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长春行政经理/主管/办公室主任
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北京办事处主任吉林省中农阳光数据有限公司异地招聘0.6-1万/月08-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

3-5年工作经验,有责任心及团队管理能力,全面负责北京办事处的相关工作事务

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前台长春方林装饰工程有限公司长春-朝阳区2-3千/月08-24

学历要求:中专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作内容:1、负责公司来访人员的接待;2、负责公司前台电话的接听,并进行及时传达;3、负责各类表格的打印、填写及录入;4、负责与总公司对接事务性工作;任职要求:1、气质形象佳,有良好的沟通能力,有亲和力,待人接物热情周到;2、熟练掌握Excel、Word等办公软件;

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督察总监助理吉林省新天地超市连锁经营有限公司长春5-8千/月08-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责协助督察总监制定公司各项规章制度及流程,并严格执行遵守;2、按照公司相关规章制度,对公司各部门及各门店违规人员进行处罚、教育、考核,对表现优异人员进行奖励;3、负责对部门人员的日常工作及行为进行监督、检查,保证督察结果的真实性及督察人员的廉洁,对本部门员工工作业绩进行考核;4、同各部门协作配合,做好各部门的日常督查工作,严格监督执行工作各项规章制度流程;5、根据各部门的工作实践,及时发现公司各部门各项制度流程存在问题,积极向公司反馈,参与对各项制度流程的修改和完善工作,并严格落实。任职要求:1、年龄30-45岁,身体健康、体貌端正;2、大专以上学历,有3-5年连锁行业从业经验;3、有两年以上连锁行业监察管理工作经验;4、原则性强,具备良好的职业素养和操守。

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人事行政主管长春华智智能装备有限公司长春-高新技术产业开发区4-6千/月08-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、有企业管理经验,懂核算、人力资源工作;2、负责公司人事行政管理制度的建立健全和贯彻等工作;3、公司日常管理。任职要求:1、有IT企业工作经验,认真负责积极向上;3、大专及以上学历,有3年以上工作经验。 工作时间:8:00-17:00,双休,五险工作地点:高新区融创上城

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商场办公室主任/副主任红星美凯龙国际家居连锁(东北区域)长春-二道区5-8千/月08-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.根据集团行政管理制度、流程和政策,制订商场行政管理制度,并推进落实执行。2.统筹负责商场行政管理工作,制定并执行年度行政工作计划,如:会务管理、车辆管理、差旅管理、资产管理、档案合规等,提升管理效能降低行政管理费用。3.维护、拓展协调相关社会资源,提升企业影响力,构建和谐社企工作。4.组织、制定商场年度整体员工关怀推进目标及规划,并有效落地推进,提高员工整体满意度及归属感;5.确保本部门所有员工 6 年职业创业规划,有效落实员工的培养与培训职责。6.拟定并完善下属的绩效设计(包含但不限于指标设定、目标值确定、评价标准设定,激励方案匹配等),促使下属自发自动,高绩效产出;7.承担反腐、违规的督查职责;8.负责协调商场各部门互联网行政相关工作;9.完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1.三年以上大中型企业办公室管理经验,至少一年办公室主任或者行政经理职务经历;专业知识、2.熟悉各项行政事务管理工作,有成本管控的方法和意识;优秀的外联与公关能工作经验及力,具备解决突发事件的能力;岗位特征3.文笔优秀,具备良好的制度编写、公文起草能力;熟练使用相关办公软件;所需能力4.与地方管理部门存在良好的沟通关系;5.细致、责任心强;较强的沟通影响力、协调、组织能力。

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集团总部行政经理长春市博大百分百教育培训学校长春-朝阳区4.5-6千/月08-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、制定公司行政管理制度并监督执行; 2、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持; 3、负责公司设备、设施等固定资产的调配及管理; 4、负责公司内外各类行政事务。任职要求:1、年龄28周岁以上,行政管理专业及相关专业优先考虑2、形象好,气质佳,有良好的沟通协调能力,应变能力强。3、相关工作经验3-5年以上。工作地址长春市重庆路百祥鞋城对面博大教育集团大厦

