通协调能力,能与同事、外单位协作人员顺畅沟通;5、能够承受一定的工作压力。薪资待遇:1、4000+奖金 早8:00-晚5:00 双休,不加班,提供住宿,以及餐费补助,年底项目奖金,带薪年假,法定节假日正常休息;2、投递简历后,请注意接听电话。

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5G项目网络工程师助理+双休/4500长春市泊睿通信工程有限公司长春6-8千/月08-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

招聘要求:1、不限学历和专业。2、理工科专业优先,有无工作经验均可报名。3、熟悉电脑操作。4、身体健康(无传染疾病) 。招聘岗位:通信学徒,想掌握一门技术,想在通信行业稳定发展的。目前空缺岗位:网络优化、设备检测薪资待遇:【月综合工资】:5000-8000以上,供食宿+各项补助+项目奖金

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土建设计员(铁塔方向)同信通信股份有限公司长春-南关区4.5-6千/月08-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责通信基站机房基础及结构设计;2、负责通信铁塔基础及结构设计;3、负责通信铁塔钢结构设计;4、配合通信工艺设计提出机房内设备布局方案;5、负责基站建设类业务技术指导和项目管理;6、完成公司交给的其他相关工作。任职要求:1、专科以上学历,通信工程、土木工程相关专业,8年以上相关工作经验;2、了解钢结构、基站施工、常用的铁塔设计软件等相关技术法规、规范;3、有较多的土建结构设计能力和相关技术问题处理能力;4、熟悉通信基站、铁塔、机房等设计,能及时发现存在的不合理性,也有能力提供降低结构成本的办法;5、熟练使用CAD、Word、Excel、Powerpoint等应用软件;6、具备良好的客户沟通协调能力和团队合作精神,工作认真负责、积极主动;7、具有设计院工作经验及国家注册建造师资格证者优先考虑。能适应吉林省内出差

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通信工程设计师吉林吉大通信设计院股份有限公司异地招聘4.5-6千/月07-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一、招聘岗位及职责招聘职位:通信工程设计师招聘人数:3人,其中单项负责人1人,勘察设计人员2人岗位职责:无线专业勘察设计工作地点:石家庄、沧州二、福利待遇(一)薪酬:学历工资+岗级工资+绩效奖金1、学历工资:根据员工学历所定的固定工资;2、岗级工资:设计院岗位级别体系共分为十二个级别,每岗级设置A、B、C三档。设计院每年根据员工业绩进行评定。 3、绩效奖金:根据员工业绩和贡献确定。 4、设备补助:使用个人笔记本电脑设备的发放200元/月补助。 (二)基本福利1、五险一金;2、员工体检;3、部门活动费用:有效增强团队凝聚力的福利项目费用; 4、采暖费用:面向北方地区员工;5、防暑降温福利费:新疆、湖南等区域员工;6、电话费补贴:根据岗级确定;7、出差人员在外出差伙食补助费;8、出差人员在外出差交通补助费;9、长期出差人员家属探亲福利。(三)激励性福利 1、车辆补贴:5岗及以上人员享受车辆补贴福利,500-800元/月。 2、对通过通信类专业技术资格考试的员工进行奖励:对取得初、中级水平证书的员工进行奖励,奖励标准为:取得初级水平证书的,一次性奖励1000 元;取得中级水平证书的,一次性奖励2000 元。 3、对通过注册咨询工程师考试的员工进行奖励:现金奖励10000元。4、发表论文奖励:核心期刊奖励3000元/篇,非核心期刊2000元/篇。5、在职教育学费补贴。6、证书津贴:按月发放。(四)其他1、与公司本部签订劳动合同,非三方劳务派遣方式;2、应届毕业生入职后***年税前收入3800-4500元/月。3、有相关经验人员待遇面议。三、招聘要求应聘时间:2019年7月23日至2019年8月20日招聘要求:1、学历要求:大专及以上;2、专业要求:通信工程、光信息科学与技术、信息工程、计算机科学与技术等通信类、电子类、计算机类(非软件类)专业;3、单项负责人须具有相关工作经验;4、勘察设计人员有无经验均可,有相关工作经验者优先录用。四、联系方式应聘地点:石家庄市长安区荣景园小区应聘联系人:王海龙联系电话:15008429082简历投递方式:以邮件方式进行投递,邮件命名方式为:个人简历+姓名。 简历投递电子邮箱:15008429082@139.com

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网络技术+五险+工资可谈+节日福利长春沧海科技有限公司长春-朝阳区2-3千/月07-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责公司集成项目的网络安装、调试、升级、故障处理等。2.负责公司集成项目的服务器、存储和相关软件的安装、调试。3.负责机房内的网络联接及网络间的系统配置。   4.负责系统网络的拓扑图的建立和完善,并做好系统路由的解析和资料的整理。   5.负责机房线路的布置和协议的规范工作。   6.负责计算机间的网络联接及网络共享,并负责网络间安全性的设置。7.项目经理安排的其它项目任务。任职条件:1.良好的技术理论基础,了解主流厂商网络产品以及产品线。2.一定的方案设计和编写能力,对客户需求有敏捷的感知能力。3.熟练掌握主流服务器操作系统(windows、linux或其他)、数据库(SQL、Oracle或其他)及中间件等厂商产品以及产品线。4.自学能力强,对新知识接受快,良好的语言及文字表达能力,交流和沟通能力,团队合作精神和职业素质。5.计算机相关专业大学专科及以上学历,IT服务类3年以上工作经验,有项目经验者优先。公司福利:全勤奖+五险+员工旅游+节日福利+定期体检

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