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长春医院管理人员
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养老院院长中铁建公寓管理有限公司长春-汽车产业开发区1-1.5万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1.负责建立养老运营制度和流程标准,完成运营体系建设,包含标准管理、服务品质、品牌建设、盈利指标等方面。2.快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设,提高队伍整体素质和专业技术能力,为客户提供高品质的服务。3.部门费用预算的计划、执行、控制,参与年度预算编制。工作成果报告,营运成果效益评估、改善报告。任职要求:1. 医学、药学、护理学、管理学等相关专业,本科及以上学历;有医院工作经验者优先,有护理经验者优先。2. 具备3年以上养老院、护理院等老年护理机构全面管理的工作经历,对养老行业有一定的系统化认识,熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量控制等。熟悉养老行业法律法规;3. 熟悉国内养老机构的管理模式、服务流程、质量控制及养老设施、设备运营管理等;4. 爱岗敬业、热爱养老事业,有超前的养老理念、丰富的管理经验、强烈的责任心;5. 具有较强的管理能力、组织协调、执行能力。有良好的紧急事件处理能力,善于沟通、协调、能及时化解、消化各种纷争和矛盾;6、年龄55岁以内,5年以上独立市场营销经验,有养老护理院工作经验优先。熟悉长春养老市场以及长春各医院者优先;7、专业知识 具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;能够有一定的推广思路;6、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。

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门诊管理员(长春)长春金赛药业有限责任公司长春02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:

岗位职责一、确保所在基层医疗机构的日常运营合规、顺畅:1、负责监控门诊诊疗过程的合规性,查找风险点,并积极反馈上报,促进协调整改至合规;2、负责对查处到的违规事件进行上报、建议处罚;二、真实性审核:1、负责审核、管理患者信息的真实性、完整性;2、负责核查、管理就诊资料的完整性、规范性;三、数据库维护:1、负责将患者信息录入网报数据库;2、负责核对,并确保网报数据与基层医疗机构数据的一致性、真实性;四、发货及回款:1、负责协调办理基层医疗机构货品订购、发货手续;2、负责根据内外部客户需求,协调多方以保障库存备货合理、满足患者用药需求;3、负责确保门诊帐目与电子台帐、网报进销存数据一致;4、负责保障门诊货款的及时回笼;5、负责统计、分析相关数据;五、其他:上级交办及配合其他部门的工作任职要求教育背景:具备大专及以上学历,专业不限工作经验:工作经历不限制技能技巧:1.熟练操作办公软件;2.有一定的数据计算、统计能力;                         3.有良好的沟通和理解能力;4.坚持原则,责任心强;薪资:4000-8000

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影像中心主任上海联影智慧医疗投资管理有限公司长春-朝阳区3-5万/月02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、 承担影像中心的指标。领导和协调中心医疗、运营管理等全面工作,对中心的人、财、物及设备统一指挥调度。制定中心工作计划,按期布置、检查、总结工作;2、 统筹各项工作,降低中心成本,提高工作效率和效益。3、 提升员工的服务思想,努力改善服务态度、提高服务质量,建立具有良好职业道德素质的医疗队伍。4、 督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行,严防医疗缺陷的发生。5、 根据国家有关规定,负责对所属各级医务、技术人员行政管理人员的聘用、解聘、任免;6、 根据有关奖惩规定,对员工进行奖惩和惩罚。7、 负责中心医生护士及运营管理的行政人事管理工作;8、 负责本中心的业绩达成。职位要求:1、 从事影像诊断工作十年以上或影像中心运营管理经验十年以上,放射学主任医师优先考虑。2、 医学、管理学相关专业毕业,主任医师以上职称,条件适合可放宽至副主任。3、 管理能力强,有丰富管理经验者优先,医院或门诊部相应岗位10年以上管理经验。4、 在省级以上的放射协会担任学科带头、主任医师、教授或研究生导师者优先考虑;

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医院管理咨询顾问上海蓬海涞讯数据技术有限公司长春0.6-1万/月02-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

工作内容:1、根据绩效方案,开展数据收集、处理等工作;2、与客户医院就绩效方案进行简单沟通;3、在项目经理的指导下按时完成指派模块工作。任职资格:1、临床医学、公共卫生管理、卫生统计、卫生信息管理和护理专业专科以上学历,本科及以上学历优先;2、有医院实习、工作的经历,2年以上医院临床工作经验优先;3、熟悉医院业务流程;4、良好的团队沟通和合作能力,工作认真、细致、责任心强;5、熟悉office等常用办公软件的使用。

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学科主任(遗传、基因方向)吉林金域医学检验所有限公司长春-高新技术产业开发区1-1.5万/月02-24