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办公室主任吉林省三进网络运营有限公司长春-绿园区4.5-6千/月08-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.气质形象佳,人品要好,对工作要有责任心.2.协助副总经理制定并实施部门战略、计划等政策方略;3.协助副总经理对分管各部门进行管理、协调各部门关系;4.协助审核.修订本公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;5.参与公司绩效管理,考勤等工作。6.参与公司行政,采购事物管理。7.做好资料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件发放等工作。8.对外相关业务公司联络谈判及接待工作。9.有年检、五险办理、证照相关工作经验。10.有门诊、医院或门店经验的优先。任职资格1、能够熟练运用office办公软件,熟悉公文格式和写作,文字功底深厚,有较强的语言表达能力和说服能力;2、具有较强的文字撰写能力、良好的协调与沟通能力,熟练使用办公软件;3、正直坦诚,做事认真负责,积极主动,语言表达、协调能力强,有亲和力;4、熟悉国家相关政策,有较强的职业素养,具有较强的保密意识;5、3-4年以上相关工作经验;有驾照者优先,熟悉办公室工作程序。

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高薪招聘行政管理人员朝阳区雪茹尊尚美容院长春-汽车产业开发区4.5-6千/月08-23

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位要求:1. 28——45岁之间,形象良好,有一定管理能力,善于人际交往;2.有库管员及管理岗位从业经历者优先考虑;3.会操作用友系统,及可简单操作EXCEL优先考虑;4.细心,有耐心,善于发现工作中的问题并及时协助领导解决;岗位职责:1.管理员工考勤,制作员工考勤报表;2.公司制度的监督执行,店面员工的日常管理,做好承上启下工作;3.管理店面库房,操作用友系统,保证货账相符,4.帮助员工打料(可培训)注:库房工作相对简单,此岗位属管理岗,工作偏重为员工的日常管理;福利待遇:高底薪+提成+晋级工资+分红+工龄+餐补+定期团建+旅游+超长年假工作环境干净,舒适,上档次

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行政人资经理方舟计划(长春)健康咨询有限公司长春-绿园区6-8千/月08-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:非营利组织|公司规模:1000-5000人

       行政管理、人资六大模块运用管理。

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行政经理(主管)国药集团吉林省医疗器械有限公司长春-高新技术产业开发区6-8千/月08-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责对公司董事会、规章制度、企业资质、公共关系、企业文化和行政后勤事务的管理等。2、负责公司股东会、董事会的各项工作,确保各个事项规范运作。3、建立、维护、审阅、报批各项规章制度,并统一进行管理和发布。4、负责与相关政府部门、公共资源、上下级公司、捐赠、社会公益活动等的沟通与日常联络,保证良好关系、保证渠道畅通。负责公司资质的建设与管理。5、负责企业文化的宣传、企业标识和形象的管理。6、其他:会议、行政接待、票务、车辆、文件、后勤等相关的管理工作。任职资格:1、五年以上大中型企业行政管理、办公室主任工作经验,三年以上行政经理工作经验,有医药、医疗器械行业工作经验优先考虑。2、全日制统招本科及以上学历,行政、工商管理等相关专业毕业。3、优秀的文案能力、沟通、协调能力。4、具有一定解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力。5、具有一定的激励、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力;6、同等条件下,党员优先。

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招聘行政人事深圳市乐有家控股集团有限公司长春-绿园区5-8千/月08-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

乐有家全国150城,总有一城适合你,名额有限,先到先得。长春地区招聘店务主任 薪酬待遇:底薪4000元/月,另可享有招聘奖、带组奖、***经纪人管理绩效等、每年至少两次晋级加薪机会!招聘越多,拿的越多,无上限。更多福利:五险、各类带薪假、培训、节日关怀礼等多项福利 !岗位职责:1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交单资料初审和定期上交财务部门,复核所在门店的收入/成本。5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金***的递交等。6、负责门店证照、资产的管理和维护。7、负责门店及协助大区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。任职要求:1、全日制统招大专及以上学历,有招聘经验优先;2、形象气质佳,性格开朗大方,条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力;3、文字较好,熟练运用 office等办公软件;具备良好的抗压力。

