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长春销售经理
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收益经理长春香格里拉大酒店有限公司长春-朝阳区6-8千/月08-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据;2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;4.管理所有预订渠道岗位要求1.3年以上同岗位工作经验;2.英语口语及书面表达能力优秀;3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

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销售经理吉林省钜信科技有限公司长春-绿园区0.5-1.2万/月08-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。二、任职要求1、本科及以上学历,检验、医学、生物、食品检验专业、兽医专业、药学专业优先;2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、具备良好的口头表达能力以及沟通谈判技巧,能够独立开发市场,适应短期出差,具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力;6、性格开朗、工作积极热情、认真踏实、有责任心能承担较大工作压力,有较强的事业心,具备一定的领导能力。三、工资待遇: 薪资构成:无责任底薪+高额提成+任务金额1%奖励+超额部分3%+补助试用期1-3个月,转正即办理入职,缴纳五险一金四、福利待遇:1、入职即签订合同缴纳五险一金;2、入职满一年,享有5天带薪年假,每多一年加一天;3、年度免费体检;4、不定期团建(每月至少一次),公司集体活动,激励活动。五、晋升路线:销售经理——销售大区经理——销售总监——总经理 六、乘车路线:可乘坐地铁二号线和平大街站下车350米路程、280、283、122、151、235洛阳街下车、14路终点站14路车队下车。

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网络产品区域销售经理(吉林)上海博达数据通信有限公司异地招聘3-4.5千/月08-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司渠道产品(无线\POE\网吧定制交换机)销售及回款2、在所负责区域搭建完善的渠道架构及客户体系3、竞争对手信息的收集、整理和分析,提供可行的市场销售方案;4、负责公司渠道产品需求收集和导入;5、负责协助渠道销售目标达成及客户发展数量达成。任职资格:1、2年以上销售管理、渠道管理相关工作经验;2、具有良好的市场洞察和销售预测、管控能力;3、具备一定的营销专业知识,能够撰写优秀的营销方案;4、具备良好的沟通和组织协调能力;5、有网络产品销售经验者优先

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月薪5000以上+销售主管/吉林市场部合和创集团长春分公司长春-南关区0.8-1万/月08-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作性质:负责协助经理进行销售团队的管理,销售方案的策划执行,市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息。薪资待遇:无责任底薪3000元/月+奖金(200-500)+免费住宿。试用期一至三个月,转正后工资根据个人表现涨幅。工作要求:----------1、学历不限,无专业限制。----------2、年龄28周岁以下。无需工作经验,前期带薪培训。----------3、形象气质佳,善于与人沟通,性格活泼开朗,积极热情、有较强的适应与学习能力。----------4、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。----------5、愿意从基层做起,服从公司安排。备注说明:----------1、公司每年对优秀员工提供一/二次国内旅游培训机会。----------2、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。----------3、对申请需要住宿的人员提供住宿。4.联系电话:17386887454 0431-81929454公司地址:吉林省长春市南关区大经路168号鑫鹏大厦4-27(好旺角/活力城附近)

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销售经理美国金宝贝早教长春中心长春1-1.5万/月08-23

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、销售经理岗位要求: 1. 根据公司整体策略,制定完善的营销计划,并有效整合各种营销手段达到销售目标完成;?2. 有效收集并深入分析各项销售数据,发现并解决营销过程中各种问题;?3. 有充分能力向课程顾问提供销售指导和培训支持,***限度地开发以结果导向的销售团队潜能。4. 对营销结果负责,积极探索所管辖校区的营销增长点,创新营销手段及模式;5. 招聘组建、并对销售团队实行数据化管理;6. 管理销售团队,对各项业绩指标负责。 职位要求:3年及以上直接销售经验(有教育培训行业销售经验优先)2年教育行业销售管理经验,至少管理过5名下属出色的销售技能和沟通能力,以及销售培训经验。强烈的责任感与客户服务意识PS:试用期重点在员工培养和基础业务培训方面 业绩占比不会太大,转正后会侧重业绩薪资范围:薪资构架:底薪+个人奖金+团队奖金   年薪:15--20W,五险一金,员工旅游,带薪培训等福利   

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销售经理/销售工程师/医药销售(保底10K+专业不限)美国Selleck生物科技有限公司(中国分公司)长春1-2万/月08-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

