• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >长春招聘网 >长春业务分析经理/主管招聘信息

职位推荐:服装导购销售手机销售营业员汽车导购员砧板厨师餐饮保洁印刷机长服装设计JAVA软件开发网络直播版面设计技术合伙人php培训电话催收播音国家公务员

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
长春业务分析经理/主管
清除条件
全选
申请职位

商场楼层主管红星美凯龙国际家居连锁(东北区域)长春-二道区4-6千/月08-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.根据楼层管理相关要求,负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作,达成部门下达给楼层的相关 KPI 指标;2.对所负责楼层的商户品牌与结构优化提供有效建议,确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升。3.负责对厂家展位设计、装修方案的审核及具体装修过程的监督;负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理;负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、POP 海报陈列等。4.负责厂家入驻、变更、撤展等业务指令,收取建档入驻厂家相关证件等资料,确保其合法经营。5.协助上级领导完成单品活动、联盟活动等各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈。6.了解楼层商户每日的销售情况,掌握商户的动态,及时提报所辖楼层每日、每周及每月各类经营数据的统计报表;7.负责本楼层所销售产品的正品验证、环保证书真伪验证等工作,持续跟进售后产品质量类投诉情况,对环保及质量的投诉,负责 100%落实抽查并及时跟进处理,将处理结果反馈上级领导。8.负责口碑项目价格管控(七折管控)、明码实价管理、质量展陈等工作推进,管控楼层品牌折扣并有效推动明码实价管理,深挖品牌优秀案例帮扶品牌成长。9.  帮助所辖楼层困难商户的开展单品促销活动,提升商户盈利能力,保障商户的经营稳定;10. 完成本楼层互联网项目商户费用收取、合同签订、账号开通、系统上线等系列工作。11. 不得收授商户礼品、现金等物品,负责落实楼层每位员工承担反腐、违规的督查和查处的职责。12. 完成上级领导交办的其他工作任职要求:1.两年以上大型家居建材等零售业商场楼层岗位工作经历;熟练使用相关办公软件;专业知识、工作经验及岗位特征;2.熟悉现场管理业务知识,有一定商业意识和服务意识,了解相关法律法规,能处理一般客户投诉;3.有一定沟通协调能力,具有高度工作责任心和团队精神。

立即申请
收藏

大客户销售代表吉林省玖零互生企业管理有限公司长春-朝阳区0.3-1.5万/月08-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、系统学习并掌握公司化运作相关模块工作,参加公司集体培训;2、负责公司培训课程的课前调研,提示客户课程学习成长点;4、了解客户需求,并通过与客户的沟通,传递公司的印象与课程价值;5、陪同客户参加系统学习,指导和督促客户完成制度流程、企业文化等方面的各种方案、计划书、工具表单等。任职要求:1、大专以上学历,有销售和培训的实战经验者优先。2、年龄23-35岁,口齿清晰,普通话流利,善与人沟通交流。形象好、有亲和力。有强烈企图心,敢于挑战高薪。3、具备良好的应变能力和承压能力。有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度晋升空间:正式销售顾问-星级销售顾问-销售经理-销售总监-公司副总公司地址:长春市朝阳区康平街889号润天国际大厦21层有意向者可以直接拨打电话咨询、预约面试!!!! 

立即申请
收藏

零售运营经理柒牌有限公司长春分公司长春0.6-1万/月08-20

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

承接集团零售管理标准,负责零售运营标准在分公司的推广和实施;负责分公司终端店铺的培训工作,包括人员技巧、产品知道及其他技能提升培训;负责对分公司店铺运营标准进行稽核,督促,促进分公司店铺运营标准的统一;负责零售项目在分公司的导入,包括智能零售项目、陈列小帮手项目、VIP活动项目等,提升店铺业绩及零售管理水平;负责分公司店铺陈列工作,保障终端形象的统一,提升品牌形象;负责对区域督导的零售技能进行帮带及考核,促进店铺管理团队的技能提升;负责对店铺运营结果进行诊断,及时发现店铺运营异常,提出改善方案,促进业绩提升;承接集团VIP管理政策,负责分公司VIP的管理,VIP制度实施的监督、数据分析及活动策划,提升VIP贡献率;及时向集团总部反馈、沟通区域零售管理现状及需求,及时解决当地的零售问题,保证零售管理的一致性。任职资格:1、5年以上鞋服行业零售经验,至少1年以上同岗位工作经验;2、为人正直、有强烈的责任心、公正严谨、忠诚敬业3、熟悉店铺运营管理细节,对零售数据敏感,有较好的数据分析能力;4、具备一定的店铺诊断与解决能力,动手实操和带教能力强;5、逻辑思维强,工作计划性与主动性强;6、沟通协调能力较强;7、抗压能力强,适应出差。