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行政主管长春博信光电子有限公司长春4-8千/月08-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1、负责制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度,编写及发布通知、决定及计划等文件资料。2、负责管理公司保安、消防安全和环境绿化等管理工作,确保公司办公、生活秩序不受干扰和公司财产、员工的安全,并定期组织检查公司消防设备设施的配置和使用状态。3、负责公司档案和资料的收集、管理、查阅或借阅。4、负责对公司内电脑、网络的管理、维修和升级。5、负责公司网站平台的筹划和建设。6、负责公司印章管理、合同审计和一般法律事务处理。7、负责对公司出差人员的管理,并提供出国手续办理、旅程安排等方面的支持。8、负责公司的公务用车管理,进行科学合理的调度。9、负责公司会议的准备、通知、召集以及会议内容的记录整理。会后积极做好各部门落实会议决策效果情况的收集整理。10、做好公司内外的协调工作,确保各项事务的顺利开展。11、做好公司重大活动的组织和接待工作。12、负责公司安全监督、6S管理推进及检查监督工作。13、负责相关行政类资质证书的年审工作。14、完成领导交办的其它工作。【任职要求】1、法定年龄30-40岁之内,Man,身体健康,不吸烟,性格开朗,无传染性疾病。2、大学本科以上学历,管理类相关专业。3、八年以上中大型企业行政管理工作经验,五年以上行政主管岗位工作经验,精通行政管理六大模块知识及行政管理流程,有企业安全消防教育管理经验,有推行企业管理改革及6S管理经验。4、英语等级CET-4及以上,熟练掌握Word、Excel、PPT、ERP等办公软件,具备基本的网络知识。5、工作细致认真,责任心强,能独立开展行政管理类相关工作。6、具备较高职业素养和较强的领导能力、团队管理能力、判断与决策能力、人际交往能力、组织协调能力、沟通能力及解决复杂问题的能力。【工作地址】长春高新开发区卓越东街155号【班车路线】1、东线:二马路—二道街—解放大路—人民大街—繁荣路—前进大街—金宇大路—万龙丽水湾--汉森香榭里2、西线:朝阳桥—湖西路—宽平桥—南站—欧亚卖场—众恒路—翡翠花溪—益田枫露

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总经办主任吉林省华魂商盟创业服务有限公司长春-汽车产业开发区4.5-6千/月08-21

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

在总经办经理领导下,完成总经办职能相关,建立管理与执行规范标准,统筹监管公司整体管理中具体分工类别事务。岗位要求:业务流程、文档表单、制度规范等的管理基础建设能力突出,经验丰富,学习能力强,善于制定标准与执行监管培训验收,能够保障所辖职权范围内工作基础扎实规范完整,执行监管高效严密,按期完成计划任务。

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人事行政经理吉林卓朗科技有限公司长春-净月经济开发区6-8千/月08-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:一、人力部分1、负责公司人事管理制度的起草、修订及规定权限内的执行;2、负责拟定公司人事劳资管理制度、绩效管理体系、薪酬福利方案和年度调资方案;3、组织统筹公司人力资源招聘、任用工作,招聘网站信息联系,人员简历筛选、初试工作;4、负责员工合同签订、辞退、调配等工作;5、负责员工到任、离职的交接工作,保证各岗位的工作衔接正常;6、负责办理员工福利的申请、审核和发放及处理劳资纠纷;7、负责员工的考勤的汇总审核、员工职位异动工作、手续的办理及相关事项的处理;8、负责公司人事档案和各类文档案的收、发、存、借的管理,并做好保密工作;9、组织、统筹配合公司各部门对新员工进行入职培训、考察,新员工转正面谈、手续办理和组织各部门员工进行培训工作。10、负责公司员工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的新增、减少,数额核算制作相关资料填报、负责解答员工社保相关政策。11、上级交办的其它临时性工作。二、行政部分1. 监管公司资产的使用及状态,避免资产流失和浪费,保障办公设备设施正常使用,负责组织协调公司设备设施维修维护。2. 监督管理公司办公秩序,负责公司安全、卫生等日常管理工作。3. 负责组织落实公司例会制度,编制会议纪要。监督各部门周例会的召开。整理归档相关会议资料。4. 审核携程、滴滴的使用详情和办公用品的采购明细,对开支和需求的合理性监督把关。5. 负责与其他部门间的协调配合,做好各项服务保障工作。6. 负责公司行政事务的外联工作。7. 公司节假日及重要事件的通知撰稿、汇签、公布、公示。8. 定期组织各类团建活动,如每季度举办员工集体生日会,及时更新员工风采照片墙。9. 负责组织奋斗者评选及奖励方案制定和落实。10.负责落实员工司龄制,为入职满一年、三年的员工赠送礼物。11.完成领导交办的其它工作。岗位要求1. 教育背景:本科以上学历,人力资源管理、行政管理相关专业。2. 工作经验:两年以上行政人事管理及相关工作经验。素质要求具有良好的组织能力、学习能力、沟通协调能力、团队合作能力、应变和解决问题能力。技能要求1. 熟练掌握office办公系统软件。2. 熟悉掌握《劳动合同法》以及社保、劳资等劳动人事相关政策法规。3. 熟悉掌握人力资源管理的核心体系(规划、薪酬、绩效)的理论知识。

