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长春酒店/宾馆销售做五休二
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酒店前台接待(长期出差)大连新翔留学咨询有限公司异地招聘1-1.5万/月02-24

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

大型温泉酒店店员(长期出差) 联系电话:15242589266 一、招募要求: 1.专科以上学历,日语N2相当左右,学历应在学信网上可查,大专限定统招; 2.年龄22-38周岁; 3.日语口语优秀者优先; 4.相貌端庄,具有社交礼节,积极向上者; 5.招收人数:15名 二、工资待遇: 1.时给制工资1000日元/小时,月休8天,每天工作8小时。满勤月收17万日元左右,有加班(有加班工资)多劳多得,依照个人能力上涨工资; 2.公司提供免费住宿和早、午餐。加入保险(雇佣保险、劳灾保险、健康保险等)。 五、办理周期: 面试成功后,申请2-4个月。

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商务助理/秘书包吃住待遇好广东路易酒店投资管理有限公司异地招聘0.6-1.2万/月01-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(酒店经营:住宿餐饮,保健沐足,美容美体SPA,因发展需要,诚聘商务助理秘书。)招聘详情微聊咨询:gxcp88招聘热线电话:15099996088联系人:钱小姐1、任职资格:年龄16-30岁,身高158以上,生活充满阳光,有自信心,有处事能力口齿清晰伶俐。做事有一定的责任心,性格一定要外向开朗,不限学历经验,应届毕业生也可以,如有需要可致电加微!2、岗位职责:协助客户处理一些日常事物、维护公司正常运行,能携同出差优先考虑。为会员客户提供专业咨询服务,解决客户工作生活疑难问题。薪资待遇:包吃包住,月薪以万计,加班补助另计,有高额的出差补助。3、工作时间:毎天工作8小时,月休8天,其他时间来去自由。4、住宿条件住高档小区和公寓,两人一间房,床上用品,生活用品俱全,配有无线wifi,热水。上班以后报销车票和机票,上班来去自由. 

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餐饮销售总监长春凯悦酒店长春-朝阳区6-8千/月01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

了解长春本地餐饮市场,拥有广泛且合适的客户群体Fully embraces and articulates Hyatt People Philosophy guidelines – walking the talk. 完全拥护和了解凯悦以人为本的原则 – 言出必行。 Conducting monthly departmental communication- and other regular meetings ensuring all meetings are well planned, efficient and results oriented. 进行月度的部门讨论会议及其他定期会议。确保所有会议计划完善,有效且以结果为导向。 Attends and contributes to all meetings as required. 积极参与所有要求参加的会议。  Is knowledgeable in statutory legislation in employee and industrial relations, understanding and strictly adhering to rules and regulations established in the Collective Labour Agreement, Employee Handbook and the hotels policies concerning Fire, Hygiene, Health and Safety and Emergency situation. 了解雇员立法和劳资关系,严格遵循员工手册的规章准则、酒店雇用政策、卫生政策和健康安全政策。 Handles guest and employee enquiries in a courteous and efficient manner, reporting. Complaints or problems if no immediate solution can be found, whilst feeding back a prompt follow up. 以礼貌和有效的方式处理客人和员工要求,如果不能及时解决,报告投诉或者问题,同时反馈迅速跟进。

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餐饮销售经理长春凯悦酒店长春-朝阳区4.5-6千/月01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

了解长春本地餐饮市场,拥有广泛且合适的客户群体 Fully embraces and articulates Hyatt People Philosophy guidelines – walking the talk. 完全拥护和了解凯悦以人为本的原则 – 言出必行。 Conducting monthly departmental communication- and other regular meetings ensuring all meetings are well planned, efficient and results oriented. 进行月度的部门讨论会议及其他定期会议。确保所有会议计划完善,有效且以结果为导向。 Attends and contributes to all meetings as required. 积极参与所有要求参加的会议。  Is knowledgeable in statutory legislation in employee and industrial relations, understanding and strictly adhering to rules and regulations established in the Collective Labour Agreement, Employee Handbook and the hotels policies concerning Fire, Hygiene, Health and Safety and Emergency situation. 了解雇员立法和劳资关系,严格遵循员工手册的规章准则、酒店雇用政策、卫生政策和健康安全政策。 Handles guest and employee enquiries in a courteous and efficient manner, reporting. Complaints or problems if no immediate solution can be found, whilst feeding back a prompt follow up. 以礼貌和有效的方式处理客人和员工要求,如果不能及时解决,报告投诉或者问题,同时反馈迅速跟进。

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