主要职责: 1、负责所在区域内的销售工作,完成公司制定的各项销售任务; 2、搜集辖区内客户信息,开发新客户; 3、定期拜访客户,建立、发展及维护重点客户关系; 4、完成催款、收款,确保销售款项的回收,接受并协助处理客户投诉; 5、配合市场部销售部做好所辖销售区域内的相关市场活动,收集市场信息并及时反馈给公司; 6、制定工作计划,定期进行工作总结、完成相关销售报告。 任职资格:1、本科及以上学历,专业不限;2、具备熟练的协调沟通能力、客户服务意识和团队合作精神; 3、工作积极主动,责任心强,思维敏捷,诚实可靠,并具有快速的学习能力。 Selleck提供完善的销售培训体系,包括销售技巧培训和专业知识学习。如果您没有生物医药类专业背景,通过培训后将熟悉Selleck产品线,在短期内提升专业水平。

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销售经理吉林卓朗科技有限公司长春-净月经济开发区0.5-1万/月08-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.开拓新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户,挖掘潜在商机;2.主动维护客户关系,积极搜集项目信息,建立与用户之间的长期合作关系,不断开拓业务渠道;3.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为用户提供可行性技术方案;4.建立客户档案,收集合作伙伴、竞争对手及行业内市场信息,并及时向销售副总汇报;5.熟悉政府采购与招投标流程,参与商机管理与标书制作;6.实施项目跟踪、控制、攻关与商务推进,收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见;7.做好月度、季度、年度销售计划及完成情况的汇报;8.参加公司组织的经营销售现状分析、讨论和业务培训;9.保守公司机密,不泄露和出卖公司信息;10.在规定时限内完成回款目标。 岗位要求:1.对销售工作有激情,勤于学习,有很强的责任心和执行力;2.具备良好的商务谈判能力、表达能力和沟通协调能力,具备良好的团队合作意识;3.熟悉IT行业和系统集成项目,能够把握商机,准确分析客户需求;4.具备基本的销售专业知识,有一定的实践经验,善于总结归纳。

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销售经理吉林省新和医疗器械有限公司长春-高新技术产业开发区6-8千/月08-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助总经理执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、协助总以旧设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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交通银行招聘月入万元交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心长春-二道区8-10万/年08-23

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

【交通银行信用卡中心长春分中心招聘信息】一、岗位名称:直销客户经理二、岗位职责:从事吉林省地区交通银行信用卡的销售服务类工作,以及为客户提供优质专业的个人消费金融服务。 三、岗位要求: 1、已取得大学专科(含)及以上国家认可的学历证书;(学信网可查) 2、热衷于销售工作,乐于接受挑战;熟练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售能力;3、具有信用卡风险防范意识(提供培训); 4、能够吃苦耐劳,敢于应对巨大的工作压力和挑战; 5、高效率的内外沟通、协调能力,以及良好的团队合作精神; 6、一年以上销售推广工作经验者优先,有激情,有梦想。四、薪酬待遇:底薪+业绩奖金+车餐补贴+渠道共建激励+业务品质奖励信用卡专员月收入8000-15000元)五、福利待遇: 1、六险一金:严格按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金(养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险、补充商业保险以及住房公积金)2、 年度体检:每两年为员工安排价值800元体检服务,关爱员工身体健康。3、 行服福利:标准套装+冬季套装+夏季套装+其他服装等,为员工提供统一的制服,专业着装。4、 子女托费:为员工提供子女托管费报销,更多地关爱员工。5、 工作休闲两不误:鼓励员工寻求工作与生活的平衡。(每工作满一年递增500元,***2500元/每年)6、 边学习边发展:鼓励员工不断提升自我,不断学习成长。(1000元/每年)7、 我们一起成长:感谢员工与卡中心风雨同舟,一起成长。(每工作满一年递增1000元,***5000元/每年)8、 带薪假期:带薪病假、年假根据司龄分别有2-10天、5-20天带薪假期,优于国家规定。同时带薪法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假。 9、人文关怀:EAP心里健康,工会生日节日慰问、探望补贴、各类丰富多彩的娱乐活动。六、发展空间:1、横向发展:在我行业绩突出可竞聘到卡中心行政部门(商务室、综合室、市场部、催收部等等)2、纵向发展:见习直销客户经理→正式直销客户经理代→高级直销客户经理→见***任→正式主任→高级主任→推广经理,能力是衡量的***标准。联系电话:15567282521邮箱:774910589@qq.com联系人:莫主任工作地址 : 长春市二道区自由大路第一国际5楼