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办公室主任吉林闯业科技有限公司长春-南关区4.5-6千/月08-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.统筹管理公司行政后勤服务工作,监督后勤工作的执行,并提出改进意见,负责公司行政事务的上传下达,负责各部门之间和领导之间的协调。2. 统筹负责档案文书管理,负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作。3. 负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项,负责会议场所的安排与布置,负责会议相关活动的安排,负责会议决议的督办事项。4. 负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持,负责公来访人员的接待,负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。5. 完成上级交办的其它各项工作。

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行政综合岗哈尔滨深圳产业园投资开发有限公司异地招聘10-20万/年08-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1.全日制本科及以上学历,5年以上行政管理工作经验; 2.行政管理、会务组织、档案管理等相关专业; 3.具有良好的文字组织与表达能力; 4.工作认真负责、细致严谨、有责任心,有团队合作精神,工作保密观念强; 5.熟悉行政日常事务工作处理经验; 6.能熟练运用办公室软件,精通Word, Excel, Outlook等操作。

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行政管理干事吉林动画学院长春-高新技术产业开发区4.5-6千/月08-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.硕士及以上学历;2.在校期间学生干部经历;3.有创业经验及创业思维;4.懂管理学,有管理思维;5.综合素质较好,沟通协调能力较好,组织管理能力强

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行政人事主管长春市吉佳通达信息技术有限责任公司长春-朝阳区4-6千/月08-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责制定人力资源计划、员工的招聘、建立员工档案以及各种手续办理;2.负责员工的培训、薪酬管理,绩效管理,劳动关系等。3.负责公司企业文化建设,通过各项工作的开展,创造积极正向的公司氛围;4.精通各项劳动法律法规,及时为公司提供正确的建议意见;5.制定、完善、监督执行公司各项规章制度6.负责公司固定资产,办公用品,办公环境日常管理;7.组织安排重要客人的接待工作,协调内外关系;8.负责办理员工福利的申请、审核和发放。岗位要求(1)具备人力资源管理或相关专业全日制本科及以上学历。(2)3年以上人力资源经验,一年以上的管理经验;(3)熟悉人力资源六大模块,熟悉行政管理业务流程。(4)积极主动热情,具备较强的沟通,协调能力;(5)熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件;

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办公室主任吉林省梓楗新型建材股份有限公司异地招聘7.5-8千/月08-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责办公室各项规章制度的建立健全,并监督执行;2、负责公司行政事务的上传下达,监督后勤工作的执行;3、负责相关会议的组织,会议场所的安排与布置;4、负责矿区的对外接待、来访人员的接待工作;5、负责日常办公、通讯、交通、招待等办公费用的审核和标准管理;6、负责公司矿区车辆调度、车辆损耗、车辆保险等有关事宜; 7、负责矿区员工食堂、员工宿舍、各部门办公室管理工作。 任职要求:1、大专以上学历,工商管理、行政管理、中文等相关专业;2、有星级酒店管理经验,熟练操作各种办公软件,掌握公文写作基础能力;3、较强的语言、文字表达能力,抗压能力、执行能力较强;4、有企业活动策划和组织能力,沟通能力强。

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诚聘长春五险行政专员深圳市乐有家控股集团有限公司异地招聘4.5-6千/月08-17

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】:1.服从上级指挥,认真执行其工作指令,向上级负责并报告工作;2.印章保管及使用登记3.负责南昌子公司的人事资料整理与归档4.负责会议的准备和通知5.上传下达公司的发文与会议决议6.子公司营业执照办理等7.子公司社保相关事务的处理8.上级安排的其他事物【任职要求】:1、文秘、行政管理、新闻等相关专业本科以上学历优先;2、工作细致有耐心,具有较强的人际交往能力、沟通协调能力及应变能力;3、具有良好的团队统筹能力、服务意识,能适应高压力的工作环境;4、工作细致、有耐心、抗压能力强;5、具备较强的公文写作能力;6、具有良好的服务意识,服务礼仪规范,形象气质佳优先;7、具有较强的保密意识。【团队氛围】:大学生团队,工作氛围阳光透明,简单真诚。【晋升空间】:全国150城,储备人才管理岗位多,尽情展示你的能力和才华。【薪资待遇】:P1-P12薪酬:4000 -9000   。【工作时间】:上班时间:8:30-12:00   13:15-17:45  ,每周单双休,法定节假日都有。【工作地点】:长春集团全国化拓展“百城万店”,没有天花板的舞台等你来挑战!

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