学历要求:硕士|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司实验室基因、病理、遗传、微生物方向的学科建设以及科研、技术服务培训等技术支持工作;2、参与公司产品的市场推广活动,主持相关学术会议、客户讲座、专家技术咨询等工作;3、积极配合业务部门及时处理客户的技术咨询、技术支持工作;配合市场部及时反馈市场信息、维护重点客户;4、带领科研团队进行技术攻关、论文撰写、专利申报等工作;学习、消化吸收行业前沿技术,做好新技术转化、落地实施工作。5、跟踪国内外最新检验技术的发展,对各学科主管制定新项目发展规划进行审核;负责对设备和技术引进的建议。任职要求:1、临床医学、病理诊断学、生命科学、生物信息技术,分子生物学、细胞生物学、遗传等相关专业硕士及以上学历;2、专业知识/核心技能:1)能够结合实验室的发展要求应用***技术开发新项目及新平台。2)能够根据行业及技术的发展,结合本学科实际情况项目或方法学更新及流程管理的创新。3)通过广泛收集内外部客户的反馈信息及行业信息、鉴别真伪,进行内部的改进和提高。4)学习、沟通及表达能力强,英语文献阅读、归纳能力佳。3、具备生命科学类、基因类产品推广、产品技术支持或相关实验室工作经验者优先;4、有3年以上相关工作经验,有SCI文章优先;

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护士长吉林省三进网络运营有限公司长春-南关区3-4.5千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

大专以上学历,有相关资格证书,护师以上职称,年龄60以下,多年临床经验,负责日常护士团队管理、培训、考核、监督等工作,服务意识好,带领护士协助医生工作,有门诊部儿科护理相关经验者优先录用,能力优异者可适当放宽。五险,提供工作餐及住宿

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患教人员上海中企人力资源咨询有限公司长春5.5-6.5千/月02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

l 为患者提供首剂观察的流程引导服务,帮助患者获取首剂观察的相关资料,引导患者完成全部流程;l 为患者提供提醒服务,提醒患者按时到指定地点进行首剂观察;l 确保按照诺华要求,支持填写包括患者知情同意书在内项目文件(详见附件A-1),并按照诺华要求完成原始文件存档的工作;l 按要求记录患者是否完成完整的首剂观察以及提醒复诊的时间(详见附件A-2);l 记录患者入组信息;l 提供患者随访提醒服务,在首剂观察后的***,三,六,九,十二个月时,电话提醒患者进行复诊,并做完整记录;l 提供患教支持服务,完成患教视频播放及患教手册发放的任务等;l 专员在上岗前必须完成诺华要求的包括AE在内相应项目培训内容,确保充分识别AE及时上报。并在项目期间完成不定期的考试的考核,以确保完全了解项目执行的内容。

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医务科长长春肿瘤医院有限公司长春-高新技术产业开发区6-8千/月01-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准;2、相关医疗政策的收集整理;3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作;4、协助参与培训及质控。任职资格:1、大专及以上学历,临床医学及相关专业;2、3年以上管理经验,有医院筹备工作经验者优先;3、具备较强的管理、组织、协调能力;

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诊疗医药代表吉林省中科健康产业有限公司长春-宽城区6-8千/月01-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

通过自有渠道,对公司肠道水疗机、益生菌进行推广及销售。有意者详谈 80876269

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健康评估师吉林省怡悦健康管理中心长春0.5-1万/月01-01

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

      (1)采集和管理个人或群体的健康信息;(2)评估个人或群体的健康和疾病危险性;(3)进行个人或群体的健康咨询与指导;(4)制定个人或群体的健康促进计划;(5)对个人或群体进行健康维护;(6)对个人或群体进行健康教育和推广;(7)进行健康管理技术的研究与开发;(8)进行健康管理技术应用的成效评估。

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牙科医生(长春,全国各地)青岛优仕企业咨询管理有限公司长春5-7万/月02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司利用资本市场的优势,运用独特商业模式和合伙人模式,配合信息化的管理工具,规范化的财务流程,打造国内口腔行业千店万人合伙人计划的上市平台,彰显口腔医生的个人价值和社会地位,让医者回归尊荣。 公司立足深圳,面向全国,目前已经在东北三省、两山(山东、山西)、两湖(湖北、湖南)、两河(河北、河南)、云贵川三省、福建、安徽、浙江、江西、广东、海南、新疆等省自治区以及北京、上海、天津、重庆直辖市成立了23家省级子公司,在全国范围内开展口腔行业并购。 未来二至四年,将用资本的力量整合1000家门店,10000名合伙人,并最终完成上市计划,成为国内口腔行业领导者和最受尊敬的口腔连锁品牌。因业务扩张,长期招聘各类口腔技术人才及口腔医院管理人才。1、种植医生:2、正畸医生:3、修复医生:4、全科医生:5、咨询师:6、口腔医院技术院长:7、口腔门诊护士长:8、口腔门诊运营经理:9、口腔连锁机构各类管理人员 公司将根据应聘人员的职称、经验,提供具有市场竞争力的薪酬及发展空间,将根据应聘人员的期望工作地匹配全国各地的分公司机构。

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