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销售经理上海瑞晨环保科技股份有限公司异地招聘3.5-5千/月08-23

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、开发客户资源,管理与维护客户关系,拓展潜在销售机会。2、搜集客户和市场信息,参与招投标工作,确保销售机会转化为合同。3、配合工程部门,协调客户,确保签单合同高质量的交付,提升客户满意度。4、现有客户关系维护,确保按时回款。任职要求:1、大学本科学历,1—3年工作经验。2、具备较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力;具有较强的销售能力,勇于接受挑战,具有坚忍不拔的精神。3、具有一定文字综合能力和问题解决能力;具备团队合作精神;具有良好职业道德及风险识别能力,诚实守信。4、能长期异地出差。备注:公司在上海浦东新区,销售岗位需长时间出差在外。

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区域销售经理吉林派普科技有限公司长春-朝阳区3-4.5千/月08-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

主要岗位职责: 1.完成公司各项销售指标. 2.负责区域内经销商,零售商,运营商负责人等关系维护. 3.日常门店拜访,终端形象建设. 4.市场信息,零售商进销存. 岗位要求: 1.大专及本科以上学历. 2.有手机终端市场销售工作经验者优先. 3.有责任心,抗压力强,有良好的人际沟通能力. 4.熟悉电脑基础操作. 5.工作地点,全省地市,急招长春市榆树、松原、四平、白城区域

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销售代表长春尚宏实业发展有限公司长春-朝阳区0.8-1万/月08-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

薪资待遇:●月结工资:无责底薪3000+包宿+高提成+奖金+福利●提供五险一金福利待遇:●提供出差机会(市场扩展性更大,挣钱加学习的好机会),报销差旅费,住宿费●一年两次国内外公费旅游,学习深造的机会●工作时间早八晚五,每周单休,国家法定节假日正常带薪休假工作内???:1.从事销售业务部,负责对公司产品的销售及推广2.针对新客户的开发和老客户的维护,增加产品销售范围3.通过与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成成交4.定期维护老顾客,建立良好的长期合作关系。晋升空间:公平,公开,公正,我们所有管理层人员都是由基础岗位提升,采取内部晋升制度,不外聘管理层人员,无空降兵。岗位要求:1.学历不限,无需工作经验。2.爱岗敬业,服从公司安排,乐观,自信。3.有责任心,为客户负责。4.善于沟通协调,有亲和力及团队协作精神。5.思想上进,工作积极主动,励志从事销售工作。6.30周岁以下,学生干部及退伍军人优先。同时欢迎应届毕业生投递有意向者可直接投递简历,或于工作日下午1点到3点到公司面试公司地址:长春南关区重庆路韦伯时代4A18本公司郑重承诺:公司可为试用期员工提供住宿、入职且不收任何费用

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销售经理上海米跃星文化发展有限公司长春3-4.5千/月08-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

商业、家用厨房垃圾处理器销售。底薪3000(交通补100、餐补100)+提成每月带薪休假四天,实习三个月后转正岗位要求:具相关经验人员全面了解公司相关产品以及今后开发、推广的产品责任心强应聘热线:杨***13604440411公司地址:长春市南关区人民大街四季阳光门市 繁荣路地铁站B出口100米处

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销售经理长春市鑫佳门业有限公司长春10-15万/年08-23

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

技能要求:市场管理,大客户代表1、负责公司的产品销售及推广;2、参与制定团队销售计划及各项商务谈判,签订、执行销售合同。3、开发所在区域新市场,发觉所在区域新客户,从而增加产品销售范围。4、短期出差,1-2天,有差补,省内销售,一般开车跑业务,当天去当天回;任职资格;1、要求大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽;2、年龄在30-40周岁之间,***考虑;3、能够吃苦耐劳,有强烈的责任感和事业心;4、每周日单休,***4、有6年以上销售经验,有相关工作经验者优先

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销售储备干部长春市奥特威商贸有限公司长春-南关区0.6-1.2万/月08-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