立即申请
收藏

无责底薪3500+五险一金长春市辰居不动产有限公司长春-绿园区0.8-1万/月07-21

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

重要 重要 重要公司承诺 不压员工一分工资 抵押就提成公司承诺 不压员工一分工资 抵押就提成公司承诺 不压员工一分工资 抵押就提成经纪人就是负责开单 后期都是有专人负责1.强烈的成就欲望,学习能力、变通能力佳;2.有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;3.高度的工作热情和团队合作意识;4.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗职位要求:有亲和力富有团队精神 能够和公司其他人融洽相处年龄 20-40周岁 有无经验均可 可接受应届毕业生工作时间:8:00----17:00 单休 节假日休息薪资 : 无责底薪3500+提成

立即申请
收藏

楼层主管红星美凯龙国际家居连锁(东北区域)长春-二道区4-6千/月08-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

职位描述:1.   根据公司招商及经营管理政策,结合商场实际情况,合理规划商业空间布局,执行商铺资源整合、优化、考核政策,不断提升本品类竞争力;完成出租率和租金收缴率等业绩指标,并实现商场与合作商铺的共赢;2.   定期安排对市场进行调研,组织分析对手商场情况,制定应对措施,洞察商场周边商业环境,带领所属人员及时调整商场销售策略,反馈市场信息及客户需求意向;3.   负责进场客户的展位图纸,资讯材料、合同的审核,确定合作的主要条款,安排客户进场具体事宜,做好厂商与商场各部门的协调工作;4.   合理规划商场的商品布局,制订品牌调整计划和时间;重点品牌客户的维护和管理,与场内重点客户保持密切联系,了解对方销售情况,心理动态,协调解决客户实际问题;建立客户资源与厂商租赁情况档案;定期向商场总经理提交客户状况分析报告;5.   辅助商场客户服务部的各项工作与商品售后服务工作;6.监督并控制本部门业务费用开支;协调与属地政府管理部门的关系。任职要求:1.   大专及以上学历;2.   5年以上商场楼层管理、招商工作经验,2年以上建材、家具等大型零售商场同等职务经历;了解相关法律法规,熟练使用相关办公软件;3.   有商业敏感性和服务意识,熟悉当地家居、建材市场环境,具有楼层管理、招商管理、品类产品的业务知识,有较强的资源开发、整合的能力,有一定的经营管理方法和能力;4.   具有良好的沟通协调能力,有一定谈判能力、学习能力,具有高度工作责任心。

立即申请
收藏

商品经理柒牌有限公司长春分公司长春0.6-1万/月08-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据分公司经营目标和市场状况,负责拟定分公司年度商品运营计划;2.负责组织制定每次订货规划,综合考虑预期市场年度增长,根据市场的销售、库存和利润目标,合理规划市场的商品整体需求和单店订货规划;3.负责商品数据报表管理,包括加盟客户数据报表、直营数据报表、日常报表、季度销售分析表等;4.负责订单跟踪及货品下发,定期及时向公司总部提供补单申请,同时监督集团总部货品发放进度;5.关注各经销商货品发放情况,对非良性客户即将产生的订单未完成货品提前制定消化计划;6.管理直营商品价格,下达价格表折扣表及商品活动细则;7.进行区域销售分析,分析区域整体销售态势,预测区域近期销售情况,制定不同政策8.如直营过季货品退市、产品上市、补货等,定期针对销售排名货品进行店铺间的货品调拨;9.分析各大类货品情况,针对库存量大的货品,及时反馈,向直营部提出促销活动建议,参与库存消化的政策与策略的决策,提报库存消化产品的价格;消化二级加盟商的调换退货;10.制定回款计划,追踪加盟商销售回款,控制坏账风险;11.制定经销商信用等级标准,进行经销商信用方面的数据分析并建档;12.负责分公司售后服务管理。任职资格:1.五年以上同岗位工作经验,其中至少二年以上品牌服饰同等职务工作经验;2.熟练掌握WORD、EXCEL办公软件,娴熟的数据分析能;3.良好的沟通能力,语言表达能力强;4.积极乐观的工作心态,较强的抗压能力。

立即申请
收藏

业务经理长春市辰居不动产有限公司长春-绿园区0.8-1万/月07-21

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

重要 重要 重要公司承诺 不压员工一分工资 抵押就提成公司承诺 不压员工一分工资 抵押就提成公司承诺 不压员工一分工资 抵押就提成经纪人就是负责开单 后期都是有专人负责1.强烈的成就欲望,学习能力、变通能力佳;2.有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;3.高度的工作热情和团队合作意识;4.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗职位要求:有亲和力富有团队精神 能够和公司其他人融洽相处年龄 20-40周岁 有无经验均可 可接受应届毕业生工作时间:8:00----17:00 单休 节假日休息薪资 : 无责底薪3500+提成

立即申请
收藏

全选
申请职位
  • 上一页
  • 1
  • 下一页
共1页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理