底薪3500+奖金≥4000,包食宿,缴纳五险一金 培训业务员,激发团队业绩 公司重点培养对象 管理阶层 任职要求:对工作具备较强责任心 团队意识强 电话 0431-80816133 15643648490(王经理) 地址:长春市南关区五马路与大经路交汇 鑫鹏大厦525室

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销售经理辽宁丰田牧业有限公司异地招聘0.8-1万/月08-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

辽宁丰田牧业有限公司是一家集宠物食品、畜禽饲料科研、生产、销售为一体的多元化公司,现因公司发展需要招聘宠物食品大区销售经理若干名 工作地点(沈阳市、长春市、哈尔滨市、赤峰市、)等岗位职责:1、根据公司销售计划,负责公司品牌的销售和拓展,完成销售任务2、负责所在区域内客户关系的建立,拓展销售渠道3,、在负责区域内选择合适的核心代理商,建立完善的价格体系并对代理商进行有针对性的管理和支持4、负责所在区域客户相关数据的分析,提交分析报告任职要求:能吃苦耐劳,思想积极,性格开朗,工作积极主动,有较好的团队精神和合作意识,良好的语言表达能力,善于沟通,有较强的适应能力和应变能力,能长期在外出差,有无经验均可,薪资待遇:10000+。欢迎大家加入。

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销售经理怡达快速电梯有限公司长春-朝阳区0.4-1万/月08-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职责:负责相关区域的市场开拓和销售业务。要求:有电梯销售经验两年以上,有销售渠道或客户资源优先,具备较强的客户开发能力和沟通能力,熟悉代理商开发和维护基本程序和技巧,适应出差。

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区域销售经理(长春)北京易普行科技有限公司长春-朝阳区0.5-1万/月08-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责相应区域内高校、科研院所客户开发和关系维护,完成区域销售目标;2、执行商机挖掘、商务跟踪、招投标、合同签订和回款等关键销售活动;3、了解分析区域内的市场情况,定期上报分析报告;4、发展公司在当地的合作伙伴和渠道资源。任职资格1、35岁以下,国家统招本科及以上学历,有教育领域、IT软件类销售工作经验者优先;2、有良好的逻辑思维和优秀的沟通能力,自我驱动力、学习能力强;3、具有销售相关的基本常识、出色的市场洞察和分析能力;4、形象良好、勤奋自律,能适应频繁出差和高强度工作。

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高级销售经理(长春)上海帜讯信息技术股份有限公司长春-朝阳区5-7千/月08-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责通过以运营商渠道为主的,公司主营业务的开拓、培训、对接、销售、维护工作;2、负责产品后期客户服务支持,协调公司业务部门、渠道部门、客户部门的对接;3、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性意见。  任职资格:1、大专以上学历,欢迎优秀的应届毕业生加入;2、具有1年以上销售经验、移动互联网/大数据领域销售优先;3、有运营商市场产品合作营销经验优先;4、沟通协调能力强,方案文书能力强,勤奋刻苦,有良好的团队精神。

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分公司营销经理-长春天津恒益建安集团有限公司长春5-8千/月08-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、在总部营销副总领导下进行机电(空调、智能化、消防、市政照明、电力等)、装饰装修工程业务拓展和客户维护。2、收集客户信息,了解客户公司性质及营业状况,筛选优质客户,定期与客户进行良好沟通,及时掌握客户新的进展,了解客户相关产品的需求及产品价格档次定位。3、 积极参与公司及行业的各种培训,提高自身和团队业务技能、专业技术、职业道德等综合素质;服从领导的安排参与各项业务活动。4、 设定年度工作计划,带领分公司销售团队拟定分解目标并实施;按时递交周工作报表,并最终完成年度销售任务。5、若遇客户有重大异动状况应立即汇报上级领导,避免公司的任何风险。6、分公司销售业务统筹管理。任职条件:1、性别、年龄不限,大专以上学历,采暖供热通风、机电、制冷、建筑装饰、消防等相关建筑类专业;2、三年以上建筑、工程类相关销售管理经验,具备工程项目业务拓展和团队建设能力;3、有敏锐的市场洞察力,沟通能力强,工作积极主动,吃苦耐劳;4、有业务渠道和客户来源者优先

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